"리더십특징"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

팀 리더십 부서장 리더십 간호관리 리더십 서번트 리더십 리더십 사례 비교 리더와 관리자 슈퍼리더십 리더십 유형 리더십 수문사

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"리더십특징" 검색결과 301-320 / 22,649건

판매자 표지

리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여

에서는 리더십의 특성 이론과 리더십의 행동 이론이 갖고 있는 특징 및 장단점을 비교할 수 있도록 하겠으며, 본인의 소견에 현실에 보다 적합한 이론이 무엇인지에 대해서 서술 ... 함으로써 리더십의 이론에 대해 전반적으로 이해할 수 있도록 하겠다. II. 본론 1. 리더십의 특성이론 1) 개념 및 특징 리더십의 특성 이론은 최초의 체계적이며 근대적인 리더십 이론이라 할 ... 한 리더십을 발현할 수도 있고 또 그러한 특징이 결여되었을 경우에는 반대로 훌륭한 리더십을 발휘하지 못할 수도 있다는 것이다. 리더십의 특성 이론에서는 역사적으로 뛰어난 리더

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.02

다운로드 장바구니
포용적 리더십은 고용센터 종사자들의 조직 냉소주의를 감소시킬까?: 감정부조화의 매개효과와 회복탄력성의 조절효과 (How does Inclusive Leadership Reduce Organizational Cynicism Among Employment Center Workers?: The mediating effects of emotional dissonance and the moderating effects of resilience)

, 인정, 반응성, 책임감을 강조하는 포용적 리더십의 필요성이 증대되고 있 다. 이에 따라 본 연구에서는 개방성, 접근성 및 가용성을 특징으로 하는 포용적 리더십과 조직 냉소주의 간 ... 태도를 초래할 수 있다. 리더십 은 조직 내 냉소적인 태도를 경감시키는 선행요인으로 제시되고 있으며, 최근 관계형 리더십의 구체적인 형태로 서 리더와 팔로워 역할 모두에서 존중 ... 의 관계를 확인하였으며, 포용적 리더십이 감정부조화를 매개하여 조직 냉소주의에 미치는 간접효과를 확인하였다. 또한, 회복탄력성 수준에 따른 포용적 리더십과 조직 냉소주의 간의 관계

논문 | 27페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.19 | 수정일 2025.06.27

다운로드
판매자 표지

[수문사] 인간관계와 의사소통(제4판) 요약본 (1~4장)

자기 이해와 셀프리더십 (1주차) - 셀프리더십의 원리를 설명한다- 자신의 비전과 비전에 따른 구체적 목표설정의 필요성을 설명한다1. 들어가며. - 21C 심리학의 방향 ... 성 : 행복심리학(긍정심리학) - 궁극적 행복 추구, 행복의 기술 제시2. 자신이 생각하는 성공과 행복은?- 행복은 미래에 도달해야할 목표지점이 아닌 현재 순간에 존재하는 과정3. 리더십 ... 과 셀프리더십- 리더십 : 리더가 집단이 처한 상황과 집단 구성원의 특성이나 기대를 고려하여, 집단 목표를 달성하도록 영향을 끼치는 과정- 셀프리더십 : 자신이 자신의 태도와 행동

시험자료 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.06

다운로드 장바구니
판매자 표지

서디평(서울디지털평생교육원),리더십, 변혁적 리더십 이론을 기반으로 실무적 적용에 관해 생각해보기, (레포트만점, 백분위 100)

러더십변혁적 리더십 이론을 기반으로 실무적 적용에 관해 생각해보기과목명리더십이름목차I. 서론II. 본론1. 변혁적 리더십과 4가지 특징2. 변혁적 리더십과 관련된 나의 경험1 ... 부여, 지적 자극, 개별적 배려라는 네 가지의 특징을 가지고 있다.이번 과제에서는 변혁적 리더십의 기초 이론을 바탕으로, 나와 관련된 변혁적 리더십의 경험에 대하여 적어 볼 것이 ... , 이러한 자질들이 이 리더들이 기업을 경영할 때 어떻게 사용되고 있는지 논의해 볼 것이다.II. 본론1. 변혁적 리더십과 4가지 특징현대에서 주목받고 있는 변혁적 리더십은 조직원

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.07.21

다운로드 장바구니
판매자 표지

팀간호학 기말고사 예상문제

효과 유도13. 성공적인 팀의 특징이 아닌 것은?① 목표 공유② 개방적 의사소통③ 리더십의 부재④ 정기적 성과 검토⑤ 새로운 방법 추구14. 성공적이지 못한 팀의 특징은?① 업무 ... 의 효과가 아닌 것은?① 상호보완적 기술 활용② 개인 능력 한계 초과③ 업무 추진력 저하④ 직무 만족도 향상⑤ 공동 노력 유도18. 변혁적 리더십의 특징이 아닌 것은?① 교환관계 ... 1. 관리자와 리더의 차이점 중 리더의 특징이 아닌 것은?① 시스템과 구조에 초점② 인간에 초점③ 장기적 시야④ 현 상태에 도전⑤ 혁신 주도2. 팀 리더의 역할이 아닌 것

시험자료 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.06.15

다운로드 장바구니
판매자 표지

A+ 레포트 [사회복지 행정론] 리더십의 종류에 대해 조사하고 본인과 부합되는 리더십에 대해 서술하시오.

[사회복지행정론] 리더십의 종류에 대해 조사하고 본인과 부합되는 리더십에 대해 서술하시오.목 차Ⅰ. 서 론Ⅱ. 본 론1. 사회복지행정에서의 리더십의 개념1) 리더십의 정의와 특징 ... 에 대해 서술해 보겠다.Ⅱ. 본 론1. 사회복지행정에서의 리더십의 개념1) 리더십의 정의와 특징리더십은 목표를 설정하고 달성하기 위한 개인이나 집단의 활동이자 일련의 과정으로어떤 상황 ... 를 존경하게 된다.또한, 자유방임형 리더십은 리더를 타인으로 간주하기 때문에 의견 교환이 없으며, 독자적 행동으로 인해 연대감이 약하고 개성이 강하다는 특징이 있다.나. 거래적 리더십

시험자료 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.12 | 수정일 2024.05.16

다운로드 장바구니
판매자 표지

리더십의 필요성과 개념, 리더십의 이론에 대해 설명하고, 사회복지조직에는 어떠한 리더십이 필요한지 논하시오.

하게 행동하는 리더야 말로 유능한 리더라고 본다는 특징이 있다.라. 카리스마 리더십카리스마 리더십이란 리더의 카리스마를 강조하는 이론으로서, 리더의 강하고 확신에 찬 명령과 지휘를 통해 ... 조직이 운영되어야 한다는 보는 특징이 있다. 카리스마 리더십에서 언급하는 카리스마 리더의 특징은 아래와 같이 정리될 수 있다. ... 리더십의 필요성과 개념, 리더십의 이론에 대해 설명하고, 사회복지조직에는 어떠한 리더십이 필요한지 논하시오.-목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십의 필요성과 개념2. 리더십

리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2024.06.11

다운로드 장바구니
판매자 표지

감성리더십과 코칭리더십에 대해 작성하시오.

감성리더십과 코칭리더십에 대해 작성하시오. - 목 차 - Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 감성리더십 1) 감성리더십의 개념 2) 감성리더십의 특징 3) 감성리더십이 조직에 미치는 영향 ... 4) 감성리더십이 현대 조직 환경에서 중요한 이유 2. 코칭리더십 1) 코칭리더십의 개념 2) 코칭리더십의 특징 3) 코칭리더십이 조직에 미치는 영향 4) 코칭리더십이 현대 조직 ... 과의십의 특징 감성리더십의 주요 특징은 다음과 같다. ①자기인식과 자기관리 감성리더는 자신의 감정을 정확히 인식하고, 스트레스 상황에서도 침착함을 유지하며 충동적인 반응을 억제

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.23

다운로드 장바구니
리더십 ) 감성리더십과 코칭리더십에 대해 작성하시오.

) 코칭리더십의 정의와 주요 특징3) 감성리더십과 코칭리더십의 상호보완적 관계3. 결론4. 출처 및 참고문헌1. 서론현대 조직 환경은 빠르게 변화하며, 리더십의 중요성이 더욱 부각 ... 하며, 개인의 성장과 조직의 발전을 동시에 도모하는 리더십이다.이 글에서는 감성리더십과 코칭리더십의 개념과 특징을 살펴보고, 각 리더십이 조직에 미치는 영향을 분석하며, 두 리더십이 상호 ... 들은 리더를 신뢰하며 더 높은 성과를 낼 수 있는 환경을 제공받는다.2) 코칭리더십의 정의와 주요 특징코칭리더십은 리더가 구성원의 잠재력을 발견하고 이를 극대화하도록 돕는 리더십

리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.06.02

다운로드 장바구니
판매자 표지

감성리더십과 코칭리더십에 대해 작성하시오

·과목명: 리더십 ·주제: 감성리더십과 코칭리더십에 대해 작성하시오. -목차- Ⅰ. 서론, 리더십의 정의 Ⅱ. 본론 1. 감성리더십 1) 정의 2) 특징 (1) 자신을 인식 ... 의 감정 통제 단계 (2) 신뢰의 구축 단계 (3) 맞춤형 배려를 도모하는 단계 (4) 집단 내의 구성원들 간의 우호적인 기류 조성하는 단계 2. 코칭리더십 1) 정의 2) 특징 (1 ... 을 의미한다. 2) 특징 (1) 자신을 인식하는 능력을 고취 이 감성리더십은 자신을 인식하는 능력을 고취하면서 발휘된다. 이는, 자신에 대해, 즉, 자신의 장, 단점, 가치, 역량 등

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.21

다운로드 장바구니
리더십_리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오

의 장단점을 분석한 후, 본인이 생각하는 급변하는 현실에 더 적합한 이론이 무엇인지 논리적으로 접근하여 제시하고자 한다.II. 본론1. 리더십의 특성이론1) 개념과 특징특성이론 ... 로서의 역할을 수행하게 된다고 본다. 특성이론의 주요 특징은 다음과 같다.? 선천적 특성: 리더십은 태어날 때부터 가지는 특성에 의해 결정된다.? 주요 특성: 지능, 자신감, 결단 ... 과 경험의 중요성을 간과할 수 있으며, 모든 상황에서 동일한 특성이 효과적이지 않을 수 있다는 점이 있다.2. 리더십의 행동이론1) 개념과 특징행동이론은 리더십이 리더의 행동에 의해

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.20

다운로드 장바구니
판매자 표지

나폴레옹, 맥아더, 니미츠의 리더십을 비교 고찰하시오

점과 차이점을 분석하여 그들이 세계 역사에 미친 영향을 평가할 것이다.2. 본론2.1 나폴레옹의 리더십 특징과 성과나폴레옹은 뛰어난 리더십 특징과 성과를 보였다. 그는 강력한 통제 ... 다. 나폴레옹은 군인이자 정치가로서 뛰어난 리더십 특징을 지니고 있었다. 그는 뛰어난 전략적 사고와 대인관계 능력, 용기와 결단력, 그리고 자신감 등의 특징을 보였다. 이러한 리더십 특징 ... 으로 인해 그가 마침내 패배하게 된 것으로 평가된다.2.2 맥아더의 리더십 특징과 성과맥아더의 리더십 특징과 성과에 대한 연구 결과는 다양한 측면에서 분석되었다. 맥아더는 전략적인 비전

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.07

다운로드 장바구니
판매자 표지

리더십과 관리를 비교, 설명하시오.

하고 리더십의 중요성 또한 조사하고 살펴보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 관리자와 리더의 특징 설명관리자리더- 과거지향적 단기적 사고- 외적 동기유발- 혁신, 창조- 인간에 초점- 미래지향 ... 의 단기적 목표를 설정하며 리더는 미래에 대해 장기적 비전을 제시한다고 할 수 있겠다. 조직심리역학 및 리더십심리역학 분야의 주요 학자이자 교사인 Zaleznik는 관리자의 특징 ... [리더십]? 주제 : 리더십과 관리를 비교·설명하시오.Ⅰ. 서론사람이란 공동의 목적을 실현하기 위해 조직이나 단체를 결성할 수도 있고 집단의 일원이 되어서 맡은 임무를 처리할 수

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.23

다운로드 장바구니
판매자 표지

리더십과 사회복지조직의 리더에게 요구되는 리더십

형 권위형 자유방임형Ⅰ. 리더십 이론③ 오하이오 대학② 미시간 대학유형직원중심적 리더십과업중심적 리더십특징〮 인간중심적이며 권한과 책임의 위임과 구성원의 복지, 승진, 개인적인 ... 적 리더십 (직원중심)구조적 리더십 (생산중심)특징〮 관계지향적, 인간중심적으로 구성원에 대한 관심과 우호, 신뢰, 지지 등 구성원 복지를 위한 부분에 관심〮 지도자가 과업을 조직 ... ) 〮인간,생산족 → 리더에게 유리 - 세가지 불만족 → 리더에게 불리Ⅰ. 리더십 이론② 에반스와 하우스유형경로-목표이론특징〮 4가지 리더십 행동 추천과 효과적인 리더십 유형을 제시 ⓐ 지시

리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.20

다운로드 장바구니
판매자 표지

<학점은행제> A+ 리더십 과제

과제[주제 : 리더십 행동이론 연구에 대한 이해]리더십 행동이론 연구에 대해 미시간 대학교 리더십 연구와 오하이오 주립대학교의 리더십 연구,그리고 브레이크와 무톤의 리더십격자 ... 모델과 리더십 PM 이론으로 설명하고 리더십격자 모델에 비추어 본인은 어떤 리더십유형에 해당되는지, 이를 어떻게 개선하면 좋을지에 대해 설명해 보시오.* 미시간 대학교 리더십 연구 ... 에 대해 설명할 것* 오하이오 주립대학교의 리더십 연구에 대해 설명할 것* 브레이크와 무톤의 리더십격자 모델에 대해 설명할 것* 리더십 PM 이론에 대해 설명할 것* 리더십격자

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.17

다운로드 장바구니
자신이 생각하는 사회복지 행정조직에 맞는 리더쉽을 설명하라.

사회복지행정론자신이 생각하는 사회복지 행정조직에 맞는 리더쉽을 설명하라.서론사회복지 행정 조직에 적합한 리더십의 특징에 대해 논의하고자 한다. 사회복지 행정 조직은 사회적 문제 ... 에 적합한 리더십의 특징을 분석하고, 그 중요성과 영향을 탐구할 것이다. 이를 통해 사회복지 행정 조직의 지속적인 발전과 구성원들의 참여와 동기부여에 적합한 리더십을 파악 ... 에 기여할 수 있다.사회복지 행정 조직에 맞는 리더십의 특징변화 관리 및 혁신 리더십의 중요성 강조사회복지 행정 조직은 사회적 변화에 민감하게 대응해야 하며, 새로운 아이디어와 접근

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.23

다운로드 장바구니
판매자 표지

중앙대 간호관리학 실습 과제_리더십 보고서 (4개 사례와 분석, 동일한 상황에서 다른 리더십 제시)

는 분위기를 조성하려고 노력하셨습니다. 이런 모습에서 변혁적 리더십의 특징이 잘 드러났습니다. 또한, 두번째와 네번째 사례를 통해 특정 상황에서는 상황대응 리더십을 발휘하는 모습도 관찰 ... 적 리더십의 특징비전 제시: 명확하고 매력적인 비전을 제시하여 팀원들이 목표를 이해하고 따르도록 유도합니다.영감과 동기 부여: 팀원들이 자발적으로 목표를 달성하려고 하도록 동기를 부여 ... 어냅니다.사례 1의 리더십 유형 분석변혁적 리더십의 정의와 특징에 근거하여 병동 수간호사 선생님은 변혁적 리더십을 발휘하는 모습을 보였습니다. 수간호사 선생님은 환자의 안전과 건강

리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.04.01

다운로드 장바구니
판매자 표지

변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석하시오.

있다.본 논문에서는 변혁적 리더십과 거래적 리더십을 비교하여 각각의 특징과 장단점을 분석할 것이다. 본론에서는 두 리더십 스타일의 구체적인 특징을 세부적으로 살펴보고, 각각 ... 하고, 조직에서의 리더십 활용 방안을 논의할 것이다.Ⅱ. 본론가. 변혁적 리더십의 특징과 효과변혁적 리더십은 리더가 구성원들에게 강력한 비전을 제시하고, 그들이 목표를 향해 나아갈 수 ... 의 특징과 효과거래적 리더십은 리더와 구성원 간의 명확한 계약적 관계를 기반으로 하는 리더십 스타일이다. 리더는 구성원들에게 명확한 목표를 제시하고, 그 목표를 달성하면 보상을 제공

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.23

다운로드 장바구니
미국의 트럼프 대통령과 중국의 시진핑 주석의 리더십을 리더십 특성이론을 근거로 비교 분석하고 정리하시오. 서론

들을 굴복시키는 특징이 있다.캐릭터의 성공적인 수행과 그들의 수행에 영향을 준 리더쉽 특성트럼프 미국 대통령의 성공적 성과와 리더십이 영향트럼프 대통령의 주요 업적은 북·미 정상 ... 적이고 정의로운 입장을 견지하며, 세계의 이익은 물론 자국의 이익을 증진시키는 방향으로 생각하고 실천해야 한다.두 대통령의 리더십 특성 비교트럼프 미국 대통령 리더십의 세 가지 특징 ... 권력리더십은 지도자가 자신의 카리스마를 바탕으로 결정을 추진하면서 조직의 어려움을 해결하는 리더십을 말한다. 이런 권력 지도부는 카리스마, 추진력, 결단력 같은 특징을 갖고 있

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.10

다운로드 장바구니
판매자 표지

허쉬와 블랜차드의 사황적리더십

)'을 기준으로 구성원의 상태를 네 가지로 나누고, 이에 따라 다음과 같은 리더십 스타일을 제시하였다.S1: 지시형 리더십대상 팀원: D1 ? 의욕은 높지만 역량이 부족한 상태특징 ... 를 전혀 모를 때, 리더가 단계별로 자세히 업무를 설명하고 지시하면서 일을 맡기는 경우.S2: 설득형 리더십대상 팀원: D2 ? 역량과 의욕이 모두 낮은 상태특징: 리더는 높은 지시 ... 가 격려와 피드백을 반복하며 동기를 부여하고 구체적인 방향을 제시하는 경우.S3: 참여형 리더십대상 팀원: D3 ? 역량은 있지만 의욕이 불안정한 상태특징: 리더는 지시는 줄이고, 구성

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2025.08.03

다운로드 장바구니

이전10개 11 12 13 14 151617 18 19 20 다음10개

파워링크

신청하기