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"한양대학교일반직원" 검색결과 281-300 / 359건

  • 김앤장에 대해
    의 인맥형성김앤장 소속 변호사 253명 가운데 서울대학교 출신은 227명 으로 89.7%를 차지한다. 그 뒤를 이어 고려대 12명, 연세대와 한양대가 각각 5명이다. 그리고 성균관대 2 ... 는 범위 안에 부채꼴 모양으로 펼쳐져 있다.3.김앤장의 조직구조(1) 일반의 법률사무소 (law firm)의 조직구성로펌의 체계는 각 법무법인마다 대동소이한 차이는 있지만, 일반 ... 다.의구성원 과반수 동의의결권 3/4동의구성원 과반수 동의의결권의 3/4동의지분양도전원동의정관변경과 동일정관변경과 동의일반채무무한연대 책임출자금한도 유한책임손해분담비율에 따라 책임
    리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.12.01
  • [교육학] 학교환경과 교육성취에 관하여
    특기자전형’에서 고교별 입학실적을 평가요소로 반영한 것으로 드러났다고 교육부가 발표했다.이들 4개 학교 외에 교육부 조사를 받은 서강대와 한양대는 평가위원에게 개인정보 외에 어떤 ... 게 된다.① 학교상담의 주체현재 학교에서 상담서비스를 제공하는 사람들은 전문상담교사, 일반교사, 학부모 자원 봉사자, 그리고 일부 학교직원으로 채용된 상담심리전문가 등이다. 학교 ... 접촉이 줄어들어 폐쇄적인 분위기가 조성된다는 이론제시.권기욱(1985) : 조직의 규모가 작을수록 응집력이 강하고 개방적인 풍토가 조성된다고 주장.일반적으로 생각하는 학교 규모
    리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.07.25
  • [민간경비] 민간경비원의 실태와 활용방안
    매월 수령하는 평균임금이 노동부의 가계생계비에는 크게 못 미치는 액수이다.) 박병국, 방범능력 증대를 위한 민간경비 육성방안, 한양학교 행정대학원 석사학위 논문, 1997, p ... 은 일반적으로 청원경찰과 시설경비를 서는 일반 경비원을 일컫으며, 이는 보안요원이라고도 부른다. 경찰의 방범활동을 대신하여 시설물의 파손이나 도난으로부터 24시간 보호 및 경계업무 ... .42.상황이 이렇다 보니 경비업종의 이직율은 매우 높은 편이다. 경비업체들은 직원들의 높은 이직율로 인해 야기되는 업무의 불연속성을 극복하고 업무의 숙련도를 높이기 위해 신규직원
    리포트 | 23페이지 | 2,500원 | 등록일 2003.11.26
  • [마케팅관리]기업이미지 리포지셔닝을 위한 포스코 IMC전략
    2004년 5월부터 '기업과 대학의 만남'이라는 주제로 성균관대·한양대·경희대 등 5개 대학에서 클래식 공연 포스코가 문화활동에 투자하는 비용은 작년 기준으로 연간 50 억원에 이름4 ... 도 성공하지 못한 친 환경공법 가루형태의 철광석과 일반 유연탄을 사전 가공하지 않고 직접 쇳물을 제조하는 것. 기존 용광로 설비에서의 투자비의 92%로 , 제조원가도 83%로 낮출 수 ... 포66점을 얻 어 1위를 차지했다고 밝혔다. 포스코는 특히 경영혁신과 직원역량, 재무건전 성, 장기투자가치 항목에서 최고 수준 의 평가를 받았다. 매일경제TV 05.3.234
    리포트 | 68페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.06.13
  • 기업 방문 조사 - 인터넷 쇼핑몰 (코리아 센터 닷컴)
    한양대 산학협동 조인 09 야후!코리아 야후패션소호상점 메이크샵으로 솔루션 이전 12 대한민국 전자상거래 대상 수상200601 Kr 도메인 공식 등록 대행 사업자로 선정 03 ... Ⅰ. 서 론Ⅱ. 본 론Ⅲ. 결 론기업 선정동기 조사일정기업소개 및 일반현황 기업 성공요인 기업의 해외진출 인사제도조사를 마치며…Ⅰ. 서 론1. 기업 선정동기개인들이 운영하는 소 ... 일반현황2000년 인터넷 쇼핑몰 ASP 메이크샵으로 사업 시작2007년 7월 기준 약 10만개의 쇼핑몰 구축 실적을 달성하며 쇼핑몰 ASP 분야에서 선두지위 확보No1. 쇼핑몰
    리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.03.30
  • [마케팅조사]삼성의료원 마케팅전략 분석 및 향후전략 (실버산업과 의료개방을 중심으로)
    - 진료비 고가도 비교 분석 (총10개 항목)평균 이상 (8개 항목)평균 이상 (7개 항목)평균 이상 (6개 항목)상대적으로 고가의 의료비강북삼성병원, 강남성모병원, 한양대병원 ... 의 예상 규모한국의 노령화 사회 진입으로 인한 실버산업 수요 급증민간의료보험이란?일반인이 민간보험회사가 판매하는 상품에 가입하여 질병에 걸릴 경우 보험금으로 진료비를 대납하는 제도현행 ... 를 잘하는 병원 아기에게 친근한 병원 입원 환자 식사 선택제 one-stop 통합 예약 창구 응급헬기 국내 첫 도입 외래수납 직원 실명제 임상병리실 24시간 운영 어린이 환자 연령
    리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.05.05
  • CEO책에서 길을찾다(도서요약)
    테스코 홈플러스)- 영남대 경영학과를 졸업하고 한양대 대학원에서 도시계획학 석사와 박사 학위를 영남대에서는 명예 경영학 박사 학위를 각각 받았다. 1970년 삼섬그룹 공채 11 ... 한 능력을 인정받아 교보증권 상무, 교보생명 상무, 전무에 사장까지 거쳤다. 일반 직원도 열심히 일하면 임원에까지 올라갈 수 있다는 것을 보여준 ‘샐러리맨의 우상’이기도 하 ... 로 세계최고의 디자인 기업으로 올라선 IDEO의 사례를 들어, 창의적인 직원들이 신나게 일할 수 있는 기업으로 탈바꿈하기 위한 생생한 이노베이션 전략, 기업문화 구축 방법을 제시
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.11.20
  • [교육행정] 평생교육행정 및 정책
    전공기초과정), 전공심화과정(학위취득전문과정)의 3단계로 구성하여 독학사 취득을 위한 4단계의 종합시험에 대비하는 교육과정을 제공.- 학점은행제 과정은 현재 한양학교 사회교육원 ... 로 의 행정이라는 권위주의적, 비민주적 행정풍토가 일반화.- 조건 정비설 : 국가공권설과는 아주 대조적 1 어디가지나 청소년을 위한 행정 행정이란 청소년의 욕구와 필요를 충족시켜주고 청 ... 목표는 불우한 아동이 일반가정의 아동들과 마찬가지로 안정되고 가정적인 분위기에서 성장 양육되어 건전한 사회인으로 육성될 수 있도록 지원.8. 노동부- 중소기업 근로자 장학사업
    리포트 | 32페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.07.01
  • 우리 나라 평생교육의 문제점
    11일까지 7주간에 걸쳐 실시되었다. 이번 사회봉사활동에는 한양대생 7명, 이화여대생 8명 등 모두 15명의 대학생들이 한빛청소년대안센터, 다운센터, 삼전종합복지관, 하트하트종합 ... 과업 달성에 관심이 큰 기관장은 우수 인재는 현업에, 열등한 직원은 교육 부서에 배치하는 관행은 시정되어야 하겠으며 교육위원들의 자기 개발을 유도하기 위해선 교육과정의 개발 ... 을 제대로 정립해야 한다. 일반적으로 모든 시민들을 위한 평생교육 학습의 이념, 목적 과 그 내용은 모든 시민들의 주민 행복권 보장과 직결되어야 한다. 지자체의 현장인 한 도 시
    리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.08.21
  • [간호]산업장 간호과정 - 성수역
    : 160명)- 연령 : - 성별 :- 교육상태 : 전문대졸 이상? 작업 관련 특성성수의무실 관리(9개역)성수구의건대입구뚝섬한양대왕십리신답용답용두역- 근무부서 :↓성 수성수건축분소 ... 170157-1*************24759현원248160132263919408과부족1-230-8031-4-350영업소79282600왕십리2013-7101123423한양대14140211123432 ... - 건물 유지 쓰레기처리 : 양호청소상태 : 양호샤워장 : 없음식당 : 직원식당 있음오락시설 : 직원 휴게실(컴퓨터)화장실 : 역사 내 한 개흡연실 : 직원 휴게실- 전기 스위치 형태
    리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.04.09
  • e학습, e러닝에 대한 나의 생각
    , 한양대 등 5개 대학과 한양사이버대학교와 한국디지털대학교 등 2개 사이버대학교가 전부다. 비정규 기관으로는 한국이러닝산업협회와 한국u러닝연합회 등이 인력양성 과정을 운영중이 ... 시절까? 일반적으로 온라인 상에서 학습자나 교사와의 상호작용은 겨우 게시판에질문하는 등 글을 올리고 답하는 수준이다. 온라인 학습도 오프라인에서와 마찬가지로 학습현장에서 바로 의견 ... 이 효과가 있을까 하는 의심도 많았다. 그러나 e러닝이 국내 도입된 지 거의 10년이 지난 지금은 대부분의 국내 대기업이 e러닝으로 임직원 직무 능력 향상에 열을 올리고 있으며 중
    리포트 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2008.11.03
  • 삼성네트웍스 기업탐방보고서
    )씨는 요즘 과천으로 출근한다. 교육을 마치고 보름 전에 통신망을 관리하는 인프라사업부 기술 1팀에 배치됐기 때문이다. 한양대 산업공학과를 졸업한 장씨는 군 복무 시절부터 네트워크 분았다. ... 들을 심지 젊은 직원들은 상사들과 비교적 자유롭게 의사소통을 할 수 있다고 했다.삼성네트웍스는 [내실 있는 정보통신 서비스 전문기업]을 표방하는 회사다. 삼성SDS에서 분할돼 2000년 ... 설립됐다. 벤처 열풍 당시 세워진 회사인 셈이다. 그래서 이 회사 젊은 사원들은 삼성이라는 든든한 빽과 벤처정신이 묘하게 결합된 기업이라고 자기 회사를 소개했다. 젊은 직원
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.04.17
  • 한국 건설 기술 연구원
    기관- 고려대학교- 연세대학교- 한양학교- 서울산업대학교- 세종대학교- 건국대학교- 농어촌진흥공사 부설 연구원- 경기도 고양시국내 협력약정 체결기관- 제11회 한.일(JCE)건설 ... 지원■신기술 정보의 관리 및 서비스신청신기술의 심사진행 현황 서비스신청신기술의 관보공고 내용의 실시간 서비스발주자 및 일반 이용자를 위한 지정신기술의 원문제공서비스기술사용자와 기술 ... 는데 그 구조물이 작은 건물 하나를 다 채우고 있었다. 건설 이라는 것이 역시 규모가 크다는걸 느끼게 해준 것 같았다. 직원 아저씨의 설명대로 하천은 안쪽은 수심이 낮고 유속이 빠르
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.20
  • 현대자동차 면접(면접사례), 현대상선 면접(면접사례), 효성그룹 면접(면접사례), 한진해운 면접(면접사례), 한화 면접(면접사례), 한국은행 면접(면접사례), 삼성생명 면접(면접사례), 롯데쇼핑 면접(면접사례)
    파트에 지원하였습니다. 같이 면접 본 사람들은 연세대 인문학부 2명, 서울대 석사, 고려대 교육학과 2명(경영학 부전공), 한양대 교육학석사(女), 성균관대 산업심리학과 정도입니다 ... 남짓28층 대강당에서 대기합니다. 직원 식당도 28층에 있는데 학생식당보다 훨씬 잘 나옵니다. 대강당은 상대 각당헌의 3분의 1정도 크기입니다. 대기 중 회사 소개나 질의응답과 같 ... 이 왜 삼성생명에 적합한 인물인지 등 일반적인 질문을 합니다. 떨지 않고 차분히 말한다면 당락에 크게 영향을 미치지는 않는 것 같습니다.면접을 보고 1주일 정도 후면 SSAT
    리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.05.02
  • [MIS] MIS (강북 병원도입사례)
    에 대한 투자- CEO가 IT에 대한 투자의 중요성을 인식하고 있음- 다른 의료장비나 시설 인력 등도 중요하므로 융통성있게조절이 필요하다고 생각함한양대 디지털 경영학부 MIS마케팅 ... 은 서비스 차별화높은 퇴출 장벽(한번의사는 영원한 의사)한양대 디지털 경영학부 MIS마케팅 16조 전성률의 신장개업강북삼성병원 MIS 분석..PAGE:17외부환경분석(2)신규진입자의 위협 ... 대학전국5개병원1개 병원신규진입자의 위험- 대기업의진출외부환경분석(3)한양대 디지털 경영학부 MIS마케팅 16조 전성률의 신장개업강북삼성병원 MIS 분석..PAGE:19외부환경분석
    리포트 | 70페이지 | 2,500원 | 등록일 2003.12.01 | 수정일 2014.12.08
  • [교정학] 수형자 분류와 처우제도의 문제점과 개선방향
    를 이루고 있는 것은 「범죄방지 및 범죄인처우」 라는 관념이다.{) 차재도, 수형자의 수용관리 방안에 관한 연구, 한양학교 행정대학원 석사학위논문, 1984, 14쪽이는 범죄인 ... 은 분류업무에 종사하는 전문직원은 전혀 없고, 일반직원 몇몇이 형식적인 분류업무 를 하고 있는 실정하에서 목적하는 바, 수형자 분류를 기대하기가 곤란한 실정이다.{) 이순길, 교정공무 ... 의 기본원리74. 현행 분류제도와 처우제도의 문제점과 그에 대한 논의7(1) 분류에 대한 인식부족 및 분류와 처우의 관련성 결여7(2) 분류심사의 과학성 결여 및 전문직원의 절대부족7
    리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.03.03
  • [실업][실업률][실업대책][실업정책]실업의 유형, 실업의 현황과 실업대책(실업정책)의 문제점 및 실업대책(실업정책)의 내실화 그리고 향후 실업대책(실업정책)의 개선방안(외국 실업대책(실업정책) 사례 중심)
    이 참석한다. 재학생들의 적극적인 참여를 독려하기 위하여 교육인적자원부, 대학 등과 직장체험프로그램의 학점인정을 지속 추진한다. 한양대, 중앙대, 서울여자대학 등 전국 33개 대학 ... 는 기구이다. 산업보험위원회와 지방사회부는 실업보험제도의 운영을 맡고 있다. 실업급여 지급기관(UWV)은 실업급여 수급자에게 직접 급여를 지급하는 기관으로 소속 직원의 신분은 공무원 ... 이 아닌 일반인으로 우리나라의 근로복지공단과 유사하다.Ⅵ. 실업대책(실업정책)의 내실화1. 시책·사업개요물량위주의 실업대책 사업을 줄여나가고, 실업대책의 실효성 제고와 내실화
    리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2008.12.12
  • [경영]삼성경영분석과 비노조
    하면 더 많은 보수를 받기 때문 에 최선을 다하는 기업문화가 정착됐다.⑥ 일등주의일등주의는 삼성의 철학이다. 삼성은 무엇이든지 일등을 지향한다.한양 대 한정화 교수는 “삼성의 일등주의 ... 는 탁월성에 대한 추구”라고 말한다. 일등을 지향하지만 일등을 넘어선 초일류가 삼성의 지향점이다. 이런 기업 문화는 직원들로 하여금 최선을 다하도록 만든다. 중앙 대 전용욱 교수 ... 직원들은 내가 있는 위치에서 세계 최고는 누구냐 하면서 초일류를 지향한다. 그것이 삼성 문화의 핵심이자 삼성의 경쟁력 ”이라고 설명한다.⑦ 학습 철저삼성은 인재 확보뿐 아니
    리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.01.06
  • [사회학]고령화 충격
    로의 진입 속도를 보여주고 있다고, 교과서에도 말하고, 티브이에서도 말하고, 신문에서도 말하고, 교수님까지 말하고 있다. 나는 00 학번으로 일산신도시에서 꾸준히 한양대까지 통학을 하 ... 자면 아침의 직장인들과 학생들의 출근, 통학시간을 갓 넘긴 10 시만 되면 지하철 매표소의 직원들은 무임승차권을 나누어주기에 바쁘다. 지하철 공사에서의 엄청난 손실을 방지하기 위해서 정당 ... 하는 지하철 직원과 노인 사이에 실랑이가 벌어지는 장면도 몇 번 목격하기도 했다. 이번 학기는 대부분 아침 수업이라 낮 시간대에 지하철을 탈 일이 별로 없지만, 혹시라도 낮 시간대
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.04.10
  • [사회문제] 학벌주의 사회구조의 원인과 사례 및 대안
    이러하다.1등급: 서울대 연세대 고려대 한국과학기술원 포항공대2등급: 한양대 성균관대 이화여대 서강대3등급: 경희대 한국외대 서울시립대 부산대 경북대 중앙대2. 학벌에 따른 사회 ... 남성여성20서울대, 연대, 고대서울대, 연대, 고대, 이대학벌15포항공대, 카이스트, 한양대, 성대, 중앙대포항공대, 카이스트, 한양대, 성대, 중앙대, 숙대10지방 국립대 및 서울 ... %), 한양대(602명, 7.2%), 성균관대(452명, 5.4%), 부산대(292명, 3.5%), 영남대(248명, 3.0%) 중앙대(238명, 2.9%)의 순으로 나타났다(www
    리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.05.29
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2025년 06월 28일 토요일
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