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"리더행동유형이론" 검색결과 3,141-3,160 / 7,705건

  • 동기이론리더이론 적용해보기
    와 공정성이 훼손되었을 때 나타나는 개인의 행동유형을 제시하고, 구성원 개인은 직무에 대하여 자신이 조직으로부터 받은 보상을 비교함으로써 공정성을 지각(知覺)하며, 자신의 보상을 동료 ... 에서는 구성원에 대한 모든 행동과 통제가 리더나 외부에서 오는 것이 아닌 궁극적으로 구성원 스스로 자신에게 부과하는 자율통제에 의한다고 볼 수 있다.셀프리더십에서는 조직 구성원에 대한 ... 적 행동을 유발하거나, 조직에서 제시하는 기준에 억지로 맞추려는 경향이 심화되는 결과를 낳는다.?2.본론: 이론을 자신에게 적용●동기이론적용: 동기이론 중 애덤스의 공정성이론
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.08
  • 울지마 톤즈2에서 나타난 이태석 신부의 리더
    그의 행동과 말들은 효과적인 리더십을 위한 특성과 행동 유형, 상황 그리고 그러한 리더십의 영향을 선명하게 보여주었다. 지금까지 강의에서 배운 리더이론을 적용하여 이태석 신부 ... 이태석 신부의 완벽 리더십바람직한 특성과 행동 유형을 빠짐없이 갖추고, 구성원들을 변화시키며, 적절한 상황에 필요한 집단에 행해지는 완벽한 리더십은 존재할 수 있을까? 아프리카 ... , 서쪽에 떴을 때 한번”이라고 설명하는 등 구성원들의 성숙도에 따라 자신의 행동 유형을 달리하였다. 특성, 행동 그리고 상황론적으로 이태석의 리더십은 ‘완벽’하다.
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.06.25
  • 자원봉사와 리더십 간의 관계와 정의
    는 조직이라는 장에서 발휘될 중요한 기제로 경험을 할 수 있다. 그러므로 자원봉사자뿐 아니라 자원봉사관리자라는 두 측면에 중요하게 작용될 수 있는 리더이론유형을 보다 자세히 ... )라고 정의하듯이 자원봉사관리자가 특정리더유형(스타일)을 활용함으로써 자원봉사자로 하여금 자원봉사활동의 목표를 달성하게 하고 자원봉사활동의 가치와 사기를 유지시킨다는 것이다. 이러한 관리자의 리더행동에 있어 리더십은 적극 활용되어야 한다는 것이다. ... 를 좌우한다고 해도 과언이 아니다.즉 자원봉사자와 자원봉사관리자는 서로 다른 리더십을 통해 자원봉사의 목적을 달성한다.하지만 지금까지 자원봉사이론은 자원봉사를 관리하고 조직하는 자원
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.05.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    최근 리더쉽을 소개하고 그에 따른 사례들을 제시하며, 본인은 사회복지 현장에서 사회복지사로서
    패러다임 변환 및 전환을 강조하고 있는 임파워먼트 리더십이 강조되고 있다. 아울러 비전적 리더십, 서번트 리더십, 이슈 리더십 등과 같은 유형리더이론들이 등장하게 되었다. 그 ... 여 끌어 나가는 특정한 개인의 행동”이 그것이다.이러한 개념의 세부적인 내용은 다음과 같다. 첫째, 어떤 방식으로든지 해당 집단의 구성원들에게 영향을 미치는 인물, 둘째, 집단 ... 의 구성원에게 영향력을 행사하는 인물, 셋째, 집단적인 목표의 달성을 위하여 구성원들 간의 행동에 있어서 체계적으로 영향력을 행사하는 인물, 넷째, 다른 집단의 구성원들에게 가장 많
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.30
  • [방송통신대학교 간호학과 간호지도자론 과제물] 동기부여, 맥그리거의 X-Y이론, 리더십의 개념, 허시와 블랜차드의 상황이론, 구성원의 성숙도, 적절한 지도자 행동 스타일
    을 중심으로 연구한 오하이오대학의 리더십 연구를 바탕으로 하여 리더행동을 과업지향적인 행동과 관계지향적인 행동이라는 두 차원으로 분류하고 여기에 상황적 요인으로 구성원의 성숙도 ... 가 리더십의 유형성에 대하여 결정적인 상황요인으로 작용한다는 것이다.1) 리더의 종류?S1: 지시적(telling) 리더 : 부하에게 기준을 제시해 주고 가까이서 지도하며 일방적인 의사 ... 소통과 리더중심의 의사결정을 하는 유형이며 과업수준은 높게 관계성 수준은 낮게 요구되는 경우이다.? S2 :설득적(selling) 리더 : 결정사항을 부하에게 설명하고 부하가 의견
    시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.02.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학 리더십 종류와 사용된 예시
    리더들은 공통된 특성이나 자질을 가지고 있다는 전제하에 이러한 특성을 집중적으로 연구한 이론들을 말한다.행동이론 : 리더가 집단에서 어떻게 행동하는가에 따라 리더십의 효과성이 결정 ... 된다는 이론이다. 리더십은 타고난 특성이 아니라 후천적으로 교육과 개발이 가능한 행동으로 본다.①독재적 민주적 자유방임적 리더십독재적 리더유형은 집단의 생산성 향상에 기여, 장기 ... 화의 차원에 따라 분류한다. 배려와 구조구도가 모두 높은 리더유형이 집단성과, 구성원의 높은 만족감을 가져오는 바람직한 리더유형이다.④관리격자 모형리더행동을 생산과 인간
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.04.30
  • 사회복지행정론)1.전통적 리더이론과 최근의 리더이론에 대해서 기술하시오 2.사회복지재정의 유형과 중요성을 서술하시오 3.업무시간 관리하기 위한 것들을 최대한 서술하시오
    를 분류하여 행동에 따른 리더유형을 구분 짓게 되었다. 특성적 이론에 비하여 타고난 자질에 초점을 맞추진 않고 있으나, 이 이론 역시 리더 개인의 특색을 분석하려는 경향이 있다.이 ... 하다고도 보고 있다.이후에 등장한 리더이론으로는 ‘행동론적 이론’이 있다. 이 이론에서는 리더행동에 대하여 초점을 맞추었고, 이에 따라 상황에 따른 리더들의 행동을 탐구하고 이 ... Report A+ㅇ과 목 명 : 사회복지행정론ㅇ주 제 명 : 1.전통적 리더이론과 최근의 리더이론에 대해서 기술하시오2.사회복지재정의 유형과 중요성을 서술하시오3.업무시간
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.05.08
  • 간호학과/간호관리/리더십/특성이론/자질이론/특성추구이론/행동이론/행위적이론/배려구조주도리더십/관리그리드/관리격자이론
    ??리더는 부하에 대해 어떻게 행동하는가??상황에 따라 리더유형은 어떻게 달라지는가?특성이론(Trait Theory; 자질이론, 특성추구이론)이 이론리더십이란 타고난 것이 ... 시키고 새롭게 하며 힘을 북돋아 주고 영감을 주는 행위를 모두 포함한다.연구유형연대특성론적 접근행동론적 접근상황적응론적1940년대1950~60년대1970년대가정?효과적이라는 리더 ... 는 그렇지 못한 리더와는 다른 일련의 특성을 지님?리더 행동의 어떤 유형 또는 조합이 모든 상황에서 가장 효과적임?모든 상황에 적합한 유일한 리터십 유형은 없음연구의 초점?효과적인
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.03.20
  • 간호지도자론 ) 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 진단하고,
    한 집단에 가장 적합한 지도자 행동 유형 (리더십 스타일)은 무엇인지 매니지리얼 그리드 이론을 기초로 하여 결정하시오. 그리고 현재의 지도자가 조직에 미치간호지도자론(1) 허시 ... )와 비교하여 논하시오.1. 서론2. 본론1) 허시와 블랜차드의 상황이론에 근거하여 본 내가 속한 집단 구성원 성숙도2) 집단에 가장 적합한 지도자 행동 유형3) 현재의 지도자 ... 자신과 조직이 처해 있는 제반 상황 및 부하와 구성원들의 성숙도를 가장 중요하게 고려하여 이에 적합한 리더십을 빌휘해야 한다고 주장한다.이 이론은 구성원의 성숙도가 리더 행동
    방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.12.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    사람들은 다양한 대인관계를 맺고 살아갑니다. 사람들이 대인관계를 맺는 과정에서는 자신만의 중요한 심리적 요인들의 영향
    을 받는 요소나 요인을 분석할 수 있기 때문이다.본문에서 성격유형검사 중 하나인 DISC 검사를 통해 나의 성격유형을 따져보고 이러한 성격 유형의 요소들이 대인관계심리학의 이론 ... 의 대인관계를 돌아보면서 내가 대인관계를 맺는 과정에서 가장 중요하게 영향을 받는다고 생각되는 요소나 요인들은 무엇이라고 생각되며 그러한 요소들이 대인관계심리학의 이론으로 분석 ... 하면 어떤 의미와 작용을 하는지에 대해 분석하여 기술하시기 바랍니다.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. DISC 성격 분석1) 성격 유형2) 성격유형검사를 통한 나의 성격 분석2. 주도
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.05
  • 리더십의 유형과 특징(레빈, 핼핀과 위너, 레딘, 허쉬와 블랜차드의 리더이론 유형)
    면서 과업에 대해서는 최소한의 관심을 나타낸다. 오직 조직 구성원들과의 조화만을 중시하는 적선가 같은 행동을 하는 리더이다.3/ 직무유기자형 (deserter style)이러한 유형 ... 리더십의 유형과 특징(레빈, 핼핀과 위너, 레딘, 허쉬와 블랜차드의 리더이론 유형)목차리더십의 유형과 특징I. 레빈의 리더십의 유형1. 독재적 리더십2. 민주적 리더십3. 자유 ... 방임적 리더십II. 핼핀과 위너의 리더유형1. 과업중심적 리더2. 인간중심적 리더III. 레딘의 리더유형1. 리더십의 기본유형2. 효과적인 리더유형3. 비효과적인 리더
    리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.01.16
  • 영화에 등장하는 인물의 대립된 리더십을 비교 설명하시오.
    리더의 중요한 역할로 부각되게 된 것이다. 이러한 슈퍼리더십의 유형으로는 강자형 리더, 거래적 리더, 비전 제시형 리더, 슈퍼리더가 있다. 우선 강자형 리더는 쉽게 말하면 신장 ... 으로 정의하는 특성을 갖고 있으며 리더의 특성과 행동에 대한 부하의 지각에 의해 결정되며 부하의 그 같은 지각은 리더십이 발휘되는 상황과 부하 전체의 욕구에 의해 영향을 받는 것 ... 어 쏟아졌다. 특히 3편과 4편에서 본인은 영화를 이끄는 두 인물에 주목했다. 선한 지구인 히로의 리더인 캡틴 아메리카와 악의 축 중심에 자리한 타노스가 그들이다. 그들은 반대의 진영
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.24
  • 간호지도자론)(1) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정하고 (2) 피들러의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직 (또는 집단)의 지도자가 처해있는 상황 호의성을 진단한 후
    은 상황변수를 이해하고 이러한 상황과 적합한 관계에 있는 리더유형을 찾는 것이다. 대표적인 상황이론으로는 피들러의 상황이론이 있다. 오늘날 상황이론리더행동에 작용 ... 리더의 상황호의성3) 리더유형과 상황의 적합관계3. 결론참고문헌1. 서론지휘는 구성원들이 바람직한 행동을 하도록 리더가 동기를 부여하고 이끌어 가능 기능이다. 여기서 리더란 ... 의 초기 이론들은 대부분 리더의 유효성을 발생시키는 요인을 파악하는 것에 초점이 맞추어져 왔다. 이러한 전통적 리더이론에 대한 가장 일반적인 접근법은 특성론, 행동론, 상황
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.01.23
  • A+학점, 서번트 리더십, 변혁적 리더십, 셀프 리더십 조사 및 나에게 맞는 리더십 분석
    했다. 서번트(servant)는 원래 주인을 섬기는‘하인’이란 뜻이다. 리더 스스로가 하인이 되야 한다는 개념에서 출발한 것이 바로 서번트 리더십이다. 이 책에서 최고의 리더는 하인 ... 의 위치에 있는 조직원들을 어떤 것보다도 최우선으로 생각할 것을 강조한다. 서번트 리더를 위한 핵심 도구는 직원의 말을 듣는 경청, 직원들을 조직의 목표에 부합하도록 이끄는 설득 ... ervant leadership)이란 한 마디로 직원들을 더 잘할 수 있도록 유도하는 리더이론이다. 나의 일방적 지시가 아니라 직원들이 스스로 업무 분야에서 자율적으로 판단하고 성과
    리포트 | 5페이지 | 3,800원 | 등록일 2020.05.11
  • A+ 간호관리 과제 <리더이론과 자신의 리더십 경험과 자신의 리더유형, 임상실습을 통해 경험한 본인이 생각하는 이상적인 관리자의 리더유형 >
    과 환경적 영향 및 상황적 요인들을 고려하지 않음.2) 행동이론· 1950~1960년 대, 우리나라 60~80년 대· 배경 : 모든 상황에 가장 효과적인 리더행동유형이 있 ... )의 이론· 리더십의 행동유형리더를 따르는 구성원들의 성숙도에 의해 결정· 리더행위를 과업행위의 2차원을 축으로 한 4분면으로 분류하고 여기에 상황요인으로서 구성원의 성숙도를 추가 ... 가 포함되지 않아 리더 행동의 유효성이 상황에 따라 달라짐유형특성무관심형생산성과 인간적 관계에 모두 무관심, 무책임인간형인간관계 중심, 인화중시 조직분위기, 생산성 무관심중도
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.03.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    허쉬와 브랸챠드의 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성을 예를 들어 설명
    리더십, 리더행동 유형은 팔로어의 성숙도, 발달수준에 맞추어야 한다.허시와 블랜차드의 상황적 리더십은 리더행동을 과업행동과 관계행동의 2차원 축으로 분류하고 여기에 상황 ... 이론유형 및 예, 설득형설득형 리더십은 리더가 내린 결정을 설명해주고, 부하들이 그 결정을 습득할 수 있는 기회를 부여하는 것을 말한다. 타인과의 친화나 전문지식은 부족하지만 일 ... 해서 자신감을 고취시키고 인정과 칭찬으로 의욕을 향상시키는 리더십이다.4. 사례, 지시형과 설득형1) 상황이론유형 및 예, 지시형지시형 리더십은 업무를 구체적으로 지시하고 이행
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.14 | 수정일 2018.09.16
  • 거래적 리더십에서 변혁적 리더십으로 전환되는 주요 이유는 무엇이며, 변혁적 리더십의 주요 내용은 무엇인지 기술하시오
    리더의 행태(behavior)를 연구하고 부하들을 효과적으로 이끌어 낼 수 있는 리더유형이 무엇인가를 규명해 내려고 하였는데, 이것이 행태이론(Behavioral Theory ... 에 따라 리더십이 달라지기 때문에 보편적으로 적용할 수 있는 가장 효과적인 리더유형은 없으며 상황적 요건에 가장 적합한 리더가 가장 효과적인 리더라는 것이다. 이러한 상황이론 ... 하시오 -I. 서론리더십 추기이론은 특성이론, 행동이론, 상황이론으로 구분되었다. 이러한 기존 리더이론은 세계 경제 환경 변화가 가속화되는 상황에 직면하여 한계를 보였으며
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.05.12
  • 메르켈 총리의 리더십 분석
    메르켈 총리의 리더십 분석목 차Ⅰ. 서론1. 메르켈의 생애2. 선정이유3. 연구목적Ⅱ. 리더십의 이론과 종류1. 리더십의 정의2. 리더십의 유형Ⅲ. 메르켈의 리더십1. 메르켈 ... 에서는 리더십을 성격에 따라 다양한 유형으로 나누고 있으며 대표적인 유형은 아래와 같다.2. 리더십의 유형1) 변혁적 리더십변혁적 리더십은 리더가 구성원들에게 비전을 제시하고 부하들로 하 ... 는 리더십으로 타인이 리더가 아니라 자기 자신 스스로가 자신의 리더가 되어 스스로를 통제하고 행동하는 리더십이다.배우 ‘짐 캐리’가 그 사례이다. 짐 캐리는 오랜 무명생활과 노숙
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.05
  • 메리시콜 리더십 레포트
    - 서번트 리더는 자신을 구성원에게 봉사하고 헌신하는 사람으로 인지하고 구성원의 성장과 발전을 우선시한다.- 리더는 윤리적이어야 하며 구성원이나 조직의 이해관계자들에게 강한 도덕적 행동 ... 형 리더십이란?: hersey&blanchard의 리더십 상황이론 중 한 유형으로- 과업 지향성과 관계 지향성 모두가 높은 리더유형이다.- 구성원들의 성숙수준은 능력이 부족하지 ... 년대에 시작된 인간의 행동에 관한 이론으로 실증적 연구검증이 아직 미약하다.◎ 메리시콜의 장점 사례- 구성원으로 하여금 윤리적으로 행동하도록 촉진시킴.: 자신의 전 재산으로 의료소
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    팔로워들의 만족과 그들의 성과향상에 영향을 주는 리더행동의 두 가지 유형인 배려행동과 구조주도 행동에 대해 설명
    리더십다음을 읽고 요구하는 내용에 대해 서술하시오.1) 팔로워들의 만족과 그들의 성과향상에 영향을 주는 리더행동의 두 가지 유형인 배려행동과 구조주도 행동에 대해 설명하라. 더불 ... 행동을 통해 가장 효율적인 리더 행동은 어떠해야 하는지를 설명하시오.(60점)Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더행동유형1-1. 배려행동1-2. 구조주도 행동1-3. 관리상자 모형2 ... 이번 과제에서는 대표적으로 리더행동을 두 가지의 유형으로 나누어보고 과거 한국의 대표적인 리더십의 상징이었던 이순신 장군의 리더십을 대입해보는 과정을 통해 리더십의 모습에 대해
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.14 | 수정일 2018.09.16
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2025년 08월 22일 금요일
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