"역량기반교육과정"의 검색결과 입니다.

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"역량기반교육과정" 검색결과 3,001-3,020 / 33,914건

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미래 교육 뉴스 대본

미래 교육 어떠해야 하는가?기획 의도2027년이 되었을 때를 상상해서 뉴스를 만들어봤다. 파괴적 혁신과 2025개정교육과정을 통해 아이들이 수업을 놀이처럼 하고, 배움의 진정 ... 개개인을 주체적인 객체로 인정할 때 비로소 시작될 것입니다.]2. 교육의 대항해 시대두 번째 뉴스입니다. ‘학교 교육 4.0’ 버전인 ‘항해 모형’이 2025개정교육과정 ... 가 잇따르고 있습니다. ‘학교 교육 4.0-항해 모형’은 현 시대를 살아가는 학생들에게 하나의 정답이 아닌, 바다를 항해하듯, 실제 삶의 과정에서 겪을 수 있는 여러 시행착오와 문제

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.30

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A+ 지역사회간호학 저출산보고서 국내외 저출산 대책 보건의료정책 보고서

에 중점을 두었다. 제1차 기본계획의 목표는 ‘저출산 대응 기반 구축’이다. 부모들의 자녀 양육과 교육비에 대한 부담, 일과 가정 생활을 양립하기 어려운 상황, 그리고 육아를 위한 ... 기반 구축- 성장동력 확보 및 분야별 제도 개선더불어 '아동·청소년의 건전한 성장 환경 조성'을 위해 취약계층 아동 지원 강화, 아동·청소년 역량 개발 지원, 안전한 보호체계 구축 ... 공보육 이용률 ’25년까지 50% 달성- 온종일 돌봄: 학교안팎의 다양한 자원연계를 통한 돌봄 지속확충- 초등교육 혁신: 놀이, 쉼, 창의적 교육과정, 개별학습지원 등- 아동의 기본

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.27

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지역사회복지의 주요 이념으로는 통합화, 정상화, 주민참여의 이념을 들수 있습니다. 이 세지는 모두 중요한 개념이기는 하나 학습자는 어떠한 이념이 가장 우선시 되어야 한다고 생각하는지 근거자료를 통해 의견을 제시하여 주십시오.

적으로 안정한 기반을 마련하고, 개인의 역량을 향상시켜 사회적인 동반성장을 이루어야 한다.나) 예방적 접근사회문제의 예방과 조기 개입은 복지의 효과를 극대화하는 중요한 전략이 ... 을 수렴하고 주민참여를 촉진하는 제도와 프로그램을 강화해야 한다. 주민들의 다양한 의견과 아이디어를 반영하고, 의사결정 과정에 주민들이 직접 참여할 수 있도록 체계를 구축해야 한다 ... 의 리소스와 역량을 효과적으로 활용할 수 있도록 해야 한다.다) 사회적 포용 증진사회적으로 취약한 개인과 집단을 포용하고 사회적인 차별을 해소하는 정책과 프로그램을 발전시켜야 한다

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.10

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기획의 개념과 필요성에 대해 설명하시오.

적 평가와 정성적 평가 점수 외에 평가 요소가 많다는 점에서 기획을 지속할 역량 기반 평가가 없다는 점이 아쉽다.참고자료경기대학교 원격평생교육원. 프로그램 개발과 평가. 제3주차 1차시. ... 를 작성하여 우리 기관의 역량과 사업타당성을 표현하고 제안지원이 최종 결정된 후 사업을 추진해야 한다. 따라서 아직 실현되지는 않았지만, 가까운 장래 또는 조금 먼 장래에 시행 ... 과 방법으로 구성돼야 한다. 따라서 기획과정 자체에서 수집하고 검증한 활동은 프로그램 목표 달성을 위해 재원과 인력을 사전 점검하는 효과가 있다. 최종 의사결정자가 실현할 수 있

리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.07

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[A+레포트] 워크넷(httpwww.work.go.kr)에서 성인용 직업적성검사를 시행하고 그 결과를 요약한 후, 제3자인 기업체 인사담당자의 입장에서 본인과 직무 배치 상담을 하는 가상적인 시나리오를 작성해 보세요.(인사담당자가 본인에게 메일로 직무배치에 대한 의견을 보내는 방식으로 기술해도 됨)

력, 수리력, 추리력 등 총 열한 가지 적성 요인을 기반으로 개인의 강점과 약점을 파악하고, 이를 통해 개인의 직업적 적합성을 평가한다. 이러한 적성검사는 개인뿐만 아니라 조직 ... 는 기업체 인사담당자의 입장에서 본인과의 직무 배치 상담을 통해 이루어진다. 이 과정에서 인사담당자는 적성검사 결과를 분석하고, 각 적성 요인이 직무 수행에 어떻게 도움을 줄 수 있 ... 성과 중요성을 보다 명확히 이해할 수 있을 것이다. 이러한 과정을 통해 적성검사가 개인과 조직에 어떤 영향을 미치는지, 그리고 인사담당자가 어떻게 이 정보를 활용하여 조직의 인력

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.20

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학교사회복지실천모델의 개념과 특징, 학교사회복지사의 역할

. 참고문헌 Ⅰ. 서론 오늘날 학교는 더 이상 단순한 학습의 공간에 머무르지 않는다. 교과 지식의 전달을 중심으로 설계된 전통적인 교육 시스템은 갈수록 다양해지고 복잡해지는 학생 ... 고 있으며, 이 문제들은 단지 ‘교육’의 언어만으로는 해결되지 않는다. 이제 학교는 교육기관이자 동시에 사회적 돌봄의 현장이 되어야 하며, 그 중심에 학교사회복지사의 역할이 점점 더 ... 중요해지고 있다. 학교사회복지는 이러한 흐름 속에서 등장한 통합적 개입의 접근이다. 이는 교육의 본질을 확장하고, 학교 구성원 간의 관계 회복과 사회적 기능 향상을 동시에 추구

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.08.07

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[인력계발과활용_학점A] 최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템에 대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오.

째는, 개인의 역량 개발 지원입니다, 지식 근로자들의 역량 개발을 지원하는 제도를 마련하는 것이 중요합니다. 교육, 훈련, 멘토링 등을 통해 근로자들의 전문성과 역량을 향상시킬 수 있 ... . 임파워먼트와 팀워크,사례Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론오늘날은 지식과 정보사회입니다. 전기사회가 제조업 기반의 산업사회였다면 21세기에는 유형물이 아닌 지식·정보의 무형가치가 더욱 중요 ... 를 주로 사용한다는 점이 육체노동자와는 크게 다릅니다. 노동 과정에서 지식과 정보가 투입됐지만 그 과정에서 체력 활동을 많이 하지 않거나 체력을 소모하지 않습니다. 지식근로자의 일의 대

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.22

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[A+레포트] 직위분류제와 계급제가 무엇인지 설명하고 각각의 장ㆍ단점과 특징에 대해 설명하시오.

다. 예를 들어, 미국 연방정부는 직위분류제를 통해 공무원의 직무를 분류하고, 이를 기반으로 인사 관리와 경력 개발 계획을 수립하고 있다. 이러한 접근 방식은 직원들의 역량을 체계 ... 한 접근 방식을 제공한다. 직위분류제는 직무의 본질에 초점을 맞추어 인재를 적재적소에 배치하는 데 유리하며, 개인의 능력과 성과를 공정하게 평가할 수 있는 기반을 마련한다. 한편 ... 이다. 이 과정에서, 직위분류제와 계급제의 본질적인 이해를 바탕으로, 두 시스템의 적절한 적용과 발전 가능성에 대한 통찰력을 얻을 수 있을 것이다.II. 본론1. 직위분류제: 개념

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.19

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1주 1차시에서 평생교육의 필요성 및 특성에 대해 배워보았습니다. 평생교육의 필요성을 3가지 이상

. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론한국평생교육법 제2조에서는 평생교육을 학교의 정규교육과정을 제외하고 학력보안교육, 문자해득교육, 직업능력 향상교육, 문화예술교육, 인문교양교육, 시민참여 ... 교육 등이 포함된 모든 형태의 조직적 교육활동이라고 정의하고 있다. 즉, 평생교육은 학교 정규교과과정이 제외된 교육활동이며 학력보완 교육 등 모든 형태의 교육이자 조직적으로 이루어지 ... 화가 교육 과정, 교육 목적의 혼돈을 발생시킨다고 지적하였다. 이어 진정한 교육의 목적이 개인의 자아실현이며 사회적으로는 억압 요소를 제거하는 것이라고 하였다. 이에 따라 학교가 교육

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.05

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장애인복지론) 우리나라에서 장애 또는 장애인에 대한 법적, 정책적으로 꾸준한 인식개선을 하고 있으나 여전히 장애인은 사회적 시선에서 자유롭지 못하고 다양한 상황에서 배제받고 있다. 따라서, 장애인에 대한 인식개선을 위한 방안에는 어떠한 것이 있을지 쓰시오.

증진을 위해 법적·제도적 기반을 꾸준히 마련해 왔다. 장애인 차별금지법, 장애인고용촉진법 도입부터 장애인의 날 제정과 인식개선교육 강화까지 다양한 정책이 추진되었다. 그러나 이러 ... 어서 장애인의 존엄성에도 영향을 미친다. 그러나 나는 이와 같은 물리적 접근성 개선만으로는 충분하지 않다고 본다. 장애인과 비장애인이 함께 참여하는 체험 기반 인식개선 교육 확대 ... 다. 따라서, 장애인에 대한 인식개선을 위한 방안에는 어떠한 것이 있을지 쓰시오. ?Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론?1. 장애인 인식개선의 현재 상황과 한계?2. 법?정책적 기반 및 현실의 괴리?3

리포트 | 5페이지 | 2,000원 (25%↓) 1500원 | 등록일 2025.08.01

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학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명

하고 지원하여 시너지효과를 얻게 된다. 업무에 대한 문제가 생겼을 때 다양한 측면으로 바라보면서 새로운 아이디어와 지식을 끊임없이 제공하고 이를 기반으로 구성원들에게 교육의 기회를 부여 ... 에서 바람직한 리더십의 유형의 구체적인 사례1) 소통에 기반한 수평적 의사결정2) 주도성3) 상호존중의 문화4. 시사점Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론리더십은 4차 산업혁명 시대에 따른 급격 ... 있다. 리더십(leadership)에 관한 연구는 개인특성을 기반으로 한 리더십을 규명한 특성이론, 행동유형에 따라 조직구성원들이 직무수행 활동을 변화시키는데 중점은 둔 행동이론

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.31

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청소년복지론_청소년복지의 접근방법과 청소년복지의 발전적 관점에 대해서 서술하시오.

통제력과 영향력을 구비함으로써, 자아감정 및 책임감을 향상시키는 과정이다. 이에 청소년복지에서 임파워먼트는 청소년들이 스스로 삶을 책임지고 개선하려는 능력을 향상시키는 방법 ... 으로 청소년들이 성장하고 발전할 수 있는 기회 및 환경을 제공하며, 실질적 참여와 자기주도적 학습을 강조한다. 따라서, 청소년 임파워먼트를 위한 접근방법에는 정보 제공 및 교육, 자원 ... 및 기회 제공, 참여와 의사결정, 네트워크 및 지원 시스템, 자기주도적 학습, 인권 존중과 차별 철폐, 역량 강화 프로그램, 멘토링 및 롤모델 제공, 건강한 생활 습관 형성 지원

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.26

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급변하는 산업사회인 현대사회에서 지속가능한 조직발전을 위한 인재확보방안에 대해 설명하시오.

한 지원을 계획적으로 제공해야 합니다. 이같은 과정을 통해 인재는 역량을 실현하고 조직의 중요한 자산으로 성장할 수 있습니다.4. 지속가능한 조직 문화 구축지속가능한 조직 발전 ... 는 인재를 선점하기 위해 노력하고 있습니다.또한 시장 글로벌화로 다양한 문화와 언어를 이해하고 글로벌 시장에서 활동할 수 있는 인재의 중요성이 부각되고 있습니다. 조직은 글로벌 역량 ... 에 부합하는 인재인지 신중히 평가합니다. 조직 문화와 가치가 인재의 행동과 성과에 직접 영향을 미치기 때문입니다.조직은 인재의 역량 최대 발휘를 지원하는 동시에, 장기 목표 달성

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.24

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인적자원개발의 근거와 접근법에 대하여 구체적으로 설명하시오.

성과와 직원의 역량을 강화하는 데 기여한다.첫째, 교육 및 훈련 프로그램은 인적자원개발의 기본적인 접근법으로, 직원들에게 필요한 지식과 기술을 습득하게 하는 데 중점을 둔다 ... 프로그램은 기술 교육, 리더십 개발, 글로벌 인재 양성 등을 포함하며, 이를 통해 직원들의 전문성과 역량을 강화하고 있다. 2023년 삼성전자의 내부 조사에 따르면, 인적자원개발 ... , LG화학은 인적자원개발을 통해 조직의 지속 가능한 성장을 도모하고 있다. LG화학은 ‘LG화학 리더십 프로그램’을 통해 중간 관리자들에게 리더십 역량을 강화하는 교육을 제공하고 있으 있다.

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.05

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지역사회복지 실천관련 가치 중 가장 중요하다고 생각하는 것은 무엇이며, 왜 그런지에 대하여 사례를 들어 기술하시오(지역사회복지론)

는 사람들에게 권력이 균등하게 분배될 수 있도록 교육하고 스스로를 해동하며 옹호활동을 펼친다.셋째, 역량강화를 역량강화라고 하며 지역주민의 참여를 강조한다. 주민의 주관성을 높이고 ... )Ⅰ. 서론공동체 복지 실천 방법의 특성을 강조하는 개념인 공동체 조직을 기반으로 시행된다. 첫째, '공동체'의 의미는 같은 지역에 살고 있거나 같은 특성에 관심이 있는 사람 ... 경제적 수입이 보장되어야 하고, 공공기관을 통해 신체적 위생과 건강이 보장되어야 한다. 또한, 조직적인 윤리 규범과 도덕 체계를 제공하는 것이 필요하다. 또한 교육이나 지식

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.12 | 수정일 2022.03.14

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[A+레포트] 대표적인 임상심리학 인접 학문 분야인 정신의학, 상담심리학, 정신과 사회복지학, 정신과 간호학의 차이점을 비교설명해 보세요.

치료 효과가 높아지는 사례가 많다. 감정적 지지를 결합한 통합적 접근을 의사들이 습득하도록 교육 과정에서 강화해야 하며, 실제 진료실에서도 환자와의 충분한 면담 시간을 확보하는 환경 ... 필요가 있다. 또한 상담심리사들의 역량이 더욱 전문화되고 다양한 기법을 습득하도록 체계적인 재교육 프로그램을 운영해야 한다고 본다. 특정 이론에만 치우치기보다, 다학제적인 관점 ... , 응급 상황 대처 등 다방면의 책임을 떠안고 있다. 이를 해소하기 위해 간호 인력을 충분히 충원하고, 교육과정에서 정신과 간호 영역에 더 많은 시간과 자원을 투입해야 한다고 본다

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.28

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실습생 프로파일_ 종합사회복지관_사회복지를 전공하게된 동기, 실습기관선택이유, 실습을 통해 성취하고자 하는 목표, 목표달성 기준 등

. 실습 과정에서 지도자 선생님들께 성실히 배우며, 적극적으로 피드백을 받아 부족한 부분을 개선하고 실무 역량을 키워나가고자 합니다.특히, 사례관리 기능과 같은 이론적으로 배웠던 내용 ... 되는지 직접 배울 수 있기를 희망합니다. 특히, 우리 사회는 고령화와 저출생 문제, 복지 사각지대 등 여러 사회적 문제에 직면해 있습니다. 이런 상황에서 지역사회 기반 복지 서비스 ... 안에서 실제로 사회복지 서비스가 어떻게 체계적이고 지속적으로 제공되는지를 배울 수 있을 것입니다. 특히, 사례 관리나 지역사회 보호사업, 교육 문화 특화 등 다양한 복지 분야

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.10

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보육과정(A+) 보육교사의 역할에 대한 내용을 정리하고, 예비 보육교사로서 가장 중요하다고 생각하는 교사의 역할은 무엇인지 근거를 들어 기술하세요.

를 위해 전문적인 교육이 필요하다. 학부나 대학원에서 유아나 아동 관련 교육을 전공하여 교육 및 실습으로 전문 지식과 기술을 습득한 뒤, 보육교사 자격 취득 과정을 거쳐 전문 ... )^7^8^1.^2.^3)^4)(^5)(^6)^7^8^1.^2.^3)^4)(^5)(^6)^7^8..FILE:Contents/section0.xml[보육과정]보육교사의 역할에 대한 내용 ... 4. 참고문헌서론현대 사회는 지식기반 사회로 모든 직종에 있어 전문가를 요구하는 사회로 변화하고 있다. 이러한 변화는 보육 분야에도 적용이 된다. 즉, 보육교사가 보육 프로그램

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.06.24

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청소년복지의 발전과정을 단계별로 기술하고, 우리나라 청소년복지의 발전방향을 논하시오.

하게 되었다.청소년복지의 발전 과정은 사회적 요구와 시대적 변화에 따라 단계적으로 이루어져 왔다. 초기에는 주로 기초적인 생활 지원과 보호에 초점을 맞추었으나, 현재는 교육, 취업 ... 청소년복지의 발전과정을 단계별로 기술하고, 우리나라 청소년복지의 발전방향을 논하시오.1. 서론청소년기는 개인의 신체적, 정서적, 사회적 발달이 급격히 이루어지는 중요한 시기이 ... 과정을 단계별로 기술하고, 현재 우리나라 청소년복지의 발전 방향을 논의하고자 한다. 먼저, 청소년복지의 초기 발전 단계와 주요 변화를 살펴보고, 이어서 현대 청소년복지의 다양

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.26

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인적자원관리는 기업과 구성원에 미치는 영향력이 매우 큽니다 다음 사항에 대해 정리해서 제출하시오

관리는 근래에 들어서는 단순히 인적자원을 채용하고 선발하여 배치하는 것뿐만이 아니라, 조직의 구조설계나 개발과정 뒤이어 자원의 교육과 훈련까지 포함 하는 전범위적인 활동에 있 ... 으로, 경제학에 심리학과 체제 이론 등을 함께 바탕으로 하여 다양한 인적 자원을 배출해내는 것과 관련해 이야기되고 있다. 대개 경제학과 교육학을 토대로 하여 다양하게 활용 되고 있 ... 된 것이라 할 수 있다. 그 중에서도 HRM이라 칭하는 인적자원관리의 경우, 인적자원을 얻고 그 역량을 개발시키는데 관한 것으로 기업이 앞으로 필요하게 될 미래 인적자원에 대한 필요

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.14

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