"만족도 설문조사"의 검색결과 입니다.

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"만족도 설문조사" 검색결과 3,161-3,180 / 26,772건

강사법의 문제점에 대하여

을 둘러싼브레인넷이 공동으로 실시한 설문조사 결과는 현실을 그대로 보여주었다. 1004명의 강사들이 설문에 응답한 이 조사에서 답변자의 대다수(77.3%)가 강사법에 만족하지 않고 있 ... 고 그 중에서도 “매우 만족하지 않는다.”는 응답이 전체 답변의 절반(50.9%)을 넘었다. 반면 만족한다는 답변은 6.5%에 불과하였다. 이 설문결과로 상황을 일반화할 수는 없다해도

리포트 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.12.14

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전자상거래의 대한 인식 조사(직접 설문지 만들고 R로 검증완료, 정말 오랜시간 걸린 과제였고 좋은 성적 받았습니다!)

사회조사방법론1. 주제2. 서론3. 가설설명 및 설문지 내용4. 분석결과5. 결론1. 주제소비자들은 어떠한 기준으로 전자상거래를 이용하는가?2. 서론현대사회에서 인터넷 발달 ... . 가설 설명 및 설문지 내용온라인 쇼핑몰의 배송서비스에 대한 만족도가 높을수록 그 쇼핑몰의 대한 재구매가 높다. (독립변수 : 배송서비스 만족도, 종속변수 : 재 구매)?변수의 대한 ... 개념적 정의1)서비스 만족도 : 온라인 쇼핑만 가지고 있는 차별화된 서비스의 대한 만족도이다.2)재구매 : 소비자가 온라인 쇼핑의 서비스 면에서 만족하여 재 구매의 이유가 된다

리포트 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.11.30

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[지역사회간호학] 일그러진 성, 성교육, 성폭력 프로그램 보건교육 계획안 [보건교육, 계획서, 프로그램, 레포트, 부록 포함]

해 함.3. 학생들에게 성행위는 왜 해야 하는지 물어본 결과 호기심으로 한다는 응답이 많았음.설문지 조사2023학년도성교육, 성폭력 설문지-학생용대상자 :평가자 :평가일시 :문항매우 ... 행동해야하는지 안다.4나는 성폭력을 줄이기 위해 할 수 있는 방법을 안다.총점: / 20점-면접, 설문지 조사를 통해 자료를 분석해본 결과 학생들 대부분이 성에 대해 개방적이고 ... , 집단이기 때문에 모든 대상자들에게 프로그램 평가지를 통해 프로그램에 대한 만족도나 참여도에 대해 평가한다.-학교에서 학생들이 성교육 중 피임방법에 대해 잘 이해했는지 확인하기 위해

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.09

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지역사회간호학, 보건소 케이스, 금연클리닉, A++받고 박수받은 자료, 문헌고찰, 주요사업내용, 간호진단, 간호과정 2개 다 자세한 내용으로 되어있음. 사진자료 많음.

1차 상담? 기초설문조사? 니코틴의존도 평가, 일산화탄소 측정 및 흡연의 폐래 등 금연교육? 금연의지확인, 금연방법 결정, 흡연욕구조절? 금연보조제 지급, 필요시 금연방침 안내 ... 올바른 생활습관실천내용을 말하게 한다.- 구두평가- 설문지평가5. 대상자에게 금연보조제를 제공한다.상담을 통해 대상자에게 적합한 금연보조제를 제공한다.- 상담- 설문지조사금연보조 ... 제에 대한 만족도- 설문지- 구두평가6. 대상자에게 금단증상에 대해 설명하고 효과적인 대처법을 교육한다.팜플렛을 이용하여 금단증상에 대해 설명하고 효과적인 대처법을 소개한다.

리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.08.29 | 수정일 2023.01.02

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주변에서 관찰했거나 경험했던 사건에 대해 심리학적으로 해석하기

지 않고 행해지는 관계이다. 세 번째로는 피해를 입은 것이라는 강제 및 두려움이 선행되는 관계이다. 추행은 성욕의 흥분이나 만족을 얻을 수 있는 동기로 행해진 정상의 성적 수치심 ... 을 해치는 성질을 가지고 있는 행위이다. 이러한 행위는 남녀, 연령의 여하를 불문하고 행위가 범인의 성욕을 자극 및 흥분시키거나 만족시킨다는 성적 의도 하에 행해진다는 것을 필요 ... 다가 교내 인권센터에 신고를 하였다. 인권센터장은 교수였으나 전문 상담사가 학교에 상주하지 않는다고 말하며 조사 위원회부터 꾸리자고 하였다. 그러나 최 양은 공론화가 되는 것이 두려워

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.28

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사회복지 프로그램 개발과 평가 ) 복지시설에서 사회복지사가 직접 실행할 수 있는 노인을 위한 프로그램을 기획하고 프로포절을 작성한다.

1시간? 목표에 따른 평가① 양적 평가 : 만족도 조사를 통하여 프로그램 대상자의 참여도와 참여 후의 변화를 확인한다. 이를 위해 사전 설문지와 사후 설문지에 알맞은 문항을 작성 ... 후 배포하여 만족도를 수치로 확인하여 프로그램의 만족도에 대한 신뢰도를 높여야 할 것이다.② 질적 평가 : 심층 면접, 참여적 관찰을 통하여 대상자가 프로그램을 경험함으로 나타나

리포트 | 8페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2024.01.19

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[A+][인적자원관리] 과학적 관리시대와 행동과학적 관리시대(인간관계론 시대 포함)의 비교를 통해서 효율적이고 효과적인 인적자원운영 방안을 작성하시오

’이라는 이름의 프로그램을 개발하여 직원들의 적극적인 참여를 유도했다. 구글은 설문조사와 인터뷰를 통해 직원의 의견에 경청한 뒤, 이를 바탕으로 관리자에게 피드백을 전달 ... 였다. XY이론은 비판적이고 부정적인 면에 초점을 맞춘 X이론과 긍정적인 인간관에 근거한 Y이론으로 나누어 인간을 파악한 방법이다. 직무 만족과 불만족은 서로 독립적인 요인에 근거 ... 한다고 본 허즈버그는 이를 직무 만족에 영향을 주는 동기요인과 직무 불만족에 영향을 미치는 위생요인으로 나누었고, 이것이 바로 2요인 이론이다. 본론에서는 이 세 가지 시대의 장단점

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.28

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[A+레포트] 프로그램의 개발 및 평가에 대해 설명하시오.

시켰는지, 그리고 어떤 부분에서 개선이 필요한지를 파악할 수 있다. 만족도 조사는 설문지, 인터뷰, 포커스 그룹 토론 등 다양한 방법으로 수행될 수 있다.프로그램 평가는 또한 개선점을 도출 ... 들이 어느 정도 달성되었는지를 평가한다. 이러한 평가는 프로그램의 성공 여부를 판단하는 데 중요한 기준이 된다.프로그램 평가 과정에서는 참여자의 만족도 조사도 중요한 부분을 차지 ... 과정에서는 대상자의 연령, 성별, 교육 수준, 문화적 배경 등 다양한 요인을 고려한다. 이를 통해 프로그램이 대상자의 특성과 필요에 맞게 설계될 수 있도록 한다. 필요성 조사

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.12

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사회문제를 제시하고 사회문제를 해결할 프로그램을 기획하여 제출 서론

: 친밀감에 관한 설문지평가 방법: 프로그램 종료 후에 배우자와의 친밀감 변화에 관한 설문조사를 실시하여 부부 간의 관계 증진 정도를 평가한다.기대효과이 프로그램을 통해 신혼기의 부부 ... 에서 차이를 보이며, 이로 인한 갈등을 경험할 가능성이 크다. 이러한 갈등을 해결하지 못하는 경우, 결혼생활의 만족도가 낮아지고, 심각한 경우 가정 붕괴까지 이어질 수 있다. 이러

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.11

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산업심리학_조직개발은 왜 필요하며 조직개발의 발달단계와 조직개발 과정을 설명하시오.

한 방법을 사용하여 조직의 문제점과 개선이 필요한 영역을 파악한다. 조직 진단은 설문 조사, 인터뷰, 관찰 등을 통해 이루어지며, 이를 통해 조직의 구조, 문화, 업무 프로세스 등 ... 을 최대한 발휘할 수 있도록 돕는 체계적인 과정으로, 조직의 목표를 달성하는 데 중요한 역할을 한다. 조직개발의 필요성은 조직의 성과 향상뿐만 아니라, 구성원들의 만족도와 동기부여 ... 를 높일 수 있다. 조직개발을 통해 조직의 목표 달성에 필요한 자원을 효과적으로 활용하고, 구성원들의 동기부여를 높이는 것이 가능하다.셋째, 구성원들의 만족도와 동기부여 증진이

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.16

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중앙대 24년 상반기 합격자소서

했습니다. 마케팅관리를 배우며 마케팅 전략을 수립하는 법을 배웠고 과제 프로젝트를 진행하며 이를 직접 실전에 적용해 보았습니다. 시장조사론 수업에선 설문지 작성 방법과 SPSS 프로그램 ... 관리 수업을 들으며 프로젝트 관리 역량을 얻었고, 시장조사론 수업에서 설문지 작성 방법을 배우며 기업 조사 과제를 진행할 때 적용했습니다. 그리고 공공기관에서 일할 때 그동안 배운 ... 으로 기술하여 주십시오.[학생 만족도 향상을 통한 자아실현]직장을 선택할 때 가장 중요한 요소 중 하나는 직무에 대한 애정입니다. 학교는 지식과 교양을 쌓으며 끊임없이 발전하는 공간

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.20

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기업체는 직원들에게 새로운 기술 습득이나 업무효율을 높이기 위한 훈련과 교육을 실시하고 있습니다. 이러한 훈련과 교육에는 비용이 발생하는데 교육과 훈련의 효율을 높이고자 직원 스스로가 교육 받을 과목을 정하는 자기 주도식 학습이 점점 증가되는 추세입니다. 하지만 일각에서는 직원들이 필요로 하는 교육이나 훈련을 선택하는 것이 아니라 흥미있거나 쉬운 교육과 훈

의 역할을 효과적으로 수행하는 데 필요한 기술과 지식을 파악하는 프로세스이다. 이는 설문조사, 인터뷰, 포커스 그룹을 통해 수행할 수 있다. 요구 사항이 파악되면 각 직원을 위한 ... 훈련 프로그램의 효과를 측정하기 위해서는 정기적인 평가와 피드백이 필수다. 이는 설문조사, 성과 검토 및 평가를 통해 이루어질 수 있다. 피드백은 정기적으로 직원들에게 제공되어야 하 ... 를 추구할 수 있는 기회가 주어지기 때문에 업무에 대한 만족도와 성취감을 높일 수 있다.직원의 자율성 및 자기 인식 향상자기 주도적 학습은 직원이 자신의 학습과 개발에 책임을 지

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

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코트니는 일반행정과 구분되는 평생교육기관의 경영기능을 제시하였다. 평생교육기관의 특수한 세 요소를 꼽고 그 내용을 사례를 들어 기술하시오.

형 프로그램을 제공하고 있다. 이 학습관은 학습자들의 요구를 파악하기 위해 정기적으로 설문조사를 실시하고, 이를 바탕으로 새로운 프로그램을 개발하거나 기존 프로그램을 수정하는 방식 ... 으로 운영된다. 2022년 한 설문조사 결과에 따르면, 학습자의 85%가 프로그램의 내용이 자신의 필요와 관심에 부합한다고 응답하였으며, 이는 학습자 중심의 교육이 얼마나 중요한지 ... 의 교육 방식을 주로 채택하는 것과는 달리, 평생교육기관은 학습자의 관심사, 목표, 학습 스타일을 반영한 맞춤형 교육을 제공한다. 학습자 중심의 접근은 학습자의 참여와 만족도를 높

방송통신대 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.07

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직장내 성희롱 예방교육자료

에 의한 성희롱 방지 의무나. 사업주의 조치(1) 직장 내 성희롱 처리방침 명문화(2) 자율적 해결을 위한 장치 마련(3) 설문조사 및 지침서 제작?활용6. 직장 내 성희롱 예방 ... 있도록 하여야 한다.(3) 설문조사 및 지침서 제작?활용사업장의 상황에 맞는 성희롱 예방 대책을 수립하기 위해서는 직장 내 성희롱 실태 및 의식에 대한 설문 조사를 실시하여 실태 ... 를 파악하는 것도 커다란 도움이 된다. 설문 조사 시 그 내용은 직장 내 성희롱 경험의 유무 및 구체적인 실태, 남녀 간 성의식, 병원 내의 성문화, 예방 대책에 대한 의견 등을 무기

리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.01.26

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상담의 기본원리로 어떤 것이 있는지를 논하면서 각 원리별로 자신이 학습하여 이해한 바를 비교하여 서술하시오.

는 실제 설문조사 결과 내담자의 80% 이상이 상담 선택 시 비밀보장을 가장 중요한 요소로 꼽은 통계와도 일치한다. 또한, 무조건적 긍정적 존중은 상담자가 내담자를 조건 없이 수용 ... 하고 존중함으로써 내담자의 자기존중감을 회복시키는 역할을 하며, 연구에 따르면 이를 경험한 내담자의 상담 효과 만족도가 평균 20% 이상 향상되는 것으로 보고되었다. 공감적 이해 ... 에서는 상담 기본원리를 철저히 준수한 경우 내담자의 심리적 안녕감이 30% 이상 개선되었으며, 내담자의 상담 만족도 역시 25% 이상 상승한 것으로 나타났다. 이러한 결과는 상담

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.24

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조직몰입에 대해 기술하시오.(정의, 종류, 선행변수와 결과변수, 조직몰입의 방안, 조직몰입의 역효과 등)

개념을 도출하였다. 그리고 이러한 변수들이 각각 어떤 과정을 거쳐 최종적으로 조직몰입에 영향을 미치는지 실증분석을 실시하였다. 이를 위해 전국 대학생 331명을 대상으로 설문조사 ... ‥‥‥‥‥ 조직몰입은 조직 구성원들이 조직에 대하여 가지는 감정적 몰입 정도를 말한다. 즉, 조직구성원들의 조직에 대한 헌신성 및 일체감이라고 할 수 있다. 이러한 조직몰입은 직무만족 ... 프로그램을 개발·적용함으로써 그들의 욕구를 충족시켜 줄 수 있어야 한다. 둘째, 심리학 이론 중 하나인 ‘동기-위생이론’을 활용하면 된다. 즉, 인간관계에서의 불만족 요인을 제거

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.04

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에듀윌 학점은행제 인적자원관리 과제

“일하기 좋은 기업은 연봉순이 아니다.”Ⅰ. 관심기업 선정힐튼 호텔 직원들을 대상으로 설문한 결과 자기 직장이 훌륭하다고 생각하는 사람이 91%, 매일 출근이 기다려진다라고 응답 ... 한 사람이 84%입니다. 이 응답 결과를 보고 이 기업은 단순히 돈을 벌기 위한 수단 이상으로 무엇인가 있다는 생각이 들었고 이에 대해 조사해보고자 힐튼 호텔을 관심기업으로 선정 ... 눈에 보이는 복리후생을 제공하는 것이 아닌 근본적인 변화를 주고자 했습니다. 라커룸과 직원식당을 고급 레스토랑처럼 분위기를 바꾸는 등 변화를 주어 전체적인 직원의 만족감을 높였

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.21

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교재 ‘4. 성격과 가치’요약 정리

지향적 집단주의적 국가에서는 자기 축소 지향적 설문법 가장 흔히 사용함 채용에 결정된다는 사실을 알면 성실하고 감성적으로 안정되어 있다고 응답함 정확성 문제 관찰자 평가 설문법 ... - 자존감이 낮고 불확실성이 높은 성향 , 직장 안에서 상호작용 활동을 예측하기 어렵고 비효율적이며 낮은 직무만족도를 보임 분열형 성격장애 - 산만하고 비체계적 , 직무스트레스에 민감 ... 여섯 가지 유형의 성격을 통해 직무만족과 이직률을 결정하는 성격과 직업 간 적합 여부를 제시하는 이론 문화적 의미가 담겨져 있음 개인주의적 국가에서는 개인별 직무 적합성을 높이

리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.21

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[합격인증 O] 2024 신규간호사 연세의료원 합격 자소서 + AI 면접 팁

) 병원 자료 조사 / 단기, 장기적 포부연세의료원의 ‘환자를 섬긴다’라는 표현이 인상 깊습니다. 특히 학업 단절된 어린 환자를 위해 병원학교를 세우며, ‘빛담아이’ 팀으로 환자와 그 ... 했습니다. 그 후 손님은 친절한 태도에 감동하셨고, 이로 인해 우수사원으로 선정되었습니다. 이 경험을 바탕으로 연세대학교 의료원에서 환자의 행복과 만족을 위해 개별화된 간호를 제공 ... 하는 간호사가 되겠습니다.4. 팀웤/협력 (250/250자) 키워드(협력) + 경험(연구 세미나) + 느낀 점간호연구를 위해 3개월간 설문을 진행했지만, 프로그램의 오류 때문에 학술

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.26

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마케팅조사 ) 1. 두 변수가 상관관계가 있다는 것은 어떤 의미인가 상관관계가 있다면 인과관계가 있다는 의미인가 간략히 답하시오. 2. 회귀분석과 상관관계의 차이는 무엇인지 간략히 설명하시오.

을 사용할 수 있는 예는 다음과 같다. 기업에서 직원들의 스트레스에 영향을 미치는 요인들이 어떠한 것들이 있는지 알기 위해 설문조사를 하였다. 스트레스를 줄 것이라고 예상하는 항목 ... 제목 : 마케팅조사Ⅰ. 다음 문제를 간략히 설명하시오.1. 두 변수가 상관관계가 있다는 것은 어떤 의미인가? 상관관계가 있다면 인과관계가 있다는 의미인가? 간략히 답하시오.2 ... 시오.제목 : 마케팅조사Ⅰ. 다음 문제를 간략히 설명하시오.1. 두 변수가 상관관계가 있다는 것은 어떤 의미인가? 상관관계가 있다면 인과관계가 있다는 의미인가? 간략히 답하시오.2

방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2021.03.05

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