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"강점관점과 역량강화" 검색결과 301-320 / 5,240건

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    임파워먼트 접근의 네 가지 실천원칙을 설명하시오
    강점을 지향하고 해결 중심적 접근인 임파워먼트 모델의 중요성이 커지게 됐다. 임파워먼트 모델은 사람들의 결함과 무능력에 초점을 맞추는 병리적 관점과 다르게 그들이 가지고 있 ... 는 능력과 강점을 확인, 이용, 강화하는 것이고 생활주기에 따른 실천과정에 유용하고 클라이언트의 가치, 능력 등을 강조한다. 클라이언트의 문제에 대한 관심보단 해결 방안을 발견하고 강점 ... 을 강화시키는데 초점을 맞추며 클라이언트를 독특한 존재로 다양성을 존중하고 역량을 실현하는데 도울 수 있다. 이에 본론에서는 임파워먼트 접근의 네 가지 실천 원칙을 설명해 보
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.11
  • 후천성 면역 결핍증 등 민감정보를 갖고 있는 사례와 같은 대상자가 우리 기관의 수급자로 신청해 온다면 여러분들은 어떤 관점을 중심으로 어떻게 결정하는 것이 옳을지 자유롭게 자신의 생각을 토론해 주세요
    적으로 적용해야 하는 관점위의 사항들에 기반했을 때, 민감한 정보를 지닌 클라이언트에게는 사회복지학의 ‘생태체계적 관점’과 ‘역량강화 관점’을 중점적으로 적용하는 것이 유익하다고 판단 ... 는 정서적 지지 기반이 약할 가능성이 크므로 사회복지사는 클라이언트의 강점강화하고 환경 체계와 상호작용을 증진하는 방향으로 개입해야 한다.2. 해당 클라이언트에게 중점 ... 주제 : 후천성 면역 결핍증 등 민감정보를 갖고 있는 사례와 같은 대상자가 우리 기관의 수급자로 신청해 온다면 여러분들은 어떤 관점을 중심으로 어떻게 결정하는 것이 옳을지 자유
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.12
  • 리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.
    을 이룰 수 있다.팀 프로젝트와 협력 경험리더십 발전의 세 번째 단계는 팀 프로젝트와 협력 경험을 통한 실전 능력의 강화이다. 팀 프로젝트는 리더십 역량을 발전시키기 위한 중요 ... 는 어려움에 대비하는 기회를 얻을 수 있다.또한, 팀 프로젝트는 협력과 소통 능력을 강화하는 기회를 제공한다. 리더는 팀원들의 다양한 역량을 살려 효과적인 협력을 이끌어내야 한다. 이 ... 의 강화이다. 리더십은 항상 원활한 상황만을 다루는 것이 아니다. 어려운 상황에서도 안정적으로 팀을 이끄는 능력은 리더의 진정한 역량을 시험하는 순간이다. 도전적인 프로젝트 수행
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.10
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    자신의 현재 당면 문제를 제시하고 강점관점 실천을 위한 질문의 예(10주 1강 참고)에서 질문을 선택
    도록 도움을 주는 것을 말한다. 클라이언트의 강점강화시키고자 하는 과정이 클라이언트의 역량을 향상시키게 되어서 가장 신속히 클라이언트에게 권한을 부여하고자 하는 전략인 것이 ... 사회복지실천론주제 : 자신의 현재 당면 문제를 제시하고 강점관점 실천을 위한 질문의 예(10주 1강 참고)에서 질문을 선택(5종류 이상, 총 질문 7개 이상)하여 각 질문에 대한 ... 자신의 답을 적고 결론으로 무엇을 경험하였는지 설명하시오.(아래 보기를 참고)(강점관점 실천을 자신의 삶에 적용해보는 과제임. 강점관점 실천을 위한 질문의 예(10주 1강 참고
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.25
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    만점보장_로저스의 인본주의이론이 발생한 배경과 개념에 관해서 설명하시고
    의 관계 형성에 있어 권위적인 태도를 배제하고, 상호 존중과 신뢰를 기반으로 한 실천 원칙을 강조한다. 이러한 원칙은 개입의 초점을 클라이언트의 강점, 역량, 자율성에 두며, 문제 ... 해결 과정에서 클라이언트를 동등한 협력자로 간주하는 태도로 나타난다. 이를 통해 사회복지 실천이 클라이언트의 자기결정권을 강화하고, 그들의 사회적·정신적 역량을 촉진하는 방향 ... 의 접근은 기존의 권위 중심적 개입 방식과 명확히 구분된다. 사회복지 실천에서 클라이언트를 문제 해결의 주체로 바라보는 관점은 클라이언트 자신의 삶에 대한 주도권과 책임감을 강화
    리포트 | 5페이지 | 8,000원 | 등록일 2025.01.07
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    차량정비 기술자인 30대 가장은 끔찍이 아끼는 8살된 아들이 있다. 이 가장은 알코올 중독으로 인해 실직하고 경제적으로 어려워지자 부인하고도 이혼하게 된다. 이후 혼자 살고 계시는 어머니 집으로 8살된 아들과 함께 들어가 살게 되는데 어머니하고도 다툼이 시작되고 아들이 술에 만취하면 어머니를 폭행하는 학대가 발생되었고 아이는 학교생활에 적응을 잘 하지 못하
    체계를 마련해가고 있습니다. 이처럼 많은 사회복지 실천 모델 중 대표적 모델은 강점관점 모델이라고 생각합니다. 클라이언트가 가지고 있는 잠재능력이나 자질을 강화해 기능성을 회복 ... 하거나 향상하는 데 핵심을 둔 강점관점 모델은 넓은 관점으로 봤을 때 클라이언트가 직면한 현재 문제뿐만 아니라 장기적인 문제 해결 역량을 갖출 수 있도록 한다는 데 있어 의미가 크 ... 하고 있다. 이 가정을 담당하는 사회복지사라고 가정하고 강점관점 모델을 설명하고, 이 사례에 강점관점을 적용하여 사례관리 이론의 사례관리과정 절차에 따라 개입계획을 세워보세요1
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.01 | 수정일 2022.06.08
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    사회복지실천론_강점관점모델에 대해 간략히 설명하고 샐리비가 제시한 강점을 발견할 수 있는 아래 제시된 7개 영역별로 적용하여 작성해 본다.
    이라고 할 수 있다. 이에 주요개념으로는 역량 강화, 멤버십, 내적 치유와 회복, 시너지, 대화와 협력 및 불신의 중단이 있다. 강점 관점에서는 사회복지사가 클라이언트의 결점 ... 사회복지실천론강점관점모델에 대해 간략히 설명하고 샐리비가 제시한 강점을 발견할 수 있는 아래 제시된 7개 영역별로 적용하여 작성해 본다.1. 강점관점모델에 대해 간략히 설명 ... 의 가족은?6) 자신의 역경을 통해 얻은 강점?7) 자신의 희망과 꿈강점관점모델이란 사회복지실천에서의 병리학적인 접근에 대한 반성으로써 이용자와 지역사회가 가지고 있는 강점과 변화
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02
  • 평생교육의 기능적 통합론과 화학적 통합론을 비교하고 본인의 의견을 제시해 보세요
    게 도움이 되는지에 집중한다. 이론은 평생 교육을 통해 개인이 직무 역량을 향상시키고 경력을 개발하며, 개인의 목표 달성을 지원하는 것이 중요하다고 주장한다.4) 비판적 관점과 한계 ... 성에 대한 의문이 제기될 수 있음.6) 종합적인 접근- 기능적 통합론: 평생 교육을 통해 경제적 독립을 실현하고 사회적 책임을 강화함으로써 사회 전체의 경제적 발전에 기여한다는 강점 ... 적 참여 및 시민성 강화기능적 통합론은 교육을 통해 시민성을 강화하고 사회 참여를 촉진하는 역할을 부여한다. 평생 교육을 통해 시민은 사회의 일원으로서 더 적극적으로 참여하고 사회
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.13
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    건강가정의 다양한 이론적 관점에 관해 간략히 설명하고 그중 자신이 선호하는 한가지 이론
    강화하는 목적을 가지는 연구와 개입, 예방적인 접근에 개념적인 지도로서 가치를 가진다.?6) 가족 강점관점?가족의 병리적, 부정적인 측면보다 가족의 긍정적인 측면에 초점을 두 ... 어서 모든 가족은 나름대로의 가치가 있는 잠재력, 기술, 자원, 목표. 동기를 가지고 있다고 보는 관점이다.? 모든 가족은 강점을 가지고 있고 도전이나 잠재적인 성장의 역량을 가지고 있 ... 한다.? ?5) 가족탄력성 관점?강점관점에 기초하여서 가족의 부적응이 아닌 고위험 가족의 성공적인 적응에 대해 탐색을 하는 접근법이다.? 전통적인 결핍모델의 시각에서 큰 변화를 가져와서 손상
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.08
  • 의료사회복지 실천모델 1가지를 선택하여 클라이언트 사정 및 개입 시 활용할 수 있는 사례에 대해 기술하시오
    점을 발견하고 강점강화시키는 것인데, 여기에는 클라이언트가 내외적으로 회복탄력성이 존재하고 사회복지사와의 라포가 전제된다.때문에 병리적 관점과도 차이가 있다. 병리적 관점 ... 적 역량을 가진 삶의 주체자로 인정하고 결점보다는 강점에 초점을 두고, 가능한 모든 자원을 활용해 클라이언트의 역량을 실현해 나가도록 도와야한다.초점은 문제에 대한 관심보다는 해결 ... 이 클라이언트를 희생자로 간주하고 수치, 비난, 죄의식 등 부정적 감정을 제공, 언제-어떻게-왜 잘못되었는지 과거에 역점을 둔다면 임파워먼트인 강점관점은 잠재력과 자기실현을 지향
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.25
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    직무수행평가 방법 중 다면평가제도 실행 사례를 제시하고 시사점을 기술하시오.
    해 다양한 관점에서 피평가자의 강점과 개선점을 분석할 수 있다. 이는 보다 공정하고 객관적인 평가를 제공함으로써 조직의 성과 향상과 구성원의 역량 개발을 도모하는 데 목적이 있다.2 ... 관리자의 리더십을 평가하고, 이를 인사 승진과 연계했다. 삼성전자는 이를 통하여 조직 내 협업 문화가 강화됐으며, 관리자의 역량 개발과 공정한 평가 기반을 조성하는 효과를 거두 ... 이 어려우므로, 조직 내 열린 소통 문화를 조성하는 노력이 필요하다.③성과 관리와 연계 강화가 필요하다. 다면평가 결과를 단순한 평가로 활용하는 것이 아니라, 직원의 역량 개발
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.03
  • 청소년복지의 임파워먼트 접근 방법
    으며, 욕구를 해결할 수 있는 적절한 자원을 찾기가 어려워 무력감을 경험할 수 있다. 따라서 청소년의 내적 강점강화하고 자기효능감을 향상시켜 청소년의 역량강화한다면 청소년기 ... 를 문제로 보지 않고 강점을 살펴봄으로써 주체의 잠재적 역량과 자원을 인식하고, 내면과 외부에 회복력이 있다는 전제하에 자신의 삶을 통제할 수 있는 권위나 힘을 부여하는 것을 의미 ... 들이 열심히 공부하지 않기 때문에 지식을 축적할 수 없으며 그 결과는 적절한 대응력을 창출하지 못한다.2. 청소년복지에서의 임파워먼트 실천원칙임파워먼트는 강점관점에 기초한 실천
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.01.04
  • 청소년복지의 임파워먼트 접근 방법
    과정에 있는 청소년의 발달과정에 아주 긍정적인 영향을 미칠 수 있을 거라 예상한다.여기서 말하는 클라이언트의 강점관점에 놓고 접근하는 방식이 ‘임파워먼트 모델’이 ... 할 수 있는 권한과 힘을 가지고 있다는 뜻이다. 그러므로 사회복지사도 강점관점을 통해 모든 클라이언트 제각각이 다양하며 독특한 존재로 인정하고 결점보다는 클라이언트에 내재 된 강점 ... 적 행동, 전문성 등을 중요한 자원으로 동원하고 조직화를 통해 주민들의 권력을 키워야 한다.5) 역량 건설클라이언트의 역량강화하기 위해 조직을 설립하고 효과적으로 주장을 표명하기
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    심리사회 모델의 주요 전제와 주요 개념을 설명하고 실제 사례에 적용해 보시오.
    모델은 개인의 심리적 발달과 사회적 맥락을 통합적으로 분석하여, 전인적 관점에서 클라이언트의 삶을 이해하고 개입 방안을 설계하는 것을 목표로 한다. 이는 클라이언트의 강점을 발굴 ... 하고, 환경적 자원을 활용하며, 문제 해결을 위한 역량강화하는 데 초점을 맞춘다. 따라서 심리사회 모델은 사회복지사가 클라이언트의 복합적인 욕구를 다각적으로 접근하여 효과적인 ... 은 클라이언트의 문제뿐만 아니라 그들의 강점, 자원, 그리고 잠재력을 강조한다. 개인이 가진 회복력과 환경 내에서 활용가능한 자원을 발굴해 문제 해결을 촉진한다.④발달적 관점개인의 문제
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.13
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    임파워먼트 접근(개념과 특성, 과정중심으로)요약 정리한 후 청소년을 대상으로 한 임파워먼트 접근의 강점을 학습자의 견해에
    을 활용한, 통합과 강점관점의 실천모델이라고 할 수가 있다. 이와 같은 관점은 인간과 사회환경 사이의 상호 교환개념을 기반으로서 여러 가지 이론의 공통된 관점을 가지며 인간행동 ... 에 대한 통합을 이루면서, 인간과 환경의 상호교류적인 체계를 강조한다. 강점관점을 적용하는 것은 클라이언트의 다양한 자원 그리고 강점을 활성화하며 클라이언트 변화과정에 초점을 두 ... 기 위한 계획을 작성하여야 한다. 또한 이 단계에서 강점이나 해결방안이 구체화가 되어야 3단계인 발달단계에서의 구체적인 개입활동이 나타난다.(3) 3단계는 발달단계는 강화활동이 주축
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.06
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    청소년복지의 임파워먼트 접근 방법
    역량 및 자원을 인정하고 클라이언트 내외에 회복력이 있음을 전제하여 클라이언트가 삶을 결정할 수 있도록 권한이나 힘을 부여하는 데 중점을 둔다. 임파워먼트 접근은 클라이언트의 강점 ... 으로 보는 것이 아니라 강점중심으로 봄으로써 그들이 가진 잠재적 역량 및 자원을 인정하고, 그들 내외에 회복력이 있음을 전제하여 자신의 삶을 통제할 수 있도록 권한 혹은 힘 ... 는데, 이는 개인과 환경 간의 상호작용에서 발생하는 문제에 대한 이해와 이에 따른 개입의 필요성 때문으로 이론적으로 생태학적 관점강점 관점에 근거를 두고 있다.③다체계적 수준: 생태
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.17
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    사회복지사로서 클라이언트를 강점관점에서 바라본다면 어떠한 긍정적 효과를 거둘 수 있는지 서술
    ·과목명: 사회복지실천론·주제: 사회복지사로서 클라이언트를 강점 관점에서 바라본다면 어떠한 긍정적 효과를 거둘 수 있는지 서술하시오.-목차-Ⅰ. 서론, 강점 관점이란?Ⅱ. 본론1 ... . 사회복지사가 클라이언트를 강점 관점에서 바라볼 때, 거두어들일 수 있는 긍정적 효과1) 복지사와 소통이 용이해짐2) 클라이언트의 자존감을 높일 수 있음3) 문제 해결에 있 ... 어서 보다 진취적인 자세를 도모Ⅲ. 결론, 위에 대한 내 견해Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론, 강점 관점이란?사회복지 실천에 있어서의 관점으로 강점 관점이 있다. 이는 사회복지사들이 클라이언트
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.25
  • 사회복지사로서 클라이언트를 강점 관점에서 바라본다면 어떠한 긍정적 효과를 거둘 수 있는지
    강점관점 사회복지실천모델은 ‘사람은 본래 성장과 변화에 대한 능력을 갖추고 있다’를 기본 전제로 하여, 클라이언트의 잠재된 능력과 지역사회의 잠재된 자원을 최대한 활용할 때 진정 ... 과 문제적 증상으로부터 사람들이 지닌 강점, 회복력으로 변화의 초점을 전환하게 되었다고 한다.강점관점 사례관리의 실천원리는 다음과 같다. 우선, 모든 사람은 강점을 갖고 있 ... 거나 결과가 좋아지는 현상’을 의미하는 ‘피그말리온 효과’라는 용어가 등장하였는데, 사회복지사로서 클라이언트를 강점 관점에서 바라보는 것도 피그말리온 효과와 연관 지을 수 있다고 생각
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.01.12
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    두 개의 스포츠 조직(기업체, 교육기관, 공공기관, 프로스포츠구단, 골프장, 등)을 자유롭게 선정한 후, 그 두 스포츠 조직의 내외부의 환경에 대해서 각각의 SWOT 분석을 실시하시오.
    강화하고 약점을 보완하며 새로운 기회를 모색하고자 한다.2. 본론가. 조직 A(LG트윈스)의 내부 강점·약점LG트윈스는 한국 프로야구의 전통과 역사를 대표하는 구단이다. 1982년 ... 처럼 LG트윈스는 탄탄한 전통과 폭넓은 팬덤, 지역사회 공헌 역량을 내부 강점으로 보유하지만, 선수 육성의 혁신성 부족, 의사결정의 느린 속도, 디지털 브랜드 경험 전환의 미흡함이 ... 라는 약점을 동시에 안고 있다. 미래 지속 가능성을 위해서는 내부 시스템 혁신과 조직 간 소통 강화를 통해 강점을 더욱 강화하고 약점을 보완해야 한다.나. 조직 A의 외부 기회·위협
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.14
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    리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오
    한 경험들은 리더십 역량을 향상시키고, 문제 해결 능력을 강화하며, 새로운 아이디어와 관점을 얻게 해준다. 또한, 리더십 이론 학습, 케이스 스터디, 멘토링 등의 학습 과정 역시 ... 과 학습의 과정을 통해 리더십 역량을 개발할 수 있으며, 이는 조직의 성과 향상에 큰 기여를 할 수 있다. 리더십 개발을 위한 경험과 학습의 과정은 조직 내에서 리더십 역량강화 ... , 멘토링 등의 학습을 통해 이루어진다. 이러한 경험과 학습의 과정은 리더십 역량강화하고 개발하는 데 있어서 효과적인 방법으로 인식되고 있으며, 이를 통해 조직 내에서 더 나
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.25
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2025년 11월 27일 목요일
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- 작별인사 독후감