"경험경력"의 검색결과 입니다.

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"경험경력" 검색결과 2,981-3,000 / 74,526건

가톨릭대 인적자원관리 중간고사(7주차) 범위 총 정리본

화에 관한식을 전수, 공유하는 과정// 경력을 쌓고있는 사람들 노하우 서로 교류. 업무지식을 서로 공유. 업무지식이 객관적이거나 문서화된게 아니라 경험적(주관적)인거. 이 지식에 대해 ... , 합리적인 선발절차 설계, 선발관리 인력 훈련, 목적과 기대효과에 따른 선발과정 평가•선발의 기준1) 직무능력: 특정 직무에 직접 관련된 작업기술능력(경력, 전문지식, 자격증 ... , 기능skil 등) 별도의 훈련 없이 즉시 활용시. 특히 경력자 채용때 강조 됨. 즉시 인력으로 활용하려고2) 잠재력: 일반적인 역량과 지적 능력, 발전가능성(지적능력, 체력, 적성

시험자료 | 34페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.09.27

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1. 최근 본인이 가장 관심을 가지고 있는 사회 문제 하나를 선택하고, 해당 문제 해결을 위한 사회복지 프로그램을 기획하시오. (20점) 2. 본 과제를 수행하면서 들었던 생각

을 활용하지 못하게 되는 상황이 발생하면, 국가의 미래 역량도 약해질 수밖에 없다.취업에 관련된 어려움은 비단 경력이나 전공 문제에 국한되지 않는다. 자존감 저하와 심리적 스트레스 ... 에 있는 청년의 상당수가 비경제활동인구로 분류되거나, 원하는 직종에서 일하지 못해 구직 기간이 장기화되는 상황에 처해 있다. 사회 초년생이 경험 부족 문제를 겪으며 일자리를 얻 ... 하지 못하고 시간과 비용만 낭비하는 일도 발생한다.경력이 부족해도 제대로 된 기회를 주는 직장이 적다는 호소도 나온다. 기업 입장에서는 즉시 업무가 가능한 인력을 선호하기 때문

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.12

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간호관리(관리이론, 기획, 의사소통, 재무관리,수가) 내용 정리

하여 조직의 성과를 극대화하고, 구성원의 능력을 육성?개발함-모집과 선발, 채용, 배치, 경력개발 등이 포함됨지휘(directing)-지도하고 격려하며 영향을 미치는 과정-적재적소에 인력 ... 결정 예간호부서장-간호사 채용 규모와 면접 방법 결정-간호사 교육프로그램 주제 선정-팀간호 방법 도입수간호사-경력간호사와 신규간호사의 night 근무 배정-연휴 기간의 근무 일정표 ... 정도에 따른 의사결정 유형-확실성 상황의 의사결정-위험 상황의 의사결정: 대개 환경의 변화를 예측하기 어렵고 과거의 경험적 확률이 맞지 않음-불확실성 상황의 의사결정: 관리자의 직관

시험자료 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.30

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A+ 간호관리학 요약정리 간호인력산정, 인적자원관리, 지휘 및 리더십, 질관리, 환자안전

계획하여 모집, 선발, 배치하는 것▷ 적정 간호인력 산정1) 간호인력 산정 방법(by Gillies, 1982)(1) 서술적 방법: 경험 있는 간호사에게 환자의 유형을 질문 ... 한 인재 영입 인력개발 비용절감(경력자)새로운 정보와 지식의 도입이 용이하여조직에 활력을 줄 수 있음조직 홍보 효과단점모집범위 제한으로 유능한인재 영입의 어려움동창, 친족 관계, 동향 ... 하는 것, 교육훈련은 전문 스태프의 책임 하에 수행됨▷ 경력개발개인의 경력 목표를 설정하고 이를 달성하기 위한 경력 계획을 수립하여 조직의 욕구와 개인의 욕구가 합치될 수 있도록 각

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.11

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9번의 일 독후감

에서는 너무나 속상하고 왜 이렇게 되어야만 하는 사회구조에 너무나 실망스러울 수가 없었다.경력을 인정받고 그에 대해 당연히 대우받아야 하는 그런 사회가 되어야 하는데 나 역시 오랜 일 한 ... 년륜과 경험보다는 보다 효율적인고 경제적인 원리에 의해 값싼 새 인력을 보충하여 다시 기존의 인력를 무시하는 풍토로 가는 지금에서는 자신의 직업에 대해 다시 한번 생각해 보게 된다 ... 처럼 경력을 인정받는 직업이 많이 있었음 좋겠다. 모든 청년들이 공무원 시험을 향해 젊은 청춘에 도전을 하게 된다. 사기업보다는 공기업 .하지만 9번의 일처럼 큰 회사일지라도 나이가 들면 숙련공의 인정을 좀더 구체화해 주었음 하는 바램이다.

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.09.20

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(전략적인적자원개발론) 역량모델, 학습조직, 경력개발, 기업문화와 리더십차원에서 비전과 철학이 중요한 이유를 논리적으로 제시

적으로 조직의 역량이 높아진다는 장점도 있다. 구성원들의 입장에서는 개인에게 성장동기를 줄 수 있는 다양한 경험을 할 수 있다는 장점이 있다.경력개발 제도가 조직 내에서 성공적으로 연착륙 ... 교과목명: 전략적인적자원개발론역량모델, 학습조직, 경력개발, 기업문화와 리더십차원에서 비전과 철학이 중요한 이유를 논리적으로 제시하시오.(70점)목차I. 서론II. 본론1. 전략 ... 적 인적자원 개발에서 비전과 철학이 중요한 이유1) 역량모델에서는 비전과 철학이 왜 중요한가2) 학습조직에서는 비전과 철학이 왜 중요한가3) 경력개발에서는 비전과 철학이 왜 중요

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.26

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자기개발을 위해 앞으로 어떤 학습, 교육계획을 생각하고 있는지 혹은 경력 개발이나 더 나은 삶을 위해 생각하고 있는 학습, 교육계획에 대해 작성

나의 미래 교육계획자기개발을 위해 앞으로 어떤 학습, 교육계획을 생각하고 있는지 혹은 경력 개발이나 더 나은 삶을 위해 생각하고 있는 학습, 교육계획에 대해 작성하시면 됩니다.1 ... 며 어떻게 극복해나갈지 자기 개발을 위해 앞으로 어떤 학습, 교육계획을 생각하고 있는지 혹은 경력 개발이나 더 나은 삶을 위해 생각하고 있는 학습, 교육계획에 대해 작성해보자.2.본론1 ... 방법을 파악하고 자신의 객관적 위치를 파악하여 업무와 삶에 있어 자기개발을 실행해 내는 능력 및 비전을 파악하기 위한 능력이다. 자기개발능력은 자아인식능력, 자기관리능력, 경력개발

리포트 | 4페이지 | 4,800원 | 등록일 2021.01.11

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비서직 종사자가 경험하는 직무 스트레스와 반응에 관한 질적 연구 (A Qualitative Study on Secretary Work Stress and the Reaction to Stress)

본 연구의 목적은 비서직 종사자가 직무의 특성으로 인해 유발되는 직무 스트레스를 경험하는 사례가 무엇인지 고찰하고 스트레스 대처를 염두에 둔 행동패턴이 어떤 반응으로 나타나 ... 는지 파악하는 것이다. 향후 비서직 취업에 관심 있는 구직자 및 관계자 등에게 비서의 현실적 업무고충을 알리고 장기경력에 대한 비전 제시를 위한 기초자료를 제공하는 등 실질적으로 도움 ... 이 될 수 있도록 사례를 탐색하고자 질적 연구로 조사하였다. 이를 위해 경력 1년 이상부터 10년까지의 일정한 경력별로 총 10명의 비서를 연구 참여자로 선정하였고 일대일 심층면접

논문 | 24페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.04 | 수정일 2025.07.10

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보호관찰청소년과 일반청소년의 친구관계 비교 분석 (Comparison of relationship with friends among adolescents under probation and high school students)

된 친구 수, 보호관찰 받은 친구 수, 소년원 경력이 있는 친구 수만이 아니라, 공범친구의 보호관찰/소년원 경험 횟수도 의미있는 판별변인으로 포함되었다. The purpose of ... 경력이 없는 일반청소년 257명이었다. 분석결과, 보호관찰청소년과 일반청소년 모두 괴로울 때 친구에게 의논을 가장 많이 하였으며, 친구와 함께 있으면 편안하다고 지각하였고, 친구이 ... 은 주로 학교에서 같이 노는 경우가 많다는 차이점이 있었다. 또한 보호관찰청소년은 일반청소년보다 퇴학된 친구 수, 보호관찰 받은 친구 수, 소년원 경력이 있는 친구 수가 더 많

논문 | 22페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.07 | 수정일 2025.07.11

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간호현상과 질적연구 연구계획서발표(A+)

자 선정연구자 훈련과정자료수집자료분석기대되는 결과참고문헌연구주제일 대학병원에 근무하는 응급실 간호사의 임종간호 경험서론연구의 필요성죽음은 인간이 살아가면서 필연적으로 맞게 되는 정상 ... 파악과 임종간호태도를 확인하는 것은 무엇보다 중요하며, 응급실 간호사의 임종간호 실무지침 개발을 위한 기초자료가 될 것이다.응급실 간호사의 환자죽음에 대한 경험들이 늘고 있 ... 에 대해 어떤 체험들을 하고 있는지, 그 경험의 본질이 무엇인지를 알아내고자 하는 질적 연구는 쉽게 찾아볼 수 없는 실정이다.이에 본 연구는 환자의 죽음을 전 후 로 응급실 간호사

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.12.11

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응급실 저널리뷰 (응급실간호사의 환자 프라이버시 보호행동 인식과 실천)

와 실천정도응급실 간호사의 환자 프라이버시 보호행동 인식정도와 실천정도 비교에서 성별은 여자, 연령은 35세 이하, 최종학력과 결혼상태, 임상경력, 프라이버시 보호 교육경험은 모든 ... 항목에서, 직급은 일반간호사, 응급실 근무경력은 4년 미만과 6년 이상, 프라이버시 보호 교육은 ‘필요하다’에서 인식정도가 간호사 실천정도 보다 통계적으로 유의하게 높게 나타났다.

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.31

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보육교사의 생존단계, 강화단계, 갱신단계, 성숙단계에 대해 설명하시고 각 단계별 전문적인 시각을 갖기 위한 방법을 개인적 의견을 포함하여 서술하시오.

향상을 위해 경험나누기, 정보제공, 그리고 융통성이나 조직화에 대한 지도, 동료장학 또는 자기장학이 필요하다.(3) 보육교사의 갱신단계갱신 단계는 교직경력 2년 ~ 5년 정도의 시기 ... 로, 지원, 확신 등의 심리적 안정이 필요한 시기이다.(2) 보육교사의 강화단계강화단계는 경력 1년 ~ 3년 정도의 시기를 말하며 교사는 보육교사 생활의 안정감과 자신감을 가지게 되 ... 교사의 성숙단계성숙 단계는 교사마다 개인차가 있으나 보통 5년 ~ 6년에서 그 이상 되었을 때 도달하는 시기이다. 성숙단계의 교사는 자신감과 많은 실전경험을 갖추게 되고 자신

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.21 | 수정일 2021.03.10

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글쓰기 기말] 2021년 방통대 글쓰기 기말시험 온라인 과제물

에 ‘물’과 ‘음식’에 대한 서술을 따로 해주어야 한다.(10) 페스티벌에 참가하는 등 풍부한 무대 경험과 경력이 화려하다.페스티벌에 참가하는 등 무대 경험이 풍부하고 경력이 화려 ... 하다.☞ ‘풍부한 무대 경험’과 ‘경력’을 ‘화려하다’가 서술하고 있다. ‘경력이 화려하다’는 자연스럽지만, ‘풍부한 무대 경험이 화려하다’는 어울리지 않는다. ‘풍부한 무대 경험 ... ’이 ‘경력이 화려하다’와 대등하도록 ‘경험이 풍부하고’로 고쳐주면 문장이 자연스러워 진다.4. 다음 문장에는 어문 규정에 맞지 않는 예 등이 포함되어 있는데, 이러한 예들을 찾

방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.05.21 | 수정일 2021.09.01

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여성이 경험하는 생애주기에 따른 불평등과 위험 분석하기.

하였거나 아직 직무경력이 짧아서 경험 부족, 업무미숙, 직장문화 등의 이유로 다양한 직장 괴롭힘을 경험한다. 여기에다 심하면 고객으로부터 성희롱을 경험하기도 한다. 이 시기에 겪는 불 ... 여성이 경험하는 생애주기에 따른 불평등과 위험 분석하기.Ⅰ 서론Ⅱ 본론1. 여성의 생애주기 구분2. 여성이 경험하는 생애주기에 따른 불평등과 위험 분석Ⅲ 결론Ⅳ 참고문헌Ⅰ 서론 ... 인간은 시간의 흐름에 따라 연령이 증가하고 인간 개인의 생애에 있어서 단계별 과정을 경험하게 되며 이를 생애주기라고 한다. 생애주기는 개인의 생애주기와 가족의 생애주기로 구분할 수

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.20

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<간호관리> 태움 정의 및 사례 제시, 문제 해결방안 REPORT

병동 내 간호사들의 묵인과 조장으로 가르침이 변질되었다.대한간호협회가 2018년 인권침해에 대해 실태조사 결과, 응답 간호사의 40.9%가 태움을 경험했다. 괴롭힘의 주체는 선배 ... 전달의 원인이 된다고 판단이 된다.이에 강도 높은 위계질서 분위기를 개선하기 위해서는 경력간호사의 인식개선이 우선되어야 한다고 생각한다. 경력간호사는 대부분 태움을 당하면서 교육 ... 을 떠올리는 시간을 갖으며, 경력간호사는 신규간호사의 마음을 헤아려보는 시간도 마련해야 한다. 또한, 간호본부에서 태움에 대한 문제를 수면 위로 계속 떠 오를 수 있도록 반복하여 인수인계

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.08

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방송통신 기말 정보사회와행정 제4차 산업혁명이 본격화하고 있는 상황에서 정부의 역할과 행정의 미래에 대하여 설명

를 세우는 데 있어, 과거처럼 감이나 경험에만 의존하는 것이 아니라 데이터 기반의 분석이 기본 전제가 되고 있다.이제 정부는 단순한 규제자가 아니라, 데이터를 활용해 새로운 가치 ... 는 육아와 경력을 병행하려 애쓰고 있다. 그런데 이런 각기 다른 삶에 똑같은 방식의 행정 서비스를 제공한다면, 그건 오히려 ‘배려 없는 친절’이 될 수도 있다.청년 구직자에게 필요 ... 한 정책과 경력단절 여성에게 필요한 정책은 분명히 다를 수밖에 없다. 이처럼 행정 서비스가 더는 ‘하나의 기준’으로 설계되어선 안 된다. 데이터를 통해 각 개인의 상황을 정확히

방송통신대 | 5페이지 | 3,200원 | 등록일 2025.04.24

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행동모델에서 자신이 자주 사용하고 있는 인지적 오류의 예 5가지를 선택하여 그 이유를 실제 사례를 활용하여 설명하고, 인지적 오류를 개선하기 위해 자신이 어떤 노력을 할 수 있는지 작성하시오

은 더욱 나은 판단력과 문제 해결 능력을 개발하는 데 필수적이다.인지적 오류는 다양한 유형으로 나눌 수 있으며, 개인이 자주 겪는 오류 유형은 각각의 사고 패턴과 경험에 따라 다르 ... 생활에서 인지적 오류를 경험한 사례를 분석해 보면, 이를 개선하지 않고 방치했을 때 개인의 삶에 미치는 영향은 매우 크다. 특히 이러한 오류들은 관계 형성, 직업 선택, 학업 성취 ... 화 오류과대일반화는 한두 가지의 사건이나 경험을 바탕으로 전체적인 결론을 내리는 오류이다. 예를 들어, 한 번의 실패를 근거로 "나는 모든 일에 실패할 것이다"라는 결론을 내리는 것

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.23

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발로뛰는스타트업강의노트 8, 9, 10주차

이냅스와 AI가 어떻게 관련돼 있는지 설명해 주세요.A. 자이냅스는 자연어 처리 기반의 인공지능 회사이다. 인공지능 기술을 기반으로 혁신적인 커뮤니케이션 경험을 제공하는 것이 목표 ... 하였다. 분리독립하면서 3명이 코파운더로 진행하게 되었다.Q. 대표님과는 어떻게 알게 되었나요?A. 하이트진로에 경력직으로 입사했었는데 그 때 경력 입사자 동기였다. 일을 같이 하다가 현 ... 들보다 경험을 같이 투자해주실 수 있는 분이면 좋겠다. 일정 도메인에 집중하는 투자자이면 좋겠다.Q. 자이냅스에서 이루고자 하는 개인의 비전은?A. 디지털휴먼 컨셉의 서비스를 개발해보

시험자료 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.13

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논문으로 살펴본 국공립어린이집 위탁 및 운영 동향

논문으로 살펴본 국공립어린이집 위탁 및 운영 동향연구목적, 연구문제, 연구방법, 결론 및 논의 01 김문규 (2019) 현 국공립 어린이집 원장 준비과정의 경험에 관한 연구1 ... . 연구의 필요성 및 목적 2. 연구문제 3. 용어의 정의 김문규 (2019) , 현 국공립 어린이집 원장 준비과정의 경험에 관한 연구 Ⅰ . 서론 Ⅱ . 연구방법 Ⅲ . 논의 및 ... 라. 면담자료 전사 마. 자료분석1. 연구의 필요성 및 목적 2. 연구문제 3. 용어의 정의 김문규 (2019) , 현 국공립 어린이집 원장 준비과정의 경험에 관한 연구 Ⅰ . 서론 Ⅱ

리포트 | 96페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.04

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간호관리학_ 인적자원관리_정리본

기회 부여경험 쌓게 하고 자격이 인정되면 졸업 후 정식으로 고용장점단점내부모집-적재적소로 구성원이 배치-충원 비용의 절감-구성원의 사기 증진-구성원의 새로운 직위에 적응이 쉬움 ... 와 경험을 교류할 수 있다.-경제적 부담이 크다.훈련결과 즉시 활용할 수 없다,2)교육 대상자에 대한 보류(1)예비교육-유도교육:조직에 대한 일반적인 정보를 제공하는 과정 → ex ... ) 목적, 정책-직무 오리엔 테이션:맡은 특정 직무를 효과적으로 수행할 수 있도록 준비시키는 것, 보통 유도훈련 후 이루어짐-프리셉터에 의한 교육:신규간호사 대상으로 숙련된 경력간호사

시험자료 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.18

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