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"남녀불평등사례" 검색결과 2,981-3,000 / 5,410건

  • 간호윤리 8
    신체강박을 하고 있지만 인간 존엄성을 훼손한다는 비판을 계속 받아왔고 억제 폐지를 위한 임상 매뉴얼을 제작해 간호사들을 중심으로 사례를 교육해 나갈 것이라고 밝혔다.) 이것 ... 의 변화를 이끌어가는 실천의 구심점이 되고 있다. 대체로 인권을 자연법적이고 천부적인 권리로서 절대 불가양의 권리로 이해하고 있으며 인권의 주체마저도 이를 처분할 수 없는 그런 크 ... 의 존엄성과 가치성에 대한 확인이다. 이러한 규범적 명제가 인권에 대한 시각이다.인간이 존엄하고 가치 있는 존재가 되기 위한 필수 조건은 ‘자유’와 ‘평등’이다. 인간의 존엄성과 가치
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.04.22
  • [성문화][청소년 성문화][청소년 성의식][청소년 성문제][청소년 성교육]성문화의 특성, 성문화의 세태, 청소년 성문화의 실태, 청소년 성문화의 성교육, 청소년 성문화의 오해점, 청소년 성문화의 방향 분석
    , 영화, 드라마의 단골소재로 등장하고 있다. 이런 것들은 다 같이 성경험이 양성간의 불평등한 관계를 강화하는 요소로 작용한다는 것을 말해주며, 또 역으로 성문화 자체가 이러한 양성간 ... 의 불평등한 관계를 바탕으로 형성된다는 것을 의미한다.근래에 점점 더 심각성을 드러내는 각종 성폭력의 문제는 바로 이러한 성문화의 연속선상에서 접근할 필요가 있다. 즉 성의 폭력 ... 었 성적으로 우월하다는 고정관념이 강하고, 성관계는 남녀 상호적이며 인격적 교류행위로서의 인식이 아닌 생리적, 신체적 측면만이 강조되는 성기중심적 성관계만으로 인식하게 되어 남성
    리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.09.01
  • 양극화현상과성장우선과복지우선정책의대립-fp
    다. 더 큰 문제는 이 같은 학벌의 패권주의가 경제력이나 교육기회의 불평등으로 인해 갈수록 심화하고 있다는 점이다. 외환위기 이후 사교육비 지출은 상위 25%가 하위 25% 계층 ... 적 움직임이 본격화했다. 99년 제정된 ‘남녀차별 금지 및 구제에 관한 법률’은 성 평등의 문제를 제도권으로 끌어들였다. 사회 각 부문에서의 남녀차별 및 성희롱 금지와 피해자 권익 ... 구제를 골자로 한 이 법의 도입으로 여성들의 목소리는 한층 커지게 됐다.2001년엔 정부에서 남성의 양육 책임을 명시한 ‘21세기 남녀평등 헌장’을 내놓기까지 했다. 꾸준한 양성평등
    리포트 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2010.11.20
  • 조직에서의 남녀 통합을 위한 리더십 모색
    에 필요한 리더십을 현장 사례를 통해 알아보고자 함 궁극적으로는 조직내 남성과 여성의 통합리더십 실현을 위한 방안을 모색 대상자 선정기준 → 남녀가 섞여 있는 조직의 과장급 / 팀 ... 있은 충분한 여건이 되었기 때문에 아버지가 가정에서 이끌어 주었으면 함. 첫째, 홍익인간의 이념을, 둘째, 남녀평등의식을, 셋째, 용서와 포용의 이로움을 깨닫게 해주어라2-4 ... 여성리더 면접을 통한 리더십 연구 - 조직에서의 남녀 통합의 리더십 모색-국정관리대학원AgendaⅠ. 서 론 1. 연구목적 및 방법 2. 연구 이론적 배경 Ⅱ. 본 론 1. 현대
    리포트 | 55페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.05.23
  • 동성애 결혼이 법적으로 정당한 이유
    ? 목 차 ?제Ⅰ장 서론동성혼에 관하여 합법적인 정당성을 인정해야 한다. 다양한 법적 사례와 연구결과를 조사해 봄으로써 앞으로 나아가야 할 방향을 알아보기로 한다.제Ⅱ장 본론1 ... 적으로 남녀 간의 결합이며, 동성혼을 인정할 경우 성적 문란과 가치관의 충돌 등 여러 문제가 발생할 수 있다고 주장한다. 하지만 이러한 입장은 합법화를 반대하는 정당한 근거가 될 수 ... 에 관한 개념을 명확히 정의하지 않고 있다. 그나마 혼인에 관한 명시적 규정은 제 36조 제 1항이다. “혼인과 가족생활은 개인의 존엄과 양성의 평등을 기초로 성립되고 유지되어야 하
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.03.08
  • 평등에 대하여(군가산점)
    심사의 독자성.4. 비교대상 및 관점의 설정.5. 군가산점제도에 대한 헌법재판소의 판결.6. 여성의 국방의무에 대한 외국의 사례.7. 국방의 의무에 대한 남녀간의 평등.8. 이 ... 인데 여성들만 군복무 기간이 짧은 건 남녀 불평등이라고 남성과 군복무기간을 똑같이 해줄 것을 강력히 요구해 정부에서 여성의 군복무를 3년으로 늘일 것을 검토하다가 남녀 모두 2년6 ... REPORT평등에 대하여(군가산점제도에관련된 남녀평등에 대하여)과목명 :담당교수:제출일 :대학:학번 :성명 :목 차1. 글을 시작하며.2. 헌법 제11조 1항에 대하여.3. 평등
    리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.08.07 | 수정일 2021.08.26
  • 보건교직이수. 교육과정및 교육평가 레포트
    를 사회문화적 차이로 직결시키지 않으며,③ 남녀 모두에게 잠재되어 있는 특성을 충분히 발현하여 자신의 자유의지로 삶을 계획하고 세상을 볼 수 있도록 촉진하는 교육을 말한다.양성평등적인 ... 함으로써 자신을 확립하게 하는 것입니다. 양성평등교육을 실시하고자 하는 첫번째 목표는 이러한 교육의 궁극적 목표에 보다 실질적으로 다가서게 하기 위함이다. 즉 남녀 모두 자신이 타고난 성 ... 는 사회를 만드는 데 중요한 덕목이다. 양성평등교육은 다른 성에 대한 올바른 이해를 통하여 남녀가 서로를 존중하여 살아가는 사회를 만드는 데 도움을 줄 수 있을 것이다.2. 6학년
    리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.06.08
  • 잠정적 우대조치(적극적 평등실현 조치)-양성평등채용목표제와 지역할당제
    었으나, 중앙인사위원회는 공직 내 성별불균형 해소를 위해 '03년부터 '07년까지 5년간 시행하였던 "양성평등채용목표제"를 향후 5년간 연장하여 '08년부터 '12년까지 시행 ... 차 남성의 평등지위가 이루어지게 되는 때에는 개인은 불이익을 입을 수 있다"고 명확히 규정하고 있다. 노동조합도 단체협약에 명시함으로써 노조에서의 여성의 참여를 증진하고 있 ... 촉진을 위한 계획의 개요를 작성하고 그 성과에 대하여 매년 보고의무를 갖는다. 사용자는 특정의 직종 또는 직급내에 일시적으로 남녀간의 불균형이 있는 경우 여성 및 소수그룹의 채용
    리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.06.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    [가족복지론 레포트 A+자료] 사회경제 발전과 부부관계의 변화에 대한 레포트 - 가족관계 변화
    을 가장 비효율적으로 쓰고 있다고 할 수 있다.아동수의 감소 등에 힘입어 교육 투자에 있어서 상대적으로 남녀 평등적인 투자가 이루어지고 있는 현실에 비추어볼 때 미혼여성을 단기순환방식 ... 들이 자주 등장한다. 예전 같으면 ‘남자가 어디를 들어와’라는 대사와 함께 펄쩍 뛰는 모습이 연출되었을 것이다. 대부분의 가정은 남성의 가사 분담률이 여성보다 훨씬 많은 사례로 남편 ... 다. 뉴스위크는 “큰 희생 없이 맞벌이와 양육을 병행하는 것은 불가능하다고 생각하는 부부들이 늘면서 ‘실용적인’ 계산에 따라 소득이 많은 쪽이 직장생활을 계속하고, 나머지 한쪽
    리포트 | 6페이지 | 2,300원 | 등록일 2012.09.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    생활법률
    개급화 및 기간 확대 (2012. 2. 1 남녀고용평등과 일가정 양립 지원에 관한 법률 개정안 공포, ‘12년 8월 시행)* 배우자 출산휴가를 현행 무급 3일에서 유급 3일로 전환 ... 가 항상 지켜져야 하는 것은 아니다. 관련된 사례를 살펴보면 지난 1999년 4월 18일, 서울중앙지법 민사합의50부는 별거하고 있는 부인에게 찾아가서 만나달라고 계속 요구한 남편 ... 발생남녀의 정신적 육체적 결합을 본질로 하는 혼인에서 부부간에 정조의무는 가장 본질적인 의무이다. 정조의무를 위반하면 부정한 행위로서 재판상 이혼 사유가 되고, 위반자는 손해배상
    리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.02.18 | 수정일 2015.10.05
  • 오류논증
    을 이해할 수 없어 . 말마다 ‘ 남녀평등 , 남녀평등 ’ 하니 말이야 . 이러다가 남자들도 임신하라고 하지는 않을지 모르겠어 . 이거 집안일 하기 싫어서 자꾸 남녀평등을 주장 ... 에의 논증 논점일탈의 오류 힘에 의지하는 오류 무지에 호소하는 오류 감정에 호소하는 오류 대중에 호소하는 오류 우물에 독뿌리는 오류 허수아비의 오류수용 불가능성 오류 - 애매어의 오류 ... 에 대해 설명한 후 , 구매를 확정하지 않은 고객에게 “ 카드로 하시면 무이자 할부가능하고요 , 현금으로 하시면 5% 할인 해드릴게요 . 뭘로 하실래요 ?” 법정사례에서 유도질문도 이
    리포트 | 36페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.05.31
  • [독후감]세계화를 둘러싼 불편한 진실
    기사에서는 세계4위의 남녀평등 국가라는 기사를 본적 있다. 하지만 요즘 이슬람 여성들의 인권에 관한 것이 문제점으로 떠오르고 있다. 종교 중 가장 평등을 주장하는 종교는 아이러니 하 ... 를 차지하고 있는 기업들의 예, CEO들의 사례와 같이 국제경영을 잘 할 수 있는 방법에 대한 책들을 보곤 했다. 하지만 이번에는 국제경영이 발생하게 되는 현상인 세계화에 대한 책 ... 에 1억 2,500만 달러가 무기와 군인을 위해 지출되고 있다. 이렇듯 세계의 부의 80%를 세계인구의 1%가 가지고 있고 이러한 부의 불균형과 자국의 이익을 위한 지출로 인해 저
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.11.20
  • 한국 노동시장에서의 성차별 실태
    . 또한 더욱 심각한 것은 )우리나라의 성평등 지수가 해가 갈수록 높아지는 게 아니라 오히려 낮아지고 있다는 것이다. 성평등 지수는 교육, 보건, 고용, 정치의 4개 부문에서 남녀 간 ... 의 불평등을 계량화해 완전 평등을 1, 완전 불평등을 0으로 표시한다. 우리나라는 보건 부문을 제외한 나머지 세 부문에서 모두 100위가 넘었다. 어떤 이들은 이 결과에 대해 의심 ... 한 조건이라면 외모가 나을수록 유리하다'는 응답이 50%를 차지해 아직까지 외모가 주요한 채용 요건이 됨을 알 수 있다.위의 기사에서 보면 채용에서의 불평등은 소규모 사업장
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.12.15
  • 중 3 도덕 교과서 분석
    냐고 반문하네요 . 이럴 때는 어떻게 해야 하나요 ? 사례 1 스킨십 , 남녀 간에 견해차저는 현재 1 년째 동갑내기 남자친구와 연애를 하고 있는 중학교 3 학년 여학생입니다 ... 는다 . 성경에서 말하는 올바른 이성관에 대해 안다 . 학급에서 양성평등을 위한 방법을 실천한다 .청소년기 변화 이성에 관심 신체적 변화 인정 , 자유 와 책임의 욕구 또래집단 ... , 독립심남녀칠세부동석 남존여비기사 건전한 이성교제의 유익 ‘ 사춘기 청소년들의 이성교제는 결혼할 대상을 사귀는 것은 아니다 . 즐겁고 유익한 인간관계와 우정을 배우며 부모에게 배운
    리포트 | 22페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.12.01
  • [분산가족] 분산가족의 배경, 현황, 문제점, 사례(기러기아빠) 및 나의 견해
    [분산가족] 분산가족의 배경, 현황, 문제점, 사례(기러기아빠) 및 나의 견해목 차1.분산가족 ... ························································12.1사례분석 ···························································33.가족 구성원의 역할 ... 게 되고 길게는 5년 이상의 경우도 많은 비중을 차지한다.2.1 사례 - 기러기 아빠기러기 아빠들이 겪는 비동거 가족경험의 중심현상은 ‘어떠한 대가를 치르더라도 내 자녀 잘 키우
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.01.01
  • HP의 HRM과 기업성과,HP소개,HP의 HRM,HP소개,다양한 인재채용,인재육성, 경력개발,글로벌 리더십,인력관리, 성과관리, 학습개발(L&D),보상시스템
    (F적인 성장을 추구한다.(5)신뢰와 존경인 우리의 직원(Our People) 직원들이 회사 내에서 성공한 사례를 공유한다. 직원들의 성취에 따른 회사고용을 보장한다. 그들에게 안전 ... 일할 사람이 가장 적절한 인재를 선택할 수 있다는 판단에 따른 것이다.○ 다양한 인재채용남녀 구성비 즉, 여성 종업원이 최소한 30% 이상 되어야 한다는 것이 HP의 정책일 정도 ... 여 명HP의 ‘평등 고용 방침’은 미국의 경제 전문지인 포천이 선정한 ‘미국 내에서 가장 일하기 좋은 10개 기업’에 매년 꼽힐 수 있도록 한 요인 중 하나다.○ 주요 관리자 선발
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.07.24
  • 다문화가정 아동의 현황 및 가정정책 방안
    하는 외국인 근로자의 유입이 주요한 요인이 되었고, 최근 사회에서의 결혼 기피나 만혼현상, 또는 농촌지역 결혼상대자의 수급 불균형에 따라 동남아시아를 비롯한 주변국들과 국제결혼 ... 으로 인한 결혼이민자의 지속적증가가 원인이 되고 있다. 다문화 가정도 이와 함께 나타난 가족으로 보고 있다. 다문화 가정은 국적을 달리하는 남녀가 결혼함으로써 형성된 가족을 말 ... 결혼 가정 지원 정책 현황다문화 가족 정책들을 살펴보면 다양한 민족, 인종 및 여러 사회 계층 출신인 아동들에게 어떻게 평등한 교육적 경험을 하게 할 것인가에 관심을 두고 있
    리포트 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.12.12
  • 다양한 성문화현상의 이해
    다양한?성문화?현상의?이해?-?사례중심-머리말-우리는 드라마를 통해 사극을 보게 되면 흔히 남녀가 유별하다는 말이 많이 나온다는걸 보게된다 요즘 사극들은 많은 현대적 요소와 결합 ... 가 옆자리에 앉은 피해자 D(14)양의 가슴을 만지고 교복치마를 걷어 다리를 만졌습니다.판결C씨는 불구속 처리출처[네이트 판]사례 3역시 버스에서 발생한 일버스정류장에서 버스를 탈려고 ... 할 때, 뒤에 타는 A남성이 앞서 타는 B여성의 엉덩이를 만진 사건판결A남성 불구속 처리출처 [http://pann.nate.com/b200493098]사례4회사원 박희진(25
    리포트 | 26페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.10.12
  • 직장내 성희롱의 의미, 직장내 성희롱의 성격, 직장내 성희롱예방의 필요성, 직장내 성희롱예방의 사업자의무, 직장내 성희롱예방의 노동조합역할, 직장내 성희롱예방의 근로자역할, 향후 직장내 성희롱예방의 과제
    은 남성이 여성을 지배하고 차별하여 여성의 완전한 발전을 방해하는 결과로 된 남녀간의 불평등한 힘 관계를 역사적으로 명확하게 나타내는 것이며, 여성이 남성에 비해 종속적 지위에 있 ... 은 되제회의와 문서들을 통해 성희롱은 인간의 존엄과 근로권, 평등권을 침해하는 남녀차별문제이자 여성에 대한 폭력의 일종으로 성격을 규정하고, 국가에게 성희롱을 예방하고 피해자를 구제 ... 180항(c))라는 것을 제시하였다.이에 따라 각 국가에서 성희롱에 대한 법적 규제를 하는 경향이 확산되고 있다. 법적규제의 방식은 국가마다 다소 다르다. 남녀(고용)평등법이나 인권법
    리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.09.07
  • 여성 근로자의 복지
    다. 남녀 고용평등법을 근거로 노동부에서는 성희롱을 육체적, 언어적, 시각적 행위로 분류하고 있다.①육체적 행위입맞춤·포옹, 뒤에서 껴앉기 등의 신체적 접촉이나 엉덩이 등 특정 신체 ... 으로 규정하였다. 1986년에 미국 대법원은 성희롱이 차별을 금지하는 연방법에 위반된다고 판결하였다. 우리나라의 ‘남녀고용평등과 일?가정 양립 지원에 관한 법률’에서는 직장 내에서 성 ... 하는 사례가 증가하고 있다. 앞으로도 여성이 노동시장에 참여하는 비율은 계속해서 증가할 것으로 보인다.여성이 노동시장에 참여하는 비율이 증가하는 현상은 선진국에서 두드러지게 나타난다
    리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.11.15 | 수정일 2017.01.09
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2025년 08월 26일 화요일
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