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"임금근로장애인" 검색결과 3,101-3,120 / 10,241건

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    일반적인 지역사회복지실천의 과정을 자세히 기술
    도 유지해야한다. 이와 같이 보면 지역사회복지는 공동체의 형성이기도 하지만 수단이기도 하다.우리나라는 지역사회에 대해서 노인이나 장애인 등 사회약자 계층은 가족이 돌봐야 하 ... 가 이루어지지 않고 있다. 이로 인해 국민은 기업에서 지원해주는 복지를 받으며 생활하고 기업은 근로자에게 충분한 복지를 주기위해 기업의 경제력을 약화시키는 등 기업의 순기능이 악화 ... 다. 사람들은 이에 대해서 최저임금은 물가에 비해 한 없이 낮은데 출산비용을 적게 주면 저 출산이 해결이 될 것인가에 대해서 의문을 주고 있다. 또한 어린이집 또는 유치원도 방과 후 아이
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.03.10 | 수정일 2020.03.31
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    사회복지사의 처우개선의 필요성과 그 대안에 대해 기술하시오
    복지 종사자의 전체 연평균 보수 총액은 2935 만 7천 원이었다. 월평균임금으로 환산하면 약 244만원으로 같은 기간 전체 근로자 월평균 임금 281만원의 약 87% 수준에 그치 ... 고 있어 사회복지시설 종사자의 임금 수준이 훨씬 낮다는 것을 알 수 있다. 사회복지시설에서 실제 적용하고 있는 보수의 기준은 제각기 다르다. 현재 보건복지부의 가이드라인, 지방자치 ... , 장애문제, 아동문제 등등 사회의 약자들을 돕는 문제들 역시 사회복지사가 담당하게 되었다. 사회복지사의 영역과 사회복지실천의 요구는 점차 높아져만 가고 있다.그럼에도 불구하고 현재
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.30
  • 최종 한국사회에서 사회복지사가 가장 관심을 가져야 할 복지 분야는 어떤 분야
    한국사회에서 사회복지사가 가장 관심을 가져야 할 복지 분야는 어떤 분야(ex. 아동복지, 청소년복지, 장애인복지, 노인복지 등등)라고 생각하는지와 그 분야를 선택한 이유를 설명 ... 참여율이 낮고, 경제활동에 참여하더라도 기간이 짧고 고용이 적다. 대부분의 경우 형태가 불안정하고 임금이 낮아 현재의 국민연금제도가 노년층 여성의 중앙소득보장제도 역할을 하기 어렵 ... 다. 또 여성이 근로능력을 가진 자족근로자의 3분의2를 차지하고 있음에도 불구하고 특히 자립노력에 집중하는 과정에서 여러가지 어려움을 효과적으로 해결해 왔다.일본은 여성을 빈곤으로 이끌 정책이나 제도적 지원이 없기 때문에 강화해야 한다고 생각한다.
    리포트 | 4페이지 | 4,300원 | 등록일 2020.08.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    이게 경제다
    는 저소득층 가계소득 강화를 목표로 한 소득주도 성장과 저임금 근로자의 임금 강화를 위한 최저임금 정책이 잘못된 정책이라고 비난 했지만 실제로 고용위기는 최저임금이 아닌 제조업의 결과 ... 수당 도입. 기초연금 확대, 장애인 연금, 기초생활보장 확대 등 안전망 확충. 복지 강화를 추진한다. 마지막으로 공정경제로 일자리 만들기와 혁신성장을 만들어 내겠다고 한다대부분 국민 ... 이다.무엇보다 경제 이론적으로 최저임금 인상이 고용에 미치는 영향은 여전히 증명된 바 없으며, 고소득자 자영업자는 최저임금의 인상으로 소득이 증대되었다.자영업의 위기는 결국 과당
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.09.06
  • 여성복지의 향후 과제 및 개선방안
    적 사회보장제도로부터의 탈피* 참고문헌여성복지의 향후 과제 및 개선방안여성은 노인, 장애인, 아동과 더불어 복지국가의 중요한 관심대상임에도 불구하고 사회복지영역에서 주변화 ... 에서 기인한 것이다.경제적 자립기반 조성을 위한 소득보장을 위하여 고용기회의 확대, 남녀임금격차 해소 등 법 ? 제도적 노력이 우선되어야 한다. 여성노인의 빈곤을 해결하기 위한 경로연금 ... 직장보육시설의 확충여성이 가정과 직장을 양립할 수 있도록 공동직장보육시설을 확대해야 한다. 또한 3년 미만의 영유아를 가진 남녀 근로자가 1년 이내의 유급육아휴직을 사용할 수 있
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.11
  • 새로운 사회적 위험, 한국의 가정, 정책적 과제 (가족복지론)
    는다는 것이다. 2004년 비정규직 근로자들의 평균 임금은 거의 정규직 근로자들의 50~70%이다. 게다가. 그들은 종종 회사의 여러 가지 부가적인 혜택에서 제외된다.더욱이, 비정규직 ... , 사회적 보장이 많은 국가와 적은 국가 사이에는 자녀를 가지는 것의 부정적인 효과의 정도가 매우 다른 것으로 나타났다. 모든 영어권 국가에서는 자녀의 존재가 어머니들의 취직의 장애 ... 어서 자녀의 존재와 숫자가 미치는 부정적인 영향과 보육서비스와 양육지원 정책이 부정적인 영향을 감소시키는 완충작용을 하는 두 가지 사실을 분명하게 보여준다. 이러한 예정 임금
    리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.09.16
  • 돌봄노동자들도 돌봄이 필요하다
    을 갖지 않음 정서적 측면 고려그러나 , 일반적으로 받아들여지는 돌봄노동 : 급여를 받 는 제 3자에 대한 돌봄 대부분의 연구 대상 : 노인, 장애인, 아동 등 사회적 취약계층 ... 화 및 글로벌 이주 확산 돌봄노동이라는 새로운 개념 : 공급체계에 대한 부실한 정부정책 - 법적 제도의 한계 , 저임금근로환경의 열악함 방치{nameOfApplication=Show} ... 으로 하는 보육과 방과 후 돌봄 영역 둘째 , 아동과 청소년을 대상으로 하는 시설보호 및 위탁보호 서비스 셋째 , 요양을 필요로 하는 노인을 포함하여 장애가 있는 성인에게 제공되는 재
    리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.22
  • [2019 사회문제론4A][출처표기] 현재 한국사회에서 노동문제가 나타나는 양상을 구체적으로 분석하고, 거기에 대해서는 어떠한 해법이 제시되고 있는지를 찾아본 후, 노동문제를 사회문제로서 제대로 해결해가기 위해서는 어떤 점을 중요하게 보아야 할지, 구체적인 사례와 함께 논리적으로 서술하시오.
    국가가 노사 간의 임금결정과정에 개입하여 임금의 최저수준을 정하고, 사용자에게 이 수준 이상의 임금을 지급하도록 법으로 강제함으로써 저임금 근로자를 보호하는 제도를 말한다. 노동 ... 적 유연성이 부여된 핵심 근로자와 수량적 유연성이 부여된 주변 근로자간에 고용과 임금근로조건 등에서의 차별이 발생하게 됨으로써 노동시장 양극화 현상이 나타나게 되었으며(조재정 ... 제도 부작용도 발생할 수 있다. 이러한 점에서 최저임금의 인상은 근로자의 생활안정과 영세기업의 지불능력을 함께 고려하여 합리적인 수준에서 결정되는 것이 바람직할 것이다.이를 잘 반영
    방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.03.31
  • [기업의 복리후생] 인적자원관리 A+ 리포트
    인적자원관리 과제10장[사원의 복지와 안전]과 목 : 인적자원관리교 수 :소 속 :학 번 :이 름 :Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 복리후생의 개념과 특성2. 복리후생과 임금의 차이점3 ... 성 제고를 한다.’ 인적자원관리의 일환으로 복리후생을 제공함으로써 근로자의 장기근속을 유도하고, 우수한 인재의 이탈을 방지하며, 노동시장에서 양질의 신규인력을 확충할 수 있다. 즉 ... . 서론대부분의 직장인들이 가장 관심을 가지는 부분이 돈과 관련된 ‘보상’일 것이다. 다들 먹고 살기 위해 공부를 하고, 일을 한다. 직장생활을 하면 고정급여도 중요하지만 또 하나 중요
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.01.16
  • 현 시점의 경제상황을 바라보는 동반성장론적 시각
    나 청년층이 불안정 고용은 잦은 이직을 초래해 숙련 형성을 저해함으로써 미래 세대의 인적자본 축적에 결정적 장애가 된다. 최저임금 인상도 경제 불평등 완화와 지속 성장을 위해 필요 ... 의 이중구조가 지배적으로 고착화 되어 있다. 이는 근로 형태에 따른 임금격차가 매우 크기 때문에 문제가 된다. 비정규직이 많다는 것은 고용불안정 층이 많이 존재 한다는 것이고 특히 ... 한 과제이다. 최저임금을 꾸준히 인상함과 동시에 그 사각지대를 방지하기 위한 근로감독의 강화 등 노동시장을 정상화하기 위한 노력도 늦춰서는 안 된다.2. 좌승희, 「박정희, 동반성장
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.01.17
  • [사회보장법 4학년] 1. 사회보장의 세 가지 유형(사회보험, 공공부조, 사회서비스)의 특성을 1) 책임주체, 2) 대상, 3) 목표, 4) 방식, 5) 재원, 6) 관계법(4가지 이상)으로 구분하여 각각 서술
    아동, 노인, 장애인, 정신질환자, 노숙인, 가족, 젠더폭력피해자 대상 사회서비스법에 해당하는 법의 명칭을 10가지 이상 쓰시오.목 차1. 사회보장의 세 가지 유형(사회보험 ... 의 사회서비스 제도는 국가마다 서로 상이한 과정을 통해 발전하였기 때문에 실제로 각 국가마다 사회서비스의 의미는 차이를 보인다. 일부 국가들에서는 아동, 노인, 장애인 등 사회 ... , 노인복지법, 장애인복지법, 여성복지법, 한부모가족지원법2. 우리나라 사회보장법의 체계에 포함되는 법원(法源)의 종류 이름을 6가지로 구분하여 쓰시오.1) 헌법사회보장법의 법원은 헌법
    방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.05.29
  • 한국과 독일의 장애인 고용정책 비교
    애로 인하여 장기간에 걸쳐 직업생활에 상당한 제약을 받는 자에 대한 차별을 금지하고 최소한의 의무적인 장애인 고용할당을 시행해야 한다. 또한 근로기준법에서는 정당한 사유로만 해고 ... .할당의무고용제한국독일할당률2%, 근로자 50명 이상의공공 및 민간 부문5%(중증장애인 더블트리플카운트), 근로자 20명 이상 공공 및 민간고용주이행수준-실고용률은 정부기관 : 2 ... 고용률 미달.특히 38.3% 의 고용주는중증장애인을 한명도 고용하지 않고 있음. 일자리기준의 경우 약57%가충족됨 (2002년기준)제재조치최저임금의 65-75%, 이행률에 좌우
    리포트 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2018.08.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    감정노동자 보호법이라 칭하는 산업안전보건법 제26조의2가 있지만 근로자의 심리적, 정서적 문제는 남아 있습니다
    한 분야는 다양하다. 흔히 사회복지사들은 아동이나 노인, 장애인, 외국인처럼 우리 사회의 약자나 소수자의 문제에 관여한다고 인식되는데, 꼭 그런 것만은 아니다. 노동 역시 사회복지 ... 사회복지실천기술론주제: 감정노동자 보호법이라 칭하는 산업안전보건법 제26조의2가 있지만 근로자의 심리적, 정서적 문제는 남아 있습니다. 사회복지사인 학습자에게 고객의 폭언, 폭행 ... 직업환경에서 수행하게 되는 직무는 다양하지만 사회복지는 기본적으로 대면 서비스이기 때문에 클라이언트 또는 민원인과 직접 접촉을 하는 경우가 많다. 즉, 사회복지의 실천은 개인을 대상
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.17
  • [생활속의경제] 문재인 정부의 ‘소득주도성장’, Ⅰ. 소득주도성장의 이론적 배경, Ⅱ. 정책 배경, Ⅲ. 현 정부의 정책수단, Ⅳ. 긍정적인 면과 부정적인 면, Ⅴ. 자신의 의견
    정부에서 소득주도성장의 대표적인 정책수단으로 최저임금제도를 들 수 있다. 과거에 비하여 최저임금의 상승률이 커지고 있는데 이로 인하여 각종 찬반 논쟁이 나타나기도 했다. 저임금 근로 ... 개선3) 안전망 확충?복지정책기초연금?장애인연금 25만원으로 인상 및 추가인상을 조기 추진했다. 아동수당 지급 개시하고, 기초생활보장 부양의무자 기준 완화, 고용보험 확충 등 추진 ... 했다. 기초연금 인상 등을 통해 급속한 고령화에 따른 저소득 노인 가구 빈곤문제를 완화하고, 장애인 등 취약계층의 생계를 지원했다. 고용보험 확대 및 실업부조 도입 등을 통해 노동
    방송통신대 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.09.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    (사회복지조사론) 자신의 관심 분야(아동, 노인, 여성, 장애, 노동, 고용, 의료, 주거, 교육, 인권 등)에서의 현안 이슈를 선정한 후
    과목명: 사회복지조사론과제명 : 자신의 관심 분야(아동, 노인, 여성, 장애, 노동, 고용, 의료, 주거, 교육, 인권 등)에서의 현안 이슈를 선정한 후, 관련된 공신력있는 사회 ... 한 문제는 청년실업 문제라고 생각한다. 단군 이래 최대 스펙을 갖추었다는 평가를 받고 있는 현재 청년 세대는 지속적으로 나타나고 있는 고질적인 실업난으로 인해서 자신들이 원하는 직업 ... 이 청년을 정규직으로 뽑을 경우 1인당 연 900만원 정도를 한도로 3년 동안 인건비를 지원하는 제도이다. 정부에서는 청년추가고용장려금을 지원하기 위하여 2018년에는 3417억원
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.31
  • 가족복지론 과제
    , 도박 등 개인의 부적절한 생활태도나 도덕성이 부족하고, 세대주 또는 세대원의 사망, 질병, 장애, 노령, 이혼, 별거, 세대주의 가출이나 구속, 실직 등으로 인해 주어진 기능 ... 이나 책임을 수행할 수 없고, 노동시장의 구조적 불평등, 여성에 대한 취업기회 및 임금을 차별 등 다양한 요인들로 발생한다. 우리의 주변에는 경제적으로 빈곤하여 어렵게 사는 사람들이 많 ... 가 높은 비율을 차지하고, 여성가구가 많아지며 일반 가족에 비해서 만성적 질병이 있거나 장애를 가진 사람이 많아 건강에 대한 문제가 있고, 낮은 교육수준으로 불안정한 직업을 가짐
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.05.03
  • 사업계획서(창업계획서) : 여성 전용 수면 카페 사업계획서
    기분이 나아짐 생산성 향상 스트레스 해소 - 미국 ‘ 허밍턴 포스트 ’ - - ‘ 헬스 조선 ’ - 대한수면의학회는 직장인들의 낮은 수면 질로 인해 발생하는 근로시간 손실비용 ... 이 근로자 1 인당 연간 711 시간 , 주 5 일 기준 하루 평균 2 시간 40 분 정도로 , 이것을 금액으로 환산한 경우 연평균 1 천 586 만 4365 원에 달한다고 추산 ... , 울산점서론 본론 결론 사업 배경 : 한국인들의 수면 실태 대한수면연구회에 따르면 한국 성인 10 명 중 평균 3 명이 불면증을 호소 이 가운데 여성 불면증 환자 가 30.3
    리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.05.23
  • 사회복지 프로그램) 저소득 장애인의 직업 재활을 위한 직업역량강화 프로그램
    적으로 고립되는 장애인을 근로 욕구조차 없는 근로무능력자로 보는 것이 일반적이다. 그로 인해 기초생활급여를 받는 장애인들이 근로보다 기초생활급여에 소득보장을 의존하게 되고 자립생활센터 ... 프로그램 노인 가구(29. 1%)다음으로 높은 기초생활수급 비율(21. 9)을 보이고 있다(보건복지부, 2015).국민기초생활보장 제도가 장애인의 근로의욕 고취를 위한 근로소득공제 방안 ... 을 도입하고 자활 활동을 희망하는 경우에는 자활사업이나 장애인직업 재활사업에 참여하도록 설계됨으로써 외형적으로는 장애인을 위한 근로유인 방안이 운영되고 있으나, 실제적으로는 근로
    리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.08.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    정신장애를 갖고 있는 사람의 권익과 인권을 보장하는 사회복지적 개입방법에 관하여 기술하고 자신의 견해를 제시
    수밖에 없다. 따라서 기업은 근로자들을 충족시키기 위해 임금 인상을 해줘야했으며 또한 복리후생비도 지급을 해줘야한다. 이로 인해서 기업은 과거보다 큰 지출이 필요하게 되 ... 으로써 전문적인 인력의 낭비를 나타내고 있다. 형식 상 사회복지의 근무자는 생활보호의 업무 외에 노인, 아동, 장애인들의 복지를 위해서 업무를 진행해야 한다. 하지만 현재 이는 제대로 행 ... 정신건강론과제주제 : 정신장애를 갖고 있는 사람의 권익과 인권을 보장하는 사회복지적 개입방법에 관하여 기술하고 자신의 견해를 제시하시오.1. 정신장애를 갖고 있는 즉 , 사회
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.03.10
  • 소멸시효 레포트
    하였으며 공정증서 작성 후에 미지급 상여금 등 일부를 지급까지 하는 등으로 근로자들로 하여금 임금 채무를 자진하여 변제할 것과 같은 태도를 보였다고 판단하였다. 그렇기에 채무를 변제할 것 ... 및 정지1. 중단2. 정지ⅷ. 다른 나라의 소멸시효와의 비교ⅸ. 문제점과 개선방안1. 문제점2. 개선방안Ⅲ. 결론Ⅰ.서론ⅰ. 개요본론에 들어가기에 앞서 얼마 전에 인터넷 뉴스를 통 ... 해서 소멸시효가 경과한 체불임금 청구 사례를 본 적이 있었다. 이 사례에서는 전체 직원에게 발생한 체불 임금의 법적 보전을 위한 공증 신청을 병원 총무부에 제출할 것을 공지
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.22
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2025년 08월 24일 일요일
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