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"사회적기업가정신" 검색결과 3,021-3,040 / 5,199건

  • 정부혁신의 길-4장 사명지향적 정부
    ○ 던컨과 그의 동료들은 기업정신 추구하면서 주택도시개발부의 규칙과는 별개로 비영리 자회사인 루이빌 주택서비스사를 설립- 루이빌 주택서비스사의 프로젝트 : 100세대 규모의 공동 ... 는 공무원 사회의 인사체제임. 공무원 인사규칙들이 너무 복잡해서 대부분의 관리자들을 다룰 수 없다.1) 고용 : 공무원시험을 치룬 사람들의 명단에서 임명해야만 하면 임명과정은 대개
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.11.19
  • 조직의 특성 및 설계의 이해 & 새로운 조직모델의 통합모형
    형성 ) 3. 내부적 네트워크 · 시장 거래적인 경쟁과 기업정신기업 내에 도입하려는 시도 · 조직내에 소규모 자율적 사업단위 (SBU) 를 구축하고 사업운영에 관한 권한 ... 하기 위한 압력 ( 질서 , 안정 , 능률 , 합리성 ) 합리적이상 외부환경 적응을 위한 압력 ( 변화 , 갈등 , 불확실성 , 정치적압력 ) 사회적 현실 조직 구조란 조직 구조 ... 감디자이너의 제품계획 , 박세리골프 … ) 2. 지식의 변환과정 사회화 (Socialization) 묵시적지식 명시적지식 묵시적지식 명시적지식 원천지식 (from) 외재
    리포트 | 64페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.04.09 | 수정일 2014.09.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    워렌 베니스의 리더와 리더십
    은 홍보와 로비, 다른 조직들과의 공동작업, 기업정신과 혁신을 통한 새로운 틈새 창조, 기타 여러 가지 다양한 방법으로 전개된다.4) 외부 환경과 내부 환경의 새로운 연계 수립 ... ) 커뮤니케이션을 통한 의미의 경영리더는 조직을 이해하고 조직이 기능하는 방법을 만드는 ‘사회적 건축가’가 되어야 한다. 조직의 ‘사회적 구조’는 조직이라는 유기체의 ‘꽃 피고 분주 ... 한 혼란’의 시기에 의미를 부여하는 숨어 있는 변수다. 이것은 누가, 누구에게, 무엇을 말해야 하고, 어떤 행동을 해야 하는지를 결정한다. 사회적 구조는 사람이 행동하는 방법
    리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.07.22
  • 벤처기업육성정책의 중요성, 벤처기업육성정책의 변천과정, 벤처기업육성정책의 성과, 벤처기업육성정책의 미국 사례, 벤처기업육성정책의 전략, 향후 벤처기업육성정책의 개선 방향 분석
    을 지하기 위해 설립한 신생기업으로, 높은 위험부담이 있으나 성공할 경우 높은 이익이 기대되며, 벤처적 사업에 도전하여 성취하려는 왕성한 기업정신을 지닌 기술창업인에 의해 주도 ... 등과 같은 간접 지원 중심으로 이루어져야 한다. 벤처기업 육성정책의 초기 단계에서는 대기업에 편향된 사회적 인식과 자원 배분을 바꾸기 위한 일종의 쇼크 요법으로서 직접적 지원 ... 에 대한 투자와 경제?사회적 관심은 선진국에서는 이미 일기 시작하였으며 우리나라도 이에 대한 투자와 관심을 갖게 되어 신기술사업금융회사가 설립된데 이어 창업투자회사와 한국종합금융회사
    리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.24
  • 창업기업의 조직
    는 설립과 동시에 회사에 귀속한다.창업기업의 발기인은 결국 기업을 설립하는 창업자와 창업에 뜻을 같이하는 자들로 구성되었으므로 창업자의 기업정신이 절실하게 필요하고, 설립 이후 ... 성 : 고객, 회사, 사회에 대한 가치창조와 기여를 중심으로 판단한다.(4) 장기적인 관점 : 자신의 노력이 수년이 지나야 보상받을 수 있다는 관점을 가진다.(5) 투자회수적인 관점
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.09.11
  • 한국행정조직의 개발:행정조직 문화vs기업조직 문화
    을 중시하는 특성이 있고 세부적 항목으로는 창의성, 기업정신, 융통성, 모험, 쇄신을 강조한다. 반면에 위계문화는 안정성과 내부지향을 중시하면서 명령, 규칙, 절차, 규제를 강조 ... 의 과정에서 행정조직은 법규를 준수하고 안정성, 예측가능성을 중시하는데 기업조직은 창의, 변화적응력, 경쟁, 기업정신 등을 강조한다. 우리는 여기서 행정조직의 문화유형은 위계문화 ... 보다는 한국사회의 일반적인 문화라고 할 수 있다. 때문에 행정조직과 사기업조직 등의 특성을 구분하기가 어렵다. 하지만 행정문화는 행정현상과 행태를 유발하는 주 요인이므로, 한국행정
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.09.08
  • 사회복지정책의 주요 이념
    자리 창출 등 노령인구대책(노령인구를 자원으로 간주하여 자본투자)과 일자리 창출, 기업정신 지원 등의 실업대책(인적자원투자)(3)복지다원주의(welfare pluralism ... 사회복지정책의 주요 이념1. 자유방임주의1)개념개인의 경제활동의 자유를 최대한으로 보장하고, 이에 대한 국가의 간섭을 가능한 한 배제하려는 18세기 중기의 경제사상 및 정책2 ... 해야 한다고 주장?소비측면의 경제학 이론?사회복지정책에 대한 케인즈주의의 입장.첫째, 유효수요가 감소하면 실업이 늘어난다. 유효수요의 증대를 위해 사회복지정책이 필요하다.둘째, 사회적 불
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.03.24
  • 우리경제가 희망이 있는 5가지 이유
    가 생각하는 것만큼 그렇게 약하지 않다. 우리경제가 희망이 있는 이유 다섯 가지를 열거하겠다.우리 경제에 희망이 있는 첫 번째 이유는 우리나라 기업인들의 기업정신이다.요즈음 선거 ... 의 눈으로는 시작하는 것조차 상상 할 수 없었던 일 이었다 그러나 우리는 해냈다. 이것이 바로 우리나라 기업인들의 기업정신이다. 우리기업인들의 이러한 기업정신은 결코 사라질 ... 이 사라지는 것은 아니다. 다만 이제는 그런 일들이 더 이상 용납되지 않는 사회로 변하는 것이 중요할 뿐이다.둘째는 우리나라 근로자들의 근면성이다.요즘은 우리나라 근로자들의 근면성을 걱정
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.08.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    [전국경제인연합회-최신공채합격자기소개서]전국경제인연합회자소서,전경련자기소개서,전경련합격자기소개서,전경련합격자소서,전국경제인연합회자소서,입사지원서,전국경제인연합회
    하고 자유경쟁·공정경쟁 원칙 확립과 기업정신 구현의지를 포괄하는 직무를 맡고 저의 직무에 최고의 결과를 내도록 노력하겠습니다. ... ,전국경제인연합회목 차1. 성장과정 및 가정환경2. 자신의 장점 및 단점3. 시장경제에 대한 가치관4. 전경련의 사회적 역활에 대한 의견5. 입사포부 및 각오6. 존경하는 기업인 ... 활동을 인정받아 학급상을 받기도 하였습니다. 고등학교 시절 반장의 직책을 맡아 활동하면서 책임감을 가지게 되었고 학급 구성원들간의 협력을 이끌어 가려는 노력을 통해서 사회
    자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.09.25 | 수정일 2013.12.26
  • 골드뱅크 커뮤니티 소개
    이 되어야 된다는“공동체 정신”Win and Win도전 (挑戰)젊은 기업정신을 가지고 인터넷 마케팅 세계에새로운 이정표를 설립한다는 “선구자 정신”Challenge..PAGE:32 ... , 오프라인태동기, 성장기안정기, 전환기동력6. 미국의 인터넷 시장 구도 전망..PAGE:87. 인터넷 비지니스 모델 (가상 사회)다수의 회원컨텐츠 + 커뮤니케이션정보의 공유 + 유대감 ... 형성공통의 관심사자생적 컨텐츠 형성소비자 중심 시장경쟁 공급자경쟁 공급자..PAGE:98. 가상 사회의 수확 체증 구조사업시작시 간일정 규모 이상의 회원일정규모 이상의 사용 프로
    리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.07.22
  • 기업정신
    도 비슷한 성질로 이어져 온 것이다.하지만 현대사회는 급격한 사회변화와 기술의 발달, 세계화 등으로 인해 기업정신의 중요성이 더욱 부가되었고 그에 따라 올바른 기업정신을 가진 ... 고 지금 우리에게 필요한 올바른 기업정신은 무엇인지를 결론지어 보겠다.본론━━━━━━. 올바른 기업정신기업정신의 사전적 의미는 기업의 본질인 이윤 추구와 사회적 책임의 수행 ... 다는 것을 뜻한다. 그리고 현대 사회는 급격하게 변화하는 사회이므로 더더욱 기업정신이 없이는 생존할 수 없으며 앞으로는 기업정신의 중요성이 더욱 부가될 것이다.하지만 이윤의 추구
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.24
  • 글로벌시대의 고객만족경영
    {{글로벌시대의 고객감동경영목 차1. 21세기 경영환경 패러다임의 변화1.1 21세기 트랜드1.2 정보화 세계화의 증거들1.3 일반적 경영환경의 변화2. 경영혁신과 기업정신2 ... .1 경영혁신과 기업정신의 개념2.2 경영혁신과 혁신의 성공조건2.3 혁신의 대상2.4 혁신 관리3. 글로벌시대의 마케팅전략3.1 패러다임의 변환(판매에서 마케팅으로)3.2 고객 ... 의 외식장소 결정비율 70%, TV30%, 자동차25%,냉장고20%2. 경영혁신과 기업정신2.1 경영혁신과 기업정신의 개념o 혁신은 경영자 계층의 주요과업으로서 새로운 부(富
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.02.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    [동부건설-기계건축토목부문합격자기소개서]동부건설자소서,동부건설자기소개서,동부합격자기소개서,동부합격자소서,동부자소서,입사지원서,입사원서
    기술하십시오.“우리가 하는 사업이 세계적이 되어 인류에 기여한다“는 동부건설의 비전과 함께 저도 같이 성장하고 싶습니다. 저는 동부건설에 입사하여 기업정신과 혁신으로 동부가 참여 ... 하여 자신의 강점/약점을 기술, 약점을 보완하기 위한 노력을 기술하십시오.대학교 말 때 취득한 건축기사 자격증을 토대로 사회의 첫 발을 포스코 건설에 입사하여 6 개월 정도의 시공
    자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.09.23 | 수정일 2017.03.27
  • 한화와 로레알의 인사관리와 채용분석
    의 유연 함 기업정신 의사 표현력 에너지의 중요성 어떤 상황에서도 강한 열정과 순발력 있고 유연한 사고를 갖고 있으면서 자신의 의사를 확실히 표현할 줄 아는 진취적인 리더 인재 ... 브랜드 별 팀 구성 15 개의 회사가 모인 모자이크 구조 개인역량 빠른 의사결정 Individual Talent 기업정신 혁신성 / 창의성 주체성 / 책임감 Teams ... 차 면접 : 팀장 급의 실무자 면접 2 차 면접 : 임원면접항상 새로운 변화를 모색하는 적극적인 자세를 갖춘 인재 선발의 필요성 도전정신 창의성 사회인의 기본 소양 면접제도의 큰
    리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.08.12
  • 쏠리테크 기업경영과 성공전략
    되는 특성-Team work -창의성-진취적 기업정신 -책임감-자기개발 -Integrity-추진력(실행력)관리역량-향후 조직을 이끌어 나갈 리더에게 필수적인 리더십-업무 수행 ... 의 사회 분위기와 대기업 제품을 선호하는 소비자들의 브랜드 인식 속에서 지속가능한 경쟁우위를 갖기에는 많은 어려움을 겪고 있다. 중소기업의 성장·존속을 위해 대기업과의 차별화와 그
    리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.01.04
  • 기술혁신과 경영성과 간의 관계 및 기술혁신이 미래 경영성과에 미치는 영향
    으로 파악된다.셋째, 기업정신이론 분야에서는 신생기술기반 중소기업 또는 기술집약적 중소기업이 가지는 성장잠재력과 지역발전에 주는 효과에 관한 연구들이 진행되어 왔다. 이들의 경제 ... , 내 하는 등 신기술의 보호정도가 기술혁신에 큰 영향을 미치게 된다. 특허기간이 길어질수록 모방으로 인한 사회후생의 증대는 감소하지만, 기술혁신의 인센티브는 더욱 크게 나타날 것이
    리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.08.15
  • 경영주체론
    욕구, 독립성 선호, 계산된 위험 인수기업정신무(無)에서 가치있는 것을 창출하기 위한 기회를 창조ㆍ포착하고 추구하는 과정 - 장기적 가치와 지속적 현금흐름에 관심 ... (∴) Small business person ≠ Entrepreneur → 사내기업정신(intrapreneurship)경영자조직의 경영과정에 기본적 책임을 지는 사람 - 주로 타인의 일 ... 담당(관리) ③ 전문경영자: 혁신과 위험부담을 포함한 전반적 경영 담당기업정신리더십경영위험추구독립성 욕망리더십, 경영, 기업정신의 관계기업가와 관료적 경영자의 비교위임과 감독
    리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.08.09
  • [경영학] 기업정신의 제고방안에 대한 이론적 고찰
    기업정신의 제고 방안에 대한 이론적 고찰Ⅰ. 서론벤처기업의 연구로 유명한 밴슨 대학의 스타트 교수는 이렇게 말한다. 기업정신(Entrepreneurship)이란 "무언가 ... 기 위해 자원을 재할당함으로써 시장을 균형으로 돌아가게 하는 사람으로 본다.사회문화적 접근방법사회문화적 접근은 기업정신사회문화적 상황과 연결시키고자 한다. 이 접근방법은 기업가 ... 다. 이것은 정당한 이윤추구와 사회적 책임의 완수가 기업의 목표이며, 기업정신이라는 이야기이다. 새로운 재화 생산 방법 도입, 새로운 상품 개발, 새로운 시장 개척, 새로운
    리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.05.15
  • 정주영 서평
    하는 기업정신을 보였다. 정주영 명예회장은 언제나 모험적 도전적 행동주의 사고를 앞장서 실행에 옮기는 강인한 추진력의 경영자였는데, 해외건설과 조선사업 그리고 독자적인 자동차 모델 ... 가도를 달리기 시작했다.정주영 회장의 경영이념과 기업정신, 그리고 사상을 크게 살펴보면 근검절약, 신용 제일, 도전과 개척의 정신, 그리고 사업보국의 국익사상 등으로 살펴볼 수 ... 을 기억해야 한다. 그렇다면 CEO 브랜드 구축의 궁극적인 목표는 무엇일까? 그것은 사업이나 기업의 영역을 넘어서는 사회공헌, 사회봉사, 비전, 꿈 등에 대한 구체적인 철학으로 볼 수
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.03.23
  • 사회기업에 관한 이론과 현실(유럽, 미국, 우리나라의 사회기업)
    도 있다. 사회적 경제와비영리 부문의 요소를 일정 정도 갖고 있지만 반드시 같은 것은 아니다. 사회기업은 새로운 기업정신이 발현된 실제 기업인 동시에 '사회적 성격을 갖고있 ... 사회기업에 관한 이론과 현실(유럽, 미국, 우리나라의 사회기업)목차* 사회기업에 관한 이론과 현실Ⅰ. 유럽의 사회기업Ⅱ. 미국의 사회기업Ⅲ. 우리나라의 사회 ... 적 기업* 참고문헌* 사회기업에 관한 이론과 현실1970년대 이후 유럽과 북미에서 사회기업이라는 용어가 처음 사용되기 시작했다. 가장 단순하게 말하면, 사회기업은 공익
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.06.04
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2025년 08월 23일 토요일
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