"간호사의 임파워먼트"의 검색결과 입니다.

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임파워먼트 간호사 간호관리 리더십 간호지도자론 서번트 리더십 오션틱 리더십 수간호사 리더십

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간호사 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공

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"간호사의 임파워먼트" 검색결과 301-320 / 717건

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2026 대비 2025년 서울아산병원 자소서 및 ai 면접 답변 O 자료

하여 지원했습니다. 또한 조직문화를 보며 정말 일하고 싶은 곳이라고 생각하였습니다. 신입 간호사들 간 어려움을 나누고 격려하는 임파워먼트 프로그램과 직원의 심리까지 고려하는 마음지기 ... 을 갖추고자 실습 과정에서 성찰일지를 작성해왔습니다. 환자에게 있어 최상의 간호를 향한 열정으로 신뢰받는 간호사가 되어 서울아산병원의 위상에 기여하고 싶습니다. [희망 업무 및 ... 포부 : 따뜻하고 믿음직한 외과병동 간호사] 외과병동에서 근무하고 싶습니다. 성인간호학에서 수술 전후 간호의 계획적이고 교육적인 면모에 흥미를 느꼈습니다. 이후 실습 중 수술 후

자기소개서 | 12페이지 | 10,000원 | 등록일 2025.03.02 | 수정일 2025.03.11

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정신건강간호의 윤리와 법

를 위한 비자발적 입원, 대상자의 비밀보장과 사생활보호, 의료과실, 치료의 경계설정, 치료 및 연구 참여와 관련된 대상자의 사전동의 등- 간호사는 윤리적 사고에 근거한 의사결정 능력 ... 건강간호 실무에서는 자살위험이 높은 대상자에게 비자발적 입원을 진행하는 경우가 예에 해당됨 .- 정신간호사는 대상자가 스스로 결정을 못하거나, 무능력할 경우 선행의 원칙에 입각 ... 적 기회균등과 관련됨- 정신질환자는 신체질환자에 비해 의료보장서비스 등에서 혜택을 덜 받고 있으므로, 정신간호사는 의료서비스 개혁 등에서 정의의 원칙을 고려해야 함4) 해악금지

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.02.07

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간호학특론 ) 간호의 질과 안전 향상을 위해 요구되는 핵심역량 여섯 가지를 설명하고, 자신의 역량 수준이 어느 정도인지 자가평가(self-assessment) 하시오. 또한, 자신의 역량을 향상하기 위해 역량별로 어떤 노력이 필요하다고 생각하는지 기술하시오.

간호학회에서 제시한 다문화 간호를 위한 10가지 실무지침은 다음과 같다.① 문화지식간호사는 문화적으로 다양한 개인, 가족, 지역사회 등의 인구집단에 대한 관점, 전통, 가치관 ... , 관행과 같은 지식을 이해하고, 건강과 복지 증진에 영향을 미치는 변수에 대한 문화지식을 습득해야 한다.② 문화적으로 유능한 간호를 위한 교육과 훈련간호사는 문화적으로 유능하고 적절 ... 한 보건의료를 제공 할 수 있도록 교육, 훈련을 통한 준비가 필요하며 간호사가 문화적으로 일치하는 것을 보장하는 데 필요한 지식과 기술은 공식적인 교육과 임상훈련을 요구하는 국제보건

방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2021.03.05

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[A+] 리더십 분석 나의이상적인리더십 리더십이론 간호관리 간호관리학실습

어주기, 알고있기, 설득하기, 예견하기, 관리하기, 전념하기- 간호사들은 섬기는 리더십을 선호. 간호라는 직업은 보살핌, 봉사, 타인의 건강과 성장이라는 원칙을 토대로 확립됨. 간호 ... 자 리더십 분석oo대학교병원 46병동 실습 중 수간호사선생님의 첫인상은 차갑고 도시적인 느낌이 강하다고 생각했다. 굉장히 꼼꼼해 보이시고 어딘가 모르게 차가운 느낌이 있었다. 1주 ... 가 매우 높은 차지 선생님이나 경력간호사들과는 조금은 친밀해보였는데, 경력이 낮거나 신규 선생님들과는 형식적이고 사무적인 관계처럼 느껴졌다. 즉, 신규간호사에게는 ‘지시적인 리더

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.05 | 수정일 2022.06.02

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방통대 간호학과 2020학년도 2학기 기말시험(온라인평가) <<간호학특론>> 1. 권리로서의 보건의료를 세 가지로 구분하여 제시하고, 각각의 사례를 들어 설명하시오. (10점) 2. 미국간호학술원과 다문화간호학회에서 제시한 다문화간호에 관한 10가지 실무지침을 설명하시오. 또한, 10가지 실무지침별 자신의 수준이 어떠한지 자가평가

를 향상하기 위해 어떤 노력이 필요한지 기술하시오. (20점)1) 문화지식간호사는 문화적으로 다양한 개인, 가족, 지역사회 및 그들이 관심을 갖는 인구집단의 관점, 전통, 가치관 ... , 관행 및 가족체계에 대한 이해뿐만 아니라 건강 및 복지 증진에 영향을 미치는 복잡한 변수에 대한 문화지식을 습득해야 한다.2) 문화적으로 유능한 간호를 위한 교육과 훈련간호사는 문화 ... 교육과 임상훈련을 요구하는 국제보건의료의 의제일 뿐만 아니라 임상현장에서 일하는 모든 간호사를 위한 보수교육에도 필요하다.3) 비판적 성찰간호사는 다문화 관련 쟁점이 문화

방송통신대 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.04.11

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간호이론 ) 나이팅게일의 간호이론에 대해 정리하고, 만성질환자 1인을 선정하고 대면 혹은 비대면 면담을 통해 인구사회학적 특성, 생활 습관, 건강 문제 등을 사례 조사하여 제시하시오.

페플라우, 역동적 간호사-환자 관계를 다룬 올란도, 임상간호를 다룬 비덴바흐, 인간고유성이론을 다룬 로저스, 적응모형을 다룬 로이, 인간 돌봄에 대한 이론을 다룬 왓슨, 횡문화적 돌봄 ... 이론을 다룬 레닌저가 있다. 또한 중범위이론에서는 거대이론과 간호실무를 연계하는 검증이 가능한 수준의 이론을 다룬다. 임파워먼트, 통증, 건강증진, 사회적지지 등과 같은 개념 ... 째로 사회적 환경은 질병예방 등을 포함한다. 간호사는 질병에 대한 자료를 수집하고 주의 깊은 관찰을 통해 관련된 사회적 환경을 파악하여야 한다. 물리적 요인들은 환자가 생활하는 집

방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2022.01.26

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[수간호사의 윤리적 리더십이 간호사의 직무만족에 미치는 영향- 정서적 몰입의 매개효과] 학회지 정리요약

/jkana.2016.22.5.553수간호사의 윤리적 리더십이 간호사의 직무만족에 미치는 영향:정서적 몰입의 매개효과정 민제주한라대학교 간호학부1. 연구의 필요성급변하는 의료상황에서 간호 ... 리더들은 개인 및 조직의 생산성에 영향을 미치기 위해서 효과적인 리더십을 발휘해야 하는 도전을 받고 있다.간호사의 직무만족과 직무몰입은 간호행정학회지 창간이후 연구의 주요어로 ... 에 미치는 영향에 대한 연구는 거의 없는 실정이다. 간호사의 직무만족은 병원조직의 성과와 개인의 만족에 영향을 미치는 주요 요인으로 확인되고 있는 만큼 윤리적 리더십이 직무만족

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.25

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간호관리학실습 보고서 A+ 자료입니다!

간호관리학실습보고서A+ 자료- 간호사 업무, 환자관리, 인수인계, 스케줄표 작성- 목표관리(MBO), FOCUS-PDCA1. 일반간호사의 간호관리 업무(1) 일반간호사의 간호업무 ... 실습간호단위 일반간호사(D, E)의 직무내용을 분석하고 직접간호와 간접간호 내용을 구분하고 비율을 산출근무시간업무항목업무내용Day06:30~06:50- 물품 count- med ... 의료06:50~07:30인수인계7:30~09:30- 담당 간호사 및 오늘의 일정 설명- 투약- V/S & I/O check- drain 관리- 안전관리(낙상, 욕창 등)- 감염관리

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.20

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2020 간호학특론 기말시험

이라고 생각하는지 자신의 견해를 제시하시오.(1) 전문간호사 실무모형 4가지- 간호사모형간호사모형은 간호조직을 계선조직과 막료조직으로 분류하여 간호사의 업무를 부과하는 모형이 ... 에서 계선지위를 가진 간호사는 보통 수간호사로서 간호 팀을 이끌면서 모든 간호의 내용을 총괄하게 된다. 막료조직은 간호업무를 돕기 위한 조직으로서 행정업무를 포함한 간호 내용에 필요 ... 한 다양한 업무를 수행하게 된다. 따라서 막료지위에서는 간호지위의 간호사들을 돕는 다양한 프로그램을 제공하고, 환자를 위한 다양한 프로그램을 소개하고 제공하는 역할을 담당하게 된다

방송통신대 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.11.12

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간호지도자론 방통대 간호학 과제

한 세가지의 큰 틀을 가지고 속해 있는 조직을 바라보면 자연스레 속해 있는 부서의 관리자이자 지도자인 수간호사가 부서의 적절한 지도자인지, 또 구성원들에게 적합한 리더쉽을 가진 지도자 ... 간호사, 22년차 책임간호사, 16년차 선임간호사, 6년차 일반 간호사, 3년차 일반 간호사 2명, 2년차 일반 간호사 2명, 신규 간호사 3명으로 본인은 2년 7개월 경력의 3년 ... 차 일반 간호사에 속한다.조직이 가지고 있는 문제점으로는 첫째, 최근 1년 동안 결혼과 출산이라는 개인의 변환기 위기(transitional crisis)로 인하여 2명의 휴직

방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.08.09

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방송통신대학교 2021학년도 2학기 간호학특론 기말시험 (과제물)

점을 비교하여 설명하시오. (5점)4. 여성건강을 위한 간호사의 역할을 설명하고 이러한 역할을 수행하는 데 있어서 장애요인과 해결방안에 대하여 자신의 견해를 포함하여 제시하시오 ... . (10점)5. 의료소비자인 환자와 가족을 대변하는 간호사의 역할에 대해 자신의 견해를 포함하여 기술하시오. (10점)6. 문화간호역량이란 무엇인지 설명하고, 다문화간호 대상자 및 ... - 의료안녕이 개인의 안녕보다 우선- 사회문제에 대한 공공적 해결책 활용- 보건의료에 대한 계획 배분4. 여성건강을 위한 간호사의 역할을 설명하고 이러한 역할을 수행하는 데 있어서 장애

방송통신대 | 4페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.10.27

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간호학특론 ) 권리로서의 보건의료를 세 가지로 구분하여 제시하고, 각각의 사례를 들어 설명하시오.

문화적 역량은 1점으로, 간호사 개인이 해결할 수 있는 것이 아니지만 개인적 역량도 중요하므로 함께 키워나가는 노력이 요구된다.7) 환자 옹호와 임파워먼트다문화 간호를 위해 보건 ... 이 필요하다.2) 문화적으로 유능한 간호를 위한 교육 및 훈련간호사가 다양한 인종이나 문화를 이해하고 적절한 보건의료를 제공하기 위해서는 교육과 훈련이 필요하고 이를 위해 간호사 ... 있어야 한다. 평소 비판적인 성찰을 하는 태도는 4점이다. 스스로 비판적인 성찰을 할 수 있도록 노력을 할 필요가 있다.4) 문화 간의 의사소통간호사가 다문화 간호를 위해 적절

방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2021.01.29

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간호학특론 ) 전문간호를 제공하기 위한 4가지 실무모형을 제시하고 각각을 설명하시오. 이 중 가장 바람직한 모형이 무엇이라고 생각하는지 자신의 견해를 제시하시오.

. 문화지식 : 간호사의 경우 자신의 환자의 문화에 대해서 기본적인 지식을 가지고 있어야 한다. 이는 그 환자의 가족 구성, 인종, 그 환자가 살아온 문화의 전통, 어떤 것이 중요 ... 한 간호를 위한 교육과 훈련 : 간호사의 경우엔 현대 사회와 같이 다문화 사회에 딱 알맞은 평등한 간호를 시행하기 위해서는 문화 지식은 물론 문화에 항상 민감하게 반응해야만 한다 ... .3. 비판적 성찰 : 간호사 본인은, 자기 자신에게는 항상 비판적인 성찰이 필요하다. 자신이 무의식중에 문화에 대해서 무시하거나 생략하는 경향이 있었는지 등도 그렇고, 자신이 여태

방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2021.02.25

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간호사국가고시 간호관리학 요약정리

-여집사들 중심으로 간호사업 발달, 방문간호의 효시-최초의 방문 간호사: 푀베★★★★(푀메 기억하기 무조건기억하기)-로만 매트론: 귀족 출신 여신자들이 사유재산 털어 간호봉사 ... 에 전시되어있네?)3. 중세(수도원과 기사간호단 기억하기)1)중세 전반기-수도원에 의한 간호제공-봉건제도(장원의 여주인이 간호사 역할)2)중세 후반기-전쟁(십자군), 전염병(흑사병 ... 2. 간호사의 법적의무-주의의무: 유해한 결과가 발생하지 않도록 정신을 집중할 의무(예측의 의무, 결과회피의무)(주의의무 태만: 타인에게 해를 초래한 경우 민, 형사 책임 추궁

시험자료 | 36페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.14

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2020 간호학특론 기말시험

Advocacy and Empowerment)간호사는 다른 문화권의 환자가 자신에게 필요한 의료서비스를 요구할 수 있도록 환자의 입장에서 이를 옹호하고 환자에게 서비스 요구에 대한 권한 ... Communication)다른 언어문화의 환자와의 의사소통을 위하여 간호사는 언어적 소통 이외에 활용할 수 있는 다양한 비언어적 소통 기술을 습득해 나가도록 한다.⑤ 문화 경쟁력 ... 하고 각각을 설명하시오. 이 중 가장 바람직한 모형이 무엇이라고 생각하는지 자신의 견해를 제시하시오.(1) 전문간호사 실무모형 4가지전문 간호사 실무모형에는 간호사모형, 의사모형, 동업

방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.11.05

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[간호학특론] 2020년 기말시험(온라인평가)

들을 받아들일 시스템을 마련하도록 해야 한다. 또한 본인도 다문화 가정에 대한 문화적 역량이 부족함을 인식하고 개선하도록 노력해야 한다.환자 옹호와 임파워먼트3간호사로서 내국인 ... 10가지 실무지침(1) 문화지식간호사는 문화적으로 다양한 개인, 가족, 지역사회 및 그들이 관심을 갖는 인구집단의 관점, 전통, 가치관, 관행 및 가족체계에 대한 이해뿐만 아니 ... 라 건강 및 복지 증진에 영향을 미치는 복잡한 변수에 대한 문화지식을 습득해야 한다.(2) 문화적으로 유능한 간호를 위한 교육과 훈련간호사는 문화적으로 유능하고 일치하는 보건의료를 제공

방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.11.05

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2020년 방통대 간호학과 기말과제물 간호학특론

) 다문화간호에 관한 10가지 실무지침(1) 문화지식간호사는 자신이 돌보는 문화적으로 다양한 개인, 가족, 지역사회 및 인구의 관점, 전통, 가치, 관행 및 가족 시스템에 대한 이해 ... 는 물론 건강과 복지 달성에 영향을 미치는 복잡한 변수에 대한 문화지식을 습득해야 한다.(2) 문화적으로 유능한 간호를 위한 교육과 훈련간호사는 다문화 사회에서 적합한 간호를 구현 ... 하기 위하여 교차문화지식과 문화에 민감한 기술을 사용해야 한다.(3) 비판적 성찰간호사는 자신의 가치, 신념 및 문화유산을 비판적으로 반영하여 이러한 자질과 문제가 문화적으로 일치

방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.11.21

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지역사회간호학 치매 관련 국내외 보건의료정책보고서

은 참여(Participation), 존엄(Accountability), 차별금지와 평등(Nondiscrimination and equality), 임파워먼트(Empowerment ... 스코틀랜드는 영국 내에서 다른 지방정부에 비해 노인 정책에 있어서 급진적이며, 유일하게 무료대인서비스와 간호서비스를 도입했다.국가치매전략은 2009년 치매인과 수발들을 위한 권리 ... 며, 임파워먼트는 치매인식과 인권에 관한 훈련 제공을 통한 종사자들의 역량강화, 당사자들의 권한 존중과 독립적인 삶을 살아갈 수 있도록 보호, 재활, 격려가 포함된 적절한 수준의 돌봄

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.28

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간호학특론 기말시험 2020

(Patient Advocacy and Empowerment) : 간호사는 의료시스템이 환자에게 미치는 영향을 고려하여, 환자의 입장에서 환자를 옹호하고 환자에게 권한을 부여 ... 비용 습득해야한다.② 문화경쟁력 간호 제공을 위한 교육과 훈련 (Education and Training in Culturally Competent Care) : 간호사는 문화 ... . 그리고 이러한 다문화 간호에 대한 교육과 훈련은 모든 실무 간호사들에게도 지속적으로 교육이 이루어져야 한다.③ 비판적 자아 성찰 (Critical Reflection) : 간호

방송통신대 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.11.18

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간호학과 전공과목 간호관리학 과목 정리(동기이론, 주장행동, 의사소통, 갈등 및 직무 스트레스 관리)

면 행동의 결과는 다음 행동에서 자발적 으로 반복되는 경향이 있음을 강조강화이론의 특성강화유형관리자간호사긍정 강화긍정적 결과를 제공(+ 제공)= 상을 준다.열심히 연구를 함기존 ... 과 간호적용3절. 동기부여1. 동기부여의 개념 및 기능- 개인이 어떤 목표를 달성하기 위해 열심히 노력하도록 해주는 과정- 내적 심리상태로, 동기를 실제의 목표 지향적 행동으로 실천 ... 와 임파워먼트1) 임파워먼트의 정의 ★- 구성원들이 힘이나 능력이 있다는 확신을 심어주는 과정으로 업무를 스스로 계획하고 통제 할 수 있도록 하는 것- ‘권한을 부여하다’와 ‘능력을 부여

시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.29 | 수정일 2021.03.16

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