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"교육인사행정조직" 검색결과 301-320 / 15,207건

  • [a+취득자료] 장애인복지서비스가 장애인에게 효율적이고 효과적으로 제공되기 위해서는 장애인복지공급체계가 개편되어야 할 필요가 있다. 현행 장애인복지공급체계의 현황 및 문제점과 향후 보다 나은 공급체계가 되기 위한 개편 방향에 대해 논하시오.
    편의시설 설치허가를 담당하고 있는 공무원 같은 경우 매년 편의시설에 대한 전문적 교육을 받고 있긴 하지만 자주 인사이동이 있다 보니 바뀔 때마다 교육을 다시 해야 하는 낭비와 비 ... 을 담당하고 있는 보건복지부의 장애인복지정책사업을 효율적으로 일선에서 집행하는 기능을 강화해야 한다. 정부의 행정조직 별로 시, 군, 구의 장애인복지서비스 기능을 강화하는 것은 당연한 순서라고 할 수 있다. ... Ⅰ. 서론장애인 복지서비스 전달체계란 장애인에게 요구되는 서비스를 어떠한 경로를 통하여 누가 대상자에게 제공 및 전달하는가에 대한 조직적 관계를 의미한다.장애인복지서비스는 장애인
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.07
  • 사회복지조직의 인적자원관리의 문제점과 대응방안(사회복지조직의 인적자원관리의 현황과 문제점을 분석하고 그에 대한 대응방안을 제시하시오)[A+리포트]
    [리포트]사회복지행정론: 사회복지조직의 인적자원관리의 문제점과 대응방안(사회복지조직의 인적자원관리의 현황과 문제점을 분석하고 그에 대한 대응방안을 제시하시오.)Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론 ... 다.Ⅱ. 본론1. 사회복지조직의 인적자원관리의 현황사회복지조직의 인적자원관리는 조직 내 인력을 유지하고 발전시키는 데 핵심적인 역할을 수행한다. 이는 조직 내부의 조직문화, 인사 ... 관리, 직원교육 등의 다양한 측면을 포함한다.사회복지조직은 현대 사회에서 불균형적인 사회문제와 복지의 부재를 해결하기 위해 중요한 역할을 수행한다. 그러나 대부분의 사회복지조직
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.04
  • 간호정보학_의료 분야 정보시스템에 대해 설명하고 장단점 분석하기
    은 병원 운영을 관리할 수 있도록 설계된 포괄적 통합정보시스템이다. 병원정보시스템은 의료기관인 병원이 진료, 진료지원, 원무 등 의료행위에 관련된 직접적인 정보뿐만 아니라 행정, 교육 ... , 교육, 건강관리, 안정 등을 포함하여 종합적인 관리를 지원하는 시스템- 변화하는 의료경영 환경에 대처를 위해 우수한 인력확보 및 유지- 유연한 조직을 유지하기 위해 능동적으로 대처 ... 환자의 입원 시 사정에서부터 퇴원 시의 평가에 이르기까지 계속되는 간호과정의 타당성 및 그 결과를 입적할 수 있는 정확하고 완전한 내용을 조직적이고 체계적으로 기록한 문서이
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.11.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    기업 내 종업원들을 평가하는 제도(방법)에는 어떠한 것들이 있는지 2개 이상 설명하고, 본인이 생각하기에 가장 효과적인 방법은 어떠한 것인지 작성하시오.
    의 배치, 이동, 승진 등에 있어 효과적으로 수행하여 종업원들에 대한 인사관리를 공정하게 기하여, 조직의 안정적인 운영과 종업원들의 효율적인 업무수행에 영향을 주는 요소이다.직무평가 ... 하는 경우가 많아진다. 하지만 조직 전체적으로 목표제시가 어려우며 행정업무량이 증가하고 경영환경 급변에 따른 목표 설정이 어려워지고 직원은 상대적으로 쉬운 목표를 선호하는 경향을 보이 ... , 교육 훈련 등이 활용되며 구성원의 요구들을 절충하고 인사관리나 인사 공정성의 신뢰성을 유도할 수 있다.
    시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.25 | 수정일 2023.06.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지 행정가의 관리 행동 중 중요하다고 생각하는 관리행동에 대하여 토론하시오
    을 일반행정가(generalist)를 제외한 사회복지행정관 및 사회사업 기타 서비스전달직을 포함하는 것으로 이해할 때, 사회복지행정직은 그 특성으로 인해 인사행정관리상 일반행정직에 적용 ... - 관료조직이론 이해 및 활용능력- 생산적 업무수행능력- 권한위임 및 활용- 의사소통능력- 결단력 등의 자질을 지적한 바 있다.2. 사회복지행정직의 총원방법우리나라의 국가공무원법 ... 어 이러한 속성은 정치적 증립성을 요구하므로, 정치적 성분이나 충성보다도 능력 내지 자격 ? 업적에 의한 실적주의 인사행정이 요구된다고 할 수 있다. 왜냐하면 엽관제(spoils
    리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.02.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    미국의행정,관료제수립과정,행정체제
    ) 중앙인사기구 7) 공사 및 반관 • 반민기관 8) 지방행정조직01) 정부형태와 행정구조 미국의 정부형태 : 연방제 , 삼권분립 , 대통령제 1. 연방제 다양한 주권을 보유한 단위 ... 미국의 행정목차 01. 관료제의 수립과정 02. 행정체제의 조직과 기능 03. 행정체제와 관료제 04. 영 • 미 관료제의 비교01. 1) 엽관적 관료제의 전개 2) 실적주의 ... 공무원제도의 확립 미국관료제의 수립과정 * 엽관적 관료제 : 정당에 대한 공헌이나 인사권자와의 개인적인 연고 관계를 기준으로 공무원을 임용하는 인사행정제도01) 엽관적 관료제의 전개
    리포트 | 22페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.11.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학 오답노트 20문제
    에 따라 간호와 인사행정 담당→ ‘간호과장’은 일선관리자, 중간관리자, 최고관리자 중에서 ‘최고관리자’에 해당- 조직의 목표와 전략 및 정책 결정- 조직 전체에 영향을 미치는 장기 ... 도, 간호사 이직률? 환자 중증도, 간호서비스의 질→ 산출요소 : 환자/간호사 만족도, 간호의 양과 질, 환자의 상태, 간호 생산성, 간호교육, 조직의 개발 및 활성화, 간호직원 ... 간호업무의 계획, 지시, 감독? 병원 직원의 책임권한과 한계 규정? 간호와 직원의 예비/실무교육의 계획 실천? 간호단위에 필요한 비품, 공급품, 시설 청구? 병원에서 승인된 인사방침
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    현대 조직사회에서 인적자원관리 전문가의 전략적 역할과 발전 방향
    과 경쟁력 확보를 위해서는 인적자원의 전략적 관리가 그 어느 때보다 중요해지고 있다. 특히 인적자원관리 전문가들은 단순한 행정 업무를 넘어 조직의 전략적 파트너로서 새로운 역할 ... 을 요구받고 있다.전통적으로 인적자원관리는 채용, 교육, 평가, 보상 등의 기본적인 기능에 집중해왔다. 하지만 현대 조직에서는 이러한 기능적 접근을 넘어 조직의 비즈니스 전략과 인 ... )로서의 역할은 미래 지향적이고 전략적인 관점에서 조직의 비즈니스 프로세스와 인적자원 관리를 통합하는 것이다. 이는 인적자원관리 전문가가 단순히 인사 업무를 처리하는 것을 넘어 조직
    리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.10
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    인적자원은 과거 관리의 측면이 강한 인사관리에서 인력의 자원으로서의 가치가 중요시되는 인적자원관리로 변화되었다. 이러한 인적자원의 가치의 변화 방향의 내용과 사례를 통하여 시사하는 방향을 기술하여 주세요.
    조직 운영을 위한 도구로 간주하며, 채용, 배치, 급여 지급, 규율 관리 등 기본적인 행정 기능에 초점을 맞췄다. 그러나 현대에서의 인적자원관리는 인력을 조직의 가장 중요한 자산 ... 부여와 참여 강조현대의 인적자원관리는 직원의 동기부여와 조직 참여를 핵심 요소로 간주한다. 직원들이 조직의 목표와 가치를 공유하며 자발적으로 참여할 수 있도록 다양한 교육 프로그램 ... 할 수 있다.2) 조직 문화 개선과거의 인사관리는 주로 규율과 통제를 중시했지만, 현재는 긍정적인 조직 문화를 형성하는 것이 중요하다. 이를 통하여 직원들의 만족도를 높이고, 협력
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.11
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    비교행정
    Ⅱ. 본론1. 영국의 행정체제1) 관료제의 수립과정과 공무원제도의 개혁2) 행정체제의 성격과 특징3) 최근의 개혁2. 미국의 행정체제1) 관료제의 수립과정2) 행정체제의 조직 ... 16세기에서 18세기까지 지속된 절대군주체제는 군주의 권한유지를 위한 관료를 거닐게 되었고 중앙집권적이었다. 관료는 가장 전형적인 행정조직이었으며 근대 관료제는 19세기 초기 ... 2023학년도 1학기 기말과제물(온라인 제출용)※ A4용지 편집 사용?교과목명:비교행정론?학번:?성명:?연락처:- 이하 작성영국과 미국의 행정체제를 비교하여 설명하시오.Ⅰ. 서론
    방송통신대 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.31
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    평생교육 경영론(제7장 프로그램 및 기관의 평가)
    는 목적- 과정과 절차의 진행에서 필요한 변화 확인, 충족되지 못한 요구 확인, 다양한 접급의 서로다른 효과성에 관한 자료 확인, 서비스의 지원, 인사관리, 조직풍토 등에서 필요 ... 한 변화 결정, 프로그램 목적과 목표의 타당성 검증, 프로그램 향상을 위한 자료 수집Cranton(1989)은 수업평가를 수업개선과 프로그램 및 인사행정과 같은 행정적 결정과 참여 ... 에서의 평영향 등5. 평가를 위한 증거를 누가 제공할 것인지 결정- 프로그램 참여 학습자, 개발자, 행정경영인사, 지역사회 주민, 외부 자문가 등6. 평가목적, 프로그램 성격과 평가문항
    시험자료 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.30 | 수정일 2023.09.11
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    사회복지행정의 개념과 특성 및 과정
    ) 사회복지행정 과정(1) 기획(2) 조직(3) 인사(4) 지휘(5) 조정(6) 보고(7) 재정(8) 평가3) 사회복지행정의 특성4) 복지행정의 실천적 방법(1) 일반급부(2 ... 을 수행한다.2) 사회복지행정 과정사회복지행정의 기본적 과정은 일반적으로 기획, 조직, 인사, 지시, 조정, 보고, 재정, 평가라 할 수 있다.(1) 기획(Planning)목표의 설정 ... 의 삶의 환경을 개선하려는 민간과 기업의 조직적 활동을 일컫는다. 예를 들면 교육, 건강 재활, 공공부조, 사회보험, 입양 그리고 사회적 안녕을 증진시키려고 계획된 많은 활동을 포함
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.11
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    사회복지행정론 1. 현재 각 시도에서 진행되고 있는 복지사업을 하나 선정하여 사회복지행정의 과정 POSDCoRBE에 따라 작성하시오. 2. 사회복지행정에서 국가별 행정의 역사에 대하여 논하시오. 단) 미국, 영국, 일본의 나라들은 배제하여 주십시오. (2)
    을 사회복지행정의 과정에 첨가하기도 하였다. 기획P, 조직O, 인사S, 지시D, 조정Co, 보고R, 재정B, 평가E로 정리하고, 각 영문 앞의 글자를 따서 POSDCoRBE로 표현 ... .2) 조직(O)우양재단은 이사회, 사무국장, 프로그램팀, 후원홍보팀, 관리팀, 회계팀으로 구성되어 있다.3) 인사 (S)해외보건의료사업, 해외긴급재난지원사업, 자원봉사활동, 다양 ... 못해 체계적인 인사관리와 조직관리보다는 봉사정신과 희생을 바탕으로 효율적인 구호물자의 배분이 주요 관심사였다.이화여자대학교에 기독교사회사업학과가 1947년에 설립됨으로써 우리나라
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.27
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    [사회복지조직인사관리] 직원개발의 개념과 종류(유형)
    [사회복지조직인사관리] 직원개발의 개념과 종류(유형)직원개발(staff development)이란 조직구성원들의 능력을 향상시키기 위한 조직적인 활동을 말한다. 현대사회의 공 ... 이 향상될 수 있다. 또한 조직구성원들은 직원개발을 통해 전문적인 가치관과 태도가 함양돼 전문가로서 성장할 기회를 얻게 된다.직원개발의 종류에는 신규 채용자교육(오리엔테이션), 일반직원 ... 교육, 감독자(슈퍼바이저)교육, 관리자교육이 있다(Pecora & Wagner, 2000).신규채용자 교육은 신규 채용자가 업무를 시작하기 전에 조직의 목적과 규칙, 담당할 직무
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.13
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    노원구청 조직분석
    위원회 출신임을 보여주는듯 자살예방사업, 주거취약계층복지사업 등의 복지사업에도 중점을 두고 있다.3) 조직원 등의 인사 관리- 행정지원과에서 조직원들의 인사관리(임용,복무,교육훈련 ... 노원구청 조직분석1. 서론이 레포트는 작성자 본인이 속한 노원구청을 소개하고 노원구청의 구정현황, 조직도 및 ,인력현황과 민선7기 노원구청의 구정추진방향을 분석하고, 행정구역인 ... - 아파트 161,039호(74%) 단독주택 27,902호 연립주택 13,402호 영구임대아파트 13,525호4)행정기구 : 1의회 6국 1소 3지소 1관 38과 19동5)행정인력
    리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.16
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    대통령 교육행정 권한과 영향력, 교육부장관 재임기간과 교육정책 안정성
    우리나라 대통령의 교육행정에 관한 권한과 영향력에 대해 기술하시오.교육행정에 관한 대통령의 주요 권한으로는 첫째, 교육에 관한 대통령령의 발포(헌법 제75조), 둘째, 긴급처분 ... 과 명령(헌법 제 76조), 셋째, 주요 교육공무원의 임면(헌법 제 78조), 넷째, 국무회의 의장으로서 교육정책 심의에 영향력 행사(헌법 제 88조 및 정부조직법 제 12조 항 ... ), 다섯째, 중앙행정기관의 장에 대한 지휘/감독(정부조직법 제 11조 항) 등을 들 수 있다.헌법 제 88조에는 국무회의는 정부의 권한에 속하는 중요한 정책을 심의한다. 국무회의
    리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.03
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    [사회복지행정론] 현재 각 시도에서 진행되고 있는 복지사업을 하나 선정하여 사회복지행정의 과정 POSDCoRBE에 따라 작성하시오. 사회복지행정에서 국가별 행정의 역사에 대하여 논하시오. 단) 미국, 영국, 일본의 나라들은 배제하여 주십시오.
    Q1. 현재 각 시도에서 진행되고 있는 복지사업을 하나 선정하여 사회복지행정의 과정 ‘POSDCoRBE’에 따라 작성하시오.사회복지행정의 기본과정은 일반적으로 계획, 조직, 인사 ... 의 행복을 위해 어르신복지사업을 진행 중이다.O: Organizing(조직)서울시 복지정책실 어르신복지과를 중심으로 부서를 나누어 일을 담당한다.S: Staffing(인사)공무원 ... 된 1945~1970년, 사회복지행정이 본격적으로 시작된 1980년대 이후로 구분해 왔다.2) 독일독일의 사회복지는 교육학의 영향을 받아 사회복지와 사회교육이 거의 같은 의미로 쓰이
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.30
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    [인적자원관리]21세기 환경변화에 적합한 효율적인 인적자원관리에 대해 살펴보고 시사점을 제시하세요
    한 인적자원관리의 핵심 요소들을 살펴보고, 그 시사점에 대해 정리하고자 합니다.본론21세기 인적자원관리는 단순한 인사행정을 넘어, 조직 구성원의 잠재력을 극대화하고 빠르게 변화 ... 기반의 HRM 시스템 도입이 필수화되고 있습니다. 클라우드, 인공지능, 빅데이터 등 첨단 기술을 활용한 HR 시스템은 채용, 교육, 평가, 보상 등 모든 인사관리 과정을 자동 ... 되고 있습니다. 빠르게 변화하는 기술과 시장 환경에 대응하기 위해 조직 구성원은 끊임없이 학습하고 적응해야 하며, 기업은 이를 지원하는 교육체계와 리더십 개발 프로그램을 적극 운영
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.16
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    부산항만공사 사무일반 자기소개서
    인 부산항에서 사무 행정과 경영 지원을 통해 조직의 원활한 운영을 돕고, 나아가 항만 물류 산업의 발전에 기여하고 싶기 때문입니다. 특히, 부산항이 글로벌 물류 허브로 자리 잡 ... 기 위해서는 내부 조직 운영의 효율성을 극대화하는 것이 필수적이며, 저는 이를 실현할 수 있는 인재로 성장하고자 합니다.이러한 목표를 이루기 위해 저는 사무 행정 및 경영 지원 업무 ... 하여 보고서를 작성하고 의사결정 지원 업무를 수행한 경험이 있습니다. 또한, 공공기관의 행정 프로세스를 이해하기 위해 행정학 및 경영학 관련 강의를 수강하며 공공기관 운영에 대한
    자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.17
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    인간관계 모형이론은 mayo마요에 의해 제시된 조직이론이다 인간 할인자료
    들의 사례와 그 대상자들의 상황이 모두가 각각 다르기 때문이다. 이러한 이유로 인하여 사회복지사들은 사회복지행정의 능동적인 조직구조속에서 능동적인 참여(각각의 사례에 맞는 복지제공, 각각 ... 인간관계 모형(이론)은 mayo(마요)에 의해 제시된 조직이론이다. 인간관계모형에 대하여 설명하고, 인간관계이론이 영향을 미친 x,y 이론의 관점에 대하여 설명하시오. Ⅰ. 서론 ... 들이 삶을 포기하지 않고 살아남는 이유는 기쁨과 슬픔을 함께 나눌 수 사람 즉, 마음을 나눌 수 있는 사람이 있기 때문이다. 인간에게는 자기가 속한 조직에서 좋은 인간관계를 유지
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.01
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2025년 08월 30일 토요일
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