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"리더십전형" 검색결과 3,101-3,120 / 5,678건

  • 사우스웨스트 항공의 성공 전략
    , 탁월한 리더십의 소유자, 미국에서 가장 존경받는 경영자로 뽑히는 켈러허 회장은 학벌 보다 팀워크와 조직문화를 중시하고 탁월한 유머감각으로 유명하다. 그는 30년간 경영을 맡아오 ... 경영진과 직원간의 전형적인 난투가 아닌 것이다.Barrett의 낮은 비용과 운임 스케줄의 단순화 고집은 다른 어떤 항공사보다도 더 많은 승객들을 하루에 운송하는 사우스웨스트항공 ... 이 34휘한 ‘문화적 리더십’ 이었다.? ‘가족적인’ 문화의 형성‘가족’ 이란 무엇인가? 아마 잘은 몰라도 서로의 아픔을 공유하고 기쁨을 나누는 운명공동체 쯤으로 정의해도 무방할 것이
    리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.11.29
  • 영재의 정의·판별·특성과 교육적 중재방법 연구 리포트A+
    다 . 이러한 유동들은 학업적인 면에서 두각을 나타내지 않을 수도 있고 음악 무용, 미술 또는 리더십과 같은 분야에서 특별한 재능 갖고 있을 수도 있다 . 영재들은 성별이나 언어 ... 외, 2004),첫째, 교사는 영재아동의 비전형적인 정신 발달의 결과로서 그들에게서 발견할 수 있는 인지적·사회적·정의적 특성, 요구, 문제를 이해하고 그에 정통해야 한다.둘째
    리포트 | 20페이지 | 14,900원 | 등록일 2013.07.29 | 수정일 2013.12.02
  • 동,서양의문화비교 - 東과西 (동과서) 감상문
    가 요구됩니다. 얼마 전 읽은 맥신 돌턴의 글로벌 리더십이라는 책에서는 이러한 글로벌적 상황에서 집단의 리더가 겪을 수 있는 다양한 문제들을 담고 있었습니다. 그 중 본 과제와도 관련 ... 에서 서양인이지만 동양인의 일반적인 답변을 하거나 동양인이 서양인의 답변을 하는 경우를 볼 수 있었습니다. 이처럼 전형에서 벗어난 케이스가 얼마든지 있을 수 있기 때문에 단지 하나
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.04.15
  • SK엔카, 가화만사성? 사화만사성(社和萬事成)!
    . 결론1. SK엔카 기업소개중고차 시장은 전형적인 정보 비대칭 시장으로, 공급자는 매각할 차의 상태를 알고 있지만 소비자는 자신이 구매할 차의 상태를 사전에 쉽게 알 수 없는 것 ... , 주임)?존속기간 : 계약직(불안정) 사원 간에 잘 이루어지지 X?응집성 : 좋지 않음 (사원 간에도 X)?리더십 : 리더(leader)가사원들을 잘 리드(lead)하지 X? 집단
    리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.12.17
  • [간호지도자론]민츠버그가 제시한 ‘관리자의 10가지 기능’에 근거하여, 자신이 속해 있는 조직 또는 집단의 지도자의 기능을 파악 서술하고, 그가 어떠한 작업유형에 속하는지 판단
    론[참고 자료]Ⅰ. 서 론Tead는 ‘리더십이란 요망하는 목표를 달성하기 위하여 성원들이 상호 협조하도록 영향을 주는 활동이다.’라고 하였고, J. Martindell은 ‘경영자 ... 한 조직은 단순구조의 단계를 거치게 됨.2) 기계적 관료구조 (mechanic bureaucracy)전형적으로 단순하고 안정적인 환경 하 에서 적절한 조직구조형태- 규칙이나 규정 ... 에 속하는지 판단[대인관계 범주](interpersonal function)1. 대표 기능: 조직의 수장으로서의 기능진정한 리더십의 기초는 다른 사람을 이끌기 전 먼저 나 자신을 잘
    리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.09.22
  • 대기업(재벌) SK그룹, 대기업(재벌) 현대그룹, 대기업(재벌) LG그룹, 대기업(재벌) 두산그룹, 대기업(재벌) 대우그룹, 대기업(재벌) 삼성그룹, 대기업(재벌) 롯데그룹 분석
    리더십과 지식이 매우 중요한 요소임을 발견하였으며 EMD(Executive Management Development)를 통해 이를 뒷받침하도록 하였다. 이처럼 SUPEX 추구법 ... 와 함께 하나의 지붕 및에 수만명의 동질화된 반숙련 근로자들이 함께 작업하는 대규모 ‘공장사회’ 의 전형적인 모습이 80년대 중반에 형성되었다. 근로자들은 한 지붕 밑에서 중앙집권화.
    리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.07.24
  • 행정론
    으로 동기부여와 효과적인 리더쉽 포함③ 개념적 기술 : 전체적 상황을 파악하고 새로운 착상적인 계획을 수립 ? 수행하는 능력이다.Ⅱ 리더쉽1. 리더쉽의 정의리더쉽 : 어떤 주어진 상황 ... 다. 계층적 관계만을 의미하는 것도 아니다.리더쉽은 직권성(head-ship)과는 구분된다.2. 리더쉽이론의 발전1) 자질이론 = 특성론지도자를 결정하는 요인은 선천적으로 타고 난 ... 을 종합한 이론. 리더쉽은 지도자의 개인적 자질(traits), 그가 처한 상황(situation),추종자(follower)라는 세 변수의 상호작용에 의하여 결정.공식 L=f(T
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.03.31
  • [PR][홍보][언론관리][커뮤니케이션][경영]PR(홍보)의 정의, PR(홍보)의 발전모델, PR(홍보)의 언론관리, PR(홍보)의 커뮤니케이션, PR(홍보)의 연구 사례 분석
    을 접할 때마다 우리 회사의 구성원이라는 사실에 자부심을 갖게 됨5. 회사의 정책을 잘 알고 있음6. 회사의 방침을 잘 따르려고 노력함7. 상급자의 리더십을 존중함8. 우리 회사 ... 한다. 이 단계는 특정 문제점이나 기회를 정확히 진단하기 위하여 흔히 설문조사와 같은 전형적인 조사연구과정을 포함한다. 이 단계에서는 홍보 주체와 대상에 대한 정확한 평가와 정보
    리포트 | 17페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.07.22
  • 셀그룹과 오이코도메오, 집단상담
    셀그룹과 오이코도메오, 집단상담과 목 명: 셀과 소그룹 리더십담당교수: 김용욱 교수님목 차Ⅰ. 서 론Ⅱ. 본 론1. 셀교회에서의 ‘오이코도메오’1.1 ‘오이코도메오’의 의미1.2 ... 해야 하기 때문에, 시험적일 수밖에 없다. 전형적으로 참가자들은 집단에 관하여 어떤 기대, 걱정, 불안을 지니고 있는데, 이를 솔직하게 표현하도록 하는 것이 중요하다. 이때 상담자
    리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.12.24 | 수정일 2015.12.24
  • 삼성 DS 기업직무분석 - DB총괄
    의 직원으로 기본기와 리더쉽을 가진 인재 외국어의 완벽한 구사 다양한 문화를 이해하는 인재 전문 인재 :전문지식을 가지고 관련분야의 지식까지 조합과 창출이 가능한 인재 고객의 니즈 ... %의 가산점 부여 한자 2~3급 보유자는 가산점 부여입사지원시 채용전형절차1 차 : 서류전형 2 차 : SSAT(직무적성검사) 3 차 : 면접 4 차 : 신체검사7. 채용요건8. 적성
    리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.10.26
  • 롯테 신세계
    을 통해 전문 기술 능력을 판단 전 지원자 영어 PT 면접 리더십과 책임감 조직관리능력 , 업무추진력을 갖춘 인재를 선발하기 위한 전형 SHINSEGAE본 론 Training 교 육 ... anagement “ 정직함과 성실함 ” 21 세기 유통기업의 전문리더육성 [ ] SHINSEGAE 공유 가치 공통 역량 과정 과정 직급 승격자 교육 리더십과 직무역량 중심 ▶ 현업 사례
    리포트 | 31페이지 | 4,000원 | 등록일 2011.08.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십이론-권력영향력접근
    권력-영향력 접근에 의한 리더십 이론2009.6.19Written by carpenterPrologue리더십 분야는 현재 다양한 이론으로 복잡하고 혼돈스러운 상태에 있다. 리더십 ... 의 효용성과 유용성, 조직성과에의 영향력, 조직 성패의 중요한 결정요인 임에는 틀림없다고 확신하고 있지만 리더십 과정에 대한 현재 통용되는 이론들은 개념적으로 허약하고 강력한 경험 ... 적 뒷받침의 부족에 처해 있다.이러한 중요성에도 불구하고 Bennis(1959,p259)는 리더십분야의 혼돈상태를 “사회심리학의 모든 불분명하고 혼돈 되어 있는 연구분야 중
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.06.19 | 수정일 2020.05.07
  • 성균관의대 자기소개서
    . 중요한 전형자료이므로 본인이 직접로 작성하여야 하며, 기재사항은 빠짐없이 기입 바랍니다.(국문, 신명조, 크기 12, 줄 간격 160, 각 항목별 A4 1장 이내(1,000자 이내 ... 와 함께 제출 바랍니다.6. 자기소개서는 입학전형 및 입학 후 학사지도 자료로만 활용되며, 비공개 문서로 관리됩니다.? 지원자 서약본인은 자기소개서에 고의적인 허위사실을 기재 ... 성’이란 목표에 대한 열정으로 극복하고, 하나의 결실을 이룬 경험입니다.? 자기 소개서 4학업 외 활동이나 관심분야, 특별한 리더십 경험 혹은 창조적인 활동, 의미 있었던 봉사활동
    자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.11.03 | 수정일 2018.02.16
  • 박정희 대통령 리더십에 관한 고찰
    는 18년의 통치기간 중에 한국 정치와 경제에 지대한 영향을 끼쳤다고 볼 수 있다. 그 강력한 리더십은 반공을 국시로 하여 경제개발 5개년 계획의 성공 등에서 발휘되었다.이와 같이 ... 박정희 대통령의 리더십은 독립신생국가들에 있어선, 지도자의 이념을 중심으로 강력한 리더십이 그들의 국가 발전에 기인할 수 있는 발전변수로 그 역할을 담당하고 있다. 여러 세기에 걸친 ... 선진민주 국가의 사회적 경험을 단기간에 이룩하려고 이른바 근대화를 서두르는 데 강력하고도 유효한 리더십을 펼쳤다고 할 수 있다. 그 이유는 독립신생국의 근대화의 열망은 국민
    리포트 | 34페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.11.29 | 수정일 2014.04.29
  • 청소년기의 성정체감과 성역할에 대한 성정체감
    은 남성으로서의 자신의 정체감에 대해 편안해 하지만 전형적인 여성형 행동 방식을 취할 수도 있고 여성의 경우도 마찬가지이다. 또한 여성과 남성은 전형적인 여성형과 남성형 모두에서 비롯 ... 木惠子, 1967) 독립, 객관성, 경쟁, 용감, 자신, 리더쉽(I.K.Broverman, 1972) 유능감, 확신, 자기 신뢰, 통제, 감정의 절제(Warren, 1983) 적극
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.09.14
  • 동부화재해상보험
    고, 조직에서 리더의 역할이 얼마나 중요한지를 느꼈습니다. 일에만 매진하는 것이 아니라 유대감의 중요성을 느끼고 리더십의 중요성을 일깨워준 이러한 경험은 동부화재에 입사한 후에도 잊 ... 어머니께서 동부화재에 재직하셨기에 그 어느 기업보다도 친근한 기업으로 다가왔습니다. 한명의 보험인으로서 다양한 고객들과 접하며 일하는 모습은 커리어우먼의 전형이었습니다.
    자기소개서 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.09.11
  • 경영학자(경제학자) 페이욜, 간트, 경영학자(경제학자) 테일러, 막스 베버, 경영학자(경제학자) 윌리엄 오우치, 경영학자(경제학자) 그라이너, 경영학자 마이클 포터, 피터 드러커
    했으리라고 가정할 수는 없지만 역사 속에서 볼 수 있는 서로 다른 귄위체제의 전형적인 특징들을 보여준다고 주장한다.첫째 유형인 카리스마적 귄위에서는 귄위의 행사가 지도자의 개인적인 자질에 따라 ... 하게 이루어진다. 경영자는 고객의 움직임에 따라 움직인다.2) 단계 2: 지시유능한 전문경영자를 초빙하여 첫 단계를 극복한 회사는 능력 있고 지도력 있는 리더십 하에서 안정적인 성장기를 맞이
    리포트 | 18페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.07.25
  • 리더십이론 정리
    제2절 리더십이론조직과 관련한 리더십 이론들은 어디에 초점을 두는가에 따라 접근방법을 달리한다. 리더의 개성이나 성격특성에 관심의 초점을 두는 연구가 있으며, 리더의 행동유형 ... 에 관심을 두는 연구가 대표적이다. 또한 리더의 개성이나 행동유형이 리더십의 효과성을 결정한다기보다 리더가 처해 있는 상황적 여건이 리더십의 효과성을 좌우한다는 견해도 있다.리더 ... 고, 리더의 행동과 리더십의 성과와의 관계를 밝힐 수만 있다면 리더로서의 훈련이 가능하다고 한다. 행동유형에 대한 대표적인 연구들로는 다음의 세 가지가 있다.1. 오하이오 대학 연구2
    리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.03.01
  • 2014년 하반기 교보증권 자기소개서 최종본
    달니다.성격/ 생활신조[신간회 활동+배려, 열정의 리더십=’학부최우수상’]저는 “배려와 열정의 리더십”으로 조직을 살리는 역량을 갖추고 있습니다. 역사스터디 모임의 회장으로 활동 ... , 파생상품투자상담사, 펀드투자상담사, 토익, 토익스피킹,한자, 장학금2014년 하반기 신입사원 공개채용전형단계기 간진행상태비 고서류접수2014-09-15 ~ 2014-09-30접수완료행중
    자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.04.06
  • [사회복지행정론] 인사관리 - 인사관리와 개발 및 인사관리 메뉴얼, 직무수행상의 문제점과 처리 및 직무만족과 소진에 대한 이해와 정리
    에 필요한 직원의 행동을 평가셋째, 자질평가 : 리더십, 창의력, 경쟁력 등 직원이 보유하고 있는 자질넷째, 총체적평가 : 업무에 대한 책임성과 효과성, 조직에 대한 충실성 등 종합 ... 의 전형적인 인사관리 매뉴얼 : 기관소개, 고용, 근무시간 및 근로조건, 봉급, 봉급 외 혜택, 피용자 권리 및 의무, 직무수행과 승급, 직원개발, 일반적인 정책과 절차, 일반적인
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.11.26
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2025년 08월 28일 목요일
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