• AI글쓰기 2.1 업데이트
  • AI글쓰기 2.1 업데이트
  • AI글쓰기 2.1 업데이트
  • AI글쓰기 2.1 업데이트
  • 통합검색(867)
  • 리포트(771)
  • 시험자료(55)
  • 자기소개서(22)
  • 방송통신대(11)
  • 논문(7)
  • 서식(1)
판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"간호등급 차등제" 검색결과 301-320 / 867건

  • 판매자 표지 자료 표지
    차등지급제, 간호인력에 관한 기본법 보고서
    차등지급제란 입원병상 당 확보된 간호사 수에 따라 1~7등급으로 분류하여 그 등급에 따라 입원료에 대해 가산율을 적용하여 입원료를 차등지급하는 제도이다.적정 수준의 간호사 수 ... 가 우수하다고 평가되었으며, 6등급은 모든 경우에서 간호성과가 낮은 것으로 분석되었다.③ 따라서 본 연구를 통해 입원환자 간호관리료 차등지급제가 환자에게 제공되는 간호서비스 뿐 아니 ... 특성 문제를 해결하기 위해 2007년 7월에「간호인력 수급 및 간호관리료 차등지급제 실태 조사」를 실시했다.2007년 6월 현재 ‘7등급 간호관리료 차등지급제’가 실시된 지 2개월
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.04.26 | 수정일 2023.05.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    [지역사회간호실습] 지역사회간호실습 지침서 선행학습 답모음
    制) 방식 즉 사람 머리 수에 따라서 지급하는 방식을 선택하고 있고 시설 종류와 등급에 따라서 차등 수가를 적용하고 있습니다.급여는 노인장기요양보험급여 80%와 입소노인의 본인부담 ... 거나 간호사, 사회복지사, 물리치료사의 자격을 소지한 사람은 직종에 따라서 교육시간을 감면해주는 제도가 있습니다.그렇지만 요양보호사가 단기교육과정을 거쳐서 양성된다는 점을 고려할 떄 노인
    시험자료 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.09
  • 간호관리료 차등제
    제목 : 간호관리료 차등제목차1. 간호관리료 차등제 도입2. 간호관리료 등급 산정기준서론간호관리료 차등제는 의료서비스의 질 제고와 간호사의 고용 확대를 위해 간호 인력 확보 수준 ... 의 종류와 양에 관계없이 일당수가로 입원료의 일부를 구성하고 있으며, 입원환자 1일당 수가인 입원료의 25%에 해당한다. 이어서 간호관리료 차등제가 도입된 배경과 현재 간호관리료 등급 ... 부터 보건의료기관의 일반병동 간호사 확보수준에 따라 간호관리료를 6등급으로 구분하고, 등급에 따라 수가를 지급하는 간호관리료 차등제를 처음 도입하였다. 2007년 4월에는 간호사 확보수준
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.09.04
  • 간호등급제에 관한 조사
    하고, 등급에 따라 수가를 지급하는 간호관리료 차등제를 처음 도입한 후 7등급을 신설하여 수가를 감산하는 제도로 보완하였다. 간호사 확보수준에 따라 수가를 차등지급하는 인센티브 ... 1일부터는 성인과 소아중환자실에도 간호관리료 차등제를 도입하여 실시하고 있다.3. 간호관리료 등급 산정기준간호관리료 등급은 직전 분기 평균 가동병상 수(허가병상이 가동병상보다 많 ... 제목 : 간호등급제에 관한 조사< 목차 >Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 간호등급제의 개념2. 간호등급제의 필요성3. 간호등급제의 산정기준4. 부산지역 병원의 간호등급 현황Ⅲ. 결론Ⅳ
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.11.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호등급제에 대한 보고서
    시키기 위해 1999년 간호관리료 차등제가 도입되었다.따라서, 간호관리료 차등제의 개념과 필요성, 간호관리료 등급 산정기준 및 부산지역 병원의 간호등급에 대해 알아보고자 한다.내용1 ... 기관의 일반병동 간호사 확보수준에 따라 간호관리료를 6등급으로 구분하고, 등급에 따라 수가를 지급하는 간호관리료 차등제를 처음 도입한 후 2007년 4월에는 간호사 확보수준이 크 ... 게 낮은 종합병원급 이하 보건의료기관에 대해서는 7등급을 신설하여 수가를 감산하는 제도로 보완하였다. 간호사 확보수준에 따라 수가를 차등지급하는 인센티브 제도가 도입된 후 많은 보건
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.04.04
  • 신체 손해사정사 2차시험 자동차보험 약술자료
    에 따라 1급 200만 원부터 14급 15만 원까지 14등급으로 구분되어 있다.3) 장해보상 한도를 초과하는 경우과실상계 후 후유장해 상실수익액과 가정간호비가 후유장해 보험금 보상한도 ... 의 현실소득액 산정 방법1. 산정대상기간1) 급여소득자사고 발생 직전 또는 사망 직전 과거 3개월로 하되, 계절적 요인 등에 따라 급여의 차등이 있는 경우와 상여금, 체력단련비, 연월차
    시험자료 | 80페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.01.23
  • 간호등급
    기준 및 부산지역 병원의 간호등급 및 근무여건에 대해 알아보고자 한다.내용1. 간호등급제의 개념간호등급제는 간호관리료 차등제라고도 불리며 병상 수 또는 환자 수 당 확보된 간호사 수 ... 에 따라 1~7등급으로 분류하여 그 등급에 따라 입원료에 대해 가산율을 적용하여 입원료를 차등지급하는 제도이다. 여기서 간호관리료란 간호행위 중에서 행위별수가로 수가화된 항목 ... 제목간호등급제목차1. 간호등급제의 개념2. 간호등급제의 필요성3. 간호등급제의 산정기준4. 부산지역 병원(실습병원)의 간호등급 및 근무여건서론간호사는 환자를 24시간 지속
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.11.08
  • 간호등급제(간호관리료차등제)
    기준 및 부산지역 병원의 간호등급 및 근무여건에 대해 알아보고자 한다.내용1. 간호등급제의 개념간호등급제는 간호관리료 차등제라고도 불리며 병상 수 또는 환자 수 당 확보된 간호사 수 ... 에 따라 1~7등급으로 분류하여 그 등급에 따라 입원료에 대해 가산율을 적용하여 입원료를 차등지급하는 제도이다. 여기서 간호관리료란 간호행위 중에서 행위별수가로 수가화된 항목 ... 제목간호등급제목차1. 간호등급제의 개념2. 간호등급제의 필요성3. 간호등급제의 산정기준4. 부산지역 병원(실습병원)의 간호등급 및 근무여건서론간호사는 환자를 24시간 지속
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.02.04
  • 간호관리료 차등제의 개념, 필요성 및 적용
    제목간호관리료 차등제의 개념, 필요성 및 적용목차1. 간호관리료 차등제의 개념2. 간호관리료 차등제의 필요성 및 도입3. 간호관리료 등급 산정기준4. 실습병원에의 적용서론간호사 ... 수를 파악하여 간호등급에 따라 나누는 것으로 등급에 따른 간호료를 차등하게 지급함을 의미한다. 따라서 간호사 한 명당 적은 수의 환자를 간호할수록 이에 따른 소정의 간호료를 인정받 ... 차등제를 처음 도입한 후 2007년 4월에는 간호사 확보수준이 크게 낮은 종합병원급 이하 보건의료기관에 대해서는 7등급을 신설하여 수가를 감산하는 제도로 보완하였다. 간호사 확보수준
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.06.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    2021 위생사 국가고시 핵심 총정리(크라운, 시대고시)
    가입 (임의적 X)국민 건강보험의 주요 특징 ? 강제가입, 단기급여, 균등급여, 차등부담6. 역학의 분류 ? 기술역학 : 시간, 지역, 사람의 특성에 따라 질병 발생을 기록-1 ... => 콜레라균+ 파상푼균, 결핵균, 탄저균 발견버나드 항상성 주장, Rathborne 방문간호사업, Ballantyen 모자보건사업Bismark 사회보장제도 창시자 (독일)- 발전 ... , 콜레라, 살모넬라증 등급성 살서제만성 살서제저항성X저항성 O2차독성, 기피성O2차독성 적고, 기피성 X사전 미끼 O와파린 주로 사용단일 투여제항응혈성15.중국얼룩날개모기흐르는 개울
    시험자료 | 27페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.01.23 | 수정일 2021.02.03
  • 2025년 요양원 운영규정 (신규 기관)_지도점검 및 정기평가에 활용 가능_필수 항목 적용!
    한다. 제2장 조직 및 인사 제3조(조직구성) 1. 시설장은 기관의 전반적인 운영 책임을 진다. 2. 주요 조직은 다음과 같이 구성한다. ? 시설장 ? 간호(조무)사 ? 사회복지사 ... 적으로 이수해야 한다. 제3장 급여 및 복무 제5조(급여 기준) 1. 급여는 직종, 경력, 자격, 근무형태에 따라 차등 지급하며 근로계약서에 명시한다. 2. 급여는 매월 말일 또는 지정일 ... 등급확인서, 건강진단서 등을 제출해야 한다. 제6장 입소 계약 및 이용료 제11조(입소계약의 체결) 1. 입소자는 본 시설과 계약을 체결해야 하며, 보호자 또는 신원인수인도 동의
    서식 | 8페이지 | 7,800원 | 등록일 2025.07.18
  • 간호관리료 차등제
    차등제 산정기준5) 간호관리료 차등제 필요성2. 간호관리료 차등제간호계에 미치는 영향1) 긍정적인 영향2) 부정적인 영향3. 부산지역 실습 병원의 간호등급1) 간호관리료 차등 ... 제의 정의대한간호협회의 정의에 따르면 간호등급제 즉, 간호 관리료 차등제란 입원병상 당 확보된 간호사 수에 따라 1~7등급으로 분류하여 그 등급에 따라 입원료에 대해 가산율을 적용 ... 확보된 간호사 수에 따라 1-7등급으로 분류하여 그 등급에 따라 입원료에 대한 가산율을 적용하여 입원료를 차등지급하는 제도이다.간호관리료차등제는 19991년 11월부터 시행
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.08.30
  • 간호인력 수급 및 간호관리료
    을 제외한 대부분의 병의원이 7 등급에 해당함 ( 병원급만 85%) 간호관리료 차등제가 국내 중소병원들의 경영난을 더욱 가속화 시킬 요인으로 작용할 가능성이 높음 .조사내용 1 ... 관리료 35% 간호관리료 차등제 : 직전 분기 평균 병상 수 대비 당해 병동에서 간호업무에 종사하는 분기 평균 간호사수에 따라 구분 - 1 등급 : 2.5 : 1 ( 상급 2 : 1 ... 간호인력 수급 및 간호관리료 차등제에 대한 실태 조사목차 제 1 장 조사개요 1. 조사의 목적 및 필요성 2. 조사내용 및 방법 3. 조사수행 체계 제 2 장 조사결과 1. 조사
    리포트 | 33페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.01.13
  • 간호관리학 - 간호정책보고서
    관리료 차등제1) 정의 및 목적병상 수 또는 환자 수 당 확보된 간호사 수에 따라 1~7등급으로 분류하여 그 등급에 따라 입원료에 대해 가산율을 적용하여 입원료를 차등지급하는 제도이 ... 수 대비 간호사 수로 등급 산출가장 최근 간호관리료 차등제는 보건복지부 고시 제2018-39호,2018.3.7.에 의해 개선되었다.Ⅱ. 본론1. 간호관리료 차등제의 현황 및 경과1 ... 관리료 차등제1) 정의 및 목적2) 간호관리료 차등제의 개선Ⅱ. 본론 --------------------------------- 11. 간호관리료 차등제의 현황 및 경과2. 간호
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.24 | 수정일 2020.06.29
  • 2020년 간호관리학 진료비 지불제도와 간호수가
    차등제1999년 11월부터 보건의료기관의 일반병동 간호사 확보수준에 따라 간호관리료를 등급으로 구분하고, 등급에 따라 수가를 지급하는 간호관리료 차등제를 처음 도입하였다.(1 ... 25%(2) 간호관리료 등급 산정기준직전 분기에 해당하는 간호단위에 근무하는 간호사 1인당 병상 수 또는 환자 수에 따라 산정하고 일반 병동과 중환자실(일반, 소아, 신생아)에 적용 ... 의료기관으로 지정받은 보건의료기관: 간호사 1인당 환자 수? 일반병동의 경우 상급종합병원은 1~6등급, 종합병원 이하 보건의료기관은 1~7등급으로 구분한다.? 신생아중환자실, 소아
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.25
  • 간호관리학(기획) 핵심 문제&정답
    근거를 기준으로 하였다.⑤ 전 회계연도의 예산을 고려하지 않고 현재 적절 한 예산을 책정하였다.7. 간호관리료 차등 제에 대한 설명으로 옳은 것은?① 간호관리료 차등 제는 일반병동 ... 에만 실시된다.② 상급종합병원은 간호사 1인당 병상 수 기준이다.③ 간호간병통합서비스 제공병동은 간호관리료 차 등제를 3등급으로 시행한다.④ 동급이 내려갈 때마다 1등급 기준수가 ... 의 10%씩 감산 폭이 확대된다.⑤ 현행 1~6등급으로 구분으로 구분되며, 지역별차등 감산을 시행한다.8. 대차대조표에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?① 자산항목에 유동자산과 고정자산
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.04.09
  • [간호학 레포트] 건강보험수가체계의 현황 (A+)
    차등제간호등급 가산제라고도 하는데 간호서비스의 질 향상을 위해 요양기관의 간호사 확보수준에 따라 건강보험 입원료를 차등하여 지급하는 제도로서, 이 제도를 통하여 간호사 수의 부족 ... 으로 간호서비스의 일부를 가족이나 간병인에게 위임함으로써 간호서비스의 질이 저하되는 것을 해결하고자 1999년 11월부터 시작된 제도이다. 간호관리료 차등제의 방법은 종합전문 요양 ... 기관에 외래에서 근무하는 간호사, 수간호사 이상의 관리자급 간호사를 제외한 일반병동의 간호사 한 명당 간호해야하는 환자 수를 파악하여 각 병원이 보건복지부의 1~7등급 산정기준
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.02.16
  • 간호관리학 간호수가차등제 REPORT
    나누는 것으로 등급에 따른 간호료를 차등하게 지급함을 의미한다. 따라서 간호사 한 명당 적은 수의 환자를 간호할수록 이에 따른 소정의 간호료를 인정받고 있으며 환자 측면으로도 더 ... 어졌다.1999년 11월부터 보건의료기관의 일반병동 간호사 확보수준에 따라 간호관리료를 6등급으로 구분하고, 등급에 따라 수가를 지급하는 간호관리료 차등제를 처음 도입한 후 2007 ... 년 4월에는 간호사 확보수준이 크게 낮은 종합병원급 이하 보건의료기관에 대해서는 7등급을 신설하여 수가를 감산하는 제도로 보완하였다. 간호사 확보수준에 따라 수가를 차등지급
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.02.06
  • 간호학개론- 한국 간호의 역사
    1명이 담당하는 병상 수에 따라 의료기관의 간호등급을 1~6등급으로 분류하고 입원료를 가산하여 지급하도록 하는 제도이다.중환자실 차등수가는 일반병동과는 달리 의료법 시행규칙 제34 ... 제는 2008년에 9등급 체제로 시작하였다. 간호사의 확보수준을 높이기 위해 환자수 대 간호사 비율에 따라서 추가 감산 도는 1일당 별도 비용을 적용한다.하지만 간호관리로 차등제간호사 ... 되었다. 입원환자 간호관리료 차등제간호인력 확보수준에 따라 차등수가를 지급하는 것으로 질 높은 간호 서비스를 제공하기 위하여 만들어진 제도이다.일반병상 입원료 차등제는 일반병동 간호
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.26
  • 간호관리학 간호등급제레포트
    차등제)이다.본론1. 간호등급제란 무엇인가간호등급차등제(간호인력 확보수준에 따른 간호관리료 차등제)란 입원환자당 확보된 간호사 수에 따라 1~7등급으로 분류하여 그 등급에 따라 ... 가7등급--6.0개 이상지역별 차등감산4. 중환자실 간호관리료 산정기준 및 등급기준1) 등급계산법 : 적용환자수 / 적용간호사수?적용병상수 : 신고병상수와 운영병상수 중 많은 병상 ... 함, 간호인력 법정기준을 기준등급(5등급)으로 하고 있는 요양병원 입원료 차등제와 달리 병원급 이상 의료기관의 경우 법정기준(대형병원 3등급, 중소병원 2등급)보다 낮은 6등급을 기준
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.03.02
해캠 AI 챗봇과 대화하기
챗봇으로 간편하게 상담해보세요.
2025년 09월 05일 금요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
2:44 오전
문서 초안을 생성해주는 EasyAI
안녕하세요 해피캠퍼스의 20년의 운영 노하우를 이용하여 당신만의 초안을 만들어주는 EasyAI 입니다.
저는 아래와 같이 작업을 도와드립니다.
- 주제만 입력하면 AI가 방대한 정보를 재가공하여, 최적의 목차와 내용을 자동으로 만들어 드립니다.
- 장문의 콘텐츠를 쉽고 빠르게 작성해 드립니다.
- 스토어에서 무료 이용권를 계정별로 1회 발급 받을 수 있습니다. 지금 바로 체험해 보세요!
이런 주제들을 입력해 보세요.
- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감