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"지원한직무분야에적합인재" 검색결과 3,141-3,160 / 5,989건

  • 18년 하반기 진에어 항공정비사 자기소개서
    진에어"스마트&실용, 딜라이트(다양하고 차별화된 서비스와 즐거움), 안전하고 신뢰 / Fly, better fly"1. 진에어에 지원하게 된 동기와 자신이 왜 진에어에 적합 ... 한 인재인지 본인의 스토리를 바탕으로 서술해주십시오.600자 이내"[ 보답하고 싶은 항공사, 진에어 ]제 첫 해외여행의 편안함을 진에어가 선물하였습니다. 이제는 누군가의 첫 여행의 편안 ... 에서 사용할 수 있는 주요 무기인 대포, 장애물, 공군, 감시자산 등을 통합하여 효율적으로 사용하는 통합화력운용이 있었습니다.그러나 훈련전 각 분야의 담당자들이 자신의 해야 할 일
    자기소개서 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.06.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    2018 상반기 LG CNS 합격자소서(+합격 메일)
    에 관심을 갖게 된 계기, 본인이 해당 분야적합한 이유 등을 자유롭게 기재해 주시기 바랍니다.[Vision : 고객의 니즈를 디자인하는 IT 전문인]교통 카드시스템을 구축 ... 를 파악하고 고객에게 최적의 편의를 제공할 수 있는 IT 서비스를 개발하겠습니다.2. 지원분야와 관련된 구체적인 지식이나 경험을 기재하여 주십시오(1000자) - 관련 학습, 동아리 ... * LG CNS 인재상1. 꿈과 열정을 가지고 세계 최고에 도전하는 사람2. 팀웍을 이루며 자율적이고 창의적으로 일하는 사람3. 고객최우선의 마인드로 끊임없이 혁신하는 사람4
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.03.17 | 수정일 2024.04.10
  • 한국산업단지공단 서류합격 자소서(채용형 인턴/신입직원)
    준비를 다시 하면서 개발, 금융, 부동산 분야도 건축공학도로서 역량을 발휘할 직무가 있을 것이라고 생각하면서 찾아보았습니다. 1년전에 우연히 대덕연구개발특구와 관련해 특구와 산단공 ... 자격증을 취득하는 등 미래 산업단지 전문가로 성장하겠습니다.■ 귀하가 우리 공단에 기여할 수 있는 적합인재로서 보유한 능력은 무엇이며,능력을 개발하기 위하여 어떤 노력을 하 ... 자기소개서 (각 800자)■ 한국산업단지공단에 지원한 동기(관심을 가지게 된 계기, 시기 등)와 입사 후실천하고자 하는 목표를 차별화된 본인의 역량과 결부시켜 기술해 주십시오.
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.01.23 | 수정일 2022.12.30
  • 2018 현대자동차 인턴 하반기 합격자소서
    자신도 더 나은 나 자신으로 발전해 나가기 위한 근본적인 행동을 통한 끊임없는 발전을 추구하고 있습니다.*지원분야에 본인이 적합하다고 판단하는 근거를 기술해 주십시오.(1000자 ... )[다대포의 바다를 보며 1000톤함정수리]제가 지원직무는 R&D연구직의 파워트레인 직무입니다. 간단하게 파워트레인은 홈페이지에서도 설명 되있듯이 자동차의 엔진, 변속기, 친환경 ... 됩니다.결과적으로 이번에 지원한 연구개발의 파워트레인 분야지원하게 되었습니다.*지원분야와 관련해 최근에 가장 관심 가진 주제를 1개 선택하여, 그에 대한 본인의 생각을 서술하시
    자기소개서 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.06.18
  • 고위 공무원단 제도 (Senior Executive Service)
    을 관리하게 된다. 즉 국정책임자가 추구하고 있는 국정목표를 실현하기 위하여 인력관리차원에서 정부요직에 유능한 인재를 적절하게 임용하고 배치할 수 있는 유연성을 확보하는 것이다. 또한 ... 여 정부요직에 인재를 등용할 수 있는 유연성과 융통성의 필요에 의한 것이었다. 이후 1984년 호주(Senior Executive Service)와 1992년 캐나다(Executive ... 를 5급인 과장급이상 공무원(약 3000명)까지로 확대하여 이들 차관급(1급)에서 과장급(5급)까지의 고위직들의 계급을 폐지하고 직무평가(job evaluation)와 개인평가
    리포트 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.12.01 | 수정일 2016.08.08
  • 구글의 인적자원관리
    가 거의 없으며 모두 여러 직책을 겸하고 있음1) 인재상Google이 원하는 인재상은 열정적이고 창의적이며, 자신의 분야에 대한 전문가이다. 그 무엇보다도 중요한 것은 Google ... 다.2) 채용제도Google은 회사의 철학과 문화에 맞는 인재를 찾는 것을 핵심으로 하여 자사에 맞는 Google리한 인재를 뽑기 위한 적합한 채용제도를 가지고 있다.① 채용에 대한 ... 크리닝 인터뷰(Screening Interview)라고 하는데, 보통 3~4명을 일 대 일로 만난다. 2차 면접은 간혹 직무에 따라 외국인이 하기도 하며 이때는 지원자에게 불이익이 가
    리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.12.05
  • 실패한 자소서, 성공한 자소서1
    실패한 자기소개서 Ⅰ1. 본인이 지원직무관련 지원동기와 역량에 대하여 서술하시오.Production R&D 직무는 생산 기술의 최적화와 솔루션을 구축할 뿐만 아니라 생산전략 ... 과 시스템을 설계하고 소재의 가공 기술과 개발을 담당하는 직무입니다. 해당 직무는 호기심이 강하고 개발하는 일을 좋아하는 성격상 제게 적합하다고 생각했습니다. 또한 자동화 장비, 3 ... D 금형, 스마트 팩토리 등 미래지향적인 기술 개발을 통해 경쟁우위의 차별화에 노력하는 모습이 미래를 중시하는 제 가치관과 부합한다고 생각하여 지원하게 되었습니다.현 생산기술 및
    자기소개서 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.25 | 수정일 2020.05.27
  • 우리나라기업(한국기업, 국내기업) 경영목표, 우리나라기업(한국기업, 국내기업) 한류, 우리나라기업(한국기업, 국내기업) 제조물책임법(PL법), 우리나라기업(한국기업) 정책 과제
    의 범위4. 제조물책임의 주체5. 결함의 정의 및 판단 기준Ⅶ. 우리나라기업(한국기업, 국내기업)의 인재육성 전략Ⅷ. 향후 우리나라기업(한국기업, 국내기업)의 정책 과제Ⅸ. 결론참고 ... 에 있는 많은 다국적 기업들의 경영자는 외국인인 경우가 많다.국내 서치컨설턴트들이 해외고객으로부터 자주 듣는 안타까운 말은 한국에는 산업분야의 노하우와 커뮤니케이션 능력 그리고 ... 글로벌감각을 갖춘 인재를 찾기가 어렵다 는 것이다. 따라서 아시아권 중에서 현지화가 가장 느리게 진행되는 것이 한국이라고 한다. 국내에 진출해 있는 다국적기업은 현지화의 중요성은 알
    리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.09.04
  • 카카오 모빌리티 자기소개서/대외협력, 정책기획, 행정, 사무관리
    적 분석력’과 대외기관을 설득할 수 있는 ‘커뮤니케이션 능력’이 필요할 것입니다. 저는 다음의 두 가지 이유로 제가 대외협력 담당자에 적합인재라고 생각합니다.첫째, 여러 분야 ... 자 기 소 개 서□ 지원동기맞춤형 교통서비스에 대한 수요증가와 그에 상응하는 ICT 분야의 기술발전으로 향후 스마트모빌리티 시장의 발전가능성은 매우 긍정적일 것이라 생각 ... 발휘할 수 있는 분야라고 생각하며, 카카오모빌리티의 혁신의지가 현존보다 진보를 추구하는 저의 가치관과도 부합하여 지원하였습니다. 카카오모빌리티는 독립법인 출범 후 공격적인 사업확장
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.01.19 | 수정일 2020.03.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    구글의 인적자원관리
    ) 인재상Google이 원하는 인재상은 열정적이고 창의적이며, 자신의 분야에 대한 전문가이다. 그 무엇보다도 중요한 것은 Google과 문화가 맞는 Google리(Googley)한 ... 에 맞는 인재를 찾는 것을 핵심으로 하여 자사에 맞는 Google리한 인재를 뽑기 위한 적합한 채용제도를 가지고 있다.1) 채용에 대한 기준이 명확히 문서화직무기술서에 의해 채용 ... 에 속한다. 작년 R&D센터 설립과 Google 코리아의 사업 원년을 선언한 이래 많은 인력들을 충원중이다.현재도 Google 홈페이지 채용코너에서 30여 개의 분야인재를 모집
    리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.06.29
  • 현대호텔 보고서
    1. 서론 : 선정동기 및 조사 목적1) 호텔현대를 선정하게 된 동기 및 조사목적2) 호텔 현대 기업 현황2. 본론1) 업체소개2) 조직 및 부서소개3) 업무소개- 자세한 직무 ... 나서 호텔의 전반적인 업무와 추구하는 인재상 및 갖추어야 할 자격요건을 중점적으로 알아보고 이러한 자료를 바탕으로 호텔현대의 대리인 역할을 하여 수업시간을 통해서 친구들과 함께 서로 ... -대략 전체 직원은 400명 정도 되며 122명은 용역을 쓰는데 청소 전기설비 보안 세탁실 등 전문성이 없는 것을 주로 용역을 통해서 충당 한다고 함3) 업무소개▶ 자세한 직무
    리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.11.12 | 수정일 2014.06.06
  • 리더십 이론과 유형 및 수준0
    - 구조주도행동: 지도자가 과업을 조직하고 정의하며 업무를 할당하고 의사전달의 통로 를 확립하여 업무집단의 성과를 평가하는 행동- 배려행동: 신뢰, 상호존경과 우정, 지원, 구성원 ... 이 있다는 것을 발견함(2)미시간 연구- 리더십 행동유형은 직무주입적 리더십과 직원중심적 리더십으로 구분된다.- 직무주입식 리더십: 세밀한 감독과 합법적이고 강제적인 권력을 활용 ... 에 관심을 두는 리더십- 직원중심적 리더십에서 보다 높은 생산성과 직무만족도가 나타난다.(3)관리격자 이론- 인간과 생산에 대한 관심을 그림과 같이 각각 9단계로 나누어 총 81개
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.06.02
  • 산업은행 - 기업분석, 경영전략 지식경영 윤리경영, HRM HRD 분석
    에 관계없이 배치 영업점장 및 해외근무자의 사내 공모제실시 4급 책임자(대리)의 영업점장 임명 등 관심분야 연구회의 지원 - 사람들이 모여 연구하는 모임을 적극 지원 연구실적 / 자발 ... 문화와 맞지 않거나, 너무 과도한 스펙의 소유자들이 입사했다가 퇴사 비율이 높아져 버린 결과 입사 프로세스를 통해서 조직에 철저히 적합인재를 찾으려는 노력을 하며 그 결과 ... 하고 책임감이 강한 사람인적자원 선발 - 인지능력검사, 역량 면접을 도입해 선발을 계량화함으로써 유능한 인재 선발선발 과정장 점단 점모든 특성 소개 적합성을 기준으로한 서류전형 맞춤
    리포트 | 60페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.09.26
  • 예스코 합격 자기소개서(2018)
    예스코 자기소개서 (2018년 상반기)1200자 이내1)자신에 대해 소개를 자유롭게 기술하십시오2)자신이 예스코에 적합인재라고 생각하는 이유를 기술하십시오3)자신의 헌신 ... 기 위해 현재는 선택과 집중을 우선시하며 단점을 개선해나가고 있습니다.2)자신이 예스코에 적합인재라고 생각하는 이유를 기술하십시오[3개의 기사 자격, 대우건설 안전관리 경력]저 ... 하여 끊임없이 성장하는 태도를 갖출 수 있습니다. 이러한 장점을 바탕으로 협회 건설안전 분야의 최고전문가로 성장하여 협회의 발전에 큰 보탬이 되고 싶습니다.[장점 : 역지사지의 자세, 단점
    자기소개서 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2019.02.11
  • 입학사정관제
    이 되기도 했다.) 즉 입학사정관제란, 지원자의 성적뿐 아니라 내신과 수능점수로 평가할 수 없었던 잠재력, 소질, 인성, 미래성장 가능성 까지 종합적으로 판단하여 인재를 선발 ... 하는 새로운 입시제도이다. 획일화된 입시제도 하에서 묻힐 수밖에 없었던 지원자의 다양성을 존중하여, 창의력과 사고력을 요하는 21세기형 인재를 발굴하기 위해 도입되었다. 수치화 될 수 ... 없는 지원자의 인성과 성장과정, 특정 분야에서의 성취, 잠재력, 학문에 대한 호기심, 사고력 등을 종합적으로 판단하여 미래 성장 가능성을 보고 학생을 선발하는 제도이다. ‘너는 몇
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.10.14
  • 노인취업 완전완성본
    성(2) 노인취업이 가져오는 효과4. 우리나라 노인취업의 실태(1) 고령층 경제활동 및 취업 실태(2) 고령자 취업지원 관련 정책5. 외국의 고령자 고용방안 사례(1) 미국(2) 영국 ... 훈련미비(4) 노인취업 적합 직종 개발부족7. 노인취업의 대책 및 개선방안(1) 노인취업 인식의 전환(2) 정책적 노인취업 장려(3) 취업기관의 전문화 및 훈련 활성화(4) 노인 ... . 애어서 경제적 비용의 수반이 필수적이며 이를 충당하기 위한 경제적 자원이 필요함은 당연하다. 경제적 자원은 단순히 외부에서 지원하여 해결할 수 도 있겠지만 축적된 재산이 없
    리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.10.09
  • 신한은행 인사관리와 채용프로세스분석
    은행 채용 프로세스>5.신한 가치 평가 면접1차 면접 중 핵심면접이라 할 수 있을 만큼 여기에서는 신한의 가치에 적합인재상을 판단하려는 부분이 가장 크다고 할 수 있습니다.신한 ... ..PAGE:1“SMART PEOPLE”사례연구1...PAGE:2개요Ⅰ. 신한 은행이 원하는 인재상Ⅱ. 신한 은행의 채용 홍보 방법인턴쉽, 캠퍼스 리쿠르팅, 인터넷, 채용설명회 ... 은행Ⅴ. 신한 은행 채용 프로세스의 대안..PAGE:3< Ⅰ. 신한 은행 핵심가치와 인재상>신한 은행 핵심가치고객가치창조(Customer Value Creation)저희는 언제나
    리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.07.15
  • 경동나비엔 해외영업 합격자소서
    경동 나비엔1지망, 해외영업/ 2지망, 영업지원/ 3지망, 기획해당 직무 지원동기와 직무 관련 본인만의 차별화된 강점, 이를 통해 당사에 기여할 수 있는 점에 대해 기술해 주 ... 세요.*[직무지원 관심 계기]한 드라마를 통해 영업인의 꿈을 꾸게 되었습니다. 판매지역의 특성을 고려하지않고 예쁜 슈즈 디자인만을 내놓은 디자인팀에게, 우천지역을 대상으로 스웨이드 ... 로 진출하는 다양한 분야를 경험하고 있습니다. 세계를 무대로 일하고 싶은 저의 꿈을 경동나비엔을 통해 실현시키고 싶습니다.최근 사회이슈 중 전공 또는 희망직무와 관련하여 중요
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.06.18
  • 한국동서발전 서류 합격 자기소개서
    능력은 한국동서발전 화학분야적합인재라고 사료됩니다.2.노력 : 고등학교 시절부터 신재생에너지원에 대해 많은 관심을 기울여 왔습니다. 에너지 분야에 헌신하고자 재료공학, 기계 ... 정신으로 임하면 해낼 수 있음을 배웠습니다.4. 본인이 지원하고자 하는 분야적합성 향상을 위한 노력한국동서발전 지원분야 - 화학 직군화학 직군에 대한 지원역량 향상을 위해 열정 ... 한국동서발전 자소서1. 자기소개(경력사항)1. 교육사항1) 학부전공 : 저는 재료공학을 전공하였습니다. 한국동서발전 화학 분야지원하기위해 기초학문인 일반화학, 전공과목인 금속
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.06.25
  • NHR커뮤니케이션 합격 자기소개서 (2019)
    으로 업무에 임한다면 NHR Communication의 높은 발전으로 나타날 것이라고 확신합니다.해당 직무지원한 동기 및 본인이 생각할 때 필요역량은 무엇인가요 ? ①지원 직무에 관심 ... 어서 필수적인 커뮤니케이션 역량을 더욱 갈고닦아 발휘할 확신이 있어 지원하게 됐습니다.[채용 솔루션의 인재로]채용 마케팅은 기업, 혹은 학교나 개인고객과의 연결을 통한 마케팅을 진행 ... 합니다. NHR Communication의 어떤 분야도 사람이 일하지 않는 곳은 없을 것입니다. NHR Communication의 소통이 동료, 기업, 고객에게 전해지고 이 힘을 바탕
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.12.10
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2025년 07월 14일 월요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감