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"구조적 임파워먼트" 검색결과 3,061-3,080 / 3,806건

  • 지역공동체 평생교육의 개념과 성격
    구조 지역공동체 평생교육의 목적과 실천유형지역 기반 지역 특성에 맞는 평생교육 지역 무관 지역 기반 1. 지역공동체 평생교육의 개념 1) 지역과 공동체적 관점에서의 평생교육의 유형 ... 과 구조 1) 지역공동체와 평생교육의 관계 정립 자아실현의 장 문화전수의 장 교육을 통한 사회화의 장 교육적 자원 으로서의 장 관계형성과 상호작용의 장 공동체 정신 구현의 장 지역사회 ... 공동체를 통한 평생교육의 발전을 동시에 추구하는 활동2. 지역공동체 평생교육의 성격과 구조 2) 지역공동체 평생교육의 개념적 구성요소 지역공동체 평생교육 지역공동체의 발전 지역공동체
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.10.16
  • 조직의 변화 및 바람직한 방향과 개발
    적이고 유연한 조직, 낮은 계층 구조, 정보의 공유와 지속적 학습, 긴장과 도전 부여, 조직간 네트워크 관리 등의 특성을 구축하여야 한다.(2) 내부환경의 압력1) 조직 병리현상 ... 을 위한 핵심성공요인으로 등장하고 있다.조직은 이를 흡수할 수 있는 분권화, 임파워먼트, 다기능화, 자기조직관리, 계층의 축소와 스탭의 단축 등의 특성을 구축하여야 한다.Ⅱ 조직 ... 하려는 학습조직의 등장은 이를 반영한 것이다.2. 구조적 변화 방향(1) 높은 관리 계층에서 낮은 관리계층으로의사결정을 지연시키고 정보의 흐름을 왜곡시키면 현장감 있는 환경변화의 이해
    리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.11.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    [조직행동론]집단의 특성과 현대적 의미
    집단의 특성과 현대적 의미집단의 특성과 현대적 의미집단의 정의 및 특성 집단의 구조적 특성 집단의 유효성 현대적 의미의 작업집단 : 팀(team)집단의 정의 및 특성집단은 공동 ... 목표를 공유하고 자신들을 집단의 일원으로 인식하는 둘 또는 그 이상의 사람들이 안정적인 구조를 갖고 상호 작용하는 집합체. 집단의 특성구조의 안정성스스로를 집단의 일원이라는 인식 ... 유지/존속집단의 구조 집단의 크기 집단의 규범 집단의 역할 집단의 지위 집단의 응집력집단의 운영과정 의사소통 갈등 의사결정 리더쉽집단 크기가 집단에 미치는 영향집단의 크기 정도
    리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.05.07
  • 목차부터 젤 웰치와 리더십에 대해 잘 쓴 글입니다.
    은 Early awareness, Vision, Commitment building, Empowerment등의 프로세스를 거치게 된다.① Early awareness당시 GE는 변화를 필요 ... 비즈니스가 그 산업에서 1위, 2위가 되지 못한다면, 해당 사업을 모두 철회하기로 결정한다. 또한 사내의 관료주의적인 계층구조를 무너뜨리고, 모든 프로세스들을 단축했다.② Vision잭 ... 도 웰치 회장이 열정적일 수 있었던 한 요인으로 지적되고 있다. 또한 구조조정을 통해 조직 안팎에서 일었던 이견과 거센 비판을 돌파할 수 있었던 힘도 여기에 있을 것이다.두 번
    리포트 | 14페이지 | 3,500원 | 등록일 2009.08.31
  • 야마다 사장의 미라이 공업사 경영
    이 희미한’ 지위를 통해 사원들을 대한다. 선풍기를 돌려 승진을 정하는 것이 그 단적인 예인데, 이는 미라이 공업사가 수평적인 구조를 지향하고 있음을 보여준다. 이를 통해 그 ... 는, 모든 구성원이 동등한 empowerment를 갖고 모두가 리더의 역할을 하는 Self-leadership을 회사 내에 구축함으로써 ‘리더십의 민주화’를 꾀하였다고 볼 수 있 ... 에 몰입할 수 있고 이 속에서 만족감을 얻을 수 있게끔 할 것인가에 초점을 맞추고 있다. 따라서 정년보장과 호봉제, 비경쟁적 업무구조를 통해서 구성원들을 존중하고 이들에 대한 믿음
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.11.29
  • 조직내 집단과 리더십
    이나 태도의 근 원으로 삼는 집단을 의미.3. 집단의 본질: 집단의 형성, 집단성, 그리고 집단구조가 집단의 형성과 소멸ㅇ 공식집단은 조직의 방침과 계획에 따라 형성되고 소멸ㅇ 비공식 ... 의 배정, 집단의 생성과 활동에 관한 조직관리 전략 등.(2) 구성원 요인: 구성원의 성격, 욕구, 능력, 조직상의 지위, 기대, 과거의 경험 등(3) 집단의 구조?관리?상황 ... 원의 활동에 영향.ㅇ 집단의 상황적 요인으로는 규모, 사회적 밀도, 과업의 특성, 집단구조.5. 집단의 관리ㅇ 효과적인 집단은 집단으로서의 정체감 확립, 집단구성원의 동기 부여
    리포트 | 13페이지 | 4,000원 | 등록일 2009.10.19
  • 사회복지사의 자질 및 자세를 기술하시고 바람직한 사회복지사 상(像)에 대한 자신의 생각을 간략하게 서술하시오
    가능성, ④클라이언트의 자기결정권, ⑤비밀보장, ⑥사생활 보장, ⑦적절한 자원과 서비스 제공, ⑧임파워먼트(empowerment), ⑨동등한 기회보장, ⑩비차별성, ⑪다양성 존중 등 ... 된다. 이와 같은 지식에는 도움이 필요한 사람에게 서비스 전달을 하기 위한 전문적?사회적 구조와 제도뿐만 아니라 더 적합한 욕구충족을 위한 서비스 구조를 적응시키고 발전시키는 방법
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.05.12
  • 구성주의 학습이론
    구성주의 교수-학습원리지식의 추상화와 탈상황화: 학습 전 과제분석지식의 상황성 강조: 과제풀이 과정에서 학습자에 의해 도출되는 학습목표의 설정 및 평가단순화되고 구조화된 현실 ... 을 제시: 학습 전 학습목표와 평가기준 설정현실의 복잡함 제시: 문화적 동화와 협력학습지식의 연계화와 구조화: 완전학습학습환경의 조성: 학습자의 주인의식과 권위부여(ownership ... &empowerment) 및 같은 학습자 혹은 코치로서의 선생님의 역할행동주의 학습이론, 인지주의 학습이론, 구성주의 학습이론 간의 비교? 행동주의와 인지주의는 학습할 가치가 있
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.09.20
  • 중소기업의 인적자원관리에 관하여 설명하시오
    혹은 열정 같은 무형의 자원을 인식한다는 차이가 있다. 사람의 합인 조직구조는 산업사회는 피라미드 같은 위계 조직이지만 지식사회는 수평조직이다. 수평적으로 조직화하면 네트워크를 만들 ... 수 있다는 장점이 있다.이와 같이 현대는 지식이 경쟁력의 원천이다. 산업구조가 고도화되므로 인적자원의 중요성이 부각되고 있다. 인간의 지력과 뇌력과 열정이 기업 경쟁력을 강화 ... 임파워먼트다. 경영자는 한 손에는 물뿌리개를 다른 한 손에는 비료를 들고 꽃밭에서 꽃을 가꾸는 사람과 같다고 말했다. 최고경영자의 역할이 인적자원 관리라는 말을 은유적으로 하고 있
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.09.16
  • [경영]다면평가제도(360도 피드백)
    성과중심 인사관리 기능팀워크 강화 / 조직 계층적 구조 완화성과중심적객관적 평가피드백을 통한자기계발즐거운조직문화 창조기업 / 조직의발전 극대화→ 객관성 및 공정성 향상→ 목표 / 역할 ... yeast, empowerment, supportive care, 지식역량, 책임경영, 미래를 읽는 눈 50%)YES FIRST(be yeast, empowerment,s
    리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.04.05
  • 원칙중심의 리더십을 읽고나서
    을 평가함으로써 정기적으로 자신의 책무에 대한 성과를 확인하게 된다. 이것을 정리하여 임파워먼트의 4가지 전제조건을 추려보면 ① 승/승 합의, ② 자기 감독, ③ 지원 구조 및 ... 들에게서 효과성을 추구한다.③ 임파워먼트의 6가지 조건조직 내 인적 자원을 충분히 활용하고 또 증대된 효과성을 경험하기 위해서는 경영자들은 우선 자신들이 인간 본성에 대한 잘못 ... 된 가정을 버리고 조직을 단순화시켜야 한다. 리 아이아코카가 제안했듯이 조직구조를 구축하기 전에 먼저 동기부여 방법에 대해 생각해 보아야 할 것이다. “형태는 기능을 따르기 마련”이
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.01.31
  • 사정의 개념과 특성을 약술하고, 친지나 이웃을 가상 클라이언트로 선정한 사정질문지 작성
    (empowerment) 중심적 접근을 강조한데서 비롯됐다.(양정남) 또한 과거의 전통적인 진단이라는 용어가 의료모델에서 나온 개념으로 증상, 질병, 역기능과 같은 부정적인 의미 ... 왔으며, 문제를 해결하기 위해 요구되는 기술은 어떤 것들이 있는가? 열한번째, 문제와 관련하여 어떤 문화적, 사회구조적, 사회계층적 요인들이 작용하고 있는가?(양정남 외, pp. 196-197. 참조)
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.07.06
  • 장애인복지관 조직이 요구하는 리더십
    ?지식능력?풍부한 정보처리능력?위기관리능력?네트워크 관리능력?자율적이고 유연한 조직?낮은 계층구조?정보의 공유?지속적인 학습능력?긴장감과 도전의식 부여?조직간 네트워크 관리1.1.2 ... 의 심화?노동의 질 추구?조직의대규모화와일반관리비 증대?민주적 조직관리?개인의 창의성?변화관리능력?높은 수준의 개인참여?분권화?임파워먼트?유연한 조직?다기능화?자기관리조직?조직의 슬림 ... 에서 이루어지고 있고 사회복지사들은 전문적 일을 통하여 전문성을 발휘하고 있다. 조직구조 내에서 사회복지사는 치료팀의 일원이나 상담가 등 직접적 서비스 제공자로서 뿐만 아니라 행정가, 조직
    리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.05.12
  • 사회복지프로그램개발-노인자원봉사자 육성 프로그램
    가 들수록 노화가 진행되기에 신체적, 심리적, 사회적 제 기능이 쇠약해져서 결국장애인과 유사한 처지가 된다.가. 노화에 따른 노인의 신체적 특징1) 신체구조의 쇠퇴를 들 수 있 ... 들이 역할을 가짐으로서 그들의 임파워먼트를 향상하여 성공적인 노년기를 보낼 수 있게 도와주고 다른 한편으로는 노인과 젊은이들 간의 세대차이를 극복하여 이 둘의 문화가 조화롭게 공유될 수 ... : 자원봉사 교육을 통한 시니어 실버 자원봉사단을 육성· 세부목표 : 1. 자원봉사에 대한 교육을 실시해 질 높은 봉사원을 육성한다.· 목표2 : 노인의 역할창출을 통한 임파워먼트
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.10.09
  • 지역사회복지실천의 사회복지사의 역할과 실천기술
    의 참여가 스스로 유익하게 받아들이도록 한다.* 기존의 권력구조를 해치고 불안정하게 한다.* 정부에 대해 재정 부담을 주어 예산이 과다하게 책정되어 자본주의가 붕괴하도록 한다 ... 해 준다.?모임 참여에 대한 계속적인 동기 부여를 해준다.6) 임파워먼트(역량강화) 기술임파워먼트(역량강화)기술은 지역사회 또는 지역주민이 스스로 잠재되어 있는 영략을 최대
    리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.10.17
  • 사회복지 실천기술의 주요모델
    협상을 거부할 수 있는 권력구조의 부재 등이 한계로 지적된다.2) 사회계획 모형이 모형은 지역사회가 갖는 문제를 해결하는 데 있어서 합리적인 측면을 강조하는 형태이다. 전문적인 ... 계획/정책 모형사회행동 모형목표자조, 과정목표기본적인 문제,과업권력의 변화,과업과 과정지역사회구조,문제지역사회상실, 아노미사회문제고통받는 주민, 부정변화전략함께 이야기해보자진상 ... 과 객관적 자료대중조직과 정치과정권력구조에 대한 이해공동사업 협력자고용주와 후원자표적물수급자 범위전체 지역사회전체 혹은 일부지역사회 일부구성원의 이해관계공통되는 이해,조정가능조정가능
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.01.09
  • 서비스 기대관리와 서비스 채널전략 및 계획수립
    : 대문제파트너 전략중간상과 목표 공유 컨설팅과 협조임파워먼트 전략고객 지향적인 서비스 과정 제공 지원 시스템 제공 서비스 질 개선 기업의 관리 구조 변화통제 전략중간상에 대한 규칙
    리포트 | 27페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.03.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    [강추자료] 조직개혁과 성과창출을 위한 팀제
    성 대두"? □ 도입목적2. 팀제의 의미와 특성? □ 팀제의 의미□ 팀제의 특성3. 팀제 도입의 전제조건? □ 권한의 부여(Empowerment)? □ 정보및 커뮤니케이션의 활성화 ... 의 종류 및 유형??□ 플랫型(문진형) 組織??□ 大部大課型 組織??□ 프로젝트팀 조직??□ 統合機能(Cross Functional Team)型5. 팀제의 하부구조 ... 은 증가하게 되고, 반대로 실무계층은 상대적으로 감소하게 되어 전통적인 인력 구조상의 문제가 발생하기 시작하였다. 즉, 기업 성장의 둔화에 따른 Post 부족과 이에 따른 인사 적체
    리포트 | 12페이지 | 1,900원 | 등록일 2007.10.29
  • 6주차_5장_지역사회복지의 실천모형(강의용)
    촉진, 임파워먼트 개발 사회계획/정책모형 전문가 지역사회진단, 조사기술, 타 지역사회에 대한 정보 확보, 평가 사회행동모형 선동가, 중개자, 협상가 대중 조직과 운동 창출, 정치 ... 모형 : 대중조직과 지역정치 운동⑦ 권력구조지역사회개발모형 모든 하위조직 포괄 기존 권력 집단도 협력자로 활용 사회계획/정책모형 실천가를 후원하는 조직 및 고용기관 협의회, 기관
    리포트 | 40페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.08.02
  • [가족복지]한부모 가족(미혼모, 편부, 편모)
    ?임파워먼트(empowerment)?의 필요성을 강조했다.?임파워먼트?는 ?사회적 약자를 대상으로 광범위하게 적용되고 있는 개념?으로, 심리적, 정서적 접근을 통해 ?사회적 취약 ... 하면서 ?남성생계부양 모델에 기초해 있는 사회구조로 인해 결혼관계 해체를 경험한 여성들은 더욱 심각한 경제적 위협을 받는다?고 분석했다.이어 송 교수는 ?1990년대 이래 급격히 증가 ... 하고 있는 여성가구주 가족의 빈곤문제는 현재의 남성가장 중심의 노동시장구조나 사회보장제도의 틀 안에 수용되기 어려운 한계가 있기 때문에 보다 복합적이고 다차원적인 해결방안이 모색
    리포트 | 58페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.10.11
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2025년 08월 23일 토요일
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- 작별인사 독후감