"4교대2근무"의 검색결과 입니다.

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디메틸포름아미드 간호사 면접 답변 산업장 케이스 교대원 신규간호사 이직 한주 자기소개서

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"4교대2근무" 검색결과 3,161-3,180 / 9,237건

지역사회 간호과정(산업장) A++자료(간호진단, 간호과정, 계획, 평가)

1. 간호사정사업자명**대학교병원업종의료업소재지-전화번호-근로자수구분남여근무형태교대근무(3교대-D,E,N)주간근무(9AM~6PM)사무직410602생산직51457952. 간호진단 ... 이상계남2*************925여644851841785061397계907733013118472322-연령에 의해 발생할 수 있는 질병이 있음-근무기간에 따른 작업성 질병이 있 ... 을 수 있음- 근무기간에 따라 나눈 질병의 통계 현황- 최근 인구학적 특성 통계자료·산업장 특성- 24시간 운영- 근무 형태: 사무직: 주간근무 비사무직: 3교대근무 단순노동직

리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.06.04

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현대자동차 노사분규,노사분규 실태,노사분규 원인,임금 문제,2교대제

. 구 분 주야 2 교대제 (10+10) 주간 2 교대제 (8+9) 근무시간 주간 ( 오전 8 시 ~ 오후 6 시 50 분 ) , 야간 ( 오후 9 시 ~ 오전 8 시 ) 1 조 ... + 200 만원 , 글로벌판매향상 격려금 200 만원 , 품질향상 격려금 100 만원에 주식 30 주 2013 년 3 월 4 일 . ' 주간연속 2 교대제 ' 본격 시행 주간연속 2 교대 ... 제와 함께 기존의 밤샘 주말특근을 평일 주간 연속 2 교대 방식인 1·2 조 근로자가 토요일에 출근해 각각 8 시간과 9 시간 근무하는 체제로 변경 토요일 근무인 경우 노조측

리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.05.21

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직무설계이론,작업설계이론,기대이론,자기조절이론,VOLVO 직무재설계,유한킴벌리 기업소개

. 유한킴벌리 Y-K 모델'Y-K 모델 ' 이란 ? 4 조 2 교대 근무형태 (1 주기 =16 일 ) 주간 4 일 근무 (12 시간 ) 휴무 3 일 + 교육 1 일 휴무 4 일 야간 4 ... 일 근무 (12 시간 ) 연간 180 일 근무 주간 3.5 일 42 시간 근무 (35*12=42) ① 4 조 교대제 : 2 교대와 3 교대제로 나누어 시행 2. 유한킴벌리 Y-K ... 짐 . 4 조 2 교대 도입 회사 경영에 대한 관심 , 적극적 제안 2. 유한킴벌리 Y-K 모델'Y-K 모델 ‘ 의 효과 ② 경쟁 업체보다 각각 4 배 ·6 배 높아진 노동

리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.03.11

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노사분규 사례,파업 과정,파업 원인,노사분규 사태,노조의 파업중단,공권력의 투입,유한킴벌리의 해결 사례

할 것을 요구요구 사항노사분규사례사용자노동조합주간연속 2교대제도 시행 시· 2시간의 생산활동 감소주간연속 2교대제도 시행 시· 야간근무의 폐지· 4시간의 생산시간 감소- 20% 총생산 ... · 근로자들을 정리해고 하는 대신 4조 2교대제로 기업을 운영 - 국내기업으로는 이례적으로 4조 2교대제 운영 ( 4개의 조로 나누어 한 개조가 이틀에 12시간 근무) - 전체적인 ... :00 ~ 오전 08:00까지 근무 - 야간 근무자들은 주간조로 교대되기 전에는 지속적으로 야간시간에만 근무해야하는 어려움 발생파업 원인노사분규 사례· 주간연속 2교대제도의 도입

리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.05.20

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간호관리학 케이스

과정을 거치게 된다.(1) 의사결정 과정의사결정과정목표설정의사-간호사-약사와의 갈등을 해결한다.대안탐색1. 약국의 업무를 2교대로 운영한다.2. 레지던트 수를 늘린다.3. 친절 ... 배려와 관련된 직원교육을 시행한다.대안평가1. 약국의 업무를 2교대로 운영한다.- 시간에 구애받지 않고 처방을 내는 것이 가능해진다.2. 레지던트 수를 늘린다.- 의사의 업무과중 ... 을 덜 수 있다.3. 친절, 배려와 관련된 직원교육을 시행한다.- 타 대안보다 비용이 적게 든다.대안선택약국의 업무를 2교대로 운영한다.수행그에 따른 약사를 고용하고 비용을 지불

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.07.10

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간호관리학 과제, 적정 간호 인력 확보의 중요성, 미래의 방향에 대한 논의

임상 간호인력 수총 병원 병상 수는 인구 천 명당 병원의 전체 병상 수로 한국은 12.3개로 OECD 국가 중에서는 2번째로 많으며 OECD 평균인 4.7개의 약 2.6배이다[1 ... 에서 2018년도 25100명으로 늘었다[4]. 보건복지부는 2022년까지 인구 천 명당 간호사 수 4.7명 달성을 목표로 신규 배출인력 규모 확대를 실시할 것을 보고하였다[4].2 ... 숙련된 간호사로 성장하기 위해서는 최소 2~3년의 업무 경험이 필수적이다[11]. 아래의 표를 참고하면 면허 취득년수가 1년 미만인 간호사의 임상근무의 어려움은 과도한 업무

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.01 | 수정일 2020.08.27

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간호관리 간호사 인력문제 개선방안

://www.docdocdoc.co.kr/news/articleView.html?idxno=1049864 ”02 원 인 4. 교대근무 교대근무증후군 →일주기리듬에 변화를 일으켜 생리 ... 적 가능의 저하 , 신체적건강문제 , 직무효율성 등에 영향03 개선방 안03 개선방 안 1. 2 교대근무 정의 : 24 시간을 2 개조로 나누어 낮 번과 밤 번으로 교대근무를 하 ... 개선방 안 1. 2 교대근무 장점 환자 간호사 간호의 연속성 유지됨 - 환자간호 시야 확대 - 출퇴근 시간 및 인계시간 단축 - 초과근무 감소로 정시 출퇴근 - 근무표 작성

리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.10.14

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간호관리 인력문제 해결방안 PPT

대처방안 의견 장롱면 허 2. 근무조건 개선 선호하는 근무 형태는 시간 선택제 ( 47.8%) 낮번 전담제 ( 43.3 %) 3교대 근무제 (6.3%) ➝ 선호하는 근무에 유형 ... 간호인력관리 문제와 개선전략 / 2019.03.26인력관리 문제 현실 0 1 문제점 0 2 내용 설명 0 3 의 견 0 4 0 5 정 리01 인력관리 문제 현실 02 문제점 03 ... 수의 지역 간 격차는 ‘ 서울 ’ 및 대도시에 집중 서울소재 상급종합 및 500 병상 이상 종합병원 (77.6) vs 군지역 병원 (9.2) ☞ 8.4 배 차이장롱면허 01 인력

리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.22 | 수정일 2020.11.05

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간호사 근로조건 개선(야간근무 전담제)

하는 노동조건 관련 실태조사를 참조하여 전반적인 한국 병원의 근로실태를 파악고정 야간근무제와 주간연속 3 조 2 교대제 주간연속 3 조 2 교대제는 기존의 4 조 3 교대제의 모델 ... 을 개선한 형태로서 기존에는 4 개조가 3 교대로 순환하는 방식이었다면 , 주간연속 3 조 2 교대제는 야간조 근무를 전담하는 고정 근무조 2 개를 배치하고 주간 근무는 3 개조 ... 간호사 근로조건 개선 ( 야간근무 전담제도 )content 1 2 3 4 간호사 근무 환경 간호사 근무환경 및 처우개선 대책 야간전담제도 야간 전담제도 사례등록 : 2016.04

리포트 | 90페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.05.06 | 수정일 2020.08.11

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간호 연구 및 통계,교대근무 간호사,스트레스 반응,스트레스 반응 측정도구

가 수면의 질에 미치는 영향 . 기본간호학회지 . 2014;21(2):123-130. 4 . 손연정 , 박영례 . 교대근무 형태에 따른 대학병원 간호사의 수면 질 , 피로 , 우울 및 ... .2. 연구 목적 본 연구의 목적은 교대근무 간호사의 수면 의 질 , 스트레스 반응의 관계를 알아보기 위 한 것으로 구체적인 목적은 다음과 같다 . 1) 교대근무 간호사의 제 특성 ... 을 파악한다 . 2) 교대근무 간호사의 수면의 질과 스트레스 반응 정도를 파악한다 . 3) 교대근무 간호사의 수면의 질과 스트레스 반응 정도의 관계를 파악한다 .3. 용어 정리 1

리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.10.15

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진로와 설계 REPORT, 간호장교 조사

및 건강증진업무 수행으로 군 전투력 보존.소위 중위때는 병동순환 근무.대위때는 병동담당을 맡으며 일반 병원과같이 3교대 근무. ... b. 간호학과 졸업과 면허 취득 후 특수사관지원으로 간호장교 임관하는방법. 3년 의무복무2. 복무기간복무기간 3년 단기복무장교이기에 장기신청이 되지 않는다면 대위에서 전역.장기복무 ... 명 : 간호병과장 간호사관학교 교수부장준장은 간호사관학교장이 유일.3. 월급소위 1600 중위 1800~2200대위 진급부터 2500이상.4. 하는 일간호장교는 임관 후, 초등군사

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.06

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간호연구방법론-연구계획서(임상간호사의 근무형태가 월경곤란증 및 월경 양상에 미치는 영향)

에 4시간 생체주기를 따른다. 밤 근무를 포함한 교대제를 하는 여성들의 경우, 월경주기의 변형이 일어나며, 월경통이 증가하고, 월경의 양이 변화된다.교대근무가 여성의 건강에 안 좋 ... 1. 일정2. 연구 틀월경양상-초경시기-월경주기, 월경기간, 월경양-월경전증후군, 월경통 여부-출산횟수, 유산횟수근무형태-낮 고정 근무(비교대근무)-교대근무월경주기-정상 월경주기 ... 에서 임상 간호사는 24시간 지속적으로 환자의 상태를 파악하고 그에 맞는 간호를 수행, 평가하여 양질의 간호를 제공해야 하므로 교대 근무를 하고 있다.교대근무는 지속적인 업무를 유지하기

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.11.04

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경복궁 답사 레포트(답사기)

과 역사를 찾아서의 수강생과 김** 교수님◇ 교 통 편지하철 5호선 경복궁역◇ 소 개경복궁(景福宮)은 조선 시대 제일의 궁전으로, 조선 태조 4년(1395)에 건립되어 임진왜란 때 ... 소실되었으나 고종 2년(1865)에서 고종 5년(1868) 사이에 흥선 대원군이 재건했다.경복궁은 창건 이래 확장과 중건을 계속했고, 화재와 외세에 의한 훼손 등 아픈 역사가 있 ... 이 아름다운 문화 요소로 가득하며, 이 중에서 광화문, 흥례문, 근정문, 근정전, 사정전, 강녕전, 교태전을 잇는 궁궐의 중심부는 경복궁의 핵심 공간이다.2답사일지4월 27일 시험

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.31 | 수정일 2020.08.04

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소방공무원_노사관계론

지방자체단체서는 2 교대 근무 , 즉 ‘ 주 84 시간 ’ 근무하는 곳도 존재한다 . 타 공무원보다 훨씬 늦은 승진 일반직 공무원 9 급 → 6 급 근속승진 기간 (25 년 6 ... 제도 ’ 열외 승진 소요 최저 연수 초과 시 승진을 하지 못해도 상위 계급 해당 수당을 주는 제도 ( 경찰ㆍ소방공무원만 제외 ) 인력 증원 없는 ‘3 조 교대 근무제 ’ 강행 ... 2009 년 ‘ 소방관의 미지급 초과근무수당 지급 소송 ’ 이 전국적 으로 시행되자 ‘ 인건비 절약 ’ 을 위해 ‘ 인력증원 없이 3 조 교대 근무제를 강행한 바 있다 . 각 조별 인원

리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.08.26 | 수정일 2019.08.27

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간호정책보고서

사 처우개선에 사용하도록 가이드라인 마련 및 이행사항 모니터링과 입원병동 근무 간호사의 야간근무 수당 추가지급을 위한 수가를 신설하고, 바람직한 교대제 모델 개발위한 연구용역 ... 시간 간호가 필요한 입원병동에서 근무하는 간호사에게 과중한 3교대 및 밤 근무에 대한 보상을 강화하고, 야간근무 수당 추가지급을 위한 건강보험 수가를 신설하고, 실제 간호사 ... 에게 지급될 수 있도록 가이드라인을 마련한다.③ 과중한 3교대제 개선을 위한 근무형태 다양화를 지원한다.중소병원을 대상으로 교대제 등 근무형태 개선을 위한 전문 노무사 컨설팅을 지원

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.22

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한국방송통신대학교 4학년 1학기, 전략적 간호관리 공통형, 간호사의 이직에 미치는 요인, 현재 우리나라의 목표관리 시스템에서는 원래의 취지와는 다르게 결과에 의한 성과만을 중시하는 경향이 있어서, 인간존중, 인간관례형성 및 부하직원의 육성에 어려움이 있을 수 있다. 이러한 면을 극복하기 위한 방안

화, 경력단절 간호사 재취업, 4교대제 활용 등 시간제 근무제도의 개선이 필요하다.② 건전한 조직문화 개선- 태움, 인권침해 대응 체계 구축을 위해 간호사 인권센터를 설립 운영하여 신고 ... 과 관련된 문제가 이직에 큰 영향을 미친다.2) 직무만족도① 보수- 간호사에게 과중한 업무량과 3교대에 비하여 보수가 낮은 편에 속하여 이직에 영향을 미친다.② 전문직의 위치- 환자 ... 상 임상의 경우 3교대의 근무를 하게 되는 데, 3교대의 적응하기 힘든 경우 이직 요인이 되며, 또한 불규칙한 근무환경으로 인해 안정적인 다른 직장을 구하기 위해 이직하는 경우도 있

방송통신대 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.03.04

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간호사의 이직에 미치는 요인,간호사의 이직이 조직에 미치는 영향,간호사의 이직을 줄이는 방안,목표관리 시스템에서 결과에 의한 성과만을 중시하는 경향이 있어서, 인간존중, 인간관계형성 및 부하직원의 육성에 어려운 면 극복 방안

이 나쁠수록 간호사와 환자의 만족도를 감소시키고 전문적인 간호 수행을 방해하여 이직률을 증가시킨다.(4) 직무스트레스간호사의 직무 스트레스는 교대근무를 할 경우에 더욱 높아지는데 이 ... 사의 이직의도에 영향을 미치는 요인이 된다. 따라서 교대근무 간호사의 수면의 질을 높일 수 있는 효과적인 프로그램 개발이 필요하다고 본다.2) 간호사의 이직이 조직에 미치는 영향 ... 하는 기회를 준다.(2) 탄력근무 제도나 분야별 시간제 근무제도의 도입 필요3교대로 되어 있는 간호 근무형태는 직무스트레스의 큰 원인이 되므로, 분야별 시간제 근무제도나 탄력근무 제도

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.09.23

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간병사 실습지도안

로, 협근무한다.2) 야간 근무자는 19:30부터 익일 07:30까지 근무한다.- 주 ? 야간 교대 근무시 각 근무자의 역할을 충실히 이행하며 환자상태에 대한 정보교환이 원활이 이루어지 ... 처리된다.2. 간병 근무시 금지사항- 근무 중 환자나 보호자에게 규정 간병비 외에 수고비 요구의 경우- 본인 담당환자 외에 병실 내 다른 환자의 간병을 겸하는 경우- 기준금액 외 ... 한 사복 착용의 경우- 근무를 종료하였음에도 종료보고를 하지 않은 경우- 주 ? 야 교대 근무자들의 의견충돌로 인해 환자에게 불편을 끼치는 경우- 그 외 근무 중 부적절한 행동

리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.12

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판매자 표지

노동문제에 대해서 작성

는 부분이다. 그동안 코레일은 3조 2교대로 6일 주기의 주간-주간-야간-야간-비번-휴일로 일하였는데 4조 2교대를 함으로써 주간-야간-비번-휴일의 형태로 바꾸어 근무시간을 단축 ... 부터 사흘간 파업을 했다. 코레일 노조 측에서 요구하는 것은 4조 2교대와 임금 인상이다. 그러나 4조 2교대는 한국철도공사 단독으로 시행하기 어려우며 국토교통부와의 합의가 있어야 하 ... 노동문제에 대해서 작성-목차-1. 서론2. 본론3. 결론1. 서론근대 산업사회 이후 인간은 자본을 가진 자와 가지지 못한 자로 나뉘었다. 이에 따라 자본을 가진 자는 노동력

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.28

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[직업윤리] 유한킴벌리와 문국현의 경영철학

) 을 위한 경영 인간중심 경영이념 사람중심 평생학습 근무체제 가족친화 기업 만들기 환경경영 체제구축 윤리경영 투명경영 문국현의 사회 발전을 위한 비전 제시대량해고 4 조 2 교대 ... 2 회 기업윤리 경영자 대상 1998 제 4 회 한일 국제 환경상 2001 제 8 회 생산성경영자 대상 2002 제 3 회 기업이미지 대상 최고 경영자상 2002 글로벌 코리아 ... 근무 문국현의 경영 마인드 - 4 조 근무제 ( 배경 ) 9 / 12 IMF 위기 극복 고용증대 효과 및 근로자의 생산성 향상으로 효과적인 위기 극복문국현의 경영 마인드 - 4 조

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.08.24

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