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"역량강화모델" 검색결과 3,041-3,060 / 18,599건

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    새로운 가족복지정책의 패러다임에 따른 여성가족부 가족관련 주요 정책목표와 여성가족부의 주요업무 추진계획(2018년)을 탐색
    위주의 정책 역시 성평등 사회 구현을 통해 사회적 안전망을 구현하고자 하는 것이며, 일과 가족 조화로 여성 경제 역량강화하며, 여성의 성별적 한계로 이어졌던 분업 등의 문제 ... 지원 확대’를 목표로 삼기도 했다.셋째, 사회적 문제가 되고 있는 가족 중심 환경 변화나 위기 등의 사회적 문제를 해소하기 위한 정책 의제와 사회 안전망 강화 정책의 추진이라 할 수 ... 복지정책의 패러다임은 쉴 새 없이 변화하고 있는 것으로 탐색될 수 있다. 가족을 가족이나 개인의 문제로 떠넘기는 것이 아닌, 지역중심, 사회중심의 사회적 지원 강화를 통한 복지
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.14 | 수정일 2021.01.15
  • CJ ENM 기업 경영전략과 SWOT분석 및 미래전망
    채널로 성장시키고 있다. 또 한중합작영화 '이별계약'으로 큰 성공을 거둔 중국에서 현지 파트너들과의 합작을 통해 IP 공동 소유의 수익 분배 모델강화하고 있다.(2) 수직적통합 ... 적으로 582개 매장에 스크린 4,178개를 보유하고 있다.(3) 인적자원관리CJ 그룹은 연공서열이 아닌 성과와 역량을 기반으로 한 성과주의 인사제도를 운영하고 있다. 이는 보수적이고 딱딱
    리포트 | 6페이지 | 3,600원 | 등록일 2022.09.23 | 수정일 2023.10.27
  • [a+취득자료] 성인학습자의 특성과 한국인의 문화적 특성을 감안하여 성인학습 시 고려할 사항을 정리하시오.
    하였을 뿐 아니라 특정한 성인 집단을 대상으로 한 선별적인 학습활동을 제공할 수 있게 되었다. 경제가 글로벌화되면서 성인교육의 내용은 역량 중심이 되었고, 성인교육의 방향은 소비문화 ... 이 얼마나 융합적 사고를 하고 새로운 관점에서 문제를 해결할 역량을 갖추고 있는가는 사회의 경쟁력에서 필수적으로 요청되는 것이다. 따라서, 한국인의 경쟁력을 높이기 위해서는 학습 ... 의 목표는 효율성과 효과성 향상이다. 기본적으로 교육의 기본통제, 태도수정, 재강화를 통한 학습, 수업목적에 따른 관리 등을 기본 학습원리고 하며 타일러가 주장하였다. 대표적인 교수
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.21
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    가족 중 한 사람에게 변화가 일어나면 다른 가족구성원들에게도 영향을 미치게 될까
    들이 유대감을 강화하는 긍정적 결과로 이어지지만, 때로는 생활 리듬 차이로 인해 갈등을 유발하기도 한다. 나. 사회·문화적 요인과 가족 변화 가족 변화는 개인적 요인뿐만 아니라 사회 ... 을 미루거나 기피하는 경향이 있으며, 결혼 후에도 출산을 꺼리는 사례가 늘어났다. 이러한 사회·문화적 변화로 인해 형성되는 '뉴 패밀리' 형태는 기존의 전통적 가부장적 가족 모델 ... 적 가족모델에서 벗어난 다양한 가정 형태가 나타나고 있으며, 이는 가족 변화의 양상과 속도를 더욱 다양화한다. 한부모 가정, 재혼 가정, 1인 가구, 주말부부 등 새로운 삶의 형태
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.12
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    청소년지도사 자격연수 사전과제 및 기획서
    를 의무적으로 받아야 하고, 사범대 · 교대 등 교원 양성기관은 인성교육 역량강화하기 위한 필수 과목을 개설해야 한다.3) 청소년 인성 교육의 필요성오늘날 우리나라 청소년 ... 을 마련하였다. 또한 인성교육 중심 교육과정을 운영하는 특화된 학교를 선정하여 지원함으로써 우수 모델을 정립시키고 인성교육 문화를 확산시키고자 노력하였다. 교원의 인성교육 역량 ... 들은 예, 효, 책임, 배려, 소통, 협동 등의 가치가 제대로 실현되지 못하고 있으며 민주시민으로서 가져야 할 역량도 상당히 부족한 실정이다. 또한 학교 폭력, 욕설, 따돌림 등 비윤리
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.12 | 수정일 2022.09.20
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    사회조사방법론 정시지능기반 청소년진로교육프로그램 효과성 연규
    은 목적을 가진다.첫째, 정서지능 기반 진로교육 프로그램 개발이다. 청소년의 정서적 역량강화하고 이를 진로 탐색과 연결할 수 있도록 구성된 통합적 교육과정을 설계한다.둘째 ... 은 미래 직업 세계의 변화를 가속화시키고 있다. 이러한 변화 속에서 청소년들은 단순한 직업 선택을 넘어 자기 이해, 감정 조절, 대인 관계 등 다양한 역량을 필요로 하는 진로 준비 ... 고되었다. 이는 기존의 인지 중심 진로교육이 청소년의 내면적 역량을 충분히 반영하지 못하고 있음을 의미한다.정서지능은 자기 감정의 인식과 조절, 타인의 감정에 대한 공감, 관계
    방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.04.10
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    지역사회복지론_지역사회의 사정 절차와 관련하여 본인이 거주하고 있는 지역사회의 문제를 중심으로 4주차에 제시된 4가지 욕구파악 개념 중 2가지를 활용하여 기술하고, 그 문제와 해결을 위한 자신의 견해를 쓰세요..
    적 인지도, 경제 사회적인 조건들을 포괄한다고 볼수 있다. 마포구의 인적자본은 상대적으로 양적으로 다수이고, 활동 역량 및 경험이 풍부하고 우수하다고 볼수 있다.기존의 시민사회 ... 하다가 중단하거나, 자활공동체도 활동을 중단하게 되는 문제가 빈번하게 발생하고 있기에 지역주민 중심의 자체적 인적 자본발굴과 육성 측면에 강화가 필요하다고 생각한다.지식 자본의 경우 ... 을 의미한다. 하지만 마포구의 경우 지역 내 지식 자본을 활성화하거나 축적하는 효과적 중간 지원조직과 단위가 보다 강화되어야 한다고 생각한다. 다른 지역을 비교한다면 송파구의 사회
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.15
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    5주 1강에서 지역사회복지 실천 과정 중 지역사회의 복지 욕구 조사를 학습했습니다. 여러분이 거주하는 지역사회에는 어떠한 문제나 과제가 있다고 생각하는지 서술한 후, 이러한 문제를 해결하기 위해 필요한 자원은 무엇이라고 생각하는지 설명해 보시오. 또한 필요한 자원이 확보된다면 지역사회가 어떤 점이 개선될 수 있다고 생각하는지 기술하시오.
    을 위한 자원 분석(1) 물적 자원(2) 인적 자원(3) 제도적 자원3. 자원 확보 시 기대 효과(1) 주민 삶의 질 향상(2) 사회적 신뢰 회복과 공동체성 강화(3) 지속 가능 ... 노인정보 격차 및 문화소외 계층이 형성되는 구조가 고착되고 있다.이러한 인프라 격차는 주민들 간의 사회적 거리와 자조 역량의 차이를 심화시키며, 결국 지역 간 주민의 복지욕구 인식 ... , 외국인 근로자, 디지털 소외계층, 장애인의 경우 복지 정보 접근성과 신청 역량 부족으로 인해 제도적 혜택을 받지 못하는 경우가 많다.예컨대, 코로나19 이후 시행된 각종 재난지원금
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.18
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    직무만족, 조직몰입, 조직공정성에 대해 설명하고, 세 개념의 관계에 대해 설명하시오
    을 하는 것이 사람들이 오랜 시간 동안 상당한 예산을 투입하여 자신의 역량강화하는 이유이기도 하다. 조직체에서는 여러 구성원들이 모이게 되며 조직 구성원들의 생산성을 높이고 역량 ... 을 강화하는 것은 곧 조직 전체의 경쟁력을 강화하는 것과도 같다. 그러므로 이들이 직무를 수행하면서 조직에 대해서 만족을 느끼게 하고, 또한 자신의 조직에 더 몰입하여 업무를 수행 ... 수 밖에 없다. 그러한 부분에서 조직의 지속가능한 성장과 생산성 강화를 위해서 매우 중요한 직무만족과 조직몰입, 그리고 조직공정성에 대해서 각각 자세하게 살펴보고 이 세가지 개념
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.17
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    KB증권 4급 IT 채용 자기소개서 예시 및 작성방법 (지원동기, 차별화된 역량 및 보완, 힘들었던 경험과 극복)
    분석 및 시스템 개발 능력은 KB증권의 IT 직무에서 중요한 역할을 할 수 있을 것입니다. 동시에, 최신 금융 IT 트렌드에 대한 지속적인 학습을 통해 제 역량을 더욱 강화 ... 하며, IT 직무에서 제 역량을 발휘하고자 지원하게 되었습니다.[본론 : 지원 동기]회사 선택 이유 : KB증권은 금융투자 및 자본시장 코어시스템 개발과 운영을 통해 금융업계에서 중요 ... 으로 성장할 수 있도록 돕겠습니다.전문성 강화 : 지속적인 학습과 연구를 통해 IT 신기술과 금융 기술에 대한 전문성을 강화하겠습니다. 이를 바탕으로 회사의 성장과 혁신에 기여할 것
    자기소개서 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.05.23
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    소자본 창업자가 가져야 할 바람직한 창업자세와 창업정신에 대하여 자신의 의견을 제시하시오
    의 비즈니스 모델을 바탕으로 새로운 아이디어를 구현하는 것이다. 따라서 창업자는 창의적인 아이디어를 생각해내고, 이를 구현해 나가는 능력이 필요하다. 이러한 바람직한 창업자세와 창업정신 ... 지 않고 적극적으로 행동해야 합니다. 자신의 아이디어와 역량을 믿고 끊임없이 도전하며 새로운 기회를 찾아야 합니다. 실패에 대한 두려움을 극복하고 긍정적인 태도를 유지해야 합니다 ... 하여 경쟁력을 강화해야 합니다. 마지막으로, 소자본 창업자는 자신의 비전과 목표를 명확히 설정하고, 이를 위해 계획을 세우고 실행하는 능력이 필요합니다. 이러한 바람직한 창업자세와 창업
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.23
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    울산과학기술원 인공지능학과 대학원 기출문제 자기소개서작성성공패턴 면접기출문제와 구두면접예상문제 논술주제 연구계획서 연구계획서견본 자소서입력항목분석
    전통산업과의 융합에 의한 신규 수익모델이 속속 소개되고 있으며 산업간 융합은 피할 수 없는 흐름으로 우리의 삶에 다가오고 있음9) IT융합 기술 기반 수출 경쟁력 강화 추진 ... 품질문제 방지 및 표준화/범용화를 위한 소프트웨어/하드웨어 플랫폼 개발을 위하여 엔지니어링 아키텍처 및 전자 플랫폼 기술역량 강화가 필요하다.■ 최근 들어 제조기술과 나노기술(NT ... 에 비해 상대적으로 낮은 수준으로, IT 융합 가속화로 주력 수출 산업으로 재도약할 수 있는 기회임10) 환경ㆍ에너지 접목 기술 연구 개발 가속해야 하나요?■ 더욱 더 강화될 환경
    자기소개서 | 240페이지 | 9,900원 | 등록일 2022.12.06
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    다세대 가족치료와 경험적 가족치료를 비교하여 설명하시오
    고 정서 모델에 기반을 두어 어머니와 자녀 사이의 공생관계는 분화되지 않은 가족 자아 집합체를 더 강화하고 융합시켜 가족의 기능을 역기능적으로 형성한다고 보았다. 자아 분화, 삼각 ... 하며 변화하며 성장하는 인간의 능력에 초점을 둔다. 인간의 잠재력과 역량에 관해 긍정적인 관점, 성장 지향적인 모델 성격을 보이고 자아존중감, 성숙, 가족 규칙, 역기능적 가족 ... 다. 부부 각자에게 지지, 헌신, 친밀감 경험과 개인적인 성장의 기회를 좌우하는 것으로 자녀에게 결혼 모델, 성역할, 상호작용 패턴에 대해 보여주며 역기능이 발생하면 다른 하위체계
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.24
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    통합교육을 실행함으로써 장애아, 비장애아동, 부모 모두에게 이점을 줄 수 있는 방법
    을 활성화할 수 있는 실질적인 내용 및 효율적 방식으로 연수가 개편되고 학교 관리자 및 특수교육 담당 행정가의 역량 강화를 위한 역할 표준을 마련하여야 한다. 통합교육을 위한 실행 ... 과 장애아동들에게 더 나은 질적 삶을 마련해주고 기회를 제공해 주며 또래 아이들과 흥미, 행동, 양식, 욕구 등을 닮게 만들어 서로가 학습의 모델이 되고,비장애아동들과 장애아동들이 함께 ... 자 대상 장애인식 개선이 필요하며, 교육관련 부처 및 기관의 장애인식 개선 노력 필요하고, 통합교육 계획 수립 및 실행을 위한 행정적 지원을 강화하여야 한다. 특수학급 증설 및
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.17
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    우리나라 사회보험의 종류와 개념, 적용대상과 급여내용에 대해 분석하고 개선점을 제시하시오.
    % 수준이다. 출산전후 급여와 육아휴직 급여는 출산 및 육아로 인한 소득 손실을 보전한다. 직업훈련 급여는 재취업 역량 강화를 위해 훈련 과정에 참여할 때 지원된다.내 관점에서는 고용 ... 다. 내 관점에서는 온라인 플랫폼과 오프라인 센터를 연계하여, 개인별 취업 역량과 시장 수요를 반영한 맞춤형 훈련 모델을 개발해야 한다고 본다.고용보험 데이터의 실시간 분석과 정책 ... , 급여 내용을 구체적으로 분석한다. 또한 제도 운영 과정에서 드러난 문제점을 검토하고 개선 방안을 모색한다. 내가 생각하기에는 제도별 연계성을 강화하고, 사각지대를 최소
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.17
  • 경영학개론_기업의 경영 활동에 영향을 미치는 직접간접 경영 환경에 잘 대응한 기업과 잘 대응하지 못한 기업을 각각 1개씩 선정해 분석하시오.
    을 통해 고객 편의성을 높였고, 당시 경쟁자였던 블록버스터를 비롯한 오프라인 비디오 대여점과는 차별적인 모델을 운영했다. 이후 인터넷 속도가 점차 빨라지고, 온라인 콘텐츠 소비 ... 을 끊김 없이 제공하는 기술적 기반을 마련했다. 이후 타사에 콘텐츠를 의존하지 않고 자사 오리지널 콘텐츠를 제작하기 시작하면서, 고객 충성도를 높이고 경쟁 우위를 강화했다.직접 환경 ... 에 편입시키는 모델을 통해 시너지 효과를 노렸다. 결과적으로 넷플릭스는 전 세계 수백 개 국가에서 수많은 가입자를 보유하는 미디어 공룡으로 발돋움했다.2. 대응에 실패한 기업 사례: 노
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.10
  • 한국 사회복지서비스의 공공과 민간 부문 간 협력관계 에 대한 논평
    부문, 제3섹터로 불리움.? 종속적-대행자 모델: 민간부문이 공공부문에 종속되어 있는 것으로 민간부문은 복지서비 스를 대행자로서 수행하는 경우라고 할 수 있음.? 동반자관계: 공공 ... 하겠구나. 라는 생각을 할 수 있었다.년도 별 사회복지서비스 시설의 설치 현황을 보면 민간의 참여가 활발함에도 불구하고 사호복지서비스 공급에서, 민간의 참여 확대가 민간 자체의 역량 ... 강화를 통해 이루어져 왔다는 증거가 뚜렷하지 않다는 것을 볼 수 있는데 이러한 지속적인 모든 문제가 재정의 자립도가 떨어진다는 데에서 나오는 것이 아쉽게 느껴졌다. 하지만 한편
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.13
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    자신의 리더십향상에 대한 계획을 수립해 보기
    이 부각되고 있다. 이러한 요소들을 우선시함으로써 부모는 자녀와의 유대감을 강화하는 양육환경을 조성할 수 있다.부모 교육은 부모의 자신감을 기르는 데에도 결정적인 역할을 한다. 사회 ... 다. 나만의 여정을 성찰하면서 오늘날 역동적인 세계의 도전을 효과적으로 헤쳐나가기 위해서는 리더십 기술을 강화해야 할 필요성을 인식한다. 이 리더십 강화 방안은 리더십의 유형과 현대 ... 리더십은 성공을 견인하고 팀워크를 함양하며 성장에 영감을 주는 중추적인 역할을 한다. 이러한 리더십 강화 계획은 자기 인식, 의사 소통 및 지속적인 학습에 초점을 맞추어 리더십 이론
    리포트 | 4페이지 | 4,500원 | 등록일 2024.01.04
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    광고회사 에코마케팅과 나스미디어 기업분석 및 SWOT 분석
    의 결합기대다윈의 판매채널 다각화를 통한경기침체 대응D2C 서비스에 역량강화를 통해옥외광고시장에서의 기회비용 축소W옥외시장광고 성장세에 대한 지속적관심메타버스 사업체와의 파트너체결 ... 영위중인 목적 사업: 소프트웨어개발제조,판매,자문등/광고대행/시스템컨설팅/마케팅교육업 등사업1) 광고대행서비스- ‘비즈니스 부스팅’ 모델을 2019년 만들어 많은 파트너 기업 ... 약 900억원- 종속회사의 판매및관리비로 계상- 개별기준 에코마케팅 영업수익 : 530억원차별점과 한계점마케팅역량을 통한 자회사 성장과 연결매출 상승- 2017년 8월 데일리앤코
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.21
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    조직(직장) 내에서 발생하는 갈등적 사례 2가지를 제시하고, 각 사례 별로 원인, 해결책을 제안하시오.
    의 기회를 제공한다.이러한 접근은 단순한 갈등 해결을 넘어 조직의 소통 역량을 근본적으로 강화할 수 있는 전략이 될 것이다.다) 조직 문화 변화에 대한 인식 차이 사례 소개C기업의 인사 ... 차이는 조직 내 갈등의 주요 원인이 되고 있다. 이러한 갈등은 단순히 개인 간 문제를 넘어 조직의 생산성과 혁신 역량을 저해하는 심각한 장애물로 작용할 수 있다.여기에서는 조직 내 ... 을 제한한다고 주장했다. 그들은 스타트업의 유연한 조직 문화를 모델로 삼아, 수평적 소통과 과감한 권한 위임을 요구했다. 김태우 부장은 이러한 요구를 무모하고 비현실적이라고 일축
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.08.08
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2025년 08월 27일 수요일
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