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"교육전문직시험자료" 검색결과 3,121-3,140 / 4,304건

  • 한국교육사(요약정리)
    : 스스로하여 교육)국자감 : 성종 11년(992)에 당나라의 국자감을 모방하여 창설고급관리양성과 전문적 기술직 관리의 양성, 문묘제도, 양현고, 섬학전논어', '효경'이 필수과목, 정독 ... (자료가 없음), 사도부(교육인적자원부), 내법좌평3) 신라의 교육형식적인 교육기관은 존재하지 않았으나 독특한 교육조직인 화랑제도를 통해 인재를 양성화랑도: 청소년들이 단체생활과 공동 ... 생들이 몰려들어 늘어남, 교육은 국가의 관리받음사학 교육방법 : 하과(하기강습회-유오산수), 각촉부시(속성 시짓기 시험으로 모의과거시험)서당 : 기초교육을 실시한 초등교육기관고려의 도서관
    시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.09.12
  • [리더십] 유앤파트너즈 여성 CEO 유순신 리더십 분석
    당신의 H는 무엇입니까?목 차I 서 론1. 리더십의 정의2. 선정이유3. 연구목적4. 연구방법II 본 론1. 그녀의 과거2. 그녀의 현재3. 회사 소개4. 리더십 분석- 전문자료 ... 분석- SWOT 분석- 인터뷰 및 설문 자료 분석III 결 론I. 서 론1. 리더십의 정의현대 사회는 수많은 집단과 조직으로 구성되어 있다.각각의 집단과 조직에는 인위적 혹은 ... 리더의 사전적인 의미는 ‘지도자, 선도자’이다.단지 사전적인 의미에만 입각한다 해도, 전 세계적으로 리더는 상당히 많이 존재하고,국내에도 정치, 교육, 경제 어느 곳 할 것 없이 수
    리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.11.28
  • 〔A+〕간호업무의 법적고찰
    업무와 간호 윤리 ……………………………………………………한국 간호사 윤리강령 ……………………………………………………Ⅱ. 전문직관과 간호전문직의 의의 ... ………………………………………………전문직관 ……………………………………………………………………….간호 전문직의 의의 …………………………………………………………Ⅲ. 의료법의 고찰 ... ……………………………………………………………………보수교육 …………………………………………………………………………안전관리 시설 ……………………………………………………………………기록
    리포트 | 49페이지 | 4,000원 | 등록일 2009.01.25
  • 인적자원관리- 한국과 글로벌에서의 강조되는 HRM 분석
    : 교육종료 6 개월 후 실시하는 경영성과 기여도 평가 - 현업적용도 및 경영성과 기여도 평가로 전환 - ROI 분석 방법 - 교육 프로그램 손익비교를 위해 다양한 자료 사용 ... 하여 , 그 효과를 파악하는 과정 교육훈련과 기술개발한국기업에서의 HRM 활동 ● 이유 - 교육훈련은 지속적인 영리추구 , 전문성 확장 , 안전성 확립 , 효율성 증대 , 비용의 감소도 모 ... Best 인적자원관리Contents 한국기업에서의 HRM 활동 1 글로벌화에 강조 되는 HRM 활동 2 신중한 인력선발 (selectivity in recruiting) 교육훈련
    리포트 | 50페이지 | 3,500원 | 등록일 2009.12.22
  • 강좌중국사 요약 - 양무운동의 성격
    ! 1894년 청일전쟁의 패배로 실패로 끝남스터디 요약 자료 ‘강좌중국사Ⅴ ; 양무운동의 성격’② 양무운동에 대한 평가㉠ 1920-1930년대의 평가- 양무운동을 근대화운동으로 파악 ... 진압에 결정적인 공을 세움㉡ 이후 청조 내에서 정치적 지위가 상승하게 됨㉢ 1872년 죽기 전까지 양강총독과 직예총독을 번갈아 가면서 역임㉣ 초기 양무운동에서 핵심적인 역할을 함 ... 을 함㉣ 1894년 청일전쟁으로 사임 할 때까지 직예총독과 북양통상대신의 지위를 유지㉤ ☆ 다른 지방 관료와 달리 북양대신으로서 대외교섭을 사실상 전담함㉦ 양무운동기에 설립된 대
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.01.26
  • 인사관리 혁신 사례(세계 일류기업이 되기 위한 인사관리)
    하고 체계적, 본격적인 인재양성을 위한 터전을 마련했다. 이병철 회장은 삼성그룹을 창업한 이래 일관되게 합리적인 인재선발을 고수했고, 인재를 교육시켜 우리나라의 전문경영인 시대 ... 에 위해 전문성 있는 교육내용 개발하는 마케팅 교육. 급변하는 기술 환경에 대응하기 위해 지속적으로 교육체계를 혁신하여 기술 전략에 근거한 현장 중심의 기술 교육 등을 실시한다.4 ... ) 인사관리승진과 관련하여 승격실시는 매년 3월에 1회 실시 하며 승진과 관련해서는 지원직과 전문직으로 크게 구분하여 이를 다시 표준 체류년한과 승격 포인트 등을 감안하여 승격
    리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.05.05
  • 교사평가제도에 대한 연구
    적으로 확산◦ 평가의 구분- 교육관리직 업적평가 : 직무상황, 근무상황, 특성․능력- 교사평가 : 학습지도, 생활․진로지도, 특별활동, 연구․연수, 학교운영◦ 평가 방법- ‘자기신고 ... 별 평가자직 위1차 평정자2차 평정자최종 평정자교 장교육위 인사부장․교육장교 감교장교육위 인사부장교 사교감교장교육장◦ 결과 활용 : 승급, 승진, 보수, 인사이동, 지도력 부족교원 ... 교육과 자격증제 도가 전문성 확보차원에서 분리․운영되고 있는 현실을 무시한 것이다. 따라서, 이러한 초․중등 교원자격의 기준은 자격제도 운영의 합목적적인 차원에서 자격 루트의 다원화
    리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.04
  • 갈등론적 관점에서 바라본 학교의 재생산기능
    의 채창균 연구의원이 2005년 이후 대학수학능력시험 성적을 분석했다. 승용차 2대 이상 보유 가구를 고소득층으로 설정하고 자료를 분석한 결과 성적 상위 20개 시?군?구의 고소득 ... 20개 시?군?구 지역 내 학부모 연령층 인구 가운데 전문대졸 이상의 비율과 전문직 종사자 비율이 전국 평균치를 웃돌았다.) 주의할 것은, 이러한 연구결과가 곧 부모의 사회적 지위 ... 적으로 뒷받침하는 통계 자료들이 있어 매우 흥미롭다. 2005년 소비지출 비중 가운데 교육비 지출의 경우를 살펴보면 소득에 따라 10개 분위로 나누었을 때, 최저 소득층인 소득 1
    리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.06.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    녹색성장을 위한 국토발전 부문별 개선방안과 필요성 ( 1 편 )
    문헌을 첨가하였습니다. 바로 아래 소개의 말씀 밑에 있는 키워드를 검색하시면 이 내용으로 작성된 다른 유사한 자료들을 검색하실 수 있습니다. 품부한 데이터와 관련통계는 물론 연결 ... 되는 다른 내용에 관련한 내용을 연속으로 보실 수 있고 꼭 필요한 자료만 취사선택 하시면 경제적으로 참고 하실수 있습니다. 이 글은 작성방법을 알려 드리기 위해 견본으로 작성한 것 ... , 학업 보고서를 작성하는데 도움이 되고 학사는 물론 석사, 박사 학위 논문과 학부 학위 자료로도 활용이 가능하며 수정이나 보충을 하여 사용하실 경우 많은 시간을 절약 하실 수 있
    논문 | 13페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.02.10 | 수정일 2019.02.11
  • [인사행정]인사행정승진임용예규
    은 경력이 다르면 직무의 수행능력에 대한 상관도도 달다질 것으로 보고 있기 때문이다.4. 교육훈련- 승진예정직에서의 직무수행능력을 판단하는 자료로서 재직 중 받은 교육훈련의 성적 ... 1. 승진시험-우리나라의 경후 5급 이하 일반직 및 기능직 공무원의 승진후보자명부 평정점의 만점은 근무성적평정 50점, 경력평정 30점, 교육훈련평정 20점으로 일원화하고 있 ... 승진시키면 성공적인 업무수행에 대한 보상을 하는 것이므로 공무원의 근무의욕을 자극하는 효과도 거둘 수 있다.2.학력- 학력은 학교교육을 받은 경험을 말한다. 학력이 채용시험
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.03.24
  • [인사행정]공무원평정제도
    전달 개선 d) 시험의 타당도 측정 기준 제공관련문제 확인체크문 1) 근무성적 평정의 용도로서 틀린 것은 ? 1. 승진, 승급의 합리적 자료 2. 채용시험의 타당도 평가 3. 보수표 ... 을 포함정1. 동일직군 내의 바로 하위계급의 국가 또는 지방공무원의 경력 2. 동일계급 상당의 별정직공무원의 경력 3. 공무원임용을 위한 교육훈련 중 병역법, 기타 법률에 의한 업무 ... 조직의 인적자원을 최대한 개발하고 활용하는 것을 말한다. 지금부터 각 평정제 도에 대해 알아보고 특히 객관적인 자료와 근거에 의해 평가 되는 다른 평정제도와 달리, 주관적인 요소
    리포트 | 23페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.10.23
  • 예금보험공사 신입직원 자기소개서 합격예문 + 연봉정보/합격스펙 (예금보험공사 채용 자소서예시/예금보험공사 지원동기 이력서양식)
    습니다. 특히 CFA와 CPA가 가지지 못하는 부분에서의 통찰력을 얻고 저만의 전문성을 강화하기 위해 CMA에 도전하였으며 현재 4개 파트 중 마지막 시험만을 남겨두고 있습니다. 지금 ... 주점행사를 성공적으로 마친 경험이 있습니다. 3학년에는 새내기 배움터라는 행사의 리더로 활동하며 2달 동안의 행사준비를 통해 미리 준비한 게임과 교육일정 및 프로그램을 신입 ... 로 사회에 도움이 될 수 있다는 것을 깨닫고 뿌듯했습니다. 또한 농촌진흥청에서 해외데이터베이스를 구축하기 위해 자료조사 및 해외농업정보를 번역하는 업무를 담당하였습니다. 2. 지원
    자기소개서 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.05.22 | 수정일 2020.03.18
  • 영국, 독일, 일본의 재가노인복지 정책 비교
    , 양로원, 재가간호보호일 본종합병원(장기보호), 노인전문병원, 노인보건시설, 요양원중 국병원, 시설, 재가보호 (비공식적 보호 강조)자료 : 차흥봉(1999). 재가복지노인사업 ... 개소 설치(1992년 현재 41개소 설치) 수발요원 태부족(1970년대부터 알텐플레거 국가 자격증 발부, 1년에서 2년 동안 교육을 받고 시험에 합격한 수발요원이 수발토록 함)(1 ... 으로 평가하는 전문화 단계에 있음자료 : 한국재가복지협회(1999). 재가노인복지서비스3. 시설의 종류 및 내용가정봉사원 파견사업(home helper service)1962년 가정봉사원
    리포트 | 45페이지 | 3,900원 | 등록일 2009.04.04
  • 교사의 전문성에 대한 개념 정의 및 전문성 확보 방안
    적 조치1. 사범대학의 독특한 교육과정 확립2. 교원 연수를 통한 지속적인 재교육3. 교사의 전문성 신장을 위한 지원체제 확립Ⅳ. 한계Ⅴ. 결론참고자료Ⅰ. 서론요즘 교육계는 교원평가 ... 을 이루었느냐로 평가될 수 있을 것이다. 또한 교사는 전문직으로서 이 교육적 성장을 도와주는 방법이 얼마나 전문적 지식과 기술을 바탕으로 한 것이었느냐도 교사의 전문성을 평가할 수 ... 하나의 형식으로 간주하는 경우도 많이 있다.이러한 교육실습에 대한 문제점을 해결하기 위해서는 교육실습의 학점을 높이고 그 기간을 늘려야 할 것이다. 다른 전문직, 이를테면 의사
    리포트 | 28페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.09.30
  • 국내 해외 물류전문인력 양성방안
    이 활성화되지 못하고, 단편적이고 현장 중심적인 교육훈련 과정을 통하여 기업물류의 관리자 및 전문직 종사자들이 양성됨으로써 급격한 물류환경의 변화에 적절하게 대응하지 못하고 있 ... ·관 연계형 교육프로그램3. 물류전문인력의 글로벌화4. 물류관리사 자격제도의 개선Ⅴ. 결 론Ⅰ. 서 론글로벌 무한경쟁 환경에서 급변하는 소비자의 요구에 부응하여 다양한 제품을 적시 ... 에관한 소양신규 물류자산 투입 시 생산성과 수익성에 기초한 기업전략 수립의 입안능력장기적 물류사업 전략 입안능력자료 : 물류협회(2003)반면 일본물류협회(JILS)에서는 물류전문
    리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.03.16
  • 공기업의 인력의 관리에 대한 총망라
    들이 외국 임원들에 비해 교육, 훈련, 전문성 면에서 취약하다는 면을 지적하고 있다. 이처럼 임원을 선임하고 관리하는 것은 기업 경영의 흥망성쇠를 가늠하는 중요한 요소가 된다.이 ... 과 그 업무수행에 요구되는 자료를 수집 분석하는 데 필요한 실비만을 지급하고 있다.임원의 직무는 다음 4가지로 압축이 된다.① 사장은 이사회를 소집하고, 그 회의의 의장이 된다 ... 이 아니다. 따라서 정부투자기관의 직원은 정관이 정하는 바에 따라 사장이 임면할 수 있는 권한을 가지고 있다. 직원의 임용은 시험성적, 근무성적, 기타 능력의 실증에 의하여 행하
    리포트 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.05.22
  • 인사고과에 대한 사례분석
    ․세분화, 분업화, 전문화조 직․사회과학적 사고․자연과학적 사고기본사고․주로 관리직 대상 ․공장작업에도 적용 가능함․공장작업 대상 ․관리직에의 적용 곤란함적용대상목 표 관 리전 통 ... 자료의 일부로 계획 실천여부를 확인질적평가 양적평가관리직・ 재고율 매출회전율 등 피고과자가 충분히 고과결과에 대해 받아들일수 있는 객관적 결과를 평가자료로 사용양적평가 질적평가 ... 계획 활동으로서의 역할 3) 임금결정의 중요한 기준 4) 기업의 인력유지에 중요한 정보를 제공 5) 인력방출활동에 중요한 자료 6) 직무설계에 중요한 자료인사고과 제도의 필요성인
    리포트 | 23페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.04.17
  • 교원평가제도에 대한 고찰
    수립, 평가 실시 등 업무를 담당토록하고,- 학교에 평가 전담 부장교사 및 교육청에 담당 교육전문직을 배치하여 평가업무를 전담 처리하도록 함Ⅳ. 교원평가제를 둘러싼 쟁점1. 교원 ... 상위권이며, 중등교사 임용시험 역시 매우 높은 경쟁률을 유지하고 있다. 이러한 유인체제는 우리 교육의 미래를 밝게 하는 좋은 조건임이 틀림없다. 하지만 한번 높은 경쟁률의 임용시험 ... 에서도 교원평가의 필요성에 대한 설문조사 결과 국민의 83%가 찬성하는 것으로 나타나자 정부는 교원의 전문성 향상을 통한 교육의 질 향상을 목표로 하는 “교원능력개발평가”의 도입을 추진
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.09.24
  • 태평양의 인사관리 사례연구 PPT
    강화현업지원 Speed 강화열린 인사 시스템성과주의 인사관리태평양 인사원칙직급체계전통적인 부장, 과장, 대리 순이 아닌 크게 3단계의 직급으로 구성 전문직과 관리직을 분리 ... 기준면접법에 대하여 교육, 훈련을 받은 전문가 집단도 직접 면접에 참여시킴 행위기준면접은 지원자들을 동일한 표준화된 기준에 따라 비교함채용의 문제점태평양은 연중 상시채용과 인재풀 ... 시스템을 ERP(전사적자원관리)로 재구축하는 작업을 진행시킴 - 판매, 재고 실시간 분석. 2004 : BT프로젝트 ­ 급변하는 시장 환경에 대응하기 위해 회사와 전문점간 직배송
    리포트 | 47페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.10.29
  • 2013-2014 시사상식 모음
    하는 . 전문 검사관이 자살자의 가족?친구들을 만나 심층면접을 하고, 고인의 일기 등 개인적 기록과 병원의 의무 기록, 검사관의 진술 등을 수집해 자살 원인을 규명하는 것이다. 최근 ... 20대를 추가 구매할 계획이다.누리과정취학 전 아동이 다니는 유치원과 어린이집에 공통으로 적용되는 교육 프로그램(5개 영역-신체운동?건강, 의사소통, 사회관계, 예술경험, 자연 ... 탐구). 3~5세 유아가 어떤 교육기관을 다니든지 똑같이 질 높은 교육을 받고 초등학교에 입학하도록 하자는 목적으로 개발했다. 하지만 일부 유치원과 어린이집 교사들의 경우 누리과정
    자기소개서 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.01.24
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2025년 07월 23일 수요일
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