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"기업리더십모델" 검색결과 3,081-3,100 / 9,331건

  • [기업 분석] 이랜드(Eland) 초창기 성장 요인 분석
    한 신 경영 기법이다. 이는 현재 기업들의 지식경영 모델로 각광받고 있다. 이랜드의 지식경영의 특징은 성과와 직결되는 정보를 중시하는 것이다. 지식경영을 통해 지식자본가를 양성 ... 가지 요인들은 이랜드의 성장 원동력이었다.이랜드는 1980년 이화여대 앞 ‘잉글런드 ’라는 작은 보세집에서 시작됐다. 이랜드는 기업 초창기 양분화 되어있던 캐주얼의류의 유명브랜드 ... 다. 이랜드의 기업규범이라고 할 수 있는 이랜드 정신은 기독교적 윤리와 그에 따른 근검, 절약을 기본으로 한다. 특히 절약정신이 기업 내에서 매우 강조되며, 사원들 모두가 절약하고 아끼
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.01.14 | 수정일 2019.05.20
  • 전략적간호관리 2017년 1. 과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해를 한 가지 이상 제시하시오 2. 간호생산성을 높이는 방안들을 나름대로 제시하고 왜 그 방법이 간호생산성을 높이는지 설명하시오
    초반에 미국의 F. W. Taylor에 의해 그 기초가 이룩되기 시작하였다. 당시 기업의 규모가 어느 정도 커지고 체계적인 기업 활동의 필요가 대두됨에 따라 경영자들은 능률 ... 라는 것은 시간 및 작업 연구(time and motion study)에 의하여 과학적으로 분석될 수 있으며, 이러한 시간 및 동작연구를 통하여 작업자의 능률향상 및 기업의 생산 ... 어 오히려 인간을 기계의 부속물로써 가능하다는 것으로 보았다. 과학적 관리론은 조직 구조를 기계구조와 같은 모델(model)로 구성하고자 하였다는 점에서 조직의 기계론적 모델
    방송통신대 | 12페이지 | 4,000원 | 등록일 2017.03.20 | 수정일 2020.04.11
  • 기아 핵심역량과 성공요인
    Schreyer)를 기아차 디자인 총괄담당(CDO: Chief Design Officer) 부사장을 전격 영입한다. 과거 기업 고위층의 의사에 따라 모델 디자인이 변했던 현대차 ... 하고 디자인 선진 기업의 사례를 통해 디자인 리더십, 디자인 조직, 제품 및 서비스, 지원 인프라 4가지 측면에서 디자인 혁신 기업이 되기 위한 조건을 아래와 같이 도출했다.??디자인 혁신 ... 기업의 조건기아자동차디자인 리더십최고경영진의 디자인 마인드정의선 기아차 사장디자인 책임자 [CDO]의 재량권디자인 조직우수 디자인 인력CDO 피터 슈라이어다양한 분야의 협업?제품
    리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.08.17
  • 지방자치와 NGO 중간고사,기말고사 예상문제
    이다. 그람시는 기존의 국가-시민사회(자유주의) 또는 토대-상부구조(마르크스)의 이분법 구조에서 벗어나 국가(정치사회)-시장(경제사회)-시민사회 라는 삼분 모델로 시민사회를 분석 ... 다. 그가 정의하는 헤게모니(Hegemony)란 물리적 강제력이 아니라 지적,도덕적,문화적 리더십을 통해 피지배 계급의 자발적 동의를 창출하는 것이다. 따라서 서유럽이 프롤레타리아 ... 하여 더 좋고 효율적인 공공서비스 제공하여야함을 전제로 한다.②기업적 거버넌스(corporate governance)기업적 거버넌스는 회사를 이끌어가는 사람들의 책임성, 감독
    시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.03.27
  • 경영관리론 요약
    과 다양한 의사결정모델2. 의사결정 유형3. 기업경영에 관한 의사결정 과정4. 기업의 의사결정기법5. 집단의사결정의 장점과 단점제9장 경영조직론1. 조직화 과정의 5단계2. 영향요인 ... 에 따른 조직구조의 적합성3. 조직구조의 변화의 방향4. 기업 문화의 중요성과 그 요인제10장 리더십과 관리1. 리더십의 개념과 중요성2. 사회시스템에서의 리더십의 위치3. 리더십 ... ) 단일목적론2) 다원목적론4. 기업의 사명, 비전, 이념5. 경영의 목적 이념제6장 경영계획1. 경영계획의 성격2. 계획수립과 성과3. 잘 정립된 목표의 특징4. 계획수립에 대한
    리포트 | 18페이지 | 4,000원 | 등록일 2014.12.19
  • 1. 간호사의 이직에 미치는 요인에는 어떠한 것들이 있으며, 이직은 조직에 어떠한 영향을 미치는지 설명하고, 간호사의 이직을 줄이는 방안에 대해 논의하시오. 2. 현재 우리나라의 목표관리 시스템에서는 원래의 취지와는 다르게 결과에 의한 성과만을 중시하는 경향이 있어서, 인간존중, 인간관례형성 및 부하직원의 육성에 어려움이 있을 수 있다. 이러한 면을 극복하
    낫고 중요한 삶 중시③ 관리자 관련 영역: 롤 모델의 부재, 부족한 관리자의 리더십, 관리자에 의한 심리적인 갈등④ 조직 관련 영역: 낮은 간호부서의 위상, 다른 부서와의 마찰 ... 를 제공 한다.2) On-demand learning-기업은 제도나 시스템에 의존하기보다는 구성원들이 일하는 현장에서 육성활동을 더욱 강화해야 한다. 일례로 세계적인 컴퓨터 회사인 델
    방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.05.14
  • 인사관리와 리더쉽이론
    가 나타나게 됩니다.=리더십의 유형과 모델-리더십의 유형1.전제적 리더십조직활동의 모든 것을 지도자가 자신의 신념 및 판단을 최상의 것으로 믿고 직접 결정 또는 지시하는 리더십입니다 ... 이 당면한 상황에 따라 필요한 리더십은 변화될 수 있다. 예를 들어 구성원들의 지지도가 저조하거나 교육수준 낮고, 기업이 위기적 상황에 처해 있을 경우 전제적 리더십이 더욱 효과적이 ... 며, 조직이 안정기에 접어들고 교육수준이 높은 조직은 민주형이 적합하다.-리더십모델리더십모델에서 기본이 되는 것은 더 좋은 성과를 위해 직무 중심으로 조직을 운영하는지, 인간
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.08.21
  • (독후감) '굿바이 잭웰치'를 읽고
    지침서를 찢어버려라'라는 기사를 통해 "잭 웰치의 경영방식은 아날로그 시대에 통했던 것일 뿐, 디지털 시대의 기업들이 따라하기에는 적합하지 않다"며 포스트 잭 웰치 시대의 도래 ... 의 성패를 판가름한다고 말한다. 그리고 우리 기업이 살아남으려면 구조조정형의 잭 웰치 경영방식에서 벗어나 가치창조형 경영방식으로 혁신해야 함을 강조한다.저자 : 김영한창조경영아카데미 ... 에 맞는 새로운 경영원칙들을 소개하고 있다. 제4장 “포스트 잭 웰치 : 새로운 성공 모델 찾기”라는 주제로포스트 잭 웰치에 대해 살펴보면서 디지털 시대의 새로운 경영원칙을 앞서
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.12.03
  • 카리스마, 변혁적, 서번트 리더십의 특징과 차이점
    리더십오늘날 현대사회의 급속하게 발전해 감에 따라 사회 및 기업의 경영 환경 또한 급변하고 있다. 예전의 경영환경에서는 생각지 못한 상황의 연속인 현대사회에서 하나의 조직체를 유지 ... REPORT(리더십)교육원과목명이름아이디과제주제:현대리더십 이론으로는 카리스마리더십과 변혁적 리더십, 서번트 리더십 등이 있습니다. 이들 세 가지 리더십 이론의 특징과 차이점 ... 을 서술하시고 다양성과 자기 주장을 확실하게 설명하는 신세대 계층에 적합한 리더십은 어떤 유형이 적합한지 그 이유와 논리에 대해 설명하시오.-목 차-1. 서론2. 본론1)세 가지
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.04.26
  • 권력의 5가지 원천을 작성하고 자신의 실제 사례를 각각 제시하시오.
    를 리더로서 수용하지 않거나 때로는 분노나 원망, 보복 등을 불러일으킬 수 있기 때문에 절대적으로 필요한 경우를 제외하고는 강압을 사용하는 것을 피하는 것이 최선이다. 기업조직 ... 으로서 멤버십 혜택에 대한 대가로 조직의 규칙과 리더의 지시를 받아들인다. 이러한 합법적 권력이 수용하기 위해서는 행위자가 리더십직책 점유자로써 인지된 합법성을 가져야 한다. 합법적 권력 ... 을 경우 다른 사람이 그 자질을 닮으려고 하는 과정에서 발생하는 권력이다. 타인과의 동일시하는 과정에서 발생하는 것으로서 이 경우 준거인은 모델이 된다. 준거적 권력을 발생시키는 자질
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.06.12
  • 핵심조직행동론 - 제 11장 리더십
    모델 외향성은 리더십과 가장 강력한 관련성을 가짐 성실성과 개방성도 리더십과의 관련성이 높음 친화성과 정서적 안정성은 리더십과 관련 이 없음 감정기능은 리더십과 관련성이 있 ... 함 피들러 모델 리더 - 구성원 교환 (LMX) 이론피들러의 리더십 모델 11- 9 이 모델은 효과적인 집단성과는 리더의 스타일과 상황의 호의성이 부합될 때 나타난다고 주장함 리더십 ... 가 높음리더 - 구성원 교환 (LMX) 모델 11- 12 리더가 각각의 범주에 속하는 사람을 선택하지만 , 이러한 결정을 주도하는 것은 부하직원의 특성이다 .카리스마적 리더십 11
    리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.02.26
  • 서번트 리더십 개념과 특징
    하는 새로운 조직관리의 시각을 제공하고 있다.‘2001년 일하기 가장 훌륭한 포천 100대 기업’의 상위 10%에 해당하는 기업 중에서 1/3 이상이 서번트 리더십을 회사의 중요 ... 로서의 리더(The leader asservant)”를 써, 서번트 리더에 대해 발표했다. 서번트 리더십을 주장한지 30여년의 세월이 흐르면서 서번트 리더십의 철학은 기업의 경영현장 ... 과 리더십 구루(guru)들에게 큰 영향을 미쳐 왔다. 「일하기에 가장 훌륭한 포천 100대 기업」의 1/3이상이 서번트 리더십에 기초하여 조직의 리더십을 정립하고 있는데 적용기업
    리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.10.21
  • 로스만의 모델
    ※로스만의 모델(1)지역사회개발모델?자조기반에 근거하여 지역사회문제 해결을 위한 지역사회능력, 사회통합 (과정목표)?지역사회의 문제의 욕구를 다룰 때 주민의 자조정신 강조→문제 ... 있는권력구조의 문제(2)사회계획 및 정책모델?각종 지역사회문제를 해결하는데 있어 합리적인 면 강조?예를 들어, 범죄, 주택, 정신건강문제와 같은 구체적인 사회문제를 해결하는 기술 ... 의 합리성을 전제하고 있기에 문제해결 과정에 미치는 정치적 영향력 고려x(3)사회행동모델?지역사회의 억압받고 소외된 주민이 사회정의와 정치적 공평성의 입장에서 사회, 정치, 경제적으로더
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.05.01
  • P&G 마케팅 전략 SWOT분석 상황 사례(P&G모든 자료 다 있음)
    Analysis ▶ 50 개의 리더십 브랜드 보유 ▶ 높은 고객 충성도로 인한 마케팅 비용 절감 및 브랜드 확장 기회 높음 Threat Opportunity WeaknessP G ... Analysis Threat ▶ 개별 브랜드 간 유대감 부족 Opportunity ▶ 50 개의 리더십 브랜드 보유 ▶ 높은 고객 충성도로 인한 마케팅 비용 절감 및 브랜드 확장 ... 기회 높음P G Analysis Threat ▶ 공익활동을 통한 브랜드 간 연결고리 형성 ▶ 성장하는 시장 진입 가능 ▶ 50 개의 리더십 브랜드 보유 ▶ 높은 고객 충성도로 인한
    리포트 | 26페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.06.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    엘론머스크의 가치있는 상상 요약본ppt
    엘런 머스크의 가치있는 상상 1 3 0 1 2 2 8 1 박 한 솔누구를 모델로 만들어진 캐릭터 일까요 ?어떤 사람의 회사 일까요 ?엘런머스크 _ Elon musk 포보스 ... 에 따르면 2014 년 42 세인 엘런 머스크의 가치는 70 억 달러에 이른다고 한다 . 모터트렌드 에서는 테슬라의 전기자동차 ‘ 모델 s’ 를 ‘ 올해의 자동차 ’ 로 선정했다 . 타 ... , 리튬 이온 배터리의 활용 / 태양광패널 무상설치와 장기임대 3 장 / 가치 있는 상상 비즈니스 판을 바꾸다 . - 커머디티 4 장 / 인류의 진보를 이끄는 테크놀로지 리더십
    리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.10.17 | 수정일 2016.02.01
  • 생활속의 심리학 학습정리 내용편
    적, 인지적, 행동적 장애 치료교육심리학: 교육에 관련한 이론 및 실천 연구산업심리학: 산업체, 기업의 인사, 훈련, 리더쉽 등 연구발달, 사회, 성격심리학: 인간의 심리/사회/발달 ... 하며 관찰된 학습을 통한 대리적 조건 형성과 모방에 의한 학습이론을 주장.관찰학습의 단계(1) 주의 집중 단계 : 모델에 주의(2) 파지 단계 : 주의 집중한 내용을 문자나 부호로 표상(시다.
    시험자료 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.08.22
  • 리더십과 대인관계
    였다. 허브켈러허는 경영학에서는 기업의 문화 형성과 기업 성공사례 그리고 리더십부분에서는 이미 많이 알려진 CEO이었고, 사우스웨스트 항공은 관광 쪽에서 이미 직원들의 좋은 서비스 ... 기업으로 자리하게 되었으며 경쟁 회사들이 많은 만큼 각각의 리더십도 다 다를 것이라 생각을 하였다. 따라서 비교도 가능하게 하기 위해서 연예기획사를 국내의 사례로 선정 하게 되 ... 리더십과 대인관계Leadership & interpersonal relationINDEXⅠ서론1. 사례선정이유Ⅱ 본론1. 리더십의 개념과 정의2. 리더의 역할과 중요성3. 리더십
    리포트 | 25페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.12.03
  • 서번트 리더십
    - 목 차 -Ⅰ. 최근의 리더십이론Ⅱ. 서번트 리더십의 특성Ⅲ. 서번트 리더십의 역할Ⅳ. 서번트 리더십과 전통적인 리더십의 차이점Ⅴ. 서번트 리더십모델Ⅵ. 서번트 리더십 ... 을 통한 기대효과Ⅶ. 서번트 리더십의 사례Ⅷ. 참고Ⅰ. 최근의 리더십이론최근 기업경영 환경이 급변하고 경쟁이 치열해짐에 따라 리더십(Leadership)에 대한 인식도 더욱 높아지고 있 ... 이 무엇인지, 도울 일이 있는지 살핀다.Ⅳ. 서번트 리더쉽과 전통적인 리더쉽의 차이점전통적 리더십서번트 리더십? 리더는 가부장적인 모습을 가지며, 모든 권한과 책임을 혼자 독점하는 경향이 있다.? 구성원들에게 해야 할 업무를 지시? 격려
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.03.24
  • MCM VS 빈폴
    사업으로 변모 하게 되었다 .MCM 기업 역사 23 혁신적인 리더십의 CEO 김성주를 주 축으로 성주그룹이 창립하였고 기독교 정신을 바탕으로 믿음 , 소망 , 사랑을 사 훈 ... MCM VS 빈폴 기업조사 분석MCM, BEANPOLE 기업 소개 조직 체계 조직의 공통점 차이점 분석 기업경영 전략 CONTENTS_MCM 기업 소개 1 독일 브랜드 MCM ... 으로 투명경영 , 글로벌경영 , 사회환 원이라는 기업철학으로 발전시켰다 . MCM 은 우수한 인재를 끌어들이는데 총력을 기울였고 , 그 결과 MCM 은 한국 내 매출이 45% 급상승
    리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.12.07
  • [A+] 알리바바 기업전략 사례연구 (알리바바 기업분석+성공전략+SWOT+STP+경영전략+ 알리바바 향후전망)
    알리바바 기업전략 사례 보고서1. 알리바바 기업소개(1) 알리바바닷컴 기업개요(2) 기업문화2. 알리바바 주요서비스 분석3. 시장환경분석 (5 Forces Model 분석)4 ... . 알리바바의 기업성공요인5. 알리바바 SWOT분석(1) Strength(2) Weakness(3) Opportunity(4) Threat6. 알리바바 STP분석(1 ... ) Segmentation(2) Targeting(3) Postioning7. 알리바바 기업경영전략(1) 서비스전략(2) 다각화전략(3) 혁신전략8. 결론 및 향후전망(1) 중국시장에서의 향후전망
    리포트 | 18페이지 | 5,000원 | 등록일 2017.01.09 | 수정일 2018.04.04
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2025년 08월 24일 일요일
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