"평등권과차별금지"의 검색결과 입니다.

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"평등권과차별금지" 검색결과 3,081-3,100 / 12,384건

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한국사 연표 정리

(1861년)- 흥선 대원군의 정책과 불평등 조약의 체결흥선 대원군 집권 (1863년)병인양요 (1866년)오페르트 도굴 사건 (1868년)신미양요 (1871년)강화도 조약 ... 개최 (1923년)의열단, 김상옥 의거, 종로경찰서 (1923년)형평운동, 백정 차별 철폐를 목표 (1923년)소년운동, 어린이날, 천도교소년회, 방정환 (1923년)암태도 소작 ... 조선의용대 (1937년)육군 특별 지원병령 공포 (1938년)제3차 조선 교육령, 학교명을 일본인 학교와 동일, 조선어 선택과목으로 변경, 학교에서 조선어 사용금지 (1938년)

시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.28 | 수정일 2021.06.30

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핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 - 과제 (C유형)

4. 「고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률」 제2조제1호의 고령자 (55세 이상)와 근로계약을 체결하는 경우5. 전문적 지식·기술의 활용이 필요한 경우로서 다음 ... 」 제78조)5. 육아휴직 기간(규제「남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률」 제19조)6. 쟁의행위기간(「노동조합 및 노동관계조정법」 제2조제6호)7. 「병역법」, 「예비

시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.28 | 수정일 2020.12.07

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생활체육 구술시험 주요문제 간략정리

-오랜 기간 친분을 쌓아 심리적 지배한 후 언어적,신체적, 성적 착취를 가하는 것.H. 성인지 감수성에 대한 설명.-성별 간의 사회적 불평등을 인지하고 일상생활에서 성차별적 요소 ... . 도핑에 대한 설명.세계반도핑규약 및 한국도핑방지규정에서 규정한 하나 또는 그 이상의 도핑방지 규정위반을 말한다.I. 도핑방지규정 위반에 대한 설명.금지약물 소지, 거래, 투약

시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.18

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ERP인사 1급

테일러의 과학적 관리법 : 표준 작업량 연구, 동작/시간 연구, 차별적 성과급, 직장 중시포드의 인간 지향적 인사관리 : 3S, 대량생산, 합리성/능률 추구, 작업 원칙메이요의 인간 ... 육성주의 : 사람은 소모시키는게 아닌 성장시키며 사용균형주의 : 모든 사람이 평등한 직장 전체의 적재적소 고려∙ 적정배치 : 직무를 수행할 사람과 수행할 직무를 일치시키는 것 ... 1일 1시간 1주 5시간고기압 근로자 : 1일 6시간, 1주 34시간, 연장근로 불가단축 개정안 : 1일 8 시간 주 40시간(휴일근로 포함) +1주 12시간 초과 근로 금지(평일

시험자료 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.17

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취업규칙 사규 및 규정

취 업 규 칙목 차제1장 총칙제1조 [목적]제2조 [적용범위]제3조 [용어의 정의]제4조 [평등대우]제5조 [성실의무]제2장 임용제6조 [전형]제7조 [전형 결격사유]제8조 ... [겸직금지]제16조 [협조]제17조 [비상시 출근명령]제18조 [직장규율]제2절 근로시간 및 휴게제19조 [근무형태]제20조 [근로시간]제21조 [시업과 종업]제22조 [휴게시간]제 ... 자의 시간 외 근로금지 및 전환배치]제41조 [육아시간]제42조 [예비군 훈련 등]제43조 [하기휴가]제44조 [경조사휴가]제6절 휴직 및 복직제45조 [휴직]제46조 [휴직

서식 | 33페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.25

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사회복지사 1급 사회복지법제론 요약정리

제정· 1946 후생국보 3A, 3C호· 1948 대한민국 정부 수립· 1947 이화여자대학교 기독교사회사업학과· 1951 기부금품모집금지법· 1952 외국 민간원조기관 한국연합회 ... 보험로 정한다.③근로조건의 기준은 인간의 존엄성을 보장하도록 법률로 정한다.④여자의 근로는 특별한 보호를 받으며, 고용·임금 및 근로조건에 있어서 부당한 차별을 받지 아니한다 ... 정책등을 통하여 모든 국민이 쾌적한 주거생활을 할 수 있도록 노력하여야 한다.제36조 ①혼인과 가족생활은 개인의 존엄과 양성의 평등을 기초로 성립되고 유지되어야 하며, 국가는 이

시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.11

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사회복지 법제론 중간, 기말, 1급시험 정리 핵심 요약

는 모든 활동3. 복지와 인권증진의 책임 주체1) 국가 및 지방자치단체(장)사회복지서비스 증진, 인권침해 예방, 차별 금지, 옹호(헌법 34조 2항 강조)사회복지서비스, 보건의료서비스 ... 단위기간이 통산 1년 이상근로의 의사와 능력이 있음에도 불구하고 취업X폐업사유가 수급자격 제한 사유에 해당X재취업 적극 노력3) 육아휴직 급여`남녀고용평등과 일·가정 양립 지원

시험자료 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.01

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장애 차별의 특수성과 바람직한 극복방향 리포트

으로서의 ‘장애’3. 장애인의 권리와 장애인차별금지법가. 장애인의 노동권나. 장애인의 교육권다. 장애인차별금지법의 주요쟁점Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론 - 장애차별의 특수성장애 차별은 우리가 앞선 ... 에는 ‘정부가 정한 법정정원에 준하는 특수교사를 확보해 장애학생들의 교육권을 보장해 달라’며 종로 중앙정부청사 앞에서 농성을 벌이기도 하였다.다. 장애인차별금지법의 주요쟁점1) 장애 ... 차별금지법의 제정미국 등 주요 국가들은 각 분야에서 일어나는 장애차별을 구체적으로 다룬 법률을 별도로 두고 있다. 미국의 장애인법(ADA, 1990), 호주의 장애인차별금지법

리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.03.25

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기억 전달자 독후활동지

화하기 위해모두가 똑같은 형태의 가족을 가지고동일한 교육을 받으며 성장하는 미래 사회의 어느 마을,혼란을 초래하는 똑같음은 인정할 수 없으면서도,차별을 만드는 다름 또한 있을 수 ... 은 차이와 평등, 안락사, 산아 제한, 국가의 통제 등 현대사회에서 논란이 되고 있는 민감한 문제들을미래 사회에 빗대어 제시합니다.★ 책을 읽은 감상에 관해 이야기해봅시다.1. 이 책 ... -----------------------------6. 조너스네 마을에서는 이것이 있는 곳이 거의 없었으며, 이것을 갖는 것은 금지되어 있었습니다. 이것은 무엇입니까? (39쪽)

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.20

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41. 취업규칙(표준)

을 사전에 인식시키는 효과도 있음☞ (참고) 임금의 구성항목?계산방법에서는 노동관계법령에 의해 금지되는 위약예정, 전차금 상계, 강제저금의 소지가 있는 조항은 포함하지 말 것(근로 ... 로 이루어지는 직무교육의 경우 당사자 간 특약이 없는 한 그 시간은 근로를 제공한 것으로 보아야 하고, 교육에서의 합리적 이유없이 남녀를 차별하지 않도록 한 법의 취지를 명확히 할 필요 ... (남녀고용평등법 제10조 참조)[선택] 직장 내 성희롱 예방 분위기 조성을 위해 필요☞ (참고) 특히 사업장에서 성희롱 피해자의 구제를 위한 절차가 있을 경우 이러한 사항을 보완

서식 | 51페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.07.18

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장애인 차별 금지법

로 한 차별을 금지하고 장애를 이유로 차별받은 사람의 권익을 효과적으로 구제함으로써 장애인의 완전한 사회참여와 평등권 실현을 통하여 인간으로서의 존엄과 가치를 구현함을 목적으로 한다 ... 인의 인권에 대한 기본권적 성격과 현행 헌법의 인권(기본권)보장Ⅱ. 장애인차별금지법? ?장애인차별금지법?의 목적? ?장애인차별금지법?의 제정(1) 장애인 관련 법률의 실상과 차별 ... 의 원인(2) 장애인차별금지법의 제정과정? ?장애인차별금지법?의 제정의 의의? ?장애인차별금지법?의 보호대상-장애인Ⅲ.?장애인차별금지법?의 내용? ?장애인차별금지법?상 “장애”개념

리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.10.21

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헌법-평등권

이다.2. 평등의 원칙의 규범적 성격1) 기본권 보장의 수단과 방법으로서의 최고헌법원리2) 부당한 차별금지3) 민주국가의 법질서 구성요소4) 헌법해석의 지침인 동시에 모든 공권력 ... 여 허용된다는 배분적 정의론에 입각한 상대적 평등설에 의한다.4. 합리적 차별 여부의 판단기준즉, 자의금지원칙의 위반에 대한 심사요건은 인간의 존엄성존중이라는 헌법의 최고원리에 방하지 ... [평등권]Ⅰ. 서설① 모든 국민은 법 앞에 평등하다. 누구든지 성별 · 종교 또는 사회적 신분에 의하여 정치적 · 경제적 · 사회적 · 문화적 생활의 모든 영역에 있어서 차별

시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.06.10

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남녀차별금지및구제에관한법률(남녀차별금지법)의 목적, 주요내용, 남녀차별금지및구제에관한법률(남녀차별금지법)의 범위, 남녀차별금지및구제에관한법률(남녀차별금지법)과 직장내성희롱 분석

1995년부터 성주류화 정책을 표방해 왔기 때문이다.Ⅱ. 남녀차별금지및구제에관한법률(남녀차별금지법)의 목적헌법의 남녀평등이념에 따라 고용, 교육, 재화?시설?용역 등의 제공 및 ... 이용, 법과 정책의 집행에 있어서 남녀차별과 성희롱을 금지하고, 이로 인한 피해자의 권익을 구제함으로써 사회의 모든 영역에서 남녀평등을 실현함을 목적으로 하고 있다.Ⅲ. 남녀차별 ... 금지및구제에관한법률(남녀차별금지법)의 주요내용헌법의 남녀평등이념에 따라 고용, 교육, 재화?시설?용역 등의 제공 및 이용, 법과 정책의 집행에 있어서 남녀차별을 금지하고, 이로 인한

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.27

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반차별운동과 차별금지법제

의 배경과 과정1. 평등실현의 실체법으로서의 차별금지법2. 국가인권위원회법과 차별금지법의 관계Ⅲ. 차별금지법의 제정논의 과정1. 국가인권위원회의 차별금지법 제정 논의Ⅳ. 차별시정정책 ... 과 차별관련법제의 변화1. 참여정부의 차별시정 정책2. 차별시정기구의 일원화와 성평등관련법의 변화3. 정부의 입법 방안Ⅴ. 차별금지법 법안의 가시화와 입법 역학1. 차별금지법 제정 ... 으로 남녀고용평등법(1987), 남녀차별금지법(1999), 여성발전기본법(1995)은 여성차별에 대한 여성운동의 결과물인 동시에 한국사회에서 차별문제를 제기하고 제도화한 초석이다.2

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.07

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단권화자료 : 평등권

에서는 동일자격에 동일취업, 동일노동에 동일임금, 조세평등 등이 요구된다. ⅲ) 사회적 생활영역에서는 주거, 공공시설의 이용, 혼인 등에서 차별대우가 금지된다. 특히 신분제의 폐지 ... 에는 자의금지의 원칙에 따라 판단하였으나, 그 심사기준이 모호하여 평등원칙이 적용되는 영역에서 소극적 심사를 한다는 비판이 있었다. 그 뒤에 인적집단에 대한 인적 차별은 비례의 원칙 ... 다. (憲裁 88헌가7)1. 평등의 원칙모든 인간을 공평하게 다루어야 한다는 법원칙이다. 같은 것은 같게 다른 것은 다르게 다루어져야 한다. 기회균등과 자의금지를 내용으로 한다

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.09.24

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장애인차별금지법 제정과정을 서술하시고, 장애인차별금지법이 장애인의 삶의 질 향상에 미친 영향이 무엇이며, 한계는 무엇인지

인차별금지법 제정과정2. 장애인차별금지법이 장애인 삶의 질에 미친 영향3. 장애인차별금지법의 한계점 제시1) 구체적 차별 명시 한계2) 성평등 의식 명시의 한계Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고 ... 을 방지하고, 적극적으로 장애인에 대한 사회, 물리적 제약을 제거해 현재의 장애인, 잠재적 장애인 사이의 실질적 평등권을 구현하기 위함이다. 또한 장애인 차별 금지법의 제정의 궁극 ... 차별을 억제, 방지, 해소하고, 장애인의 실질적 평등을 보장하고 있는 장애인차별금지법은 우리 사회에서 이루어낸 혁혁한 성과이자, 올바른 시행이라 할 수 있다.2. 장애인차별금지법

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.24

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영화 <초콜렛 도넛>을 보고 느낀 소수자에 대한 인식

들이 다수와 평등하게 살아갈 수 있도록 도와주는 사회적 제도만 존재한다면 소수의 사람들은 그들의 인권을 지키기 위해 울타리와 같은 도피의 수단인 차별 금지 제도 없이 행복하게 살아갈 ... 을 보장해주기 위하여 현재 장애인 차별 금지법이 시행되고 있다. 이는 장애인을 장애의 사유만으로 제한, 거부하거나 불리한 대우를 하지 않도록 하고 있다. 하지만 이는 형식적일 뿐 ... 상 ‘장애인 차별 금지법’, ‘동성애 차별 금지법’, ‘인종차별 금지법’ 등의 차별 금지에 대한 사회적 제도란 불필요하다. 이러한 사회적 제도는 소수를 차별하는 것을 막고자 하

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.08.27

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헌법 사례 분석: 「감염병의 예방 및 관리에 관한 법률」

,)(2) 2단계: 정당화 사유의 존부(차별대우의 헌법적 정당성)자의금지원칙과 비례성 원칙, 평등권 엄격심사의 차별적 적용(엄격심사의 심사강도 완화)① 자의금지원칙자의금지원칙 ... 금지는 여기에 해당하지 않는다고 보아야 한다.(헌재 2010.11.25. 2006헌마328)③ 평등권 엄격심사의 차별적 적용(엄격심사의 심사강도 완화)헌법재판소는 차별취급을 헌법 ... 은 입법자에게 본질적으로 같은 것을 자의적으로 다르게, 본질적으로 다른 것을 자의적으로 같게 취급하는 것을 금지한다. 여기서 ‘자의적’이란 ‘차별을 정당화하는 합리적인 이유의 결여

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.05

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[법학과] 2015년 1학기 국제인권법 중간시험과제물 공통(국제인권법상 비차별과 평등에 대한 권리)

과 평등에 대한 권리를 보장하는 국제규범들을 제시한 후 금지되는 차별과 허용되는 차별에 대하여 알아보도록 하겠다. - 중략 - ... Ⅰ. 들어가며 우리나라는 대부분의 국제인권조약에 가입하고 있다. 한국은 1978년 모든 형태의 인종차별철폐에 관한 협약, 1984년 여성에 대한 모든 형태의 차별철폐 ... 문제를 국내문제로 간주하여 국제사회의 관여를 배제하는 대신, 전통적 원칙을 수정하여 국제사회의 보편적 인권을 각국에 적용하고자 하는 것이기 때문이다. 이에 대해 국제인권법상 비차별

방송통신대 | 12페이지 | 6,800원 | 등록일 2015.03.10

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여성복지정책

, 후생복지관련 금품 및 자금융자 등의 차별금지, 육아휴직기간 불이익금지 등의 조항을 담았고 남녀고용평등법의 적용범위를 모든 사업 또는 사업장으로 확대시키고, 유산이나 사산한 여성 ... ? 사회 ? 문화의 모든 영역에 있어서 여성의 사회참여확대 및 여성의 복지증진, 성차별 의식의 해소 등을 꾀하여 성차별 없는 평등한 사회를 이루어, 보편적 가족복지를 추구하기 ... , 임신 등의 이유로 불이익 금지조항과 근로조건 차별의 금지 및 동일가치 노동에 대한 동일임금 규정 등을 제도화하였다. 그 후 개정에서 모집채용 시 직무수행에 불필요한 조건제시 금지

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.04.08

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