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"동기유발방법" 검색결과 301-320 / 73,344건

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    자기주도적학습에 대해서 설명하고 본인이 적용했었던 방법에 대해서 서술하시오. 할인자료
    이 지속적인 학습을 영위하는 능력을 키우는데 매우 중요한 역할을 한다는 것으로 학습에 대한 전략과 동기유발 그리고 목표지향성, 자아개념, 행동통제 전략, 사회적 능력, 그리고 학습 ... 하고 있습니다. 동기유발은 자기 주도적 학습능력을 발달시키기 위해 필요한 영역이며 강제에 의한 동기유발, 효용성을 통한 동기유발, 경쟁심리를 통한 동기 유발과 흥미를 통한 동기유발 등 ... 의 세부 영역으로 나누고 있습니다. 목표지향성은 동기유발과 밀접하게 연관된 개념으로 학교 공부와 향후의 인생계획을 연결시키는 고리의 역할을 하는 것으로 알려지고 있습니다.자아개념
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 (20%↓) 2000원 | 등록일 2022.09.25
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    보건교육학 요약정리(3. 보건교육이론)
    ①행동수정 원리 활용- 학습흥미유발을 통해 학습동기유발 가능→ 외부의 자극 또는 강화가 행동변화를 유발- 목표행동을 구체적으로 제시=행동수정 원리②계열화:작은단위의 분절과제 제공 ... ) : 지식 획득, 인식 발견, 습관 형성 등의 목표를 향해 노력하는 행동으로서 진보적인 과정(1)학습동기- 동기 : 개인의 활동을 증가시키거나 감소시키는 요인 → 목적을 달성하기 위한 ... 행위의 자극제선택의 방향과 행동의 방향을 결정하며 활동의 크기와 질에 영향을 줌- 내적 동기 : 자신에 의해 자율적으로 통제되는 것개인의 호기심, 흥미, 욕구, 희망···- 외
    시험자료 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.11 | 수정일 2022.06.14
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    인적자원개발론_창의적 교수법의 교수설계, 교수법 이론, 자신의 학습경험에 대하여(참여 촉진을 위한 효과적인 교수설계전략과 실천방안)
    의 의의 및 특징2. 학습자의 참여를 촉진하기 위한 교수설계전략1)학습동기의 이해 및 기능2)학습자의 참여를 촉진하기 위한 동기유발방법3. 실천방안1)레크리에이션 활동2)역할극3 ... 강화가 중요하다고 볼 수 있다.2)학습자의 참여를 촉진하기 위한 동기유발방법학습의 동기유발시키기 위해서는 몇 가지 방법이 있다. 일단 정확한 학습 목표를 인식하는 것이 중요 ... 를 유도할 수 있는 좋은 방법 중에 하나라고 할 수 있다. 학습 과정에 있어서 동기유발하는 것은 학습 활동과 학습의 성취에 있어서 매우 많은 영향을 미친다. 그러므로 학습자는 타인
    리포트 | 5페이지 | 1,400원 | 등록일 2022.05.20 | 수정일 2022.06.06
  • 대구교대 수학교과교재연구및지도법 12주차 과제입니다.
    들의 내재적 동기를 잘 유발한다. 이렇게 학생들의 내재적 동기유발할 수 있는 방법은 무엇인지 궁금하여 논문을 찾아보았다.일단 내재적 동기의 요인은 관심과 자기 효능감이 있다. 관심 ... 다면 이러한 관심과 자기 효능감을 유발할 수 있는 방법은 무엇일까?첫 번째로는 학생에게 적절한 수준의 과제를 제공하는 것이다. 학생들에게 주어지는 과제의 수준은 그들의 관심에 영향 ... 교재에서는 좋은 수업이란 단순히 학생들이 수업 중에 다룬 수학 지식에 대한 각자의 수준에서 이해를 발생시키는 것뿐만 아니라 각 학생들의 학습 동기를 성장시키는 것이라고 말
    리포트 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.01.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    흡연 보건교육계획안
    활동∙ 학습동기 유발- 흡연 관련 동영상 시청하기.- 동영상 시청 후 감상 이야기 나누기.- 흡연 관련 OX 퀴즈: 영상과 관련된 퀴즈 진행으로 주제에 대한 흥미 유발, 정보 제공. ... 흡연의 증상과 피해에 대해 알 수 있다.- 흡연 권유 시 대처방법을 알고 실행할 수 있다.학습자료교사파워포인트, 동영상, 학습지학생필기도구진행과정학습단계(분)도입(10’)교수∙학습
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.05.24
  • 가천대길병원 간호관리학 실습 (리더십보고서)
    될 수도 있으며 구성원이 동기 부여되어 있을 떄 효과적이다.(4) 변혁적 리더십- 카리스마, 영감을 주는 동기유발, 지적 자극, 개별적 배려로 구성된다.- 보통 수준보다 매우 높 ... 어 구성혁신을 이루도록 구성원들이 새로운 사고와 행동을 하게 하고 창의적, 혁신적, 합리적 사고를 통해 문제를 해결하도록 지원함.영감적동기유발비전을 제시하고 부하의 노력에 대한 칭찬 ... 적자원을 활성화하고, 상호연결 시켜서 시너지 효과를 유발하는 매우 독특한 과정이다. 리더십에 따라 조직의 성과와 구성원의 만족이 결정되기 때문에 리더십은 관리자가 가져야 할 필수적인
    시험자료 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.02.03
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    경영학원론 기말족보
    - 생리적 욕구: 급여, 작업환경.-> 구성원의 욕구 파악, 요구충족방법의 선택과 시행.? 두 요인 이론.-> 동기요인: 만족감을 유발하여 동기유발을 높임.(일.) ex) 성취감 ... , 칭찬, 승진 가능성.-> 위생요인: 불 만족감을 유발하여 동기유발을 낮춤.(일에 대한 주변 환경.)ex) 임금, 감독자, 인간관계.-> 동기요인을 개선하려는 노력. (욕구충족.) ... -> 위생요인을 적절히 유지. (불만을 느끼지 않도록.)-> 만족과 불만족은 다른 차원.-> 위생요인의 불만족 해결!= 동기유발.과정 이론: 어떤 과정을 통해 동기유발?? 기대
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.06 | 수정일 2024.08.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    동기부여 이론의 종류와 자신이 선호하는 이론과 그 이유에 대해 작성하여 보시기
    을 의미한다. 동기부여 이론은 인적자원의 적극적인 개발, 생산성 향상, 동기유발 방법의 처방 등을 위해 여러 관점에서 전개됐다. 이에 본론에서는 동기부여 이론의 종류와 자신이 선호 ... 하기 위해 높은 수준의 자발적인 노력을 기울이는 것을 의미한다. 동기부여 이론은 인간 행동의 요인이 동기에 있고 이를 유발하기 위해서는 동기유발해야 하는 것이 필요하다는 이론 ... 사회복지행정론주제: 동기부여 이론의 종류와 자신이 선호하는 이론과 그 이유에 대해 작성하여 보시기 바랍니다.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 동기부여 이론 종류2. 선호하는 이론Ⅲ
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.26
  • 2021 치위생사 국가고시 교육학 A항목
    기능① 시발적 기능 : 동기가 행동을 유발하는 힘을 주어 행동 하도록 하는 것② 지향적 기능- 일정한 목표를 향한 행동을 일으키게 하는 어떤 내적인 힘- 행동 방향을 바로잡게 하 ... [ 구강보건교육 정의 ]- 개인과 집단 및 공중에게 구강건강의 증진, 유지, 관리방법에 대해 교육하여 구강건강에 대한 지식, 태도, 행동 변화를 도모하고자 하는 것[ 구강보건교육 ... ② 구강질환에 대한 조기발견, 치료 효과3) 일상생활수준 향성① 구강보건교육을 통한 구강건강 관리의 중요성 인식② 삶의 질 향상③ 목적을 달성할 수 있는 기본적 사함[ 동기 개념
    시험자료 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.09.13
  • 인력개발과활용 ) 바람직한 인력운영 방안을 논하라. 과학적 관리기법(고전학적 경영)과 행동과학적경영(인간관계등 포함)의 할인자료
    ience)의 형성에 영향을 미쳤다. 행동과학의 대표적 이론으로는 인간 행동이 유발되는 동기에 관한 욕구이론으로 매슬로우(Abraham Maslow)의 욕구단계이론과 맥그리거(D. M ... 욕구 충족 시 상위 욕구가 유발되는 만족진행모형의 계층적 체계를 제시하였다. 또한 맥그리거는 동기유발하는 유인의 관점에서 전통적 경영론(과학적 관리론)의 이기적 · 비판 ... 적 · 소극적인 인간관을 기반으로 X 이론을, 이타적 · 사회적 · 긍정적인 인간관을 기반으로 Y 이론을 가정하였다. 이어 X 이론이 고급 욕구의 충족을 원하는 현대인의 동기유발하지 못
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.09.21
  • 지사실습 진폐증 예방 교육안 24년도작성
    유인물, 방진마스크, 교육 동영상단계학습내용학습활동 내용시간학습방법 및 자료도입(동기유발, 학습목표 제시)① 학습준비② 사전지식 파악③ 동기유발④ 학습목표 제시① 교육자 소개 및 ... 를 말해주며 주의를 집중시킨다.(여러분들은 진폐증에 대해 잘 알고 계신가요? 진폐증에 대해 아무거나 알고 계신 분 이야기 해보셔도 좋습니다)③ 학습동기 유발하기간단히 동영상을 통해 ... 분① 자기소개와 인사를 한다.② 질문을 통해 학습내용에 대한 사전이해도를 평가한다.③ 동영상을 보여준 후, 대상자들을 동기유발 및 학습목표를 제시하고 집중할 수 있도록 한다
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.09.17
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    동기이론에 대하여 설명하고, 청소년지도사가 되려는 자신의 동기를 기술하시 할인자료
    계발, 새로운 경험 등이 동기부여 요인이 될 수 있다. 자율성: 개인이 일의 방향성과 방법을 스스로 결정할 수 있는 자율성이 동기부여 요인이 될 수 있다. 인간관계: 동료와의 관계 ... 다. ③ 2요인 이론 Herzberg (허즈버그) 는 동기유발시키는데 2가지 요인이 있다고 했다.하나는 Hygiene(위생학적) 다른하나는 Motivation(동기유발) 간단히 설명 ... 다. 하지만 허즈버그는 Hygiene(위생학적) 요인이 직접적으로 동기유발하는데 영향을 미치는 것이 아니라 일하는 사람들에게 불만족스럽지 않은느낌을 주는것에만 영향을 미친다
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.07.11
  • 조직심리학 - 모티베이션의 개념에 대하여 기술하고, 조직구성원을 동기 부여하는 가장 중요한 방안은 무엇이라고 생각하는지에 대하여 기술하시오
    방향을 제시해 주는 개인 내에 존재하는 힘으로 정의된다. 모티베이션을 증진시키는 요인은 크게 내재적 동기유발요인과 외재적 동기유발요인으로 구분될 수 있다. 내재적 동기유발요인 ... 은 직무수행자가 스스로 느끼는 것으로 주로 직무자체와 관련되어 있고, 성취감, 책임감, 인정감, 자신의 발전, 직무에 대한 흥미 등의 내재적인 보상에 의해 동기유발 되는 것을 의미 ... 한다. 외재적 동기유발요인은 외부 즉, 조직으로부터 직접 받는 보상으로 보수, 신분안정, 승진 등의 외재적인 보상에 의해 발동 및 촉진되는 동기 유발요인을 의미한다. 2. 모티베이션
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.11 | 수정일 2025.04.07
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    배론 상호평가보고서
    자의 요구와 능력에 적합하게 기술되었는가?o학습자의 선행지식을 적절히 자극하여 학습동기유발하였는가?o제시목표 문형의 제시 방법은 적절한가?(문형의 성격을 잘 이해하고 그에 적절 ... 자의 선행지식을 적절히 자극하여 학습동기유발하였는가?o제시목표 문형의 제시 방법은 적절한가?(문형의 성격을 잘 이해하고 그에 적절한 교수법을 적용하였는가?)o연습연습 문항은 적절 ... 잘함도입학습목표가 학습자의 요구와 능력에 적합하게 기술되었는가?√학습자의 선행지식을 적절히 자극하여 학습동기유발하였는가?√제시목표 문형의 제시 방법은 적절한가?(문형의 성격
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.04.15
  • 동기유발이론 중 브룸의 기대이론과 아담스의 공정성이을 어떻게 인간관계에 적용할 수 있을지 논하시오. 서론 (1)
    인간관계론동기유발이론 중 브룸의 기대이론과 아담스의 공정성이을 어떻게 인간관계에 적용할 수 있을지 논하시오.서론인간관계는 조직 내에서 핵심적인 요소로서 강조되며 조직의 성과 ... 와 개인의 만족도에 직접적인 영향을 미친다. 이에 따라 조직 내에서 효과적인 인간관계를 구축하고 유지하는 것은 중요한 과제가 된다. 동기유발이론은 인간관계 형성과 유지에 대한 이해 ... 를 높이는 데 도움이 되는 이론적 틀을 제공한다.이 레포트에서는 동기유발이론 중 브룸의 기대이론과 아담스의 공정성이론을 중점적으로 살펴보고, 이러한 이론들을 인간관계에 어떻게 적용할 수
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.09
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    청소년의 자율적인 참여를 이끌기 위한 효과적인 청소년지도방법에 대해 설명하고, 그 근거에 대해 구체적으로 제시하시오.
    를 이끌기 위한 효과적인 청소년지도방법1-1. 참여형 활동1) 설명2) 특징3) 구체적인 근거1-2. 또래 중심 지도1) 설명2) 특징3) 구체적인 근거1-3. 동기강화 기법1) 설명 ... 들의 자발적 참여를 유도하고 자기 주도적인 학습과 활동을 촉진하는 방향으로 이루어져야 한다. 특히, 청소년의 자율성을 존중하고 내적 동기유발하는 지도 방식은 그들의 지속적인 참여 ... 가 다수 보고되었다.1-3. 동기강화 기법1) 설명동기강화 기법은 청소년의 내재적 동기를 자극하여 자율적 참여를 유도하는 청소년 지도 방법이다. 이는 청소년이 스스로 목표를 설정
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.06
  • 3학년 공을 발로 차고 빨리 달리기 수업안
    게임을 수행하며 경쟁에 필요한 기본 기능을 탐색한다.교수 자료,·콘, 작은 골대, 피구공단계(과정)학습 요소교수-학습 내용 및 활동시간자료 및 유의점도입(7‘)동기유발준비운동학습문제 ... 주제· 발로 공을 차고 빠르게 달리기학습 목표· 발로 공을 멀리 차는 방법을 알고, 발로 공을 멀리 차고 빠르게 달리 수 있다.성취기준· 4체03-02 단순한 규칙으로 이루어진 ... 학습순서◈ 공을 멀리 차는 방법 조사하기- 공을 머리 차 본 경험을 이야기 해 봅시다.?점심시간에 축구를 하면서 골을 넣으려고 멀리 찼던 경험이 있습니다.- 공을 멀리 차려면 어떻
    서식 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    봉급인상이 동기유발에 효율적인가를 X이론과 Y이론의 토대로 분석
    봉급인상이 동기유발에 효율적인가를 X이론과 Y이론의 토대로 분석I. 서론동기이론 이란 상대방을 의도한 방향으로 특정하게 행동하게 하는 이론이다. 이 동기이론은 보통 사람은 자기 ... 의 인상이라는 조치를 취하면 동기유발에 효과적일 수도 있고 없을 수도 있다는 두가지 결론이 나온다. 이렇게 봉급의 인상이 과연 동기유발에 어떤 효과를 미치느냐는 지금도 끊임없이 충돌 ... 하고 있기 때문에 알아 볼 필요가 있다. 먼저 봉급인상이 동기유발에 효율적인지를 x이론의 틀에서 과학적관리론의 관점에서 살펴보겠다. 그다음 봉급 인상이 동기 유발에 효율적이지 않
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.20
  • 마케팅 커뮤니케이션 A+ 개념정리 마케팅커뮤니케이션 목표에 따른 마케팅커뮤니케이션 전략
    IMC 전략□ 관여수준이 높고 + 긍정적인 감정을 경험하기 위한 제품을 구매 ex) 패션의류, 화장품, 명품백, 귀금속□ 고관여-정서적경험추구동기 5가지 IMC 전략① 켐페인이 유발 ... 은 구매자가 개인적으로 느끼는 것이기 때문⑤ 반복광고 : 구매 전 긍정적인 소비자 반응 구축 → 구매 후 긍정적 강화 제공※ □ 저관여-정서적 경험추구동기 : 반복적 정서 유발 광고 ... 만으로도 충분□ 고관여-정서적 경험추구동기 : 반복적 정서유발광고 + 정보제공형 광고 필요6) 브랜드태도 관련 커뮤니케이션 목표소비자의 현재 브랜드태도커뮤니케이션 목표1. 브랜드태도
    시험자료 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.01
  • 동기이론에 대하여 설명하고, 청소년지도사가 되려는 자신의 동기를 기술하시오.
    에 대한 설명동기이론은 다양한 학자들을 통해 연구되었으며 이하의 내용에선 특정 동기이론이 아닌 현재까지 형성된 동기이론들을 종합하여 관련 내용을 기술해보도록 하겠다.(1) 동기유발 ... 할 수 있는 역량을 지녀야한다. 이러한 동기유발의 외부 보상체계를 정의한 학자는 ‘스키너’가 대표적인데 그의 조작적 조건화 이론은 각종 강화와 강화계획을 담고 있으므로 이는 청소년지도 ... 사에게 굉장히 유용한 동기이론이다.③ 학습 활동과제 관련 요소 : 청소년이 학습 활동을 진행하는 중에 직면하는 과제의 난이도는 청소년의 동기유발에 많은 영향을 미친다. 때문에 동기
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.22
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2025년 08월 26일 화요일
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