"리더쉽론"의 검색결과 입니다.

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"리더쉽론" 검색결과 3,101-3,120 / 100,688건

인사조직특강(출석수업) ) 1. 리더는 타고나는가 길러지는가 리더십 특성, 역량, 행동, 상황이론 중 가장 적절하다고 생각하는 이론을 선택하여 사례와 함께 분석하시오 2. 나는 어떤 스타일의 리더인가 수업에서 다룬 여러 리더십 유형

인사조직특강(출석수업)1. 리더는 타고나는가 길러지는가? 리더십 특성, 역량, 행동, 상황이론 중 가장 적절하다고 생각하는 이론을 선택하여 사례와 함께 분석하시오(15점).2 ... . 나는 어떤 스타일의 리더인가? 수업에서 다룬 여러 리더십 유형들 중 자신의 리더십 스타일과 가장 잘 맞는 것을 선택하여 사례와 함께 설명하시오(15점).인사조직특강(출석수업)1 ... . 리더는 타고나는가 길러지는가? 리더십 특성, 역량, 행동, 상황이론 중 가장 적절하다고 생각하는 이론을 선택하여 사례와 함께 분석하시오(15점).2. 나는 어떤 스타일의 리더인가

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.12.29

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서번트 리더십에 대하여 상세히 서술하시오

리더십주제: 서번트 리더십에 대하여 상세히 서술하시오.-목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 서번트 리더십의 유래2. 서번트 리더의 특성과 역할3. 과거 리더십과의 차이점Ⅲ. 결론Ⅳ ... . 참고문헌Ⅰ. 서론리더십이란 조직의 목적을 달성하기 위해 구성원들에게 영향력을 행사하는 과정으로서 구성원이 능동적인 참여를 통해 자발적으로 업무를 수행하도록 하는 능력이다. 리더 ... 는 조직의 방향을 결정할 수 있는 위치에 있는 만큼 결정에 위험성이 크고 그에 따른 대가가 크다. 따라서 어떤 리더십을 선택하여 조직을 이끄느냐에 따라 불확실한 시대에 조직의 존폐

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.22

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서번트리더십과 징비록을 읽고(독후감)

/?聽하라! 行動하라!1 - 1(『서번트리더십(제인스C.헌터, 시대의창, 2005』, 『징비록』(이동환, 현암사, 2013)을 읽고)2016년 서울 강남역 10번 출구, 알록달록 ... 라 다시 생산성이 상승되기 시작했다는 것이다.『서번트 리더십』에서는 '타인에게 관심을 보일 수 있는 가장 큰 기회는 바로 타인의 이야기를 경청하는 것이다'라고 말하고 있다. 특히 ... 인가.잘 들어야 알 수 있다!『서번트 리더십』에서 다뤄진 많은 내용 중에 특히 와닿은 부분이 있었다. 리더십의 핵심은 '욕구'를 규명하고 충족시키는 데에 있다는 것이었다.『징비록

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.09

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허시와 블랜차드의 리더십 상황이론을 설명하라

리더십주제: 허시와 블랜차드의 리더십 상황이론을 설명하라.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론(1) 리더십 상황이론의 개념(2) 허시와 블랜차드의 리더십 상황이론(3) 허시와 블랜차드 ... 의 리더십 상황이론의 한계Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론리더십이란 조직이나 집단을 운영함에 있어 주도적인 역할을 갖는 대표자의 행위와 능력 전반을 의미한다. 일반적으로 개인과 집단 ... 이 매우 중요한 것이다. 리더십은 이러한 과정에서 대표자가 보여주는 행동이나 능력을 의미하는 것으로, 과거부터 다양한 연구가 이루어져왔다.이번 과제에서는 리더십에 관한 다양한 이론

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.16

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서번트 리더십에 대하여 상세히 서술하시오

리더십주제: 서번트 리더십에 대하여 상세히 서술하시오.목차I. 서론II. 본론1. 서번트 리더십이란2. 서번트 리더십의 특징3. 서번트 리더십 이론의 등장 배경III. 결론IV ... . 참고문헌I. 서론서번트(servant)는 영어로 ‘하인’ 내지 ‘종’이라는 의미이다. 기업에서는 ‘종업원’을 서번트라고 한다. 그렇기 때문에 서번트 리더십이라는 단어는 모순적이 ... 다. 우리는 통상적으로 하인이나 종, 종업원은 그들이 따르는 주인이나 리더의 말에 순종하는 사람이지 누군가를 이끄는 사람이라고 생각하지 않는다. 리더십이라는 것은 누군가를 이끄

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.14 | 수정일 2021.01.15

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리더십의 특성이론과 행동이론 비교분석

리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오.Ⅰ. 서론1. 리더십의 의의리더십이란 집단의 목표나 내부 ... 하는 상호작용 과정이다. 질 높은 간호서비스 제공이라는 목표를 성취하기 위해서 간호관리자는 리더십을 발휘하여 환자를 만나고 있는 간호사의 태도와 행동을 긍정적으로 이끌어갈 수 있 ... 어야 한다. 리더십에 대한 논의는 긴 역사를 가지고 있으며, 현대 사회에서 리더십은 전문 영역인 동시에 일반 대중의 관심이 높은 주제이다. 따라서 리더십 개념을 보다 정확히 이해

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.21 | 수정일 2021.08.11

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[리더십]성공적인 리더십을 위한 긍정적인 태도와 자아개념의 개발의 필요성에 대해 설명하시오

성공적인 리더십을 위한 긍정적인 태도와 자아개념의 개발의 필요성에 대해 설명하시오. Ⅰ. 서론 리더십은 개인 또는 그룹이 목표를 이루기 위해서 다른 사람들을 이끌고 동기를 부여 ... 다. 따라서 이상 본론으로 넘어가 성공적인 리더십을 위한 긍정적인 태도와 자아개념의 개발의 필요성에 대해 설명하여 본 과제를 완성해보겠다. Ⅱ. 본론 2-1. 리더십 개요 대표적인 ... 리더십 학자들은 리더십에 대해서 다음과 같이 정의하고 있다. 1. 집단의 행동을 하나의 공동목표를 향해 이끌어 나가려는 개인의 행동이다. (Hemphill & Coons) 2

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.05.07

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중소기업에서의 리더십 전략 및 실천 방안

제목 : 중소기업에서의 리더십 전략 및 실천 방안목차 :I. 서론 : 좋은 회사를 만들기 위한 비전II. 본론 : 리더십 전략과 실천 방안1. 리더십의 유형 – 임파워먼트 리더십 ... 2. 리더십의 실천 방안III. 결론 : 전략 실천에 따른 기대효과IV. 참고문헌I. 서론 : 좋은 회사를 만들기 위한 비전회사의 비전은 단지 명목적으로 존재하는 것이 아니 ... . 본론 : 리더십 전략과 실천 방안1. 리더십의 유형 – 임파워먼트 리더십회사 비전에서 제시하는 대로 종업원들 간 활발한 의사 소통을 유도하려면, 종업원들이 각자의 분야에 대해 전문

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28

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간호관리학 셀프리더십 책 독후감

1. 리더십: 다른 사람을 가이드하고 영향을 주는 능력리더- 인간에 초점- 신뢰에 기초- 장기적 시야- 현 상태에 도전- 창조, 개발- 혁신주도- ‘무엇 ... 을, 왜’에 관심2. 셀프 리더십: 1986년 미국의 경영학자 맨즈가 제안한 개념으로서, 자기 스스로 리더가 되어 자기 자신을 이끌어가는 리더십을 말한다. 바꾸어 말하면, 다른 사람 ... 에 대해 영향력을 행사하는 것이 아니라 스스로 자신이 나아가야 할 방향을 설정학 자기 자신을 통제하면서 자신을 이끌어 가는 과정인 것이다. 셀프 리더십은 X이론이 안인 Y이론

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.06 | 수정일 2025.01.15

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[간호관리학] A+ 리더십 보고서

간호관리학 리더십 보고서.........? 교 과 목 :? 담당교수 :? 학년 반 :? 학번 이름 :? 제 출 일 :(1) 나의 리더십 점수에 대한 점검 :미래의 간호사로서 리더 ... 가 되기 위해 자가점검의 일환으로 최창욱(2001)의 리더십 척도에 대해 본인이 해당하는 곳에 체크(√)하고 평가하여보세요.1. 매우 그렇지 않다 2. 대체로 그렇지 않다 3 ... 한 변화도 수용할 자세가 되어 있다.28√나는 다른 사람에 대한 매너가 좋다고 생각한다.29√나는 다른 사람을 신뢰하는 편이다.30채점 및 평가리더십 영역문항번호최고점최저점자신

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.21

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[A+ 레포트] 리더십_LBDQ질문지를 통해 자신의 리더십 유형을 찾아보고 블래이크와 모우튼의 이론에 근거하여 자신의 리더십유형의 개발방향을 설명해보시오.

리더십LBDQ질문지를 통해 자신의 리더십 유형을 찾아보고 블래이크와 모우튼의 이론에 근거하여 자신의 리더십유형의 개발방향을 설명해보시오.. .I. 서론리더십은 조직과 개인의 성공 ... 에 크게 기여하는 중요한 요소다. 이를 깊게 이해하고 자신의 리더십 스타일을 파악하는 것은 개인의 성장과 조직의 발전에 매우 중요하다. LBDQ 설문지를 통해 자신의 리더십 방식 ... 을 평가하고 분석하는 것은, 나의 리더십 특성을 명확히 인지하고, 강점을 최대화하며 보완해야 할 부분을 찾아내는데 도움이 된다. 또한, 리더십 스타일의 자가 평가는 내가 어떤 상황

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.01

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[추천서] 리더십특기자전형 추천서 예문입니다. 추천서 작성법에 따라 쓴 훌륭한 글입니다.

성균관대학교 리더십특기자전형 추천서- 전자전기컴퓨터공학계열 -지원자는 고등학교 3년 동안 학급반장으로 임명되어 학급 단합 대회, 교내 체육대회 및 교외 수련 활동 등 각종 행사 ... 에서 주도적으로 활동하면서 탁월한 리더십과 강한 통솔력을 발휘하였습니다. 이를 바탕으로 학급 구성원들을 위해 성실히 봉사하고 맡은 책임을 다하며, 학급의 발전과 구성원들을 위해 최선 ... 민주적으로 결정하려는 적극적인 모습도 보여 주었습니다. 지원자는 Korea Leadership Center에서 주관한 ‘리더십 자질 기르기 과정’을 우리학교 대표로 참여

자기소개서 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.28

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간호관리학, 드라마 리더십 유형 파악

리더십 유형 파악하기리더: tvN 드라마 , 산부인과 조교수 양석형리더십 유형: 진성리더십(authentic leadership)진성 리더십은 “리더십의 핵심은 리더의 스킬 ... 다. 진성 리더십은 변혁적 리더십, 윤리적 리더십을 바탕으로 발전하여 긍정적 리더십이라는 점, 윤리적 관점의 강조, 그리고 구성원들에 대한 역할 모델 강조 등에서 유사하다. 진성 ... 리더십은 관계의 투명성, 내면화된 도덕적 관점, 균형된 정보 처리 과정, 자아인식으로 구성되며 대표적 구성요소는 리더의 자아인식이다.산부인과 레지던트 2년차 추민하는 할 일을 자신

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.03.09

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간호관리학_리더십분석_박지성 이순신 이건희

[‘수평적 리더십, 카리스마 리더십’을 보여준 축구선수 박지성에 대해 예를 들어 분석하겠다.]① 수평적 리더십2008년 10월 UAE전을 앞두고 생애 처음으로 주장 완장을 찬 ... 박지성은 ‘경기장 안팎에서 즐겁게 경기할 수 있는 분위기를 만들겠다.’는 공약을 내걸어 권위적인 주장보다는 친구처럼 편한 '수평적 리더십'을 몸소 실천했다. 우선 스태프에게 "훈련 ... 다 보니 대표팀 훈련장에서는 항상 웃음이 넘친다고 한다. ‘나를 따르라’를 외치던 과거 주장들과 달리 박지성은 ‘나와 함께’를 외친 것이다.② 카리스마 리더십권위를 없앴다고 해서

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.05.27

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[교육학과] 2022년 2학기 평생교육경영론 중간시험과제물 공통(자신은 어떤 리더십을 가지고 있는가)

위해 따라야 할 공통적인 기능이라고 볼 수 있다.이 레포트는 자신은 어떤 리더십을 가지고 있다고 생각하는가? 리더십 이론 가운데 하나를 들어 분석하였다. 또한 교재 3장(강의 5 ... 강)을 참고하여, 평생교육 기관에 영향을 미치는 외부 환경가운데 하나를 들고, 어떤 점에서 그 환경이 중요한지를 제시하였다.II. 본 론1. 자신의 리더십1) 자신의 리더십자신 ... 명, 사무직 1명으로 구성되어 있다. 이러한 구성에서 보듯이 팀은 사업기획 및 일정관리가 주요 업무이며, 회사의 전략회의를 주관하고 있다.나의 리더십에 대해 거래적, 변혁적, 수동

방송통신대 | 9페이지 | 15,000원 | 등록일 2022.09.14

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리더십의 운용과 개발사례 (경영학원론 피피티)

리더십의 운용과 개발사례 경영학원론목차 리더십의 정의와 리더십이론의 발전과정 거래적 리더십 , 변혁적 리더십 카리스마적 리더십 성공사례 ( 애플 ) 카리스마적 리더십의 부재 ... 로 인한 실패사례 ( 노키아 ) 애플 , 노키아 비교 동향리더십의 정의 리더십 은 , 리더와 추종자들이 변화를 통해 조직목표를 달성하도록 영향력을 행사하는 과정 .특성이론 (1940 ... , 지도자의 행위 , 상황적요인의 3 가지 면에서 접근 리더십이론의 발전과정리더십이론의 발전과정 특성이론 (1940~1950) 상황이나 환경이 바뀌어도 리더가 될 수 있는 고유한 자질

리포트 | 23페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.27

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간호관리학실습 리더십 관련 보고서

ection0.xml간호관리학 실습리더십 보고서학번학과이름담당 교수님실습병원실습기간제출일자I. 서론리더십은 조직의 목표를 달성하기 위해 사람들을 이끄는 능력을 말한다. 간호관리자의 효과 ... 적인 리더십은 환자 관리의 질과 조직의 성과에 큰 영향을 미친다. 간호관리자의 리더십은 단순히 업무를 지시하는 것에 그치지 않고, 간호사들의 성장을 돕고 조직 내에서의 협력과 효율 ... 성을 증진시키는 역할을 한다. 이를 통해 간호사들의 만족도를 높이고 조직의 효과성을 극대화할 수 있다. 또한, 간호관리자의 리더십은 병동의 분위기나 병원의 목표 달성에 직접적인 영향

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.07

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LBDQ질문지를 통해 자신의 리더십 유형을 찾아보고 블래이크와 모우튼의 이론에 근거하여 자신의 리더십유형

리더십 주제: LBDQ질문지를 통해 자신의 리더십 유형을 찾아보고 블래이크와 모우튼의 이론에 근거하여 자신의 리더십유형의 개발방향을 설명해보시오. -목차- I. 서론 II. 본론 ... 1. 본인의 리더십 유형 2. 리더십 유형의 개발 방향 III. 결론 IV. 소견 및 제언 I. 서론 리더십(Leadership)에 대해서는 20세기 초반부터 다양한 연구 ... 들이 진행되어 왔으며, 어떠한 리더가 과연효과적인 리더인지 및 어떠한 리더십이 바람직한 리더십인지에 대해 리더십의 특성 이론과 리더십의 상황 이론, 리더십의 행동 이론 등 다양한 이론

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.02

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요약 정리 ‘옥타비아누스의 정치사상과 거래적 변혁리더십

‘옥타비아누스의 정치사상과 거래적 변혁리더십’Ⅰ. 서론Ⅱ. 거래적 리더십 vs 변혁적 리더십Ⅲ. 옥타비아누스 리더십에 대한 부정적 평가Ⅳ. 정치 천재의 거래적 리더십Ⅴ. 공유 ... 비전과 변혁적 리더십Ⅵ. 결론Ⅰ. 서론리더십은 공동체가 등장하면서 인류가 주목한 보편적인 관심이다. 진정한 리더는 자기가 속한 공동체가 지향해야 하는 비전을 찾아 공유하고 함께 ... 도달하고자 솔선수범하는 모습에서 발견할 수 있다. 옥타비아누스는 동서양의 역사에서 리더로서 이러한 모습을 공유하고 이상의 실현을 위해서 노력한 사람으로 옥타비아누스를 리더십 스펙트럼

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.16

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리더십의 정의와 중요성에 대해 설명하시오

할 수 있다.학자별 리더쉽의 정의도 다르다.존 가드너 - 개인이 자신의 목표나 아랫사람과 공유된 목표를 추구하기위해 설득이나 모본 을 통해한 단체를 유도하는 과정이존 맥스웰 - 리더십 ... 리더십의 정의와 중요성에 대해 설명하시오- 리더십의 정의리더십에 대한 정의는 많은 연구가 진행되었음에도 불구하고 아직 합의된 정의가 이루어지지않고 있다. 리더십을 하나로 종합 ... 하여 정의한다는 것은 복잡한 세상의 현상을 한가지로 설명하는것과 같다.일반적으로 리더십은 개인이 다른 구성원에게 설정된 목표를 향해 전진하도록 영향력을 행사하는 과정으로 정의하고있

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.07

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