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"인사관리발전과정" 검색결과 3,061-3,080 / 30,413건

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    (경영학특강) 오늘날 우수기업의 공유가치가 인간존중, 혁신추구 고객만족 등 이해관계자중심이 되어야 하는 이유에 대하여 논하시오
    존중3. 혁신 추구Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론현대사회는 전략의 시대라고 볼 수 있다. 급격하게 변하고 있는 사회 속에서 조직·기업이 지속해서 생존하기 위해서는 계속해서 발전 ... 국내에서 고객 만족의 중요성이 대두되며 많은 기업이 고객 만족 경영을 위하여 다양한 활동을 전개하기 시작했다. 한 국가가 고도성장하는 과정 속에서 물건을 만들기만 하면 팔리던 시대 ... . 전화받기, 인사하기, 고객 접대 등 고객 접점 현장에서 한마디, 행동 하나가 고객의 마음을 좌지우지할 수 있다.예를 들어 스칸디나비아 항공에서는 고객과 처음 접하는 5초가 기업
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.07
  • 생활예절 ) 예절의 덕목을 기반으로 한 리더십 성공사례를 살펴보고 자신의 구체적인 실천방안을 제시하시오 할인자료
    는 리더십을 발휘하는 것 자체가 어렵고 위험한 일이며, 리더가 불안정한 환경 속에서 자기 스스로부터 잘 다스려야하고, 압박을 받더라도 지치지 않고 인내하며, 고통과 손실이 따르는 과정 ... 관계나 인간활동, 언행 행위에 적용할 수 있으며, 행위를 포함하여 겸손이나 상대존중과 같이 표정 관리도 관련될 수 있고 문서나 서식 행위의 형식에서도 반영될 수 있다. 이러한 매너 ... 의 역할의 중요성을 인식하는 것이 성공적으로 풍요로운 삶을 살 수 있는 방법이 된다. 매너 자체가 인간 관계 통로에 윤활유역할을 할 수 있으며 서양식으로는 가벼운 인사는 중요
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.01.20
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    최종성적A+)산업심리학_직업이나 직무를 하나 선택하여 이에 대한 직무분석(작업분석)을 실시하고 그 직업 또는 직무의 미래를 전망하시오. 이때, 직무분석 시 사용한 방법, 과업 중심 직무분석, 작업자 중심 직무분석은 필수적으로 다루어야 하며, 미래 전망과 관련 있는 기술발달과 사회변화를 근거로 제시하세요.
    (마케팅 전략, 상품의 전시와 판매기법, 영업관리 등) 3.3 심리 사람들의 행동, 성격, 흥미, 동기 등에 관한 지식 2.9 인사 채용, 훈련, 급여, 노사관계와 같은 인적자원관리 ... 이 많았지만, 최근에는 메이크업, 손, 발톱 관리, 패션 등이 융합되어 종합적인 업종으로 발전하고 있어, 모발을 손질하는 것 외에도 유행과 패션을 완성하는 곳으로 헤어 디자이너 ... 하기 위해 어떤 역량이 필요할지, 효과적인 수행의 준거를 알아내기 위해 분석하는 기초과정을 직무분석이라고 볼 수 있습니다. 직무분석은 목적에 따라서 과업 중심의 직무 분석과 작업자
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.05
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    상명대학교 인물로보는중국사 기말 고사 정리본
    정책은 경제발전과정에서 필연적 조치, 그러나 화폐개혁과 정치제도 개혁은 긍정적 요소가 없는 조치- 왕망 정치가 현실과 괴리된 측면은 존재하나, 나름 사회를 보고 개혁을 지향 ... 할 수 있는 합리적 사고 유행)주공의 정신을 다시 구현하고자 노력함(1) 30세에 노나라 말단 관리 정치는 법보다 덕치, 사람 중심의 사고(2) 52세에 노나라 정공 에게 중용 ... 는 제도가 아닌 삼대의 법도를 따르려는 정책에 반감대농장을 소유한 호족들의 거센 반발경제 이익을 빙자한 관리들의 자기 잇속 챙기기로 혼란만 가중됨기근에 백성 민란이 발생, 대군을 파병
    시험자료 | 39페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.20
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    현대글로비스 교육, 행사 기획 및 운영 자기소개서
    글로비스의 인재개발팀에서 구성원들의 역량 강화를 지원하고 조직문화 발전에 기여하고자 지원하였습니다.군 경력을 포함하여 10년간 총무, 교육훈련, 행사기획, 예산관리 등 다양한 분야 ... 하는 기업으로, 체계적인 교육 시스템과 인재 육성을 통해 지속적인 성장과 혁신을 추구하고 있습니다. 저는 조직 발전을 위해 주기적인 교육과 행사를 기획 및 운영한 경험을 바탕으로 현대 ... 교육을 기획하고 운영한 경험이 있습니다. 신규 채용자 및 인사 이동자를 대상으로 직무교육을 체계화하고, 평가하는 시스템을 구축하며 교육 운영 경험을 쌓았습니다. 또한, 교육훈련 업무
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.29
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    고려대 교양 - 조선왕조실록의 세계 (기말고사)
    관리가 수령을 고소하게 되면 이러한 시스템에 문제가 생김. 이 고소, 상소를 금지한 것. 향원추핵법과 함께 지방 세력들을 억누르기 위한 방편. 백성들이 글을 쉽게 읽을 수 있 ... 하였고 이 5사가 이후 세조 대에 5위로 바뀌게 되었다.(cf:조선의 군사제도는 숫자 5에 맞추는걸 좋아했음…좌우전후중)중앙군이 있으면 이를 관리하는 기관이 있어야하는데, 태조대 ... 다.문종이 역대병요와 같은 군사관련 책들을 편찬하는 과정에서, 편찬위원장으로 수양대군, 실무진으로 신숙주와 권람 등을 앉혀서 얘네가 친해졌다. 여기서 권람의 베프가 한명회인데, 둘
    시험자료 | 28페이지 | 3,700원 | 등록일 2023.07.29
  • 한국의 공적 사회복지서비스 전달체계의 문제점과 개선방안을 논하시오.
    의 의무이며, 복지제도와 그러한 복지제도가 전달되는 전달체계를 발전시키고 개선하는 것이 국가의 책임이라는 것이 합당한 관점임을 이제 다수의 사람들이 알고 있다는 것이다.그러나 여전히 ... 우리 사회에서는 복지의 사각지대에 방치되어 생계의 곤란으로 온 가족이 함께 목숨을 끊거나 굶어 죽는 사람들이 나타나기도 한다. 이러한 사례들은, 사회복지서비스가 양질의 발전을 이룬 ... 와 서비스 대상의 원조관계에 의해 이루어지고 있다. 이 원조관계라는 것은 공급자와 대상을 둘러싼 조직적인 장치, 구조를 뜻하는데 이 과정에 관련된 기관이 가지는 관계성, 서비스
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.21
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    사무 기획 총무직 자기소개서 면접 질의응답
    을 원활하게 하기 위한 사무 프로세스를 개선하고, 업무 효율성을 높이는데 기여하였습니다. 또한, 인사 관리, 예산 편성 및 관리, 시설 관리 등 다양한 총무 업무를 담당하며 조직 ... 을 단축시키고자 합니다. 또한, 업무의 흐름을 체계화하여 업무 분담과 협업을 원활하게 진행할 수 있는 환경을 조성하고자 합니다. 둘째로, 조직의 인사 관리를 체계화하여 조직 구성원 ... 사무 기획 총무직 자기소개서 면접 질의응답■ 자기소개서1. 성장과정어릴 적부터 저는 항상 적극적으로 도전하는 자세로 살아왔습니다. 학창시절에는 학급 회장, 학생회 임원 등의 역할
    자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.22
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    [교직 논술] 진로 교육
    에 들어가서는 계속 발전해 나갈 수 있도록 도와주는 과정이다.ㅇ 개인에게 일이 가능하고 일이 있으며 일에 만족하는 방법으로 가치를 그들의 삶 속에 이행하게 하려고 만족하는 방법 ... 용 (예시)일 의 내 용관리직, 생산직, 사무직, 연구직, 교직안 정 성정년, 임기, 인사이동의 주기, 회사의 재무상태보 수월급, 수당, 일당후 생 복 지의료보험, 교통 편의, 중식 직업 ... 으로, 개인 및 국가?사회적 측면의 제 문제 요인과 관련하여 오늘날 그 필요성이 다음과 같이 대두되고 있다.1) 개인적 측면에서의 필요성① 현대 사회는 과학 기술의 발전으로 산업
    리포트 | 21페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.04.20
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    롯데손해보험 HR 자기소개서
    성장할 수 있는 방향에 대해서 고민했습니다. 그 과정들을 통해 저는 인사관리 업무를 위해 필요한 전문 지식들을 갖출 수 있었다고 생각합니다. 이를 활용하여 롯데손해보험에 기여할 수 ... 운영 업무를 수행하기 위해서는 인사관리에 대한 전문적인 지식, 그리고 실무 경험들을 갖춰야만 합니다. 저는 경영학을 전공하며 조직론, 경영학, 인사관리론, 노사관계론 등 다양 ... 에 적응하는 과정을 도울 수 있는 인재가 되겠습니다. 이를 위해 HR에 대한 전문적인 지식 함양을 위해 전문 교육들을 이수하고, 조직구성원들과 유기적으로 소통하며 그들의 목소리를 듣고 인사정책에 반영할 수 있는 인재가 될 것을 약속드립니다.
    자기소개서 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.04.03
  • 국기원 태권도 정신의 현장 적용을 위한 효율적인 방안 제시
    에 대한 연구가 조직적이고도 체계적으로 이루어져야 한다고 말하고 있다.2. 국기원의 역사 및 개념대한태권도협회는 태권도를 세계적으로 널리 육성 발전시키려면 우선 각 관을 통합하고 관리 ... 의 태생과 발전에 하여 다소 큰 견해 차이를 보이고 있지만 해방이후의 태권도 발전과 내면적 특성에 대해서는 일관된 관점을 가지고 있는 것처럼 보인다. 해방이후 태권도 사범들은 청도관 ... 적으로 세력 확장의 방안을 모색하다. 이 과정에서 태권도의 요람이라 할 수 있는 국기원이 1972년에 탄생하으며, 그 이듬해에는 세계태권도연맹이 창설되었고, 1975년에는 국제경기연맹연합
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.13
  • 알리바바의 타오바오 서비스 마케팅
    중국 C2C 시장 경쟁은 더욱 치열해질 것이며 주요하게 자금의 대량 투입에서 표현된다. 경쟁의 결과는 두 가지다. 첫 번째, 적자생존법칙으로 인하여 일부 C2C는 자체 관리와 서비스 ... 거래에 대한 정부의 고도 중시로 일련의 격려, 지원 정책이 발표되었고 지역 기업 전자상거래 발전이 가속화 되었다. 이는 사이트의 발전유지와 소비자들을 위한 서비스에 유리하며 기업 ... 이 전자상거래에 대한 인지도와 활용도도 높아져 인터넷이 기업 영업과 판매의 새로운 루트로 되게 하였다. 중국 C2C 전자 상거래 시장은 안정적으로 발전하고 있고 점차적으로 성숙단계
    리포트 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.10.30
  • 관찰일지 일상생활 놀이활동 중심 만2세 5회 분량 (풍부한 발달평가 포함)
    완전하지 않지만 시도하려는 태도가 뚜렷하며, 사용 후에는 손을 씻는 일련의 과정도 즐겁게 따라한다. 위생 습관과 일상적인 자기관리 기술이 점차 자립적으로 형성되어 가는 과정이 ... 를 보고 교사 뒤로 살짝 숨었다가 이내 조심스레 다시 모습을 드러냈다. 방문자의 인사에 고개를 끄덕이며 짧게 “안녕”이라고 대답하는 모습은 낯선 상황에 대한 유아의 적응력과 사회 ... 고 작은의 행동은 자기 표현 능력과 선택 능력이 자라고 있음을 보여준다. 또, 흘린 밥알을 스스로 닦으며 “깨끗이 먹을래요”라고 말하는 등 자기관리 의식이 발달하고 있다.놀이활동OO
    리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.06.24
  • [평생교육경영론 A+] 주 2강에서 평생교육의 추진체제에 대하여 학습했습니다. 중앙수준, 광역수준, 기초수준의 평생교육 지원체제의 주요업무를 구분하여 정리한 후, 평생교육의 확산 측면에서 각 수준의 평생교육 지원체제가 해야 하는 역할에 대해 본인의 의견을 제시하시오.
    을 통한 국민의 평생학습 활성화를 목표로 한다.③국가평생교육진흥원 조직 및 주요업무- 기획경영본부: 기관 발전계획 수립에 관한 사항, 인사관리에 관한 사항, 예산의 집행 및 관리 통제 ... : 행정기구의 장이 평생교육진흥 정책과 사업 계획의 심의 및 자문을 구하기 위해 설치·운영하는 기구이러한 평생교육 추진체제는 평생교육의 확산과 발전을 위해 원활하게 작동될 수 있 ... : 정책 기획, 예산 기획 및 집행, 정책추진 및 평가 등의 정책 기획과 실행, 평생교육진흥기본계획, 기관의 설립 및 구성, 평생교육사 자격 등을 관리③평생교육직업국 구성 및 주요업무
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.17
  • 노사 관계 ) 우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명, 직, 간접적으로 경험한 사례 교재 중심으로 분석, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안 할인자료
    을 제공하는 대가로 정해진 돈을 받는 것이 현대의 노동형태이며 그 과정에서 노동자와 사용자 간의 이해관계가 수없이 충돌해온 역사가 있다. 미래에도 마찬가지로 더 발전된 형식의 노동시장이 ... 스럽게 노사 간의 노동문제가 발생하였다. 대표적인 노동문제로는 노동자의 채용, 교육 및 훈련, 평가와 보상, 직무이동 등의 인사관리 문제와 연봉 등 처우에 대한 불만이 있다. 중세 ... 로 표현되며 임금을 받고 고용된 사람을 지칭한다. 본론에서는 우리나라에서 노사관계의 특징과 이러한 특징의 원인에 대해 알아보고, 그 사례와 노사관계의 발전을 위한 방안을 논하
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.08.21 | 수정일 2024.05.08
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    방송통신대학교 4학년 1학기 사회복지학과 중간과제물 사회복지행정론
    , 1990년대 이후 우리나라 사회복지기관에서 사회복지행정에 대한 수요가 촉발된 요인과 최근 사회복지행정 분야의 발전 현황을 알 수 있는 사례를 발굴하고 이를 설명하시오.- 이하 과제 ... 작성①한국 사회복지 행정의 역사--------------2p~3p②최근 사회복지 행정분야 발전 현황------------3p~5p③참고문헌------------5p①한국 사회복지 ... 기관은 1906년 미국 감리교 선교부에 의해 원산에 세워진 반열방이다. 1921년 인사동에 ‘태화여자관’을 설치했으며 1930년대는 종로, 왕십리 등에 공공구제기관 성격 띠는 사회
    방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.10
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    리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해
    에 의해 구체적 실천이 이루어지게 된다.(2) 관리격자이론R.R. Blake와 J.S. Mouton이 주창한 관리격자 이론은 오하이오 주립대학의 구조주도형, 배려형 리더십 연구를 발전 ... 는 것 같다.여기서 그치는 것이 아닌 사회지도자급의 인사들의 커뮤니케이션 갈등은 개인이나 기업에서 끝나는 문제가 아닌 사회적 파장으로 이어지는 경우가 많았다. 사회나 조직에 구성원 ... 과의 커뮤니케이션 과정에서 갈등을 일으키는 리더는 본인의 명성과 경력에 결함을 남기는 것은 물론 조직 자체를 회복 불가능의 위기로 빠뜨릴 수 있기 때문에 매우 조심해야 한다. 무엇
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.18 | 수정일 2022.03.20
  • [방송통신대학교 2021학년도 2학기 기말시험]경영학특강(공통)(사회가치경영,공유가치창출경영,ESG경영,지속가능경영,지속가능경영개념)
    을 알 수 있다. 지속가능경영은 기업의 입장에서 리스크를 관리하고 새로운 사업 기회를 선점하여 안정적인 성장과 발전을 이루는데 기여할 수 있다. 지속가능경영의 중요성이 강조 ... “조직이 새로운 미션·전략과 지배구조, 사업 프로세스와 시스템을 바탕으로, 경제적 가치와 사회적 가치를 동시에 창출하는 경영 과정”을 의미한다. 공유가치창출이란 “기업의 수익 ... . 본론1. 지속가능경영의 개념지속가능경영은 기업이 이전처럼 경제적 성과만을 쫓아서는 지속가능한 발전을 할 수 없고 지속가능한 발전을 위해 사회적 성과와 환경적 성과를 경제적 성과
    방송통신대 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.01.19
  • [2022 전략적간호관리][기말시험] 1.목표관리(MBO) 단계에서 유의할 점을 제시하시오. 또한 목표관리경영시스템에서는 결과에 의한 성과를 중시하는 경향이 있어서 인간존중, 인간관계 형성 및 부하직원의 육성 등에 어려움이 있을 수 있다. 이러한 면을 극복하기 위한 방안에 대해 자신의 견해를 포함하여 기술하시오....8. 간호서비스 마케팅 믹스에 따른 전략
    관리제의 근본 취지처럼 성과가 높게 나타난 개인에게는 그에 상응하는 보상이 이루어지도록 성과급 지급 규정과 인사 관련 시스템을 개선할 필요가 있다. 그러나 생산성 향상에 집착 ... 한 나머지 조직원간에 과도한 경쟁과 갈등, 위화감을 유발할 수 있으므로 성과급제는 경쟁을 통한 성과의 차등 지급이 아닌 일한 만큼의 보상을 받는다는 인식의 관리체제로 발전시켜야 한다. 즉 ... 2022년 1학기 기말시험전략적 간호관리 4학년 과제물?과제1. 목표관리(MBO) 단계에서 유의할 점을 제시하시오. 또한 목표관리경영시스템에서는 결과에 의한 성과를 중시하는 경향
    방송통신대 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.05.15
  • 유치원 평가의 개념, 변화과정, 발전방향제언(방통대 유아교육과 교직실무 과제)
    :_________________________________________________________________________o 과제유형 : ( D ) 형o 과 제 명 : 유치원평가의 변화과정을 서술하시고 발전방향을 제언하시오.(30점)(유치원 평가의 개념, 변화과정 ... , 발전방향제언)- 목차 -1. 유치원 평가의 개념2. 유치원 평가의 변화과정2-1. 평가지표와 절차3. 유치원 평가의 발전방향에 대한 제언[참고문헌]1. 유치원 평가의 개념평가 ... 서비스의 질 제고는 교육과정 내실화와 방과 후 과정 운영 등을 지원하기 위한 유치원 운영관리 시스템 개선을 통해 이루어져야 한다고 제시하고 방과후반 지표를 기본지표로 추가 포함
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.16
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2025년 08월 26일 화요일
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