"경력개발프로그램"의 검색결과 입니다.

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실습생 프로파일 영양교육대학원 표준이력서 양식 중앙대학교병원 인적자원관리 사회복지사 계획 늘봄실무사 인적자원

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"경력개발프로그램" 검색결과 3,101-3,120 / 20,519건

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아동전문간호사 보고서

자료를 개발, 시행 및 평가한다.? 아동 및 주 양육자를 상대로 상담과 코칭을 진행한다.? 병원학교 운영 프로그램을 계획하고 아동 건강 관련 인적, 물적 자원 및 재정을 관리 ... 적 기본 심폐소생술과 소아전문 심폐소생술을 시행한다.? 사고, 중독 아동을 관리하고 지역사회 재해에 대처한다,? 아동 발달단계별 건강교육 계획을 수립하고 건강교육 프로그램, 교육 ... 한다.? 아동 간호실무 표준 및 지침과 알고리즘을 개발하는 등 전문직 발전에 참여한다.? 아동 건강 관련 이론을 실무에 적용하고 연구를 기획 및 결과 발표를 수행한다.(3) 교육과정

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.01

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연세대학교 교육대학원 음악교육석사 학업계획서

하게 제시하고 있습니다.★ 주요 학습목표로는 ① “창의성과 개성을 중심으로 한 교육 프로그램 개발”이 포함되어 있으며, 이는 약 2,866자로 상세히 기술되었습니다.★ 본 자료 ... 입니다.(띄어쓰기 포함 약 1148자)3. 학습목표 및 계획[창의성과 개성을 중심으로 한 교육 프로그램 개발]① 학습목표 및 계획4차 산업혁명 시대에 맞추어 음악교육은 기존의 경계 ... 커리큘럼을 개발하고, 학생들이 자신의 음악적 개성과 표현력을 발견할 수 있는 교육 프로그램을 설계하는 것입니다.② 연구 필요성 및 문제[현대 음악교육의 변화와 개선]현재 음악교육 분야

자기소개서 | 7페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.04.16

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성폭력상담소) 사회복지 실습생프로파일

복지행정론u사회복지법제와실천(사회복지법제론)u사회복지조사론u사회복지자료분석론프로그램개발과평가u가족복지론아동복지론청소년복지론노인복지론u여성복지론u장애인복지론정신건강론정신건강사회복지 ... 와철학사회복지지도감독론사회복지현장의?이해(사회복지실천과?현장)u2.이수?전공과목3.?경력4.?사회복지를?전공하게?된?동기사회적으로?이슈가?되는?여러?가지(아동,?장애인,?여성

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.28 | 수정일 2022.04.05

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사회복지현장실습의 필요성과 중요성에 대해 서술하고, 사회복지실습생의 책임과 역할, 자세에 대해 구체적으로 서술하시오

들이 이론적 지식을 실무에 적용하고 경험을 쌓을 수 있는 중요한 교육 과정이다. 이를 통해 학생들은 실제 현장에서의 업무를 경험하고 사회복지 전문가로서 필요한 역량을 개발할 수 있 ... 에 필요한 역량을 개발할 수 있도록 돕는다. 이론적인 지식을 실제 상황에 적용하고 사회복지 문제에 대한 실질적인 대응력을 기르는 것은 사회복지 전문가로서의 역량을 키우는 데에 매우 ... 보다 명확한 직업 선택을 할 수 있게 되며, 자신이 희망하는 분야와 일치하는 경력을 쌓을 수 있는 기회를 얻을 수 있다. 또한, 현장에서의 경험을 통해 학생들은 사회복지 분야

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.23

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새로운 인재상은 어떤 사람인지 기술하고 사회와 개인이 대비할 과제를 논하시오.

들의 능력을 개발하고 업그레이드 하는데 수 많은 재정과 노력과 인력을 투입한다.이렇게 미래 사회를 이끌어나갈 인재를 길러내기 위해서는 완전히 새로운 관점이 필요하다. 다시 말 ... 오래이다. 이제는 경력이 능력인 단순한 시대는 지나갔다. 다가올 4차 산업혁명 시대에 일 잘하는 인재가 되려면 디지털 활용 능력을 필수로 갖춰야 한다. 디지털 활용 능력은 개인 ... 하다.마지막으로, 4차 산업혁명은 많은 선진국들이 앞서가고 있는 만큼 우리는 인재양성 프로그램을 면밀히 검토할 필요가 있으며, 우리도 순발력 있게 움직여야 한다고 생각한다. 지금은 매우

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.26

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사회복지조직의 업무환경을 개선할 수 있는 실질적인 방안을 구체적으로 제시하시오.

관리와 현황경영학에서 말하는 인적자원관리는, 인력의 충원과 유지, 활용, 개발에 관한 계획적이고 조직적인 관리활동의 체계를 말하는데, 인적자원관리의 가장 중요한 과제는 조직의 목표 ... 는 인적자원의 확보, 활용, 개발로 크게 나누어질 수 있다.?일반적으로 인적자원관리(Human Resources Management: HRM)란 조직목표를 달성하는 데 가장 도움 ... 이 되는 방향으로 직원을 채용하고, 능력을 개발하며 근무의욕을 갖고 조직에 헌신할 수 있도록 동기부여하고 유지하는 관리활동을 말한다. 인적자원관리는 조직유지를 목적으로 필요한 시기

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.23

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ERP인사 1급

기능기본 : 직무관리와 인적자원 계획확보 : 채용관리와 인사행정개발 : 인사평가와 교육훈련 및 개발, 경력관리보상 : 임금관리와 복리후생 관리유지 : 안전보건관리, 이직관리, 노사 ... , 훈련 및 개발 프로그램의 유용성 평가할 때 훈련에서 학습된 것이 실무에 적용 가능한지 고려∙ 잠재학습 : 보상이나 반응은 학습한 행동으로 드러나는지 여부만 결정하는 요소∙ 피드백 ... 인사관리 : 기업의 목적 달성 및 유지, 발전을 위해 요구되는 인적자원의 확보, 개발, 보상/유지 활동을 여러 환경적 조건과 관련하여 계획, 조직, 지휘, 조정, 통제하는 관리

시험자료 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.17

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학과 0000년 이후 전망 및 비전

인원 대비 재학인원 비율 90% 유지? 재학생 만족도 향상: 학과만족도 조사 시스템 도입? 학과 경쟁력 제고: 학과 경쟁력 강화 프로그램 2건 신규 추진1) 재학생 유지 방안학년 ... 에는 학기 초 기대감에 대한 충족도 위주 조사③ 조사결과를 학과 교수와 학생에게 공개, 학과 전공교육과 학생지도에 활용(2) 유학생 지원 프로그램① 유학생 전담지도교수 배정으로 철저 ... 한 지도관리② 유학생간의 간담회 실시 및 멘토-멘티 프로그램 운영③ 학교 생활 부적응 유학생들에게 친밀감을 고취시켜 중도 탈락 방지④ 내국인과 유학생의 결속력을 강화시켜 학과 만족

서식 | 7페이지 | 15,000원 | 등록일 2023.01.17

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상급간호연구/연구계획서

에 대한 교육을 받았고 문헌고찰을 위해 폴더를 만들어 놓은 상태이다.참고문헌권인각, 조용애, 김경숙, 김미순, 조명숙. (2021). 국내 상급종합병원 신규간호사의 실무적응지원 프로그램 개발. 임상간호연구, 27(2), 149-164. ... 이 부족한 상황이다. 이에 따라 교육프로그램을 통한 간호 인력 확보와 보존은 매우 중대한 문제로 대두되고 있다.2) 연구주제의 필요성근무하는 병원에서는 Nurse Residency ... 간호사 이탈 문제를 극복할 수 있을 것으로 기대된다. 하지만 이러한 교육 전담간호사 제도는 국공립 병원에 한정되어 시행되고 있다. 따라서 프로그램의 효과에 대한 객관성을 마련

방송통신대 | 4페이지 | 4,500원 | 등록일 2022.01.12 | 수정일 2023.12.18

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스포츠지도자의 그릿, 자기효능감, 직무몰입, 직무성과의 관계

한 설문문항을 수정 보완하여 총 14 문항으로 구성 넷째 , 직무성과는 Babin 과 Boles(1998) 가 개발한 척도를 바탕으로 Pillai 와 Williams(2002 ... ) 의 연구 에서 사용한 설문문항을 수정 및 보완하여 사용하여 , 총 5 문항으로 구성 다섯째 , 연구대상자의 일반적 특성에 대한 설문문항으로 성별 , 연령 , 지도종목 , 지도경력 등 4 ... SPSS 26.0 통계패키지 프로그램을 이용하여 전산처리 자료 분석을 위한 유의수준은 α .05 로 설정 첫째 , 스포츠지도자의 일반적 특성을 확인하기 위하여 빈도분석 을 실시

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.04

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간호단위관리자의 감성리더십이 간호사의 간호업무성과에 미치는 영향 - 직무열의의 매개효과

과 간호사의 간호업무성과의 관계에서 직무열의의 매개효과를 파악하기 위한 서술적 조사연구이다.4.연구대상본 연구의 대상은 충북에 위치한 일 개 상급종합병원에서 간호단위관리자의 경력이 1 ... )가 개발한 WLEIS(Wong & Law emotional intelligence scale)를 Jung(2007)이 번역하여 제조업체 직원을 대상으로 수정·보완하고, 이를 Kim ... , Jung(2010)이 간호사를 대상으로 수정·보완한 도구를 개발자의 허락 하에 사용하였다. 본 도구는 총 15문항, 4개의 하위영역으로 자기감성이해 3문항, 타인감성이해 4문항

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.18

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자원봉사와 사회복지의 관계에 대해 설명하고 지역사회복지 중심의 자원봉사가 이루어져야 하는 중요성과 관련 사례를 들어 여러분의 의견을 기술하세요.

를 들어 보람이나 경험 등의 정신적 보상이나 교통비나 식사비, 소정의 활동비 등을 제공받는 금전적 보상이 있을 수 있다. 또한 그 밖에도 취업 또는 진학에 도움이 되는 경력을 쌓 ... 이 언제, 어디서, 누구나 자유 의지에 따라 자유롭게 참여할 수 있는 자발적인 활동이다. 따라서 자원봉사활동 프로그램은 지역사회 주민이 가지고 있는 전문성 즉 지식이나 기술, 다양 ... 한 경험과 개인적 관심 및 특성 등에 맞게 개발되어야 하고 효과적인 활동을 위하여 맞춤형 교육과 훈련, 지도, 감독, 보상, 평가 등이 요구된다.그동안 자원봉사센터의 역할이 많이 논의

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.15

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사회복지조사의 7단계 중 마지막 단계인 조사보고서 작성을 제외한 6단계에 대해 각 단계별로 포함

다. 이를 위해 사회복지 프로그램 계획부터 수행에서 활용 가능한 지식을 산출하게 된다. 이러한 사회복지조사를 통해 사회복지실천활동을 수행할 수 있는 기초적, 실층적 자료 제공 ... 도록 관련된 지식 축적과 사회복지실천을 효과적으로 할 수 있는 방법을 개발하여 사회복지사의 개입과 서비스 효과를 확인할 수 있게 된다. 또한 사회복지조사에서는 논리적, 합리적 방법 ... 는 크게 연속적, 비연속적인 변수로 구분할 수 있다. 먼저 연속적인 변수는 나이, 직무, 경력 등으로 분류하는 것이며 다음으로 비연속적인 변수 분류는 성별에 대한 분류, 합격 여부

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.20

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사회복지조사론 ) 관심있는분야 및 주제를 선정하여 다음 내용에 따라 간략한 조사설계를 작성해보시오 1)가설설정 -관심분야를 선정하여 가설을 설정 2)조직적 정의 및 개념적 정의

대상 선정-누구를 표본집단으로 얼마나 조사 할것인가4) 측정 도구 및 척도 개발 (설문 문항 작성) - 조사를 위해 무엇을 어떻게 질문 할 것인가? 설문 문항으로 작성사회복지조사 ... 를 표본집단으로 얼마나 조사 할것인가4) 측정 도구 및 척도 개발 (설문 문항 작성) - 조사를 위해 무엇을 어떻게 질문 할 것인가? 설문 문항으로 작성Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 가설 ... 설정2. 조직적 정의 및 개념적 정의3. 조사대상 선정4. 측정 도구 및 척도 개발Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌I. 서론조사 설계는 사회복지조사에 있어 필수적인 도구이다. 사회복지 자체

리포트 | 6페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2022.08.02

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경영정보시스템 - 관심기업 정보화 성공 및 실패 사례분석

환경 속에서 다양한 기능의 기업 정보화를 도입하여 새로운 서비스와 제품, 비즈니스 모델을 개발하여 기업 운영에 대한 우월성을 확보하며, 의사결정을 개선하고 공급자와 고객과의 친밀 ... 와 주변기기 등과 같은 시스템의 기술적 요소를 구성하는 부분을 뜻하며, 소프트웨어는 하드웨어를 효율적으로 운용하기 위한 프로그램을 의미한다.오가웨어는 조직이나 구성을 나타내는 단어 ... 었다. 또한 이러한 면이 신입사원과 경력 사원 간의 업무에 대한 격차를 거의 사라지게 만들었다는 장점도 생겼다. 또한 현장에 출동하여 업무를 처리한 다름 휴대한 PDA로 이상신호 발생

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.07

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간호의 질 향상 관련 논문(투약오류) 요약 보고서

시스템의 구축정도에 따라 환자안전문화와 환자안전행위계획에 대한 인식이 다르게 나타났다.② 투약 오류 예방 교육 프로그램 개발투약오류가 발생할 수 있는 여러 상황을 중심으로 시나리오 ... 고, 투약 오류 예방 시스템 및 프로그램과 같은 개선 방안을 조사하여 투약 오류 감소를 통한 간호의 질 향상에 대해 고찰해 보고자 투약오류에 관한 질 향상을 주제로 선정하였다.Ⅱ ... 경력, 피로 등을 개인적인 영향 요인으로 보고하였고, 간호사의 업무 부담, 병원, 병동의 구조, 수간호사의 지도력, 병동 안에서 동료와의 팀 관계, 의사소통 등은 조직적 요인

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.08

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자기분석과 미래설계의 내용을 토대로 비전, 미션, 목표에 대한 개념을 서술하고 자신의 비전, 미션, 목표를 개념에 적용하여 논하시오

.나의 평생교육사의 미션은 노인들에게 평생학습 기회를 제공하고, 다양한 교육 프로그램을 개발하여 노인들의 자기계발과 사회적 참여를 촉진하는 것이다. "노인들을 위한 다양한 교육 ... 위한 구체적인 결과물로서의 목표는 아래와 같다첫째, 노인들을 위한 건강관리 교육 프로그램을 개발하고 운영하여 건강한 노후 생활을 지원하기둘째, 문화, 예술, 종교 등 다양한 분야 ... 어도 끝까지 포기하지 않고 갈 수 있는 지도와 등불이 되는 공부를 한 것 같다.Ⅳ. 참고자료∙이재직, 『직업과 경력개발』, 태영문화사, 2016∙켄 블랜차드, 『비전으로 가슴을 뛰

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.17

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간호조직문화 현안 및 개선 방안(태움, 수직적 구조, 높은 이직률, 성폭력)

가 함께 하는 상호 관계향상 프로그램을 개발 및 선임간호사 의사소통 태도에 대한 교육을 하면 좋겠다. 신규간호사를 대할 때 공격적이거나 무시하는 말투를 사용하지 않도록 하는 교육 ... 연장근로를 하고 있다고 한다. 초과근무 시엔 시간외수당을 청구하기도 힘들며, 태움을 가하는 경력직 간호사들은 생명을 다루는 책임감과 업무량이 겹쳐 예민해질 수밖에 없다고 말 ... 하고, 경력별, 분야별로 맞춤형 교육을 제공하는 등 간호사를 위한 조직 지원을 마련한다면 병원에 대한 간호사의 애사심을 높이고 이직률을 감소시킬 수 있을 것이다.(4) 성폭력조직

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.14

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경력 기술서(서술형, 5~8년차)

패스를 설계하고 이를 과정화 함으로써 제조업에서 필요로 하는 인재양성을 위한 다양한 경험이 주요 경력이라 할 수 있습니다. 그 중 교육 프로그램 개발 및 운영을 ㅇㅇ년간 수행 ... 보다 어떤 경험과 경력이 다양한지를 주요 골자로 작성하는 것이 유리함저는 기술 인재 역량개발 ㅇㅇ담당자를 약 ㅇㅇ년 간 수행하였습니다. 무엇보다 기술인재의 성장과 핵심인재로의 커리어 ... 하였으며, 이후 전사로 확대하는 프로젝트를 추진하였습니다. 이를 위해 해당 직무 별 역량 커리큘럼을 개발하였습니다. 그중 첫번째 주요 성공적 경력은 신입사원 조기 전략화 과정이 있

자기소개서 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.06.25

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사회보험법 중 노인장기요양보험에 대해 자세히 기술하고, 혹시 문제점이 있다면 무엇이며, 그 대처방안에 대해 본인의 생각으로 설명해 보시오.

제도를 도입해야 한다. 그리고 전문성을 강화하기 위해 무료 교육 프로그램과 자격증 체계를 확대하고, 경력에 따른 승급 기회를 제공해야 한다. 또한 근무 환경 개선을 위해 업무량 조정 ... 으로 상향 조정할 수 있다. 그리고 장기적으로는 예방 중심의 건강 관리 프로그램(예: 치매 예방, 낙상 방지 교육)을 강화하여 장기요양 수요 자체를 줄이는 노력이 필요하다. 또한, 고 ... ) 등급 판정의 투명성 및 공정성 제고등급 판정 기준을 보다 명확히 하고, 인공지능(AI) 또는 데이터 분석 기술을 활용한 객관적 평가 도구를 개발해서 주관성을 최소화해야 한다

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.01

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