"목표-경로이론"의 검색결과 입니다.

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간호리더십 유형 조현병 간호진단 손위생 지표관ㄹ 간호관리학실습 리더십 보고서 수간호사 리더십 편집조현병 아동 폐렴 케이스 경로목표이론

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"목표-경로이론" 검색결과 301-320 / 14,881건

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경영학원론 기말고사 정리

의 토론, 리뷰, 목표평가를 포함하는 목표설정 및 수행 시스템·기대이론 : 직원들이 특정작업에 투여하는 노력의 양은 그들이 기대하는 결과물에 따라 달라진다는 빅터 브룸의 이론 ... 조직 :-라인 종업원 : 조직의 목표를 달성하기 위한책임을 지닌 지휘 계통의 일부분이 되는 종업원-스태프 : 라인 종업원이 목표를 달성할 수 있도록 조언과 도움을 주는 업무 ... 시키기 위해 제품을 맞춤화하는 것*동기부여-내적보상 : 목표를 잘 수행하고 달성했을 때 느끼는 개인적 만족감-외적보상 : 업무를 잘한 데 대한 보상으로 타인이 주는 것. EX

시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.05

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[경북대 행정학부 전공] 정책학 강의 자료 정리본

(국회 의결 등)(2) 문서 표명(공문서 / 관보 등)3) 정책 제안(1) 정책 목표 성취 위한 구체적 수단을 정책결정 집단에게 추천(2) 정책 대안의 검토와 비교 -> 최선의 문제 ... 해결방안 모색4) 정책 수단(1) 공식화 과정을 거친 정책 목표를 성취시키기 위해 고안된 프로그램과 프로젝트(사업)(2) 대부분 복수 -> 우선순위 설정 중요5) 의사 결정(1 ... 적으로 형성된 각국의 제도에 주목- 제도가 인간 행위를 지속적으로 제약: 개인의 선호와 의사결정 = 제도의 산물- 제도적 규칙과 과정이 선호와 의사결정을 왜곡할 수 있다.: 경로의존성

시험자료 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.10

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간호관리학 리더십 에세이+특성이론+행동이론+상황이론+현대적이론 세분화 정리

했고, 관리격자 이론에서 목표 달성에 대한 관심은 상당히 낮고 구성원과의 대한 관심이 매우 높은 인간관계형 특성이 있었다. 상황이론에서 경로 - 목표 이론에서 지원적 행동을 하였다. 상황 ... ? 구조주도와 배려적 리더십? 관리격자 이론? 상황적합 이론? 경로-목표 이론? 상황적 리더십 이론? 변혁적 리더십? 셀프 리더십? 감성 리더십특성이론-리더들은 조직 내 일반구성원 ... 했다고 생각되고, 구조주도와 배려적 리더십에서 높은 구조주도, 높은 배려 유형이었고, 관리격자 이론에서 인간관계형 유형이었다고 생각되고, 상황이론에서 경로 ? 목표 이론에서 지원적 행동

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.23

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[성인간호학 casetudy] A+ 위암_문헌고찰, 간호진단 5개, 간호과정 3개 (급성통증, 영양불균형, 지식부족)

gastric cancer in fundus, neoplasm? 가족현황: 부인, 자녀-1남 1녀? 체중: 68.8 kg? 직업: 자영업(2) 입원과 관련된 정보? 입원경로 : 외래 ... 간호사례 보고서- 위암 -과목학년/반학번/이름제출일목 차I. 문헌고찰1. 정의2. 원인3. 증상4. 검사5. 치료6. 간호II. 대상자 사정1. 일반적 사정2. 간호력3. 신체 ... [Ⅰ. 문헌고찰]1. 정의- 위암: 원칙적으로 위에 생기는 모든 암을 일컫는 말이지만, 주로 위점막의 선세포(샘세포)에서 발생한 위선암(adenocarcinoma)을 말함.- 위선

리포트 | 22페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.27 | 수정일 2025.04.06

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간호관리학실습 조선대학교병원 61병동 수간호사 간호리더십 유형 분석 보고서

의 행동 유형기존의 행동 이론과 달리 경로-목표 이론은 리더의 행동 유형을 4가지, 즉 지시적 행동, 지원적 행동, 참여적 행동, 성취지향적 행동으로 구분하였다.- 지시적 행동 ... 적이성취를 향한 경로를 분명히 하고, 장애물을 제거해주고, 지원을 제공할 때 구성원의 동기를 유발하여 목표를 성취할 수 있다. 이는 동기부여 이론 중 하나인 기대 이론을 바탕으로 하 ... ,1형(과업형)과업형(authority-compliance management) 리더는 관리격자의 오른쪽 아래에 위치한 9,1형이다. 리더는 구성원에게 과업 완수와 목표 달성을 크

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.06

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A+, 간호관리학 다양한 리더십 이론의 비교, 분석 보고서

는다는 이론이다.3) 경로-목표이론노력에 대한 성과, 그에 따른 보상에 대한 기대감과 유인가의 관계로 리더십을 설명한 이론이다.- 지시적 리더십: 리더가 구성원의 활동을 통제 ... 의 비교, 분석 보고서목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 내용2. 특성이론2. 행동이론3. 상황이론4. 거래적 리더십5. 변혁적 리더십Ⅲ. 결론------------------------------ ... ----------------------Ⅰ.서론리더십이란 상담학 사전에 따르면 학자에 따라 ‘모든 사람들이 집단목표를 위하여 자발적으로 노력하도록 사람들에게 영향을 미치는 활동

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.26

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우리 팀의 박부장은 매우 지시적이고 과장인 나의 말을 잘 경청하지 않는 스타일이다. 팀을 운영하는 방식이 독선적이라

이 있는데 이는 리더가 보유하고 있는 권력 크기 및 유형, 권력이 행사되는 방법을 중심으로 리더십의 효과성을 설명한다. 세 번째로는 경로-목표이론인데 하우스가 연구한 리더십에 관한 ... 경로-목표이론으로 오하이오 연구 및 동기부여의 기대이론을 결합해 제시한 이론이다. 부하직원의 특성 및 업무환경 특성에 의해 조절된 네가지 리더의 행동이 부하직원 인지에 영향을 미치 ... 다. 다음의 방법 중 한 가지를 고르고 그 이유를 제시하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 피들러의 상황적합 이론2. 박부장의 리더십 스타일3. 해결책 - 'c. 하급자들과 함께

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.11

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콜센터 QA 관리사 필기 자격시험 요점정리 파트1 콜센터 운영관리

(Alderfer)의 ERG이론->상담원이 자신의 성장과 회사내에서 동료와의 관계에서 발생하는존재의 욕구를 단계적으로 충족해 나간다는 이론이다.5. 로크의 목표설정 이론->상담원 ... 개개인의 욕구만으로는 구성원들의 동기가 크게 일어나지 않고조직구성원의 행동은 가치와 목표에 의해 영향을 받는다는 이론이다.6. 포터와 라울러의 업적만족이론->동일한 임무라 하 ... 는 이직으로콜센터 회사와 개인간의 이해가 불일치하는 경우5. 동기부여 이론1. 프로사이(Prosci)의 문턱이론->콜센터를 대표하는 동기부여 이론으로 필수직무요인 및 기본만족요인이무시

시험자료 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.16

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A+ 간호관리학 po.7 간호 리더십 보고서 (리더십 개념, 리더십 이론의 유형, 간호리더십 특성, 간호리더십 개발, 리더십 발휘 사례, 리더십 역량 향상 방안 제안)

· 과업의 구조화 정도: 과업의 할당 및 평가방식이 구조화되어 있는 정도· 리더의 직위권한: 리더에게 부여된 공식적이고 합법적인 영향력의 정도2) 하우스의 경로-목표이론하우스는 목표 ... 하는 목표가 무엇인지를 알고 이를 성취할 수 있도록 안내하는 역할을 한다. 경로-목표 이론에서 리더의 핵심적인 역할은 부하의 동기를 높이는데 있고, 이를 위한 리더십은 부하의 특성 ... 하려고 한다.⑥ 하우스의 목표-경로 이론· 지시적(주도적) 리더: 권위주의적이며 구성원들에게 구체적인 지시를 내린다.· 후원적(지원적) 리더: 구성원들에게 우호적이고 복지와 안녕

리포트 | 12페이지 | 10,000원 | 등록일 2021.10.12 | 수정일 2021.10.19

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알고리즘_혁신의 종류에 대하여 구체적으로 설명하시오.

을 최소화하는 것을 목표로 한다. 그리디 알고리즘은 현재 위치에서 가장 가까운 도시를 선택하는 방식으로 접근할 수 있다. 이 방식은 각 단계에서의 최적 선택이 전체 경로의 최단 ... 알고리즘이 가지는 이론적 특성과 실제 응용 가능성 때문이다. 그리디 알고리즘을 통해 학생들은 문제 해결을 위한 직관적 접근법과 함께, 알고리즘의 선택이 문제의 특성과 어떻게 연관 ... 은 각 문자에 가변 길이의 이진 코드를 할당하여 전체 데이터의 크기를 최소화하는 것을 목표로 한다. 구체적으로, 문자들의 빈도를 기준으로 가장 빈도가 낮은 두 문자를 선택하여 하나

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.10

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[A+_ 리더십] 피들러의 리더십 상황이론의 개요를 정리하고 리더십 유형의 효율성에 영향을 미치는 상황변수를 각각 설명한 후 피들러 이론이 결론적으로 어떤 의의를 가지고 있는지 정리하시오.

사용될 수 있는 방법의 수를 뜻하는 경로-목표의 다양성, 과업을 수행한 후 결과를 알 수 있는 정도를 뜻하는 검증 가능성, 최적의 답이나 결과가 존재하는 정도를 말하는 구체 ... [리더십]? 주제 : 피들러의 리더십 상황이론의 개요를 정리하고 리더십 유형의 효율성에 영향을 미치는 상황변수를 각각 설명한 후 피들러 이론이 결론적으로 어떤 의의를 가지고 있 ... 는지 정리하시오.< 이름: >Ⅰ. 서론리더십이란 사전적 의미로 무리를 다스리거나 이끌어가는 지도자로서의 능력을 의미한다. 조직이나 공동체가 가지는 목표를 이루기 위해서 집단 내

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.26

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목표가 구성원의 동기에 미치는 영향을 목표설정이론에 근거하여 작성하고, 올해 안에 달성하고자 하는 자신의 목표를 SMART 목표 설정 원칙의 조건에 따라 작성하시오. 서론

산업심리학목표가 구성원의 동기에 미치는 영향을 목표설정이론에 근거하여 작성하고, 올해 안에 달성하고자 하는 자신의 목표를 SMART 목표 설정 원칙의 조건에 따라 작성하시오.서론 ... 하는 반면, 목표 설정 이론은 구성원의 자가 진단과 목표 설정 후 이를 달성하기 위해 적극적인 피드백과 약속한 보상을 활용한다는 것이다.이와 관련하여 다음 본문은 수업시간에 배운 ... 내용을 중심으로 목표설정 이론을 정리하여 동기이론에 대한 이해를 높인다.본론목표설정이론목표 설정 이론은 구체적이고 도전적인 목표를 설정하도록 장려하고, 그 결과, 어떻게 하면 더 나

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.10

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조직행위론 교과서 5장~12장 목차정리

의 경로-목표이론 (p363~367)]1) 경로- 목표이론의 성격2) 리더행동의 유형- 지시적 리더, 지원적 리더, 참여적 리더, 성취지향적 리더3) 상황적변수(1) 부하의 특성 ... - 능력, 통제의 위치, 욕구 및 동인(2) 과업환경 특성- 부하의 과업, 작업집단, 조직요소4) 경로- 목표의 비판4. 허시와 블랜차드의 리더십 상황이론 (p367~372)1) 리더 ... . 아담스의 공정성이론 (P225~230)1) 공정성이론의 이해 2) 조직의 공정성- (1) 분배적 공정성 (2) 절차적 공정성 (3) 정보적 공정성 (4) 대인관계 공정성4. 통합

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.09.21

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자신이 생각하는 사회복지행정조직에 맞는 리더십을 설명하라.

에 아래에서는 이 두 가지 리더십을 설명하고, 그 이유를 제시해보도록 하겠다.(1) 참여적 리더십① 참여적 리더십이란? : 참여적 리더십은 하우스가 경로-목표 이론을 주장하면서 함께 ... 만, 모든 의사결정 권한은 리더가 가지고 있다는 점이다.② 참여적 리더십을 선정한 이유 : 하우스는 경로-목표 이론에서 참여적 리더십이 효과적으로 작동할 상황에 대해 ‘도전적이고 ... 자신이 생각하는 사회복지행정조직에 맞는 리더십을 설명하라.- 목 차 -1. 서론2. 본론1) 사회복지행정조직의 특성과 리더의 사명2) 사회복지행정조직에 적합하다고 생각되는 리더십

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.19

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간호관리학 리더십 전략

한다. 이 상황에서 수간호사가 사용해야 할 리더십 전략은?▷ 간호실무 상황에 맞는 리더십 전략하우스의 경로-목표 이론 中 후원적 (supportive): 리더는 우호적이고 가까이 ... 구성원들이 자신에게 신경을 많이 쓰고 있다는 것을 느낄 수 있도록 해야 한다.하우스의 경로-목표 이론 中 참여적 (participative): 리더는 구성원들과 정보자료를 많이 ... 을 검토해야한다.허쉬와 블랜차드의 상황적 리더십이론 中 지시형 (telling): 높은 지시적-낮은 지원적 행동유형으로 대부분의 의사소통의 초점이 목표달성에 맞추어져 있으며, 리더

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.10

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2020 리더십기행 2차시험 족보 (A+)

는 이론은 Y이론이다.답 : X8. 하우스의 경로-목표이론에서 리더의 역할은 목표를 명확히 부여하고 개인의 역량을 최대한 끌어내도록 하는 것이다.답 : X9. 리더에게 필요한 공통 ... 1. 코칭의 3가지 기법이 아닌 것은?답 : 피드백2. 인간관계 6가지 패러다임 중 나도 이기고 상대방도 이기는 패러다임은 무엇인가?답 : 승-승3. 카리스마 리더십은 생산성 및 ... 성과가 높은 상관관계와 관계가 없다.답 : X4. 행동론은 특성이론이 리더의 자질이 타고났다는 견해에서 리더는 누구나 개발될 수 있다는 주장에 근거하고 있다.답 : O5. 리더

시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.15

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간호관리학2 레포트 - 리더십 유형 분석 및 비교 보고서

리더십 유형? 관계지향적인 리더십 → LPC ↑: 상황 호의성이 중간 정도인 경우 효과적인 리더십 유형(2) 경로-목표이론- 하우스(R. J. House)가 제시한 이론- 구성원 ... - 과업: 도전 없는 과업(일상적인 업무를 반복수행할 때 리더가 높은 목표를 설정 하고 도전의 필요성을 일깨워줌으로 효과적)성취지향적 리더십(3) 상황적 리더십 이론- 허시(P ... 의 개념- 허시와 블랜차드(P. Hersey & K. H. Blanchard)는 일정한 상황하에서 목표를 달성하기 위해 개인이나 집단의 활동에 영향을 미치는 과정이다.- 공동목표달성

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.27

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[간호관리학] 지휘, 리더십, 동기부여와 임파워먼트, 의사소통과 주장행동, 조정과 협력, 갈등 및 직무스트레스 관리

리더십은 없음을 언급함으로써 상황에 따라 효과적 인 리더십 유형은 달라짐을 강조하였다.② 경로-목표이론· 리더의 행동이 구성원의 동기를 유발시키려면 구성원의 목표성취에 방해가 되 ... 적 의사소통- 조직의 공식경로를 통해 메시지가 하위에서 상위계층으로 전달된다.- 장점 : 하급자의 자발적 의사전달과 일선 경험을 통한 실무적인 아이디어 를 창출한다.- 단점 : 최고 ... 간호관리학 Report- 지휘 -목 차1. 지휘

리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.28 | 수정일 2022.05.09

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[간호관리학 A+ 레포트] 리더십 유형 분석 및 비교

관심형, 과업형, 중간형(타협형) 인기형, 팀형4) 경로-목표이론에 따른 리더십 유형- 지시적, 후원적, 참여적, 성취지향적5) 변혁적 리더십6) 거래적 리더십7) 서번트 리더십8 ... 에 높은 관심을 보인다. 과업수행에 대해 단호하게 행동하면서 동시에 구성원의 욕구를 충족시킴으로써 구성원이 과업에 적극적으로 참여하도록 촉진한다.4) 경로-목표이론에 따른 리더십 ... 정의p12. 리더십 이론발달 과정p13. 리더십 유형 분석 및 비교p21) 권위적-민주적-자유방임적 리더십2) 구조주도와 배려적 리더십3) 관리격자이론에 따른 리더십 유형- 무

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.24

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허쉬와 블랜챠드의 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성을 예를 들어 설명하시오

가 제시한 목표-경로 이론 등도 존재한다. 이중 허쉬와 블랜차드가 제시한 상황적 리더십 이론은 주로 부하직원의 성숙도에 근거하여 상황을 분류하고 각각 상황에서 유효하게 작용 ... 리더십 주제: 허쉬와 블랜챠드의 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성을 예를 들어 설명하시오. -목차- I. 서론 II. 본론 1. 허쉬&블랜차드의 상황적 리더십 이론 2. 상황 ... 과 리더십의 행동 이론 역시 특정한 리더십이 어떠한 상황에서는 효과적으로 여겨지지만 다른 상황에서는 그렇제 못한 것으로 받아들여지는 상황 -즉 같은 유형의 리더십이라 하더라도 상황

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.30

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