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방송통신대 - 2025 방송통신대 리포트 및 과제물 업데이트, 중간고사/기말고사자료
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"한국교육과정평가원(사) 채용면접" 검색결과 281-300 / 1,423건

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    국내외기업들의 인적자원관리 사례
    의 핵심이다. 이러한 직무맞춤형 채용은 역사가 길었으나 최근 직무기술서를 새로 도입함으로써 Behavior Event Interview (줄여서 BEI) 라는 행동기반사건면접 ... 화된 교육과정을 설계 및 제공해 핵심인재를 위해 자체개발한 종합실습시스템을 통해 평가결과 활용과 심층진단을 진행한다. 교육으로 인해 배운 지식 및 경험에 대해 사업여건에 맞게 통합적용 ... 해 830여개 직무교육과정을 개발해 가동하는 직무 컬리지는 전 구성원의 진급과 같은 인사제도와의 연계를 통해 체계적이고 계획적으로 구성원의 필요역량을 향상한다.(3) 교육의 효과위와 같
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.15
  • 인턴십이란,기업의 인턴십,CJ 인턴십,현대자동차 인턴십,삼성전자 인턴십,해외인턴십,해외인턴십 지원경험
    ~!! Bad~ 인턴십 과정을 거치면 정규직으로 채용 되거나 참여기업이 채용할 때 가산점 을 받을 수 있음 일부 기업에서는 인턴사원이 잔심부름꾼 , 단순노동 , 홍보 등에만 이용 ... 의 끊임없는 성장을 지원하고 있다 .CJ 채용공고 2013년 하반기에 CJ의 CGV, 푸드빌, 올리브영 등 3개 계열사에서 1년 이상 아르바이트 근무 경력자가 그룹 신입공채 지원 때 서류 ... 자작차동아리 , 로봇동아리 활동우수자로 각 학교 취업지원센터 추천필요▶ 전형단계 ▶ 인턴실습 지원서 / 실기평가 → 인적성검사 (HMAT) → 면접전형 2015 년 1 월 초
    리포트 | 36페이지 | 3,700원 | 등록일 2018.07.30
  • 공무원 선발 방식은 어떻게 달라질까
    ( 단 , 외무영사직은 필수 6 과목 , 선택 1 과목 ) 면접 9 급 국어 , 영어 , 한국사 + 직류별 2 과목 면접현재의 공무원 현행 공무원 선발 제 도 공개경쟁채용제도 ... 의 공무원 미래 공무원 선발 방식 제시 - 행정스쿨 행정스쿨의 과정 학력, 나이에 상관없이 응시 가능 전문위원회의 교육, 평가 민간부문 채용미래의 공무원 미래 공무원 선발 방식 ... (PSAT/ 공직적격성 평가 ) + 각 직류별 시험 ( 논문형 ) *영어 , 한국사는 사전 검정시험으로 대체 면접 7 급 국어 ( 한문포함 ), 영어 , 한국사 + 직류별 4 과목
    리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.02.22
  • 실습발표를 위한 PPT 예시
    신청 방법 등의 내용 기입인력채용 * 노인 일자리사업 전담 사회복지사 모집 * 한국노인복지관 중략 아래와 같이 전담 사회복지사를 채용하고자 하오니 관심있는 분들의 많은 지원 바랍니다 ... : 14 명 ( 사회복지사 자격증 소지자 : 9 명 ) 개관일 : 1990 년 12 월 18 일연혁 1990 1990. 12. 18 한국노인복지기관 개관 1993. 02. 27 노인 ... : 4 명 물리 치료사 : 1 명 사무원 : 1 명 조리사 : 1 명 관리인 : 1 명 노인일자리 전담인력 : 3 명조직도사업목적 사회 적 목적을 추구하면서 아름다 운 노년을 위한
    ppt테마 | 18페이지 | 무료 | 등록일 2013.07.07
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    현업에서의 직무현장훈련사례조사
    한 지원자는 이후 면접 전형과 최대 5주의 기간 동안 장애별 맞춤 바리스타 교육 과정 이수 후에 임직원들의 최종 평가를 거쳐 입사하게 된다. 바리스타 맞춤 교육은 앞서 전술하였던 실무 ... 들과 함께 바리스타를 양성하기 위해 이론적으로 필요한 지식 교육부터 실습까지 장애 유형별 체계적인 교육 과정을 제공한다.채용 이후에도 스타벅스는 평생직장으로서 장애인 바리스타 ... 인 실무 교육3. 4차 산업혁명과 직무 현장 훈련III. 결론 및 시사점IV. 참고문헌I. 서론: 직무 현장 훈련의 중요성최근 문재인 정부에서 신입사원 채용에 있어 ‘블라인드
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.17
  • 블라인드채용의 문제점과 새로운 채용방안 모색
    채용된 후 사내에서의 차별적 시선으로 승진 등에서 차별을 받을 수 있다는 것이다. 한국교육개발원의 여론조사에서 91.7%가 출신대학에 따른 차별이 심각하게 존재한다고 응답 ... 다. 일반기업에서 한 개인을 평가할 때 스펙은 중요한 판단기준으로 작용하였다. 그러나 채용과정에서 스펙의 중요성이 계속 부각 됨으로써 스펙쌓기의 역효과가 나타났다. 취업준비 ... 위주로 공정하게 사람을 판단할 수 있다는 장점은 있지만 이러한 채용방식이 계속 진행된다면 NCS 필기전형에 따른 극심한 사교육화 현상이 일어날 수 있다. 다시 말해 이러한 방식
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.11.12
  • 로스쿨은 현대판 음서제인가?
    못한 국민들이 법조인 도전을 할 수 없다는 것과 로스쿨 입학 과정이나 법조인 채용과정이 투명하지 못한 문제, 로스쿨 입학준비부터 입학 후 학교를 다니고 변호사 시험을 준비 ... 를 초빙해 강의를 열고 있다. 이것은 로스쿨 교수들의 교육이 기존 법과대학 교육과정과 다를 바 없어 변호사시험에 대비할 수 있는 양질의 교육을 제공하지 못한다는 것을 스스로 인정 ... 로스쿨은 현대판 음서제인가?Ⅰ.서론로스쿨(Law School) 이란 미국에서 유래한 법률가 양성 학교로서 법학 전문 대학원을 말한다. 로스쿨제도 도입 이전에 대한민국에서 법조인
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.07.01 | 수정일 2021.01.07
  • 한국 vs 스웨덴 인사관리 비교분석
    한국 vs 스웨덴 인사관리 비교분석Ⅰ. 스웨덴의 채용관리 (한국과의 비교)Ⅱ. 스웨덴의 개발관리 (한국과의 비교)Ⅲ. 스웨덴의 평가관리 (한국과의 비교)Ⅳ. 스웨덴의 보상관리 ... 를 통해 리더십과 개인성향을 파악하는 그룹토의 과정, 상황별 문제해결과 업무처리능력을 평가하는 케이스 스터디 과정 등으로 구성됐다.포스코는 채용절차에 직무역량평가와 가치적합성평가 과정 ... 만나는 것으로 면접을 진행한다.인성 평가에 중점을 주는 채용전형도 있다.외환은행은 실무면접 후 2박3일간 합숙하는 프리워크숍을 통해 지원자들의 인성을 면밀히 평가하고 있다.코리안리
    리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.08.17
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    장애인재활상담사
    - 재활전문 팀 사례회의 소집?직업평가사- 직업평가 대한 관리책임자: (직업평가과정의 계획수립, 평가실시, 보고서 작성, 사후관리 제공)- 적합한 직업선택 돕기 : 이용자 잠재력 ... 평가, 재활서비스 내용결정, 선호도파악 등- 평가사 전문성 따라 → 평가결과 수준, 직업평가`전체 재활과정의 성패 영향 미침- 역할 (Power)★: 조정자 (정보`서비스 파악 후 ... -----------------------------------지역사회 노동시장 탐색`분석직업사전?한국고용정보원?우리나라 전체 직업변화 조망?산업분류, 정규교육, 숙련기간, 직무
    시험자료 | 92페이지 | 25,000원 | 등록일 2020.01.14 | 수정일 2020.06.22
  • [최신기출]21세기 기업의 인재상 기출문제(최신 5개년 15-19년도)
    ) 리서치3) 리더십4) 프레덴테이션* 기업의 채용과정에서 자기소게서 작성 및 면접 전형 대처 방법으로 옳지 않은 것은?1) 익명성2) 구체성3) 창의성4) 성실성* ‘21세기 기업 ... 확보 전략과 관련이 없는 것은?1) 지역주의(국내자원중심)2) 경력직선호(즉시활용가느예3) 낚시형 채용(우수인력 스카우트)4) 전문기술 인재* 최근 기업에서 원하는 “도전적이고 긍정 ... 적인 방식을 사용해도 된다.* 가치와 목표의 상관성에 대한 명제로 옳은 것은?1) 가치와 목표는 개인의 삶과 관계가 있다.2) 인간은 가치로 평가받는다.3) 목표는 시간표처럼 정확
    시험자료 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.08.08 | 수정일 2022.12.06
  • 인적자원관리(스타벅스)
    place유통※ 사람이 결정하는 요소 : 품질, 분위기, 소비자의 감서을 읽을수 있는 종업원 기용 등Ⅱ. 인 사 정 책윤리 경영1. 지역사회 참여√ 지역사회 프로그램 참여활동 : 거리 ... . 모집방법 : 광고, 공공직업안정기관, 현종업원의 추천, 교육기관과의 협력, 개별 또는 수시모집,연고자 등용, 인력파견업체 등Ⅲ. 모 집 및 선 발채용방식1. 계약직 따로, 정규직 ... 따로 뽑던 방식에서 탈피해 파트타이머 중에서 정규직을 채용2. 채용기준은 “Starbucks Experince”이다.3. 채용절차는 서류전형 ? 면접전형 ? 건강검진 순이다.직무구성
    리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.11.24 | 수정일 2020.12.02
  • 전략과 조직에 부합하는 전략적 인사시스템(전략적 인적자원관리)에 대하여 사례를 들어 설명하시오.
    라고 할 수 있다. 전통적 인적자원관리(HRM) 방식이 채용, 교육, 훈련, 평가, 보상과 같은 인사관리 방식들을 미시적 시각(micro-perspective)에서 개별적으로 나누 ... , 교육, 평가, 보상, 수당 신청처리, 의료보험 관련 업무등 을 온라인으로 처리하는 시스템을 구축. 운영하고 있다. 채용채용공고문을 올리는 것만이 아니라 이력서를 데이터 베이스처리 ... 37개의 직매장을 한국에 가지고 있는 ‘스타벅스커피’는 매회 ‘바리스타’라는 직원채용, 교육, 발령을 기업의 게시판을 통해 이루어지고 있다.직원채용을 수시로 실시하여 1주일간
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.09.03
  • 국제간호사 꿈 프로젝트(실현계획 등)
    내? 치료과정대한 전반적 교육? 메디컬비자발급을 위한 행정 처리② 입국 후-출국 전 간호사의 역할? 입원교육? 입원 기간 동안 환자 사정? 각종 검사 및 시술 시행 시 통역 ... 병원 및 외국인 회사 채용 시 우대? 산업인력공단의 간호사 해외 취업지원? 국내외 대학/대학원 진학 시 우대③ NCLEX-RN 응시자격? 한국 간호사 면허를 소지한 3년제 혹은 4 ... 하고 행동을 수정해야만 한다.3. 국제간호사가 되기 위한 계획1) 국제간호사의 역할 찾아보기국제 간호사가 담당해야 하는 일은 환자가 처음 한국을 방문하기 전 자신의 치료를 요청
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.12
  • 한국전력공사 인적자원관리
    %1887년 대한민국 최초의 전기 점등 (경복궁 건청궁 ) 1898년 이근배, 김두승 명의로 한성전기회사 설립 1908년 일한와사주식회사 설립 1915년 일한와사주식회사를 경성전기주식회사 ... 로 명칭 변경 1943년 조선전업주식회사 설립 1961년 한국전력주식회사 발족 (조선전업, 경성전기, 남선전기 3사 통합) 1982년 한국전력공사 발족 1987년 최대수요전력 ... 사업소개KEPCO 송배전 + 판매 구역전기 사업자 고객 ( 전기사용 ) 거래 거래 거래 KEPCO 그룹사 (4) 관련사업 전력생산 발전자회사 (6) ( 화력 5, 수력원자원 1
    리포트 | 55페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.09.09
  • 한국행정의 문제점(공무원 임용의 문제점과 제도적 해결방안)
    한국행정의 문제점인사: 확보와 평가에 관하여I. 서론II. 공무원 임용의 문제점과 제도적 해결방안1. 공개채용제도와 그 문제점1) 공무원채용제도의 의의2) 현황-공개경쟁채용시험 ... ) 성과 평가 적용 영역의 설정2) 직무 분석과 성과 지표의 개발3) 성과급 현실화4) 공무원의 의식 교육IV. 비공식적 제도로서 인·문화 측면의 고려V. 결론I. 서론옛날 ... 과정에서 나타난 문제들이 공정한 사회를 지향하고 있는 정부의 국정철학에 위배되어 나타나고 있어 국민적 관심사로 일파만파 논란이 확대되고 있다. 외교관 채용과정에서 불거진 다양
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.12.25
  • 공공기관 블라인드 채용 정책 : 선행 정책과 주요 내용, 시행 사례를 중심으로
    과 달라서 갈등을 빚는 경우가 많았다. 과거 공공기관은 대분분 서류 심사, 필기 시험, 면접 시험을 통해 선발하였다. 2005년부터 정부의 지시로 공공기관의 채용 과정에서 학벌 ... 에서 NCS를 사용하여 채용하고 있다.3. 평가방식NCS를 통한 채용 절차는 1차 서류전형, 2차 필기전형, 최종 3차 면접전형 순으로 진행된다. 각 항목 당 직무수행능력, 직업기초능력 ... 에 요구할 수 없다. 다만, 공무원 채용과 같이 연고지나 기타 지역적 특수성을 고려하여 일정한 지역에 거주하는 사람을 그 지역에 소재하는 기관에 임용하는 지역제한의 경우 면접시험 전
    리포트 | 39페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.09.18
  • 90년생이 온다 발표자료 (5장 세번째특징-정직하거나)
    에서 2007 년 처음 시행된 제도 하지만 교외에서 상을 남발하는 등 및 비리가 커지자 2013 년 명칭을 바꾸고 평가 내용을 고교 교육과정 내 활동으로 제한 ( 교외 수상 실적 ... 롯데그룹의 인사 시스템은 취업 준비생들 사이에서 좋은 평가를 얻고 있음 실제로 2017 년 하반기 롯데그룹의 한 계열사 공채 면접 단계에서 탈락한 김모 씨는 “ 다른 기업과 달리 ... 플랫폼 ‘ 잡플래닛 ’ ⑨ 구직자가 면접관을 평가하는 시대 ⑩ 이제 면접 점수도 공개되는 시대 ⑪ 화이트 불편러와 프로 불편러의 등장3 1. 90 년생이 말하는 정직함이란 ? 90 년
    리포트 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.11.26 | 수정일 2020.10.20
  • 산업 및 조직 심리 중간 정리
    하기 위하여 종업원들의 기여를 향상시키는 과정. 작업행동을 평가하는 방법을 고안해야 함. 또한 피드백 제공조직 효과성 : 동기, 리더십, 지속적 변화에 대한 조직의 적응작업 생활 ... 으로 묶기 위한 기초를 제공작업분석 정보는 직무수행에 필요한 교육의 내용을 결정하는 데 기여함작업분석 정보는 수행평가의 내용을 결정하기 위한 기초를 제공함역량모델링(=인재상)종업원 ... 할 수 있는지를 연구교육과 개발 : 전문적 기술의 향상, 교육 및 개발 프로그램이 성공적이었는지를 알아볼 수 있는 평가 방법을 설계해야 함직무수행관리 : 조직의 목표 달성을 촉진
    리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.07.31
  • 구글(Google) 인적자원관리(채용) ppt
    나 왜 구글을 지원했느냐 구글 서비스중 어떤걸 사용하는가 한국의 포털회사와 구글의 차이점 그렇다면 구글이 어떻게 개선해야 할까 15/24 채용절차 – 2. 전화면접 3 . 채용 안 ... 구 글 코 리 아 채용설명 1/24[ Contents ] 1. 2. 3. 기업소개 구글이원하는인재상 채용안내 ( 채용시기 , 지원방법 , 지원자격 , 우대사항 , 채용절차 ) 4 ... 의 한국법인 [2014.01 월 기준 ] 매출액 : 500 억원 이상 사원수 : 300 여명 대졸초입연봉 : 약 4000 만원 2014 가장 입사하고싶은 외국계 기업 1 위 [ 최근
    리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.12.22
  • (믿고 선택하는) 기업분석 : 대림산업 (인적자원관리)
    을 고려한 맞춤형 어학과정 글로벌 교육3 2016 인적자원관리 (Human Resource Management) 개발관리 업적평가 역량평가 능력과 성과 중심의 공정하고 합리적인 평가 ... Management) 1 대 림 산업 2015. 12 기준 대한민국의 건설회사 1 호 글로벌 EPC 선두주자 세계적 수준의 석유화학 설립일 1939 년 총자산 12 조 매출액 10 조2 사업분야 ... 를미 과정 전략직무 전문가 육성과정 핵심성과지표 (KPI) 로 반영해 점검 · 관리 글로벌 교육 [ 신입사원육성 직무 교육 인재육성제 도3 2016 인적자원관리 (Human
    리포트 | 46페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.09.05 | 수정일 2017.11.02
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2025년 07월 15일 화요일
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