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"최저임금제효과" 검색결과 3,101-3,120 / 6,151건

  • 아웃도어브랜드 트렉스타 기업분석과 SWOT분석및 한중FTA이후 트렉스타 중국시장진출 마케팅전략 분석과 나의의견
    의 공통된 인식 하에 올해 9월 베이징에서 열린 한·중·일 자유무역협정 제 5차 협상에서 상품, 서비스, 투자 분야 이외에도 경쟁, 총칙, 지적재산권, SPS, TBT, 환경, 정부 ... 하고 아시아뿐만 아니라 세계경제에 많은 영향력을 행사하고 있다. 만약 한·중·일 FTA가 체결되면 발효 후 10년 동안 우리나라에 최대 163억 달러의 경제효과가 발생하며, GDP ... 가 수년에 걸쳐 총 5.14% 늘어나는 효과를 예상한다. 그리고 관세 및 비관세 장벽을 해결하여 넓고 안정적인 역내 내수시장을 창출하고, 더 나아가 한·중·일 FTA가 정치·외교
    리포트 | 23페이지 | 5,500원 | 등록일 2015.03.24
  • (사회복지정책론) 사회행정이론, 시민권이론, 수렴이론, 기능주의 이론중 우리나라 복지를 가장 잘 설명하는 사회복지정책이론은?
    화와 행정통합, 국민연금제도의 도입과 개연금화, 최저임금제의 실시, 산재보험과 고용보험의 적용확대, 그리고 ‘국민기초생활보장법’의 제정 등 사회보장제도상의 두드러진 변화를 가져왔으며 ... 으로 전체 일반대중과 재가복지서비스분야로 서비스 대상이 광범위해지고 제공방법이 변화되고 있다.1987년 민주화 운동의 여파로 물리적 억압에 의한 통치가 벽에 부딪히면서 지방자치제 ... 가 부활했고 지방자치제를 통하여 국민의 정치에 대한 참여의 폭이 점차 확대되어 1990년대에 들어 NGO 혹은 NPO 등으로 불리는 시민단체의 활동이 활성화 되었다. 의료보험의 개보험
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.11.20
  • 산업재해 보상 보험제도(사회 보장론)
    . 적정보상수준을 유지하기 위한 장치들1) 임금변동순응률제도2) 최저보상기준제도와 최고보상기준제도3) 통상근로계수4) 다른 사회보험과의 병급조정5. 산재보험 재정 및 관리체계1 ... 가 갖는 특수한 의료욕구나 재활서비스에 전문적으로 대응할 수 있다는 장점과 안정적인 보험자를 확정지을 수 있고 전체 기업들을 위험공동체로 묶어 위험분산효과를 극대화 할 수 있고 국가 ... 로 지 못한 기간, 다만 그 기간 중 임금을 지급받은 경우는 포함8. 업무 외 부상이나 질병, 그 밖의 사유로 사용자의 승인을 받아 휴업한 기간 다만, 근로자의 귀책사유로 인한 휴업
    리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.01.17 | 수정일 2021.02.09
  • 영국의 사회복지법의 형성과정과 독일의 사회보험법에 대해서 서술하시고 현대사회에 미친 영향에 대해서 논하세요
    제도의 실시는 국민효율과 국민 최저한의 사상적 바탕으로 하면서 종전의 구빈법이 갖고 있는 안정적 노동력 확보와 포퍼의 도태와 분리라는 사고방식이 불식되지 않았다는 평가도 있다. 여기 ... 서 국민 효율은 보아전쟁 수행 중 병사모집에서 지원병 다수가 건강하지 못한 것을 계기로 국민의 총체적 효율의 유지가 필요한 것에 입각하여 있고 국민 최저한은 일할 수 있는 사람 ... 들에게 최저수준의 생계를 유지하도록 하여 빈민화를 방지하고, 나아가 사회주의 혁명의 세력이 되어 자본주의 체제를 부정하는데 까지 이르지 못하도록 하자는 것이었다.또한 영국의 국민보험
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.03.30
  • 최저임금
    함으로써 저임금 근로자를 보호하는 제도이다.※「헌법」 제32조제1항에 국가는 법률이 정하는 바에 의하여 최저임금제를 시행하여야 한다고 규정한다. (’87. 10월)우리나라 ... 에서는 1953년에 「근로기준법」을 제정하면서 제34조와 제35조에 최저임금제의 실시 근거를 두었으나, 당시 우리 경제가 최저임금제를 수용하기 어렵다는 판단에 따라 이 규정을 운용하지 않 ... 」을 제정·공포하고 1988. 1. 1.부터 실시하게 되었다.* 최저임금제도의 목적최저임금제는 근로자에 대하여 임금최저수준을 보장하여 근로자의 생활안정과 노동력의 질적 향상을 꾀함
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.11.01
  • 청년실업,고용문제,일자리문제,비정규직문제,
    을 들여다보면 마냥 좋아할 일은 아니다. 전문대 졸업생은 83.7%가, 4년제 대학생은 65%가 직장에 들어갔으나 정규직에 비해 비정규직 취업률 상승폭이 훨씬 크다는 데에 문제가 있 ... 에 적합한 데를 원해서 취직을 하는 경우가 그리 많지 않다고 한다. 전공별로 살펴보면 전문대학에서는 반도체와 광학, 금속분야가, 4년제 대학에서는 의학과 한의학, 간호학이 취업률 ... 최상위권 그룹을 형성했다.SBS 8시 뉴스 (’05 .09.30)한국고용정보원 천영민 부연구위원 등 3명은 13일 서울 삼성동 코엑스에서 열린 제1회 ‘대졸자 직업이동 경로조사
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.12.24
  • [양극화][노동시장 양극화]양극화의 의미, 양극화의 심각성, 노동시장 양극화의 원인, 노동시장 양극화와 노동조합, 노동시장 양극화의 실태, 일본의 노동시장 양극화 극복 사례, 향후 노동시장 양극화의 정책 과제
    노동/3 미만’을 저임금 계층으로 정의하고 있는 데 이 기준에 따르면 저임금계층 비중은 월임금총액과 시간당 임금 기준 모두 26%로 매우 높다.- 또한 법정 최저임금은 시간당 4 ... 되고 있다2. 기업 규모간, 즉 대기업-중소?영세사업장 노동자간의 임금격차도 더욱 심화되고 있다3. 남녀 노동자간의 임금격차 역시 극심하다4. 광범위한 저임금계층이 존재하고 있다5 ... . 최저임금 수준의 향상3. 산업별 협약과 단협의 효력 확장 등 협약의 집중화4. 사회복지 및 산업경제정책의 전환5. 노동조합운동의 혁신과 연대주의 노동시장 정책Ⅸ. 결론참고문헌Ⅰ
    리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.03.28
  • 저출산문제
    시장 탈락을 예방하고, 나아가 일자리 나누기를 통한 일자리 창출 효과가 있다.근무유연제는 근로자가 개인 여건에 따라 근무 시간과 형태를 조절할 수 있는 제도이다. 주5일 전일제 ... 은 2005년 합계출산율이 1.08로 역대 최저수준을 기록한 이후 2년 동안 약간 개선되는 기미를 보였다. 그러나 2007년 1.26이었던 하계출산율은 2008년 1.19, 2009년 1 ... 근무 대신 재택근무나 시간제, 요일제 등 다양한 형태로 일을 하게 된다. 유연근무제의 특징은 시간당 임금과 4대 보험을 비롯한 복리후생이 현재의 정규직 수준으로 보장된다는 것이
    리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.03.06
  • 케인즈의 유효 수요 이론을 설명하고 재정정책의 구체적 예를 3가지 이상 들어 보시오
    어 적극적으로 개입하여야 한다는 케인즈적 사고를 정부와 민간이 광범위하게 받아들이기 시작했다는 의미한다.또한 독점자본주의의 폐혜로 인한 경제사회적 모순들을 시정하기 위하여 최저임금제 ... 주의 질서는 국내외적으로 불평등을 심화시켰고, 이것이 세계경제의 침체, 대공황, 그리고 제2차 세계대전으로 이어져 세계는 위기를 맞았다고 보면서, 소위 케인스주의를 제시하게 된다 ... .케인스주의는 고전파 경제학에서 말하는 고용감소의 요인인 사용자에 대한 근로자의 높은 수준의 임금요구, 이에 대한 사용자의 고용거부, 이어서 실업을 초래한다는 기존 이론을 거부
    리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2014.05.15
  • 세계경제의 이해 _ 사회복지와 사회투자국가
    학습효과가 있다.넷째, 사회복지제도는 경제성장의 필수조건인 인간자본을 보존하고 개선시켜 준다. 생활보호제도, 의료보험제도, 의료보호제도, 최저임금제도, 직업훈련 등을 통하여 사회복지 ... 부족회의 소득중단의 문제인 구사회적 위험(실직, 빈곤, 질병, 장애, 노령 등)에 대한 대응체계가 부실한 상태. national minimum(국민최저선)의 확보를 위한 공공부조제 ... REP사회복지와 사회투자국가ORT과 목:학 과:학 번:이 름:제 출 일 자:담 당 교 수:ContentsⅠ. 사회복지란1. 사회복지의 정의2. 사회복지의 목적3. 사회복지의 유형
    리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.06.21 | 수정일 2022.09.13
  • 노사관계론
    + Chartism = New Unionism?원리­최저생활필요조건의 확보① 안정된 고용의 확보② 노동시간의 최고한도 규제③ 임금최저한도 규제?조직상 약한 주체성을 극복하기 위한 균일 ... ) B」창간호, 한국경영자총협회, 1989가을, p.233(2) 성립 요건① 단체적 요인※ 노동조합법 제 33 조노사 양측에 수 개 기업의 임금? 고용문제를 획일적으로 처리하려는 의사 ... . 차원1) Labor Dimension:인간의 다차원적 측면생산노 동생활2) Managerial Phase:Plan - Do - see관리란 설정된 목표를 어떠한 환경하에서 효과
    리포트 | 32페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.09.19
  • 10장_진보와_빈곤5장
    하다.제2장 부의 증가 속에 계속되는 빈곤생산력의 행상에도 불구하고 임금이 겨우 생존할 수 잇을 정도의 최저액에 머무는 이유는, 생산력의 향상과 더불어 지대가 더 큰 비율로 상승 ... 될 개선의 효과를 반감시켜 버린다. 또 투기 없는 통산적인 상황과는 달리, 임금을 노동자가 겨우 살아갈 수 잇을 정도의 노예 수준으로까지 끌어내린다. ... 제5권-문제의 해결제1장 반복적으로 발작하는 산업불황의 근본 원인토지가치의 투기적 상승으로 인해 노동과 자본의 소득이 깎이고 생산이 제약되는 현상에 대해 고찰하면, 토지투기
    리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.06.21
  • [사회권][노동운동][국민등록제도][노동][노동기본권][기본권][인권][평등권]사회권의 의의, 사회권의 권리, 사회권의 연대성, 사회권의 노동운동, 사회권의 국민등록제도 분석
    사회보험으로 보장되는 생활비의 수준이나 최저임금제와도 결합되면서 일반노동자의 임금수준에도 영향을 주게 된다. 이런 의미에서 공적부조의 문제는 생산과정으로부터 배제된 빈민의 문제 ... 다.하지만 인권의 현실태로서의 시민권은 한 국가 내에서 생활하는 모든 인간을 동등하게 대우하지 않는다. 헌법 제 2장은 국가로부터 인권을 보장받을 수 있는 주체를 ‘모든 국민 ... 국 '라운드업 레디' 콩은 자사 제초제인 라운드업에 내성을 지니도록 유전공학적으로 설계되어 몬산토는 종자와 농약 둘 다 판매함으로써 엄청난 이윤을 남기고 있음.- 인도 농민
    리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.15
  • 미국헌법상의 실질적 평등보호조치 (우선적 처우 Affirmative action)
    을 일반화한 결과는 아니고, 여성은 최저임금을 받을 수 있는 직업 외에는 취업이 제한된 과거의 객관적으로 수긍할 수 있는 차별의 결과이므로 그 수단은 직접적으로 과거의 차별을 개선 ... 가 되는 월평균임금을 산정함에 있어서, 여성의 경우 수입이 적은 3년간을 공제하고 계산하도록 한 사회복지법이 문제되었다. 이에 대하여 연방대법원은, 위 내용은 여성에 대한 과거의 관념 ... 을 효과적으로 할 수 있을 것이어서 위 입법수단은 정당하다.(4) 징병대상자Rostker v. Goldburg, 453 U.S 57 (1981) 사건에서는 남성만 징병등록을 하도록 한
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.12.10
  • [노사관계론 공통] 자신이 현재 근무하고 있거나 경험했던 ‘근로조건‘의 결정에 영향을 미친 직간접적 요소들에 대하여 설명하고, 바람직한 근로조건 결정방식에 대하여 논의하시오
    환경5) 복리후생6) 휴가제도6) 승진기회3. 바람직한 근로조건 결정방식1) 탄력적 근로시간제2) 근로일과 근로시간의 특정3) 선택적 근로시간제4) 임금체계변화5) 안전보건경영 ... Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. ‘근로조건‘의 결정1) 근로계약과 근로조건2) 근로시간과 근로조건3) 임금과 근로조건4) 작업내용과 근로조건5) 노동밀도와 근로조건6) 안전위생과 근로조건7 ... ) 복리후생과 근로조건8) 휴가제도와 근로조건2. 자신이 현재 근무하고 있거나 경험했던 ‘근로조건‘의 결정에 영향을 미친 직간접적 요소들1) 근로시간2) 임금3) 노동밀도4) 근로
    방송통신대 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.03.14
  • 최저임금제도
    하게 함을 목적으로 함(최저임금법 제1조). 최저임금제의 실시로 최저임금액 미만의 임금을 받고 있는 근로자의 임금최저임금액 이상 수준으로 인상되면서 다음과 같은 효과를 가져옴 ... 를 보호하는 제도임「헌법」 제32조제1항에 국가는 법률이 정하는 바에 의하여 최저임금제를 시행하여야 한다고 규정(’87. 10월)우리나라에서는 1953년에 「근로기준법」을 제정 ... 하면서 제34조와 제35조에 최저임금제의 실시 근거를 두었으나, 당시 우리 경제가 최저임금제를 수용하기 어렵다는 판단에 따라 이 규정을 운용하지 않았음- 70년대 중반부터 지나친 저
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.01.11
  • 미국의 EITC (근로장려세제) 도입과 한국도입 선결과제
    았고, 그 가운데 근로유인효과 제고로써 미국에서 그 효과성을 나타낸 EITC 도입을 대안으로 내놓았다.현행 저소득층 지원제도로써의 국민기초생활보장제도만으로는 소득이 최저생계비 ... 을 의무화했다.⑤ 저임금노동을 강제)위에서 긍정적인 효과로 “EITC는 소득액에 따라 수령액이 차별화되므로 효율적인 임금 보조 제도이며 저임금 일자리 창출을 촉진시킬 수 있 ... 다.”라고 했다. 하지만 이는 도리어 부정적인 효과를 불러올 수도 있다. 빈곤층을 항구적으로 저임금의 불안정노동으로 고착화 시킬 수도 있기 때문이다. 또한 보호를 받아야할 “일을 하고 싶
    리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.11.28
  • 미국을 일으킨 거인들, The men who built america, 경영전략 과제, 성균관대학교 경영전략 과제
    에는 최저임금 일급(日給) 5달러, 1일 8시간 노동이라는 당시로서는 획기적인 노동정책을 폈다. 그의 산업철학은 제품가격의 인하로 판매량을 확대하고, 생산효율을 높이고 생산을 증대 ... 이상을 차지하였다.존 모건 John Pierpont Morgan 1837 ~ 1913미국의 은행가. 모건 재벌의 제2대이다. 아버지의 금융업에 들어가 회사 이름을 J.P.모건회사 ... 수 있는 이유는 최대의 효율을 항상 고려한 사업가 정신과 경쟁자를 효과적으로 다루고 그의 방식에 있을 것이다.3. 앤드루 카네기 Andrew Carnegie앤드루 카네기는 흔히
    리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2014.04.03 | 수정일 2015.10.05
  • 잡셰어링 찬성입론 입니다.
    를 원하는 고령 근로자와 저숙련 근로자의 고용을 활성화하기 위해서는 현행 최저임금제를 손질할 수밖에 없다는 입장이다.경제계 또한 "우리 최저임금은 저임 근로자 보호라는 애초 목적 ... 층의 최저임금을 결정하는 방식으로 최저임금제를 개선해야 한다"고 목소리를 높인다.지역간 생계비 차이와 임금 수준을 감안한 지역별 최저임금제를 도입,지역간 균형발전을 도모할 수 있 ... 에 대한 최저임금 감액 적용은 노령자에게는 일자리 기회를 늘리고 사용주에게는 인건비 부담을 덜어주는 효과가 있다.수습근로자에 대한 감액기간 적용연장 또한 기업의 인력활용 효율
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.12.09
  • 우리나라 소득양극화 현상에 대해 설명하시오.
    , 제되어 기업별로 교섭하는 한국 노동조합들의 1차적 관심사는 해당 기업 노동조합원들의 임금, 복지, 근로조건 등 경제적 이해관계에 매몰되어 있으며, 따라서 중소기업이나 비정규직 같 ... 목 차Ⅰ. 서 론Ⅱ. 본 론1. 양극화의 개념1) 양극화의 기본개념2) 양극화와 소득분배와의 관계2. 소득양극화의 현황 분석1) 임금소득의 격차 현황2) 근로빈곤의 현황3) 근로 ... 화의 문제와 파급효과1) 경제적 측면2) 비경제적 측면5. 소득 양극화의 대책1) 양극화의 대책① 무대책② 방어적 정책③ 완화정책④ 적응정책2) 소득양극화의 대책① 정부의 확고
    리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.05.04
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2025년 08월 28일 목요일
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