"현대자동차취업"의 검색결과 입니다.

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취업준비 부문 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공

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"현대자동차취업" 검색결과 281-300 / 1,395건

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(인간과사회) 최근 한국 사회에서는 청년 세대의 다양한 불평등에 대한 좌절과 비판의 목소리가 높아지고 있습니다

다. 현대자동차, LG, SK 그룹 등이 공채를 폐지하고 신입사원을 100% 수시 채용으로 뽑고 있다. 10대 그룹의 절반이 정기 공채를 폐지했다. 그렇다보니 취업을 준비하는 청년 ... 평범한 삶은 사치가 되어 버렸다. 청년들의 취업의 문은 갈수록 좁아지고 있다. 요즘 기업들 중에는 대기업을 중심으로 정기 공채를 없애고 수시 채용으로 전환한 곳들이 적지 않 ... 들의 입장에서는 언제 일자리가 생길지 알 수 없다. 왜냐하면 정기 공채는 1년에 상/하반기로 나눠서 회사가 일괄적으로 신입사원을 뽑는 것이어서 취업 준비를 하는 사람들은 이 공채 시즌

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.18 | 수정일 2023.09.22

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코로나가 화석연료에 미친 영향

자동차를 다니시는데 위에서 말햇던 것처럼 이동 제한으로 인해 새 자동차를 사는 사람들도 굉장히 줄어들어서 아버지도 일이 좀 줄어들고 성과금 같은 것도 나오지 않았다는 정도의 영향 ... 가격이 떨어진 것 하나만의 문제가 아니라고 느껴졋다.지금 당장은 내가 이러한 화석연료의 가격변동으로 인해 나에게 미치는 영향 같은 것은 없다고 생각한다. 굳이 따지자면 아버지가 현대 ... 전공을 100% 살려서 취업이 가능 하다고 생각한다. 당장 요즘 길거리에 나와보면 전기차가 정말 많고 그 충전소 또한 자주 볼 수 있다.

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.30

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[인력개발과활용 A+ 토론] 최근 AI 기술의 발전을 바탕으로 일부 기업에서 AI 면접을 도입하고 있습니다. 기존 면접 방식과 AI 면접의 장단점을 생각해 보고, AI 면접 도입 찬성/반대에 대한 자신의 의견을 개진해 보십시오.

, 장소 대여 등의 비용을 크게 절약할 수 있습니다. 현대자동차는 AI 면접 도입 후 채용 프로세스의 효율성을 크게 높였다는 평가를 받고 있으며, 면접 과정에서의 비용도 상당 부분 ... 고 (비대면 AI 면접의 경우), 회사는 비용을 절약할 수 있습니다.많은 취업준비생들이 면접에 대한 부담감을 크게 느끼고 있습니다. AI 면접은 이러한 부담감을 줄여줄 수 있

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.09.29

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직무분석

에 관심이 있고 한국의 현대차에 입사하고자 하는 열망을 가지고 있다. 현대차의 마케팅 직무에 대해서 이해하고자 한다. 아쉽게도 내 주변에는 현대차에서 근무하고 있는 주변인이 없 ... 기 때문에 지인을 통해서 직무에 대한 정보를 얻기는 쉽지 않다. 그래서 먼저 현대차 채용 사이트에 방문하여 현대차 내에서 마케팅 직무가 하는 일에 대해서 이해도를 높였다. 해당 내용 ... 과 더불어 한국의 채용 사이트에서 소개하고 있는 일반적인 마케팅 직무 기술 내용과 현대차의 인재상 등을 종합하여 다음과 같이 직무 기술서를 작성했다.직무 기술서주요 요소설명직무

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.25

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우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석한 후 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안을 논하시오

는 삼성의 생산성과 경쟁력을 향상시키는 동시에 직원들에게도 이익이 되기 때문이다.또 다른 예는 현대 자동차 회사이다. 2019년 현대차와 노조가 8년 만에 임금 동결에 합의했다. 그 ... 관계나는 아직 정식 취업을 해서 오랫동안 회사일을 해본적이 없지만 친척중 한분이 회사를 운영하는데 직원들과 갈등을 빚은 이야기를 들은적이 있었다.직원들이 단체로 회사에 저항

방송통신대 | 5페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.11.14

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[인적자원관리]우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가

를 채용하고 있는 추세이다. 그 예로 상시채용을 도입한 현대자동차 그룹이나 인적성을 폐지하고 가상 과제를 해결하는 방식을 도입한 롯데그룹 등을 보면 얼마나 기업들이 인재 모집에 큰 ... 으로 모인 취업 희망자 가운데 조직이 필요로 하는 자질을 갖춘 사람을 선발하는 과정이다. 절차는 최초심사, 지원서 작성, 고용 테스트, 종합적 포괄적 인터뷰, 배경조사, 의학적 신체

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.03 | 수정일 2022.04.08

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유라코퍼레이션 면접기출(최신) + 꿀팁[최종합격!]

인가? 26 미래 먹거리에 대한 본인의 생각을 말해주세요. 27 업무강도가 쌘편인데, 이겨낼수있는지? 28 포인터에 대해 설명하세요. 29 자차 있으세요? 30 현대 자동차 이외 ... ) → 최종합격! 제가 받은 면접질문입니다. 1. 딱딱한 조직문화에 대해서 어떻게 생각하는지? 2. 업무강도가 쌘 편인데 이겨낼 수있는지? 3. 취업 후, 해외파견에 대해서 어떻게 생각 ... . 요즘 취업하는 친구들 사이에서 워라벨이라는 얘기를 많이 들었습니다. 하지만, 저는 워라벨보다 현재 내 위치에서 취업을 할 수 있냐 없냐라는 간절함이 더 우선이기 때문에 강도가 쌔

자기소개서 | 5페이지 | 19,900원 | 등록일 2021.11.07 | 수정일 2021.11.22

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디지털 경제의 패러다임 변화 속에서 왜 경영정보시스템을 공부해야 하는지 본인의 경험을 예로 들어 설명해 보시오

용 통신 시스템을 개발했고, KT는 5G 이동통신 상용화를 준비하고 있다. 현대자동차는 커넥티드카 플랫폼 구축 계획을 발표했으며, 네이버는 지도 데이터 개방 정책을 실시하고 있 ... 과 특징 등을 이해하고, 이를 기반으로 하여 향후 자신이 취업하고자 하는 분야에서의 업무 역량을 높이기 위한 방법 중 하나로 경영정보시스템을 학습하려는 이유를 제시하였다.● 본론인터넷

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.10

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본인이 생각하는 졸업요건으로서 사회봉사교과목을 수강해야하는 필요성에 대해 서술하고, 자발성과, 봉사기회부여를

있는 기반을 마련해주는 효과가 있다고 볼 수 있다.(3) 실제 기업들과의 연계를 통한 실무 경력 쌓기현재 삼성전자나 현대자동차를 비롯한 국내 유수의 기업들은 자체적인 대학생 사회 ... 봉사단을 운영하고 있는 상황이다. 이러한 사회봉사단을 통해서 국내의 사회봉사활동 뿐만 아니라 해외 각지의 대학생 봉사활동 또한 적극 지원하고 있으며 이러한 실무 경력을 자사의 취업 ... 지원과정에서 그대로 인정해주는 사례도 늘어나고 있다. 이러한 상황에서 대학생들이 기업이 추진하는 사회봉사활동에 참여하면 실무 경력을 쌓을 수 있고 자신의 미래 취업활동을 위해서

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.06

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[디지털 트렌드 2021] 코로나로 인해 급변하는 세상에 대한 전망을 한 눈에 볼 수 있도록 정리한 요약본

은 머나먼 이야기로 들렸었다. 그러나 최근 현대자동차가 디젤 엔진 개발 중단을 선언하면서, 새로운 자동차의 시대가 더욱 가까워진 것으로 느껴진다. 또한 딥러닝/AI 분야는 더 이상 ... 는 ‘맞춤쉽지가 않다. 따라서 대기업들이 나서서 사내 스타트업(삼성전자 45개, 현대차 16개, LG 7개 등)을 육성하고 있다. 다만 아직까지는 가시적인 성과가 없으며, 필자 개인적인 ... 고, 카카오택시를 이용해 택시를 잡는다. 또한 기업체 내에서도 최근 취업 지원서엔 디지털 역량을 요구하는 추세이며, 나이가 많은 기존 직원들이 젊은 세대들에게 ‘디지털 멘토링’을 받

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.16

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상위 1등 A+ 우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요

는 것은 학점이기 때문에 학점관리에 신경 쓰면서 동아리에 들어가 다양한 공모전에 참가하고 경험을 쌓아야겠다.또한 현대자동차의 연구 장학생 제도 담당자는 선발과정에서 공통적으로 중요 ... 보완적인 관계이다.2. 우리나라 인적자원 개발관리 제도 및 프로그램1) 직업훈련취업할 의사가 있는 사람, 취업한 사람에게 직무수행에 꼭 필요한 능력들을 습득시키고 향상함으로써 어떤 ... 다. 이 제도를 통해 취업을 위한 스펙 쌓기에 많은 시간을 쏟지 않고 관심 있는 분야에 대한 공부를 하고 싶다. 물론 입사를 위한 공부가 필요하지만 관심분야에 소양을 쌓는 공부도 열심히

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.11

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MZ세대의 노조 인식과 제고 방안

것이다. 이들에 대한 기사의 사설을 인용하자면대기업 정규직 노조들은 말로는 비정규직 보호를 주장하지만 속 생각은 다르다. 국내 최대 정규직 노조인 현대자동차 노조는 지금까지 세 ... 귀족노조의 예를 들며 이야기한 대표적 생산직 노조를 갖고 있는 현대차 그룹에서도 8년 차 이하 사무ㆍ연구직들이 노조를 설립했다.이제는 노조의 중추가 된 MZ 세대는 같은 직렬 ... 의 선배들과 이해관계와 성장 과정, 정체성이 다르다. 집단주의적 정체성을 선배들과 달리 후배인 MZ 세대는 성장 과정에서 가장 문제가 된 점은 불평등이었으며 취업난이었다. 이를 뚫

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.25

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우리나라 노사관계의 문제점과 상생을 위한 노사의 역할은

다. 또 현대자동차나 기아자동차 같은 자동차 생산직 근로자들의 습관적 파업은 노조가 사측에 임금 인상을 압박하기 위한 수단으로 활용되면서 현대, 기아차 노조에 ‘귀족 노조’라는 부정적인 ... 다. 공급에 비해 수요가 많으니 공급자가 유리한 지위에 설 수밖에 없다. 여기서 ‘공급자’가 ‘사용자’ 내지 ‘기업’이다. 우리는 흔히 취업을 할 때 회사에 뽑혀야 취업을 하지, 내 ... 들이나 누릴 수 있는 자유이다. 우리는 대개 취업을 할 때 사용자에게 ‘뽑혀야’ 한다. 그러니 자기를 뽑아준 사용자와 근로자인 나의 관계가 상호 대등할 것을 기대하기는 어렵다. 근로자

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.29

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우리나라의 서비스 산업의 생산성을 조사하고 생산성이 다른 선진국에 비하여 낮은 원인을 분석

가 되고 난 뒤에도 장시간의 노동에 시달려야 한다. 대표적인 서비스업 분야인 회계 분야 역시 다른 국가에 비해서는 서비스 가격이 낮다. 2012년 기준으로 우리나라의 현대자동차 ... 서비스 산업 취업자는 1885만명 수준으로 제조업 취업자 수인 450만 명에 비해서 4배 정도 더 많다. 현재 우리나라도 선진국과 같이 선진국처럼 서비스업의 부가가치 비중과 고용 비중 ... ) 평균치의 80% 수준이다. 비교 가능한 OECD 26개국 중 21위로 최하위권이라고 한다. 2013년 기준으로 서비스 취업자당 노동샛안성 순위 자료를 살펴보면 룩셈부르크는 9만2

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.25

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간호학과 의사결정보고서-사명선언서, 졸업후진로의사결정(전북대학교병원, 신촌세브란스병원, 서울아산병원 분석), 본인 SWOT분석

% 감면? 현대백화점 이용 시 10% 할인, 기아·현대 자동차 구입 시 5% 할인? 월2회 30분씩 마사지샵 이용 가능? 대학원 등록금 지원? 직원 주차장 운영, 직원 출퇴근 버스 ... 에 기여할 수 있는 사람이 될 것이다.남은 학교생활 동안 나는 나의 취업 만족도가 제일 높을 병원을 탐색하고 열심히 공부하고 면접을 준비하여 그 병원에 취업할 수 있도록 할 것이고 ... , 취업 후엔 국민의 건강증진과 안녕 추구를 위해 그들의 옹호자 역할을 성실히 수행하는 간호사가 될 것이다.2. 졸업 후 진로에 대한 의사결정1) 문제 정의나는 대학교 졸업 후

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.07

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변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석

되의 영향은 매우 큰데, 현재 현대자동차는 미국에서 전기차 시장 점유율 2위를 보여주며 중장기 프로젝트였던 2050프로젝트를 실현해 나가고 있다. 이러한 도약이 가능했던 것 ... 다. 뿐만 아니라 현대자동차는 수시채용으로 채용 방식을 전환하면서 적합한 인재를 적재적소에 채용하기 위한 새로운 기업 문화를 도입하고 있다. 이러한 점에서도 변혁적 리더쉽이 보인다고 할 ... 다르다. 돈벌이 수단이 아닌 개인의 역량 강화의 과정으로 보는 것이다. 이 때문에 실제로 많은 사람들이 단순히 연봉을 쫓아가기 보다는 다른 조건들을 고려하여 취업하는 경우가 많

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.10

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[2022 여름학기 업데이트] "21세기 기업의 인재상" A+ 족보

한 인물은 누구입니까?1) 오프라 윈프리2) 스티븐 스필버그3) 빌 클린턴4) 스티브 잡스44. 현대자동차(주)의 인재상으로 옳지 않은 것은?1) 글로벌 마인드2) 창의3) 도전4 ... 히로시3) 마쓰시다 고노스케4) 모리타 아키오16. 성공취업을 위한 7가지 전략에 포함되지 않는 것은?1) 전공보다는 자격증 취득에 집중한다2) 진로계획을 적극적으로 수립하자3 ... 생들이 공학실무를 담당할 준비가 되었음을 보장하며 나아가 세계 어디에서든지 전문 엔지니어로 인증받기 위한 제도는?1) 공학인증제2) 수학능력시험3) 취업담당관제4) 입학사정관제35

시험자료 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.10

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전주대학교 진로탐색과경력관리 중간고사

적 인철도공사, 부산항만공사삼성, 현대자동차, 에스케이, 엘지, 롯데, 현대중공업, 지에스, 한진, 한화, 두산, 에스티엑스, 신세계, 동무, 대림, 현대백화점, 코오롱, 웅진 ... 미리 보는 취업시장(인재의 변화, 4차 산업혁명의 변화)1. 2020년 변화의 핵심 트렌드-출산율 0.98의 시대, 인구구조의 변화, 뉴 노멀 시대, 외국인 근로자 100만 시대 ... 3. 직무분석을 모름4. Vision의 명확하지 않음필요한 것은1. 우선은 스펙을 쌓기(학점, 토익 등등)2. 적성 없이 취업3. 무조건 열심히 하겠습니다4. 취업에 성공해도 1년

시험자료 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.06 | 수정일 2021.11.02

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현대로템 건축직 지원 1차 합격 자기소개서

성장과정[저는 어릴 적 부터 행동의 다음단계를 미리 예측해보며 준비성을 가지며 살았습니다]부모님께서는 자영업을 하시며 의류사업에 일생을 매진하셨습니다. 특히, 아버지께서는 2~3번의 인테리어를 통해서 매장에 오시는 사용자 분들의 동선이나 전시계획, 비용, 가구 등을 경..

자기소개서 | 2페이지 | 4,900원 | 등록일 2021.04.09

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현대BNG스틸 면접 및 취업 합격 후기(S급)

현대BNG스틸 면접 일반현대 BNG 스틸은 현대 제철과 현대 하이스코와는 달리 스테인리스 스틸, 알루미늄 합금을 생산하는 현대자동차 계열사공학과를 전공을 잘 살릴 수 있는 좋 ... 셨으면, 중공업 쪽으로 취업하셔야 되는 것 아닌가요?Q4. 두 분다 특별한 자격증은 없으시네요?Q5. 대학원에 가실 생각은 없으세요?Q6. 마지막으로 할2차면접(영어면접)1차면접

자기소개서 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.11.28 | 수정일 2023.02.07

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