"임파워먼트"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

임파워먼트 지역사회복지론 청소년임파워먼트 역량강화모델 로스만 모델 사례 리더십 임파워먼트 접근 지식근로자 결핍, 임파워먼트

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"임파워먼트" 검색결과 3,001-3,020 / 9,383건

보육교사의 직무만족 관련변인들 간의 관계 구조분석 (A Structural Analysis on Child Care Teacher's Job Satisfaction And Its Related Variables)

한국영유아보육학회 한신애, 문수백

논문 | 22페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.11 | 수정일 2025.03.28

다운로드
신규간호사의 회복탄력성과 간호관리자 임파워링 리더십이 이직의도에 미치는 영향: 전환충격의 매개효과 (Effects of Resilience, Nursing Managers’ Empowering Leadership on Turnover Intention among New Nurses: Mediating role of Transition Shock)

간호행정학회 정현진, 김현경, 정석희

논문 | 12페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.26 | 수정일 2025.05.14

다운로드
판매자 표지

사회복지사의 입장에서 생각하는 이상적인 사회복지조직의 구조를 설명하시오

을 강화하고 보다 전문적인 사회복지실천활동을 실현할 수 있게 된다.(2) 임파워먼트 확보이상적인 사회복지조직은 임파워먼트가 높은 조직이라 할 수 있다.임파워먼트란 권한부여와 권한이양 ... 의 의미이며 사회복지실천활동을 위한 전문지식과 기술을 필요로 하는 조직 내에서 이러한 임파워먼트가 확립되어 있지 않는다면 사회복지조직의 능률이 현저히 감소될 뿐 아니라 조직구성원 ... 의 사기와 역량도 저하될 수밖에 없다. 또한 사회복지사 입장에서 임파워먼트는 사회복지조직의 효과성 제고에 큰 영향을 미치며, 임파워먼트에 따른 권한부여로 사회복지사는 자신의 업무 수행

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.30

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회복지실천현장에서 필요한 사회복지실천기술론 모델중 한가지를 기술하시오

주제: 사회복지실천현장에서 필요한 사회복지실천기술론 모델중 한가지를 기술하시오.(예 : 심리사회모델, 문제해결모델, 인지행동모델, 위기개입모델, 임파워먼트모델, 해결중심모델 ... . 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론임파워먼트 모델은 1970년대 이후 사회복지분야에서 일반 체계이론과 생태학 이론을 활용하게 되며 나타난 일반사회복지실천 현장에서 오랜 시간 존재 ... 를 추구하는 이중 초점적의 특징을 지니고 있다. 이에 본론에서는 사회복지실천 현장에서 임파워먼트 모델에 대해 작성해 보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 개입과정1) 1단계1단계에서는 대화

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.11

다운로드 장바구니
조직행동론 시험정리

들은협력을 촉진시키는 영향력이 강조됨, 일방적 영향력은 개인과 조직목표의 통합을 저해하지만 상호관계와 협력은 만족을 가져다 준다. (역량이 최대한 발휘되는 임파워먼트가 강조)정치 ... 욕의 차이, 기능상의 차이, 자율성의 차이 등)임파워먼트 = 구성원에게 직무 활동에서 의사결정 권한과 역량을 부여하여 조직의 목표 달성에 가장 적합한 행동을 취하도록 하는 것신뢰 ... 있다. 신발 파내 사람과 친근, 합병되었음, 9시간인가 통화, 가족같은 분위기, )임파워먼트의 필요성 = 신속성, 유연성, 등 빠른 혁신이 요구된다. 일반구성원들에게 더 많

리포트 | 36페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.02 | 수정일 2021.07.05

다운로드 장바구니
영화 나, 다니엘 블레이크 (I, Daniel Blake, 2016) 감상하고, 그 속에서 확인하고 배우게 된 사회복지실천 방법

Ⅱ. 본론1. 사회복지실천이란2. 영화 나, 다니엘 블레이크 (I, Daniel Blake, 2016)3. 영화 속에서 확인하고 배우게 된 사회복지실천 방법1) 임파워먼트를 통한 ... 의존성을 예방하고자 하는 다각적인 요청에 의해 클라이언트 임파워먼트 강화에 관심이 증대되어 왔다. 따라서 현존하는 잠재적 능력과 자원을 규명하고 이를 최대화하는 것이 사회복지 ... 에서 확인하고 배우게 된 사회복지실천 방법1) 임파워먼트를 통한 실천자기 임파워먼트는 역할수행을 위한 증대된 능력과, 업무환경을 통제할 수 있음으로 해서 스스로 자신의 성장과 발전

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.21

다운로드 장바구니
판매자 표지

서울대학교 일반대학원 소비자학과 연구계획서

성장 배경: 디지털 금융 서비스 이용의 디지털 격차 연구, 청소년 금융임파워먼트 증진을 위한 e-멘토링 프로그램 효과 연구, 20. 30대 1인가구의 소비지출양식에 관한 연구

자기소개서 | 2페이지 | 3,800원 | 등록일 2023.08.12

다운로드 장바구니
판매자 표지

[A++]지역사회실천기술의 특징과 사례를 통한 중요성

활동 및 복지운동→ 평가 및 과제 전환 이다.기타 실천기술로는 자원개발 및 동원기술과 임파워먼트기술, 지역사회교육기술이 있다. 자원개발 및 동원기술은 지역사회 문제해결에 필요한 자원 ... 이 부족하여 외부의 도움을 받아야 할 경우 자원을 발굴하고 동원하는 기술이다. 임파워먼트 기술은 치료보다는 역량을 강조하고, 지역사회의 문제를 문제가 아닌 도전으로 보며, 지역주민

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.02.28 | 수정일 2023.03.29

다운로드 장바구니
판매자 표지

조직이 효과적으로 운영되기 위한 조직개발과 변화를 설명하시오

의 관계는 다양하다.(4)임파워먼트임파워먼트와 조직유효성 간의 관계에서 임파워먼트 조직구성원은 자기효능감이나 자기결정성을 인식하고, 직무수행과정을 스스로 계획, 실행, 통제, 통제 ... 함으로써 직무만족이나 직무몰입 등의 조직유효성을 향상시킨다. 임파워먼트 조직구성원은 업무의 집중력, 회복탄력성, 주도성을 높이고 조직몰입이 된다.(5)외부조직과의 관계 및 상호작용개방

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.02.14

다운로드 장바구니
판매자 표지

조직이 효과적으로 운영되기 위한 조직개발과 변화를 설명하시오

의 관계는 다양하다.(4)임파워먼트임파워먼트와 조직유효성 간의 관계에서 임파워먼트 조직구성원은 자기효능감이나 자기결정성을 인식하고, 직무수행과정을 스스로 계획, 실행, 통제, 통제 ... 함으로써 직무만족이나 직무몰입 등의 조직유효성을 향상시킨다. 임파워먼트 조직구성원은 업무의 집중력, 회복탄력성, 주도성을 높이고 조직몰입이 된다.(5)외부조직과의 관계 및 상호작용개방

리포트 | 5페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.01.16

다운로드 장바구니
판매자 표지

국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오

는 것은 직원에 대한 권한이 충분한 수준으로 부여되게 하는 것이다.이처럼 직원이 자기 자신의 권한에 대하여 충분히 임파워먼트(Empowerment)를 느끼게 하는 것은 직원 스스로 ... 를 채택함으로써, 개인이 자신의 업무에 몰입하며 자기 자신의 성취 수준이 어느 정도인지 파악하고 노력할 수 있게 하였다.3) 직원 임파워먼트카카오가 직원 동기 부여에서 중요하게 여기

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.29

다운로드 장바구니
리더십론

고, 동결과를 만들어 내는데 공헌함.■ 심리적으로 임파워먼트 된 사람들은 업무 환경에 대해 수동적(passive)으로 기다리지 않고 자신의 업무환경을 형성하기 위해 전향 ... 적(proactive)인 접근법을 사용하여 혁신적으로 행동함.■ 심리적으로 임파워먼트 된 사람들은 내재적 과업동기를 활용하고 잠재력을 발휘함으로써 더 높은 성과를 창출하여 조직에 몰입하고 직무 ... 에 만족함.■ 임파워먼트 된 구성원끼리는 서로 상대방에 대해 긍정적인 태도를 갖기 때문에 동료에 대한 심뢰감 및 조직몰입이 높아짐.■ 심리적 임파워먼트는 조직의 혁신성과 효과성에 긍정

시험자료 | 50페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.07

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회복지실천기술론_사회복지실천의 관점 중 역량강화관점에 대하여 다양한 참고 문헌을 활용하여 논하시오

사회복지실천 기술론 사회복지실천의 관점 중 역량강화관점(empowerment perspective)에 대하여 다양한 참고 문헌을 활용하여 논하시오 차 례 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1 ... 의 삶의 과정에서 영향을 미치는 능력으로 역량강화로 임파워먼트라고 말한다. 이를 권한부여, 능력고취라고도 한다. 반더버그와 쿠퍼는 타인에 대한 통제, 권위, 영향력을 소유하는 것 ... 신념을 촉진시키는 경험과 기회를 제공해 주는 과정을 말한다. 또 클라이언트가 자신의 삶에 대한 집단적 통제력을 획득하는 방법으로 임파워먼트 사회복지사들이 사람들에게 결여되 힘을 증대

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.04

다운로드 장바구니
판매자 표지

소감문(리더십 관련, 데이비드 마르케의 턴어라운드)

로운 실화에 기반하고 있기 때문이며 둘째로 이른바 “위임형 리더십” 또는 “임파워먼트 리더십(Empowerment leadership)”에 대해 다루고 있기 때문이다.실화에 근거한 책이 ... 다.데해소할 수 있었는지의 과정에 대한 고백이 어우러지면서 는 실제 이와 유사한 상황에 놓여 있는 사람들에게 더욱 큰 의미로 다가오는 책이 된 듯 하다.2) 임파워먼트 리더십의 의의 ... 앞서 서술한 바와 같이 데이비드 마르케가 에서 제시하는 리더십의 형태는 바로 위임형 리더십, 즉 부하들에게 권한을 부여하는 “임파워먼트 리더십”이다.임파워먼트 리더십이란 과거 전통

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.16

다운로드 장바구니
이러닝 경상대학교 ncs직업기초 10주차 레포트

이 있고 외재적 보상으로는 임금 인상과 칭찬, 승진이 있다임파워먼트란 무엇이며, 그 충족기준을 들어보아라.임파워먼트란 팀 멤버들과 그들의 포텐을 믿고 그 포텐의 발전을 통하여 고효율 ... 적인 결과를 만드는 조직이 되도록 하는 행위이다.임파워먼트의 충족기준멤버들이 자율성을 가지고 참가하고 조직에 영향을 끼칠 수 있는 일련의 여건들을 조성한다멤버들의 능력과 열정

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.09.03 | 수정일 2021.10.22

다운로드 장바구니
의료사회복지 실천모델 1가지를 선택하여 클라이언트 사정 및 개입 시 활용할 수 있는 사례

고 있다는 전제에서 출발하는 것이다. 넷째, 임파워먼트 모델이다. 임파워먼트는 사회복지전문직의 목표와 실천 접근의 핵심으로 익숙하고 인기 있는 개념이지만 실천분야나 연구의 초점 ... 에 따라서 다양하게 나타난다. 따라서 임파워먼트 개념에 대한 논의 역시 임파워먼트를 과정으로, 결과로, 목적으로, 개입방법으로, 이론과 실천으로, 패러다임으로, 철학으로 혹은 이들 중

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.19

다운로드 장바구니
판매자 표지

장애인복지법상 분류된 장애 종류와 특성에 대해 요약 정리하고 장애인복지 실천을 위한 관련 서비스

) 임파워먼트 접근임파워먼트는 개인이나 집단이 무기력한 상태에서 힘을 가진 상태로 이동해나가는 것이라 정의된다. 임파워먼트 접근을 통해 장애인들이 스스로 삶을 운영할 수 있도록 사회

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.21

다운로드 장바구니
판매자 표지

본인의 소속된 조직에서 직무태도의 형성과 학습에 대하여 논의하고 직무태도가 변화할 수 있는지

라고 여기는 수준이라고 정의 내릴 수 있다. 연관된 다른 개념으로는 ‘심리적 임파워먼트’를 생각해 볼 수 있다. ‘심리적 임파워먼트’는 구성원들이 자신들의 직무환경, 역량, 직무

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.23

다운로드 장바구니
[A+과제](인력개발과 활용)지식 근로자와 고성과 작업 시스템에 대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오.

을 이뤄내는 목표를 가지고 있다. 고몰입 작업시스템, 고참여 작업시스템 등으로 다양하게 불린다.3. 임파워먼트 ( Empowerment )구성원에게 업무의 권한과 책임을 분배나 공유 ... 대응이 강조되며 이들에 대한 임파워먼트는 더욱 중요해졌다.4. 팀워크(teamwork )팀 구성원이 공동의 목표 달성을 위해 자신의 역할에 책임을 지고 협력적으로 행동하는 것을 뜻

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.24 | 수정일 2021.10.14

다운로드 장바구니
판매자 표지

간호관리학_리더십 논문 요약

순위에 따라 장단기 전략이 필요함을 시사한다. 전략적 방안의 하나로 간호리더십역량의 영향요인인 개인적 요인과 조직 내 구조적 임파워먼트의 고려도 효과적일 수 있다. 개인적 요인 ... 교과 방식을 통한 개인의 내적 기반을 강화하여 성숙도를 높일 필요가 있다. 그리고 조직 구성원이 조직 내 자원 및 정보에 대한 접근성과 지지력을 강하게 인식할수록 구조적 임파워먼트 ... 가 향상되며 일반간호사의 간호리더십역량 발휘가 원활하다. 구조적 임파워먼트는 ‘구성원들이 상호관계하는 과정에서 신뢰, 존중, 지지, 격려를 통해 한 구성원의 파워가 증진되도록 자원

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.04.22

다운로드 장바구니

이전10개 146 147 148 149 150151152 153 154 155 다음10개

파워링크

신청하기