"전략적리더"의 검색결과 입니다.

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"전략적리더" 검색결과 3,121-3,140 / 32,568건

리더십 성공한 인물 레포트 / 이케아 CEO 잉바르 캄프라드

한 가격에 좋은 디자인을 하는 것이 우리 기업의 핵심 목표이자 가치이다. “ 라는 말을 강조했다. 대게 싼 게 비지떡이라는 우리나라의 속담과 맞지 않게 그는 이 색다른 전략으로 이케아 ... 한 눈을 가진 리더였다.잉바르 캄프라드의 리더십잉바르 캄프라드는 전용기를 사도 몇 대는 살 수 있는 재력을 가졌지만 저가 항공사의 이코노미석만 이용했다. 티백은 여러 번 우려먹고 일회 ... 적 기업어를 수집하기도 했다. 리더의 이러한 모습은 환경의 추세에 민감하게 반응하며 관습에 얽매이지 않고 자연스럽게 영향력을 행사하는 과정이다. 그는 끊임없이 새로운 도전정신을 강조

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.11 | 수정일 2020.12.14

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[수간호사의 윤리적 리더십이 간호사의 직무만족에 미치는 영향- 정서적 몰입의 매개효과] 학회지 정리요약

리더들은 개인 및 조직의 생산성에 영향을 미치기 위해서 효과적인 리더십을 발휘해야 하는 도전을 받고 있다.간호사의 직무만족과 직무몰입은 간호행정학회지 창간이후 연구의 주요어로 ... 에 미치는 영향을 확인하는 연구가 필요하다.윤리적 리더십을 발휘하는 리더들은 본인이 가지고 있는 공정성, 동정심, 의타주의적인 성격, 신뢰성 등에 의해 부하직원이 가지는 정서적 몰입 ... 을 더 긍정적으로 유도할 수 있고, 정서적 몰입은 규범적 몰입이나 지속적 몰입보다 가치관의 공유와 리더와 부하 간의 사회적 교환관계를 더 많이 설명한다는 점 등을 바탕으로 할 때

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.25

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교수방법 중 협동학습, 토론법, 스마트교육의 정의를 살펴보고 그에 따른 전략(기술)에 대하여 논하시오.

교수방법 중 협동학습, 토론법, 스마트교육의 정의를 살펴보고 그에 따른 전략(기술)에 대하여 논하시오.교수방법은 교수목적, 학습내용의 특성, 학습자의 특성뿐만 아니라 교수가 행해 ... 다. 따라서 본 글에서는 이러한 교수방법 중 협동학습, 토론법, 스마트교육의 정의를 살펴보고 그에 따른 전략(기술)에 대하여 논하기로 한다.협동학습이란 구성원이 4~6명인 소집단 ... 되어야 할 것이다.위의 조건에 맞게 구조화된 협동학습의 전략으로는 팀성취분담학습(STAD), 과제분담학습Ⅰ/Ⅱ(JigsawⅠ/Ⅱ), 자율적 협동학습(Co-op Co-op) 등이 있

리포트 | 3페이지 | 2,900원 | 등록일 2020.12.03

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실제 A+자료] 왜 핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치해야 하는지에 대해 논술하시오

전체에 긍정적인 영향을 미치며 팀워크를 촉진한다. 이를 통해 조직 내 다른 구성원들도 자연스럽게 더 나은 성과를 내도록 유도된다. 예시로 들자면, 한 리더가 새로운 아이디어를 제안 ... 를 이끌어갈 잠재력을 지닌 인재들을 선발하여 다양한 경험을 제공하는 것은 장기적으로 조직의 지속 가능한 성장에 도움이 된다. 이를 통해 조직은 리더십을 개발하고, 필요한 리더를 키우 ... 하다. 조직은 단기적인 성과뿐만 아니라 장기적인 관점에서의 성장 전략을 세우는 것이 중추적 역할을 한다. 이러한 전략은 필요 불가결하게도 조직의 비전과 목표를 공유하고 이를 달성하기 위해

리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.10.07

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학습한 일본 CEO 중에서 인상에 남는 3명의 경영방식에 대해 정리하고, 인상에 남는 이유에 대해

. 스즈키 도시후미의 경영 방식 1) 고객을 위해 일하지 마라 2) 좋은 리더가 아닌 옳은 리더가 되어라. 3) 필사적인 커뮤니케이션을 해라. 4) 남과 다른 길을 가는 것을 두려워 ... 하인의 역량에만 의존하는 경영 방식은 결국 그 인물이 사라지면 경영 전략의 부재로 이어질 수 있다는 교훈을 준다고 생각한다. 우리나라에서도 기업의 CEO들이 독단적으로 기업을 운영 ... 실패에서 얻은 그의 교훈은 오늘날까지 유지되고 있다. 닌텐도는 한 가지 일을 대단히 잘 하는 회사의 정체성을 유지하고 있고, 이것이 이 기업의 생존 전략이다. 2) 한 명의 진정

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.05

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[인간관계론] 인간관계론의 생성배경과 발전과정을 설명하시오.

을 파악하고자 하였으나, 실험 결과는 연구팀의 예상과는 달리 물리적 환경의 변화가 아닌 작업자들 간의 사회적 상호작용, 소속감, 리더와의 관계 등이 생산성에 더 큰 영향을 미친다는 ... 시기에 인간관계론은 구성원들의 심리적, 정서적 욕구를 충족시킴으로써 조직 내 갈등을 줄이고, 협력적이고 조화로운 분위기를 조성하려는 새로운 경영 전략으로 주목받기 시작했다. 이러 ... 한 배경에서 인간관계론은 경제적 보상 외에도 사회적 인정, 소속감, 리더와의 관계 등 다양한 요소를 포함한 포괄적 접근을 발전시키며 조직 관리의 중요한 이론적 틀로 자리잡게 되

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.03

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혁신을 성공으로 이끄는 5가지 유형의 개인에 대해 학습했습니다. 각 유형의 혁신 주체들의 특성에 대해 비교하여 정리한 후, 성공적인 혁신을 달성하기 위해 각 주체들에게 필요한 역량, 조건, 환경 등에 대해 개인 의견을 제시하시오.

한다. 흔히 중간관리자나 프로젝트 리더, 또는 높은 직위의 경영자가 촉진자의 역할을 맡아, 필요한 자원을 확보하고 조직 내 장애물을 제거함으로써 혁신이 순조롭게 추진되도록 돕는다. 혁신 ... 하며, 수행 과정에서 발생하는 문제에 기민하게 대처하는 것이 실행자의 주된 임무이다. 실행자에게 요구되는 핵심 역량은 강한 추진력과 실행력이다. 또한 전략을 세부 행동으로 전환할 줄 아 ... 까지 밀고 나가는 끈기를 발휘해야 한다. 흔히 “혁신은 1%의 아이디어와 99%의 실행으로 이루어진다”는 말이 있듯이, 성공하는 조직은 뛰어난 전략이나 아이디어 자체보다 그것

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.23

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[인적자원관리] 인적자원계획에 대하여 설명하시오.

잡고 있다. 이는 조직의 목표를 달성하기 위해 필요한 인적 자원의 수와 유형을 예측하고, 이를 충족시키기 위한 전략을 수립하는 과정을 의미한다. 인적자원계획은 조직이 효율 ... 기 위해 반드시 필요한 전략적 도구이다. 그러나 이 과정은 단순하지 않으며, 조직 내외부의 다양한 변수를 고려해야 한다. 예를 들어, 경제 상황의 변화, 기술 발전, 법규의 변경 ... 등은 모두 인적자원계획에 영향을 미칠 수 있는 중요한 요인이다. 따라서 인적자원계획은 단기적인 인력 충원 계획을 넘어서, 장기적인 조직의 비전과 목표를 달성하기 위한 전략적 프레임

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.09

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[A+] 흥망으로 본 한국사 7주차 레포트 과제 DGU

이 후백제 건국 과정에서 보여준 빠른 결단력과 전략적 감각이 매우 인상적이었습니다. 역사 속에서 그는 단순한 군사 지휘관을 넘어 지역 사회와 정서적으로 결속하고 지역민들을 포용 ... 하려는 모습을 보여주었는데, 이는 당대의 상황을 잘 파악한 정치적 지도자로서의 면모라고 할 수 있습니다. 하지만 그의 지나친 반(反)신라적 정서는 리더로서의 한계로 작용하며 국가의 장기 ... 가 보여준 전략적 유연성과 넓은 포용력은 현대의 조직에서도 매우 중요한 덕목이라 생각합니다. 특히, 다양한 이질적인 세력을 하나로 묶는 데 성공한 그의 리더십은 오늘날 다원화된 사회

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.17

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모티베이션의 개념에 대하여 기술하고, 조직구성원을 동기 부여하는 가장 중요한 방안은 무엇이라고

를 적용했을 때 먼저 위생 요인을 충족시켜 줄 수 있도록 충분한 임금과 작업 조건을 갖출 있도록 하고 조직 내 인간관계를 관리하는 등의 전략을 마련하여 직원이 기진 불만족이 어느 정도 ... 제거될 수 있도록 한다. 또한 동기부여 요인을 높이기 위해서 직원의 성취감을 고취시켜줄 수 있도록 하고 충분한 인정과 승진 기회를 제공하는 등의 전략을 사용하여 동기부여가 이루어질 ... . 다음으로 권력 욕구를 충족시켜주기 위해서는 리더십을 발휘할 수 있는 기회를 제공한다. 팀 프로젝트에서 리더 역할을 맡을 수 있도록 하는 방법을 통해 이러한 기회를 제공

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.23

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(전략적인적자원개발론) 전략적 인적자원개발의 주요 특성을 논리적으로 설명해보시오

교과목명: 전략적인적자원개발론주제: 전략적 인적자원개발의 주요 특성을 논리적으로 설명해보시오.-목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. Lawrie의 HRD2. Garavan의 SHRD3 ... 글로벌 경쟁력을 강화하기 위한 방법에 대한 논의와 연구가 계속되었는데, 이 과정에서 등장한 개념이 ‘전략적 인적자원관리’이다.산업혁명 이전에는 조직의 규모가 작아 체계적인 인사 ... 이 바로 전략적 인적자원개발이다. 기업이 경쟁력 강화를 위해 고려해야 하는 것을 크게 두 가지로 구분할 수 있다. 하나는 기업 외부요인, 다른 하나는 기업 내부요인이다. 이때 기업 외부

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.03 | 수정일 2023.02.06

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가족복지론 ) 세계화와 국내의 동향으로 우리나라에는 다문화 가족이 늘어나고 있습니다. 다문화 가족의 수용에 대해서 현대사회의 변화 요인의 차원에서 학습자의 견해를 피력하시오. 외 6과목

습니다. 그렇다면 사회복지리더로서 민주적이고 원활한 사회복지조직을 이끌어 가기 위해서는 어떻게 조직운영을 하여야 할까요?사회복지법제와실천사회복지사업은 빈곤문제와 그 맥을 같이 합니다. 빈곤 ... 해야 하므로, 빠른 결정이 가능한 구조도 병행되어야 한다. 수평적 소통과 참여를 활성화하면서도 명확한 책임체계는 유지해야 한다. 리더는 단순한 관리자보다 촉진자 역할에 가깝 ... 뿐 아니라 복지정책의 효율성과 지속성을 높이는 핵심 전략이다. 마을활동가 육성, 커뮤니티 센터 강화 등의 정책도 병행되어야 한다. 진정한 복지는 주민이 설계하는 복지에서 비롯

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.22

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팀접근 사례관리를 통한 치료과정에 대해 기술하시오 (지역사회복지론)

목표로 설정해야 하는 장기 및 단기 목표를 설정합니다.5) 개입(연결) - 개입의 목적과 전략이 결정될 때 계획 및 개입하며 취득을 위한 직접 서비스와 외부 자원 획득을 위한 간접 ... 은 서비스 제공을 위해 조직들이 적극적으로 협력하기로 합의한 모델이다. 평가는 각 전문가에 의해 이루어지며, 서비스에 대한 팀 계획이 우선됩니다. 연계는 리더 케이스 매니저 또는 키 ... 을 팀이 정기적으로 평가5) 연계 - 연계는 리더 케이스 매니저(주요 근무자)가 담당하며, 팀원들로 구성된 케이스 매니저가 각 기관 서비스와 연계되어 있으며, 가족이 초기 케이스

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.14

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유아의 상호작용에 대해 설명하고 이 과정에서 유아의 리더십, 유아의 협동 등을 지도하고자 할 때 필요한 교사의 역할을 설명하시오

적 관계를 형성할 수 있도록 돕는 안내자의 역할을 해야 한다. 특히, 유아의 리더십과 협동 능력을 효과적으로 지도하기 위해서는 구체적인 계획과 전략이 필요하다.이 주제를 선정한 이유 ... 에서도 긍정적인 영향을 준다. 예를 들어, 역할 놀이에서 "리더" 역할을 맡은 유아는 자연스럽게 책임감을 배우고, 집단의 요구를 조율하는 능력을 발달시킨다. 교사는 유아의 리더십

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.21

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사티어의 의사소통을 유형 5가지를 설명하고 그 가운데 비난형이 건강한 의사소통 방식으로 성장할 수 있는 방법 2가지 이상 제시해 보시오

해결 전략을 학습하여 비난형 의사소통 대신 건설적인 대화를 유도하는 방법을 익히는 것이 필요하다. 이는 갈등 상황에서 감정적으로 반응하는 대신, 문제의 본질을 파악하고 해결 방안 ... 건강대한 만족도가 낮아지게 만든다. 이는 결국 팀 전체의 성과 저하로 이어질 수 있다.그러나 리더가 비난 대신 건설적인 피드백을 제공하고, 직원들의 의견을 경청함으로써 팀의 분위기 ... 를 개선할 수 있다. 예를 들어, 리더가 직원의 실수를 지적할 때, 단순히 비난하는 대신, 문제의 원인을 분석하고 개선 방안을 함께 논의하는 방식으로 접근할 수 있다. 이러한 접근

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.29

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군주론

하고, 각 체제에서 성공적인 통치자가 갖추어야 할 자질을 설명하였다. 그의 저작은 단순히 정치적 전략서에 그치지 않고, 인간 본성에 대한 깊은 통찰을 제공한다.특히 그는 권력 ... 의 작정치 철학자들이 좋은 리더를 겸손하고 도덕적이며 정직한 인물로 정의했다. 그러나 마키아벨리는 그 개념을 폐기하며 "둘 다 가질 수 없다면, 사랑받기보다 두려움의 대상이 되는 것 ... 음을 지적했다.더 나아가 마키아벨리는 리더가 비도덕적일 때에도 겉으로는 도덕적인 모습을 유지하는 것이 중요하다고 믿었다. 그는 "군주는 항상 매우 도덕적이어야 하며, 비록 그렇지 않

리포트 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.10.30

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3040대 한국교회, 이대로 괜찮은가?(소논문)

. 이는 단지 3040 세대를 위한 전략이 아니라, 한국교회가 미래를 향해 건강하게 나아가기 위한 본질적 회에 진출하고 다양한 삶의 무게를 짊어지게 되면서 교회와의 관계는 점차 느슨 ... 다. 그러기 위해선 목회자와 교회 리더들이 이 세대의 문화를 공부하고, 경청하고, 새로운 언어로 복음을 풀어낼 수 있어야 한다. 예컨대, 경제적 불안, 가족 해체, 자기정체감의 위기 ... 의 3년 임기 중심의 봉사 구조 대신, 일과 육아의 균형을 고려해 ‘1년 단위의 소그룹 리더 사역’을 제안했으며, 이로 인해 더 많은 참여자들이 부담 없이 사역에 동참하게 되

리포트 | 13페이지 | 8,000원 | 등록일 2025.05.01 | 수정일 2025.05.20

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1. 정보화 시대(초연결사회)에 마케팅개념이 어떤 방향으로 발전하고 있는가 그 배경은 무엇인가

시키고 있는지 파악할 수 있다. 리더의 경우에는 역량 범주를 전략형, 육성형, 책임형, 추진형 등으로 구분하고 있고 해당 역량 범주별 역량치를 측정해 우수한 리더를 파악하고 있다. (3 ... 은 기업은 회사가 가지고 있는 전 세계에 걸친 창업자들과 공급 업자들의 네트워크를 활용하여 연결하고 개발하기 전략을 구사하여 매출의 약 35%에 해당하는 혁신적인 상품 아이디어를 얻

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.16

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오픈AI 기업개요와 향후 전략 (Chat GPT) [Chat GPT,챗GPT,오픈AI,생성형]

오픈AI 기업개요와 향후 전략 (Chat GPT) 1. 오픈AI 기업개요 2. Chat GPT 발전현황 3. 국내외 생성형 AI플랫폼 기업 4. 오픈 AI 향후전략 5. AI ... 시장전망 6. 참고자료 오픈AI 기업개요와 향후 전략 (Chat GPT) 1. 오픈AI 기업개요 OpenAI는 2015년 12월 설립된 인공지능 연구소로, 인간 수준의 지능을 가진 ... 머스크, 샘 알트만, 그렉 브록만, 일리야 수츠케버 등 기술 및 비즈니스 리더들에 의해 설립되었으며, 본사는 미국 캘리포니아주 샌프란시스코에 위치하고 있다. 초기에는 비영리 연구

리포트 | 10페이지 | 4,500원 | 등록일 2024.12.15

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1. 위치(대도시, 중소도시), 규모(병상수), 의료기관유형 (상급종합병원, 종합병원,요양병원 등)을 고려해 다양한 보건의료기관 세 곳을 선정한 후 다음 질문에 답하시오. (자신이 속한 기관을 포함할 수 있음) 2) 3개 기관의 (1) 미션 진술문, (2) 비전 진술문끼리 비교하고 그 특성 (장점, 단점 등)을 설명하시오. 3) 조직에서 미션 또는 비전을

20 학년도 1학기 출석수업대체과제물(온라인제출용)※ A4용지 편집 사용?교과목명:전략적 간호관리?학번:?성명:?연락처:1. 위치(대도시, 중소도시), 규모(병상수), 의료기관 ... 받는 병원2. 생명의 미래를 여는 병원3. 세계 의료의 리더를 양성하는 병원4. 의료선진화를 추구하는 정책협력병원(2) 전북대학교 병원 (상급종합병원)① 위치전라북도 전주시 덕진구 ... 의 진료로 가장 신뢰받는 병원이 되고자 하며 다양한 경험과 창조적 교육을 바탕으로 의료발전을 주도할 세계적인 리더를 배출하고자 한다. 그러나 전북대학교병원은 창의적 연구로 첨단의료

방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.03.26

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