• AI글쓰기 2.1 업데이트
  • 통합검색(540)
  • 자기소개서(460)
  • 리포트(65)
  • 시험자료(6)
  • 이력서(4)
  • 방송통신대(3)
  • 논문(1)
  • 노하우(1)

바로가기

자기소개서 부문 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"사람인hr자소서" 검색결과 301-320 / 540건

  • 한국산업인력공단 자소서
    한국산업인력공단자소서2018년한국산업인력공단자기소개서?한국보건사회연구원 청년인턴 자소서자기소개서 한국보건사회연구원 행정인턴 지원동기 입사후포부 샘플입니다.?한국보건사회연구원 인턴 ... 의 생각을 잘 정리했습니다.?인터넷에서 쉽게 찾을 수 있는 한국산업인력공단 자소서 자기소개서 자료가 아닙니다.?한국산업인력공단 청년인턴 지원시 참고자료로 사용하시면 좋은 성과 있을 것 ... 직에서 필요한 전문 능력과 자질을 자기소개서에서 잘 보여주고 있습니다.?인터넷에서 쉽게 찾을 수 있는 한국보건사회연구원 청년인턴 자기소개서 자료가 아닙니다.?한국보건사회연구원 청년
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.02.26
  • 농심 인적자원관리(HRM)보고서 PPT입니다..
    이 중요+ 인성 기업에 가장 적합한 인재를 선 발을 위해 자소서를 중요시 여김 자기소개서 자격증 , 어학성적 출신학교 학점이론적 차이점 및 특이점 보수적 기업 문화 . 평균 근속 연수 ... 다 . 농판단하기 어려움 . 제언점 : 자기 소개서를 보완할 다른 평가 요소 개발 자기 소개서 평가 가중치의 하향 면접관 훈련 강화 – 취업사이트 합격 자소서 리스트 보유 등 .문제점 ... 할 것인가 ? 농심 광고를 보았는가 ? 그 광고에 대해 어떻게 생각하는가 ? 경영진면접이론적 차이점 및 특이점 21c 급변하는 경쟁 사회는 인재도 자원이라는 표어 아래 HR
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 46페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.11.26
  • 인적 자원 관리 케이스 스터디,CGV,CGV 회사소개,CGV 기업분석,CGV마케팅사례,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p
    Go The Movie’라는 경영철학으로 사람들에게 영화에 대한 새로운 시각을 제안하기 시작하며 시장점유율을 높이기 시작했다.그 이후 ‘The First Class Cinema ... 와 본사란 선발절차에 있어서 일정한 단계를 설정하고 각 단계에서 요구하는 최소한의 선발기준을 통과한 사람에 대해서만 다음 단계의 선발절차로 넘기는 방식을 말한다.복수장애물 선발방법 ... )의 성격-직무 적합성 이론(personality-job fit theory)가 있다.3단계 서류전형서류전형에서는 지원자의 인적사항과 자기소개서를 평가하는 단계로서,CGV는 자기소개서
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.07.24
  • 아주대학교병원 면접질문 합격답변(아주대병원 면접후기/실무진면접 간호사면접 1분 스피치·면접자기소개서)
    합니다.○아주대학교병원 면접후기아주대병원 자소서는 항목은 다른 병원들과 크게 다르지 않습니다. 성장과정, 지원동기, 희망업무 및 포부, 본인의 장단점, 기타 특기사항입니다. 자기소개서 ... 으로 진행됩니다. 면좁전형순서 및 방법은 해마다 차이가 있지만 간호사 1분자기소개(간호사1분스피치)는 매해 공통사항이므로 자기소개서와 함께 잘 준비할 필요가 있습니다.수원 아주대 ... 대병원은 다른 병원에 비해 최종면접 경쟁률이 높으므로 마지막까지 긴장을 늦출 수 없습니다.아주대병원 채용 전형은 1차 자기소개서-2차 실무진면접-3차 인성검사-4차 경영진 면접 순
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.09.19
  • 마사회 합격 자기소개서
    업무를 하고 싶다는 생각이 커졌고, 한국마사회 경영지원분야에 지원하게 되었습니다.[HR업무에의 강점]저는 스스로 참모형 인재라고 생각합니다. 평소 사람들의 장점을 파악해 가지고 있 ... [마사회 합격 자기소개서]* 해당 직무를 지원한 이유와 지원직무를 잘 수행하기 위해 역량을 개발해온 과정을 구체적으로 기술하여 주십시오.[지원동기 : 전경련에서의 근무경험 ... 적으로 기술하여 주십시오.[타협과 소통을 통해 더 나은 결과를 도출할 수 있다]경영학과의 특성상 팀 프로젝트가 많은데 이를 하다보면 사람들마다 생각과 추구하는 방향이 다릅니다. 이 때
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.08.04
  • 취업경쟁에서 어떻게 대응할 것인가(서울과기대)
    성과 위험성을 생각해 볼 필요성을 느끼게 해준다.취업준비생이라면 누구나 대기업으로의 취업을 꿈꾼다. 하지만 맹목적인 자기소개서와 높은 스펙이 과연 성공적인 취업의 열쇠를 거머쥘 수 ... 던 인턴십발 방식이 도입되고 있으며, 그 중심에는 ‘역량’ 이 기준이 되었다. 그러므로 취업준비생 입상에서는 자기소개서의 문구 하나하나를 의식하거나 화려한 언변으로 언변에서 좋은 인상 ... 보다 직무와 조직에 대한 연구와 실제적이고 구체적인 준비 과정을 통해 선발자에게 납득이 가능한 경험을 자기소개서나 면접에서 나만의 것으로 표현해 낼 줄 알아야 무한 경쟁인 취업시장
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 5,500원 | 등록일 2014.08.14
  • 크라운제과 영업 합격자소서
    크라운제과 영업 합격자소서1. 성장과정 150자농부이신 부모님 밑에서 봄이면 동네사람들과 새벽부터 모내기를 하고, 가을이면 허리춤에 비료포대를 차며 늦은 밤까지 고추를 따며 자랐 ... 를 했습니다. 매점에서 하루 300명 이상의 고객들을 친절히 응대하였고 그 결과 우수 스태프로 선정되었습니다.2. 사람HR에서 5개월 인턴을 했습니다. 1,000대 기업 인사담당자 ... 코치를 하며 다른 사람의 입장과 의견에 더욱 귀 기울입니다.3. 생활신조: ‘하면 된다’ 입니다. 어떤 일이든 될 때까지 노력하는 것이 중요하다고 생각합니다.3. 학교생활 / 사회
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.08.08
  • 서울성모병원 2020최종 합격자 팁입니다. 약물계산, 면접 질문 내용 등 적어놓았습니다.
    정보는 자기소개서 작성 시 또는 면접 준비 시 유용하게 사용될 수 있습니다.병원장인사말변함없는 생명존중의 정신을 바탕으로환우 중심의 빠른 진료와 세계 일류 수준의 의료서비스 ... 이며세계 수준의 의료진과 최첨단 의료장비를 갖춘 가톨릭중앙의료원의 대표병원입니다.가톨릭교회의 대표병원으로서 ‘치유자이신 예수 그리스도를 우리 안에 체현하여 질병으로 고통 받는 사람 ... 해야 하는가? (환자 몸무게 50kg)13. primacor(10mg/50ml)가 7cc/hr로 syringe pump로 환자에게 주입 중일 때 몇 mcg/kg/min으로 주입해야 하
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.12.04
  • 순천향대학교 부천병원 합격자소서, 면접 기출(2019 신규간호사)
    습니의 소유자로, 평소 과제를 수행할 때 심혈을 기울여 대체적으로 우수한 결과물과 평가를 이끌어 냈습니다. 대부분의 자기소개서에서 본인을 어필하는 키워드로 성실함이 많이 언급 ... 순천향대학교 부천병원 2019년도 신규간호사합격 자소서+필기+1차+2차 면접 후기 및 기출(2020년도 대비)1.자기주도(Self-authority)(본인의 속한 조직에서 새로운 ... 것을 도입하여 변화를 일으킨 사례를 기재하여 주시기 바랍니다.)대학교 2학년 2학기 부과대표로서 나이팅게일 선서식을 준비하며 그 과정에 있어 비효율적이라고 느낀 점이 있
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2019.07.25 | 수정일 2023.03.16
  • 자기소개서(lg디스플레이)
    LG디스플레이합격 자소서자기소개서는 자신을 다른 사람에게 알리는 글이다. 자기소개서를 작성하는 목적은 짧은 시간 동안 타인에게 자신의 성격이나 특징, 학력 및 경력사항 등을 소개 ... 하기 위함이며, 일반적으로 입학이나 취업 시에 작성하는 경우가 많다.특히 최근에는 자기소개서로 취업 지원자의 역량을 평가하는 기준이 되므로 자신의 장점이 잘 드러날 수 있도록 작성 ... 이 높아지고 있다.자기소개서를 잘 작성하기 위해서 명심해야 할 것은 '무엇을 했느냐?'가 아니라 '어떻게 했느냐?' 즉, What이 아니라 How에 맞추어 자신을 소개해야 한다는 것
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.08.15
  • 대기업 인사총무팀 자기소개서 합격샘플 + 이력서양식 (HR인사관리직 사무직 총무팀 자소서예시/인사총무팀 지원동기 포부)
    HR 인사관리직 자기소개서 합격샘플 문서서식포탈비즈폼 [ 인사관리직 자기소개서 우수샘플 ] 1. 성장과정 및 학교생활 2. 성격의 장단점 3. 지원동기 및 입사 후 포부 [ 한글 ... 이력서양식/자기소개서양식 ] [ 인사관리직 자기소개서 우수샘플 ] 1. 성장과정 및 학교생활 어린 시절부터 믿음과 정직함의 가치를 가장 중요하게 교육받았습니다. 집의 벽시계 ... 하면서, 제가 직장 내에서 잘할 수 있는 일은 사람과의 소통을 통해 기업문화와 인재개발에 긍정적인 영향력을 행사하는 것이라는 것을 깨달았습니다. 다른사람의 심리를 재빨리 파악하고, 상황
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.03.26 | 수정일 2022.04.20
  • 타겟조직 입사전략
    파일 3 장이내 분량의 자기소개서를 첨부해야한다 . 나이키코리아 연봉의 경우 동종업계 중에서도 최고수준을 달리는 것으로 조사 되고있으며 , 개인의 역량에 따라 얼마든지 보다 높 ... _Read/C/nikestores?Oem_Code=C1 사람인 : www.saramin.co.kr 나이키 채용준비 사이트 이커리어 : www.ecareer.co.kr감사합니다{nameOfApplication=Show} ... /2016나이키 소개 연혁 나이키코리아 연혁 나이키 최근이슈 나이키코리아 채용정보 나만의 입사전략 나이키 관련 취업사이트 목차나이키 연혁 창립 나이키는 2 명의 공동 창립자인 오레곤
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.07.07 | 수정일 2018.11.06
  • 21년도 경북대병원 간호사 채용 총정리(필기시험,면접준비,질문등)
    에 이 자료만 사시더라도 면접복장이나 인성문제는 해결되리라 생각합니다.차례1.자소서 쓰기2.스펙3.필기시험4.면접1. 자소서 쓰기자소서는 요약글 한줄과 나머지 3-4줄이 좋다글자 수 ... 을 서두에 올립니다. 지금 제가 이 글을 쓰는 것 처럼요. 그래야 면접관분들이 제 자소서를 빨리 파악하시게 되고 그만큼 저의 장점을 빠르게 어필할 수 있는 겁니다. 저 또한 자소서 ... 점수는 800대 후반이었지만 다른 합격자들을 봤을 때 800대로 제출하신다면 다른 사람들과는 좀더 유리한 입장이라고 생각됩니다. 하지만 그렇다고 해서 토익이 없다고 합격하지 않
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 6페이지 | 15,000원 | 등록일 2020.05.02
  • 삼성서울병원 면접
    다면?? 자기소개서에 쓴 것 말고 최근 1년동안 다른 사람과 협력하여 이루어낸 것? 살면서 가장 힘들었던 경험은 무엇인가?? 그 경험을 어떻게 극복했나? 최근 사소하게, 대가 없이 남 ... 다며 통증을 호소했다. 대상자의 V/S은 BP 140/90, HR 80 RR 20 BT 36.7이다.- 대상자의 문제는 무엇이고 해줄 수 있는 중재는?: 급성 통증을 문제로 잡 ... 는 아산옵니다)* 제 옆사람은 쇼크 관련된 CASE였습니다.2) 인성 질문- (다른 면접자에게) 최근 2, 3년 동안 곤란했던 상황 있었는가?- (다른 면접자에게) 친구들 사이에서 별명
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.07.05
  • 이수시스템 자기소개서
    자기소개서-이수시스템 합격 자기소개서-1. 강점(1500자)신입사원으로서 본인의 차별화된 강점은 무엇입니까? 그리고 그 강점이 잘 드러난 과거경험을 구체적으로 이야기해 주십시오2 ... 는가를 배울수 있습니다.여러 분야의 사람들이 함께모여 수행해나가는 프로젝트에서 이러한 도전과 커뮤케이션은 성공적인 업무에 기여할 수 있다고 생각합니다.셋째는 다양한 사회 경험입니다 ... -Business의 시대를 맞이하고 있고, 이에 따라 기업들은 디지털 경영이라는 새로운 경영환경 속에서 경쟁우위를 확보하기 위해 노력하고 있습니다. 이중에서 e-HR은 정보기술을 이용
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.08.28
  • 대구텍 자기소개서(영작 포함)
    자기 소개서성장 과정 * [ 1000 자 이내] 글자수 966 자[홍보경험-기타 치는 커플 영상]통기타 동아리에서 활동하며 새로운 동아리 홍보방법을 사용하여 성과를 낸 경험이 있 ... 참신한 홍보방안이 필요하다고 생각했습니다.저는 팀원들에게 ''음악''이라는 특징을 살려 사람들의 기억에 남을 수 있는 동영상 제작을 해보자고 제안했습니다. 눈으로만 보는 홍보지 ... 한 사람이 되자''라는 생활신조와 이어지기도 합니다.제조업체에서 일하며 위와 관련된 경험을 했습니다. 공장 자동화로 협력업체에 새로운 납품용기로 적용을 안내하기 위한 회의자료를 준비
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.04
  • 기업 은행 분석
    . 인재상1) Great People : 시장경쟁력을 갖추고, 고객을 감동시키며, 성과를 창출하는 인재세계인, 창조인, 책임인, 도전인, 전문인2) HR비젼 : “인재를 중시 ... 기업은행1.기업 비전 및 전략“금융의 새로운 미래 IBK”고객의 행복-고객만족을 넘어, 새로운 금융경험-제공으로 재무적인 이익과 더불어-고객의 행복을 창출따뜻한 금융-중소기업 ... 최대 일간지) MOU체결-6. JP모건 업무협약체결식 (IP, 문화콘텐츠 금융연수관련)-5. 중국현지법인 쑤저우 우장지행 개점-5. 2013 중소기업인대회 대통령표창 기관상(지원
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.06.12
  • 대기업 인사팀/HRD/HRM 자기소개서 합격샘플 + 이력서양식 (인사관리직/인사교육직 취업 자소서/인사총무팀 지원동기 자기소개서 잘쓴예시)
    대기업 인사팀/HR 자기소개서 합격샘플 [ 대기업 인사팀/HRD 자기소개서 합격샘플 ] 1. 지원동기 및 입사 후 포부 2. 성장과정 및 학교생활 3. 성격의 장단점 [ 한글 ... 이력서양식/자기소개서양식 ] [ 대기업 인사팀 자기소개서 합격샘플 ] 1. 지원동기 및 입사 후 포부 최상의 매출과 성장을 이루어내는 기업의 저력은 인사 제도와 양질의 교육이 ... 을 행동으로 하는 것을, 대인관계에도 투영시키려 노력 중이고 여러 아르바이트와 동아리활동을 통해 점차 고쳐나가고 있습니다. [ 한글 이력서양식/자기소개서양식 ] 이 력 서 성 명
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.07.02 | 수정일 2020.01.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    [울산대학교병원 2017~2019년도 면접기출문제]
    고싶은가- 태움 개선- 자소서 관련 질문- 성격 단점- 원티드 직무배치 아니면 ?- 타지사람 지원동기- 지금까지 살면서 실패한 경험 및 그걸 통해 깨달은 점- 마지막 할말- 소방공무 ... 을 못한다. 어떻게 할거냐?- 실습하면서 힘든 점- 환자와 의사소통은 어려움 없었나- 실습하면서 느낀 2차와 3차병원의 차이- 팀에서 맡은 업무를 못 하거나 안 하는 사람이 있 ... 카드는 무엇인가?2018년[울산대학교 병원 1차 실무진 면접]▶ - 5R▶ - 24hr urine collect▶ 관장의 종류▶ 류마티스 관절염과 골관절염 차이 및 중재▶ 갑상전 전
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 6페이지 | 7,000원 | 등록일 2019.08.02 | 수정일 2020.07.05
  • 아모레퍼시픽 모집과 선발
    , 성장한다. 이런 마인드를 가진 인재는 나와 다름을 존중하고 신뢰하는 친밀의 자세로, 타인의 의견을 경청하며, 협업을 통해 시너지를 창출할 수 있는 사람이어야 한다. 이것이 바로 ... 다.(선발절차1)Global Recruiting절차서류전형전문성 면접최종면접평가항목학력 사항(학점, 전공 등)어학 능력자기 소개서 등기본 실무 수행 능력조직 적응 능력자기 소개서 등(필요 ... . 인재상․선발전략Ⅴ. 출처Ⅰ. 요약 (아모레퍼시픽에 따옴표 없애도 되겠어요 )오늘 날 사회인들은 내적으로는 일하고 싶은 기업의 최우선 조건으로 고용안정성, 연봉 등을 꼽으며, 이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.09.17
  • 전문가요청 배너
해캠 AI 챗봇과 대화하기
챗봇으로 간편하게 상담해보세요.
2025년 11월 28일 금요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
12:08 오후
문서 초안을 생성해주는 EasyAI
안녕하세요 해피캠퍼스의 20년의 운영 노하우를 이용하여 당신만의 초안을 만들어주는 EasyAI 입니다.
저는 아래와 같이 작업을 도와드립니다.
- 주제만 입력하면 AI가 방대한 정보를 재가공하여, 최적의 목차와 내용을 자동으로 만들어 드립니다.
- 장문의 콘텐츠를 쉽고 빠르게 작성해 드립니다.
- 스토어에서 무료 이용권를 계정별로 1회 발급 받을 수 있습니다. 지금 바로 체험해 보세요!
이런 주제들을 입력해 보세요.
- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감