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공사/공기업 부문 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
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"한국전력공사 사무직" 검색결과 281-300 / 472건

  • 포스코 선택적 복리후생제도 정리
    이 모든 직원들에게 균등하게 배분하는 방식이라는데 있다. 이는 직원들 사이에, 특히 사무직과 생산직(포스코에서는 상주근무자와 교대근무자로 통칭)사이에 공평성을 느끼게 하기 위함 ... 으로, 앞서 언급했듯이 모든 사무직은 49만원씩, 모든 생산직은 58만 1천원씩 포인트를 지급받게 된다. CJ의 경우도 이와 비슷하여 모든 직원이 555포인트씩 균등하게 포인트를 지급받. ... %의 포인트를 공제한다. 그리고 공제 한도에도 제한을 두어서 총 555포인트 중 200포인트 한도내에서 공제가 가능하도록 제도를 설계해 놓았다. 나이키 코리아, 동양제과, 한전
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    | 리포트 | 31페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.09.13
  • IATF16949_ISO9001 비상조치계획 및 절차
    /10순STEP대응방안조치책임협력처/전화번호1화재 폭발 발생"사이렌, 전화 등으로 사무실, 안전관리자에게 긴급연락"최초발견자"소화기, 소화전으로 초기진압 실시"최초발견자2신고접수 ... OFF 상태 전환관리자2자체 또는 한전정전 진단자체수전설비 문제시 긴급 자체복구 또는 불가시 수리업체의뢰관리자한전 정전시 한전 긴급 연락 조치관리자한전3자체 발전기 가동정전 복구 ... 2018.03.02REV2개정일자2018.03.02PAGE'4/10순STEP대응방안조치책임협력처/전화번호1가스누출사고 발생"사이렌, 전화 등으로 사무실, 안전관리자에게 긴급연락"최초발견
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    | 서식 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.12.05
  • 행정법총론 최신판례집
    국유림을 대부하는 행위는 국가가 사경제주체로서 상대방과 대등한 위치에서 행하는 사법상의 법률행위이므로 행정소송의 대상이 되지 아니한다. (대판)114. [사법관계 판례] 한국전력공사 ... 사장이 한국전력공사의 회계규정에 의거하여 입찰참가자격을 제한한 부정당업자 제재처분한국전력공사 사장이 한국전력공사의 회계규정에 의거하여 입찰참가자격을 제한한 부정당업자 제재처분 ... 행위에 불과하다 할 것이므로 이를 행정소송의 대상이 되는 행정처분이라 할 수 없다. (대판)115. [사법관계 판례] 종합유선방송법상의 종합유선방송위원회의 사무국 직원들의 근로관계
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    | 시험자료 | 143페이지 | 5,000원 | 등록일 2008.02.25
  • 기업체 조사 대기업, 공기업, 중소⋅중견기업, 외국계기업
    가 일하고 싶은 기업 1위로 선정 되었다고 합니다. CJ (주)가 2위에 올랐고 한국전력공사는 3위를 차지했습니다. 뒤를 이어 4위는 SK텔레콤 5위는 국민은행 6위는 포스코 7위 ... 하는 전기안전전문가③ 채용원칙은 공개경쟁고시를 원칙으로 하고, 규모시기는 인력충원계획에 의하여 매년 실시원칙으로 합니다. 모집직군은 사무직, 점검직, 기술직 등이 있으며 직군별 응시자격 ... 교육, 실습 참여 후 정직원으로 채택되어 생산직이지만 취직을 할수 있는 방법이 있습니다. 저는 지금 지원을 하여 서류전형 발표를 기다리고 있습니다. 만약 합격한다면 좋겠지만, 비록
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    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.10.05
  • [조직론]한국전력공사의 조직구조 변화와 전략
    kW)준공1978년 4월각의, '한국전력 주식회사법'안 의결1961년 2월-개발 성장기 (1961년 ~ 1981년)-한전주 국민주 2호로 주식시장에 상장1989년 8월한국 전력 공사 ... 100대 기업 중에서 선정 과거로부터 현재까지 꾸준히 발전하고 있는 기업선정 향후 발전가능성 있는 기업 선정Ⅱ. 한국전력 기업개요ⅰ.경영목표 = 깨끗한 기업 활기찬 한전윤리 경영 ... ,19312,79211,1758,7637,5305,748100발 전 설 비2000199919971995199319911961구분 ㅣ 연도★ 실 적-해외사무소-Ⅴ. 미래의 한국전력에너지
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    | 리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.10.13
  • 경제학콘서트서평
    적인 수익률을 이룬다. 예를 들어 이번에 한국전력에서 수익성 악화로 인해 주가가 상당히 떨어졌다. 그리고 처음으로 적자전환까지 가능할지 모른다는 말까지 나왔다. 이런 상황이라면 정부 ... 다. 필자가 이런 말을 서두를 시작한 것은 이런 것들이 경제에서도 적용된다. 선택에 의해 우리는 끝없이 소비하고 투자한다. 선택이란 것은 우리 생활에 직,간접적으로 존재하는 생활 ... 만 들어도 위대한 투자가들도 내일의 장을 알지 못한다. 워렌 버핏의 사무실에는 그 흔한 컴퓨터다 없다는 데서 그가 세게 제일의 부자가 된 것은 내일의 주가를 알기 때문이 아니라는 것
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    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.03.22
  • [인사관리] KOTRA와 한국전력공사의 인사관리 비교 및 분석
    , 보수와 관련된 내용2. 정규직 신입 사원 채용① 특징 ② 채용과정③ 2004년도 신입사원 채용공고 및 지원결과(3) 채용시 코트라와 한국전력공사의 비교Ⅱ. 교육훈련개발(1) 코트라 ... 한 동기는 다음과 같습니다.우선, 코트라(KOTRA)와 한전(한국전력공사)은 모두 공기업에 해당됩니다. 일반적으로 공기업은 대기업이나 외국계 기업 수준의 보수를 보장해줍니다. 또한 ... - 독어 70명 - 불어 98명 - 서어 100명 - 노어 33명 - 중어 197명 - 아랍어 10명 - 포어 20명(2) 한국전력공사한국전력공사의 채용은 크게 정규직과 기간제 인력
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    | 리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.11.06
  • 우리나라 남녀 임금격차의 현황 및 원인 그리고 외국의 사례 및 개선 방안
    하더라도 단순 사무직이나 비정규직이 많은 것이 하나의 이유로 꼽힌다. 2012년 여성 취업자 중 자영업자 등을 제외한 순수 임금근로자는 73.6%였는데 이중 상용직이 37.0%, 임시직 ... 아, 2억원이 채 되지 않은 한국전력보다 60배 가까이 더 높았다. SK텔레콤과 현대차의 사내이사 급여가 지난해 각각 34억7800만원, 21억원으로 높은 수준이었다.반면 한국전력 ... 이 28.7%, 일용직이 7.9%였다. 고용계약기간이 1년 미만인 임시ㆍ일용직이 상용직과 거의 같았다.산업 구조가 제조업 중심에서 서비스업 중심으로 바뀌고 있어 남녀 임금격차가 더
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    | 리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.01.22
  • [2013 올해최신]자기소개서 지원동기와 입사 후 포부 합격사례샘플 13편모음 [지원동기 및 포부 합격자기소개서 우수예문][지원동기 입사후포부]
    라고 생각합니다.저희 아버지께서는 28년간 한국전력공사에서 기술직으로 일하셨습니다.저는 성실하게 외길을 걸어오신 아버지의 삶을 보면서 나도 아버지의 삶을 본받아 한길만을 가자는 생각을 하였습니다. ... 하면서, 경험이 재산이구나라는 것을 알게 됐습니다. 경찰청과 서울지방경찰청, 노동부 강남센터에서 행정사무경험과 대민행정서비스업무, 여러 계층의 사람들을 대면해서 상담을 하고, 직접 발로 뛰
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    | 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.09.08
  • 해양관리공단 합격 스팩 및 자소서+면접기출
    / 토익스피킹 Level 6◎ 자격증 : 해양환경기사, 수질기사, 위험물관리산업기사, 사무자동화산업기사◎ 경력사항(알바,인턴 등) : 수질공사 인턴◎ 대외활동/공모전 : 사회봉사활동 ... 까운 현실입니다. 당장의 에너지화 및 경제를 담당하는 한전이나 가스공사등이 있겠지만 미래 에너지 및 자원으로서의 가능성을 열어주는 곳은 바로 해양관리공단이라 생각합니다.앞으로 저 ... 했던 공모전이 가장 기억에 남습니다. 고용노동부에서 주관한 창조캠퍼스 공모전으로 이곳에서 입상을 통해 지원되는 연구비를 통해 일종의 증거물 혹은 작품을 만들어 내야했습니다. 그런데 창직
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    | 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.08.16
  • 한전kps 기업분석
    1.6한국전력의 주요발전소 가동예정 Schedule자료 : 한전KPS√정부는 안정적인 전력공급을 위해 지속적으로 발전 소 건립을 계획*수행하여, 현재 72,257MW인 발전 설비 ... .264191233여54230,49414.74,3032173,834252남합계기타생산직관리 사무직비고1인 평균 급여액연간 급여총액평균 근속년수직원 수구분단위: 명, 백만원2007.12.31 ... 정비수요 확대가 예상됨원자력,수화력 정비단가 추이자료 : 한전KPS√ 2010년 까지 평균 영업이익률은 11.5% 수준을 기록할 것으로 예상되나 원자력 발전정비물량 확대가 본격
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    | 리포트 | 40페이지 | 4,000원 | 등록일 2009.09.27
  • 서평) 88만원 세대
    는 이러한 수치 계산으로 대한민국의 20대를 88만원 세대라고 명명하였다. 지금의 20대는 상위 5% 정도만이 한전과 삼성전자 그리고 5급 사무관과 같은 ‘단단한 직장’을 가질 수 ... 사회의 이해88만원 세대절망의 시대에 쓰는 희망의 경제학88만원 세대. 88만원은 비정규직 평균 임금 119만원에 20대 급여의 평균 비율 74%를 곱하면 나오는 수치이다. 저자 ... 있고, 나머지는 이미 인구의 800만을 넘어선 비정규직의 삶을 살게 될 것이다. 저자는 잘 알려진 경제학자로서 이 책을 통해 20대의 사회, 경제적인 측면에서의 고충과 기성세대
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    | 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.04.13
  • 한국전력공사 07년도 대졸공채 합격자소서
    기자'고 생각하며 스트레스 보다는 배움의 자세를 가지고자 노력하는 저의 '긍정'의 마인드는 한국전력에 큰 '힘'이 될 것입니다.교내 외 특별활동 및 특기사항제가 한국전력 사무직 ... 더라도 기꺼이 제 자신에 대한 기회로 받아들일 것입니다.사람은 누구나 꿈을 가지고 있습니다. 그러한 사람들이 모여 일하는 공간인 기업체 또한 꿈이 있고 목표가 있습니다. 저는 한국전력공사 ... 업무에 대한 '적응력'이라고 생각합니다. 저는 감히 한국전력을 놀이터로 삼고 제 재능을 과감히 보여드리겠습니다.배움에 대한 즐거움이 컸던 만큼 새로운 환경에 대한 설렘 역시 큰 저
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    | 자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.04.08
  • 신세계그룹 윤리경영 사례
    은 삼성전자, 고용이 안정적인 한국전력공사, 복리후생이 우수한 포스코 등이 뽑혔다. 그리고 신세계 또한 선정되었는데 그 이유는 윤리경영을 가장 큰 가치로 삼는 신세계의 기업이미지 ... 적으로 시행하고 전파하기 위해 기업윤리실천사무국조직-임직원의 부정 부실 예방, 제보 조사활동, 경영진단, 윤리경영 핫라인 접수처리등과 같은 감사 기능 수행-윤리경영 전반의 제도 수립 ... 이공정거래 자율준수 프로그램, 직매입 상품 무이관제도, 공통계약서)3-4. 주시중시경영엄격한 회계기준 적용, 투명한 의사결정, 매월 경영실적 공개3-5. 사회책임경영1사업장 1개
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    | 리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.03.12
  • [경영사례]KT의 민영화 사례로 본 한국전력의 민영화
    의 상황Ⅱ. 한국전력1. 한전 소개 및 연혁2. 한전의 기업문화3. 한전의 문제점 및 개선방안4. 실무자에게 물어본 한전의 상황Ⅲ. 한전이 나아가야 할 방향1. 한전이 나아갈 방향 ... KT의 민영화 사례로 본한국전력의 민영화Ⅰ. KT1. KT 소개 및 연혁2. KT의 민영화(1) 민영화 추진배경(2) 민영화 전 KT의 모습(3) 민영화 과정3. 민영화 이후 ... ) 직군의 통폐합으로 기술직과 사무직으로 나뉘어 있다. 또한 부장을 '코디' 라는 호칭으로 바꾸었으며 부장의 권한도 줄어들었다.(5) 나주에 위치한 행동강령학교는 일종의 정신교육
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    | 리포트 | 34페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.10.22
  • [노사관계론] 한국전력 노사관계 및 단체협약, 민영화
    한 국 전 력 공 사목 차회사소개 전력산업 구조개편(민영화) 단체협약서 순천 한국전력공사 우리의 생각회사소개1. 회사소개회 사 명 - 한국전력공사 설립목적 - 전력수급의 안정 ... 회사 창립 1982년 한국전력공사로 전환 1989년 국내 주식시장 상장 1994년 뉴욕증권시장 상장 1998년 '전력사업 1000년의 해' 선포 2001년 발전부문 6개 자회사 ... 로 분리1-2 한국전력 조직도사 장부사장감 사관리본부중앙교육원 등 6개소기획본부대외산업본부영업본부송변전사업본부해외사무소 3개소 전력연구원금호원자력 건설본부지사 15개소전력관리처 9개소
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    | 리포트 | 37페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.07
  • 2011년 하반기 공채(신입) 한전KDN 컴퓨터SW 부문 최종합격 자기소개서와 전형별 팁
    자수는 1000Byte 이내입니다.byte수 0[한전KDN의 SW 개발자]직장을 선택함에 있어서 제가 선택하는 직장이 공익에 기여하는 부분이 크고 사회와 상생할 수 있는 회사 ... 를 유지보수하는 일이 많다보니 현황판이 종이 서류철로 관리되어 불편한 점이 많았습니다. 저는 제 전공을 살려 액셀과 비주얼베이직으로 전자현황 프로그램을 만들어 사무실 사람들에게 소개 ... 았습니다.한전KDN는 전력 시스템을 관리하는 만큼 문제해결과 성능개선이 필요한 부분에 있어 제 능력을 마음껏 발휘할 수 있을 것입니다. 한전KDN의 SW직무와 제 성향이 일치하여 긍정적인
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    | 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.04.12 | 수정일 2014.11.20
  • 여성고용할당제의 정의, 여성고용할당제의 논리적 근거, 여성고용할당제의 필요성, 여성고용할당제와 여성고용불평등, 여성고용할당제의 강제여부, 여성고용할당제와 헌법상의 경제질서(사회적 시장경제질서) 분석
    실에서 조사한 정부투자기관 여성직원 비율은 15.5%, 그나마 과장급 이상 간부는 1.1%에 불과했다. 정부투자기관 중 직원수가 가장 많은 한국전력공사의 경우 여직원은 1.9 ... .9%이며, 여성의 경제활동참가율 은 47.2%이다. 직종별로 보면 사무직, 판매직, 서비스직에서의 여성집중현상은 여전하며, 전문기술직, 행정관리직 등의 비율은 여전히 낮다. 사업체 ... 고 있다. 심지어 차별철폐협약을 제정한 유엔에서조차 이 불평등은 여전히 존재하고 있어서 우선 유엔 사무국 직원 중 50%를 여성으로 채우겠다는 계획을 가지고 있다. 그러나 얼마 전
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    | 리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.07.19
  • 대학생활의 설계
    을 곰곰이 생각해본 결과 저는 이상향에 가까운 20년 후의 나의 모습을 상상해 보았습니다.나는 영남대학교를 졸업한 후 한국전력에 취직해있는 한 직장이이 되어 사회적으로는 전기의 공급 ... 과 발전에 필요한 한 기술자로, 가정면으로는 한 가정의 가장이자 한 부모의 자식으로서 역할과 능력이 있는 사람이 되어있을 것입니다. 그리고 한국전력을 다니며 가정도 꾸리고 검소한 생활 ... 을 하며 자본을 모을 것 입니다. 그 후엔 그 모은 자본으로 조그만 독서실이라도 하나 열 생각입니다. 경제적으로 나은 삶을 위해서 독서실을 여는 것은 아닙니다. 물론 한전 같은 회사
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    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.12.12
  • 오피스 사례조사(포스틸 타워, 서초동 삼성물산)
    모듈에 직간접등을 설치하여 균제도 0.8, 사무공간 조도 650~800lx 가 되도록 하였고 , 눈의 피로가 적은 빛환경 조성을 위해 색온도도 4000k 로 설계하였다 . 또한 ... ㎡ • 중규모에 적당 : 깊은 실 공간은 자연채광 어려움 • 구조적으로 불리 : 편심하중을 고려해야 함 분산 코어 • 기준층면적 : 1,000 ~ 1,500 ㎡ • 대공간의 전용사무소 ... 건물에 적합 • 방재계획 ( 양방향피난 ) 에 유리 분리 코어 • 각종 설비를 위한 배선공간의 처리에 불리한 형태 • 코어와 관계없이 사무실 공간을 자유롭게 구성 가능 복합형코어
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    | 리포트 | 32페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.10.12
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2025년 12월 11일 목요일
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