"지속가능경영전략"의 검색결과 입니다.

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"지속가능경영전략" 검색결과 3,101-3,120 / 63,062건

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한국외대 경영대학 졸업시험 문제은행 해설지

국제 경영 1. 세계화의 결과: 서비스 아웃소싱 확대 2. 국경을 넘는 무역에 대한 장벽 완화 -> 시장의 세계화 3. 세계 무역 기구(WTO): 국경 간 무역과 투자에 대한 ... 에 자원을 집중할 수 있기 때문에 FDI는 경제 성장을 촉진할 수 있다. 투자국의 소비자들은 FDI로 인해 특정 제품의 가격이 내려갈 때 혜택을 받는다. 경영 활동의 일부를 국내 기업 ... 을 내부적으로 평가하는 데 사용되는 측정값. 49. 병렬 변환 전략: 새 시스템과 기존 시스템은 한동안 함께 실행된다. 50. 암묵적 지식: 학습과 경험을 통해 습득되지만 겉

시험자료 | 64페이지 | 6,900원 | 등록일 2022.12.26 | 수정일 2025.01.04

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공기업 전공필기 경영학 단권화 1 (경영학 일반)

능력과 의사결정최고관리자= 수탁경영층개념 + 인간적전략적, 비정형, 복잡방향제시, 원리적중간관리층개념 + 인간 + 기술적관리적하위관리자인간 + 기술적업무적, 정형, 단순제 2절 ... 제 1장. 경영학 개론제 1절. 경영학 일반1. 경영학의 지도원리1) 경영환경외부환경일반환경공통적 영향, 적응적과업환경직접적 영향, 사용해야함내부환경2. 경영자1) 경영자별 필요 ... . 현대 경영학의 발전과정1. 고전적 경영이론테일러포드과업관리표준화, 대량생산방식시간 및 동작연구: 최선의 작업방법* 일일 표준 과업량 산출컨베이터 벨트: 단순관리화, 작업화* 동시

시험자료 | 37페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.04

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현대 재무관리 기능에 대하여 구분하여 설명하시오.

하고 이에 대한 전략을 수립하는 것을 필요로 합니다. 재무관리를 통해 기업은 안정적인 재무 상태를 유지하고 기업가치를 증대시키며 기업의 지속가능성을 확보하는 데 기여할 수 있 ... 관리? 투자 관리? 성과 평가Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌서론재무관리는 기업이 안정적인 재무 상태를 유지하고 기업 가치를 증대시키며 기업의 지속가능성을 확보하는 데 필요한 핵심 기능입니다 ... 의 기능들은 각각 고유한 역할과 의미를 가지며 기업의 재무 건전성과 경영 성과에 중요한 영향을 미치게 됩니다. 이에 본 리포트는 재무관리의 여섯 가지 기능 중 자금 조달, 예산 관리

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.26

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빅데이터활용_중국 엔터테인먼트 기업의 경영전략(HYB 기업)

빅데이터 활용중국 엔터테인먼트 기업의 경영전략(HYB 기업)차 례1.주제 선정2.분석 기법1) 정량적 분석2) 데이터마이닝2.데이터 수집3.SWOT 분석1) 개별분석2) 전략1 ... 를 선택하여서 SWOT 분석을 통해서 기업의 경영전략 분석을 했다. 이를 기반으로 하여 해당 기업에 맞는 앞으로의 경영전략을 본인의 생각을 중점으로 논하고자 하겠다. 중국 ... 이다. 중국의 각 엔터테인먼트 기업들의 현황, 경영전략, 어디까지 가 있는지에 대한 연구는 별로 없다.현재 중국의 엔터테인먼트 수는 증가하고 있고, 2010년까지 3천 여개

리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.02

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농업경영학4공통 농업경영의3요소는 토지노동자본이다 농업경영3요소정의 일반적인특성 각 요소별생산성향상방법과 우리나라 농업생산성향상방안 설명하세요00

를 좌우할 수 있습니다. 예를 들어, 토양의 비옥도를 유지하거나, 물과 같은 천연 자원을 관리하는 것은 지속 가능한 농업 경영의 핵심입니다.2) 노동-정의: 노동은 농업 생산에 참여 ... 합생산을 가능하게 하고, 경영의 성과를 결정짓는 핵심적인 요소들입니다. 각 요소의 효율적인 관리와 조화로운 운영은 농업 경영의 지속 가능성과 성공을 보장하는 중요한 기초입니다.2 ... 을 추가적으로 투입해야 하는 경우가 많습니다.-피로와 제한성: 노동력은 물리적으로 피로가 누적되며, 일할 수 있는 시간에 한계가 있습니다. 따라서 지속 가능한 노동 환경 조성이 중요

방송통신대 | 7페이지 | 9,000원 | 등록일 2024.09.14

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2020년 하반기 LS전선 우수 자기소개서

10자, 최대 500자 입력가능)경영지원 직무를 위해 필요한 역량을 세 가지 관점으로 구분하겠습니다.①Knowledge(지식) : LS전선 사업에 대한 전반적인 이해경영지원 직무 ... 는 회사가 성장하기 위한 방향성을 수립합니다. 신사업을 기획하고 사업전략을 수립하는 과정에서 사업의 비전, 성공 가능성, 필요예산 등을 분석해야 하고 이 과정에서 LS전선 사업 ... 의 전반적인 상황에 대한 지식이 필요합니다.②Skill(기술/자격) : 회계 자격경영지원 직무는 회사 매출액, 영업이익의 변화를 분석하여 효과적인 사업 전략을 수립할 수 있습니다. 이

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.23

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도요다 경영시스템 보고서

도요다의 경영시스템은 자동차 산업에서의 글로벌 리더로서의 위치를 굳건히 하기 위해 효율적인 생산 방식과 지속적인 혁신을 중시한다. 도요다의 경영시스템은 주요한 성과와 함께 평가 ... 되며, 이를 통해 도요다는 지속적인 성장과 발전을 이루어내고 있다. 효과적인 경영 시스템을 통해서 도요다는 2021년에 전 세계적으로 약 1000만대 이상의 차량을 판매해 전년 ... 하는 카이젠은 지속적인 개선을 통해 조직의 능력을 향상시키는데 중점을 두는 경영 철학이다. 도요다에서는 모든 직원이 일상적인 작업에서 발생하는 문제를 해결하고 작은 개선을 추구

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (20%↓) 1600원 | 등록일 2024.03.29

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한국수자원공사,지식경영,보상체계

을 공유할 수 있는 지식 IN 기능을 탑재 실행시 60 억원 절약 , 협업이 필요할시 신속히 문제해결 가능 2 .1. 지식의 창출과 공유의 측면2.2 지식경영 추진단계 공사는 초기단계 ... 하여 외부 전문가 참여CONTENT 한국수자원 공사 (K-Water) 4. 보상체계와 지식경영 효과 목표달성을 위한 성과 지표 도출 지식경영 보상체계 전략적 성과 평가 체계 구축 지식 ... 경영 추진성과4.1. 목표달성을 위한 성과지표 도출 성과지표는 성과목표의 달성 정도를 측정하는 도구이며 , 성과지표의 선정 시에는 타당성 , 객관성 , 측정가능성 등에 대한 검토

리포트 | 30페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.11.02

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바람직한 한류의 미래상과 발전전략에 대해 서술하시오

바람직한 한류의 미래상과 발전전략에 대해 서술하시오목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 문화 다양성의 증진2. 디지털 플랫폼의 활용3. 지속 가능한 발전을 위한 정책Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론한류 ... 플랫폼을 통해 한국의 문화 콘텐츠를 더욱 많은 사람들에게 알릴 수 있어야 한다. 셋째, 정부와 민간의 협력을 통한 지속 가능한 발전 전략이 필요하다. 정부는 제도적 지원과 문화 산업 ... 하고, 이를 전 세계에 배포할 수 있다. 문화 다양성의 증진은 한류의 지속 가능성을 높이는 데 중요한 역할을 한다. 다양한 문화적 경험을 제공함으로써 한류는 더 많은 사람들에게 다가갈

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.10

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자화전자 구매관리 자기소개서

보다 효율적인 구매 전략을 수립하는 데 기여하겠습니다. 이를 통해 자화전자가 지속 가능한 성장을 이루는 데 도움이 되는 인재로 성장하고자 합니다.지원한 직무를 잘 수행할 수 있 ... 관리 직무를 수행하며 회사의 성장에 기여하고자 지원하였습니다. 자화전자는 지속적인 기술 혁신과 품질 향상을 통해 세계적인 기업으로 자리 잡고 있으며, 이에 걸맞은 체계적인 구매 전략 ... 이 필수적이라고 생각합니다. 저는 구매관리 업무를 통해 원가 절감과 안정적인 공급망 구축에 기여하고 싶습니다.대학교에서 경영학을 전공하며 공급망 관리(SCM)와 원가 절감 전략

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.10

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볼보그룹코리아_Commodity Buyer (구매, 소싱직무)_최종합격_자기소개서_자소서 전문가에게 유료첨삭 받은 자료입니다.

을 정확히 파악하며 효과적인 구매전략을 수립하겠습니다. 또한, AI기술 등을 활용하여 수요 예측의 정확도를 높이고 재고관리를 최적화하겠습니다.셋째, 지속 가능한 발전을 지향하며 유관부서 ... 1. 지원동기, 직업관 및 역량 (최대 1,500자 입력가능)저는 회사와 직무를 선택함에 있어 보유역량을 지속적으로 발전시키며 훌륭히 발휘할 수 있는 기회를 중요하게 생각 ... 도 함께 도모할 수 있는 소중한 기회가 될 것이라는 강한 기대와 자신으로 지원하였습니다.특히, 볼보그룹코리아는 지속가능한 미래를 위한 혁신을 비전으로 친환경 제품개발, 스마트 기술

자기소개서 | 3페이지 | 4,800원 | 등록일 2024.12.25

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국제경영학 ) 한국 이외 지역에 본사 또는 핵심 거점 가지는 글로벌 기업 하나 선택, 해당 기업의 경쟁력에 대해 데이터를 바탕으로 설명하시오.

업체중 살아남은 곳은 영국의 삼성테스코와 미국의 코스트모만이 우리나라에서 계속하여 성장을 지속하고 있다. 영구의 테스코와 코스트코는 선진경영기법과 튼튼한 자본력 그리고 풍부한 유통 ... , 코스트코 공식 한국사이트)(2) 코스트코의 미션 : 코스트코의 미션은 회원들에게 양질의 제품과 서비스를 가능한 최저 가격에 지속적으로 공급하는 것입니다. 이 미션은 코스트코가 추구 ... 저가격의 상품과 서비스를 제공함으로써, 다른 대형할인마트와 차별점을 두고 있다는 것이다. 즉 그들의 미션인 회원들에게 양질의 제춤과 서비스를 가능한 최저 가격에 지속적으로 공급

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.08.18 | 수정일 2024.05.08

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인력개발과활용 ) 왜 핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치해야 하는지에 대해 논술

는, 기업의 지속 가능성을 보장하는 중요한 전략이다. 핵심인재들이 조직 내에서 리더십을 발휘하게 되면, 기업의 방향성과 전략을 효과적으로 이끌어갈 수 있을 것이다.3) 조직 문화 강화 ... 가. 핵심인재의 정의와 기준나. 핵심인재를 선발해야 하는 이유다. 적재적소에 배치해야 하는 이유3. 결론4. 참고문헌1. 서론핵심인재는 조직의 성공과 지속 가능한 성장에 있어 필수 ... 함으로써 조직의 성과를 극대화할 수 있다.2) 기준핵심인재를 판단하는 기준은 시대에 따라 변화하고 있으며, 이러한 변화는 기업들이 경쟁 환경에 적응하고 지속 가능한 성장을 추구하는 데 필수

리포트 | 6페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2024.10.14

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[마케팅원론 우수레포트]외산 자동차에 대한 수입규제가 철폐됨에 따라 많은 글로벌 브랜드의 자동차 회사들이 한국 시장에 진출해 국내 자동차 제조업체를 위협하고 있습니다. 또한 자동차 산업은 최근 전기 자동차 및 수소 자동차 등 친환경 모터를 사용하는 자동차 생산 및 판매가 급격히 증가하고 있고 자율주행을 위한 스마트 운전 기능과 다양한 편의 기능을 추가하고

적으로 이어나가고 있다.또한 전략 주도 경영관리시스템과 유연한 조직문화 소통 중심, 데이터 기반 의사결정 체계 등 시장의 트렌드에서 뒤처지지 않으려는 지속적인 노력과 혁신을 내세우 ... 환경 분석 및 경영환경 분석 등을 실시하고 이를 바탕으로 H 자동차가 제시할 수 있는 마케팅 전략을 수립해 보겠다.Ⅱ. 본론자동차 시장의 거시환경 분석현재 자동차산업은 기존 내연 ... 에서의 기술선두 가능성에 대한 의문부호마케팅 전략H 자동차는 현재 외산자동차가 넘볼 수 없는 국내시장에서의 강점을 분명히 가지고 있다. 허나 자동차라는 이동수단에 있어 엔진 품질문제

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.15 | 수정일 2023.09.13

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학습조직 HRD와 전략적 HRD에 대해서 알아보고, 그 공통점과 차이점을 자세히 살펴보고자 한다.

하고 지속 가능한 경영을 도모하게 되었다. 지금같이 저성장이 계속되는 시대에 필요한 것은 단지 학습하고 공부할 조직이 아니라 자신들의 업무에서 혁신적인 성과를 창출하기 위한 지식 ... 들을 통해서 조직의 유효성을 증진하는 기능’이라 정의하였다. 즉 전략적 HRD는 조직이 목표의 달성을 위해서 가능하게 하는 계획화된 인적자원의 관리와 활동들의 패턴을 말한다. 기업 ... 에 대한 인정과 평가 중시이다. 전략적 인적자원관리의 요소들을 살펴보면, 최고경영자의 리더십과 HRD 관점에서의 고위경영진의 환경 분석 그리고 HRD 전략과 정책 및 계획과 일선 관리자

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.03

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제6장 평가 시스템

적으로 정의해 사용하며, 또한 경영자로 하여금 고과기간 동안 보여준 각 행위의 빈도를 평가하게 한다는 점이다.행동접근법의 장점: 매우 효과적이며, 기업전략과 필요 행위의 연계 ... 가 가능하고, 구체적 지도와 피드백 제시가 가능하며, 신뢰성과 타당성이 높고 또한 수용성도 높은 편이다.행동접근법의 단점: 지속적 관찰이 요구되고, 직무수행에 필요한 ‘one best ... 접근법에 속하는 기법으로 대표적인 것으로는 MBO가 있다.이 기법은 최고 경영자가 전략적 목표를 설정하고 그것을 이루기 위해 계속 아래로 내려오면서 목표가 정해지고 그것에 의해

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.22

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경영전략론, 가치사슬 분석을 사용해서 관심 있는 기업의 활동 분야를 여러 단계로 나누어 분석하고 가장 뛰어난 경쟁자와 비교해서 경쟁우위와 열위 부문을 서술하시오.

경영전략론 가치사슬 분석을 사용해서 관심 있는 기업의 활동 분야를 여러 단계로 나누어 분석하고 가장 뛰어난 경쟁자와 비교해서 경쟁우위와 열위 부문을 서술하시오. 1. 서론 경영 ... 전략은 기업이 자원과 능력을 활용함에 있어서 장기적인 목표를 달성하기 위한 계획과 방식을 말한다. 이러한 경영전략은 기업의 비전과 미션을 바탕으로 구체적인 목표와 전략을 수립함에 있 ... 어서 이를 실행하기 위한 계획과 프로세스를 설계하는 전략인 셈이다. 오늘날 경영전략은 기업이 경쟁적인 환경에서 살아남고 성장하기 위한 핵심적인 역할을 하고 있다. 그리고 경영전략

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.06.12

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공기업 NCS모듈형 교수자용 요약집

, 삶의 질 추구, 중견사원 이직 증가 조직요구 : 경영전략 변화, 승진적체, 직무환경 변화, 능력주의 문화 개인요구 : 가치관 혹은 신념 변화, 전문성 축적 및 성장 요구↑, 개인 ... 대면으로 시공간을 초월하여 네트워크상에서 인맥을 형성하고 관리 ?조직차원에서 인적자원 능동성 : 능동적이고 반응적인 성격 개발가능성 : 많은 잠재능력과 자질을 보유 전략적 중요 ... 6. 기초외국어능력 ?기초외국어능력이란 직업생활에 있어 기초적인 의사소통을 기초적인 외국어로서 가능하게 하는 능력 -전화, 메일 등 의사소통을 위해 외국어 사용하는 경우 -매뉴얼

시험자료 | 43페이지 | 3,900원 | 등록일 2024.11.12 | 수정일 2025.01.10

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21세기 스마트 3.0융합의 시대에 조직 내에서 바람직한 인적자원개발방향을 통섭적으로 서술하시오

한다.모든 환경과 전략에 적용 가능한 최고의 제도가 존재한다는 보편적 관점, 기업성과에 대한 인적자원의 효과는 상황에 따라 다르다는 상황적 관점, 인적자원관리 기능들이 서로 유기 ... 한다.그러나 상황적 접근은 특정한 유형의 인적자원관리 관행이 성공할 수 있는지 여부는 조직의 경영전략이나 상황적 조건에 얼마나 높은 정합성을 가지고 있는가에 따라 달라진다고 할 수 있 ... 내에서 바람직한 인적자원을 개발하는 데는 기업의 사명과 규모에 따라 상대적인 경영기법이 적용된다고 할 수 있다. 우선 인적자원개발에 대한 개념을 먼저 파악할 필요성이 있다. 인

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.02 | 수정일 2022.10.05

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세계 유명 체인호텔 중 하나를 선정하여 체인 본사의 규모, 브랜드, 성장과정, 성공 요인을 상세하게 기술하라

인터내셔널은 효율적인 운영 체제와 경영 전략을 통해 꾸준한 성장을 이루어냈다. 이를 위해 기술 혁신을 적극 도입하고 지속적인 시장 조사를 통해 고객의 변화하는 니즈에 빠르게 대응 ... 을 제공하는 브랜드 포트폴리오를 가지고 있다. 이를 통해 고객들의 다양한 니즈에 맞춰 맞춤형 서비스를 제공하며 시장 선점력을 높이고 있다.2) 효율적인 운영 체제 및 경영 전략매리어트 ... 들에게 우수한 복지와 기회를 제공하며, 이를 통해 우수한 인재를 확보하고 지속적인 성장을 이룩하고 있다. 이러한 기업 문화는 직원들의 만족도와 연착륙률을 높이고, 이를 통해 우수

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.31

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