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7/9급 공무원 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
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"공무원임용직무수행계획서" 검색결과 301-320 / 955건

  • 지역사회간호학 - 보건소의 기능 내용 정리
    공무임용 가능?1980년 : 「농어촌 등 보건의료를 위한 특별조치법」 제정으로 보건진료소 설치 근거 마련?1988년 : 의료취약지역 군 보건소의 병원화 사업추진(15개 보건의료원 ... 장이 임용함? 의사 면허를 가진 자와 면허소지자의 충원이 곤란한 경우 최근 5년 이상 근무한 경력이 있는 보건의무직군(보건, 의무, 약무, 간호, 식품위생, 의료기술직)의 공무원 ... 으로 임용할 수 있음? 당해 기초단체장의 지휘와 감독을 받아 보건소 업무를 관장하고, 소속 공무원을 지휘·감독하며, 보건지소와 보건진료소의 직원과 업무에 대하여 지도·감독함보건간호사
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.19
  • 6급 이하 공무원 성과평가제도
    의 핵심요소인 실적과 능력 중심의 평가가 이루어질 수 있도록 공무원 근무성적평가서에 평가항목을 설정하고 근무실적평가(50점), 직무수행능력평가(40점), 직무수행태도평가(10점) 등 ... 계약중심평가가, 5급 이하 공무원들에 대해서는 근무성적 평가가 각각 실시되고 있다. 5급 이하 공무원의 실적과 수행능력을 체계적이고 정기적으로 평가하여 승진임용과 성과상여금, 보직 ... 의 종합평가로 이루어진다. 근무실적평가는 연초에 수립한 성과계획서, 해당 기간 동안의 업무 실적 등을 참고하여 평가요소별로 공무원 근무성적 평가서에 따라 업무난의도(10점), 완성도
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.06.10
  • 한국행정의 문제점(공무임용의 문제점과 제도적 해결방안)
    이하를 대상으로 한 성과계획서 제출이 시행되고 있고 직무수행능력 평가에 있어서는 역량다면평가가 시행되고 있다.이러한 성과평가는 승진, 인사, 보수 등에 반영되는 바, 특히 성과급 ... 한국행정의 문제점인사: 확보와 평가에 관하여I. 서론II. 공무임용의 문제점과 제도적 해결방안1. 공개채용제도와 그 문제점1) 공무원채용제도의 의의2) 현황-공개경쟁채용시험 ... ) 성과 평가 적용 영역의 설정2) 직무 분석과 성과 지표의 개발3) 성과급 현실화4) 공무원의 의식 교육IV. 비공식적 제도로서 인·문화 측면의 고려V. 결론I. 서론옛날
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.12.25
  • 직무기술,직무명세서
    Report과목명인적자원관리Q. 내가 40년 동안 하고 싶은 일을 찾고 그 일에 필요한 직무기술서와 직무명세서 만들기■ 직무기술서 : 특정 직위에서 수행해야 하는 직무에 대하 ... 성을 파악하고 이를 돕는 데 목적을 두고 직무에 대한 기술을 하면 된다. 인사관리자는 이러한 직무기술서를 통해 해당 직위에 필요한 적임자를 선발·임용할 수 있고, 그 직무에 요구되는 최저 ... 여 구체적으로 기술한 것을 말한다. 직무기술서를 작성하게 되면, 작성된 기술서 자료를 통해 자료 조사의 수단으로 많이 사용되고, 직무분석 시에도 사용되게 된다. 직무기술서에는 구체
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.29
  • 청원경찰법
    다고 인정되는 경우 ->선배치 후교육(1년이내)가능신임교육 면제자 청원경찰, 경찰공무원 퇴직한 날로부터 3년 이내 청원경찰 임용된 자교육과목 및 수업시간직무교육< 4시간 >매월 4시간 ... 을 관할하는 경찰서장의 감독을 받아 그 경비구역만의 경비를 목적으로필요한 범위에서 [경찰관 직무집행법]에 따른 경찰관의 직무수행한다.2. 복무규정경찰공무원법상소속상관의 직무 ... 관할 경찰서장은 필요하다고 인정되는 때에는 소속공무원을 파견하여 직무집행에 필요한 교육을 할 수 있다...PAGE:1202 청원경찰2-2 청원경찰의 교육* 청원경찰법 시행규칙 별표
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 30페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.05.30 | 수정일 2024.05.13
  • 논문 계획서 - 신임교사의 교직 적응 현황과 문제 유형에 관한 연구
    로서 학생의 사회화를 돕는 조력자, 평가자, 판단자로서의 역할을 담당해야 하며 아울러 공무원으로서의 역할도 감내해야 한다. 따라서 교사는 교사가 수행해야 할 역할 지각과 타인이 기대 ... 「교육연구방법」졸업 논문 계획서- 목 차 -Ⅰ. 서론1. 연구의 필요성2. 연구의 목적3. 연구의 제한점4. 용어의 정의Ⅱ. 이론적 배경 및 선행 연구1. 이론적 배경1) 신임 ... 기를 기대하고 있으나 국가 공무원의 신분으로 인한 여러 가지 제한된 성격과 이중성 때문에 고민과 갈등을 겪고 있다.여섯째, 신임교사를 이해하려는 노력이 부족하다. 학교현장의 교사
    Non-Ai HUMAN
    | 논문 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.31
  • 방통대 지역사회간호학 과제-일차보건의료
    을 지정하여 임용한다. 보건진료원이 되기 위해서는 지방공무원 8급 시험에 합격한 후 보건복지부 장관이 지정하는 전국의 보건교육기관에서 총 24주의 교육을 받으면 자격을 취득할 수 ... 있다. 보건 진료원의 직무교육은 이론교육 관정, 임상실습과정, 현지실습과정으로 구분된다. 직무교육은 주어진 직무수행하는 데 필요한 지식과 기술의 습득을 위해 능력 본위의 교육 ... 이다. 이에 1978년 소련 알마아타에서 선언된 일차 보건의료의 개념을 우리나라에 도입하기 위한 제반 검토와 한국보건개발연구원에서 수행하였던 시범사업 평가를 받아들여, 농촌 주민
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.08.27 | 수정일 2020.09.02
  • 교육행정과 교육인사행정
    와 공급)5.교원(교육공무원) 자격제도6.교원의 모집?선발과 신규임용7.교원의 능력계발8.교원보수제도1.인사행정의 정의조직 운영의 최소 구성 요소로 3M(Money, Material ... 인적자원에 관한 것으로 내?외적 요인으로 결정되며, 각종 변인에 따라 계획되고 추정된다. 법정기준에 따른 교원(교육공무원)의 수급 과정을 요약하면 다음과 같다.1)각급 학교의 학생 ... ’이며, 효율적 수행을 위해 사전 인력 수급계획을 요구한다.6-2.선발 : 선발이란 모집을 거쳐 도출?집약된 후보자에 대한 ‘최적임자 선택 과정’이며, 직무의 내용과 지원자를 대응
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.06.25 | 수정일 2018.07.09
  • 지역사회간호학 보건진료원 REPORT 레포트
    추천을 받아 의료취약지역을 근무지역으로 지정하여 시장, 군수, 구청장이 지방별정직공무원으로 임용한다.8. 보건진료원의 직무영역 및 업무역할1) 직무영역주된 업무영역은 지역사회 조직 ... ------------------ 3~47. 보건진료원 자격 및 임용 ------------------------------------------ 48. 보건진료원의 직무영역 및 ... %로 : 간호대학 및 보건대학원- 보건진료원의 임용 요건은 다음과 같다. 임용권자는 해당지역 시장, 군수, 구청장이 되며 임용조건은 보건진료원 직무교육을 이수한 자 중에서 보건소장
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 4,900원 | 등록일 2019.04.18 | 수정일 2022.05.07
  • 지방행정체제 구축
    원으로 직무수행하기 곤란하다거나 공무원으로서 자질이 부족하다고 판단되는 경우에 구체적인 면직사유를 규정하였으며, 또한 임용결격사유에 해당하는 경우 수습근무도 불가능하게 하 ... 하도록 하였다(’15.12월). 넷째, 우월적 지위를 이용한 성폭력 범죄의 경우 당연퇴직 및 임용결격 요건을 금고형에서 벌금형(300만 원 이상)으로 강화하였으며, 공무원이 퇴직을 희망 ... 하는 경우 징계사유를 확인하도록 하여 엄격히 적용하도록 하였다(’15.12월). 다섯째, 임용후보자 자격상실 및 시보공무원 면직요건 등도 강화하였다. 훈련성적이 나쁜 경우 등 공무
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.06.25
  • 중등 교직실무 2판(학지사) 3,5,7단원 요점정리
    는 정치적 중립을 지키고 정치활동을 금지할 것을 규정-★꼭 기억: 교육공무원은 단체의 명의를 사용해 국가 정책을 반대하거나 정책 수립/집행을 방해해서는 안 되며 직무수행할 때 ... , 숙박 등 편의 제공but 부득이한 경우 가능-자신의 직위 이용해 부당한 이익을 얻거나 타인이 부당한 이익x-자기 또는 타인의 부당한 이익 위해 다른 공무원의 직무수행을 해치 ... 근무수행능력(80점): 학습지도 40 + 생활지도 20 + 교육연구 및 담당업무 20▶교육공무원 자기실적평가서3. 연수성적평정(30점 만점)-매년 12월 31일 혹은 승진후보자명부
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.08.20
  • 지역사회간호학 보건소의 기능 문헌고찰
    보건의료 취약 지역에 보건의료사업을 제공할 수 있는 기틀을 마련하였다.- 정부는 1981년부터 연간 500명의 간호사에게 보전진료 전담공무원의 직무수행할 수 있도록 교육 ... 하여 1984년 말에는 2,000명의 보건진료 전담공무원을 전국에 배치하는 계획 아래 1981년 4월부터 전국 6개 지역의 8개 교육기관에서 보건진료 전담공무직무교육을 시작 ... 」으로 전부개정· 보건복지부는 모든 보건소에서 지역사정에 맞는 보건의료계획서를 작성하도록 하였고, 이 에 따라 1999년부터 2002년까지의 4개년 계획서를 작성· 1995년 9월 정부
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.06.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    본 공적자료는 학교현장에서 교사가 실천했던 실적을 정리한 자료입니다. 이 실적을 바탕으로 모범공무원 표창을 수상하였습니다.
    연수원 원격연수 질의응답강사 및 모니터 요원 활동, 2007년 ○○도교육청 저출산대책 희망이즈캠페인 운영위원, 2010년 ○○도 초등학교 교사 임용시험 수업실연 평가위원으로 활동 ... 교사로 모범적인 자세로 교직에 임하며 ○○도 교육 발전을 위하여 헌신적으로 공헌하여 타 교원의 귀감이 되므로 모범공무원으로 추천합니다.Ⅱ공적 증빙자료1교육자로서의 투철한 사명감 ... 도 우리교육연수원 원격연수 과정 운영 시 질의응답강사 및 모니터요원 위촉③○○도교육청 희망이즈 캠페인 운영위원 위촉④2010학년도 ○○도 공립 유?초?특수학교 교사 임용시험 면접위원
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.11.19
  • 보건진료원의 역할과 기능
    령이 정하는 자격을 가진 자로서 보건 복지부장관이 실시하는 24주 이상의 직무교육을 받은 자이어야함.또한 보건진료원은 지방공무원으로 하며 보건소장의 추천을 받아 시장?군수 또는 ... 보건진료원의 역할과 기능과 방문간호사의 역할- 목 차 -Ⅰ. 서 론Ⅱ. 본 론Ⅰ. 보건진료원의 역할과 기능(1)보건진료원의 자격(2)보건진료원의 의료행위의 범위(3)보건진료원 ... 의 직무교육2. 보건진료소의 업무 및 사업내용(1)지역사회 조직 및 개발 기능(2)사업계획 수립 기능(3)지역사회 보건관리 기능(4)모자보건 및 가족계획(5)통상질환관리기능(6)보건
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    | 리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.03.31 | 수정일 2023.02.24
  • 보건의료법규 국가고시 대비 요약
    ·간호·보건진료(이하“보건 등”이라 한다.) 직렬의 공무원을 보건소장으로 임용② 보건 등 직렬의 공무원을 보건소장으로 임용하려는 경우에 해당 보건소에서 실제로 보건 등과 관련된 업무 ... 를 하는 보건 등 직렬의 공무원으로서 보건소장으로 임용되기 이전 최근 5년 이상 보건 등의 업무와 관련하여 근무한 경험이 있는 사람 중에서 임용③ 보건소장은 시장·군수·구청장 ... 하는 업무 보조에 대한 지도간호사의 보건활동■농특법에 따른 보건진료전담공무원으로서 하는 보건활동■모자보건활동■결핵예방법에 따른 보건활동의료기관을 설명하고 특징과 bed 수를 설명하시
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 20페이지 | 4,000원 | 등록일 2019.01.26
  • 인사이동
    원에 대한 조직차원에서의 계획적인 이동을 말하는 것으로 경영 기능의 효과적인 달성과 노동력의 이용및 인재육성에 도움이 되는 것을 목적으로 한다 . 성과 매너리즘타파 직무만족증가 ... 인사이동목 차 1 . 인사이동 개요 3 . 대기업 인사이동 사례 4 . 중소기업 인사이동 사례 2 . 공무원 인사이동 사례인사이동의 목적과 의의 ■ 인사이동 - 인사이동은 종업원 ... 을 선발하여 배치한 후에 종업원들이 업무를 수행해 나감에 따라 나타나는 능력 및 성과 등의 변화를 평가한 후 평가결과에 따라 행하는 조직 내에서의 배치전환 , 승진 , 이직들을 말
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 46페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.08.25
  • 건강가정론 건강가정사
    하는 건강가정지원센터를 운영할 수 있는 경영능력과 지식도 필요하다.건강가정기본법 시행령 제4조에 명시되어 있는 건강가정사가 수행해야 할 직무는 다음과 같다.① 가정문제의 예방·상담 ... 을 수행해야 한다, 구체적으로 센터의 예산계획을 수립하고 조정할 뿐 아니라 제반 규정 등을 제정하고 총괄하며 인사위원회나 자문위원회 등을 운영하고 센터의 내부회의, 즉 직원회의 등 ... - 신청한 교과목을 이수하였음을 증명할 수 있는 서류(성적증명서 등)- 건강가정기본법 시행규칙 제5조의 관련교과목과 동일교과목임을 확인할 수 있는 자료(강의계획서 등)4) 건강가정사
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.15 | 수정일 2021.06.12
  • 공무임용과정의 문제점, 공무원 성과평가 제도의 문제점, 인•문화적 측면의 고려와 결론
    란 ? 현황 문제점성과평가의 문제 - 해결방안 성과평가의 적용 영역의 정확한 설정 직무의 특성에 맞는 성과지표의 개발 성과평가의 현실화 – 행정 수행의 유인 제공 공무원의 의식교육 – 공 ... 한국 행정의 문제점 인사문제 : 공무원 확보와 평가에 관하여목 차 공무임용과정의 문제점 성과평가 제도의 문제점 인 • 문화적 측면의 고려 결론공무임용과정의 문제점 공개채용 ... 타파 전문성 있는 인재의 선발 불가 유동적인 인력 관리 곤란 고시출신의 특권화 가능성 기준 불명확 →자의적 판단의 개입 가능성 기존 공무원의 재임용 수단화 기존 공무원과의 소통
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.03.22 | 수정일 2017.04.12
  • 수석교사제 정책 분석 및 개선 방안 탐색(학술지 형식)
    은 초등의 경우 단위학교 균형배치 원칙을, 중등의 경우 지역교육지원청별 교과수요 등을 고려하여 단위학교에 배치한다. 우대사항으로서「교육공무임용령」제9조의 8에 따르면 수석교사 ... 와 같다. 수석교사제 개요구분주요 내용심사주기 등? 4년, 임기 만료시 재심사 후 재임용 가능지원자격?15년 이상의 교육경력을 가진 교육공무원(사립학교 교원 포함)선발절차?단위학교 ... 여 법적ㆍ제도적으로 정비되어야 한다. 후속 연구 과제로는 첫째, 수석교사제 정착과 관련한 내부 구성원들의 변화 노력에 대한 연구, 둘째, 수석교사제 운영에 대한 구체적 증거기반 성과
    Non-Ai HUMAN
    | 논문 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    민간경력직 7급과 지역인재 7급의 채용방식 비교
    . 결론1) 계획과 느낀 점2) 출처Ⅰ. 서론1) 민간경력직 7급의 개념공무원 채용시험은 크게 공무원 경력경쟁채용시험과 공개경쟁채용시험으로 분류하는 게 통상적이다. 공개경쟁채용시험, 즉 ... 은 전문화된 경험과 기술 · 지식 등을 가진 민간의 우수 인재를 공무원으로 임용해 세계화 시대의 정부 경쟁력과 역량을 높이고자 지난 2011년 5급에 도입 · 시행됐으며, 2015년 ... 명시가 없는 한 ‘국내 자격증’을 일컫는다. 최종시험 예정일 기준으로 자격증의 유효기간을 정하며 이를 경과하는 등 효력을 상실한 자격증은 인정하지 않고 있다. 또한 공무임용
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.05.25 | 수정일 2023.04.28
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2025년 11월 27일 목요일
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