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"교육훈련제도" 검색결과 3,141-3,160 / 65,341건

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    당신이 수산업계에 속한 한 회사의 인적자원관리자라고 가정하라. 상급자로부터 수산물신선도에 대하여 고객 불만이 늘고 있다는 정보를 받았고, 현재의 교육시스템은 고참 사원이 신입사원을 직무현장에서 가르쳐주는 방식으로 이루지고 있다. 교육프로그램을 재설계하시오. A+자료
    되기 때문에 훈련이 이론적이거나 추상적이 아니고 매우 실체적이며 구체적이라는 것이다. 또한 상사에게 직접 교육을 받기 때문에 상사가 오랜 시간 쌓아온 노하우도 얻을 수 있다. 조직 ... 에 교육을 시행하는 데에 별도의 자금이 크게 들지 않으며, 훈련을 하면서 일도 할 수 있다. 또 신입 사원의 습득도가 어느정도 되는지에 따라서도 훈련을 다르게 설계할 수 있다. 그 ... 인적자원관리주제: 당신이 수산업계에 속한 한 회사의 인적자원관리자라고 가정하라. 상급자로부터 수산물신선도에 대하여 고객 불만이 늘고 있다는 정보를 받았고, 현재의 교육시스템
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.30 | 수정일 2021.09.03
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    기업 내 종업원들을 평가하는 제도(방법)에는 어떠한 것들이 있는지 2개 이상 설명하고, 본인이 생각하기에 가장 효과적인 방법은 어떠한 것인지 작성하시오.
    수 있다. 다면 평가의 평가 목적은 인사참고자료, 인사관리에 적용하거나 교육훈련 또는 교육훈련에 대한 효과를 파악하는데 주로 활용할 수 있다. 피 평가자는 인사, 구성원의 불만 ... 과목명 : 인적자원관리주제 : 기업 내 종업원들을 평가하는 제도(방법)에는 어떠한 것들이 있는지 2개 이상 설명하고, 본인이 생각하기에 가장 효과적인 방법은 어떠한 것인지 작성 ... ) 행위지향 평가방법2) 목표관리 평가방법3. 내가 택하는 직무평가 방법Ⅲ. 결론IV. 참고문헌Ⅰ. 서론조직 내 직원을 평가하는 제도와 방법에는 오늘날 여러가지가 존재한다. 이러
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.17
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    인적자원관리를 통해 기업경영을 성공한 사례를 2개 이상 조사하고, 이를 바탕으로 인적자원의 중요성과 인적자원관리의 필요성에 대한 본인 의견을 제시하시오. 할인자료
    하고 유지하기 위해 다양한 프로그램을 운영하고 있습니다. 삼성전자는 직원들의 역량을 강화하기 위해 지속적인 교육훈련 프로그램을 제공합니다. 삼성인력개발원이라는 사내 교육기관 ... 과 프로세스의 기반을 갖춘 덕분에 타사와 차별화된 성과를 이룰 수 있었다고 자부한다. 기업으로서 지출비용은 비슷하지만, 성과는 눈에 띄게 상승하여 이 제도가 정착되었다고 한다. 성공사례2 ... 을 통해 직무별, 직급별 맞춤형 교육을 제공하며, 이를 통해 직원들이 최신 기술과 트렌드를 습득할 수 있도록 돕고 있습니다. 예를 들어, IT 부서의 경우 최신 소프트웨어 개발 방법론
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.11.19
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    서구 사회복지실천의 역사적 발달 과정에 대해 서술하시오
    하는 관리자를 따로 고용했으며, 우애방문원의 교육과 슈퍼바이저의 역할도 수행했다. 이때까지만 하더라도 사회복지실천이 도제제도 중심의 훈련으로 이루어져 있었다. 그러나 사회복지실천의 전문 ... 직을 위해서 정규교육 과정을 통해서 우애방문원을 교육시킬 필요가 있다는 의견이 나와 정규 교육 프로그램이 만들어졌다. 1898년 미국에서는 최초로 사회복지전문인력 훈련과정이 뉴욕 ... 산업화와 도시화가 빠르게 진행되었다. 자본주의 제도가 새로운 경제체제로 도입되면서 빈부격차가 커졌다. 사람들은 일자리를 찾기 위해서 도시로 몰려 들었고, 이로 인하여 도시
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.07
  • 경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학 이론이 관리자에게 각각 어떤 시사점을 주고 있는지 설명하시오.
    의 과학적 선발 : 각각의 작업에 적합한 사람을 과학적으로 선발(면담, 적성검사)하여 훈련, 교육 및 개발함-과학적 보상제도 : 생산량에 비례한 인센티브제도 도입. 차별적 성과급 ... 했으며, 작업자의 노력과 교육훈련의 중요성을 제기 했다. 또한 모든 조직에 응용 될 수 있는 유용한 관리원칙을 제시했으며, Conveyor Belts system을 통한 대량 생산을 가능 ... 제도-과학적 경영활동 : 작업자는 과업, 경영자는 작업계획과 지시, 평가(분리)-과업의 설정(시간연구, 동작연구)→임금(차별적 성과급제)→태업방지→생산성 향상② 페이욜(Fayol
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.25
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    지적장애아의 인지발달을 저해할 수 있는 장애요소를 기술하고, 이를 극복할 수 있는 방법을 구체적인 사례를 들어 설명하시오.
    는 참여와 성장을 할 수 있도록 지원할 필요가 있다.지적장애아의 인지발달은 개인의 특성뿐 아니라 가정환경, 지역사회, 교육 제도 등 복합적인 요소와 맞물려 있다. 실제로 국내 특수교육 ... 에 대한 인식 부족, 학교나 지역사회 차원의 지원 부족, 제도적 한계 등이 복합적으로 작용한다. 예를 들어 지자체별로 특수교육 보조금 편성액을 살펴보면, 지역 간 편차가 큰 경우 ... 에서 지적장애아의 인지발달을 저해하는 요인이 무엇이며, 이를 어떻게 극복할 수 있는지는 교육학적 측면과 복지적 측면 모두에서 중요한 문제라고 할 수 있다. 지적장애아는 단순히 학업 성취
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.03
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    시간선택제임기제 안전관리자 직무수행계획서
    의 대응하는 전사적 산업재해 예방계획 수립○ 체계적인 교육훈련을 통한 안전의식 제고로 안전 문화 정착○ 유해·위험 요인 제거를 통한 시민과 근로자의 안전 환경 조성○안전보건 관계 법령 ... .txt직 무 수 행 계 획 서< 1. 역 할 ○ 생명·사람 중심의 대응하는 전사적 산업재해 예방계획 수립 ○ 체계적인 교육훈련을 통한 안전의식 제고로 안전 문화 정착 ○ 유해·위험 ... 과 업무적합성 평가(작업전환 등)를 통한 관리 강화나) 근로자 안전의식 내재화를 위한 활동 강화○(전문 안전교육 확대)안전감각 향상을 위한 전문안전보건교육을 추진하고안전의식 중요
    자기소개서 | 3페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.02.04 | 수정일 2024.02.05
  • 건국대 사학과 편입합격 자기소개서 학업계획서 + 면접 스크립트 1분 자기소개
    에서 출발했습니다. 예를 들어, 지금의 교육제도나 정치 구조, 혹은 시민들의 사회 인식까지?이 모든 것은 역사라는 흐름 속에서 형성된 결과이기에, 이를 제대로 이해하기 위해서는 그 ... 하면서 기본적인 연대기적 흐름과 주요 사건들에 대한 이해도를 높였고, 역사적 사료를 비판적으로 읽는 훈련을 하기 위해 『조선 후기의 사회 변동과 민란』, 『대한민국 임시정부의 역사』 등 ... ’, ‘서양사 개론’ 등 전공 필수 과목을 모두 이수하며 학문적 토대를 확실하게 세우고자 합니다. 특히 사료 분석법, 역사적 인과관계 해석 훈련, 시대 구분의 기준 등을 이론적으로 이해
    자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.07.27 | 수정일 2025.07.28
  • 복지국가론,한국 복지국가,대한민국복지,정치적 복지발전,복지국가의 발전,복지성과
    의 성숙 셋 , 적극적 재정지출로 일자리 창출 , 직업훈련 프로그램과 고용정보서비스 제공 , 영유아 보육 정책을 확대 , 만 5 세아 무상교육 정책 추진 넷 , 복지제공 적극적 축소 ... 에서 도입된 여러 복지제도들 계승하여 실행 둘 , 복지제도 자체의 성숙 셋 , 적극적 재정지출로 일자리 창출 , 직업훈련 프로그램과 고용정보서비스 제공 , 영유아 보육 정책을 확대 ... , 만 5 세아 무상교육 정책 추진 넷 , 복지제공 적극적 축소 ex) 공적연금 - 고령화와 은퇴자의 증가에 따른 제도성숙의 결과02. 복지정책의 설계와 집행 : 생산주의형 사회
    리포트 | 74페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.11.11
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    영국과 미국의 사회복지 실천의 역사적 발달과정 및 우리나라에 주는 시사점
    의 자립 지원미국의 복지 개혁에서 강조된 복지 수혜자의 자립 지원은 우리나라에서도 중요한 시사점을 제공합니다. 복지 수혜자가 경제적으로 자립할 수 있도록 직업 훈련교육을 강화 ... 적 접근을 통해 보건, 교육, 고용 등 다양한 분야와 연계된 종합적인 사회복지 서비스를 제공해야 합니다. 셋째, 재정적 안정성을 확보하여 지속 가능한 복지 제도를 유지해야 합니다. 넷째 ... 과 구빈법에서 시작되었습니다.초기 사회복지: 빈민법과 구빈법1601년의 엘리자베스 빈민법(Poor Law)은 현대 복지 제도의 기초를 마련한 법으로, 지역 공동체가 빈곤층을 지원
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.26 | 수정일 2024.07.28
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    노인장기요양보험에 있어 가족수발자 지원의 필요성과 구체적 개입 방안을 기술하고 본인의 의견을 작성하시오. 할인자료
    의 질을 향상시키고, 경제적 부담을 완화할 수 있을 것이다. 2-3. 구체적 개입 방안 가족수발자의 역할과 책임을 명확히 정의하고 교육훈련 프로그램을 제공하여 역량을 강화 ... 가족수발자들은 다양한 돌봄과 지원에 대한 업무를 수행할 줄 알아야 할 것이다. 그러므로 가족수발자들을 대상으로 실질적인 지식과 기술을 갖출 수 있는 교육훈련 프로그램을 제공 ... 함에 있어서 건강증진과 생활 안정을 도모하고 그 가족의 부담을 덜어주려는 목적으로 시행되고 있다. 현재 국민건강보험공단이 관리 운영하고 있으며, 건강보험제도와는 별개로 운영되고 있
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.08.02
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    문화동화자(문화 감지 도구)수업을 위한 질문의 예를 구성해 봅시다
    외국인을 위한 한국문화교육론주제: 문화동화자(문화 감지 도구)수업을 위한 질문의 예를 구성해 봅시다.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 문화동화자(문화 감지 도구)2. 문화동화자 ... (문화 감지 도구)수업을 위한 질문의 예Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론언어 교육 과정에 있어서 문화적인 이해는 상당히 중요한 부분이라고 말할 수 있다. 왜냐하면 언어와 문화는 상호 ... 밀접한 연관성을 갖고 있기 때문이다. 따라서 언어교육에서 문화에 관한 이해 없이 해당 언어를 제대로 학습한다는 것은 사실상 불가능에 가깝다. 언어를 잘 사용한다는 것은 단순히
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.22
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    슈퍼비전에 대해 설명하고 본인이 생각하기에 사회복지사에게 더 중요한 슈퍼비전은 무엇인지
    복지사를 좀 더 효과적으로 관리하는 교육 훈련 방법 중 하나로도 활용이 가능하다. 사회복지의 실천에서 사회복지사의 역량 강화를 통하여 클라이언트의 역량을 강화시키는 것, 그리고 ... 다. 이에 따라 현장에서의 실무지식 제공이 필요한데, 그를 위해서는 슈퍼비전이 필요하다. 또한 사회복지사의 전문직 정체성 혼란, 새로운 자격제도 등에 따른 보수 교육이 요구 ... 을 지도 및 감독하는 중간 관리 제도가 슈퍼비전의 형태로 발전하게 되었다. 또 사회복지조직은 대개 외부자원으로 운영된다. 그래서 효율적인 사용의 책무성이 요구되며 일반 타 조직
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.17
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    현대 한국 사회복지의 전개와 관련하여 1960년대 이후 우리나라의 현대적인 사회복지제도들의 발전과정을 정권별로 약술하고
    급여, 직업 훈련 및 직업적 지원 등.· 2000년대: 사회복지 제도의 효율성 향상을 위한 노력, 예를 들어 공공 사회복지 제도 개편, 전문 사회복지 제도 개선.· 2010년대 이후 ... 현대 한국 사회복지의 전개와 관련하여 1960년대 이후 우리나라의 현대적인 사회복지제도들의 발전과정을 정권별로 약술하고, 각 정권의 사회복지이념의 기반이 무엇인지 기술하시오Ⅰ ... .1960년대 이후 우리나라의 현대적인 사회복지제도Ⅱ.정권의 사회복지이념의 기반Ⅰ.1960년대 이후 우리나라의 현대적인 사회복지제도◎ 1960년대부터 현재까지 한국의 사회복지제도
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.31
  • (학점A+/자료후기A+) 우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하시오.
    improvement)을 이루는 것이다. 인적자원개발은 조직의 성과 창출을 위해 인적자원을 개발하고 개선시키는 최적의 방법을 결정하는 과정, 훈련, 개발, 교육 외적인 해결책(non ... 된 개발계획 수립, 학습지원을 위한 전문서적, 전문가의 정보와 같은 자원의 제공, 조직원들의 자기주도적 학습능력 개발, 각종 교육훈련 프로그램을 통한 매니저들의 코칭 기술 향상의 4가지 ... 우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하시오.Ⅰ.서론급변하는 국내외적 환경 변화 속에서 기업들은 살아남
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.07 | 수정일 2022.09.19
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    사회복지실습 실습일지(20일 통합본, 24년 4월 최신자료)
    교육 진행함11:00~12:00실습계획 및 특성파악사회복지현장실습 세부실습계획에 대한 특성을 확인하고 실습생으로서 배운다는 자세와 타인에 대한 배려, 사회적 약자에 대한 지원등 ... , 소장실, 프로그램실, 임시보호실ㆍ2층-교육실가족 상담소의 상담 내용에는 가족 상담, 가족관계등록 법, 중독 검사, 스트레스 검사, 심리검사, 성폭력 상담, 가정폭력 가해자 상담 ... 폭력은 가정 구성원 간의 신뢰와 인간관계를 파괴 한다15:00~16:00?가족 폭력 예방을 위한 노력· 교육과 정보 : 가족 폭력의 심각성과 예방 방법에 대한 교육과 정보를 제공
    리포트 | 42페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.03.31 | 수정일 2024.04.03
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    한국 사회의 불평등 및 갈등의 원인과 해결책을 서술하시오
    게 시민의식에 있어서 평생학습의 영향력은 환경의식에 영향을 주고 있다고 하였다. 오영훈 외(2010)은 취약계층 평생직업교육훈련의 사회통합효과 분석에서 취약계층의 평생직업교육훈련은 사회 ... 적 자본 수준, 경제적 성과, 비경제적 성과 및 사회통합 모두에 긍정적인 영향을 끼치고 있으나 전반적으로 그 수준은 그다지 높지 않았다고 하였다. 그러나, 평생직업교육훈련의 경제 ... 사회의 갈등의 원인2. 한국 사회의 불평등 및 갈등의 해결책 ? 평생교육3. 나의 의견Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론한국사회는 과거 급격한 근대화과정에서 경제개발 위주의 권위주의
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.26
  • 사회복지법제와실천_국민기초생활보장법의 문제점을 설명하고 본인이 생각하는 해결방안을 작성하시오.
    된다.국민기초생활보장법 제2장 제15조에 따르면, 수급자 및 차상위자에 대한 취업과 창업을 알선하고 창업을 지원하며 교육훈련을 지원한다.국민기초생활보장법은 빈곤의 문제를 개인에게 책임 ... 지 못한 것으로 밝혀졌다. 결국 소득조사에 대한 조사는 활발히 이루어지고 있지만 정작 사회보장제도의 지원 체계가 촘촘하지 못했다는 지적이 나오고 있다. 기초생활수급자와 같은 취약계층 ... 의 증가로 확대되었고, 그로 인하여 국민기초생활보장법이 빈곤층에 대한 기본적인 생활을 보장하기 위한 목적으로 제정되었다. 우리나라의 외환위기 이후 도입된 이 제도는 우리나라의 사회복지
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24
  • 사회복지정책론_사회복지정책을 선별적 보편적 잔여적 제도적, 협의 광의의 기준에 따라 정의하고, 각각의 정의에 해당하는 구체적인 제도를 예로 들어 설명한 후, 제시된 기준들의 관계(대응관계 및 발전방향)를 설명하시오.
    을 들 수 있다. 이 제도는 고용 창출을 통해 사회 전반의 경제적 안정을 도모하며, 다양한 사회적 서비스를 제공한다. 일자리 보장 프로그램은 단순한 고용 지원을 넘어, 교육, 훈련 ... , 주거비, 교육비 등의 지원을 제공하며, 대상자의 소득과 자산 수준을 기준으로 지원 여부를 결정한다. 국민기초생활보장제도는 복지 자원을 효율적으로 사용하여, 사회적 약자에게 집중 ... 사회복지정책을 선별적·보편적 잔여적·제도적, 협의·광의의 기준에 따라 정의하고, 각각의 정의에 해당하는 구체적인 제도를 예로 들어 설명한 후, 제시된 기준들의 관계(대응관계 및
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.05
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    특급 소방안전관리자 1차 예상문제(2024년 3월 기준)
    , 방화구획 및 방화시설의 관리 등제2편 공사장 안전관리 계획 및 화기취급 감독 등제3편 화재원인조사·실무제4편 화재피해 복구제5편 소방계획의 수립제6편 소방안전교육훈련제7편 ... ·도지사에게 신고하여야 한다.49. 소방훈련을 실시하고 소방훈련·교육실시 결과기록부에 기재한 후 이를 몇 년간 보관해야 하는가?① 6개월 ② 1년 ③ 2년 ④ 3년50. 다음 중 위험 ... 및 화기취급 감독 등제3편 화재원인조사·실무제4편 화재피해 복구제5편 소방계획의 수립제6편 소방안전교육훈련제7편 방재계획, 재난예방 및 피해경감계획 수립제8편 자체점검 서식
    시험자료 | 52페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.05.26
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2025년 08월 27일 수요일
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