"리더쉽의유형"의 검색결과 입니다.

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리더십유형 간호리더십 유형 간호 리더십 사례 리더십 유형분석 리더십이론 경험 간호관리 드라마 간호리더십

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"리더쉽의유형" 검색결과 301-320 / 22,835건

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영화한편을 보고 주인공의 리더십유형을 찾고 그 유형의 장단점을 기록

과목명: 간호관리 주제: 영화 한편을 보고 주인공의 리더십유형을 찾고 그 유형의 장단점을 기록 - 목 차 - Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 리더십에 대한 다양한 정의 2. 영화 ... 줄거리 3. 영화 전두환 리더십 유형과 특징 4. 영화 전두환 리더십 유형의 장단점 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 리더십이라는 것은 특정 목표를 효과적으로 달성하기 위해 사람 ... 기 때문이다. 이에 나는 본 과제를 통해 리더십에 대해 논해 보고자 한다. 영화 한편을 시청한 뒤 주인공의 리더십 유형을 찾아보고, 그 유형의 장단점을 기록해 보고자 한다. 내가 선택

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.08

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LBDQ질문지를 통해 자신의 리더십 유형을 찾아보고 블래이크와 모우튼의 이론에 근거하여 자신의 리더십유형의 개발방향을 설명

LBDQ질문지를 통해 자신의 리더십 유형을 찾아보고 블래이크와 모우튼의 이론에 근거하여 자신의 리더십유형의 개발방향을 설명해보시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 현대사회 ... 리더십의 중요성2. LBDQ질문지란?3. LBDQ질문지를 통해 자신의 리더십 유형을 찾아보고 블래이크와 모우튼의 이론에 근거하여 자신의 리더십유형의 개발방향을 설명해보시오4 ... . 블래이크와 모우튼의 이론에 근거하여 자신의 리더십유형의 개발방향 설명하기Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론리더십이란 리더가 특정 상황에서 조직과 단체의 공통 목표를 달성하기 위해 다른 구성

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.06

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리더십_효과적인 리더의 행동의 두 유형을 설명하라.

리더십 레포트이름:주제: 효과적인 리더의 행동의 두 유형을 설명하라.Ⅰ. 서론리더란 어떤 조직이나 단체 등에서 목표의 달성이나 방향에 따라 이끌어 가는 중심적인 위치에 있는 사람 ... 와 아이디어의 분석을 촉진하여 문제해결과 의사결정에 도움을 준다.1. 과업지향 행동의 유형1) 문제의 제시집단에서 문제를 끄집어 내는 행동, 집단의 목표를 제시하는 행동, 집단 ... 하고, 수용·존경·몰입 등의 개인 욕구를 충족시키는 행동이다.2. 관계지향 행동의 유형1) 문지기(Gatekeeping)팀 구성원의 참여를 촉진하고 참여를 증가시키는 방법을 제안

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.10.06 | 수정일 2023.09.03

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간호관리학 리더십 논문 요약 (간호 관리자의 리더십 유형이 팀워크에 미치는 영향)

과목명담당교수학과 / 학년 / 반학번이름제출일자간호사의 조직 내 리더십 관련 논문- 간호 관리자의 리더십 유형이 간호사의 팀워크에 미치는 영향 -간호 관리자의 리더십 유형이 간호 ... 사들의 스트레스 수준이 낮고[6], 직 장에서의 근속연수가 높았다[7].본 연구는 간호 관리자의 각 리더십 유형과 간호사가 지각하는 팀워크의 관계를 검증함으로써, 간호 관리자 ... 간의 팀워크를 결정하는 요인으로 간호 관리자의 리더십 유형이라는 조직적 요 인에 주목함으로써, 그동안 미시적 수준의 결정요인에 집중되어 있던 학문적 논의의 범위를 확장할 수 있

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.16

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수간호사 리더십과 유형 간호 의사소통 문헌고찰

하게 된다.- 갈등 문제 개선 방법(1) 리더십 유형의 중요성리더십의 전통적 이론에는 특성이론, 행동이론, 상황이론이 있다. 특성이론은 리더에 초점을 맞춘 이론으로서 성공적인 리더와 성공 ... 을 미치거나, 집단이나 조직이 유효성을 높이는 리더의 행동유형이 무엇인지를 규명하는 데 중점을 둔 이론이다.아이오와대학교의 레빈과 리핏의 실험에서 사용된 리더십 스타일은 권위 ... 유형, 부하, 그리고 리더십을 둘러싸고 있는 환경적 상황에 의하여 결정된다는 관점이다.현상을 유지하고 기대되는 성과를 요구하던 전통적 리더십이론들이 한계에 부딪히면서 급변하는 환경

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.23

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[간호관리학_A+] 간호관리자의 리더십 유형 및 리더십 이론

-특별한 방향이 없기 때문에 불만족할 수 있음.-집단의 무관심 및 무반응을 야기할 수 있음.리더십 유형?지시적 리더십 : 리더가 구성원의 작업의 과업구조를 주도해 주고 개인별 성과 ... ▶간호관리자 리더십 필요성현대 사회는 최첨단 과학과 정보통신의 발달로 정보화, 전문화, 개방화의 시대로 가속화되고 있다. 이런 환경에서 병원조직은 새로운 변화를 모색해야 하 ... 의 질을 향상시키도록 노력하고 있다. 병원은 이러한 환경 변화에 대처하여 효율적인 재정 관리와 향상된 의료서비스를 제공할 인력관리 및 조직의 목표를 달성하기 위한 효과적인 리더십

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.16

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고등학교 태권도 지도자의 리더십유형이 선수만족도 및 팀 효과성에 미치는 영향 (Effects of Leadership Type in High School Taekwondo Coaches on Player Satisfaction and Team Effectiveness)

이화여자대학교 교과교육연구소 한태환, 김기환, 심상신

논문 | 17페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.12 | 수정일 2025.05.09

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호텔종사원의 관계갈등이 이직의도에 미치는 영향: 리더십 유형별 조절효과 (The Effect of Relationship Conflict on Turnover Intention in Hotel Employees: The Moderating Effect of Readership Style)

외적인 관계로 인한 영향이 클 것으로 판단되어 호텔종사원을 대상으로 관계갈등이 이직의도에 미치는 영향을 보고자하며 그 과정에서 리더십 유형별로 조절효과의 영향을 검증하고자 한다 ... 은 두 가지의 가설을 설정하였다. 가설1. 호텔종사원의 관계갈등은 이직의도에 정(+)의 영향을 미칠 것이다. 가설2. 호텔종사원의 관계갈등이 이직의도에 미치는 영향은 리더십 유형 ... 별 조절효과가 있을 것이다. 가설 2-1는 변혁적 리더십, 가설2-2는 거래적 리더십, 가설2-3 서번트 리더십, 마지막으로 2-4는 윤리적 리더십의 조절효과를 하위가설로 정하여 연구

논문 | 26페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.30 | 수정일 2025.07.04

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중등학교 투기종목지도자의 리더십 유형과 선수들의 역할지각 및 역할수행의 관계 (The Relationship among Leadership style, Role Perception and Role Performance of Secondary Combat Sports Coaches)

한국코칭능력개발원 김용호, 조건상, 박경석

논문 | 10페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.10 | 수정일 2025.03.28

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중국 대학 농구지도자의 리더십 유형이 선수만족 및 팀 몰입에 미치는 영향 (The Influence of Leadership Type on Athlete Satisfaction and Team Commitment toward China College Basketball Coach)

연구목적 본 연구는 중국 대학 농구지도자의 리더십 유형이 선수만족 및 팀 몰입에 미치는 영향을 규명하는데 그 목적이 있다. 연구방법 중국 대학 농구 선수를 대상으로 모바일 설문 ... 적 보상과 예외적 관리는 팀 몰입에 유의한 영향관계가 있는 것으로 나타났다. 결론 본 연구는 중국 대학 농구팀의 지도자 리더십 유형에 따른 선수의 행동을 예측하는데 기초자료를 제공

논문 | 17페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.15 | 수정일 2025.07.20

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[A+] 간호관리학실습 리더십 보고서_리더십 유형, 사례적용, 자기성찰

간호관리학 실습개인 보고서- 간호관리자 리더십 보고서 -학교명과목명간호관리학실습실습기관실습기간학과/학년/반학번/이름실습담당교수제출일자:1. 간호관리자의 리더십 유형1) 변혁 ... 를 따르도록 하는 리더십 유형으로 목표, 일정, 수행 방법 등에 대해 엄격하게 통제하고 관리하기 때문에 권위형, 독재적 리더십이라고도 한다.- 특성명확한 지시리더가 구성원들에게 모든 ... 들의 의견을 수렴하고, 의사 결정 과정에 적극적으로 참여시키는 리더십 유형이다.- 특성참여유도구성원이 의사결정에 참여하도록 허용협력 촉진다수의 의견을 모으고 교류하며 협력 촉진책임

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.17 | 수정일 2025.06.27

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여행사 관리자들의 리더십 유형이 종사원들의 심리적 임파워먼트와직무만족에 미치는 영향관계 (The Effects of Travel Agency Managers’ Leadership Styles on Employees' Psychological Empowerment and Job Satisfaction)

한국호텔외식관광경영학회 양재영, 한사비나, 박영진

논문 | 19페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.15 | 수정일 2025.05.09

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스포츠센터 관리자의 리더십유형과 직무만족 및 조직몰입의 구조적 관계 (Structural relationships among leadership style, job satisfaction, and organizational commitment of sports center managers)

한국체육과학회 장승원

논문 | 12페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.04 | 수정일 2025.03.06

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리더십 유형과 자긍심 그리고 조직몰입의 구조 관계 : 체조 종목을 대상으로 (The Structural Relationship between the Type of Leadership, Self-esteem and Organizational Commitment: Focus on Gymnastics Events)

This study purports to present the data necessary for those involved in gymnastics who intend to improve game performance, by analyzing the structural..

논문 | 10페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.01 | 수정일 2025.06.05

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경호무도 지도자의 리더십 유형이 태권도 전공자들의 운동성과에 미치는 영향 (Effect of the Leadership Pattern of a Leader of Security Martial Art on Taekwondo majors' Exercise Results)

이 연구는 경호무도 지도자의 리더십이 남녀 태권도 전공자들의 운동성과에 미치는 영향을 규명하는데 목적을 가지고 있다. 목적을 달성하기 위하여 대상자들은 2008년도 현재 경호학 ... 하여 259부의 자료를 최종적으로 활용하였다. 연구의 목적을 달성하기 위하여 통계적인 유의수준은 α=.05 수준에서 하였다. 경호무도 지도자의 긍정적인 리더십은 전공자들의 성과 ... 를 향상시키므로 지도자는 전공자들에게 전통적인 리더십 행태인 일방적 소통보다는 시대 흐름의 패러다임에 맞게 객관적이며, 합리적인 전공자를 존중해 주는 리더형태를 보여야 할 것이

논문 | 14페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.23 | 수정일 2025.06.27

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서번트리더십과 인사관리 유형이 직무소진에 미치는 영향에 관한 다층분석 (A Multi-level Study on the Effect of Servant Leadership and HRM Control Types on Job Burnout)

리더십과 인사관리 통제방식이 개인수준의 작업부하와 감정노동과 직무소진의 관계에 조절효과를 검정하였다. 실증분석 결과, 첫째 작업자의 개인특성 중 자기효능감이 높을수록 직무소진 ... +)의 회귀관계 강도가 줄어드는 것으로 나타났다. 또한, 서번트리더십이 발휘되는 팀일수록 자기효능감과 직무소진의 부(-)의 회귀관계 강도가 증폭되는 것으로 나타났다. In

논문 | 16페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.04 | 수정일 2025.07.05

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[A+리포트]리더십 이론에 대해 설명하고 본인이 가진 리더십 유형이 발휘된 경험을 정리해 보시오

[ 리포트 ]사회복지행정론리더십 이론에 대해 설명하고 본인이 가진 리더십 유형이 발휘된 경험을 정리해 보시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십 이론의 개요2. 현대사회 적합한 리더십 ... 이론과 그 이유3. 내가 가진 리더십 발휘 경험4. 나의 견해Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론사회복지 현장은 복잡하고 예측할 수 없는 상황이 참 많다. 늘 계획한 대로 일이 흘러가 ... 지 않기 때문이다. 그렇다면 이런 상황 속에서 중요한 건 무엇일까? 바로 사람을 이끄는 힘, 즉 리더십이라고 할 수 있다. 조직이 혼란스럽고 목표가 흐릿해질 때, 누군가는 방향

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.03

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리더십_효과적인 리더의 행동의 두 유형을 설명하라.

리더십 효과적인 리더의 행동의 두 유형을 설명하라 차 례 1. 서론 2. 본론 1) 과업지향행동 2) 관계지향행동 3) 과업지향행동, 관계지향행동 3. 결론 1. 서론 리더라는 ... 을 하는 데에 필요한 자질과 역할 수행의 태도에서 행동한다. 리더십은 적극적인 개발활동을 통해서 성장이 되기도 한다. 따라서 본론에서는 리더의 행동의 두 유형을 설명하도록 하 ... 어야 한다. 그것이 바로 리더십이라고 한다. 리더십이란, 리더가 가지고 있는 자질과 역할을 말한다. 리더가 가지고 있는 성향과 행동, 상황과 관련이 되어있는 특성 등을 묶어서 부른 것이

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07

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LBDQ질문지를 통해 자신의 리더십유형을 찾아보고 블래이크와 모우튼의 이론에 근거하여 자신의 리더십유형의 개발방향을 설명해보시오.

LBDQ질문지를 통해 자신의 리더십유형을 찾아보고 블래이크와 모우튼의 이론에 근거하여 자신의 리더십유형의 개발방향을 설명해보시오.I. 서론리더십은 현대 사회에서 개인과 조직 모두 ... LBDQ 질문지를 활용하여 나의 리더십 유형을 분석해 보았다. 이어서, 블레이크와 모우튼의 이론에 근거하여 나의 리더십 유형을 평가하고, 이를 바탕으로 향후 발전 방향을 모색해 보 ... 의 리더십유형나의 리더십 스타일을 이해하기 위해 리더십 행동 기술 질문지(LBDQ)를 통해 자기 평가를 실시했다. 이 질문지는 과업지향 행동과 관계지향 행동의 두 가지 주요 축

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.29

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LBDQ질문지를 통해 자신의 리더쉽 유형을 찾아보고 블래이크와 모우튼의 이론에 근거하여 자신의 리더쉽유형을 개발방향

리더쉽주제 : LBDQ질문지를 통해 자신의 리더쉽 유형을 찾아보고 블래이크와 모우튼의 이론에 근거하여 자신의 리더쉽유형을 개발방향을 설명해 보시오.목차I. 서론II. 본론1 ... . LBDQ 질문지를 통한 나의 리더십 유형2. 나의 리더십 유형 개발방향III. 결론IV. 제언V. 출처I. 서론나는 평소에 리더십이라는 덕목에 대해서 큰 관심을 가지고 있다. 비단 ... 만들 수 있는 능력이라고 생각한다. 그러한 의미에서 LBDQ 질문지를 통해서 나의 리더십 유형이 무엇인지에 대해서 먼저 살펴보고, 나의 리더십 유형을 앞으로 어떻게 개발해야 하

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.04

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