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"평생교육경영론과제" 검색결과 3,161-3,180 / 4,112건

  • 농업직, 프로그래머, 전자상거래전문인, 전기공학기술자, PD, 방송스크립터, 여행안내원, 신문기자, 수의사, 음악치료사, 호스피스간호사, 국제회의기획진행자, 운동처방사, 감정평가사, 공인노무사, 바리스타
    경영자ⅩⅧ. 최고기술경영자ⅩⅨ. 공인노무사1. 직업의 특성2. 작업환경3. 교육훈련 및 자격4. 고용현황5. 직업전망ⅡⅩ. 바리스타1. 바리스타란2. 바리스타가 되기 위한, 준비 ... 사, 경영지도사, CKO, CTO, 공인노무사, 바리스타Ⅰ. 농업직1. 농업 관련 기술의 발전 과정1) 농기구의 발달2) 거름의 발달3) 작물의 병충해 방제 기술4) 종자 및 종묘 ... 생산 기술5) 농산물 가공 기술2. 농업 관련 기술의 과제와 발전 전망1) 시설화 및 자동화2) 종묘 및 종자 생산3) 거름과 농약4) 영농법인5) 농산물 가공6) 농산물 유통3
    리포트 | 20페이지 | 7,500원 | 등록일 2008.12.06
  • 학벌주의 교육사회학 레포트
    정부는 방관만 해오다가 참여정부가 출범하면서 국정개혁과제로 다루고 교육인적자원부를 중심으로 대책을 마련하는 노력을 하고 있는 것처럼 보인다. 그러한 노력의 일환으로 ‘학벌주의 극복 ... 고 있 학생들을 살인적인 학력경쟁에 내몰고,) 사교육 문제를 야기하고, 부모들의 사교육 부담을 안겨주고, 결국 교육사회에 만연하고 있는 빈익빈부익부의 빈부격차를 낳게 된다. 그리고 ... 교육적 문제뿐만 아니라 사회 전반적인 차원에서도 사교육부담으로 인한 출산율 저하라든지, 유능한 인재 배척으로 인한 국가 발전의 저해 등 많은 문제점을 야기 시킨다.이런 문제들을 위한
    리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.04.05
  • [경영]토요타, 유한킴벌리의 사례를 통한 한국정부의 나아갈 길
    설계 + 청정생산 기술③ 직장내 평생학습 체제(1) 인간존중의 경영유한킴벌리는 어떤 기업보다도 사원을 존중하는 기업으로 사원의 안전과벌전을 기업 발전의 핵심 원동력으로 보고 있 ... 적인매출의 효과를 보지는 못하더라도 그 비용을 직원들의 교육이나 복지에 투자함으로써 더 나은 아이디어 개발로 이어지게 한다.(3) 투명경영유한킴벌리는 혈연ㆍ지연ㆍ학연에 의한 인사운영 ... 까지의 공급자 중심의 수요자는전혀 무시되던 교육에서 내가 듣고싶은 교육을 찾게 만드는 수요자 중심의교육시스템으로의 전환이 이루어지고 있다. 따라서 이제는 공무원 교육훈련의평생 학습체제
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.04.19
  • [원격교육론]사이버학습의 정의와 발전방향에 대한 프레젠테이션
    에 접어들면서 사회적 상황은 급속도로 변하고 있으며 이에 맞는 교육에 대한 욕구가 유래없이 커져감에 따라 지속적인 평생교육의 필요성이 더욱 절실하게 요구되는 시대. 시대적 요구에 부응 ... 하며, 시간을 절약할 수 있다. 오프라인대학에 비해 절반수준의 저렴한 학비 시간/공간의 제약을 받지 않음 4년제 학사학위 수여. 대학원에 진학할 수 있다.사이버 학습의 평생교육 ... 적 의미1.필요성 -정보지식의 양이 급증함에 따라 국민 공 통 교육 연한이 상향조정 생업교육이 중등교육 수준으로 상향조정 정보와 지식이 급속히 변화함으로 인하여 평생교육은 정보화 사회
    리포트 | 42페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.05 | 수정일 2018.06.14
  • GS리테일과 구글의 선택적복리후생제도(Cafeteria Plan)
    제도에 대한 불만족이 크게 증가하였다.? 기업여건 변화 - 평생직장 개념 파괴, 능력/성과주의 인사제도과거의 종신고용이나 평생직장이라는 개념이 희박해짐에 따라, 연령대가 다른 종업원 ... 이 증가함에 따라 급속히 팽창하는 기업의 복리후생비용을 억제시키기 위한 방안이 필요하게 되었다.(2) 해결과제? 임직원 삶의 질 제고에 대한 욕구- 복리후생 Needs의 다양성 수용 ... 에 기준해 종일반과 시간대별로 나눈 교육시간, 주변의 다른 육아시설에 비해 저렴한 교육비 등이 직원들에게 사랑받는다. 현재 이곳에서는 3개월이 지난 아주 어린 아이부터 5세까지의 아동
    리포트 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.01.02
  • [학급경영]학교5일제 경영도입의 실천적 과제
    휴무제가 아닌 학교 가정 내지 지역사회의 교육을 근본적 달리 하여 아동, 학생이 바라는 인간형성을 도모하는데 의도한 것이다.학교 5일제 경영 도입의 실천적 과제는 아동들로 하여금 ... 에서 나타난 문제를 해결하면서 다음단계로 나아가는 것을 검토해야 할 것이다.2. 사회 변화와 학교 5일제 경영. 교육과제와 학교 5일제 경영우리 교육과제는 앞으로의 사회변화 ... 고 있고 이에 학교 5일제 경영도입을 계기로 가정과 학교 및 지역사회의 교육기능이 충분히 발휘되어 아동?학생들의 바람직한 인간형성을 꾀하는 것이 교육적인 과제라고 볼수 있다.가. 가정
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.10.16
  • 평생교육 프로그램 개발의 문제점과 해결방안
    는 육방법의 개발 및 활용방안과 평생교육사상을 한국사회에 구현하는 데 필요한 과제가 무엇인가도 알아보겠다.본론평생교육의 출현평생교육이라는 용어가 나타난 것은 1965년 이후의 일이며 ... - 목 차 -서론평생교육에 관한 들어가는 말본론평생교육의 출현평생교육의 일반적 견해평생교육의 개념평생교육의 정의평생교육의 의미평생교육의 목적평생교육과 유사한 개념의 정의평생교육 ... 프로그램 개발에 대한 고찰우리나라의 평생교육우리나라 평생교육의 성장 촉진 요인평생교육 마케팅 개념평생교육의 필요성평생교육에서 해결해야 할 문제 제기평생교육 프로그램 개발의 개념평생
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.12.22
  • [경제학]지식기반경제를 위한 우리의 과제
    시나리오를 만드는 데 있다.2 지식기반사회를 위한 교육 강화가. 영국 : 국민의 디지털 기술 이용도 제고를 위하여 평생 학습 프로그램을 구축하고 있 다. 교육 분야에 컴퓨터 무료 ... 수집과 정보 기술 기반 서비스 및 콘 텐츠 개발을 목표로 기존의 교육 체계를 보완하고 독자적인 평생 학습을 지 원하고 있다. 따라서 전자적인 학습 자료 개발 및 출판 방법을 개발 ... 경영 : 지식 자산의 효율적 관리·개발평생 직장암기력 중시대립적 노사관계평생고용창의성 중시협력적 노사관계지식근로자 : 지속적자기계발출처 : 재정경제부·한국개발연구원, 1999(2
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.03.12
  • 남강 이승훈의 업적과 생애
    있다면, 교육방법은 자기 혁신의 원리, 실천궁행의 원리, 사제동행의 원리, 노작생활의 원리, 평생 학습의 원리 등으로 정리해 볼 수 있겠다. 현대의 교육을 가만히 살펴보면 인간본 ... 한 상황을 직시하고 현실을 타개하려고 노력했던 교육사상가가 바로 남강 이승훈 선생이다. 그는 무엇보다도 나라가 바로 서기 위해서는 교육이 먼저 바로 서야 한다고 주장했다. 그는 개혁 ... 을 위해 학교를 세웠다. 민족의 일깨움을 위해 교육자가 되었다. 실업인 으로서 사업을 하던 그가 ‘교육입국’ 을 부르짖으며 교육자로서 삶의 방향을 달리 한 이유를 알아 볼 필요
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.01.30
  • 국민기초생활보장제도
    이 인정되는 각종 학교, 그리고 평생교육시설의 학습에 참가할 경우 그 대상이 된다.- 고등학생 : 입학금·수업료·교과서대(112.3천원/인), 학용품비(46.6천원/인)- 중학생 ... 에서 언급한, 자활의욕 고취를 위한 교육, 자활을 위한 정보제공과 상담, 직업교육과 취업알선, 생업자금융자알선, 창업지원 및 기술경영지도, 자활공동체의 설립운영지원, 기타 자활을 위한 ... 으로 생계를 유지할 능력이 없는 최저생계비이하의 절대빈곤층 국민들에게 생계, 교육, 의료, 주거 등의 급여를 통해 기본적 생활을 국가가 보장해 주고, 근로능력이 있는 자에게는 체계
    리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.08.19
  • 지식기반사회에서 인간자원개발이 갖는 의미와 중요성에 대해 논하시오(인간자원개발론)
    )Ⅳ 인간자원개발의 사회적 흐름에 관한 고찰1. 경영환경 변화와 국내 기업교육의 동향2. 인적자원관리 과제에 관한 고찰Ⅴ 결 론{지식기반사회에서 인간자원개발이 갖는의미와 중요 ... 이 강 다른 경영시스템과 연결되지 않은 고립적 과정으로써 먼저 이루어지기보다는 대응적인 성향을 띠고 있다는 것이다. 우리나라의 경우, 조직체의 인적자원개발이 1970년대부터 본격 ... 화되기 시작하여 그 양적 증가뿐만 아니라 질적인 면에서도 성장을 거듭해왔다. 그러나 일본기업의 모방에서 비롯된 우리의 인적자원개발은 여러 가지 과제를 안고 있는 것이 사실이다.먼저
    리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.10.21
  • [조직행동론]이랜드기업 조직문화 연구
    라도 일정기간 핵심가치와 기업문화 동화과정을 거쳐야 경영자로 선임된다. 이는 이랜드의 리더십이 모델형이기 때문에 리더십을 행사하기 위해 꼭 필요한 과정이다. 창업자의 평생비전이 인재 ... 교 조직문화결 론1. 연구결과20-162. 시사점 및 연구과제20-17- 이랜드 사태 통해 생각해야 할 것- 이랜드 기업문화에 대해 바라는점서론1. 문제제기 - 왜 이랜드를 선택 ... 사의 경우, 일요일에 영업을 하지 않는다는 점은 매우 놀라운 점 중에 하나였다. 그래서 이런 기업 경영 방침과 이랜드라는 회사가 가지는 브랜드가치가 과연 조직구성원에게 어떤 영향
    리포트 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.04.01
  • GS칼텍스 (대졸신입) 합격 자소서입니다.
    하였습니다. 평소의 아이디어와 열의가 눈에 띄어 교수님께서 저희 팀에게 창의적 사고 훈련 수업의 개선 방안을 과제로 주셨습니다.저희는 모든 학생들이 듣고 싶어하는 창의적 사고 훈련 ... 들의 친 가족을 찾으려 할 때 많은 도움들을 필요로 합니다. 그들에게 도움을 줄 수 있다는 것이 제게는 기쁨이고 평생 힘 닿는 데까지 하고픈 봉사활동입니다.행정안전부 한국정보문화진흥원 ... KIV (Korea Internet Volunteers) 해외 인터넷 봉사단으로 선발되어 인도네시아에 파견되었습니다. 태극마크를 달고 개발도상국 현지인들에게 컴퓨터 교육과 한국어
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.09.17
  • 신 인사제도의 도입 및 활성화 방안
    목 차Ⅰ. 서론1. 기업 환경의 변화 1 P2. 문어발식 경영에서 수익성지향의 경영 2 P3. 연공주의 인사제에서 능력주의 인사제로 전환 3 PⅡ. 이론적 고찰1. 능력주의 인사 ... 제 4 P2. 종업원 채용방식 7 P3. 연봉제 9 P4. 팀제 12 P5. 정리해고제 15 P6. 근로자 파견근무제 17 PⅢ. 성공(또는 실패)사례1. 경영혁신·신기업문화 ... 정착 17 P2. 성과중심 신인사제도로 가족경영 18 PⅣ. 성공적 태도(행위)변화를 위한 전제조건1. 조직문화 20 P2. 각종제도 21 PⅤ. 결론 23 PⅠ. 서론1.기업
    리포트 | 24페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.05.31
  • 이명박정부의 사회복지정책 비교 고찰
    적 행복을 추구한다.국민의 정부가 추구했던 생산적 복지 정책은 생활상 곤란을 사후적으로 대처하는 소극적 차원의 소비적 복지가 아니라, 미래를 위한 교육 ? 훈련 ? 건강 등의 지원 ... 를 말 보장받을 수 있도록 함.▶ 불임치료 및 분만관련 의료비 무료화▶ 영유아 보육 및 교육(5세 미만) 국가 책임제 실시- 0-2세 하위 60%에 대해 보육시설 이용료 전액지원- 3 ... -5세 전체 아동에 대해 보육시설 및 유치원 이용료 전액지원▶ 영유아 필수 예방 접종 무료화 및 의료보험 본인부담금 전액면제▶ 빈곤층 아동의 교육과 복지를 위한 드림스타트 프로젝트
    리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.08.31
  • 리더십
    을 가져왔다. 이제 21세기 지식사회에 적합한 교육의 시제로 탈바꿈되어야 한다.제4장. 평생학습사회와 리더십21세기 지식정보화 시대는 필연적으로 평생 학습사회로 이어질 수밖에 없 ... 다. 이는 결코 우연한 상관관계가 아니다. 평생학습사회의 도래는 교육환경의 변화이며, 교육 패러다임의 변화를 가져왔다. 리더도 평생학습의 관점에서 어느 시점의 학습의 단계에서 정지 ... 가 원하는 것과 상대방이 원하는 것을 서로 만족시키는 것이다. 요즈음 교육자, 특히 학교장 등 학교 경영자들은 실리적 리더십의 배양을 필요로 한다. 교육시장의 개념과 실적주의가 기승
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.10.14
  • [HRD]멘토링 사례 - D건설사 중심으로
    멘토링 시스템 도입배경과 운영 프로세스 3. 멘토 선발 기준과 멘토 교육 프로그램 4. 멘토링 활동 유형 소개 5. 멘토링 활동보고서 및 관찰일지 작성안내 6. 멘토링 활동 on ... -line 운영체계 7. 멘토링 활동 결과 및 모니터링 8. 멘토링 활동을 통한 성과분석 및 향후 개선 과제1. 육성 프로그램 개요체계적 육성을 통한 신입사원 이탈 방지 및 조기 동화 ... 본부 주관팀2. 육성 프로그램 내용3) 직무 역량 강화 program주요활동일 정R R구 분OrientationVision 및 경영전략 공유 조직 소개 및 Culture 전파
    리포트 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.07.21
  • [사회복지]이명박 정부의 복지정책
    과제에서 선보인 4대전략 중 ‘평생복지기반 마련’이나 ‘예방, 맞춤, 통합형 복지’등의 용어는 매우 적극적인 복지 또는 보편적 복지를 지향하는 용어이다. 하지만 그 아래 나열한 정책상된다. ... 비교4. 분석 및 비판5. 평가1. 들어가며최근 한 설문조사에 따르면 우리 국민들은 18대 국회가 해야 할 가장 최우선 과제로 '복지제도 확충'을 꼽았다. 그만큼 노후와 고용불안 ... 될 조짐마저 보인다.최근 전국 성인남녀 800명을 상대로 '18대 국회의 과제'를 조사한 결과, 응답자의 53.4%가 '복지제도 정비를 통한 사회안전망 강화'라고 답했다. 이는 경기
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.06.25
  • 교육행정 및 경영
    와 도전의 시대를 맞아 이 시대에 요구되는 학교경영의 과업이 무엇인지 개방적 체제의 관점(1번 문제와 연관시켜)에서 기술하시오.우리 교육에 있어 글로벌 스탠다드 시대는 외부의 환경 ... 적 요인이다. 개방적 체제 입장에서 보았을 때 우리 교육 시스템은 이를 받아들임으로써 서로 상호작용하는 것을 말한다.이런 시대에 학교 경영자는 보다 개방되고 유연한 사고로 학교정책 ... 으로 만드는 능력이 있는지”를 의미한다. 새로운 아이디어와 제도를 받아들이고 고유한 교육문화와 융합해 또 다른 새로운 내 것으로 만드는 능력이야말로 개방시장에서 경쟁해야하는 학교경영
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.05.04
  • [기업경영]주 5일근무에 따른 생산성 향상을 위한 효성그룹의 노력사례
    직장내 평생학습을 통한 생산성 향상주5일근무제를 도입하면서 생산성 향상측면에서 교육의 역할을 중심으로 발표하고자 한다. 주5일 근무에 따라 하루의 여유시간을 자기개발의 기회 ... 다 라고 했다.그러면 기업이 왜 평생학습을 산업교육에서 시키는가?첫째, 평생학습을 통해 일하는 방법이나 생각하는 방법을 글로벌 스탠더드화하기 위해서다. 둘째, 지금은 1등이 아니 ... 해야 한다. 그런 면에서 학교교육과 학교외 교육의 수직적인 통합과 수평적인 통합이 평생교육의 정의이다.연세대학교 한준상 교수에 따르면 Life Long(태어나서 죽을 때
    리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.06.04
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2025년 08월 28일 목요일
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