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"리더쉽모형" 검색결과 3,001-3,020 / 7,460건

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    간호관리학 다양한 리더쉽 이론의 비교와 분석
    Leadership Ⅱ 모형으로 발전하여 현재 리더십 훈련에 많이 활용되고 있으며 ‘상황이 달라지면 효과적인 리더십 유형도 달라진다.’는 것을 전제하에 이론.1) 리더십 유형- 지시 ... 다양한 리더십 이론의 비교 ? 분석1. 특성이론2. 행동이론(1) 권위적, 민주적, 자유방임적 리더십(2) 직무 중심적, 구성원 중심적 리더십(3) 구조 주도와 배려적 리더십(4 ... ) 관리격자 이론(관리 그리드)3. 상황이론1) 상황적합 이론2) 경로-목표 이론3) 상황적 리더십 이론4. 변혁적이론5. 셀프 리더십이론, 슈퍼 리더십 이론다양한 리더십이론
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.03.10 | 수정일 2019.03.16
  • 이상적인리더쉽유형및이론-간호관리학
    , 비호의면 과업지향적 리더쉽, 중간이면 관계지향적인 리더쉽이 효과적(2)상황모형①허쉬와 블렌챠드②구성원의 성숙도 여하에 따라 리더쉽 유형 달리하면 리더 행위의 효과 증가③성숙도에 ... 간호관리학 이상적인 리더쉽 이론 및 유형 Report※목차(Table of contents)※Introduction 서론1) What is theory of leadership ... ?(리더쉽 이론)▶지휘와 관련한 리더쉽의 개념▶ 리더쉽의 특성▶ 특성이론▶ 행위이론▶ 상황이론▶ 현대적이론The body 본론2) The experience of my
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.02.12
  • 조직행동론 5판 2장 개인특성 - 신분, 능력, 성격의 차이
    , 문장 , 기억력 ) 공격성 리더십 감수성 신분차이와 능력차이2) 능력다양성과 조직행동 개념적 자질 인간적 자질 전문적 자질 최고 경영자 중간 경영자 일선경영자 회장 , 사장 ... , 배려 ) … 비판적 ( 냉철 , 냉정 , 차가움 ) MBTI 모형개인의 행동유형별행동차이 3) 성격과 조직행동 J.L. Holland 의 성격 - 직무 적합성에 대한 유형 구분
    리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.06.21
  • 서비스 품질이란,서비스 품질 측정 모형,서비스 품질 측정 모형의 속성,서비스 품질 측정 모형,서비스품질 평가모형 개발
    에 관한 연구 2. 연구모형의 결정요인 구 분 내 용 Driver 1 리더십 (Leadership) ㆍ최고 경영자의 비전 제시 ㆍ사회적 책임과 시민의식 고양 Driver 2 전략 ... SERVPERFIndex 01 서비스 품질이란 l 02 서비스 품질 측정 모형 l 03 사례 1 l l 05 사례 3 l 06 결론 l 04 사례 21. 서비스 품질이란 서비스 ... 서비스 품질 측정 모형의 속성 유형성 ( 물적요소 ) 신뢰성 ( 믿을 수 있고 정확한 업무 수행 ) 대응성 ( 즉각적이고 효과적인 도움 ) 공감성 ( 접근 용이 , 의사소통 원활
    리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.08.25
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    인간관계 모형(이론)은 Mayo(마요)에 의해 제시된 조직이론이다. 인간관계모형에 대하여 설명하시오
    ReporTree주제: 사회복지행정론인간관계 모형(이론)은 Mayo(마요)에 의해 제시된 조직이론이다. 인간관계모형에 대하여 설명하고, 인간관계 이론이 영향을 미친 X, Y이론 ... 가 되었으면 좋겠습니다.사회복지행정론인간관계 모형(이론)은 Mayo(마요)에 의해 제시된 조직이론이다. 인간관계모형에 대하여 설명하고, 인간관계 이론이 영향을 미친 X, Y이론의 관점 ... 모형이 중요시한 경제적 욕구(보상, 금전)나 합리적인 행동보다는 비경제적인 요인(사회적 욕구, 심리적 욕구-집단의지지, 교우관계, 집단의 승인, 인정, 지위, 자아실현의 욕구
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.12.19
  • 리더십 행동이론에서 주장하는 리더의 기본적인 두 가지 행동스타일에 대하여 설명하고 리더십 상황이론에서 연구할 수 있는 상황변수에는 어떤 것들이 있을 수 있는가에 대하여 논의 하시오
    에 리더의 실제 행동이 집단의 성고와 부하의 만족도에 미치는 영향을 분석하면서 가장 바람직한 리더십 행동모형을 모색하는 이론이다. 이 이론은 특성이론과 비교하여 실제적인 리더의 행동 ... 이 부하의 성과나 만족에 영향을 줄 수 있지만 다른 상황에서는 효과가 없다는 것을 의미한다.2) 상황이론에서 연구할 수 있는 상황변수Fiedler는 모형리더십의 자질론적 접근법 ... 과 행태론적 접근법에서 출발하여 지도자의 행동에 영향을 미치는 상황요인에 따라 적합한 리더십을 찾는 데 초점을 두고 있다. 그가 모형에서 사용한 변수는 조직분위기, 과업구조, 지도자
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.05.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    지역사회복지관의 사업 내용과 일반적인 인력 구조를 기술하시오.
    이 설립하게 된 것이다. 또한 1960년대 후반부터 전통적인 조직구조에 대한 이론적인 비판의 결과, 급변하는 환경에 동태적으로 적응할 수 있는 새로운 조직구조의 모형을 모색하는데 ... 다.요즘 이 사회에서는 조직에 대해서 많은 관심을 갖고 있는데 그중에서 조직의 팀워크, 조직의 리더가 되기 위한 리더십, 조직성과 등에 대해서 중요하게 생각하고 있다. 이러한 것 ... 의 팀워크, 조직의 리더가 되기 위한 리더십, 조직성과 등에 대해서 중요하게 생각하고 있다. 이러한 것들을 조직원들은 익히고 기술을 습득하기 위해서 책을 보거나 강의를 듣는 등 많
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.05.08
  • 정신간호학 - 정신보건정책 분석 보고서
    으로 한 정신건강 증진과 예방, 환경조성을 강조한다.2) 지역사회 인프라 강화- 정보시스템- 협력체계 구축을 통해 서비스 접근성을 확보한다.3) 국가 정신건강 증진사업의 리더십 ... 기초조사 및 모형개발- 자체조사 또는 이차데이터를 활용한 DB 구축 운용프로그램개발* 우울증 관리 등 정신건강증진 프로그램 개발- 자체개발 또는 중앙, 타지역 프로그램을 지역상황
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.05.25 | 수정일 2022.10.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    ((강추자료)) 조직문화 활성화 및 창출 방안 - 기말시험 논술형 정답 예제 - 조직진단 및 조직문화 개선 방안
    하는 건강한 조직문화관리자의 리더십 역량 및 직원들이 지켜야 할 소양 및 직장예절 교육창의적으로 업무를 추진할 수 있도록 적절한 권한위임으로 자율권을 부여하고 책임 명확화공정성과 형평 ... 본인은 이사장의 경영철학과 경영방침, 주요 현안 등을 충분히 숙지하고, 진정성 있는 소통의 리더십을 발휘하여 조직을 이끌어 나갈 수 있도록 공정한 조직운영과 직원에 대한 배려 ... 또는 조직효과성 증대를 위한 방안을 모색하기 위하여 행태과학의 개념, 모형 및 방법을 사용하는 조사임2. 진단범위- 광의의 조직진단은 환경과 내부조직을 포괄하는 것이며, 협의의 조직
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.07.06
  • 인하대학교 조직이론 기말고사 (A+ 자료)
    한 용인동부경찰서 112 타격대 조직 리더의 리더십을 상황론적 접근법, 그 중에서도 피들러의 상황적합적 리더십 이론과 허시, 블랜차드의 삼차원적 모형을 이용해 분석하고자 한다. 112 ... 리더와 부하와의 관계좋음나쁨임무구조구조화비구조화구조화비구조화직위권력많음적음많음적음많음적음많음적음상황적 유리성매우 유리함적당히 유리함매우 불리함효과적 리더십 스타일과업 지향적 리더 ... 관계 지향적 리더과업 지향적 리더조직이론 기말고사문제는 후면에 첨부Ⅰ. 리더십은 추종자로 하여금 조직의 목표를 추구하도록 촉진하는 과정이다. 리더십은 목표지향적이며, 권력관계가 불
    시험자료 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.06.29 | 수정일 2016.11.01
  • 포스코,웅진패스원 리더쉽프로그램 비교
    을 획기적으로 향상시키기 위해 개발되었다.리더십스쿨은 다음 ‘3단계 학습모형’에 따라 개발되었다.평생학습포스코의 경우 직원만족도 재고, 현장 중심의 학습 문화의 촉진을 목적 ... 과 특성에 따라 차별적으로 적용하였다리더십스쿨의 경우 사전학습, 본학습, 사후학습으로 구성되어 독특한 형태의 3단계 학습모형이 적용되었다.?(2) 웅진패스원의 리더십 교육1) 웅진 패스 ... ) Readership의 의미(2)기업 리더십 교육의 의미(3) 기업 리더십 교육의 필요성2. 기업 소개 ( 포스코 / 웅진패스원
    리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.03.30
  • 교육행정및교육경영 시험문제
    님의 꿈이 더 간절해졌고, 만약에 나도 그 꿈을 이루게 된다면 담임선생님의 리더십을 본받아 변혁적 리더십을 발휘해서 학생들의 꿈과 비전을 제시해주는 교사가 되고 싶다.4. 동기부여 ... 의 3 접근조직에서 인간의 욕구와 직무동기를 경제적 요인에만 한정시키지 않고, 사회적 존재로서의 개인을강조하려는 관점이 대두되었다. 이 관점을 심리사회적 인간 모형이라고 한다. 인간 ... 한다.(4) 학교경영 시 활용방안 - 골고루 써야함5. 의사결정 이론모형을 제시하고 장단점을 비교분석하시오.(1) 합리 모형인간은 의사결정을 위해 필요한 모든 지식과 정보를 수집
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.12.14
  • 사회복지행정론요약
    하다.(위 모형이 보고 싶으시면 ‘사회복지행정, 나남’ 108페이지를 보세요)5. 사적 사회복지 전달체계사적 사회복지 전달체계는 다시 말해 민간사회복지조직이다. 영리를 목적으로 하지 ... 있는 행정관리와 조직적 조건들은 무엇인가. 아마도 바람직한 리더십과 의사결정스타일, 좋은업무환경, 적절한 수퍼비전 등을 꼽을 수 있다.8. 사회복지조직의 재정관리(재무관리)1 ... 의 목표에 맞게 예산 편성이 만들어져야 한다.한 모형이 전적으로 적용되기보다 두 가지 이상의 모형이 결합되어 적용되는 경우가 많다.①품목별 예산방법(Line-item Budget
    리포트 | 56페이지 | 10,000원 | 등록일 2017.04.24
  • 전통적인 리더십이론들(리더특성,행동유형,상황) 각각의 기여와 문제점에 대하여 설명하시오.
    또는 리더십 그리드 모형이라고 불린다.모형내용: 생산에 대한 관심과 인간에 대한 관심의 두 영역으로 나누고 이를 격자로 계량화하여 리더의 행동유형을 크게 5가지로 분류하고 있 ... 다.연구결과: 관리격자 모형은 실무적 리더십 모델의 한 표본이며, 실제로blake&mouton은 리더십 그리드 훈련을 거친 조직에서 보다 협동적인 작업관계를 가질 수 있게끔 종업원 ... 과목: 리더십과제명: 전통적인 리더십이론들(리더특성,행동유형,상황) 각각의 기여와 문제점에 대하여 설명하시오.서론리더십은 상호 협동하는 사람들이 집단과 개인의 목표달성을 촉진하기
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.04.20
  • PT자료-여행업 기업가 정신 발표자료
    기업가의 정신위험을 무릅쓰는 도전 정신혁신적으로 여행사의 위협요소를 발전기회로 전환하는 능력혁신적 리더쉽으로 여행시장 변화에 탄력적으로 대응할 수 있는 기동성과 유연성의 소유 ... 하고자 하는 모험정신..PAGE:7여행업 기업가의 과업■ 여행업 기업가는 무엇을 하는가?사회기회의 포착과 사업구상사업수행이해자 집단과의 우호적 관계리더십 발휘의사결정과 사회적 책임 ... 하는 사람이다리더십 관점Leadership school기업가는 조직원의 리더이며 그들의 욕구에 자신의 스타일을 적용한다사내창업관점Intrapreneurship school기업가적 기질
    리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.01.17
  • CEO의 윤리적 리더십 이 근속의도에 미치는 영향연구(직무스트레스 및 조직공정성 지각을 매개로)
    도 변혁적 리더십이나 카리스마리더십과 마찬가지로 조직행동에 유의미한 관계가 있음을 밝힘으로써 윤리적 리더십 연구의 필요성과 의의를 알아보고자 한다...PAGE:42.연구모형CEO의 윤리적리더십 ... ..PAGE:1CEO의 윤리적 리더십 이 근속의도에 미치는 영향연구(직무스트레스 및 조직공정성 지각을 매개로)..PAGE:2연구목적모든 기업의 도덕성과 윤리성이 강조되고 있는 현 ... 경영환경 속에서 윤리경영과 성과 사이의 관계에 대한 관심이 이어져 오고 있다.특히 중소기업 조직CEO의 비 윤리적리더십은 조직구성원들의 조직에 대한신뢰를 무너뜨리며 , 업무
    리포트 | 5페이지 | 5,500원 | 등록일 2014.10.16 | 수정일 2016.12.27
  • [조직 행동론] 서번트 리더십에 대하여
    , 도덕성, 공동체 형성, 리더십 발휘, 리더십 공유 등 6가지 차원으로 구성된 사전적 모형을 제시했지만, 실증분석에서는 단일차원으로 제 변수와의 관계분석에 활용황인경(2001 ... OrganizationBehavior- 서번트 리더십이 감성지능에 따라 조직시민 행동에 미치는 영향에 관한 연구서론배경21세기 무한경쟁 시대로 접어들면서 국내 기업들은 글로벌 ... 존속과 성장발전을 위해서는 그 조직에 참여하고 있는 조직 구성원들의 협력을 이끌어 내는 것이 매우 중요하다. 따라서 리더십은 리더가 지도력을 발휘하여 개별 구성원들과 집단의 행동
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.07.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    유통관리사2급 기출문제 해설 2017 2회
    선의 수다수: 경쟁유발소수: 조정 용이함경로리더십불필요조정차원에서 필요위험 및 보상구성원 개별장기적 전체 공유공급사슬관리에서는 실시간 정보를 공유하며 협업준거력: 중간상이 제조업자 ... 를 존경/동일시 하려는 경우프렌치와 레이븐은 리더십의 기초가 되는 리더의 권력기반, 즉 파워의 원천을 보상적 파워, 강압적 파워, 합법적 파워, 전문적 파워 그리고 준거적 파워 ... 기법중 하나가 헤스 등의 입지할당모델.상권구획모형 - 티센 다각형: 근접구역법은 소비자들이 유사점포 중에서 선택할 때 자신들에게 가장 가까운 점포를 선택한다는 가정을 토대로 소매
    시험자료 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.10.19
  • 현대적 조직이론을 요약하고, 학습자 본인이 생각할 때, 가장 효율적이라고 생각되는 이론 하나를 선택하여, 장단점 등 그 이유를 제시하여 보시오.
    에 기초하고 있으며, 다른 하위체계를 조정하고 통합하기 위해 리더쉽을 제공한다.2) 상황이론허시(Paul Hersey)와 블랜차드(Kenneth H. Blanchard)는 “리더십 ... 력이 없다면 다른 사람을 리드할 수 없다”고 하며 리더십의 영향력을 강조하였다. 개인이나 집단에게 영향력을 발휘할 수 있는 리더가 되기 위해 리더는 수양된 인격, 카리스마, 통솔력 ... 의 문제와 관련하여 현대 사회과학은 개인을 중심으로 하는 공식적, 합리적, 규범적 이론을 발달시켜 왔다. 이런 이론들은 고전경제학의 합리적 경제인 모형을 근거로 가장 이상적인 의사결정
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.12.26
  • [사회복지행정론] 1. 전통적 리더십이론과 최근의 리더십이론 2. 사회복지재정의 유형과 중요성 3. 업무시간 관리하기 위한 것들
    되기도 했다. 여기서는 지금까지 여러 학자들이나 실무자들이 최근 20여 년간 소개한 리더십 모형들을 이슈중심으로 재분류하여 소개하기로 한다.(1) 거래적 리더십거래적 리더십은 리더가 상황 ... [사회복지행정론] 1. 전통적 리더십이론과 최근의 리더십이론 2. 사회복지재정의 유형과 중요성 3. 업무시간 관리하기 위한 것들목 차1. 전통적 리더십이론과 최근의 리더십이론 ... 에 대해서 기술하시오.1) 전통적 리더십이론(1) 특성이론(2) 행동이론(3) 상황이론2) 최근의 리더십이론(1) 거래적 리더십(2) 변혁적 리더십(3) 윤리적 리더십(4) 코칭리더십
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.02.26
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2025년 08월 29일 금요일
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