"공정하고 공평한 대우"의 검색결과 입니다.

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윤리강령 공정하다는 착각 사회복지 사회복지전문직 문화행정론 인간의 존엄성 보편주의> 사회문제론 전기 자기소개서 간호관리학

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"공정하고 공평한 대우" 검색결과 301-320 / 2,144건

남녀평등과법 ) 많은 국가에서 통용되고 있는 남녀평등의 의의와 그 기본원리에 관해 간략히 서술하시오.

의 의의남녀평등은 성별에 상관없이 모든 인간이 법적, 사회적, 경제적, 정치적 권리를 평등하게 보장받는 것을 의미한다. 이는 남성과 여성이 단순히 법적으로 동등하게 대우받는 것을 넘 ... 을 공평하게 나누고, 가정과 사회에서 모두 동등한 기회를 누릴 수 있도록 지원하는 역할을 한다.2) 남녀평등의 기본원리남녀평등의 기본원리는 크게 두 가지 원칙으로 나눌 수 있 ... 다. 첫째는 형식적 평등이며, 둘째는 실질적 평등이다. 형식적 평등은 법과 제도를 통해 남성과 여성에게 동일한 권리와 의무를 부여하는 것이다. 이는 법적 관점에서 남녀를 동등하게 대우

방송통신대 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.05.21 | 수정일 2025.05.27

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개념준거와 실제준거에 대한 내용을 서술하시오.

과정에서의 소수집단을 차별적으로 대우하거나 불공정한 차별을 하는 것을 불공평한 대우라고 말한다. 조직에서 이러한 불리효과가 있었다고 판단되는 경우 예측변인이 타당하다는 것을 증명 ... 이익을 당하게 되는 불공정한 차별의 형태를 말한다. 일반적으로 하위집단의 선발 비율이 다른 집단의 선발 비율 대비 80%보다 더 작은 경우에 불리효과가 발생한 것으로 보는데, 채용 ... 을 말한다. 인간은 대부분 생계를 위해서 일자리가 필요하고, 조직은 그들에게 공평한 고용의 기회를 제공해야 한다. 만약 인구통계적인 특성이 서로 다른 지원자들이 업무를 수행하기 위한

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.10

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고용보험법의 문제점과 개선방안

들은 불공정한 대우나 이익 상실에 대한 보호를 받을 수 있습니다.고용보험법은 근로자들의 안정적인 고용과 사회적 보장을 위해 중요한 역할을 수행하고 있으며, 국가와 근로자, 사업주 ... 과 같은 불이익을 당했을 때, 보상을 받을 수 있는 기회를 제공합니다. 이를 통해 근로자들은 불공정한 대우나 이익 상실에 대한 보호를 받을 수 있습니다.4. 사회적 공정성 확보: 고용 ... 한 제도입니다. 그러나 현행 고용보험법에는 몇 가지 문제점이 존재하고 있습니다. 이러한 문제점들은 근로자와 사업주 모두에게 불편과 불공평을 초래하고 있으며, 이를 해결하기 위해 개선

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.12

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위장 이혼 후 장애아동 양육의 경제적 어려움을 호소하며 여러 기관에서 중복 지원을 받은 대상자가 추가로 의료비 지원을 요청한다. 만약 내가 장애인복지관의 사회복지사라면 어떤 윤리적 딜레마를 경험하며 이를 어떻게 해결할 것인지에 대해 토론해보세요.

므로 이를 위한 선택과 집중이 필요하다. 이로 인해 어떤 고객에게는 도움을 제공하지 못하거나 일부 고객에게 불공평한 대우를 할 수 있다. 셋째, 사회복지사의 개인적인 가치와 윤리적 원칙 ... 을 받은 대상자가 추가적인 의료비 지원을 요청하는 경우, 사회복지사는 윤리적 딜레마를 경험하게 된다. 한편으로는 이를 거절하는 것이 공정하지 않은 결정일 수 있으며, 다른 한편 ... , 윤리적 원칙들을 우선순위에 따라 정렬하고 상황에 맞게 선택하는 것이다. 이를 위해 이해관계자들과의 대화와 협의가 필요하다. 둘째, 이해관계자들과의 공정하고 투명한 의사소통을 통해

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.08

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기업의 지배구조에 대해 설명하시오. 또한 지배구조를 이루는 각 주체들의 정의 및 역할에 대해 설명하고 주체들 간 관계에 대해 설명하시오.

어야 한다.주주의공평한 대우2) 주주는 보유주식의 종류 및 수에 따라 공평한 의결권을 부여받아야 하고, 주주에게 기업정보를 공평하게 제공하는 시스템을 갖추는 노력을 해야 한다.이사이사회 ... 직무수행을 유도하기 위하여 이들의 활동내용은 공정하게 평가되어야 하고, 그 결과에 따라 보수지급 및 재선임 여부가 결정되어야 한다.감사배부감사 기구9) 감사위원회, 감사 등 내부 ... 그 이용자들로부터 신뢰를 받을 수 있도록 외부감사인은 감사대상기업과 그 경영진 및 지배주주 등으로부터 독립적인 입장에서 공정하게 감사업무를 수행하여야 한다.3) 기업 지배구조 주체들 간 관계가. 기업지배구조의 구성주주민주주의←주주

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.29

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남녀평등과법3공통 성차별의 판단기준 성희롱 판단기준 대학에서 학생이 교직원으로부터 성차별 성희롱경우 활용할 권리구제구제도서술하시오00

았다고 생각하는 경우 활용할 수 있는 권리구제구제도에 관하여 간략히 서술하시오.(배점 : 20점 )Ⅰ. 서 론사람은 누구나 평등하게 대우를 받고 인정받아야 할 의무를 지니고 있다. 그리고 ... 남에게 차별대우를 받지 말아야 할 책임도 있는 것이다. 평등권은 국민이 모든 생활영역에서 자신의 인격이나 개성을 신장함에 있어서 국가로부터 균등한 기회를 보장받는 것을 그 내용 ... 를 명령한다고 할 것이다.현행 헌법은 성별·종교·사회적 신분에 따른 정치·경제·사회·문화생활영역에서의 차별대우를 금지하고 있으며(헌법 제11조 제1항 제2문), 사회적 특수계급25

방송통신대 | 11페이지 | 9,000원 | 등록일 2023.10.20

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불평등한 선진국, 불평등의 중심, 청년

을수록 나이가 들면서 소득이 올라가는 정도가 높다. 경력을 인정받고 대우를 받는 일자리는 대졸 중심으로 짜여 있다. 좋은 일자리가 왜 적은지, 어떻게 하면 좋은 일자리를 늘릴지 해결 방안을 찾아야 한다. 청년세대의 문제로 국한 시키고 공정을 외쳐봐야 헛일이다. ... 에 들게 하는 것이다. 이 일도 부모를 잘 만난 아이들에게 주어진다. 저자는 사교육을 받은 아이들이 좋은 대학가고 좋은 직장 얻은 바람에 다른 나머지 아이들에게 절대적으로 불공평 ... 성적은 고등학교에 올라갈 때쯤이면 이니 격차가 난다. 정시 또는 수능의 어디에 공정함이 있는 것인지 알 수 없게 된다.- 영어 조기 교육도 초등학교 졸업할 때쯤 실력이 드러난다

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.15

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사회복지실천에서 전문적 관계형성의 중요성에 대해 논하시오

은 모든 클라이언트에게 차별 없이 동일한 수준의 서비스를 제공하는 것을 의미합니다. 사회복지사는 클라이언트의 인종, 성별, 종교, 사회적 지위 등과 관계없이 공정하고 공평하게 대해야 ... 에 대해 주도권을 가지고 있다는 느낌을 주며, 자신감을 향상시키는 데 도움이 됩니다. 클라이언트의 자율성을 침해하지 않으면서도 필요한 지원을 제공하는 균형이 중요합니다.③ 공평성 원칙 ... 합니다. 이는 클라이언트가 사회복지사를 신뢰하고, 편견 없이 대우받고 있다는 느낌을 받을 수 있게 합니다.

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.01

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[ 주제 ] 유전적으로 뛰어난 것이, 많은 능력을 가지고 있는 것이 인간에게 차별을 주는 것이 합당한 것인지, 부당한 것인지 밝히고, 그 이유를 서술해 보시오.

다는 것이다. 능력을 판단하는 기준이 명확하지도 않고, 공평한 기회도 주어지지 않은 상태에서 결정된 능력의 순위들이 정말 공정하고 옳은 것인지의 문제와 그들에게만 모든 보상과 인정 ... 라 자신이 가진 능력으로만 인정받고 성공한다는 것은 너무나 공정하고 합리적이며, 매력적인 일이라고 생각하기 쉽다. 효율성과 공정성에서 있어서도 기업이나 기관에서 능력이 충만한 사람 ... 겠지만 이미 사회적으로 뇌물이나 입시부정, 부모 찬스 등으로 부당한 일들이 난무한 상태이기 때문에 그에 대한 정당성에 훼손을 입었다고 말할 수 있다. 그래서 국내의 대학 입시 제도가 공정

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.13

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로스만이 제시한 3가지 지역사회복지실천 모델이 갖는 한계점을 구체적으로 설명하시오

을 통하여 공정한 자원 배분과 동등한 대우를 요구할 수 있다고 본다. 지역사회 집단들 간 적대적이거나 이해가 반대되는 문제가 있는 경우나 논의와 합의를 통하여 결정하기 어려운 문제 ... 한 요소로 생각하고 있다. 지역사회의 주민들이 사회정의와 정치적 공평성 입장에서 사회적, 정치적, 경제적으로 보다 나은 처우를 받을 수 있도록 해준다. 즉, 지역사회 주민들이 민주주의 ... 는 무시되기도 한다.2) 특징지역사회에는 권력 자원의 불평등한 관계가 존재한다는 갈등이론적 입장을 기반으로 두고 있다. 지역사회에서 부당한 대우나 불이익을 받는 집단이 집합 행동

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.23

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(소비자행동론) 최근 국내 및 해외에서도 세대 간 차이(예 MZ세대 vs. 베이붐세대)에 대한 사회적 담론이

이 정당화될 수도 있다.4) 정의론정의론은 공정성과 평등, 그리고 모두에게 공평한 대우를 받을 권리에 초점을 맞추는 것으로 볼 수 있을 것이다. 이 관점에서는 사회적, 경제적 조건 ... 에 관계없이 모든 개인이 동등한 기회와 대우를 받아야 한다고 본다. 정의론적 접근 방식은 법, 정책, 사회적 규범 등을 평가할 때 자주 사용되며, 특히 차별과 불평등을 다룰 때 ... 들의 목소리가 사회적 대화에 포함되도록 하는 것을 목표로 한다고 말할 수 있을 것이다. 이는 사회적 자원의 공정한 분배와 모든 구성원에 대한 평등한 기회 제공이라는 정의의 원칙에 기여

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.13

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노인간호 노인의 윤리적이슈

합니다. 즉, 정의의 원칙은 공정한, 공평한, 적절한 대우와 관련이 있습니다. 아리스토텔레스는 정의를 “동등한 이들이 동등하게 대우받아야 하며, 동등하지 않은 이들은 동등하지 않 ... 게 대우받아야 한다.”고 이야기 하였습니다. 병원에는 같은 것 같지만 각자가 다른 다양한 환자들이 입원을 하고 의료인은 그들에게 다양한 정보를 제공합니다. 이 과정에서 모든 사람

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.24

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송곳을 보고 느낀점 작성

정규직에 대한 부당한 대우는 당연하다?2. 절대선과 절대악에 대한 환상Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론인간 사회에 있어 노동은 결코 빠질 수 없는 부분이다. 또한 꾸준히 사회적 문제 ... 한 고용, 차별적 대우 등 이러한 비정규직 노동 시장에 대한 문제점을 인식하고 있음에도 불구하고 오랜 시간 제대로 해결되지 못했으며 코로나19 이후 비정규직 노동자는 더 늘 ... 었다.때문에 많은 사람들이 이러한 불공정한 노동시장에 대한 인식이 삶과 생계에 직결되어 이루어지고 있는 사람들이 많을 것이다. 이러한 노동시장을 웹툰의 주 소재로 다루어 많은 인기를 끌

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.28

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지역사회복지 실천모델의 유형중 로스만의 3가지 모델에 대해 설명하고 이 중 관심 있는 모델 하나를 정하여 구체적인 사례를 찾아 제시하고 분석하세요

) 특징: 주로 사회정의 또는 정치적 공정의 관점에서 지역주민들이 정치적, 사회적, 경제적으로 더 나은 대우를 받을 수 있도록 유도하고자 합니다. 그렇기 때문에 이 과정에서 과제 ... 하며 불공정 조건을 바꿀 수 있는 능력을 부여하는 것을 목표로 합니다. 이러한 사회행동 모델은 정책이나 정책을 입안하는 의사결정자를 바꾸고 저소득층 가구를 불리한 위치에 두는 정부 ... 과 구체적 사례1) 사회행동 모델에서의 사회복지사의 역할사회행동모델에서는 이들이 가능한 모든 의사결정 과정에 참여해 커뮤니티 내 취약계층이 공평하게 다뤄질 수 있도록 하는 모델입니다

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.06

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헌법논증이론 2025년 1학기 방송통신대 중간과제물)다음 사안에서 국정홍보처의 광고 집행에 대하여 비판적으로 논하되, 표준목차에서 제시된 쟁점에 모두 답하시오

더라도, 결정 과정에서 당사자들이 동등하게 대우받고, 근거 자체가 공정하고 객관적이라면 중립적이라고 평가한다. 따라서 이 접근법에서는 결과의 불균형성 자체보다 국가의 결정 과정과 근거 ... 하게 되었다. 이 글은 국정홍보처가 정치적으로 논란이 있는 사안에서 정부 입장만을 홍보한 행위의 공정성 및 정당성을 둘러싼 문제를 제기하고 있다.II. 국가 중립성의 의의국가 중립 ... 성이란 국가 및 국가 기능을 위임받아 행사하는 주체가 개인이 가진 다양한 삶의 이상이나 가치에 대해 어느 한쪽을 편들지 않고, 자원과 삶의 기회, 권리와 의무를 공정하고 차별 없이

방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.08 | 수정일 2025.03.27

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사회적으로 우선 해결해야할 사회문제를 한가지(기후변화와 환경문제)선정하여 기술하고, 로스만의 실천모델을 적용한 문제해결 방안을 구체적으로 제시하시오.

하겠습니다:인간의 존엄성과 인권 보호: 사회적으로 우선 해결되어야 할 문제는 인간의 존엄성과 인권을 보호하는 것입니다. 인종차별과 편견은 사람들의 인권을 침해하고, 공정한 대우 ... 사회의 진보와 번영을 위해 매우 중요합니다. 이를 위해 우리는 개인과 단체, 정부와 시민 모두가 협력하여 인종차별과 편견을 해소하고, 공평하고 인권을 존중하는 사회를 구축해 나가야

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.27

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서양철학

있다. 하지만 이는 오히려 역차별을 형성할 수 있다. 불리한 집단의 구성원들에게 우선적인 대우를 하므로 공정성을 해칠 수 있다. 또 능력 평가 기준을 준비하는 데 어려움이 있을 수 ... 있는 것은 소득의 분배나 입학, 입사 등의 기회에 대한 분배로, 사람들은 다양한 것들을 두고 공정한 분배를 바란다. 그리고 이런 사회적, 경제적 가치가 공정하게 분배되고 개개인 ... 와 이 같은 양을 분배한다는 특징에서, 사회구성원 각자를 다 같은 하나의 인격체로 대우하며 모든 사람이 기회를 가진다는 장점이 있지만 여러 문제점을 내포하고 있다. 우선 평등에 따른

리포트 | 7페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2021.07.23

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[서류합격 자소서] 국민연금공단(NPS) 심사직 자기소개서

적인 사례를 본인의 신념이나 가치관을 중심으로 기술하여 주시기 바랍니다. (1200 / 1200 자)공직자는 반드시 책임감과 공정성을 지녀야 합니다. 국민의 이익과 가치관을 대변 ... 를 책임지는 공공기관이기에 그 영향력은 실로 막대합니다. 그러한 영향력은 곧 그만큼의 책임감을 의미하며 공정성을 위해서 모두가 동의하는 규범과 기준을 바탕으로 국민과의 소통과 투명 ... 에서 활용되기에 이러한 상황에서의 사용은 원칙에 어긋나는 것으로 생각했습니다. 저는 VIP로서의 대우가 원칙을 넘어서는 것 같고 이 상황이 다른 환자들에게는 차별로 느껴지기에 부서장

자기소개서 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.09.14 | 수정일 2025.03.12

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[A+]신문기사를 통해 정신장애인의 인권침해사례를 분석하고, 이를 개선하기 위한 방안을 제시하시오.

한 취업 활동에서도 사회적 차별과 제한에 따른 불공정한 대우를 받는 경우가 많다. 비장애인과 똑같이 정산장애인이 최소한의 공정한 기회를 통한 경쟁을 할 수 있도록 해야 한다. 그리고 더 ... 게 되었다. 그래서 정신장애인이라는 이유로 공평한 채용의 기회를 얻지 못해 결국 탈락한 후, 불합격 처분의 취소를 구하는 행정소송을 시작한 정신장애인 A씨의 사례를 선택 ... 처럼, 더 부당하고 불공정한 현실에 좌절하고 침묵하는 정신장애인들은 훨씬 더 많을 것이다. 힘들겠지만 더는 바뀌지 않는 사회 현실에 굴복하지 말아야 한다. 그런 의미에서 용기 있는 정신

방송통신대 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.01.22 | 수정일 2024.01.30

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우체국 우정직 자기소개서

로움을 지향하는 것은 저의 또 다른 중요한 가치입니다. 저는 모든 사람들이 공평하게 대우받고, 사회적으로 평등한 기회를 갖는 것이 필요하다고 생각합니다. 이를 실현하기 위해 저는 제가 할 ... 으로 삶을 살아가는 것입니다. 이러한 가치를 바탕으로, 저는 속한 사회에서 믿음과 신뢰를 바탕으로 중요한 가치를 존중하고 지키는 것을 가장 중요하게 생각합니다.공정함과 정의 ... 는 저의 성실함, 정직함, 공정함, 정의로움, 배려, 협력이라는 가치관을 통해 더욱 강조되며, 이를 통해 우정직에서의 역할을 더욱 효과적으로 수행할 수 있을 것입니다.5. 관련

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.25

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