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취업준비 부문 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
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"4대공단취업" 검색결과 2,981-3,000 / 5,083건

  • 한국 제대군인 복지지원 정책 추진방안
    여건을 강구해야 할 것이다. 이에 따라 국민 및 국회에 장기 복구 제대군인의 생활 실태를 적극 홍보할 필요가 있다.4. 제대군인 취업지원 기구 보강제대군인 취업지원을 위해 필요 ... 적인 노동교육 프로그램을 위한 교육 및 연구 지원을 강화해야 한다. 취업알선 기구 현황구 분계지방노동사 무 소고 용안정센타한국산업인력공단기 타기구수4614616822225둘째, 제대. ... ?경제적 환경변화로 복지에 대한 욕구가 다양해지고 있지만, 일반 사회와 분리되어 오로지 국가안보만을 생각하며 살아왔던 수많은 제대군인들은 전역 후 재취업뿐만 아니라 자녀교육, 주택문제
    논문 | 36페이지 | 3,500원 | 등록일 2012.01.12
  • 유치원과 보육시설의 차이점과 유형에 대해 논하시오.
    보다 시설 서비스가 차지하는 비중이 높다. 아동복지법에 규정된 급부의 종류는 다양하다.아동복지 서비스는, 대부분 그것을 본인 측에서 희망하여 신청하고 이에 대한 필요가 인정될 때 ... 알맞은 교육환경을 제공하여 심신의 조화로운 발달을 조장하는 것 또한 당연히 유치원은 부모의 취업유무와 무관함 일정 연령 이상의 발달욕구에 대한 대응을 일차적 기능으로 함(2) 보육 ... ) 유치원은 - 만3세부터 만5세까지 (1-2월생일경우 만2세가 가능)4. 기능상 차이(1) 유치원 - 교육의 가장 기초적인 유아교육을 체계화하여 미래지향적인 유아교육의 정립과 밝
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.04.07
  • 파견근로제도와 파견근로자 관련 사례
    는 파견근로자를 고용하는 자이므로 근기법의 대부분의 조항에 대하여 사용자 책임을 진다. 즉, 근기법 제2장 근로계약, 제3장 임금, 제4장 근로시간 및 휴식 중 임금과 관련된 부분 ... 파견근로자“파견근로자에 대한 사용사업주의 보호의무”대구고법 2010나9475차례1. 파견근로제도2. 대구고법 2010나94753. 사건개요4. 당사자들의 입장5. 판결요지6 ... 는 한편,자신의 사업 또는 사업장에 그 근로자를 직접 고용할 의무를 진다.③ 의무불이행에 대한 제재직접고용의무가 발생하였으나 이를 이행하지 아니한 사용사업주에 대해서는 3천만원
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.05.10
  • 다문화가정의 이해
    은 산업체 밀집지역, 공단지역, 대학가 거주? 도시 : 중국출신(특정지역 집중거주)? 농촌 : 필리핀, 베트남, 캄보디아3) 한국사회의 다문화가정 전망? 전망? 가구수 : 인구 ... 속성결혼 → 올바르지 않은 정보 전달(3) 취업 및 경제생활?직종 : 단순 노무직 종사자 다수?지위 : 임시직 또는 일용직(44.6%)?전체 결혼이민자 가구 중 52.9%가 최저 ... 생계비 이하, 그러나 기초생활수급대상(13.7%)→ 자녀의 양육과 교육문제로 이어짐(4) 건강 및 보건의료 이용?치료비가 없어서 또는 일을 중단할 경우 수입 감소 등의 이유로 질환
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.01.05
  • [유산][유산 개념][유산 종류][인공유산][습관성유산][유산휴가제도][임신][낙태]유산의 개념, 유산의 종류, 유산과 인공유산, 유산과 습관성유산, 유산과 유산휴가제도 분석
    다. 생식에 위험하다고 의심되는 물질 중 유기용제는 구개파열, 유산, 신생아감염, 소아기암을 일으키고, 2,4,5-3 염화페놀은 유산을 일으키는 것으로 알려져 있다(한국산업안전공단 ... abortion)2. 불가피 유산(inevitable abortion)3. 불완전 유산(incomplete abortion)4. 완전유산(complete abortion)5. 계류유산 ... (missed abortion)1) 원인2) 증상3) 치료6. 습관성 유산(habitual abortion)1) 원인2) 증상3) 치료4) 검사7. 무배아란8. 패혈유산(인공임신중절로 유발
    리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.30
  • 중소기업 경영의 성격, 중소기업 경영의 목표, 중소기업 경영의 부정적 요인, 중소기업 경영의 기업인수, 중소기업 경영의 성공 사례, 중소기업 경영 전략, 향후 중소기업 경영 방향
    11) 당좌 및 가계수표 할인 곤란12) 대출연계 보험 판매2. 노동?인력관련1) 인건비 상승2) 외국인력 활용 애로3) 생산인력의 잦은 이직4) 생산직근로자의 고령화5) 기능 및 ... 3) 대기업 비용부담 전가4) 최저가 입찰방식 폐해 발생5) 대기업의 아웃소싱 확대6) 업체간 과당경쟁7) 대기업의 노사분규 폐해8) 판로개척의 어려움4. 기술?환경관련1) 기술 ... 축소2) 각종 규제 사전안내 시스템 부재3) 행정규제 과다4) 법정관리업체 L/C 불가5) 수입대체시 정책적 지원6) 고액어음 할인 불가7) 직업훈련원 확대8) 중소기업 부정
    리포트 | 18페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.07.24
  • 인사행정보고서_최종
    낙하산 인사- 목 차 -Ⅰ. 서론1. 인사행정의 의의2. 한국의 인사행정과 주요 현안3. 문제제기Ⅱ. 본론1. 낙하산 인사의 정의2. 각국의 용어3. 낙하산 인사의 종류4. 낙하 ... 각국에서 일어나고 있는데, 프랑스의 경우 팡투플라쥐(pantouflage)라는 재취업 관행이 있고 미국에는 회전문(swing door)라고 불리는 관행이 있다. 하지만 일본의 재 ... 취업 관행인 아마쿠다리는 유독 문제가 되고 있어 주목을 끈다. 일본에서는 낙하산인사를 아마쿠다리라 부른다. 아마쿠다리는 원래는 신도(神道)의 용어로 신이 하늘에서 지상으로 내려오
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.12.17
  • 유치원과 보육시설의 차이점과 유형
    보다 시설 서비스가 차지하는 비중이 높다. 아동복지법에 규정된 급부의 종류는 다양하다.아동복지 서비스는, 대부분 그것을 본인 측에서 희망하여 신청하고 이에 대한 필요가 인정될 때 ... 알맞은 교육환경을 제공하여 심신의 조화로운 발달을 조장하는 것 또한 당연히 유치원은 부모의 취업유무와 무관함 일정 연령 이상의 발달욕구에 대한 대응을 일차적 기능으로 함(2) 보육 ... ) 유치원은 - 만3세부터 만5세까지 (1-2월생일경우 만2세가 가능)4. 기능상 차이(1) 유치원 - 교육의 가장 기초적인 유아교육을 체계화하여 미래지향적인 유아교육의 정립과 밝
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.03.27
  • 인권법(한국의 이주노동자를 중심으로)
    , 근해시설노동자, 순회노동자, 특정사업관련노동자, 특별취업자, 자영취업자 등을 포함한다. 그러나 국제기구직원, 공무원, 투자가, 난민, 무국적자, 유학생, 연수생 등은 이주노동자 ... 에 포함되지 않는다.」라고 규정하고 있다.국가는 자국민의 이해관계를 보전하기 위하여 외국국인의 입국과 자국 내 취업을 통제한다. 국경통제는 내국인의 안전 보장과 일자리 보호를 위해 ... 내 취업을 통제한다. 국경통제는 내국인의 안전 보장과 일자리 보호를 위해 필수 불가결하게 취해지는 국민국가의 주권 영역이다. 따라서 일반적으로 국가가 이주노동자의 직업선택과 거주
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.10.03
  • 한국 장애인의 직업재활정책
    에서 공단의 역할이 획기적으로 변화되어야 한다.3) 직업재활관련 학계학교직업교육의 문제점은 대부분 실습 중심의 직접지도가 만족하게 이루어지지 못하고 있으며, 전문 인력과 시설, 설 ... 과제로 삼고 있다.직업재활은 아무리 중증장애인이라고 하더라도 취업을 할 수 있다는 사실과 아울러 또 다른 한편으로는 취업을 함으로써 가족의 일원으로 인정받거나 가장이 될 수 있 ... 패러다임’ 두 패러다임 모두를 만족하는 것으로써, 중증장애를 가진 피고용인이 지역사회에 존재하는 기업에 취업하여 비장애인들과 더불어 생산적이고 효율적으로 일하며 기업에 유용
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.11.13
  • 쿠팡 총무담당자 자기소개서 + 면접 후기 및 면접족보자료, 쿠팡 자기소개서, 쿠팡 자소서, 쿠팡 총무자소서, 쿠팡 경영자소서, 쿠팡 면접자료, 쿠팡 총무담당자자소서, 총무직자기소개서, 총무부서자소서, 경영지원자소서
    었습니다.하지만 다양한 업무를 경험하면서도 제조업체에서 근무하기를 희망하여 인턴을 끝낸 직후 현대중공업(주)에 취업을 하게 되었습니다. 현재까지 총무부에서 직무 하면서 4대 보험 업무 ... (700자 이내)4. 입사 후 포부(700자 이내)B. 쿠팡 총무담당자 면접 후기 및 면접 족보자료A. 쿠팡 총무담당자 자기소개서 우수예문1. 지원동기(700자 이내)[쿠팡과 함께 ... 라면 두렵지 않은 미래.]고려대학교 진학 후부터 제 진로를 선택함에 있어 능력 있는 인재가 되기 위해 꾸준히 준비해왔습니다. 지금까지 취득한 자격증이 정보처리기사를 포함하여 6개
    자기소개서 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2012.11.30 | 수정일 2021.01.15
  • 국민기초생활, 산업재해보장보험보장법, 장애인복지법에서의 의료보장
    보장산업재해보상보험제도는 선진복지의 근간이 되는 의료보험, 국민연금,고용보험과 함께 4대 사회보험제도 중의 하나이다. 1994년 12월 22일에개정된 산업재해보상보험법(법률 제 ... 2)3) 후유증상의 진료(제 45조의 2)4) 휴업급여(제 41조)5) 장해급여(제 42조)6) 장해특별급여(제 46조)7) 간병급여8) 유족급여9) 유족특별급여10) 상병보상 ... . 국민연금법2. 공무원연금법3. 군인연금법4. 가정폭력방지 및 피해자 보호 등에 관한 법률5. 아동복지법6. 영유아 보육법7. 모자보건법8. 노인복지법9. 고용보험법*참고문헌1. 국민
    리포트 | 17페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.04.01 | 수정일 2018.10.27
  • 재가복지 가정방문 사회복지실습일지입니다.
    화시대에 노인의 욕구가 다양해지고 있습니다.상담을 통한 욕구파악이 매우 중요합니다.실 습 일 지실습생실습지도자기 관 장년 월 일( 요일) 4 일차출근시간 :퇴근시간 :○ 오늘의 목표각 ... 자와의 상담을 통해 일을 할 수 있게 진행이 되고 있음.- 요양보호사의 진로와 실태파악: 요양보호사는 전국에서 매달 배출 구직을 희망하는 경우 요양센터, 요양원취업- 요양보호사의 채용 ... 에 해하여 필요한 사항을 조사하게 됨. 장기요양등급은 어떤 과정을 거쳐서 결정하게 되나? : 우선 공단의 간호사 사회복지사들이 1차 현지출장 조사를 하고 조사가 완료된 때 조사결과
    리포트 | 15페이지 | 4,000원 | 등록일 2014.09.09 | 수정일 2021.10.12
  • 정신간호-센터케이스
    소, 보건소, 구청각종 민원서류발급생활보호대상 책정공적협조기능재활복지관, 정신보건센터전문기술훈련직업재활한국 장애인 고용 촉진 공단,주변상가, 동사무소, 복지관,구청사회복지과구직처 ... , 지역적응훈련 장소 제공정신건강상담복지관, 전문상담기관정기적 상담주거지원태화 샘솟는집, 자유의집,사랑밭 재활원의식주 해결응급지원경찰서, 파출소, 119구급대,129응급구조반, 병 ... 는 약물부작용 : 구갈, 변비- 자가 투약능력 : 매일 아침저녁으로 스스로 챙겨 먹는다 함.4) 정신건강상태0. 1. 병식 (insight)정신교육시간에 “남들에게 없는 힘이 내게
    리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.06.20
  • 국제 인구 이동 이민 실태, 문제점, 향후전망 / 국제 노동력 이동 실태 분석
    성장성, 미래가치 등을 반영할 수 있도록 심사기준을 개선한다.(4) 산업단지 환경 조성회색빛 공단시대를 마감하고 배움과 문화가 어우러진 첨단 ‘QWL(Quality of ... 모두 전 연령층 출국 감소2009년 내국인 입국자는 37만 4천명으로, 10대 및 10세미만을 제외한 모든 연령층에서 전년보다 감소하였음. 성별로는 남자는 2천명 감소한 반면 ... . 체재국 사회의 이민자 및 이주노동자 통합3. 한국과 일본의 외국인노동자 비교연구4. 국제 노동력이동 방지를 위한 해결책(1) 중소기업 경영 선진화와 구조개선 지원(2) 중소
    리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.10.20
  • 사회보장제도(건강보험, 연금보험, 고용보험, 산재보험)의 현황과 문제점, 개선방향에 대해서
    되고 있다.이제부터는 이러한 건강보험, 연금보험, 고용보험, 산재보험과 같은 우리나라의 4대 보험에 대해서 그 현황과 문제점 및 개선방향에 대해서 자세히 알아보고자 한다.1. 건강 ... , 취업기회의 확대, 근로자의 직업능력 향상 기타 근로자의 복지증진을 목적으로 하는 사회보장제도인 동시에 인력정책이다.(2) 고용보험의 현황우리나라에 고용보험은 1970년대 이후 ... 사회보장제도(건강보험, 연금보험, 고용보험, 산재보험)의 현황과 문제점, 개선방향에 대해서사회보장은 사회보장정책의 주요수단으로서 근로자나 그 가족을 상해?질병?노령?실업?사망 등
    리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.11.17
  • [직업재활]장애인직업재활(직업재활정책, 직업재활서비스, 직업재활서비스전달체계)의 의의, 흐름, 장애인직업재활(직업재활정책, 직업재활서비스, 직업재활서비스전달체계)의 시설운영, 체계, 청각장애인 사례 분석
    생 하에서 과중한 서류업무와 아무런 의미 없는 행정업무에 시달리게 만드는 부정적인 결과를 초래한다. 또한 공단의 측면에서 볼 때도 취업알선, 사후지도 등 직접적인 서비스에 지방사무 ... 면, 장애인실태조사(한국보건사회연구원)에 의하면, 이미 장애인의 경우 27.4%로 추정되는 실업률을 보였으며, 15세이상의 생산인구 43.9%중 취업 청각장애인의 경우 자영업종사가 37 ... 체계의 흐름Ⅳ. 장애인직업훈련시설 운영1. 목적2. 정책방향3. 직업훈련사업4. 직원 채용 기준5. 운영실적 보고Ⅴ. 장애인생산품판매시설 운영1. 목적2. 정책방향1) 장기적 방향2
    리포트 | 20페이지 | 7,500원 | 등록일 2008.07.10
  • 장애인자립생활센터의 지역사회 고용네트워크 사례분석 보고서
    의 획득은 장애인의 생존권과 나아가 IL센터의 존속과 직결될 만큼 중차대하기 때문이다.공단(2006)에 의한 IL센터 실태 조사에 의하면, IL센터에서 취업지원서비스를 제공하고 있는 곳 ... 하게 인건비만 지원을 받기 때문에 여기에 운영비 등은 포함되어 있지 않다. 인건비의 경우, 4대 보험까지 포함해서 1인당 월 83만 7,000원을 지원받고 있다. 비록 2008년도 장애인 ... 은 조사대상의 40%였는데, IL센터 운영자들의 고용 관련서비스 수행에 대한 의지는 확고하기에 이후 IL센터의 취업지원서비스는 지속적으로 성장할 것으로 전망하고 있다(전정식
    리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.06.15
  • 박근혜정부의 사회복지정책의 실시에 따른 문제점과 향후전망0k
    변경된 경우복지공약과 비교했을 때 대표적인 변경 정책은 행복연금제도의 도입과 건강보험 4대 중증질환 진료비 전액에 대한 부분이 비급여 부분에 대한 누락이었다. 그 외 본인부담 상한 ... 으로 축소되었고 4대 중증질환 역시 비급여를 제외했다. 가장 중요한 재원조달문제에 대해서도 핵심적 재정확보 방안인 부자증세에 대해서는 전혀 계획을 밝히지 않았다. 애초 대선공약 ... , 복지 포퓰리즘 논란 가중-복지 피로감 상승”이 우려된다.2) 재정 확보 방안 및 시스템 개혁이 수반되지 않는 복지지출의 예상 결과아동보육 지원, 노인연금지급 확대, 4대 중증
    리포트 | 27페이지 | 3,500원 | 등록일 2013.05.29
  • 여성장애인 고용문제 및 대책
    한 여성총 장애인인구 177만 7천 4백명 中 약 64만 5천 8백명 ( 전체 장애인의 약 36% )여성 장애인과 고 용이중적인 차별구조(장애 + 여성) + 교육 받지 못함 - 취업 ... 통보를 받았다. - 춘천에 살고 있는 이모(여·33)씨도 어린시절 왼손가락 2개를 잃은 4급 장애인이다. 형편이 어려워 일을 찾아 나섰지만 30대의 나이와 장애인과 여성이 ... 직업재활법 제 23조의 여성고용촉진 장려금현 정책의 문제점여성 장애인 취업 사각지대장애인 정책 성차별적 요소 (의사 반영 x, 여성특정예산 x)겉치레뿐인 여성장애인 고용촉진법사회
    리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.09.20
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2025년 07월 08일 화요일
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