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"사회근로유인" 검색결과 3,061-3,080 / 6,074건

  • [성사랑사회B형] 참고도서 읽고 “페미니즘의 의미를 단지 여성의 권리와 이익의 증대로 국한시켜서 이해하는 것”이 왜 옳지 않은지에 대해서 논술_성사랑사회 페미니즘의미
    전쟁 과부나 고아와 같은 가난한 여성들만을 유인했던 것이 아니라, 사업가와 범죄자들도 끌어들였다.이런 기지촌은 남한과 미국 모두에게 중대한 사회적 기능을 수행한다. 양국 정부 ... 성,사랑,사회 4학년 B형성,사랑,사회 B형.hwp1참고도서 가운데 한 권 이상 두 권 이내를 골라서 읽고, “페미니즘의 의미를 단지 여성의 권리와 이익의 증대로 국한시켜서 이해 ... ) 자유주의 페미니즘2) 맑스주의 페미니즘3) 급진주의 페미니즘4) 사회주의 페미니즘3. 페미니즘의 현대적 전개4. 양성평등의 정의5. 성차별의 종류6. 우리사회의 성차별 사례1
    리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.09.06
  • [면접 시험 대비]시장경제의 이해 - 기본 상식 용어 풀이 해석 문제
    와 연관되어 있다. 인간은 행복한 삶을 추구하는 데 이 행복한 삶을 위해서는 건강과 가정, 직장, 사회에서의 성취와 더불어 경제적인 윤택함을 빼놓을 수가 없다.경제적으로 윤택한 삶 ... 이 바람직하다.3, 의사결정을 하는데 왜 한계적인 사고가 필요하고, 유인은 어떤 영향을 미치는가를 설명하라.-선택에 따른 추가적인 행복과 부가적인 희생을 비교하여 편익과 비용의 한계 ... 적인 비교를 통해 최선의 의사결정을 할 수 있기 때문이다.‘유인’은 의사결정에 영향을 미치는 주변여건의 변화로서 경제정책의 효과를 제고하기 위해서는 경제주체의 유인에 대한 반응
    리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.09.17
  • 교육행정과 교육경영 기말범위 정리입니다.
    :? 인간은 주로 사회적 욕구의 충족에 의해 동기가 부여됨? 현대조직의 비인격화와 합리화 - 업무자체의 의미를 찾지 못하게 됨? 조직에 참여하는 인간은 관리층의 통제, 유인부여 ... 하고 그에 따라 행동하는 존재주요 가정 :? 인간은 주로 경제적 유인에 의해 움직임-최대의 경제적 소득을 얻을 수 있는 행위를 한다.? 인간의 감정은 근본적으로 비합리적-자기 이익 ... 의 합리적 계산을 방해하지 않도록 배제해야 한다? 조직은 인간의 감정이나 예측할 수 없는 특성을 중화시키고 통제할 수 있도록 입안시켜야 함? 인간은 게으른 존재 - 외적 유인에 의해
    리포트 | 50페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.12.10
  • 운영관리 - 요약 Ch2. 경쟁력, 전략 및 생산성
    – 원가구조, 유연성3. 프로세스 선택과 배치 – 원가, 유연성, 필요한 기능 수준, 생산용량4. 업무설계 – 근로생활의 질, 고용안정, 생산성5. 입지 – 원가, 가시성6 ... (Quality-based strategy) : 조직의 모든 측면에서 품질에 집중하는 전략.- 고객을 유인, 유지하는 요소 / 다양한 요인들에 의해 동기화 됨.• 시간기반전략(Time ... , 정부규제에 관심 두지 않음 / 지역사회, 환경, 지속가능성 이슈 제외■ 생산성 (Productivity) : 투입물(노동력, 원자재, 에너지 및 기타 자원)에 대한 산출물(재화
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.12.25
  • 근로시간 중 유인물 배포 및 서명행위의 조합활동으로써의 정당성
    근로시간 중 유인물 배포 및 서명행위의 조합활동으로써의 정당성1. 유인물 배포 행위의 정당성유인물 배포 행위의 정당성에 관해 판례는 “사용자가 불이익취급의 사유로 한 근로자 ... .2.25, 98구8253)라는 원칙적 견해를 제시하고 있으며, 본 사안에서 유인물의 작성 및 배포가 대부분 휴게시간에 이루어져 왔으며 그 내용도 조합운영상 문제점을 지적하거나 근로 ... 희생양을 찾아 다시금 피로 물들일 것’,‘○○의 11인 도척들이…’등 사회통념상 용인될 수 없는 정도의 유인물 배포에 대한 징계는 부당노동행위가 아니라고 보고 있다(중노위 2001
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.05.20
  • 국민기초생활보장제도
    다.먼저, 가장 큰 변화는 생활보호법에 의해 일정한 인구집단에 제한되어 주어지던 사회적 급여가 온 국민을 대상으로 확대 된 점이다. 이제까지의 생활보호제도는 대상자의 근로능력 유무 ... 방안을 분석함으로써 법 시행에 따른 시행착오를 줄이고, 대상자 선정의 형평성 및 과학성을 제고시키며 공공부조제도의 근로유인 방안을 도입함으로써 생산적 복지기틀을 제공하여 보다 나 ... 과는 달리 보장기관이 급여의 결정과 실시를 위하여 산출해낸 소득평가금액이며, 그 산정은 가구의 특성에 따른 지출요인과 근로유인하기 위한 요소를 반영하여 보건복지부령으로 정하게 된다
    리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.05.16
  • 국부론 독후감
    가 감소될 수밖에 없는 것이라 생각된다. 이에 국가는 경제주체들이 사회적으로 유익한 활동을 하도록 유인해야할 것이다. 중세도시에서 자유보장과 재산권제도의 확립은 상업과 제조업의 산업 ... 었고, 인간은 자신의 환경을 개선하려는 욕구를 갖고 있어 더 나은 삶을 살고자 부를 축적시켰으며, 또한 인간은 사회적 동물로써 본능에 의하여 자신이 필요 하는 것을 쉽게 얻기 위하여 집단 ... 적 여건을 마련했다. 스미스는 중세 도시에서 통치 질서의 안정과 합리적인 소유권제도는 경제적 효과를 수반한다고 주장했다. 이는 자신의 근로 과실을 안전하게 향유할 수 있는 여건의 사람
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.02.24
  • [노인문제] 노년기 소득감소와 건강문제, 역할상실과 갈등문제, 노인학대와 성문제
    의 중요성과 의미3) 노인과 성에 대한 사회적 편견4) 노인의 성문제와 해결방안노인의 주요문제1. 소득감소와 건강문제1) 소득감소문제직장으로부터의 은퇴와 더불어 근로소득이 단절되고 연금 ... 소득은 618,000원이었으며, 소득의 원천은 근로소득이 37.9%로 가장 많고, 그 다음은 자산소득 26.8% 사적 이전소득 27.5%, 공적 이전소득 7.8% 등으로 나타났 ... 적 위축, 사회적 기능의 축소 및 생산능력의 저하를 동반하게 됨으로써 결국 참의 질을 저하시키는 주요요인 중의 하나이다.우리 사회의 평균수명이 증가한다는 것은 급? 만성질환에 노출
    리포트 | 10페이지 | 3,500원 | 등록일 2012.03.31
  • 화폐임금과 물가
    한 점을 비판했다. 물론 한 산업 내에서는 타당할 수도있겠지만, 사회 전체적으로 확대해봤을 때 총 유효수요가 불변한다는 것은 성립하지 않다고 보았다. 케인즈는 물가가 임금인하 즉 ... 임금률과 동일한 비율로 하락한다고 가정하며, 따라서 실질임금은 하락하지 않기 때문에 이윤 상승하지 않아 기업가가 산출량과 고용량을 증가시킬 아무런 유인이 없다는 것이다.두 번 ... 다. 현실적으로 불황기의 임금인하가 실업 방지책으로 성공하기 위해서는 경제 전반에 걸쳐 동시에 임금인하가 이뤄져야한다. 그러나 강력하고 독립적인 노동조합이 있는 민주사회에서 일부의 노동
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.12.10 | 수정일 2020.05.04
  • 국민건강보험법의 문제점과 개선방향
    않은 것만을 지칭하는 것이 아니라, 신체적·정신적·사회적으로 완전히 행복한 상태에 놓여 있는 것을 말한다”고 정의하고 있다. 즉, 소극적 의미의 건강은 육체적으로나 정신적으로 질병 ... 이나 이상이 없이 개인적으로 정상적인 생활을 영위할 수 있는 신체 상태를 의미하며, 적극적 의미에서는 개인의 사회에 대한 의존 경향이 커짐에 따라 개인이 사회생활을 정상적으로 영위 ... 할 수 있는 상태를 포함한다(최아름, 2006: 4). 적극적 차원에서의 사회에 대한 의존이라 함은 정부가 개인의 건강에 대해 관심을 가지고 건강이 유지될 수 있도록 제도적 차원
    리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.04.06 | 수정일 2022.03.16
  • 공공부조와 EITC에 관하여
    사회 지급하여 근로빈곤층의 근로유인을 제고하고 실질소득을 지원하기 위한 근로연계형 소득 지원제도2. EITC 제도의 도입배경 (1) 빈곤층 증가 추세 -최근 세계 경제의 글로벌화 등 ... 에 대한 근로소득공제 확대4. 자활사업 추진경과일 시추 진 내 용비 고○ 2004. 1월○ 자활근로사업 다양화 추진 - 취로․업그레이드형→시장진입․인턴․사회적일자리․근로유지 ... 를 설계하여 근로활동을 확대 유도2. 구체적 목표 (1) 기존 사회안전망 사각지대를 축소하고 일을통한 빈곤탈출 지원 (2) 사회안전망 체제를 2중(2-Tier)구조에서 3중(3
    리포트 | 81페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.05.18
  • 소비의대전환 - 기업과 경제 경영의 우선순위
    : 기업과 경제 : 경영의 우선순위Ⅳ. 사회적 기업가 : 지속가능성을 향한 혁신Ⅴ. 기업을 다시 지방화하라..PAGE:31. 조밀한 세계에서 살아가기 위한 제도▶ 오늘날 지배적인 세계관 ... 한 위협을 가하고 있다.▶ 이 모든 위기들을 초래한 원인을 보면 무엇보다 중요한 한가지 문제에 접하게된다.인구 밀도가 낮은 세계에서 조밀한 세계로 변하는 동안 현재의 사회생태학 ... 들은 지속 불가능한 관례로부터 벗어날 수 있는 기회를 제공하는 한편사회적, 경제적, 생태적 붕괴를 피할 수 있는 기회까지 제공한다.이러한 변화를 촉구하고 도입하기 위한 다섯 가지 생각
    리포트 | 43페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.11.16
  • 경제학들어가기 연습문제풀이:d)
    따져서 자신에게 이익이 되는 것을 선택해야 합리적 선택을 할 수 있다. 또한 ‘경제적유인’ 과도 접목시킬 수 있다. 사람들은 이득과 비용을 비교해서 결정을 내리기 때문에, 이득 ... 이나 비용의 크기가 변화하면 사람들의 행동도 변화하게 되는데, 이러한 경제적 유인에 반응하는 것도 이익을 취득하기 위한 합리적 선택을 하는 것으로 비추어 볼 수 있다.1-3 독자 ... ): 4,120만원대학을 다님으로써 취업을 못한 부분에 대한 기회비용은 4,120만원이다.2-2 경제학을 위시한 사회과학은 인간의 행동을 예측할 수 있다는 기본전제로부터 출발하고 있
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.03.26
  • 우리나라 베이비붐 세대의 노후생활 준비 현황과 과제10
    인 1955년생들이 2010년에 기업의 일반적 정년 연령인 만 55세 도달- 약 550만 명의 베이비붐 세대가 기업의 근로 현장을 떠나게 되는 이른바 ‘썰물 은퇴’가 시작될 것이 ... 라는 우려가 확산 (2009년을 기준으로 전체 비이비붐 세대 취업자 수는 약 549.1만명 수준)사회 전반에서 우려감이 고조□ 베이비붐 세대의 은퇴로 인한 경제?사회적 파급효과 ... 가 부동산 가격의 급락을 초래해 한국경제의 경착률을 유발할 수 있다는 주장이 제기될 정도효과적인 정책적 대응방안을 제시□ 대량퇴직이 한국 사회 및 경제에 미치는 충격을 최소화하기 위한
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.12.15
  • 비정규직근로자 문제점에 대한 해결방안 및 고찰
    아니라 사회적으로도 심각한 문제이다. 이들은 고용불안에 시달리고 있으며 근로기준법조차 제대로 적용받고 있지 못하는 경우가 많다. 각종 수당과 기업내 복리후생, 상여금, 퇴직금 ... 의 지나친 확산은 노동시장을 이중구조화하고 소득분배구조를 악화시킬 뿐만 아니라 사회저변층에서의 빈곤의 심화와 계층간 격차확대는 사회 전체의 안정에도 크게 문제가 될 것이다. 많은 근로자 ... 성과 창의성을 높이고 기업의 인적 자본투자를 유인하는 중요한 요인이다. 그러나 비정규직 근로자의 경우 일에 대한 헌신성과 책임감이 떨어지고 이직이 잦다. 그 결과 인적 자본 형성
    리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.12.28
  • 고용정책(기존의 고용정책과 고용정책의 전환)
    에 빈곤층에 대한 배려차원이다. 직접 일자리를 창출하는 세부적인 것으로는 희망 근로사업에 1조 9천원을 배정하였으며, 그다음이 인턴, 사회서비스 및 단기일자리에 비슷한 규모의 예산 ... 시켜주는 방파제 역할에는 도움이 되었지만 새로운 일자리 창출에는 그다지 도움이 되지 못한 것으로 나타났다. 공공근로 사업, 청년 인턴 및 희망근로 등을 중심으로 한 불안정적인 일자리 ... 가 주로 증가하였다. 시간당 취업형태를 보면 주당 근로시간이18-35 시간대로 임시직 성격의 일자리 증가가 가장 높게 나타났다. 자영업자, 비정규직, 청년, 여성 등 취약계층
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.08.25
  • 국민연금제도의 젠더 평등적 발전방향
    권을 획득하기가 어렵다. 또한 경제활동에 참여한다 할지라도 남성보다 상대적으로 낮은 지위와 비정규직 임금근로자 형태로의 고용으로 국민연금의 사각지대에 놓이거나 매우 낮은 연금 수준 ... 는지에 대한 성인지적 평가가 필요하다고 본다(류연구?황정임, 2008).공적연금제도의 사회보험원리인 ‘노동시장에서의 기여에 따른 급여’와 ‘일정 정도의 소득재분배’라는 원리에 비추 ... 어보면 공적연금제도는 젠더 중립적인 제도로 볼 수도 있다. 오히려 평균적으로 남성에 비해 여성이 경제활동참여율이나 소득이 낮기 때문에 사회보험의 ‘소득재분배’ 기능과 ‘피부양자
    리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.12.26
  • 학교조직 (조직유형론 OCDQ 조직문화)
    < 목 차 >1. 학교조직ㄱ. 조직유형론(Typology)ㄴ. 학교조직의 특성2. OCDQ3. 조직문화4. 학교조직문화 문제점 및 개선방안1. 학교조직“인간은 사회적 동물이 ... 에 속한다. 봉사조직의 1차적 수혜자는 조직과 직접적으로 접촉하는 일반대중이며, 이 조직은 고객에게 서비스를 제공하는 것을 기본적인 기능으로 한다. 여기에는 학교, 병원, 사회사업 ... 기관, 형무소, 정신건강 진료소, 법률구조협회 등이 속한다.(2) 파슨즈 : 사회적 기능Parsons는 조직이 수행하는 사회적 기능에 따라 조직의 유형을 네 가지로 분류하였다. 그
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.09.05
  • 서비스품질의 평가관련제도(말콤 볼드리지 품질대상, 유럽품질상, 일본품질경영상)
    적지원자와 이해관계자, 그리고 지역사회의 요구를 충족시켜야 한다. 품질관리 프로그램의 실시는 중요한 이익을 가져온다. 즉, 효율성의 증가, 비용감소, 만족 증가, 그리고 더 나 ... 년, 유럽품질상은 근로자가 250명 이하인 중소기업에게도 제공되었다.이 상은 유럽위원회와 유럽품질 조직의 지원을 받으며, 유럽품질관리계단에 의해 운영되고 있다. EFQM은 2000 ... 년 7월 1일까지 850여 개의 회원사가 있다. 이들 모두는 효율성과 효과성을 개선하고 우수성을 획득하기 위해 노력하고 있다. EFQM의 임무는 유럽에서의 실재 우수성을 유인
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.09.04
  • 전략적간호관리4A)과학적관리론과인간관계론비교논하고간호사가신명나게일할자신의견해0k
    론의 주요 내용(1) 조직구성원의 생산성은 생리적·경제적 유인으로만 자극받는 것 이 아니라 사회·심리적 요인도 크게 작용한다는 점(2) 이러한 비경제적 보상을 위해서는 대인관계·비공식 ... 것이어야 한다. 즉, 생산적인 인간관계의 형성과 유지가 요망된다. 따라서 개인과 개인과의 인간관계의 중요성을 인간관계론이 사회적으로 많은 주목의 대상이 되고 있다.과학적 관리 ... 는 영향까지도 종합적으로 파악?관리하고자 [14대 관리원칙]을 주장하였다.3) 과학적 관리의 주요 내용(1) 과업관리적정한 1일 과업을 부여하고 근로자로 하여금 1일 업무량을 감당
    리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.09.10
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2025년 08월 31일 일요일
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