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"삼성전자존경하는인물" 검색결과 301-320 / 453건

  • 성공기업과 실패기업 조사하기
    은 회사, 존경받는 회사, 초일류 기업, 세계적 일류기업 등의 단어들을 떠올리곤 한다. 반면에 실패기업이라 할 때는 약한 회사, 부도가 난 회사 등의 단어를 떠올리곤 한다.한국기업 ... 로 455-12(칠괴동 150-3)핵심 인물 이유일 (대표이사 사장)제품 자동차, 자동차부품, 차륜,정비제조/ 도소매자본금 604,023,100천원 (2008.12)매출액 2,495 ... .사업의 내용1)산업의 특성자동차산업은 철강, 기계, 전자, 전기, 플라스틱, 유리, 고무, 섬유 등 거의 모든 소재분야 산업과 연관이 있는 종합기계 산업으로서 기술개발의 파급효과
    리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.04.08 | 수정일 2014.07.23
  • 리더십
    , 플랜트, 해운 등 중후장대 지향의 현대왕국을, 반면에 작은 일에도 완벽을 추구해야 큰 경영자가 될 수 있다고 믿은 이병철은 모바일, 반도체, 전자 등 경박 단소 지향의 삼성제국 ... 과 제 명자신이?우수한?리더라고?생각하는?인물?2명을?고른?후?리더라고?생각하는?근거,?즉?행동?양식을?분석합니다.?그리고?지금까지의?학습한?내용을?바탕으로?사례?분석?대상?리더 ... 의?리더십?특성과?유형을?정의하고?설명하시오.Ⅰ. 서론우리나라에서 우수한 리더라고 생각되는 사람은 현대회장인 정주영과 삼성회장인 이병철을 꼽을 수 있다. 두 사람은 한기업의 창시자
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.04.26
  • 당신은 전략가입니까 독후감 할인자료
    이 바로 삼성이다. 삼성은 국내는 물론 해외에서도 인정받는 부정할 수 없는 최고의 기업이다. 전자, 금융, 중공업 등의 다양한 사업 분야에 진출해서 성공을 거둔 삼성이지만 자동차 ... 다. 아무리 경영자에게 많은 자본과 축적된 노하우가 있다고 할 지라도 이미 형성된 경제적 요인이 있다면 그것을 완전히 통제하기가 어렵다고 생각한다. 저자는 업계에서 크게 성공하고 존경받 ... 한 것일지도 모르겠다는 생각이 들었다. 저자는 그런 인정을 한 대표적인 업계 인물로 제너럴일렉트릭(GE)의 최연소 최고 경영자 잭 웰치를 소개하고 있다. 잭 웰치는 무너져가는 GE
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 (10%↓) 900원 | 등록일 2013.03.28
  • 삼성 SDI 해외진출 사례 분석 - 재무분석, 마케팅 4p stp swot분석 경영전략 분석
    그룹 창업주)시장 정보한국: 006400 (1979.2.27 상장)본사경기도 수원시 영통구 원천천길 277 (신동 575)핵심 인물최치훈산업 분야전기·전자 장비 및 기기모기업삼성그룹 ... , VISION, MISSION - 기업문화, 철학, 수상현황, 핵심가치 - CI, BI, SLOGAN, 사회공헌활동ABOUT SAMSUNG SDI창립1970년 1월 20일창립자이병철(삼성 ... 해외진출 (중국) 성공요인 분석 마케팅전략 현지화경영 전략 서비스혁신 등1. ABOUT SAMSUNG SDI - 기업개요, HISTORY, VISION, MISSION - 기업
    리포트 | 52페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.08.21
  • LIG손해보험 FC 합격자 자기소개서
    당시 경험들은 저에게 인생을 살아가는 지혜와 스스로 해결할 줄 아는 자립심을 주었는데 여행의 경험이 저의 인생의 최고의 성과라고 생각합니다.존경하는 인물과 그 이유삼성전자의 황창규 ... LIG손해보험 FC 합격자 자기소개서목차성장과정 및 성격, 장단점을 서술 하시오.본인이 살면서 이룬 성과존경하는 인물과 그 이유본인이 희망부분에서 성과를 낼 수 있는 이유를 설명 ... 박사를 존경합니다. 황창규 박사는 단지 영업인으로써 황무지인 반도체분야에서 영업을 위해서 반도체 전공책 한 권을 통째로 외울 정도의 열정은 발휘하여 삼성반도체를 세계 제1
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.07.12
  • 삼성전자(경영관리) 자소서
    삼성전자 / DMC / 1지망 경영지원(일반) / 2지망 영업마케팅 / 3지망 영업마케팅존경인물 : 박지성 / 자신의 분야에서 최고가 되기 위해 묵묵히 노력하는 도전정신을 본받 ... 했습니다. 그 결심은 지금까지 변하지 않았습니다. 그렇기에 삼성전자의 관리 부문 경쟁력 향상을 위해 제 인생을 바치며 일할 각오가 되어 있습니다.
    자기소개서 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.06.14
  • 현대 정주영회장의 리더십
    , 조선 산업은 모두 故정주연 혼자의 힘으로 시작한 것이라 해도 과언이 아닐 정도로 나라의 경제에 지대한 공헌을 한 인물이기도 하다. 직원들과의 화합을 강조하고, 가족 같은 분위기 ... 를 연중복 투자를 없애기 위한 업종 간 대규모빅딜이 단행되었다. 이 시기에 故정주영은 부실인 기아자동차를 인수해 조기 정상화시켰고, LG반도체를 합병해 현대전자를 반도체 생산 세계 1 ... 에게는 “하나님이 보시기에 합당한 지도자가 되자.”라는 비전이 있었다. 현대그룹만큼 거대한 성장을 이룩한 삼성의 비전은 “인류사회에 공헌하는 세계 초일류 기업의 실현” 이
    리포트 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2013.06.10 | 수정일 2016.11.11
  • [우수평가자료]넷 브레이킹 독후감, 저자가 말하는 핵심내용분석과 느낀 점을 중심으로.
    에디슨, 철강왕 카네기와 록펠러 등의 역사적 인물과 최지성 삼성전자 대표 등《Net Breaking》에 소개된 인물뿐만 아니라 머릿속에 떠오르는 위인들 그리고 존경 받는 실존 인물 ... 성으로 수용할 것인가, 아니면 피동적으로 끌려갈 것이냐다.애플의 CEO 스티브 잡스는 아이팟, 아이폰을 앞세워 노키아, 삼성전자 등이 구축해놓은 하드웨어 일색의 네트워크를 간단히 부숴 ... 등 넷브레이커의 면모를 가진 인물들을 예로 들며, 삶의 주인공이자 새로운 미래의 주역이 되는 넷브레이커가 되는 방법을 알려준다.본문은 먼저, 세상이 어디로 흘러가는지, 미래
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.03.05
  • 삼성전자 그룹 - 이건희회장(경영전략) / 성공요인 분석
    SAMSUNG 성공전략삼성그룹 (三星- , Samsung Group)은 이병철이 창립하여 삼성전자, 삼성생명 등 여러 회사들이 계열되어 있는 대한민국의 대표 재벌이다. 1938년 ... 사람은 일본 전자업계의 인물인 마쓰우라 히데오라는 고문이었다. 그가 일본인 고문 영입에 나선 건 기술 흡수의 가장 빠른 길은 인재 확보라고 생각했기 때문이다. 삼성은 당시 그 ... Workplace) 운동을 1998년 삼성전자 반도체총괄부문이 처음 도입한 뒤로 2003년부터 계열사별로 GWP를 도입하고 있다. 삼성화재, 삼성SDI, 삼성에버랜드, 삼성물산, 제일
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.04.18
  • 이제껏 배운 심리학 이론과 관련된 최근의 사례(뉴스기사)를 찾아, 그 심리학적 이론으로 사례를 설명하시오
    이 모델로 삼거나 존경하던 인물, 또는 사회적으로 영향력 있는 유명인이 자살할 경우, 그 사람과 자신을 동일시해서 자살을 시도하는 현상을 일컫는다. 1974년 미국의 사회학자 ... 는 부설가가 되겠다는 꿈을 가지고 있었는데 최근에는 영국으로 축구 유학을 가려면 영어를 열심히 공부해야 한다고 말해 전자수첩을 사 주기도 했다”며 “아이의 죽음이 도저히 이해가 안 ... .22.부산일보).사례2. 정다빈 자살.탤런트 정다빈이 10일 오전 서울 강남구 삼성동 모 빌라 이모씨의 집에서 수 건으로 목을 매 숨진 채로 발견돼 충격을 주고 있다.현재 현장
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2014.04.23
  • 리더십 이론
    - 월마트 3위- 델 4위- 마이크로소프트 5위- 도요타자동차 국내기업-삼성전자 39위성공적인 기업의 조건①핵심역량확보 ②고객만족 ③기업정신함양 ④유연하고 수평적인 조직구조 ⑤인간중시 ... 면 무엇인가를 해주는 것 – 투자한 시간과 노력의 보상 신뢰와 존경을 받도록 하는 것 – 인격적 신뢰와 존경2. 성공적인 기업 -초일류기업12기 A반 4조 염종열초일류기업이란?모든 분야 ... 인적자원관리 ④유연한 조직 ⑤인간존중경영과 기업윤리 ⑥정보•통신기술의 지원 등포춘지의'세계에서 가장 존경받는 기업' 순위선정 기준 8가지△경영의질 △제품•서비스품질 △혁신성 △장기
    리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.09.24
  • 레포트_4건
    에 터뜨려야 한다.사례-하우젠 드럼세탁기2002년 8월 최초로 시장에 선보인 삼성전자의 백색 가전 통합브랜드인 ‘하우젠’은 2년간 준비해 온 프리미엄급 백색가전 제품군으로 기존의 세탁기 ... Report과목명 :리더십학번(Bedu-ID) :이름 :주제 : 내가 가장 존경하는 리더를 국내와 국외에서 한명씩 들고 그들의 특징을 비교하시오.1. 스티브 잡스 와 안철수1 ... '로 선정됐다. 하지만 그는 완벽한 위인이나 성인과는 거리가 먼 인물이었다. 개인적으로 뜯어보면 결점투성이 인간이도, 잡스는 인생의 결점이 많은 한인간도 큰 꿈과 용기를 갖고 나아갈
    리포트 | 8페이지 | 4,300원 | 등록일 2011.12.19
  • 삼성전자 영업/마케팅 자소서 참고자료
    야구 / 강속구박찬호어떠한 좌절에도 굴하지 않고 성공을 일구어 내는 믿음직한 인물이기에 존경자기소개[ 변화를 즐기는 도전적 인재 ]초등학교 2번, 중학교 1번, 고등학교 1번 총 ... 하고 있는 씨앗이고, 삼성전자는 저라는 씨앗을 튼튼한 나무로 자라게 도와줄 최고로 기름진 땅이라고 생각합니다. 그 땅이 요구하는 변화를 선도하며 상생을 추구하며 바른 길을 따라 최고
    자기소개서 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.04.04
  • 하이얼의_부진과_향후_방향모색
    50000여명의 직원 보유. 아시아의 가장 존경받는 기업으로 선정 (Business Week, 2007.7.13) 2007년 세계 500대 기업에서 83위 (삼성전자28위, 세계 ... 법 China Discount, OEM니치시장 공략, 05년 5월 하이얼코리아 설립Haier 회사 개요 / 국내 진출 현황국내 실적 현황2008년 삼성전자 매출 규모 12.62조 ... 개소 2007년 대우전자서비스와 제휴 후 서울 8개 전국 40여 개의 서비스 센터 보유 (삼성, LG의 경우 200여개) 서비스센터의 확장과 직영에 의한 서비스센터 설립 필요 서비스
    리포트 | 25페이지 | 4,000원 | 등록일 2009.12.18
  • 연구총서8 멘토링 생산성(Productivity) 157p
    아들이 지혜롭고 현명한 왕자가 되도록 교육을 부탁했던 인물)에서 유래된 것으로 지혜와 신뢰, 존경으로 한 사람의 인생을 이끌어주는 지도자라는 의미를 갖는다.GE의 멘토링 제도 ... 을 . 당시지도 선배라는 의미로 '멘토'라는 말이 삼성 내에서는 범용적으로 사용되고 있었고, 인간관계에 초점을 맞춘 국외의 멘토의 의미보다는, 기술적 역량의 향상이 주된 목적인 ... 가 원만하고 타의 모범이 되는 자)을 만족하는 대상을 통보하면 인사부서에서 검토 후 멘토 멘제를 매칭했는데, 이때 검토 기준은 신입사원과의 업무 연관성, 근속, 인물평, 학연 및 지연
    리포트 | 142페이지 | 15,000원 | 등록일 2013.03.27
  • 관광기업 성공사례
    의 축으로 삼아 획기적인경영혁신 추진- 삼성그룹을 세계 일류 기업으로 도약시킨 인물- `아내와 자식만 빼고 모두 바꾸자`며 신 경영을 주장☞현황구분주요내역디지털미디어총괄디지털TV ... DSRM, SRAM, Flash Memory, LCD Driver IC 등 반도체 제품 사업정보통신총괄휴대폰 사업LCD총괄노트북 PC, LCD모니터, LCD TV기술총괄삼성전자의 연구 ... 개발부문을 선도하는 조직☞성공요인SEIL의 성공 요인으로는 우선 대규모 광고나 선전 활동에 의한 브랜드 인지도 확산 전략을 꼽을 수 있다. 삼성전자는 1995년의 생산개시 이전 약
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.04.14
  • [자기소개서모음25종]기업별,직종별모음자기소개서모음 25종최신자소서 자기소개서,자기소개서모음25종자기소개서 자소서예문,자기소개서모음25종자기소개서 자소서샘플,자기소개서모음25종자기소개서 자소서견본
    한국알박하이닉스두산전자BG동부한농한국도로공사LG그룹아모레퍼시픽삼성그룹SK증권하이닉스반도체(2)삼성반도체웅진그룹SK네트웍스현대그린파워삼성그룹네오컨설팅컨설턴트 회사 합격 자기소개서 ... 존경인물:문훈(건축가)존경이유:발상이 독특하고, 자신만의 강한신념이 돋보이는 작품세계를 가지고 있다.자기소개(400자):그래픽디자이너인 어머니와 건축가인 아버지 사이에서, 예술 ... 기업별 , 직종별합격 자기소개서목차네오컨설팅 합격 자기소개서아웃캠퍼스 합격 자기소개서SK텔레콤LG디스플레이두산인프라삼성에버랜드삼성엔지니어링하이닉스반도체(1)STX엔진ABB코리아
    자기소개서 | 106페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.02.29
  • 글로벌 리더십
    5위- 도요타자동차국내기업-삼성전자 39위,아시아기업-소니 15위, 혼다19위, 싱가포르 항공28위,IBM 9위인텔12위, 노키아26위, 시스코27위, 캐논30위5) 성공적인 기업 ... REPORT* 목차 *1.글로벌 리더십 개발 (김성수 저서) - 제 1,2강 Summury [김정현]2.성공적인 기업-초일류 기업 [염종열]3.인물의 리더십-UN 반기문 사무총장 ... 과 인간의 관계에서 발생합니다. 사람들과 잘어울린다하여 자동적으로 리더가 되는 것은 아닙니다. 리더가 된다는 것은 능력과 존경, 신념, 박력등과 같은 노력과 훈련을 필요로 합니다
    리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.09.24
  • 스물일곱 이건희처럼 - 변화하는 공부의 패러다임
    스물일곱 이건희처럼 - 변화하는 공부의 패러다임스물일곱 이건희처럼을 읽고난 느낌과 감상을 정리해 보았다. 삼성전자의 전 회장이었던 이건희? 이 이름을 듣고나서 어떤 느낌이 드 ... 내 프로그램 가운데 대표적인 것으로 삼성 MBA제도, 삼성 전자공과대학, SLP등이 있다. 모두 전문적인 업무와 경영자로서의 소양을 키우기 위한 교육이다. 해외지역전문가제도는 일종 ... 했다. 이건희 회장은 삼성의 순혈주의를 깨고 외부 인재를 적극적으로 스카우트했다. 현재 삼성의 주요 인재 가운데 30퍼센트 이상이 외부에서 영입된 인물들로 채워지고 있다.다소 중구난방
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.05.28
  • 협상론 - 칼아이칸의 M&A 협상사례 / 두산중공업의 노사갈등 협상사례
    삼성조차도 시가총액에 비해 그 브랜드 가치는 평가 절하 되고 있다.'브랜드 파이낸스' 조사에서 세계 최고 브랜드 기업은 구글(가치 443억달러)이었다. 삼성전자는 18위(215억 ... 달러). 매출은 삼성전자가 구글보다 4배가량 많아도 브랜드 가치는 구글의 절반 수준이었다.이번 조사 결과는 그나마 한국 기업에 호의적이었다. 지난달 영국 파이낸셜타임스(FT)와 컨 ... 이 주관한 '2008년 한국에서 가장 존경받는 기업'에 선정되는 등의 좋은 결과를 나타내고 있다.2) 두산 중공업 노동조합은?두산 중공업 노동조합은 전국 금속 노동자합의 두산 중공업
    리포트 | 30페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.03.02
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2025년 07월 04일 금요일
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