"대기업 연수프로그램"의 검색결과 입니다.

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"대기업 연수프로그램" 검색결과 2,981-3,000 / 9,564건

취업 포트폴리오-포트폴리오 경진대회 최우수상 작품입니다.

GOOD SHOW 외국어 및 자격증 취득 수상 , 장학금 수혜 경력 봉사활동 영역 학습역량 영역 취업역량 영역 해외연수 프로그램 기타 참여 프로그램3 진로실천 포트폴리오 학과 간호 ... )4 목표직업 기업 국립암센터 업종 전문직 직종 간호사 종양 전문 간호사 현재상태 00 대학교 간호학과 재학중 . BLS provider 자격증 이수 . 실버댄스 자격증 0 급 ... 의 모습 4 GOOD SHOW 외국어 및 자격증 취득 수상 , 장학금 수혜 경력 봉사활동 영역 학습역량 영역 취업역량 영역 해외연수 프로그램 기타 참여 프로그램15 탄생 , 그리고

자기소개서 | 30페이지 | 4,800원 | 등록일 2015.01.23 | 수정일 2015.05.18

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롯데호텔의 조직 및 인적자원관리에 대해(롯데호텔 조직구조 특성, 구조적 분석, 채용, 롯데호텔 조직 인적자원관리 문제점 개선방안)

관리, 급여 책정, 인력 계획), 직원 교육 (롯데 호텔 직원 연수원 이용)을 담당하고 있다.(2) 복지팀 : 직원들의 복리 후생, 복지 담당하고 있다. ex) 직원 연수 프로그램 ... 이 모여 이 사회를 따뜻하게 만들 수 있다고 생각합니다. 각 자의 능력과 실력을 키우는 일도 개인과 기업이 해야 할 일이지만 사회적 존재로서 자신의 역할을 이해하는 젊은이를 롯데 ... 고 있는 것과 같이 롯데호텔도 외식부문을 위해 신규 사업팀을 두고 있다.(3) 전산실 : 호텔 내에서 일어나는 각종 전산업무를 담당한다.3) 국제 사업팀 : 기업 성장을 위한 사업

리포트 | 19페이지 | 4,500원 | 등록일 2013.10.29

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포스코 그린라이프

를 찾도록 지원해주는 제도 . 1967 년 미국 DBM 社 에 의해 도입되었으며 , 포천 500 대 기업의 70% 이상이 전직 및 재취업 프로그램에 도입이 되었음 . 아웃플레이스먼 ... , 스테인리스 , 스틸 등 거의 대부분 종류의 철을 생산하고 판매하는 기업 . 2009 년 기준으로 포스코는 아르셀로 미탈 ( 룩셈부르크 ), 하북강철그룹 , 보강그룹 ( 중국 ) 의 그 ... 기록 1. POSCO 소개 및 연혁2. 아웃플레이스먼트 기업의 구조조정이나 정년에 따라 퇴직하는 근로자에게 각종 지원을 통해 실직의 충격을 최소화하고 전직 , 창업 등 새로운 일자리

리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.11.12

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`쿠쿠 홈시스`의 성공 사례 분석

< '쿠쿠 홈시스'의 성공 사례 분석 >OEM은 중소기업에게 있어 두얼굴 같은 존재이다. 일단 대기업의 OEM업체가 되면 대부분의 경우, 영업이나 마케팅 부분의 노력 없이 안정 ... 적인 높은 매출을 보장받는다. 하지만 장기적으로 보았을 때, 결국은 대기업의 하청업체이기때문에 '갑과 을의 관계'로 인한 여러 가지 억울하고 불공평한 상황에 직면할 수 밖에 없 ... 다. 또한 대기업에 상당부분 의지하다보니, 시장의 수많은 변수를 회사 스스로 극복할 수 없어 심각한 위험과 마주하는 것은 당연하다. 이것은 대기업에 OEM을 하고 있는 중소기업

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.02.17

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[자기소개서 학교생활/학창시절/특기사항 합격예문 5편 - 자소서]

한 문화에 대핸 수업을 들으며 안목을 넓힐 수 있었습니다. 방학에는 교내 연수프로그램을 통해 캐나다 00대학교에서 어학연수 프로그램에 참여했습니다. 이후에도 국제 커뮤니티와 영어토론 ... 내 용 프로젝트 경력 기 간 프로젝트명 내 용 수상경력 수상일 대 회 명 내 용 전문능력 및 보유기술 프로그램 언 어 가족사항 관 계 성 명 나 이 학 력 직 업 동거여부 ... /자기소개서양식 a. 자기소개서 학교생활/학창시절 예문 5편 1. 자기소개서 학교생활/학창시절 “ 두 가지 목표” 대학교 입학 후 두 가지 목표를 세웠습니다. 대인관계를 키우

자기소개서 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2015.05.08 | 수정일 2016.01.04

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[추천][합격 자기소개서] 2019 삼성화재 자산관리사(자산관리자(NPL)) 자기소개서(면접족보 포함), 자산관리사자기소개서, 자산관리자, 자산관리사 합격자기소개서, 삼성화재 합격자소서, 삼성화재자기소개서, 삼성화재 면접족보

칙허 회계사 프로그램(ACCA) 싱가폴 연수, 00 졸업, 국제 000스쿨 등을 경험하면서 나름 글로벌 리더로 성장할 수 있었습니다. 그리고 해외 거주 경험으로 인해 다양한 상황 ... .’ 연세대학교 경영학과 1학년 때 학부 동기들과 스타트업 ‘새롬’을 창업하여 일과 학업을 병행하였습니다. 모든 창업의 성공여부는 사업계획서가 주요하다는 교수님의 말씀을 마음속 ... 타당성 분석을 통해 보다 현실적으로 구체화 할 수 있도록 도움을 주었습니다. 동시에 벤처기업을 운영하면서 기업의 핵심은 금융이라는 점을 깨닫게 되었습니다. 이후 금융에 지대

자기소개서 | 4페이지 | 3,100원 (30%↓) 2170원 | 등록일 2015.02.11 | 수정일 2020.03.18

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의료관광 기말고사 문제 요약 정리 A+

- 지식 노동자, 종업원, 경영진, 소비자 등8. Partnership-보건의료협력 MOU 체결 , 의료기술 연수 추진, 의료지원센터(GMBC) 설치,국제학술대회 개최 등을 말한다.9 ... 과정 7단계를 기술하고 각 단계의 개념을 간략히 설명할 것-새로움의 6가지 범주대규모 혁신 : 과거 존재하지 않았던 시장을 창출한 혁신적 서비스의 개발신규사업 : 소비자의 근복 ... 창출 기회가 증가됨 이와 동시에 고비용 위기와 시장실패 가능성도 증가함.신상품 개발과정 7단계1.아이디어 창출 - 기업의 내,외부의 다양한 아이디어 원천과 도출방법을 활용

시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.04.21

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카지노 호텔의 특성

다. 특히 주 5일제 근무제도의 시행과 더불어 다양한 형태의 리조트 개발에 대한 기업의 참여와 관련 부대시설들이 증가하고 있는 실정이다. 그 중에서도 폐광지역의 정책정긴 개발인 강원도 ... 분류중 하나인데 이 목적에 의한 분류는 여러 문헌에서 그 시설의 주목적이 무엇인가에 따라 상당히 세분되어 진다. 즉 골프, 스키, 비치, 마리나,온천, 연수, 생태관광, 테마 ... 는 더욱 많아질 것 이며 더 세분화되어 분류될 것이다. 그 예로 현재 문헌상에 나타난 목적상의 분류를 보면 주로 스포츠분야가 많은 반면 연수나 컨퍼런스와 관련된 유형과 생태관광과 같

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.11.02 | 수정일 2014.11.16

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삼성전자 자기소개서 합격예문+면접후기, 삼성전자 영업마케팅 자소서, 삼성전자 영업마케팅직무, 대기업 홍보마케팅 자소서, 삼성전자 해외영업 자소서, 삼성전자 지원동기 자소서항목 에세이

하는 과정 및 열정을 엿볼 수 있었습니다. 또한 이 프로그램에 참여한 학생들과 경험·의견을 교환하면서 각 부서의 역할과 협력방식에 대해서도 좀 더 깊이 배울 수 있었습니다.앞 ... 책무를 다해 공무원 표창을 여러 번 받은 바 있는데, 그런 자랑스런 모습은 성장기에 있던 저에게 큰 귀감이 되었습니다.대학생활 중 가장 기억에 남는 일은 공기업에서 실시한 대학생 ... 직장체험 프로그램에 지원해 2주간의 직장체험에 참여했던 경험입니다. 물론 제가 대학생 신분이라 직원들이 더 친절하게 대해준 면도 있지만, 저는 이를 통해서 조직문화와 목표를 추구

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.03.12 | 수정일 2015.03.16

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We Start 와 드림 스타트 비교분석

관리)모델과 질 높은 프로그램을 개발, 실행, 전파 한다. 아동들이 의존적인 존재가 아닌 주체적존재가 되도록 돕고 아동관리를 옹호한다.② Family Seatr - 가족이 변해야 ... 아동이 변할수 있음을 유념하고, 부모의 역량강화와 주체화를위한, 강점, 관점 사례관리 모델과 프로그램을 개발, 실행, 전파한다.③ Commnity Start - 위스타트 운동 ... 기를 지향하고 있다위스타트의 노력은 국가 및 지자체, 기업, 시민 등 사회 각계각층의 호응으로 이어져 2014년 현재 국내 12개의 마을을 운영 중이다.위스타트 국내마을 : 서울-강북

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.10.31

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대한항공에 대해

산업을 이끌어 가는 글로벌 기업이다. 35년간의 항공 산업에 축적해온 저력을 바탕으로 끊임없는 변화와 혁신을 도모하고 있는 대한항공은 2010년까지 세계10대 항공사 진입 ... 으로 사업을 운영하고 있다.이번 Team project에서 대한항공을 선택하게 된 이유는 조별모임에서 Global 시대에 발맞춰 조금 더 방대한 스케일의 기업을 찾아서 공감대를 형성 ... 을 것임을 천명하고, 대한항공 임직원의 비윤리적 요구에 대해서는 즉시 회사에 제보하여 줄 것을 당부하는 등 모든 이해관계자와의 투명한 거래가 정착될 수 있도록 하고 있다.▶ 기업윤리

리포트 | 33페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.08.06

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기업의 교육훈련 사례

기업의 교육훈련 사례목 차1. 기업(모토로라)의 교육훈련의 동기2. 모토로라의 성공3. 교육훈련 프로그램 도입4. 교육훈련 프로그램 운영5. 기업(모토로라)의 교육훈련의 미래1 ... 고 있다. 2000년 매출은 376억달러이며, 전 세계에 12만7,000여명의 직원이 활동하고 있다.3. 교육훈련 프로그램 도입모토로라 역시 교육의 시작단계에서는 타기업과 차이가 없 ... 한 이후, 1997년에는 기업 교육의 노벨상이라고 할 수 있는 미국 전기전자학회(IEEE)의 인재개발대상을 수상하였다. 품질혁신을 위한 교육훈련 프로그램 시행 이후 매출액도 대폭 증가

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.10.17

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[경영전략]기업의 인재경영 사례와 나아갈 방향

경영을 강조하며 한 말이다. 요즘 기업의 화두는 인재이다. 유능한 인재를 확보할 수 있는 기업은 번창하지만 그렇지 못한 기업은 쇠퇴한다. 대기업은 물론 중소기업도 인재가 기업경쟁력 ... 화의로 내일 추락할지도 모르는 무한 경쟁의 시대이다. 과거 아날로그 시대에서 기업들은 상품을 생산하여 일단 상점의 진열대에 올려두기만 하면 소비자들은 그것을 구입하였다. 즉, 판 ... 은 88조가 되고, 다른 3개 그룹을 합하면 87조 8,000억 원이 된다. 삼성그룹 하나가 나머지 3개의 대기업들을 능가하고 있는 것이다.이는 삼성의 영향력이 국내외적으로 커졌

리포트 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.09.10

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DHL 업무지원팀 자기소개서

역량, 인턴 경험]DHL에서 업무지원직무를 수행하기 위해서, 글로벌 역량 및 서비스마인드의 두 가지 능력이 필수적으로 요구된다고 생각합니다.교환학생과 어학연수를 통해 문화를 경험 ... 하고 어학능력을 쌓아 해외영업 및 카지노마케팅 분야를 경험하며 원활하게 커뮤니케이션하며 대응하는 방법을 익혔습니다. 카지노 마케팅 분야에서는 고객과 직접 대면업무를 하며 고객의 문 ... 사항을 잠재웠습니다.무역학부와 해외영업 사무보조를 통해, 물류흐름을 익히고 무역관련 지식을 쌓았습니다. 이를 통해, 글로벌 기업 DHL코리아의 고객들에게 정확한 물류솔루션을 제공

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.06.17

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이세이 미야케와 일본 패션 정책

의 상품개발, 디자인개발, 시장개척 등 소프트사업에 대 하여 조합, 공동출자회사, 중소기업 임의의 그룹 등을 대상으로 보조. ④ 설비 근대화 자금제도 ⑤ 지역활성화를 위한 전문가 ... 을 행하고 있다. 디자인 정책 연수 디자이너, 디자인 실무자 등을 강사로 초빙하여 디자인 현황이나 과제에 대하여 디자인 행정연수를 실시하고 있다.홍보사업·정보사업 및 조사연구사업 ... 여 협회를 개최하고 있음.중소기업 디자인 진흥 ① 디자인 고도화사업 중소기업경영자의 이해촉진 및 디자인에 대한 전문지식·노하우 등의 정착을 위하여 보조금 지원 ② 중소기업제품 부가가치

리포트 | 41페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.04.19

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60세 정년연장 의무화

에 비해 50 대 후반은 평균 49 세 ) √ 현재 법률로 정년과 관련하여 60 세 이상이 되도록 노력하여야 한다는 규정이 있음에도 이를 잘 지키고 있는 기업은 드물다 .고용상 연령 ... 적으로 근속연수가 길수록 임금은 높아지는 반면 생산성은 떨어짐 ② 호봉제 등 연공급 임금체계를 택하고 있는 기업의 비율이 높음 (2012 년 기준 호봉제 도입 기업의 전체의 75. 5 ... 으로 직결되는 것은 일부 공기업 직원 , 노조의 힘이 강한 일부 대기업의 생산직 근로자 등에 국한되는 이야기가 될 가능성이 높음 18문제점 (2)- 60 세 까지 정년 보장 ? ⇒ 정년

리포트 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.03.05

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웅진코웨이 기업소개, 차별화전략

1996년에는 공기청정기, 2000년에는 고품질의 연수기와 온수세정기를 출시해 명실상부한 환경기업으로 발돋움하게 되었다. 1998년 IMF로 많은 기업들이 어려움을 겪을 때 업계 ... 이 있으면 바로 해결 가능하다.⑥유지 및 수선고객들로 하여금 작업 순서에 따라 그들이 구입한 제품을 유지할 수 있도록 도와줄 수 있는 기업의 서비스 프로그램이며 코디를 통하여 정수기 ... 웅진코웨이목차1. 기업 선정 동기2. 회사 소개3. 웅진코웨이의 차별화된 서비스4. 4P 분석5. STP 분석6. 결론 도출1. 기업 선정 동기과제 자체가 매우 흥미를 끄는 과제

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.07.25

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한국인의 외국인에 대한 배타성과 편견, 고정관념에 대하여

하기로 한 가운데 외국인 연수생들에 대해 사후 관리를 해야 할 중소기업협동조합과 사후관리업체들이 사후관리를 외면해 인권침해가 속출하고 있다는 주장이 제기됐다.경남외국인노동자상담소 ... 의 단점중 하나인 인종차별 문제를 한국 사회를 중심으로 문제를 제기하고 앞으로 나아가야할 방향을 제시하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 한국 사회의 인종 차별, 편견에 대해서지하철을 타 ... 은 아니보면, 혼혈인중 650명이 펄벅재단에 등록되어 있다. 같은 시기에 펄벅재단이 파악한 혼혈인 중 43%가 편모슬하에서 성장하였으며, 직업은 육체노동과 연예, 음식점 종업원이 대부분

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.07.25 | 수정일 2023.02.20

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인적자원 확보활동,삼성과 LG의 채용 정책,삼성 기업분석,삼성 인적자원관리,삼성 제일기획,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p

인적자원 확보활동: 삼성과 LG의 채용 정책을 중심으로목차Ⅰ.서론Ⅱ. 본론1. 기업소개(1) 삼성(2) LG2. 전통적인 인적자원 확보 활동3. 적극적 모집활동(1) 삼성 제일 ... 기업들이 하고 있는 경쟁에서 가장 치열한 경쟁은 인재확보 경쟁이라고 할 수 있다. 과거 사람을 하나의 생산도구로 봐왔던 인식과 달리 현대의 기업에서는 인재는 그 어떤 것보다 중요 ... 한 회사의 핵심동력으로 여기고 있다. 인재의 확보는 곧 기업경쟁력의 확보라고 할 수 있을 것이다. 삼성의 이건희 회장의 지론은 인재제일주의로 “한 사람의 인재가 10만 명을 먹여

리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.07.24

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성차별(남녀차별, 여성차별)의 이론, 성차별(남녀차별, 여성차별)의 문제점, 성차별(남녀차별, 여성차별)의 실태, 성차별(남녀차별, 여성차별)의 사례, 성차별의 해결방안과 제언

에도 영향력이 큰 특정 타겟 그룹에 집중된 노력이 필요한데, 이 타겟 그룹은 미디어 (기자, 신문논설위원, 출판사 간부 등), 국회의원, 사용자단체, 사부문 대기업의 고위간부 ... 한 사실에서 새로운 직종이 생겨나도 그것은 성별로 유형화되는 것을 알 수 있다.2. 여성업?여성직에 대한 차별적 대우기업이 채용제도에서 성차별을 하는 유형은 크게 3가지로 구분 ... 는 부서 내 업무지원적 성격을 띤다고 할 수 있다. ‘인사?서무’ 및 ‘예산?회계’ 등 업무에도 여성공무원이 다수 포함되어 있으나 서무, 문서, 지출, 경리 등의 업무가 대다수인 것

리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.04.11

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