"능력개발노력"의 검색결과 입니다.

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"능력개발노력" 검색결과 301-320 / 165,684건

지적장애 학생들을 위한 기능적 생활 중심 교육과정의 문제점과 한계

시킬 필요가 있지만, 동시에 일상 생활에서의 필수적인 기술과 능력을 개발해야 한다. 이러한 균형을 맞추는 것은 교사와 교육 기관에게 큰 도전이다. 더불어, 학업 중심 교육에 비해 ... 들이 함께 노력하고 협력하여 이러한 문제점과 한계를 극복할 수 있다.교사는 학생들의 다양한 능력과 요구에 대한 이해와 민감성을 가지고 있어야 한다. 교사 교육과정은 이러한 민감성을 키우 ... , 학부모, 전문가, 정부, 그리고 지역사회는 함께 일하며, 학생들의 다양한 능력과 요구에 맞게 교육을 개선하고 지원해야 한다. 이러한 노력을 통해 우리는 지적장애 학생들이 더 나

리포트 | 9페이지 | 2,900원 | 등록일 2024.01.02

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급식경영학 7장 내용정리

에 배치, 이직관리를 하는 활동2) 인적자원의 특성- 변화를 쉽게 통제할 수 없다.- 훈련과 개발을 통해 잠재능력이 무한히 증가될 수 있다.- 합리적 활용 뿐 아니라 구성원 개개인 ... , 의사소통 능력, 인성을 파악③ 신체검사④ 채용 결정3) 오리엔테이션- 인적자원의 개발 측면에서 첫 단계에 속하는 교육활동- 신입직원이 빠른 시간 내에 조직에 적응- 회사의 연혁 ... 하여 훈련자 없이 연수자가 스스로 학습하는 방식- 학습능력에 따라 학습시간 조절3.4 개발 프로그램의 유형- 관리자가 조직을 잘 이끌어 가기 위해서는 의사소통 기술, 시간관리, 감정 조절

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.09

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NCS직업기초 과제모음

하여 보아라.1. 문제 해결 능력 : 사고력/문제 처리능력2. 자기 계발 능력 : 자아 인식능력/자기 관리능력/경력개발 능력3. 조직이해 능력 : 국제감각/조직체제이해 능력/경영 ... 제1장 과제물1. NCS 능력 단위란 무엇인가?NCS 능력 단위의 정의 : 해당 직업에서 요구되는 직무를 수행하는 개별 직무 능력국가직무 능력표준(NCS) : 해당 직업에서 요구 ... 하는 능력 단위의 집합으로 구성됨능력 단위 구성요소 항목- 능력 단위 코드(Competency Unit Code)- 능력 단위 명(Competency Unit Title)- 능력

시험자료 | 33페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.03 | 수정일 2023.05.08

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인력개발과활용_조직개발의 정의와 필요성을 설명하고 조직개발의 가치와 구성요소에 대해 쓰시오.

나 변화의 담당자들에게 도움을 받음으로 조직의 문제 해결능력과 외부환경의 변화 대응 능력 등을 향상시키는 장기적 노력에 해당한다. 셋째, 조직개발은 행동과학을 사용함으로 인해서 조직 ... 과 조직구성원 및 문화 사이에서 조화를 꾀하며, 새롭고 창조적이고 조직적으로 해결책을 마련해서 조직의 자가혁신능력을 개발하기 위해 시스템의 전반에 걸쳐서 자료수집, 진단 및 액션 플래닝 ... 인력개발과활용조직개발의 정의와 필요성을 설명하고 조직개발의 가치와 구성요소에 대해 쓰시오.목 차Ⅰ.서론Ⅱ.본론1. 조직개발이란1) 정의2) 필요성3) 구성요소4) 가치Ⅲ.결론Ⅳ

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03

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성공적인 리더십을 위한 긍정적인 태도와 자아개념의 개발에 대해 설명하시오.

개발하고, 이를 통해 구성원들의 잠재력을 최대한 발휘할 수 있는 환경을 조성해야 한다. 이를 위해 긍정적인 태도를 유지하는 능력, 자기 인식을 통한 자아개념의 개발, 그리고 이러 ... 를 개선하기 위한 노력을 해야 한다. 이는 단순히 자신의 약점을 받아들이는 것을 넘어서, 약점을 개선하기 위한 구체적인 계획을 세우고 실천하는 것이다. 리더가 자신의 의사소통 능력 ... 성공적 리더십을 위한 긍정적 태도와 자아개념 개발0000.00.00과 목 :리더십담 당 교 수 :성 명 :리더십성공적인 리더십을 위한 긍정적인 태도와 자아개념의 개발에 대해 설명

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.19

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아들러 개인심리이론에서는 인간을 움직이게 하는 원동력으로서의 열등감을 강조합니다. 여러분 자신의 삶에 영향을 준 열등감에 대해, 그것을 보상하려 노력했던 자신의 무수한 노력에 대해, 그리고 그러한 과정이 지금의 삶과 생활양식에 미친 영향에 대해 성찰

자아의 변화와 성장을 촉진하며, 더 나은 삶을 구축하는 중요한 요인이 되었다.먼저, 이러한 노력들을 통해 열등감으로부터 벗어나 더 높은 자아실현을 이루게 되었다. 자기개발과 능력 ... 하려는 동기를 부여했다. 자기개발과 능력 향상을 위한 노력은 내가 새로운 도전을 감행하고 성취를 이루기 위해 더욱 노력하도록 하였다. 또한 긍정적인 자아 이미지 형성과 자기 자신을 긍정적으로 평가하는 능력은 자신감을 키우고 주변과의 관계에서도 긍정적인 변화를 가져왔다. ... 감을 극복하려는 역동적인 태도를 형성하는 데에 큰 역할을 하였다.첫째, 자기개발과 능력 강화: 열등감을 극복하고 보상하기 위해 먼저 자기개발에 주력하였다. 열등감이 주는 불안감

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.11

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본인이 거주하는 지역사회를 기준으로 지역사회 복지 실천 과정에서 사회복지사의 기술중 가장 필요하다고 생각하는 기술 2가지를 설명하고, 그이유를 대해 논하세요.

과 경험을 통해 능력을 키워 나가는 것이 중요합니다. 또한, 문제 해결 능력은 지속적인 자기 개발과 함께 지역사회의 발전에 기여하는 데 큰 역할을 할 수 있습니다. 이러한 노력들이 결국 ... 를 해결하기 위해 노력하며, 이를 위해서는 문제를 정확하게 파악하고, 그에 맞는 대응 방법을 찾아내는 능력이 필수적입니다. 또한, 이러한 문제 해결 능력은 단순히 문제를 해결 ... 들의 복지 현황을 정확히 파악하고, 그에 맞는 서비스와 프로그램을 개발하여 문제를 해결할 수 있습니다. 따라서, 사회복지사는 문제 해결 능력을 갖추어야 하며, 이를 위해 다양한 교육

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.10

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A+보장)_이기는 습관

시키고, 자신의 가치를 높이기 위해 노력해야 한다는 의미이다. 신입사원으로서 나는 자기 개발에 힘쓰고, 자신의 역량을 최대한 발휘할 수 있도록 끊임없이 노력해야 한다고 생각한다.세 번 ... 회사의 성공으로 이어진다는 사실을 명심하고, 고객을 위한 최선의 서비스를 제공하기 위해 노력할 것이다.둘째, 자기 개발의 중요성을 깨달았다. 저자는 "인생도 비즈니스도 셀프 마케팅 ... 기술을 배우며, 자신의 역량을 최대한 발휘할 수 있도록 끊임없이 노력할 것이다. 이는 나의 직무 능력을 향상시키는 것뿐만 아니라, 나 자신을 더 나은 사람으로 성장시키는 데에도 큰

리포트 | 3페이지 | 6,000원 | 등록일 2025.03.04

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중등교사임용 시험 대비 교육학 이론 정리본

를 성취하기 위해 집단 구성원의 노력과 행동을 토론, 형가)④전통적 소집단 학습의 문제점부익부 현상은 학습능력이 높은 학습자가 더 많은 활동을 통해 학습성취가 향상되고 소집단 ... 과 개별보상을 함께 함으로써 극복 가능하다.봉효과는 학습 능력이 높은 학습자가 자기의 노력이 다른 학습자에게 돌아갈까봐 소극적으로 학습에 참여하는 현상이다. 집단보상과 개별보상을 같이 ... ④정치활동 : 상담의 결과를 이용해서 학생들의 능력에 맞는 환경에 알맞게 배치하는 활동⑤추수활동 : 정치활동 이후에 계속해서 당면한 문제에 대해 잘 적응하고 있는지 사후점검하는 활동

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 69페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.11.21 | 수정일 2021.11.27

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사회복지사의 고유업무에 대하여 구체적인 예를 들어 논하시오

도 필요하지만 많은 업무를 처리하는 데에 있어 자신의 스트레스와 과도한 업무를 관리하는 능력도 갖추어야 한다고 생각한다. 업무와 관련한 영역에서 자신을 반성하고 개발하기 위한 노력 ... 하며 전문가로서 전문적인 지식과 기술을 개발하고자 지속적인 노력, 업무와 관련한 부정적인 스트레스에 효과적으로 대처하는 기술을 익혀야 한다. 세 번째로 프로그램 개발과 모금이다. 사회복지 ... 번째로 기관 사이 협조와 연계 업무와 지역사회 협조업무이다. 지역사회복지기관 사이 정보와 자원을 공유해 서비스 중복을 줄이며 부족한 서비스의 개발을 노력해야 한다. 지역의 환경

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.21

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로스만의 지역사회복지 실천모델 (지역사회개발모델, 사회계획모델, 사회행동모델) 중 한 가지를 선택하여 장단점을 논하시오.

을 높이는 부수적 효과도 추구한다. 요컨대 지역사회개발모델은 지역 주민을 주체로 세워 협력적 문제 해결 능력을 배양하고 지속가능한 변화를 만들어내려는 지역사회복지 실천 모델이다.2 ... 한 장점이다. 지역사회개발 접근을 지속한 공동체일수록 주민 리더십과 조직력이 성장하여 장기적으로 자립적 문제해결 능력이 향상된다는 연구도 있다(지규옥, 2015).또한 이 모델은 주민 ... 보장과 같은 전국적 의제는 지역 단위 노력만으로는 한계가 있어, 전국장애인차별철폐연대 등의 단체가 지하철 시위와 같은 직접 행동에 나선 바 있다. 이는 지역사회개발모델이 포용하지 못

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.30

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인간 관계의 개념을 설명하고, 인간관계의 중요성과 자신의 인간관계역량 개발방안에 대해

시키는 노력을 기울이는 것이 필요하다.따라서 본 글에서는 인간관계에 대한 전체적인 개념에 대해 설명해보고 이러한 인간관계의 중요성과 나 자신의 인간관계 역량을 개발할 수 있는 구체적인 ... 한 나 자신의 인간관계를 좀 더 발전적으로 만들기 위한 구체적인 역량 개발방안은 다음과 같다.1) 커뮤니케이션 능력 개발커뮤니케이션 능력이란 말을 잘하면서 이를 통해 상대를 설득 ... 라고 할 수 있다. 가능한 상대방의 눈높이에서 이해하면서 알기 쉽게 설명하고 눈을 맞추면서 이야기하는 것을 생활화한다면 이러한 커뮤니케이션 능력을 개발하면서 아이들과 학부모들이 나에게 반감을 가지지 않고 나에게 공감하게 만들 수 있을 것이라고 생각한다.

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.12

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인적자원으로서의 본인이 그간 '인력개발과 활용'을 위해 노력한 것들을 HRD의 네 가지 구성요소에 입각하여 6하원칙에 맞게 서술해 보고, 단기계획(향후 3년 간)과 장기계획(10년 후 나의 포지션)을 수립해 보십시오.

인력개발과 활용주제: 인적자원으로서의 본인이 그간 '인력개발과 활용'을 위해 노력한 것들을 HRD의 네 가지 구성요소에 입각하여 6하원칙에 맞게 서술해 보고, 단기계획(향후 3년 ... 시키기 위한 하나의 과정이라고도 할 수 있을 것이다. 그래서 이번 과제에서는 내가 스스로 인적자원이라는 관점 하에 그동안 '인력개발과 활용'을 위해 노력한 것들을 HRD의 네 가지 ... 와 ‘인력개발과 활용’에 대한 나의 노력1) HRD의 네 가지 구성요소HRD는 개인개발, 경력개발, 수행관리, 조직개발 등 네 가지 구성요소로 분류할 수 있다. 이 네가지의 요소

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.10

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리더십 이론을 요약정리하고, 각자의 리더십을 측정하여 제출하시오.

으며, 리더는 타고난 특성이나 능력을 갖추고 태어난다는 가정에 기반을 두는데 이러한 이론은 리더십 특성을 식별하고 개발하기 위한 노력을 강조한다.2) 특성이론: 특성이론은 리더십 능력 ... 을 개발하고 채택할 수 있다고 주장한다.4) 상황 이론: 이 이론은 리더십의 효과는 상황에 따라 달라질 수 있다고 주장한다. 상황 이론은 조직의 문맥, 문제의 복잡성, 구성원의 능력 ... 행사가 아닌, 상호작용과 관계 구축의 과정임을 보여준다.효과적인 성과 달성을 위한 리더의 자질은 여러 가지가 있다. 첫째로, 비전 제시 능력이 중요하다. 리더는 명확한 비전을 제시

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.16

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ERP인사1급 요약정리본(벼락치기용)

>대리>계장-대용승진: 이름만 바꾸기-조직변화승진: 특정 직위 늘리기 EX)대리의 수를 늘리기-발탁승진: 능력으로 승진*패러다임 변화: 연공중심에서 성과중심으로*경력개발관리>내부 ... 에서 해결하려는 노력*경력경로: 개인이 경력을 쌓아가면서 수행하게 되는 여러 직무들의 배열*경력개발제도-자기신고제도-직능자격제도-직무순환제도-종합평가센터제도:근로자의 장래성을 예측 ... 해 경력개발을추진하는 방법-기능목록제도: 근로자의 직무수행>개인별 능력평가표를 활용*멘토링*유리천장; 여성의 고위직 진출에 방해?인사고과*인사고과의 구성요건-타당성 ?신뢰성 ? 수용성

시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.12

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인적자원개발론-인적자원개발의 3가지 유형인 개인개발, 경력개발, 조직개발의 특징을 비교하여 설명하고, 이들 3가지 유형이 평생교육에 주는 시사점에 대해 논하시오.

되고 있다. 이것처럼 인적자원개발이란 조직의 효율성과 생산성 제고를 위하여 조직 내에서 기획된 체계화된 학습활동이라 말할 수 있다. 인적자원개발에는 조직원 개인의 능력개발 및 경력 ... 개발, 이를 통한 조직개발 등이 포함된다. 이 세 가지 종류의 개발이 공통적으로 추구하는 것은 조직원 개인의 성과 제고이며, 곧 이것은 개인의 직무 수행 능력의 향상을 통한 기업 ... 을 가져오는 것이다. 즉, 개인개발은 개인의 능력개발이라 할 수 있다. 여기서 능력이란 일을 감당해 낼 수 있는 힘 또는 어떤 행위를 실제로 수행할 수 있는 신체적, 심리적 힘을 의미

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.24 | 수정일 2024.01.02

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비정규직 인력 관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고

혁신에 적응하기 위해서 기업은 직무 역할 및 기술에 대하여 재고할 필요가 있을 것이다. 특히나 직원들의 직무 능력을 향상시켜서 경쟁력을 유지하고자 하는 노력을 기울이지 않으면 더욱 ... 를 유지하는 데 도 도움이 될 수 있다.2. 관리방안1) 인적자원관리(1) 법 제도 지원비정규직 인력의 능력 개발을 위한 법 제도적 차원의 지원이 강화되어야 할 것으로 보인다. 현행 ... 능력 개발과 관련된 법제는 재직 근로자와 실업자를 주된 대상으로 하고 있기에 다수 비정규직 인력이 능력 개발 사업으로부터 소외되고 있는 실정이다. 따라서 교육훈련 기회 측면에서 비

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.03

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자신의 리더십향상에 대한 계획을 수립해 보기

후대에 올수록 리더십은 후천적인 요인이 강해 개발되고 향상될 수 있음이 증명되었다. 자신이 리더의 자리에 오게 되면 자의든 타의든 리더십 향상을 위한 노력은 선택이 아닌 필수이 ... 에서 학습과 노력에 따른 리더십 개발은 가능성이 있고 성인학습자가 현업 및 현재 상황을 중시하는 특징을 고려해 적시에 맞는 리더십 프로그램을 제공받아 현업과 밀접한 환경이 제공 ... 과목명 : 리더십주제 : 자신의 리더십향상에 대한 계획을 수립해 보기 (다양한 영역을 고려하여 어떠한 준비와 노력이 필요한지 적절한 자료 등을 참고하여 계획을 수립해 봅니다)

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.23

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간호관리학 정리

에 맞추어 확보하고, 개인의 개성과 복지를 존중함과 동시에 잠재적 개인 능력의 육성 및 개발을 통해 지속적으로 보유하고, 인력관리와 관련된 정책을 개발 및 도모하는 것이다. ... 통일의 원리): 조직의 공동 목적을 달성하기 위하여 조직구성원의 행동을 통일시키고, 집단 내에서 개별적인 노력을 통합시키는 것6. 책임과 권한의 원리: 직무를 수행하기 위해서 책임 ... 실현 방해, 능력 있는 사람의 조직 기여 약화4. 직무기술서와 직무명세서① 직무기술서(직무해설서)? 직무분석의 결과에 의해 작성되는 직무에 대한 설명서? 내용 : 부서, 직무 명

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.31

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상담자로서 자신의 장단점에 대해 진술하고 자신의 특성이 상담장면에서 어떤 영향을 미칠것으로 예상되는지 논의하시오

결론이 나왔다. 이러한 조사 결과를 토대로, 상담자는 자신의 단점을 인식하고 극복하는데 필요한 자기효능감과 자기모니터링 능력을 강화하며, 자기인식과 자기개발에 노력해야 한다 ... 하며, 이를 위해서는 상담자의 자기인식 능력을 향상시키는 것이 중요하다고 한다. 또한, 상담자는 자신의 한계를 인식하고 허용하며, 이를 극복하기 위해 자기개발을 지속적으로 추진해야 한다는 ... 상담 기술 개발은 효과적인 상담을 위한 필수적인 과정이다. 상담자는 고객의 문제를 듣고 해결책을 제시하는 역할을 수행하며, 이를 위해서는 상담자 자신의 성격과 특성을 인식하고 이

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.19

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