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"학습조직구축" 검색결과 3,141-3,160 / 27,643건

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    기술사 제131회 컴퓨터시스템응용 기술사 문제풀이
    방법(Monte Carlo Method)2. NaaS(Network as a Service)3. 오토인코더(Autoencoder)4. 전이학습(Transfer Learning)5 ... 소프트웨어 서비스(SaaS): 소프트웨어를 제공하는 서비스서비스 개방 여부에 따른 분류퍼블릭 클라우드누구나 이용할 수 있는 클라우드 서비스프라이빗 클라우드특정 조직이나 기업만이 이용 ... 서비스를 이용하는 고객을 대신하여 클라우드 인프라를 관리하고 운영하는 서비스 제공업체입니다. MSP는 다음과 같은 역할을 수행합니다.클라우드 인프라의 설계 및 구축클라우드 인프라
    시험자료 | 19페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.11.08
  • 인적자원관리(HRM)와 인적자원개발(HRD) 비교
    력 있는 종업원 복지, 그리고 개인, 집단 또는 조직의 성과에 따른 인센티브 제도를 구축하는 일을 담당한다. 여기서도 알 수 있듯이 인적자원 관리의 기능 중 인적자원개발이 포함 ... 알아보자.인적자원관리(HRM)란 조직의 목표달성을 위한 인적자원의 확보, 개발, 보상, 유지를 여러 환경적 조건과 관련하여 계획, 조직, 지휘, 조정, 통제하는 관리체계를 말 ... 하며, 인적자원개발(HRD)는 개인 및 단체나 조직의 활동과 관련한 효과성을 증진하기 위한 제반 활동으로서 개인개발, 직업개발, 생애개발, 조직개발을 통합적으로 적용하여 체제개선
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.02.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    지역사회복지 실천관련 가치 중 가장 중요하다고 생각하는 것은 무엇이며, 왜 그런지에 대하여 사례를
    학습이다. 조직화를 하는 과정에서 대상자 집단의 문화적인 배경에 대하여 배우고자 하는 적극적인 학습자가 되어야 하겠다. 또한 지역사회의 주민으로 하여금 클라이언트로서의 역할 ... 다. 지역사회수준의 지역사회집단과 조직과 제도, 지역주민 사이의 관계 및 상호작용 행동 패턴을 변화시키고자 하는 실천기술의 적용인 것이다. 또한 지역사회복지를 달성하기 위한 목적 ... 을 위하여 보다 더 구체적으로 지역사회구성원이 공유하고 있는 문제와 관련 되어있는 지역사회의 변화를 위하여 요구되는 개입을 위한 기술을 활용하게 되는 것을 뜻한다. 따라서 조직
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국교육학술정보원 청년인턴 교육서비스 지원 자기 소개서
    구축하는 것입니다. 이를 위해 저는 교육 데이터와 디지털 플랫폼을 활용한 학습 시스템 개선에 관심을 가지게 되었고, 관련 역량을 강화하기 위해 노력했습니다. 대학 시절, 교육학 ... 한국교육학술정보원 청년인턴 교육서비스 지원자기 소개서1. 삶의 목표와 이를 위한 노력제 삶의 목표는 교육과 기술을 융합하여 학습 기회를 보다 공정하고 효율적으로 제공하는 환경 ... 과 컴퓨터공학을 복수전공하며 학습자 중심의 디지털 교육 설계와 데이터 분석 기술을 체계적으로 배웠습니다. 특히, 데이터 분석 프로젝트에서는 학업 성과와 학습 패턴의 상관관계를 연구
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    (교육공학) 교재 1장부터 4장까지 각각의 장에서 자신에게 가장 흥미로웠던 주제를 하나씩 선정하고
    를 적절히 분석하고, 학습과 관련된 해결책을 살펴보고 실행한 뒤에 평가를 내리고 관리할 수 있도록 절차, 사람, 아이디어, 기자재 등 조직을 포함하는 통합적이고 복합적인 과정이다. 반면 ... 교육의 시대와 평생학습 사회에 더 가까이 다가갈 수 있게 되었다. 초등학교와 중학교에 컴퓨터와 선진화 기기를 보급하고 인터넷 환경을 구축하고, 교수-학습용 멀티미디어의 보급 ... (4점) + 적용 방안(3.5점)목차1. 1장1) 교육공학의 정의2) 교육공학의 영역2. 2장1) 한국 교육공학 성숙기2) 한국 교육공한 도약기3. 3장1) 학습이론2
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.03
  • 인적자원개발론 ) HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고, 국내 또는 해외 기업의 HRD 사례 1가지를 조사하여 분석하시오.
    는 것도 큰 과제인 만큼 조직 관리자, 조직원 등 해당 조직에서 맡은 역할을 잘 숙지하고 수행해야 한다. 이를 위해 리더십 교육, 팀원 교육, 조직 문화 구축을 위한 컨퍼런스 등 각 ... 의 인적자원개발 사례III. 결론IV. 출처 및 참고문헌I. 서론훌륭한 인재는 기계와는 달라서 직무 역량과 조직에서 맡은 역할을 두루 수행하는 좋은 인재를 양성하는 것은 시간도 오래 ... 처리 능력부터 새로운 환경에 적응하는 방식까지 천차만별이다. 그런가 하면 개개인의 직무 역량이 아무리 뛰어나도 조직 내에서 갈등이 빚어지고 관리자가 이를 잘 수습하지 못하면 개인
    리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.06.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학 이론이 관리자에게 주는 시사점
    [경영학개론]• 주제 : 2주차 강의에서 경영학의 역사에 대해 학습했습니다. 경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학 ... 이론이 관리자에게 각각 어떤 시사점을 주고 있는지 설명하시오.Ⅰ. 서론고전적 경영학고전적 경영학 이론에 속하는 대표적인 이론엔 과학적 관리론, 관리원칙론, 관료적 조직론이 있 ... 했다.행동학적 경영학조직론적 경영학이라고도 불리며, 이는 현대에서 행동과학 또는 조직행동론이라고도 불린다. 대표적 이론은 엘튼메이요의 호손실험, 맥그리거의 xy이론, 아지리스
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.20
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    국립진주박물관 공무직(사무원) 자기소개서
    문서 관리, 행정 지원 등의 업무를 수행하는 중요한 역할을 합니다. 저는 이러한 직무의 중요성을 인식하고 있으며, 조직 운영의 효율성을 높이는 역할을 수행하고 싶다는 목표를 가지 ... 고 지원하게 되었습니다.대학에서 행정학을 전공하며 공공기관의 운영 및 관리에 대한 이론적 배경을 학습하였으며, 실습과 행정 지원 경험을 통해 실무적 역량을 키워왔습니다. 특히, 문서 ... 는 성과를 내는 업무는 아니지만, 조직이 원활하게 운영될 수 있도록 하는 중요한 기반 역할을 합니다. 저는 이러한 역할의 중요성을 깊이 인식하고 있으며, 조직의 원활한 운영을 돕는 것
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    행동주의 학습이론, 인본주의 학습이론, 사회학습이론, 구성주의 학습이론을 비교설명하고, 각 이론이 성인학습에 공헌 또는 시사하는 바를 논하시오.
    에 주목한다. 학습을 개인이 의미를 부여하고 조직하는 과정으로 이해한다. 이 이론은 개념화, 문제 해결, 인지 전략 등을 강조한다. 개인은 새로운 정보를 받아들이고 기존의 지식 ... 의 변화를 강조한다. 성인 학습자들은 자신의 경험을 바탕으로 학습과정을 조절하고, 새로운 지식을 받아들이며, 이를 자신만의 방식으로 의미 있게 조직화할 수 있다. 이는 성인학습 ... 하고 지식을 구축한다. 이는 특히 집단 활동을 통해 효과적인 학습이 이루어지는 과정에서 두드러진다. 사회학습이론은 또한 간접적인 경험을 통한 학습을 강조한다. 학습자는 주변 환경
    방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.15
  • 방송통신대학교 3학년 사회복지학과 대체과제물 사회복지정책론
    (AI) 융합 확산분야별 빅데이터 플랫폼을 30개로 확대하고 공공 데이터 14만 2,000개 신속 개방, AI 학습용 데이터 1,300종 구축 등을 추진한다. 또 5G망 조기구축 ... 선택에 중점을 둔 모형주로 개인적 선택 결과에 초점을 두며, 합리 모형, 만족모형, 점증모형, 혼합모형, 최적 모형 등이 있다.2) 정부조직 내부 선택 과정 설명에 중점을 둔 ... 모형집단적 참여 및 상호작용에 초점을 두며, 조직모형, 회사모형, 엘리슨 모형, 쓰레기통 모형 등이 있다.3) 거시적 시각에서 정책 결정 과정을 설명하는 이론엘리트 이론, 체계이론
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.04
  • 스피드경영은 어떻게 하는가
    조직과 변화를 사랑하는 조직 구축4) 스피드보다 중요한 것1. 스피드 경영의 이해1) 스피드 경영의 정의◎ 환경변화,점차 치열해지는 생존경쟁,소비자 취향의 급변과 기술력의 발전 ... 변화를 남보다 먼저 감지해서 사전에 충분히 대응하기 위해서는어떻게든 외부 환경변화 감지 시스템을 조직구축해야 한다.◎ 국내기업의 경우 최고경영자가 주로 개인적인 네트웍에 의해 ... ) 고객만족3) 내부조직구성원의 만족4. 스피드경영 기업의 특성과 성공요인1) 스피드경영 기업의 특성2) 스피드경영 기업의 성공요인5. 스피드경영의 과제1) 외부환경 탐지의 속도2
    리포트 | 14페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.08.20 | 수정일 2022.09.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    가정폭력의 발생 원인에 대해 정리하고 가정폭력의 실태와 복지대책에 대해 논하시오
    둥의 문제를 지닌 사람들로 이러한 장애가 가정폭력의 원인이라고 본다.둘째, 사회 심리적 원인이다. 사회심리학적 이론은 사회환경, 타인, 집단, 그리고 조직 및 개인과의 상호작용 ... 에 의해 가정폭력을 이해하려는 관점이다. 사회심리학적 이론에는 좌절-공격이론, 사회학습 및 역할모형이론, 자원이론, 교환이론, 스트레스 이론이 있다, 좌절-공격이론은 어떤 목적을 가진 ... 행동이 좌절되었거나 방해를 받았을 때 개인은 가정폭력을 발생시키게 된다는 이론이다. 사회학습 및 역할모형이론에서는 개인이 타인의 폭력행위를 관찰?모방을 하여 공격행위를 습득
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    [실습] 평생교육사 실습일지 21~30일차
    홍보를 위하여 DB구축작업 진행하면서 홍보에 필요한 자료를 작성하는 지원업무를 진행함.1. 기존홍보자료를 보완하기 위해 기타시민 평생교육원 프로그램의 홍보활동 및 홍보자료와 유사 ... 세대에 대한 노동고육의 일환으로 근로기 준법 및 노동관계법, 조직문화와 조직에잘 적응할 수 있는 교육에 대해 고 민을 함2. 기 진행한 실습생들의 모의프로그램 개발 자료 확인 ... - 프로그램의 학습 대상과 개발 목적에 대한 설명 진행- 학습자 요구를 분석하고 그에 맞게 개발한 프로그램의 타당성- 수업일정 및 시간 준비물 등 프로그램에 대한 구체적인 정보 획득실습
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.14 | 수정일 2024.04.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    지역사회복지론 지역사회복지의 이념과 가치를 조사한 후, 지역사회 복지에 대한 긍정론과 부정론 서술하시오.
    서비스 제공에서 사용자 중심 서비스 제공이다. 다양한 니즈를 가진 이용자에게 희망하는 서비스를 제공하기 위해서는 서비스 공급체계 구축 네트워크, 이용자 조직화, 관련 기관 ... 에 맞는 서비스를 제공하기 위해 지역주민의 조직화, 보건의료, 복지 연계, 사회복지기관·시설 연계 등을 포함하는 종합적인 원리를 말한다. 사회복지의 큰 흐름 중 하나는 공급자 중심 ... 을 통해 억압되거나 정의롭지 못한 사회현실을 개혁하기 위해 노력하고 있으며, 사회변화 과정에서 실천가와 지역사회 주민이 동등한 파트너와 교육자로서 적극적인 학습자 상호학습 역할
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.05
  • 국제 경영 ) 현대,기아자동차그룹 글로벌 자동차 판매대수 3위를 달성한 것 배경과 원동력에 대해 설명하시오. 할인자료
    차는 엔지니어 중심의 ‘즉흥 학습(learning by improvization)’ 방식을 채택하여, 문제 해결 과정에서 발생하는 학습을 통해 지속적으로 역량을 축적하였다. 이러 ... 한 요구를 만족시킬 수 있는 광범위한 제품 포트폴리오 구축에 기여하였다. 준수직계열화 전략을 통한 내외부 규모의 경제 실현 또한 현대자동차 생산 시스템의 주요 특징 중 하나이다. 이 ... 으로 한 경쟁우위 구축을 꼽을 수 있다. 이는 전통적인 외국인직접투자(FDI) 이론이 현대자동차의 글로벌화를 충분히 설명하지 못하는 이유를 드러내며, 실제 글로벌화 과정에서의 복잡
    방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2024.07.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    중국은 넓은 만큼 문화도 다양하다. 지역마다 문화가 달라 그곳에서 사업하려면 문화를 제대로 알아야만 목적을 달성할 수 있다.
    를 들어, 상해와 북경 간 경쟁심은 비즈니스 협력에 장애가 될 수 있다.3. 문화 장벽 극복 방안1) 방언 학습 및 지역 언어 존중지역 방언을 학습하거나 통역사를 고용하여 지역 ... 은 지역 사회와의 신뢰 관계를 구축할 수 있습니다.5. 장기적인 현지화 전략 수립단기적인 성과에 집중하기보다는 장기적인 관점에서 현지화 전략을 수립하는 것이 중요합니다. 이는 제품 ... 이나 서비스의 현지화뿐만 아니라, 기업 문화, 경영 방식, 조직 구조 등의 전반적인 현지화를 포함합니다. 예를 들어, 제품의 디자인이나 기능을 현지 소비자의 취향에 맞게 조정하고, 현지의 비즈니스 관행과 규범을 준수하는 등의 노력이 필요합니다.
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.10
  • 통합마케팅커뮤니케이션(출석) ) 소비자 행동과 관련된 8가지 요소를 잘 정리해서 설명하시오. 특히 학습과 관련하여서는 광고의 예를 들면서 설명하시오
    구축된다. 인지적 학습이론의 관점으로 보면 정신 과정의 결과로 학습이 일어나는 것이라고 보며 내적 정신 과정이 중요한 것이다. 문제해결에서 필요한 정보를 능동적으로 활용 ... 하면서 관여하고 의사를 결정하는 일련의 과정이라고 볼 수 있다. 이러한 소비자의 의사결정 과정의 단계별로 주요한 개념은 총 8가지로 나눌 수 있고 지각, 학습, 기억, 동기, 가치 ... 하는 정보만 기억하려는 경향을 갖고 이것이 미래의 의사결정에도 이용되는 것이다. 이런 지각은 지각적 조직화를 통해 여러 개의 단편적인 정보를 수집하고 임의로 조합해 유용한 정보
    방송통신대 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.06.02
  • 경영혁신(A+), 1주 1차시 혁신을 성공으로 이끄는 5가지 유형의 개인에 대해 학습했습니다. 각 유형의 혁신주체들의 특성에 대해 비교하여 정리한 후, 성공적인 혁신을 달성하기 위해 각 주체들에게 필요한 역량, 조건, 환경 등에 대해 개인 의견을 제시하시오.
    [ 경영혁신 ]? 주제 : 1주 1차시 혁신을 성공으로 이끄는 5가지 유형의 개인에 대해 학습했습니다. 각 유형의 혁신주체들의 특성에 대해 비교하여 정리한 후, 성공적인 혁신 ... 수 있다. 보편적으로 개인, 조직이 항상 수행하고 합리적이며 관행적인 방법을 따르는 기능 외의 활동을 말한다. 과거의 정태적 균형(움직이지 않는 상태의 균형)을 창조적으로 파괴 ... 분야의 지식을 겸하고 있는 인물이다.② 정보관리자와 경계확장자 : 정보관리자는 편협하고 국지적일 수 있는 조직을 외부 정보 원천과 연결 시키는 역할을 한다. 자신의 조직과 외부 사이
    리포트 | 3페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.07.08 | 수정일 2022.07.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호학생들 및 간호사에게 필요한 리더십 이론 10가지 작성
    리더십5) 서번트리더십6) 진성리더십7) 공유리더십8) 코칭리더십9) 윤리적 리더십10) 팀리더십Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론조직에는 크기에 상관없이 리더를 필요로 한다. 우리 ... 는 또래 집단에서부터 다양한 리더를 경험한다. 그리고 때에 따라 내가 리더에 자리에 오르기도 한다. 리더란 조직을 이끄는 사람이며 동시에 위기를 순조롭게 대처할 수 있는 능력을 가진 ... 사람이다.리더십의 개념은 시대마다 조금씩 변화한다. 간호조직의 리더십 역시 시대적 흐름에 영향을 받아 다양한 리더십 이론들이 제안되고 적용되고 있다. 리더십 이론은 대체로 기업 운영
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.25
  • 리더십-LBDQ질문지를 통해 자신의 리더십 유형을 찾아보고 블래이크와 모우튼의 이론에 근거하여 자신의 리더십유형의 개발방향을 설명해보시오.
    다. 마지막으로 리더는 끊임없이 학습하여 조직에 긍정적인 변화를 이끌어낼 수 있어야 한다. 같은 조건과 환경이라면 리더가 어떤 모습을 보이느냐에 따라 조직의 성패가 결정된다고 봐도 과언 ... '이라고 쉽게 풀이하였다. 즉, 리더십은 어떤 조직의 목표를 달성하기 위하여 조직 구성원의 자발적인 노력을 이끌어내는 리더의 역량을 의미한다. 사람들은 리더를 남보다 뛰어난 능력 ... 이나 소질을 가진 사람이라고 생각하는 경향이 있다. 그래서 리더는 스스로 판단하여 조직원에게 명령만 내리는 사람이라고 떠올리기 쉽다. 하지만 리더는 만능도 아니고 스스로 타고나는 것
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.04
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2025년 08월 26일 화요일
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
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