"대인관계모형"의 검색결과 입니다.

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대인관계 모형 건강신념모델 건강신념모형 베티뉴만 간호이론 통계학소논문 건강증진모형 정신간호학 문제 MBTI

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"대인관계모형" 검색결과 3,121-3,140 / 8,914건

리더십과 조직 기말고사 정리

, 부하 만족도 우수4) 관리격자모형(1) 무관심형(방임형: 1.1, 비효과적)① 특성: 과업수행, 대인관계 모두에 무관심, 리더 행동 개발 필요② 역할: 소극적, 방어적이고 애매 ... 한 태도, 무관심(2) 컨츄리 클럽형(사교형: 1.9)① 특성: 과업 완수에 대한 관심은 낮지만 대인관계에 관심이 높은 유형② 역할: 부하들을 만족하고 편안함을 느끼도록 하며 긍정 ... 적 분위기 조성에 노력(3) 중도형(5.5)① 특성: 적당한 정도의 생산 활동과 대인관계 유지, 절충형 리더② 역할: 중간 입장 선호, 의견 불일치에는 완곡한 표현, 발전을 위한

시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.12.17

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발달 심리 7주차 아동기의 발달(신체,인지)

및 도구 사용 능력 대인관계 : 타인을 이해하고 공감하는 능력 개인 내적 지능 : 동기 부여 및 동기나 감성에 대한 의식 자연 지능 : 자연에 대한 이해와 관찰 실존적 지능 ... 사회적 관계 형성 , 또래집단 비중이 커짐 ( 학동기 , 도당기 ) 유아기나 사춘기의 격동에 비해 상대적으로 조용한 시기 ( 잠복기 ) 1) 신체적 성장 아동기의 신체발달은 비교 ... 과의 관계에서 사랑과 만족을 얻는 정도가 부족 어떤 연령에서든지 심각한 신체적 , 의학적 문제 초래 낮은 자아존중감 , 부정적 신체상 , 우울증 식습관 바꾸고 운동 시키는 행동요법

시험자료 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.26

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간호학특론 C형 - 로젠스톡와 베커가 제시한 건강신념모형에 대해 설명하시오. 또한 급성질환자와 만성질환자 각각 1인씩(2인)을 선정하고 건강신념모형을 적용하여 예방적 건강행위를 비교분석하시오-간호학특론 C형 중간과제물

게 된다. 질병의 고통의 정도, 질병으로 인한 대인관계 및 사회생활의 어려움, 질병으로 인한 능력 상실 및 좌절, 가정에서의 역할 상실 등에 대한 개인이 느끼는 정도라고 할 수 있다.3 ... 과 자신의 청결 상태에 매우 민감함.대인관계가 원만한 것으로 평가됨.취미활동사업상 골프모임이 많아 스포츠 활동으로 골프를 즐김.사회활동 참여도사업 운영으로 인한 다양한 모임이 많 ... 는 습관이 있고, 하루 수분 섭취량이 부족함흡 연하루에 한 갑 정도의 흡연량이 있었으나 현재는 금연 중주 량평소 술을 즐겨하는 편이나 현재는 금주 중성 격활달한 성격이며 대인관계

방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2016.09.09 | 수정일 2022.07.08

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조현병 병태생리 간호과정

) 초기 발달 장애① Freud : 타인과의 사이에서 갈등과 좌절을 겪을 때 대인관계 장애와 퇴행현상 발생이 유발된다고 본다.② Sullivan : 초기대인관계 특히 모자관계의 이상 ... 의 이환율 조사, 쌍둥이연구, 양자연구 등을 통해 이루어져 왔고 그 결과 환자와 관계가 가까울수록 유병률이 높았다. 부모 중 한사람이 조현병일 경우 자녀들 중에는 12%의 이환위험 ... 성, 즉 다요인적 기질 스트레스 모형에 의한 질환으로 추정되고 있다.2) 신경생물학적 요인(1) 신경전달물질조현병과 관련된 신경전달물질은 도파민, 세로토닌, 글루타메이트 등이 있

리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.08.16

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보건교육 C형, PRECEDE-PROCEED 모델을 적용한 기혼 직장여성의 직무스트레스 예방 교육

의 관련 이론3. 직무 스트레스의 구성요소1) 직무 역할2) 대인관계4, 직장-가정 갈등의 관련 이론5, 직장-가정 갈등의 유형6, 인구사회학적 특성7, PRECEDE-PROCEED ... 갈등과 대인관계에 관해 연구하고자 하였다.2, 직무 스트레스의 관련 이론직무 스트레스는 종사원 개인뿐만 아니라 조직의 성과에도 영향을 미치는 변수로 알려져 있으며, 이를 연구하기 ... 표준이 너무 높아 성취하기에 능력이 부족함을 느낄 때 일어나는 질적 과다가 있다. 이로 인하여 직무 스트레스가 발생할 수 있다.2) 대인관계조직에서 대인관계는 상사, 동료, 부하

방송통신대 | 15페이지 | 5,500원 | 등록일 2018.03.30

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현대노인의 문제점에 대하여 문제점과 대안을 구체적으로 제시하세요

다.? 고독?소외의 문제: 퇴직은 경제력 상실뿐만 아니라 대인관계에서 영역을 좁히게 되고 활동영역도 축소시키게 된다. 이러한 상황에서 노인들은 사회적 역할의 상실에 따라서 지위의 하락 ... 에서도 적극적으로 권장하고 있는 고령화 대응책이다.2) 의료보장연령통합적인 사회체계 모형에서는 생애과정을 통해서 평생 건강관리 체계를 제공해 주는 것이 바람직하다고 본다. 노령기의 건강

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.10 | 수정일 2018.09.12

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[간호지도자론 공통] (1)오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정하고 (2)피들러의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직 (또는 집단)의 지도자가 처해있는 상황 호의성을 진단한 후, (1)에서 사정한 지도자의 지도 스타일과 상황의 적합관계를 설명하시오.

oriented leader)로 분류하였다.자기가 싫어하는 동료를 관대하게 평가하는 리더는 LPC점수가 높을 뿐만 아니라 그들은 대인관계를 통하여 높은 수준의 만족감을 얻는 관계 ... 지향성을 지닌 리더들이라고 전제할 수 있다. 그 반면에 자기가 가장 싫어하는 동료를 부정적으로 평가하는 리더는 LPC점수가 낮을 뿐만 아니라 그들은 대인관계보다도 과업성과에서 높 ... 스타일)을 사정하고 (2)피들러의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직 (또는 집단)의 지도자가 처해있는 상황 호의성을 진단한 후, (1)에서 사정한 지도자의 지도 스타일과 상황

방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2017.09.20 | 수정일 2017.09.25

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멘토링의 정의, 구성, 원리, 방법, 기능, 효과, 사례, 효과적인 멘토링 방법, 멘토링의 교육적 의의

멘토링을 통하여 다양 한 관점에 대한 이해력 및 학습력 증가 다양한 대인관계 획득1. 개인차원에서의 효과123세계 최대의 현장 학습 및 성과분야 전문기관 ASTD 의 2003년 ... 수평적인 관계 및 대화 중심수직적인 관계 및 멘토 이야기 중심1. 멘토링의 정의멘토링은 개인개발, 경력개발 프로세스이자 조직 차원의 지식이전과 조직문화 전수를 가능하게 해주는 조직 ... 는 리더 있다멘 티콘 텐 츠3. 멘토링의 원리멘토 한 사람과 멘티 한 사람을 선정한다. 일정 기간동안 멘티 중심의 1:1관계를 맺는다 멘토의 역량을 최대한 발휘한다. 멘티의 특성과 잠재

리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.10.19 | 수정일 2017.04.12

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간호관리 문제입니다.

은?(5점)① 대인관계역할: 대표자 역할, 리더 역할, 고충처리자 역할② 정보적 역할: 모니터 역할, 전달자 역할, 대변인 역할③ 정보적 역할: 섭외자 역할, 전달자 역할, 대변인 ... 있다. 신고전적 관리이론으로 옳은 것은?(5점)① 과학적 관리이론, 행정관리이론, 관료제 이론② 과학적 관리이론, 인간관계론, 형태과학론③ 체계이론, 상황이론④ 인간관계론, 형태 ... 과학론, 의사결정론⑤ 인간관계이론, 체계이론, 형태과학론8.최고관리자의 개념적 기술에 관한 설명으로 옳은 것은?(5점)① 직원들에게 정보를 주어 알게 한다.② 기대치, 목표는 명확

시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.05.21 | 수정일 2020.12.24

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[조사방법론] 대학생의 스트레스와 음주에 대한 기대효과 또는 기대신념에 따른 음주행동

이론스트레스-취약성 모형1)긍정적 음주기대 음주빈도, 음주량, 폭음 그리고 음주관련 문제와 같은 변인과 정적 상관관계를 알코올 사용효과에 대한 긍정적 기대를 가지고 있는 학생 ... 감 지지(self-esteem support) 등변수의 정의(3) 통제변수 - 인구학적 특성(성,학력)3. 변수의 설정 및 측정 도구-대인 관계 차원: 이성 친구관계, 동성 친구 관계 ... 으로 구성 8개의 영역은 크게 '대인 관계' 차원과 '당면 과제' 차원으로 분류알코올이 지니는 효과에 대한 개인의 결과기대를 알아보기 위해 4점 척도사용 총 30문항으로 구성3. 변수

리포트 | 30페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.08.13 | 수정일 2016.08.16

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허시와 블랜차드

기 위해 다른 사람들에게 취하는 대인 관계적인 행동을 뜻한다. 허시와 블랜차드의 상황모형은 상황변수를 하급자들의 성숙도를 기준으로 하고 강조하는 이론이다. 이 상황모형이론에서의 리더십 ... 상황모형이론에서의 리더십은 하급자의 성숙도 수준에 의해서 결정된다. 리더십의 과업차원과 관계차원은 별개이고 서로 영향을 주지 않는다. 그러면서 그 두 차원이 동시에 공존 가능 ... 허시와 블랜차드- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 허시와 블랜차드의 리더십 상황모형1) 리더의 행동과 상황변수2) 리더의 행동유형2. 자신이 속한 조직구성원의 성숙도 사정3

리포트 | 7페이지 | 3,800원 | 등록일 2016.12.12

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중등임용 체육 스포츠교육학1 서브노트

, 운동역학, 스포츠심리학② 인간주의 스포츠(체육교육)㉠ 자아발달, 열린교육, 정서교육 중시 ↔ 경쟁 배제㉡ 헬리슨의 학교체육 1차 목표: 인성발달, 자기표현력 함양, 대인관계 향상 ... ③ 놀이교육과 스포츠교육(1970년대 이후)㉠ 놀이라는 문화활동의 내재적 가치 강조㉡ 시덴탑의 스포츠교육 모형㉢ 스포츠의 지식, 기능, 태도를 교육시켜서 아이들 스스로 스포츠를 즐기 ... , 공유, 거미줄 모형)2 공통적 개정 내용⑴ 핵심역량기반의 교과 교육과정 개정① 2015개정 교육과정은 학교교육의 모든 교육과정에서 학생들에게 중점적으로 길러주고자 하는핵심역량

시험자료 | 58페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.01.22

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레크레이션활동지도 ) 유머와 웃음의 신체적, 심리적, 사회적 효과

이 참여하는 상호소통의 측면에서 정의되는 개념이라고 할 수 있는 것이다.다만, Martin등의 연구에 의하면 대인관계에서 사용되는 유머의 경우 단순히 긍정적인 의미만을 지니지 않 ... 는다고 한다. 대인관계에서 사용되는 유머는 긍정적으로 사용되는 유머와 부정적으로 사용되는 유머가 모두 존재하며 전자의 경우는 자신이나 남을 칭찬하는 유머를 의미하고 후자의 경우는 남 ... 을 비꼬거나 폄하하는 유머를 의미한다. 그 외에도 자기 자신을 고무시키려하는 자기지향 혹은 독립적 유머와 타인과의 대인관계를 개선하고 환심을 사려하는 유머 등이 존재한다.유머와 웃음

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2018.08.08

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가드너의 다중지능이론, 에릭슨의 성격발달 8단계

운동 분야의 활동은 어느 분야든 신체적 지능을 요구한다. 그러나 운동 분야 안에서도 리듬체조 선수는 운동적 지능 외에 음악적 지능을, 체육교사의 경우 대인관계지능을 요구하기도 한다 ... 하는 ersonal Intelligence)대인관계 지능이란 다른사람을 이해하는 능력으로, 타인들이 가지는 기분, 기질, 동기, 의도 등을 파악하는 능력을 의미한다.(가드너, 1993 ... , p. 48) 즉, 다른사람의 기분, 동기, 의도 등을 지각하고 구분하고 다른사람과의 교류를 통해 그들의 감정과 행동을 이해하고 해석하는 능력이다.(오세화, 2010) 대인관계

리포트 | 13페이지 | 4,300원 | 등록일 2016.12.09

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팬더의 건강증진모형 문헌고찰

된 유익성, 자기 효능감, 행동계획수립, 대인관계 영향을 적용한 건강증진프로그램을 개발하여 보건소나 노인회관과 같은 건강센터에서 적극적으로 활용이 되었으면 좋겠다.그리고 팬더모형 ... 긍정적일 때 자기효능감도 상승하게 된다. 대인관계 영향요인이란 타인의 행위, 신념, 태도에 대한 인지다. 주로 가족, 동료, 간호사들로부터 받게 된다. 상황적 요인이란 건강증진행동 ... 되지 않았다고 제외된 이유를 덧붙였다.따라서 설문 문항에는 이전의 관련 행위, 지각된 유익성, 지각된 장애성, 자기효능감, 행위관련 감정, 대인관계 영향, 행동계획수립, 건강증진생활

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.07.11

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임용고시 교육학 정리자료

에 해당한다. 세 번째 단계는 대인관계의 조화를 위한 도덕성 단계로 이는 피아제의 인지발달단계의 구체적 조작기 단계와 매치된다. 마지막으로 콜버그의 도덕성 발달단계의 네 번째 단계는 법 ... 으로 가정의 독서습관, 음악, 문화적 취향 등이 이에 해당한다. 사회적 자본은 학생들의 학업성취에 영향을 주는 대인관계 및 사회적 관계 등에 해당하는 자본을 의미하며 인간자본은 개인 ... 의 정체성 이론7. 자기가치이론8. 목표지향성이론9. 콜버그의 도덕성발달이론10. 유의미한 부호화전략11. 수행목표진술의 원칙12. 캐롤의 완전학습모형13. 선행조직자14. 앵커드

시험자료 | 26페이지 | 10,000원 | 등록일 2016.11.03

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[방통대 간호학과 3학년 간호이론 B형] 압델라의 이론을 적용하여 작성하시오.

, 수분 발견하도록 하는 상호작용으로 보고 도움이 필요한 사람과 도움을 제공하는 사람사이에 일어나는 대인관계 과정이 중요하게 다루어진다. 이전의 간호개념을 포함하여 현상학, 실존철학 ... 적 또는 대인관계의 문제가 되는 것을 간추려 보면 대개 12번에서 18번까지 문제를 지적할 수 있다. 일반적으로 이것은 잠재적 반응으로 나타남으로 문제해결에 있어서는 간접적 접근법 ... , 상호작용이론에 근거하여 발달되었다.셋째, 결과이론은 간호사와 환자와의 관계에서 좀 더 확대된 개념으로 체계이론, 적응이론 및 환경이론에 기초하여 발달되었고 이전의 간호개념을 포함

방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.10.11

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간호지도자론 2017 오하이오주립대학 피들러의 상황모형 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정하고 피들러의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직 (또는 집단)의 지도자가 처해있는 상황 호의성을 진단한 후, (1) 에서 사정한 지도자의 지도 스타일과 상황

하고 피들러의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직 (또는 집단)의 지도자가 처해있는 상황 호의성을 진단한 후, (1) 에서 사정한 지도자의 지도 스타일과 상황의 적합관계를 설명하시 ... 는 영향2.피들러의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직 (또는 집단)의 지도자가 처해있는 상황 호의성을 진단한 후, (1) 에서 사정한 지도자의 지도 스타일과 상황의 적합관계 ... 를 설명하시오(1) 상황적합모형(2) 피들러의 상황모형에서 상황의 영향1) 리더와 부하의 관계2) 과업구조3) 지위권력(3) 리더의 LPC척도 점수(4) 상황의 호의성(5) 자신이 속해

방송통신대 | 12페이지 | 8,000원 | 등록일 2017.10.07 | 수정일 2021.11.24

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간호관리 리더십 원리 분석 및 적용

, 인기와 명성, 대인관계술, 사회참여, 외교술(3) Benis : 비전 제시, 열정, 통합성, 신뢰감, 호기심, 대담함공통적 특성을 확인하는 데 한계가 있고 모든 특성을 갖춘 지도자 ... . Fiedler), 리더십의 효과성에 관한 상황적합성 모형을 창안해 효과적인 리더십은 지도자와 구성원 간의 상호작용 유형과 상황과의 관계에 따라서 결정(1) 리더의 유형- LPC(the ... 의 어려움- 조직 규율의 일관성 유지 힘듦- 업무성과 상향조절 어려움리더십 유형과 유효성권위형민주형자유방임형리더와 집단간의 관계강한 통제지배적우호적덜 지배적리더의 무관심집단 행위의 특성

리포트 | 4페이지 | 5,900원 | 등록일 2018.09.10 | 수정일 2020.09.27

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[다문화사회와 교육] 차별의 개념과 의미 및 차별의 구조와 실제

와 소수집단에 대한) 불평등한 대우이와 더불어 다음에 소개하는 소위 '경험에 지향을 둔 차별모형’은 대인관계 수준, 제도적 수준, 사회문화적 수준에서 어떻게 차별의 현상이 발생할 수 ... 하는가? 출발점이 되는 어떤 상황적 위치나 사회적 위상이 거기서 중요한 요인으로 작용하는가? 한걸음 더 나아가서 대인관계 수준, 제도적 수준, 사회문화적 수준의 차별이 자신이 활동 ... 를 살펴보는 데 있어서는 한편으로는 차별의 사회사적 맥락을 고려할 필요가 있다. 여기서는 사회적 불평등과 더불어 국민국가 사이에 존재하는 권력 및 지배의 관계, 국민과 국민이 아닌

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.12.24

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