"근로사회문제"의 검색결과 입니다.

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"근로사회문제" 검색결과 3,121-3,140 / 89,891건

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일, 가족 양립 지원 프로그램(가족복지정책 프로그램)

의 요구가 있는 경우 업무강도를 조절하여 사회통념적으로 임신 중인 여성이 수행하기에 수월한 경미한 근로로 전환하여야 한다. 위반 시 2년 이하의 징역 또는 1천만 원 이하의 벌금 ... 휴가(4) 임산부의 근로조건 보호(5) 육아휴직 및 급여(6) 육아기 근로시간 단축제도(7) 가족돌봄휴직제도(8) 출산육아기고용안정지원(9) 직장보육시설* 참고문헌일, 가족 양립 ... 지원 프로그램(가족복지정책 프로그램)우리나라의 일 ? 가족 양립 지원 프로그램으로는 "근로기준법 에 의거한 출산전후 휴가제도, 유산 ? 사산휴가제도, 임산부의 근로조건 보호와 남녀

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.20

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여성의 성불평등의 현황과 정책제도의 문제점 및 개선점을 성인지적 관점에서 기술하시오

지원 사업의 도움을 받는다 할지라도 현실적으로 안정적인 고임금 자리를 알선받기 힘들 뿐 아니라 사회적으로 남성 근로자를 선호하는 경향이 강하게 나타나기 때문에 여성의 경력단절을 예방 ... 여성의 성불평등의 현황과 정책제도의 문제점 및 개선점을 성인지적 관점에서 기술하시오-목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 여성의 성불평등의 현황2. 정책제도의 문제점 및 개선점을 성인지 ... 적 관점에서 기술Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료여성의 성불평등의 현황과 정책제도의 문제점 및 개선점을 성인지적 관점에서 기술하시오Ⅰ. 서론지난해 UN에서 발표한 ‘전 세계 성불평등 지수

리포트 | 4페이지 | 6,900원 | 등록일 2021.05.09

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여성문제를 단순화시키면 '성과 노동의 문제로 요약할 수 있다. 우리사회에서 아직도 해결되지 않고

·과목명: 여성복지론·주제: 여성문제를 단순화시키면 성과 노동의 문제로 요약할 수 있다. 우리 사회에서 아직도 해결되지 않고 있는 성에 따른 노동의 문제 이슈를 선정하여 그것 ... 란?우리 한국 사회에서는 이전부터 성차별 문제가 사회적인 문제로 다른 여러 문제와 함께 동반되어왔다. 특히, 노동에 있어서 여성들은 남성들과 차별당하며 임금 문제에 있어서, 처우 ... 의 해결 방법을 제시하시오.-목차-Ⅰ. 서론, 여성문제란?Ⅱ. 본론1. 성에 따른 노동의 문제 이슈 선정하기1) [구은경 칼럼] 윤석열 정부 여가부 1년, 후퇴하는 성평등 정책(1

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.01

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한국의 연도별 주요 사회복지법의 제정 순서와 주요 내용(개정된 내용)을 이해하는데 과제의 목적이다. 그 중에서 2000년대 이후 사회복지법 개정을 정리한다. 최소 7개 이상 년도 개정을 정리한다.

화가 급속히 진행되고, 장애인고용문제 이슈, 남녀평등 및 모호에 관심이 고조된 시기이다. 저출산, 고령화문제가 중요한 사회문제로 대두 기초연금법, 노인장기요양보험법 등이 제정 ... 복지사업법1) 입법배경· 1950년대 한국전쟁으로 특수한 상황에서 사회문제 발생· 초기 사회복지사업은 사회·경제적으로 열악하여 외국의 원조 및 운영· 산업화로 발생한 사회문제를 대처 ... 보장· 사회복지의 전문성 향상· 사회복지사업의 공정·투명·적정성 도모· 지역사회복지의 체계 구축과 사회복지의 증진2. 산업재해보상보험법1) 의의근로자가업무상의 재해로 인해 부상

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.09.23 | 수정일 2021.09.29

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우리나라 복지급여의 종류를 제시하고 그 특징과 적절성에 대하여 자신의 관점을 제시

으로 인해 근로자가 일을 못하게 되었을 때 치료비와 보상금을 지급하는 제도이다. 이는 근로자 보호를 위한 필수적인 사회안전망이라고 할 수 있다. 2) 공공부조 공공부조는 사회적 약자 ... 을 살펴보았다. 또한, 각 복지급여의 특징과 적절성에 대해서도 나 자신이 생각하는 관점과 문제를 해결하기 위한 방안도 함께 제시해보았다. 사회복지는 앞으로의 고령 사회에서 훨씬 더 ... . 복지급여의 특징과 적절성에 대한 개인적 관점 Ⅲ. 결론 IV. 참고문헌 Ⅰ. 서론 지난 1999년 국민기초생활보장제도가 법제화되고 시행된 이래로 우리 사회의 복지는 한 단계

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.03

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존 피치, 맥스 프렌젤의 <이토록 멋진 휴식>, 휴식은 업무 생산성을 올리는 보약이다

감가. 근로윤리와 쉼 윤리우리 사회에는 과로라는 말이 만연하고 있다. 뿐만 아니라 모두들 그것을 당연한 일로 받아들이고 기꺼이 감수한다. 과로의 결과로 금전적 보상이 주어지기 때문이 ... 하는 쉼이란 직장에서의 휴가를 말하는 것이 아니다. 이 책에 대해 저자들은 ‘과로와 중압감 없이도 행복하고 풍성한 삶’을 위해 휴식을 이야기한다.근로윤리에 대비되는 것이 쉼 윤리다 ... . 동료를 존중하고, 시간을 허투루 쓰지 않고, 남이 쓸데없이 일하게 만들지 않고, 스스로 병목이 되지 않는 것이다.”(12쪽)들숨이 있으면 날숨이 있어야 한다. 근로윤리가 들숨이

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.28

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당신이 만약 복지정책가라면 임의로 배정할 수 있는 10억원의 지원금이 있을 경우

적, 경제적, 사회적 어려움을 겪는 노인이 증가함을 의미한다. 노인의 증가는 노인문제 발생의 증가로 볼 수 있는데, 독거노인의 증가, 노인빈곤율 증가를 말할 수 있다. 본인에게 10 ... 사회복지법제론주제: 당신이 만약 복지정책가라면 임의로 배정할 수 있는 10억원의 지원금이 있을 경우, 아동복지와 노인복지 중 어느 쪽에 지원하겠습니까? 하나를 선택하고 그에 합당 ... 으로 전망되며, 전 세계 65세 이상 인구 비중은 2015년 8.2%에서 17.6%로 늘어날 것으로 예상된다. 카타르(41.6%)에 이어 세계 2위에 해당한다. 고령화 사회가 되어가

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.14

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국민기초생활보장법의 시행으로 조건부 수급자에게 자활사업에 참여토록 하고 있습니다. 우리나라 자활사업의 유형(외국사례1포함), 성과와 한계, 향후 발전대책에 대해 간단히 설명하시오.

었다. 즉, 단순히 생계를 유지하는 수준을 넘어, 빈곤층 스스로가 노동과 사회참여를 통해 다시 일어설 수 있도록 하는 것이 자활사업의 목적이라 할 수 있다.대학생의 시선에서 이 문제 ... 적 빈곤은 단순히 돈이 부족한 문제가 아니라, 교육 기회와 사회적 자립의 기회를 제한하는 연쇄적인 문제를 낳는다. 따라서 단순한 생계비 지원이 아니라, 실제로 다시 일어설 수 있 ... 적인 성과에 대해서는 끊임없이 고민해야 한다는 생각이 든다. 대학생으로서 사회문제를 학문적으로만 접할 것이 아니라, 실제 삶의 현장에서 어떻게 작동하는지를 살펴볼 필요가 있다. 결국

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.17

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[A+레포트] 사회보장기본법은 사회보험, 공공부조, 사회서비스로 구성되어 있습니다. 이들 세 가지를 가능한 구체적으로 비교하시고, 각각의 예를 들어 설명하시오.

은 근로 과정에서 발생할 수 있는 상해나 질병, 실업, 노령 등 다양한 위험으로부터 국민을 보호하는 것이다.사회보험의 특징은 자기 부담을 바탕으로 일정한 수혜를 받는 권리를 가지 ... 들이 기본적인 의식주 문제로 인해 사회에서 배제되지 않도록 도와준다. 필수 의료 서비스도 비용 부담 없이 받을 수 있으며, 자립 의지가 있는 사람에게는 취업 지원 프로그램을 연결 ... 사회복지법제와실천사회보장기본법은 사회보험, 공공부조, 사회서비스로 구성되어 있습니다. 이들 세 가지를 가능한 구체적으로 비교하시고, 각각의 예를 들어 설명하시오.담당교수학과학번

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.28

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우리나라 사회복지법의 발달에 대해서 과제를 작성하시오

의 시대적배경 및 발달과정의 특징1) 1960년대 이전2) 1960년대 이후3. 사회복지입법 과정의 평가 및 사회복지법의 문제점, 그리고 개선방향1) 사회복지입법 과정의 평가2 ... ) 사회복지법의 문제점3) 사회복지법의 개선방향Ⅲ. 결 론Ⅳ. 출처 및 참조[네이버 블로그] / 사회복지법제 / juju가 사는 이야기[네이버 블로그]한국의 사회복지 법의 발달과정 ... 과 문제점, 향후 개선해야 할 점에 대해 / 태풍노을[네이버 블로그] 한국 사회복지법의 발달과정 / papa2[네이버 블로그] 우리나라 사회복지법의 발달과정 정리 / 불복종[네이버

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.13

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사회복지정책의 순기능과 역기능을 각각 설명하고 관심 있는 사회복지(정책)제도를 선택하여 예상되는 순기능과 역기능을 설명하시오.

’의 결합어로 사회제도 안의 문제해결과 욕구 충족 같은 특정한 목적을 달성하기 위한 행동 원칙과 지침, 일정한 계획, 조직화 된 노력이다. 이는 사회적 약자에게 필요한 소득과 서비스 ... 에 의존하여 생계를 해결하며 근로의욕을 상실하고 빈곤에 정체되는 현상이다.② 도덕적 해이(moral hazard)도덕적 해이란 사회보험 계약 가입 전후의 동기와 행동에 영향을 미치 ... 면 평등의 비효율성 문제가 야기된다.2. 관심 있는 사회복지(정책)제도1) 전국민고용보험제도의 순기능① 고용 안전망 생성고용보험이란 실직 상태에서 안정적인 생활과 재취업을 대비하기

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.06

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[A+ 인적자원관리] 4주 2강에서 인적자원의 부족대책과 과잉인력 대책에 대하여 학습하였습니다.4차 산업혁명시대의 확산으로 각 분야별 인적자원의 부족과 과잉인력이 이슈화 되고 있는 시점에서 인적자원의 과잉인력 대책에 대하여 설명하시오.

기가 거의 불가능하기 때문에 이는 사회적 문제로 낳기도 한다. 따라서, 이를 절충하기 위해 근로자가 일정 나이에 도달하게 되면 고용을 보장하는 대신 근로자의 임금을 조정하는 임금피크제 ... 가 시작될 때 동시에 출현하였다. 더욱 교묘해지고 통합적으로 진화한 디지털 기술은 사회, 경제에서 변화를 이끌고 있다. 과학기술이 늘어남에 따라 인적 자원의 부족 문제 또는 과잉인력 ... , 과잉인력 대책 분석결론참고문헌서론기업에서의 근로자 수는 항상 동일한 것이 아닌, 부족할 경우도 있고 반대로 과잉 되는 경우도 발생한다. 이런 현상이 생길 때 기업은 그저 지켜

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.02 | 수정일 2023.06.09

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빈곤가족의 형성과정과 그 특성 및 지원방안에 대해 논하시오

가 점차 발생하기 시작하였으며, 이것이 사회적인 문제로 대두되기 시작하였고, 이뿐만 아니라 우리나라의 산업화로 인해서 각종 유해환경과 범죄에 노출되는 청소년들이 많아질 뿐만 아니 ... 되지 않으므로 간장과 억압이 지속하면서 경제적인 것을 포함한 복합적이면서도 어려운 가족적인 문제가 나타나고 있으므로 이는 심각한 사회문제로 대두되고 있다. 궁극적으로 빈곤가족이 ... . 지원방안1) 국가적 지원방안빈곤가족의 경우 기초생활 보장 수급자를 통해서 사회보장유형으로 사회적인 보호를 받을 수 있다. 그러나 근로 능력이 없는 자에 대해서 받을 수 있지만, 만약

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30

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Q1. 자신이 살고있는 지역의 문제의 사례를 고찰한 뒤에 가장 큰 문제라고 생각되는 것을 기술하고, 지역사회복지이론을 바탕으로 해결할 수 있는 방안을 기술하시오. (60점)Q2. 본인이 거주하는 지자체의 지역사회복지관련 민관거버넌스 정책이나 사례 등을 탐구하여, 가장 인상적인 부분을 구체적으로 작성하고, 본인의 느낀 점을 기술하시오. (40점)

Report D-2학습자: 0000(00000)Q1. 자신이 살고있는 지역의 문제의 사례를 고찰한 뒤에 가장 큰 문제라고 생각되는 것을 기술하고, 지역사회복지이론을 바탕 ... 하고, 본인의 느낀 점을 기술하시오. (40점)- 목차 -1. 울산지역의 문제와 해결방안1) 울산지역 조선업 하청노동자2) 지역사회복지이론을 바탕으로 한 해결방안2. 울산 남구 민관거버넌스 ... 자들은 고용관계가 불안정한데, 특히 만약 구조조정이 벌어지면 가장 먼저 피해를 입게 될 수도 있다.문제는 이들이 보호받을 수 있는 법적인 제도가 부재하다는 것이다. 사내 하청 근로

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.14

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직장내괴롭힘방지 교육

, 법률·재정 문제, 알코올·약물남용 , 정서적 문제, 직무 스트레스 등) 를 해결하기 위해 개발된 사업장 기반의 프로그램 문제를 가진 근로자, 가족, 친지, 직무조직, 지역사회 전체 ... ·인종 등 업무 역량 근속연수· 전문지식 등 노조·직장협의회 등 감사·인사부서 등 개인 對 집단업무상 적정범위를 넘은 것으로 인정되려면 ? 문제된 행위가 사회 통념에서 봤을 때 ... 자 지원 프로그램 근로자 지원 프로그램(Employee Assistance Program: EAP)이란? 생산성에 영향을 미치는 근로자의 제반 문제(건강, 부부·가족생활 문제

리포트 | 56페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.10.10 | 수정일 2021.01.28

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사회복지정책의 분석틀에 대하여 설명하시오.

사회복지정책론사회복지정책의 분석틀에 대하여 설명하시오.서론사회복지정책이 제대로 시행되지 않으면 사회복지사업의 예산과 재정이 큰 효과 없이 낭비될 가능성이 높다. 또는 대상자의 ... 필요에 대하여 장기간 불충분한 지원을 하거나 과잉지원을 함으로써 수혜자 또는 사회구성원의 원망과 불만을 야기할 수 있다. 요구에 맞는 적정 수준의 복지서비스를 제공함으로써 사회복지 ... 돼 있다. 복지국가로 향하고 있다고는 하지만 미국 모델이 배후에 있어 사회복지에 인색한 경향이 있다. 여기에 코로나19로 정부와 가계, 기업의 부채가 문턱에 올라 재정건전성과 재정

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15

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우리나라 사회복지실천의 역사를 개관하고, 현재 우리나라 사회복지 실천관련 제도의 문제점과 바람직한 제도 개선 방향에 대한 자신의 견해를 작성하시오.

우리나라 사회복지실천의 역사를 개관하고, 현재 우리나라 사회복지 실천관련 제도의 문제점과 바람직한 제도 개선 방향에 대한 자신의 견해를 작성하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론 ... 1. 우리나라 사회복지실천의 역사 개관2. 현행 사회복지실천 관련 제도의 문제점3. 바람직한 제도 개선 방향Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌우리나라 사회복지실천의 역사를 개관하고, 현재 우리 ... 나라 사회복지 실천관련 제도의 문제점과 바람직한 제도 개선방향에 대한 자신의 견해를 작성하시오.Ⅰ. 서론오늘날 한국 사회는 고령화, 저출산, 빈곤, 실업, 가족 해체 등 다양

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.01

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영남에너지서비스 안전관리 자기소개서(안전관리 경험참조)

관리의 시작은 사소한 관심부터]영남에너지서비스는 사소한 관심을 바탕으로 지역사회에 공헌하는 기업이라고 생각합니다. 구체적으로, 무선원격검침시스템(PAMS)을 통해 수집된 사용량 ... 수 있었다고 생각합니다. 때문에, 영남에너지서비스는 절대 사소하지 않는 관심을 바탕으로 사회적 가치를 창출하는 기업이라 생각하여 지원하게 되었습니다.영남에너지서비스 기업에 입사 ... 하게 된다면, 올바른 안전관리가 정착될 수 있도록 노력하겠습니다. 구체적으로, 지속적인 관심을 통해 개선될 포인트를 찾아내어 개진하고 지역사회에 공헌하겠습니다. 저는 이전직장에서 협력

자기소개서 | 4페이지 | 4,500원 | 등록일 2023.10.24

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법적용에 있어서 원칙법과 예외법， 강행법과 임의법， 신법과 구법의 적용순서에 대하여 서술해 봅시다. 서론

책을 제시하는 것이 목적이다. 법적 해석학을 통한 사회복지법 해석은 그 내용과 의미, 한계를 설명하고 사회복지 문제에 적용하는 방식이다.일반법과 사회복지법의 차이사회복지법은 대다수 ... 사회복지법제와실천법적용에 있어서 원칙법과 예외법， 강행법과 임의법， 신법과 구법의 적용순서에 대하여 서술해 봅시다.서론사회복지법은 사회에서 확고하고 변하지 않는 정의의 기준을 갖 ... 를 들어 과거 한국이 산업화 시기에 값싼 노동력에 집중하면서 최저임금 기준이나 근로시간을 거의 고려하지 않은 채 노동자 착취로 이어졌다. 이는 그 시대의 가치와 신념이 반영된 것이

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.11

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우리나라 퇴직제도의 종류와 문제점을 작성하고 문제점을 해결하기 위한 방안에 대해 서술하시오

우리나라 퇴직제도의 종류와 문제점을 작성하고 문제점을 해결하기 위한 방안에 대해 서술하시오Ⅰ. 서론퇴직은 근로자가 일정 기간 동안 근무하던 직장에서 물러나는 것을 말한다. 이러 ... 은 퇴직금을 받고 있지만 중소기업 및 비정규직 근로자들은 그렇지 못한 실정이다. 이러한 문제점을 해결하기 위해 정부는 2010년 7월 26일 ‘근로자퇴직급여보장법’을 개정 ... 제는 근로기준법 제34조에 의거해서 사용자가 매년 일정액 이상의 퇴직금을 지급하도록 의무화하고 있는 제도이다. 따라서 회사 내규에 의해서 퇴직금 액수가 정해지는 기업별 퇴직금제와는 달리

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.13

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