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"안전책임자직무수행계획서" 검색결과 3,041-3,060 / 3,728건

  • POSCO 인사 관리의 모든것
    : 직무역량 정의서를 활용 보유역량 수준 절대평가고과면담면 담 자 : 1차평가자 (또는 단독평가자)  면담요령 - MBO 목표달성도, 능력수준 점검 및 자기평가 결과의 적정 ... 성 검토 - 직원의 강점을 살리고 부족한 점을 보완토록 자기개발 유도 - 차기 업무수행 방침 및 능력개발계획 토의 면담결과 : 평가시스템상 상사의견란에 입력평가 Process 및 방법1 ... POSCO 인사평가Brief HistoryPOSCO 인사평가■ 회사소개 ■ POSCO 인사평가 사례연구 - 직무역량체계, 업적/능력평가, 다면평가 ■ Q ABrief
    리포트 | 55페이지 | 4,500원 | 등록일 2010.05.27
  • 51병동-1
    도이동시 손잡이를 이용하도록 한다.?14. 이동이 힘든 환자가 화장실 및 샤워실 이용시에는 장애인용 수평, 수직 안전손잡이를 사용하도록 교육한다.?15. 고위험군 환자는 보호자 ... 가 근무하는 병동의 분위기는 협조적이다.1314.010.후배들에게 본 병원에 입사할 것을 추천하겠다.53.0총 점3.1피평정자직급(위)평정요소1. 근무실적2. 직무?수행능력3 ... . 기획창의력4. 근무수행태도5. 성실성6. 지도력평점평정기준업무량전문지식 활용업무 수행경험기획력창의력책임감, 협조성,적극성,이해판단력청렴도복무규율 준수업무지도력불교신행정도평정등급수우미
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.02.22 | 수정일 2025.02.25
  • 인적자원관리의 중요성 및 사례
    에 확고한 표현력을 기른 다음에, 그 업무와 일을 수행함에 있어서도 타부분과의 절충이나 조정성과 협조성을 터득함으로서, 보다 자기의 업무에 대해 항상 책임감 있는 태도를 견지할 수 ... 과 기술인력 등 조직체에서 요구되는 인력의 구체적인 계획 등 조직체의 장기적인 인적자원계획 기능을 포함한다.2. 업무연구와 업무설계조직구조를 구성하는 직무를 설계하여 직무체계 ... 를 형성하고 각 직무를 연구 분석하여 과업내용과 직무수행하는 구성원의 자격조건을 설정하는 기능을 포함한다.3. 인적자원의 확보조직체에서 요구되는 인적자원을 확보하는 기능으로서, 필요
    논문 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.10.19 | 수정일 2015.04.27
  • 장애인 고용의무제도와 장애인차별금지 및 권리구제 등에 관한 법률
    가 무, 타인의 생명과 안전에 중대한 위험을 줄 우려가 있는 직무, 일률적으로 고용률을 적용함에 적합하지 않는 직무 등이 있는 것도 사실이다.현실적으로 장애인의 취업이 곤란한 직무 ... 는 현재 일본과 우리나라에 국한된 제도로써 그밖의 국가에서는 모든 장애인이 모든 직무에 대응가능하다는 논리로 이 제도를 폐지하고 있는 상태이다.장애인 고용계획 수립은 노동부장관 ... 곤란한 사정이 있는 경우, 특정 직무나 사업 수행의 성질상 불가피한 경우(진정직업자격), 적극적 차별수정조치를 차별의 예외로 명시하고 있다. 여기에서 고용이라는 부분에서의 차별금지
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.06.08
  • 태평양의 인사관리 사례연구 PPT
    결산월8,500,800보통주식수5,000액면가(원)1973/04/30상장 및 등록일106-81-00011사업자등록번호1959/03/06설립일3,200상시종업원수서경배대표이사명화장품 ... DB 관리)등의 업무를 수행생산 (지원)생산지원은 태평양의 모든 생산부문 5개 공장에 대한 생산활동을 지원하는 환경안전, 공장혁신, 구매, 엔지니어링 디자인 등의 업무를 수행 ... 는각부분의 경영지표 설정, 각 부문 사업계획 점검 및 피드백, 평가 및 시상, IR업무, 전사적 고객 만족(CS) 관련 업무를 수행본론 - 채용관리조직/개인 역량 개발의사결정 지원
    리포트 | 47페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.10.29
  • 태평양의 인사관리 사례조사
    를 담당하는 임원 및 실무자를 면접에 직접 참여시킴으로써 정말로 그 직무수행에 필요한 역량을 가진 인재를 확보하는데 보다 객관적인 접근이 가능하게 하였다. 그리고 그 외에도 행위 ... 생산지원은 태평양의 모든 생산부문 5개 공장에 대한 생산활동을 지원하는 환경안전, 공장혁신, 구매, 엔지니어링 디자인 등의 업무를 수행하는 부문과 각 공장별로 생산활동을 직접 ... 을 지원한다. 또한 생산활동에 수반되는 안전사고 및 유틸리티 등 에너지 설비관리 지원을 위한 공장 안전경영시스템 구축 및 유틸리티 관리를 위한 제반 기술적 지원을 수행한다.공장혁신
    리포트 | 36페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.10.29
  • 간호관리학
    )(1) 위치병원운영자의 한 사람으로서 전문 부서로서의 행정단위인 간호 부서를 대표하며 전반적인 간호업무를 기획, 조직, 관리, 조정하는 역할이 있다.(2) 직무책임① 전문 ... 두실시한다.3. 일선간호관리자(수간호사, 책임간호사)(1) 위치하나의 간호단위나 특수 부서의 간호업무를 책임진다.(2) 직무책임행정관리자, 감독자, 교육자, 임상 간호전문가 ... 로서의 책임을 진다.① 간호단위 간호업무를 기획한다.- 간호계획서를 작성하고 간호방법을 지시하며 간호사들을 지도한다.- 간호사 및 간호조무사의 근무일정표를 작성한다.② 간호업무를 조직
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.10.24
  • 교직실무 각챕터별 정리
    을 토대로 합리적인 경영 계획과 전략을 수립하고 이를 실천하여 학급경영의 효율화를 기할 수 있도록 해야 한다.2학급경영 계획1) 학급경영 계획서 수립학급실태 조사서 작성일반적인 학생 ... 발달 단계 이해담임의 교육철학학급경영 목표 설정실천행동 제정 학급경영 계획서 수립2) 학급경영의 구체화(1) 학급경영 목표 : 학급경영을 통해서 추구하는 인간상을 제시 한다.(2 ... 의 범위에 맞는 활동을 중심으로 계획을 세우도록 한다.3학급경영의 실제1) 학급담임교사의 역할학급담임섬김의 리더팀 플레이어노련한 엔터테이너오케스트라 지휘자 학급담임교사의 역할2
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.04.05
  • 하이닉스(hynix) 인사관리
    -Line 작성 / 접수 정기공채 : 상반기 , 하반기 서류전형 : 입사지원서를 토대로 지원자의 기본능력을 평가하는 단계입니다 . ( 전공 , 학점 , 어학능력 및 자기소개 ... ) HYNAT: 학력 및 학점 인플레 현상에 따라 발생하는 지원자의 학습능력 수준을 평가 서류 및 면접만으로 측정하기 어려운 학습능력을 측정 하이닉스의 4 개 직무군별로 고유하게 필요로 하 ... 는 고유능력 및 공통능력을 측정한다 . 면접전형 : HYNAT 통과자들을 대상으로 지원자의 세부 전공 및 연구분야 적합성 , 해당 연구과제 수행능력 , 성실도 등을 검증하기 위한
    리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.11.27
  • 슈퍼바이저의 직무기술서 및 직무명세서
    개인별 직무조사표 및 직무분석 정보양식-------------------------------------------------▲ 직무 수행자 인적사항?직무명 ... ♠ 수행 업무직무내용직 무 절 차 및 방 법1.점포 방문▶ 점포 운영 자문▶ 프랜차이즈 본부에 대한 본부의 정보 제공 하달 및 점포 의견 보고▶ 점포 방문 계획2.슈퍼바이징 활동 ... : _________________________?직무 분석가 성명 : ______________▲ 직무조사표(직무기술 설문지)순서업 무 명주 요 활 동업무중요도(H/M/L)업무난이도(H/M/L)업무비중(%)책임 수준비
    리포트 | 15페이지 | 3,500원 | 등록일 2007.10.30
  • 유한킴벌리 사례분석
    시스템 - 6시그마 제도와 유사한 직능 자격 시스템 교육에 대한 보상 - 교육 과정 참여에 대한 보상 성과에 따른 보상체계 -수행직무, 직무능력, 성과에 따른 급여피드백 및 제도 ... 가능보고서재무적 성과매출액당기순이익3유한킴벌리OD직무 만족과 이직률 및 결근율직무만족과 보상의 공정성 - 직능 자격 시스템직무만족과 친사회적 행동 -자발적인 행동 -'우리강산 푸르 ... 에 대한 체계적인 전략 수립 놀라운 성과경영진과 노조들이 함께 위기 상황 극복 노력 구조조정 대신 노사간의 상생의 길을 모색최초 계획, 실행했던 생산부분 혁신과 변화가 다른 부서로 전파
    리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.10.15
  • 초등교사(초등학교교원) 적성과 능력, 초등교사(초등학교교원) 역할, 초등교사(초등학교교원) 기간제교사, 학교단위책임경영제, 초등교사(초등학교교원)와 보수교육, 미국 초등교사(초등학교교원) 활동 사례와 제언
    다. 이 때문에 초등학교 교사가 되기 위해서는 생활지도의 이론과 실천을 겸비한 친절한 상담자로서의 소양과 실천능력도 갖추어야만 한다. 이외에 학생관리활동으로 안전관리지도(교통지 ... 된 중등자격증 소지 기간제 교사는 학습지도 기술이 미흡하여 교과서 내용만 익히면 된다는 ‘지식 전달자’의 범주를 크게 벗어나지 못하고 있으며, 생활 지도나 인성 교육에도 전문성 부족 ... 에서 나온 교육개혁보고서들은 한결같이 학교단위책임경영에서 교사에게 권한을 부여하는 것이 절대 필요하다는 점을 강조하고 있다. 교사의 위상 강화가 미국에서는 교육개혁의 핵심적 과제인 것이
    리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.10.21
  • 내꿈은 관세사. 관세사의 직업분석과 직업계획
    하여 세관장에게 신고함?관세사는 그가 채용한 관세사 및 직무보조자를 지도, 감독할 책임이 있으며 직무보조자의 업무상 행위에 책임을짐?관세사는 다른 사람에게 자기의 성명 또는 사무소 ... 안전을 확보하고 환경을 보호하는 기능을 수행하고 있습니다.⑥ 정보협력국위험관리제도 및 동 제도를 운영하기 위한 정보시스템에 관한 종합계획의 수립, 통합데이터베이스의 구축 및 관리 ... 통관제도에 관한 해외민원안내 및 홍보활동 등을 수행하고 있습니다.직업계획서-자신에 대한 이해성격사회성혼자 일하기 보다는 사람들과 일하는 것을 좋아하며 타인들과 개인적인 유대관계
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.10.08
  • 교육행정학원론9장요약-학지사5판
    이나 조사자가 아니라 가르치는 일에서 교사가 보다 발전할 수 있도록 도와주는 협력자, 조력자의 역할을 수행하였다.3. 수업장학 시대 (1955-1970)1957년 Sputnik ... 의 개발과 수업효과 증진이라는 본연의 목표에 대한 강조로 나타났다. 교육행정 활동의 중심이 새로운 교육계획과 프로그램 설계로 모아졌고, 장학담당자는 교육과정 개발자가 되었다. 특히 ... 의 요청으로 특별한 훈련을 통해 전문적 자격을 갖춘 사람들이 학교운영 책임자와의 계약에 따라 독립적이고 객관적인 태도로 학교의 교육활동과 교육지원활동 상황을 진단하여 강점과 문제점
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.06.22
  • 보육시설 운영관리와 보육의 문제점과 해결방안(원아관리, 종사자관리, 사무관리, 재무관리)보고서
    으며 병가일이 7일 이상일 경우에는 의사진단서를 첨부하도록 한다.4) 종사자 업무조직 및 분담(1) 종사자의 역할① 시설장 : 보육시설의 방침을 결정하고 관리의 총책임을 맡게 되 ... 을 초과하는 경우에는 2회 이상으로 나누어 실시하되 특별한 사유가 있는 경우에는 예외로 한다. 질병, 부상 등으로 직무수행이 곤란한 경우에는 연간 60일의 범위 내에서 병가를 낼 수 있 ... 므로 다양한 역할을 수행해야 한다. 운영계획의 수립과 운영관리, 보육목표 설정 및 보육과정의 계획과 관리, 교직원 채용 및 인사관리, 원아의 모집 및 관리, 시설, 설비의 관리
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.10.31 | 수정일 2016.03.04
  • 사회복지 인사관리
    및 봉급범위 근무지역 및 직무부서 직무명세서 최소한의 자격요건 시험 및 면접일시 신청절차2. 인사관리의 과정지원신청 마감일시 2) 선발(selection) 지원자 중에서 기관 ... 이 필요로 하는 자질과 능력을 갖추 고 직무명세서에 가장 적합한 지원자를 선발하는 과정. *직원선발에 중요한 요인 기관의 기대와 욕구 고용될 사람의 열망 *선발의 일반적인 과정 직무 ... 명세서 작성- 서류전형- 선발시험- 선발면접-2. 인사관리의 과정경력조회- 신체검사- 선발결정- 채용 *직무기술서 vs 직무명세서특정 직무수행하는데 요구되는 최소한의 자격요건
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.12.31
  • 조직 및 인사관리
    ? 의무의 세 측면에서 이해해야 함을 뜻한다.① 책임(責任)이란 직무의 구성요소이자 책임사항으로 직무의 담당자가 하지 않으면 안 될 활동의 개개의 내용이다.② 권한(權限)이란 명령 ... 보다는 개인의 이익과 안전을 우선한다고 여기고, 종업원은 경영자가 사원의 이익의 희생, 즉 저임금과 일방적 노동강화를 하려든다고 생각한다.따져본다면 기업의 이윤과 노임은 하나의 원천 ... )의 원칙이다.직무를 명확히 하기 위해서는 각 직무책임 ? 권한 ? 의무의 세 부문이 대등하지 않으면 안된다는 것을 의미한다. 이것은 조직에 있어 직무를 부여할 때 책임 ? 권한
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.10.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    [자기소개서] stx건설 최종합격 자기소개서
    현장에서 실제 설계변경 및 시행결의를 도왔으며 조적 및 미장 공사를 담당하는 기사로서 OJT를 성실히 수행하였습니다. 또한 관리자적 마인드를 가지기 위해 '조직 행동론', 인사관리 ... 에도 원만한 대인관계로 프로젝트를 성실히 수행해냈습니다!저는 건축업에도 시대의 흐름에 따라 건축기술자로서 건축 전문지식뿐 만 아니라 경영, 회계, 통계학 등 다양한 분야에 대한 ... 에도 직무관련 공부를 게을리 하지 않을 것이고 기술사 자격취득 등 끊임없이 자기계발을 위해 노력할 것 입니다. 그리고 하이테크 빌딩 프로젝트를 성공적으로 수행함으로써 실력 있
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.07.02 | 수정일 2015.07.21
  • 간호표준간호수가
    시켜야 할 책임이 있다. 또한 특정 간호표준들과 실행기준(practice criteria)은 각 임상분야에서 제기되는 복잡한 환자문제에 대한 안전한 해결책과 중재를 간호사들이 적용 ... 가 지역사회 내에서 원만하게 생활하도록 돕는 것.° 역할 - 대상자의 욕구를 사정을 통해 적절한 서비스 제공, 욕구 충족시킴- 포괄적인 서비스 계획을 개발- 대상자의 서비스 접근 ... 과 이용을 위한 옹호를 제공- 적절하고 효과적인 서비스 전달을 점검평가- 대상자와 가족을 교육- 옹호자, 퇴원 계획자, 촉진자, 자원관리자, 손실-이득분석가,협상 가,임상전문가
    리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.11.26 | 수정일 2018.04.16
  • 2020년 도로교통공단 신입사원 자기소개서 합격예문 + 연봉정보/이력서양식 (KOROAD 채용 자소서, 도로교통공단 자기소개서 지원동기 항목)
    관계를 경험하게 하였습니다. 책임감과 시간을 관리하는 계획성은 학교수업과 실습과정, 동아리 창립멤버, 봉사단 등 필요한 자리에서 활동하며, 제 역할을 찾아내는 일에 장점으로 작용 ... 능력으로 효율성을 최대한 높이고 안전한 도로교통을 위한 체계화된 매뉴얼을 만드는 것이 저의 목표입니다. 첫째, 도로교통 안전진단의 직무숙달과 팀원 간에 협동력으로 업무처리속도 효율 ... 지원을 통해서 사고확률을 현저히 줄이는데 일조 하겠습니다. 책임감과 신입사원이 가져야 할 패기와 열정으로 적극적으로 업무를 수행해 나갈 것을 약속드립니다. 도로교통공단 연봉정보
    자기소개서 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2014.06.23 | 수정일 2020.03.18
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2025년 07월 15일 화요일
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