"고용허가제문제점"의 검색결과 입니다.

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재해방지원칙 외국인 허용 위반 세계의정치와경제 고용허가제 1995년 정신보건법 이주노동자 정책 간호등급제 다문화정책 이주 노동자

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"고용허가제문제점" 검색결과 3,141-3,160 / 4,699건

꿈의도시 꾸리찌바 독후감

처음부터 그렇게 된 것은 아니다. 1950년대에 이미 급속한 인구 증가와 도시환경 문제로 고통 받는 다른 제3세계 도시와 유사한 상태에 놓여 있었다. 무허가 건축물, 하천의 무분별 ... 복지, 문화유산의 보전, 주택 보급과 고용 등에서 꾸리찌바는 다른 도시들이 지혜의 보물창고로 삼을 만한 모델을 보여준다.이렇게 소득수준이나 아름다운 해변, 항구는 물론이고 로마 ... 다. 이렇게 도시의 녹지면적을 늘리기 위해, 레르네르 시장은 시의 토지이용과 건축관련법과 조례를 개정했다.꾸리찌바 시의 모든 나무는 시에 등록되어 있으며, 사유지라도 허가가 없으면 나무

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.10.08

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대졸자 취업현황

허가하는 등 문제를 악화시켰다. 이러니 아무리 호황이 온다고 해도 모든 대졸자들이 적절한 일자리에 취업하는 것은 불가능하다. 취업시장에 뛰어드는 신규 대졸 연령층은 2004년 이후 . ... 인력의 실업률이 날로 늘어가는 실정이다. 또한 4년제 대학 졸업자들이 취업이 잘되는 전문대학교의 인기학과에 재입학하는 U턴 현상도 확산되고 있는 추세이다.2. 대학졸업자 실업의 원인 ... (1) 노동력 수요 측 요인1) 수시 고용관행과 경력직 선호경향97년의 금융위기 이후 경기 불투명과 산업구조 급변, 그리고 인터넷 등으로 통한 구인기회의 다양화 등으로 기업

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.07.03

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대한민국 정부수립 시대의 사회복지 역사

복지사업 및 학문연구 작업에 활성제의 역할을 수행하게 되었을 뿐만 아니라 기업복지재단의 활발한 지원활동의 시발점이 되었다고 할 수 있다. 그리고 1970년대에 3개 대학에 새로 사회 ... < 목 차 >1. 1950년대(제1?2공화국)2. 1960년대(5.16군사혁명과 제3공화국)3. 1970년대(제4공화국)4. 1980년대(제5·6공화국)5. 1990년대 (문민 ... 정부 이후)6. 우리나라 사회보장제도의 현황- 대한민국정부수립 시대의 사회복지 -1. 1950년대(제1?2공화국)1948년 남한에서 합법적인 정부가 들어서게 되어 제1공화국이 출범

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.05.25

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신축적 근로시간제도

쇠고기 파문을 경험하면서 운영상 문제점이 노출된 청와대가 적극적인 내부 소통을 통해 변화하고 있다 . 불필요한 회의를 줄이고 근무시간을 탄력적으로 운영해 효율성을 기하는 등 초기 ... 근로시간제의 종류 신축적인 근로시간제가 미치는 영향 신축적인 근로시간제의 예1. 한국의 노동시간 현 황 원인과 영향 세계 2 위 주 49 시간 이상 일하는 근로자의 비중 558 시간 ... 별 임금근로자의 총 근로시간 장시간 노동시간에도 불구하고 노동생산성은 열위1. 한국의 노동시간 현 황 원인과 영향 장시간 근로의 원인 * 제도적 요인 높은 임금 할증률 , 고용경직

리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.11.14

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한국 경제의 발달과정과 전망

없을 만큼 고도성장을 이룩했다. 제1·2차 석유파동, 10·26사태 그리고 IMF 구제금융 사태의 일련의 위기상황을 맞기도 했지만 한국경제는 꾸준히 성장을 이룩하여 왔다.이러한 단 ... 경제개발을 유도하였다는 점이 있다.다음으로 대외적인 요인으로는 첫째, 2차 대전 후의 국제경제 질서가 한국의 경제발전에 유리하게 작용하였다는 점, 둘째, 자본, 자원 및 기술 ... 의 원활한 도입은 발전의 공급 상의 애로조건 제거하였다는 점, 셋째, 자유무역의 원칙을 지키고자 하는 세계경제질서는 개도국의 국내시장규모의 협소라는 애로조건을 제거하였다는 점이 있

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.10.14 | 수정일 2014.02.28

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LG 글로벌 챌린저 자료

2-1 국내 노숙인 자활시스템2-2 국내 노숙인 자활시스템의 문제점2-3 노숙인 일자리 창출의 중요성3. Why Britain?3-1 영국을 선택한 이유3-2 영국 사회적 기업 ... 기업 및 기관의 재정부족으로 인한 구조적 문제이다. 그러므로 노숙인의 노동에 대한 보상은 현재 보다 높은 임금수준 또는 능력에 따른 성과급제가 도입되어야 자활의지에 적극적인 동기 ... - 직업에 대한 전문지식 교육과 인문소양 교육을 연계하여 노숙인들에게 자존감회복의 문제점 해결- 해당분야의 전문가로 육성하여 단순한 일자리 제공이 아닌 사회를 구성하는 주축이 되

리포트 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.11.23

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이주 노동자 센터 방문 후기

들은 소 체제로 인하여 기업의 정규직 노동자들만이 조합원이 될 수 있고 기업 내 비정규직 혹은 외국인 노동자들은 노조의 관심과 활동에서 배제되어 있다. 고용허가제에 의하면 외국인 노동자 ... 한다. 이들이 야간·휴일에도 근무하는 경우가 많다는 점을 고려할 때 결코 많지 않은 급여라고 할 수 있다.또한 임금체불의 문제인데 근로기준법에 의하면 퇴사 후 14일 이내에는 금품청산 ... 의 공단지역이나 각지의 공장, 공사장, 식당 등에서 그들을 자주 만날 수 있게 되었다. 그들의 유입은 외국인에 의한 범죄, 그들을 향한 차별대우와 인권침해 등 여러 가지 사회문제

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.12.29

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[노동법] 외국인 고용허가제

들은 고용허가제가 실시되면 고용비용이 증가하고, 노사분규가 심해질 것이며, 불법체류자 문제가 오히려 심각해 질 것으로 주장하고 있다. 정치권 일부에서도 이러한 의견에 동조했던 것이 사실 ... 외국인 고용허가제 "The Act on the Employment, of. Foreign Workers."현재 국내에서 일하고 있는 외국인노동자의 수는 약 40만명에 달한다.그 ... 을 보장해야 한다는 시대적인 필요성으로 추진 중인 외국인 고용허가제(The Act on the Employment, of. Foreign Workers)가 여러 정치적인 이유로 법제

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.15

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다큐멘터리 여정 감상문

한 일반 시민의 의식 개혁, 고용허가제나 산업연수생 제도가 아닌 정부의 현실적인 대책방안이 함께 나타나야 고쳐질 수 있는 문제라고 생각한다. 글을 마치며 어릴 적 마치 한 가족같이 생활했던 그 동남아인 가족이 문득 생각이 난다. ... 대한민국 정부는 장기체류를 허용하지 않기 때문에 고용주들이 더욱더 비인간적으로 대하는 일이 빈번하게 나타나는 것 같다. 영화를 보면서 생긴 한 가지 의문점은 같은 노동자임에도 왜 ... 다. 경제의 세계화, 다른 말로 글로벌 경제라는 범위가 나타나게 되면서 그에 따른 장, 단점 또한 동반되고 있는 실정이다.여정에서 나타나는 이주노동자들의 문제가 그런 경제의 글로벌

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.10.16

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젠더와 성성

사회학의 초대사회학의 초대 2조 주제: 젠더와 성성사회학의 초대차 례1. 문제제기2. 이론적 배경3. 문제점4. 결론5. 토론대중예술로서의 영화1. 문제제기1)_➜ 하리수라는 ... 인물을 통해 본 트랜스젠더에 대한 인식편견 ➜ 하리수 법적으로 여성 허가 ➜ 생물학적 성과 사회적 성의 차이를 보여준 극단적 예사회학의 초대1. 문제제기1) 하리수➜ 하리수라는 인물 ... 을 통해본 트렌스젠더에 대한 인식편견 ➜ 하리수 법적으로 여성 허가 ➜ 생물학적 성과 사회적 성의 차이를 보여준 극단적 예사회학의 초대1. 문제제기2) 호적과 족보:➜ 재혼가정

리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.01.20

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한국형 기업도시 건설의 바람직한 방안

나. 우리나라의 성공개발 사례31～329. 기업도시 건설에 따른 문제점32～35가. 기업 없는 기업도시 우려32～33나. 부동산 투개 대책33～34다. 환경보전 대책34～35Ⅲ. 결 ... 형은 태안(774.1점), 무주(747.8점), 해남.영암(694.9점), 사천(비공개), 광양.하동은 탈락했으며, 해남.영암과 태안은 각각 환경대책과 농지전용 문제가 불거져 한달뒤 ... 부처간의 이견 대립도 매우 팽팽한 상황이다. 개발이익의 문제나 출자총액제한, 사립학교법의 적용배제 및 고용관련 법률도 그러하다. 그러나 기업도시의 성공적인 건설을 위해서는 강력

리포트 | 40페이지 | 7,000원 | 등록일 2007.03.18

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한국 외교정책의 현황과 전망

재산권 분야에서의 협력을 확대하기로 했다. 또한 한·중 FTA는 상호이익 원칙에 따라 적극 검토키로 하고, 고용허가제 노무 협력·양국 금융기관의 상호 진출·이동 통신 분야의 협력 강했다. ... “제 2의 이완용”을 지적 할 수 있다.2) 월남파병문제월남파병은 실제적으로 미국정부의 요청에 따른 것으로 1964년 9월 육군 제 1의과 병원단과 태권도 교관단 파견 ... 대북한 원조의 원인이 된 점 등은 무형의 손실이었다. 미국 정부의 요청에 따라 미 국민이 지지하지 않는 전쟁에 대해 참전한 이 문제는 결코 국가존립과 관계된 문제는 아니었고, 핵심

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.11.20

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관광산업정책

자원과 문화재 보호·보존 국토를 종합적으로 보존·정비세계 GDP의 12%, 전체고용인구의 10.6%를 차지 세계최대 산업 성장잠재력이 가장 높은 미래 산업 세계 여러 나라는 21 ... 약화 등 관광산업이 국가의 경쟁력을 끌어 올릴 수 있는 발전적인 관광산업 정책 필요한국의 관광산업조사의 목적산업정책의 정의경제발전경제성장의 추진생활수준의 향상완전고용의 실현국제 ... 구 인 천 광 주 대 전 울 산 경 기 강 원 충 북 충 남 전 북 전 남 경 북 경 남 제 주4,364 733 371 165 254 335 97 976 235 208 264

리포트 | 46페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.01.27

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고용서비스와 법률문제

어야 한다 운영을 확보한다는 견지에서 사업주로서의 결격사유와 허가기준이 설정되어 있다(동법 제5조, 제6조, 제7조). 이에 대하여 특정근로자파견사업은 파견근로자의 고용안정상 문제가 적 ... 고용서비스와 법률문제1. 제도 개요와 운용형태근로자파견의 계약관계는 1998년 파견근로자보호등에관한법률이 제정된 이래, 파견사업주와 사용사업주 사이의 근로자파견계약과 파견사업주 ... 4항, 시행령 제2조). 다만 장기고용시스템의 침식(정사원의 대체화)을 방지하기 위하여 종래의 26개 전문적 업무 이외에는 파견기간을 1년 이내로 한정하는 temporary

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.11.15

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맞벌이가족의 개념

. 육아휴직제2001년 11월부터 노동부는 여성들의 출산 후 육아문제를 해결하고 고용안정을 위해 고용보험기금을 활용해 여성 육아유직자에게 출산후 급여의 30%를 1년동안 지원하고 있 ... 주일간 자녀와 집안일을 돌보도록 휴가를 주는 출산휴가제를 의무화하는 `가족출산간호휴가'와 태아검진휴가를 의무적인 유급휴가로 도입하고 그 비용을 고용보험 의료보험 등 사회보험 ... , 교육, 발달, 영아건강, 정신건강, 사회사업적인 교육, 부모참여, 자원봉사 등의 서비스를 제공한다.(현대가족복지론 이소희 외 1998 양서원)(5)문제점아동의 가장 좋은 양육자

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.01.10

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[노동법]비정규직의 실태와 비정규직 법안의 문제점 및 해결방안

. 법안의 문제점1)기간제 및 단시간 근로자 보호등에 관한 법안의 문제점2) 파견제 법안 개정의 문제점Ⅳ. 비정규직 문제의 개선방향1. 기본방향2. 기간제 법안의 개선과제3. 파견 ... 다. ‘기간의 정함이 있는 근로’라는 점에서 비정규직의 특징이 나타나고, 고용의 불안정성이 문제되는 것이다.① 기간의 정함이 있는 근로계약비정규직은 정규직에 비하여 근로조건 등에 있 ... 위원회의 차별 시정명령이 확정 되었으나 정당한 이유 없이 이행하지 않은 사업주에게는 최고 1억원의 과태료가 부과된다.3. 법안의 문제점1)기간제 및 단시간 근로자 보호등에 관한 법안이다.

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.05.14

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우리나라의 도시화 과정과 도시문제의 특징

쪽으로 확대되는 한편, 근교지대가 형성되어 발전한다. 뿐만 아니라 일반 농촌지역에서도 국민경제면에서 제2, 3차 산업의 비중이 높아짐으로써, 고용면이나 토지 이용면에서 도시 ... 도시들의 성장에 비교해서 몇 가지 다른 점들을 보인다. 첫째, 서구의 도시화가 250년에 걸치는 기간에 진행되었다고 한다면 제3세계의 도시화는 불과 30년 안팎의 짧은 기간동안 ... 화와 함께 진행되었다고 한다면 제3세계의 도시화는 산업화가 일어나기 이전에 진행되었다는 점이다. 즉 산업화를 수반하지 않은 도시화 가 제3세계 도시화의 특징이라고 할 수 있

리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.11.08

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네덜란드의 노사관계

이 노동조합 전략에 주는 시사점)1. 개 요네덜란드의 노사관계는 ‘폴더 모델’이라 불리는 네덜란드 모델로 설명할 수 있다. 국가경쟁력 세계 5위, 국민소득 2만 5천 달러인 ... 네덜란드. 1980년대초 서유럽 최고의 '문제국가'에서 오늘날 유럽의 스타 국가가 된 것을 두고 ‘네덜란드의 기적’(Dutch Miracle)이라고 부르며 경제 위기를 겪는 나라 ... 들이 지금 ‘벤치마킹’ 대상으로 삼고 있다. 네덜란드의 경제기적은 미국식 자본주의와는 다른 길을 걸은 케이스라는 점에서 특히 우리에게 주목된다.이전에 외국인들은 오랫동안 ‘네덜란드병

리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.07.26

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여경제도활용방안

도 내근 민원 부서에만 집중되어 있어 여성특유의 장점과 능력을 활용하지 못하는 문제가 있었다. 이에 여성 고용확대라는 국가정책에 부응하고, 부드럽고 친절한 경찰이미지로의 개선 및 ... 이 대표적인 사례다.2. 현 실태 및 문제여경제도의 문제점우수한 여경인력을 확보하기 위해서는 무엇보다 제도적인 뒷받침이 선행되어야 하며 제도화 못지 않게 중요한 것은 제도의 운영이 ... 라는 것을 알 수 있다. 따라서 이들 제도의 운영실태를 기초로 우수한 여경인력 확보와 여경제도의 활성화에 장애가 되고 있는 주요 문제점을 살펴보고자 한다.1) 채용제도과거 여성

리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.06.21

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외국인 노동자의 노사문제

가 추가되는 것이 없다는 점을 지적하고 있다.이제 이렇듯 찬반 양론이 팽팽하게 대립 되고 있는 고용허가제와 현재 실시되고 있는 외국인 산업 연수제의 문제점을 통해서 고용허가제가 허용 ... 되어야 할 필요성에 대해서 살펴보도록 하겠다.4. 고용허가제(1)외국인 연수취업제의 문제점외국인근로자는 한국인이 기피하는 직종에서 부족한 일손을 메워주는데 큰 기여를 해왔다. 한국 ... 들의 유입배경과 현재 한국의 외국인 현황, 그리고 이들 외국인 노동자에 대한 한국정부의 정책적 대응을 살펴보고 논란이 되고 있는 외국인 노동자에 대한 고용허가제에 대해서 살펴보

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.08

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